【早期】郵政や〜めた♪11 {退職}
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前スレが終わりそうなのでスレ立てしました
以下よろしく 営業力のスキル持ってるなんていくらでもいるわ。
ずば抜けた営業力があるなら別だけど。
採用する立場なら、誰でも持っているスキルより、他の者に真似できないスキルを持った奴を採用するな。
誰でも持っているようなレベルのスキルなら、最低賃金からちょっといいレベル程度だな。 郵政は、ゆるキャラと半ボケ老人相手のスキルしか身に付かないだろ。 ここの営業ってスキル関係なくね?プレゼンとかしてんのかよ スキルなんてここには関係無い
勧奨退職まだかな〜? >>852
久しぶりに覗いたらクソみたいなスレに変貌しててワロタ
退職に関する話題は意地でもやらない
どうでもいい雑談や郵便局の悪口・評論で埋めつくす
いったい何が目的なんだろうね >>856
3月勧奨に向けてせっせと休み消化中
計年冬期は終了 後は年休30日 >>857
やっぱ勧奨退職絶対に許さないマンの仕業ですかね・・・
そもそも完全リタイアする人もいるだろうに、転職前提で話してる辺りが何とも
ちなみに今度の1月の勧奨退職募集は、2018年度以前の1月初頭パターンか、それとも2019年度特有の1月末パターンか気になる
年休消化のペース配分もあるのでな >>859
今年は1月30日だったかな
勧奨許さないマンの勧奨廃止大合唱がうるさくて
スレが荒れてたな >>858
休み消化中ですか。羨ましいです。ちなみに、どこの支社管内ですか? ほんと何も身につかない会社だね。
退職しても警備員とか清掃とか配達とか底辺の仕事しかないわ。 >>859
自分の場合は、辞令の日に半端で残ってた時間休を使って残りはすべて後半に寄せ集めて使った。
なