【早期】郵政や～めた♪11 {退職}

**〒□□□-□□□□** · 2020/08/21(金) 06:51:54.93

前スレが終わりそうなのでスレ立てしました

以下よろしく

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/24(土) 22:39:28.93

あと、退職願に書く何月何日を持ってっていうのは残りの計休年休を逆算しないといけないもんなんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/24(土) 23:40:52.06

一身上の都合で問題なし
会社から退職を促されているなら会社都合退職で持って行くべきだし当然計年・年休・冬季も全て取得しきれるように交渉する

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 01:06:25.99

>>745
どんなミスでしたか？
退職を促されてるなら会社都合ですよ。
雇用保険の基本手当も大きく違ってくるので証拠を残すべきです。
また、計画年休は時季変更権はないです。
自由年休が30日残っているなら、全部消化した日以後の退職日にすればいいよ。
もし、即時退職を求められたら、右手を出して、30日分の解雇予告手当を請求です。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 01:08:04.07

もしダメもとで言ってみて、計画年休の時季変更が認められたら退職日までに取れるけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 01:31:12.64

ありがとうございます。
郵窓のキャッシュレス決済でキャッシュレスの端末から出た売上票と日計票しか合わさず、POSの日計票を17時以降に受けたにも関わらず17時までで出して合ってなかったのに役職者に回してしまいものすごく怒られてしまいました。その他にも毎日人格否定されてもう限界やめようと思ってますが一身上の都合でも今は受け付けてもらえるんですね。自分が悪いので会社都合とはいきませんし、一身上の都合でいきます。ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 01:33:31.00

とりあえず一身上の都合で書いて、日にちのところは空白で持っていって相談します。
本当にありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 06:14:19.78

>>750
怒られた時に人格否定や「辞めてしまえ」なんかの暴言があったらパワハラに持っていけるから録音しておこう。そういうことする奴は何度もやるから次の機会がチャンスだ。辞めるにしてもパワハラ認定されれば会社都合扱いになるし慰謝料も狙える。損はない。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 08:55:41.26

勧奨退職まだ～？
3末まで持たないorz

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 11:43:53.25

>>753
年明け1月下旬くらいに応募期間があるんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 13:17:48.19

>>750
それぐらいのミスで辞めるな
次の就職先が決まっているならまだしも、現状から逃げたいから辞めるなんて、後で絶対に後悔するぞ！
やってしまった事は仕方ない、次から気を付ければいい

ただ、余りにも上司からのパワハラが酷いようなら、記録を残して内部通報してやれ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 15:20:32.00

まだ若いなら辞めてしまった方がいい
俺がそのパターンで超後悔してる
この会社は現場を捨て駒としか見てないから上に上がる要素がなさそうならさっさと逃げた方がいい
スキルアップになるようなものもないし歳食った時にキャリアアップを考えた時詰む。他業種じゃ全く活かせないからな

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 15:59:44.37

正社員のしょうもないオッサンの退職金が2000万円あるらしいぞ。
この無茶苦茶な格差は今すぐ是正するべきだな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 16:13:04.66

マルチコピペ豚

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 22:14:47.53

　＞757　お前が裁判おこせ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/25(日) 22:31:34.19

>>757
同一労働、同一退職金にするように、本社に提言したら？喜んで一斉に減額するかもよ。笑

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 03:06:12.59

しょうもないおっさんかぁ
あのときゆうびんきょくえらんだの
てんさいだぜ
あんたのあわれはなにもいわない
もっとかんがえてやりなおせ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 06:12:46.38

扶養手当も裁判で負けたし一律廃止かもな。仕事の成果と何も関係ないんだし生活関連手当は廃止でいい。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 07:37:16.58

二級までが一般職と統合されるかもしれないからそれを機に辞める人が増えるかもしれないね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 11:00:38.68

俺、正社員
勝ち組だけどなにか？
皆さんは？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 11:24:12.83

郵政グループの正社員だったらどの辺が勝ち組なのか小一時間問い詰めたい。他のホワイト大手なら勝ち組だから誇っていいぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 11:54:15.58

正社員と名乗っていいのは地域基幹からだろうよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 11:59:43.09

>>765
じゃあギリギリの勝ち組でもいいですぅ
（余裕）

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 13:21:22.11

郵便局の正社員って勝ち組なの？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 13:30:32.12

さきをよんでたしょうわにゅうきょくぐみ
まけいぬのとうぼえはやめてかんがえなおせ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 14:25:39.78

総合職なら勝ち組かな

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 14:43:20.05

私、この9月集配班長で勧奨退職したものですが過去5年年収800万超え退職金2500万
まあまあ勝ち組ですよね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 16:19:10.85

前回の勧奨退職の乗率で自分の退職金を計算したら2000マソ無かった
負け組か？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 16:35:56.99

正社員の退職金は2000万円。
正社員19万人、非正規18万人の全労働者は力を合わせて異常な格差を是正しよう！

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 18:10:31.62

>>762
今共働き多いから子供手当だけだして妻には出さない会社もあるね
まぁ時代の流れって事で…

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/26(月) 20:28:34.21

圧倒的配達が優遇されてて窓口の不遇にメス入るどころかどんどんひどくなっていくよね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 10:50:14.96

白身

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 10:50:20.75

肌身

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 12:57:48.27

>>773
なら自分がリーダーになればいい

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 19:10:49.65

今年の3月末で勧奨退職した方、
後払いの勧奨上乗せ分の退職金はいつ頃振り込まれましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 19:51:10.46

まだです

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 20:30:37.79

郵便配達30年やって早期退職で退職金2000万円とかどんなけ恵まれてるんだ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 20:44:31.61

中卒でもできるような郵便配達で2千万の退職金w

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 21:03:42.95

羨ましい？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 21:05:16.69

一般職は退職金あんのか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 21:27:16.48

非正規はヘラヘラ他人の事笑ってる場合じゃないのにな
ロクな退職金も年金も無いのにどうするつもりなんだろうね
死ぬまで働くつもりなんだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 21:59:01.15

上乗せ分の支給は忘れているのか・・
それとも、しらばっくれてそのまま闇に葬るのか・・
本当にクソ会社だわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 22:11:31.08

>>781
ごっつぁんです

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 22:16:50.56

もうすぐほぼ全員に、不適正な募集があったため上乗せ分は不支給としますという通知が来るらしいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/27(火) 23:05:27.36

辞めて、正解が増えてるよ。
身体を悪くしてからでは、大変な事になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 00:12:03.13

クレジットカードの審査に通らない。
住宅ローンの審査に通らないって、この会社は終わったね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 08:31:55.14

非正規だと審査が甘いカードしか通らないな
住宅ローンなんて論外だわ
死ぬまでずっと働け

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 14:56:09.52

かんぽ生命は、正規社員でも通らないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 15:15:49.31

にせんごひゃくまんもらってゆうがにほわいとがいしゃでばいとせいかつここでひまつぶしてるならはやくやめろけつだんはだいじだぞおさきまっくら

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 19:31:39.66

それはかんぽ問題のせいですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 20:05:16.40

勧奨上乗せ分もらってない人いるんですね。
もらったって人は誰もいないの？
いったいいつになったらもらえるんだ？！

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 21:29:23.59

中卒、中途採用、仕事は郵便配達、、、
30年働いて勧奨退職して退職金が2000万円なら勝ち組いや大勝組

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/28(水) 23:52:44.92

外務期間雇用スレ
退職金で住宅ローンチャラって発想がヤバい

186 〒□□□-□□□□ 2020/10/27(火) 19:56:33.11 ID:em2vVNmq
退職金2千万円で住宅ローンの返済をチャラにする。
息子や孫に資産が出来る。非正規は一生、賃貸で終わる。正社員は自宅を買い、非正規は自宅を借りる。
退職金2千万円がある正社員は老後がある。
退職金2千万円のない非正規は老後はない。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 05:17:20.60

正社員でも賃貸のが上だよ。
障害年金１級と運用で辞めても月30。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 05:46:26.06

>>797
あのスレは腐敗臭漂ってるからね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 05:46:43.63

800ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 10:42:25.98

総務のお茶汲みおばさんも30年働いて勧奨で退職したら2000万円越えですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 11:48:26.10

>>801
今も昔も総務にお茶汲み専門のおばさんなんて存在しないぞ　素人丸出しの妄想だな
自分と同じ何も無い惨めな境遇に引きずりおろしたいってか？
負け犬の哀しい叫びが痛々しいわ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 11:50:28.68

>>789
外務だと
最悪バイク事故で
四肢切断なったらもうね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 12:19:02.90

>>801
当たり前だろw
公務員、郵便局員、一般企業の社員……
みんな試験に合格して面接受けて何十年も真面目に働いて来たんだよ。
何の努力もしないクソみたいなお前と一緒にするな。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 17:45:44.51

>>803
俺もバイク事故の不安があったから辞めた。
月１回ぐらいのペースで誰かしらが事故ってて、
事故事例研究会で晒し者にされるんだよな。
俺もさすがにお立ち台には立ちたくないと思った。さすがにあれはきついよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 17:50:20.81

郵便局は毎日頑張らなくて良かった、転職した今は毎日頑張らなきゃ行けないから大変だけど生きてる感じがする
身体的には郵便局に残る方が良かったのかもしれないけど精神的には毎日とても充実してる

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 19:20:15.43

停車してたバイクに後ろから自転車でガキが突っ込んできて逃げられたのに、後刻親が怒鳴り込んてきて、お立ち台に立たされたことがあるわ。
警察に通報して当て逃げで検挙してもらえばよかったよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 20:13:05.68

勧奨なら２０００万超えだけど、その勧奨上乗せ分が未だ支払われてないっていうんだからね
組合に訴えて掛け合ってもらうとか

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 20:51:42.47

>>802
国営だった頃の総務部の前身の庶務会計課にはお茶汲み係みたいな人居てたよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 22:17:00.15

今思えばお立ち台とか、すごい会社だなw

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 22:18:40.82

バイトのおばちゃんじゃなくて正社員が一日中お茶汲みだけ？
それはさすがに話盛りすぎだろw

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 22:38:42.81

>>805
事故惹起者が出た班はどんなに業務に支障があっても
事故事例研究会に全員強制参加
局側の過失が0でも開催して事故惹起者が泣いても許されず
出席者から厳しく口撃されるからね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 22:57:28.23

過失が無い、少ないのに責められるもんな
社員のやる気を削ぐことにかけては一流だよね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 23:04:43.64

>>806
同感

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/29(木) 23:06:19.55

>>812
局側の過失ゼロなら不問だし、
事故事例研究会はやらないよ。
いくら会社が憎いとはいえ、
さすがに誇張はよくない。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 01:44:44.88

>>815
いや、やるよ。自分も過失割合が少ないのに事故事例させられて研修行った経験あるけど(2割)その時同席した方は過失0だったのにってすげえキレてた
誇張じゃなくこれが事実

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 04:40:44.35

>>815

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 07:05:22.12

>>816
そうそう。このバカ会社は、原因を突き詰めることよりも、人間を突き詰めることに時間と労力を割くからな。日勤教育みたいだと、パワハラで訴えたら？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 07:06:30.11

>>815
やるぞ。何言ってるんだ。
停止時に後ろから追突されても「なぜそこにいたのか」って怒鳴られるんだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 07:51:35.30

伊藤健太郎が追突して逃げても、悪いのは郵便局員側になるってこと？？

ひでえ話だ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 07:54:35.19

>>820
そうだよ。予測できないのが悪いって言われる
まじでこいつらの運転中に突っ込んでやろうかとか思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 08:10:43.72

なんでも社員に責任を押し付ける酷い会社だよな
退職後はアンチになる人が多いのも当然の結果

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 08:18:17.16

今回のゆうちょのシステム脆弱性だって現場に謝罪させときゃいいだろだしな。同情してくれるお客さま多くて草しか生えない。そんな人たちを食い物にしようってんだからまじ辞めたい。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 08:22:48.58

>>820
正解
ひき逃げした容疑者を一切責めず
された奴が防衛運転をしてないと
管内全局周知されて
公開吊し上げだからな

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 08:28:49.53

>>823
トップが素人だからな、仕方ないよ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 08:56:38.37

>>823
ゆうちょの不正出金問題って本社主導のシステムだからな
現場はゴミアプリのDLと利用率で成績取られて店舗成績に反映されるという

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 10:51:50.40

>>815 >>816
何故やってる、やってないの意見が出るのか？それは局長の判断次第だから。
支社が統一の指針示しても独自施策の名目で各局バラバラにやってる。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 11:36:57.41

本社の奴らは勧奨退職だと3000マソ越えかも知れんね

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 12:20:53.88

正社員の退職金は2000万円。

賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。

不合理な格差を今すぐ是正しよう！

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 12:56:59.19

低い方に合わされる前に辞めるしかないか。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 13:15:14.26

>>827
局によって違うかもしれんね。少なくとも俺がいた局で実際にあった話で、
配達時にバイクを停めておいたら、車にぶつけられてたという件。
なぜ事故事例研究会開いたのかというと、相手の車の人がクレーム入れてきたから。
そんな所にバイク停めるのは非常識だろって話になって。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 14:16:29.97

>>827
じゃあ結局ダメじゃん。統一すら出来ない会社が指示指導とかジョークにもほどがある

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 21:54:41.93

お立ち台も局によっては無いらしいね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 22:02:22.74

お立ち台はパワハラにあたるから禁止になったはずだぞ
あと自転車も

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 22:06:04.84

>>834
普通に誤配で立たされるが。名古屋の北の方の局な。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/30(金) 23:16:35.23

かんぽ、４９０人追加処分　不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ朝日新聞デジタル

さんざん恫喝してきた　統括、副統括の厳しい処分はいつですか？

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 01:46:09.03

何も処分されないよ。
ほとぼりが冷めたら、大本営からまた反転攻勢だの何だので恫喝が始まるよ。
かんぽの社員もうんざりしていて、不満たらたらだったわ。
次の３末で大量離職らしいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 04:20:55.86

世間知らずの、親方日の丸のぬるま湯世代の人間が役職になり、勘違いしてパワハラし、民営化になる頃希望の大企業に行けなかった、中途半端な大卒が出来もしないことほざいてる会社だろ。
辞めれる者は辞めたら。
無理な者は真剣に不条理を怒らないほうがいいんじゃね。
年賀状販売中！大きく局舎に貼ってあるのを見て吹き出したわ。
テキトーにやってりゃ、辞めた時郵便局に感謝し、笑えるぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 08:09:42.17

愚痴くらいどんな仕事でもあるけど一般企業なら転職するレベルの不満言いながら辞めない人多い会社だからなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 09:09:00.75

潰しがきかないから簡単に転職できないんだよ。メンバーシップ型雇用の典型だし。

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 10:58:16.91

もらい事故をしてポイントがマイナス１００
これを推進したのが組合の新人事評価
糞以外何モノでもない！
老粗潰れろ

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 12:09:44.89

土曜休配ってうけるw
毎週月曜日は雨が降ればいいのにw

**〒□□□-□□□□** · 2020/10/31(土) 13:30:21.07

何のスキルも身に付かない会社だね。
他の会社でも同じかもしれないけど。
日本って新しいアイデアとか技術を使った産業とか会社が育たないからダメだわ。
人材も育たない。
欧米なんかはどんどん育っていくから、いい人材はそっちへ流れていくね。

**〒□□□-□□□□** · 2020/11/01(日) 11:04:11.81

>>842
月曜日祝日で火曜日大雨でもいいね

**〒□□□-□□□□** · 2020/11/01(日) 11:07:57.18

接客や営業は立派なスキルですね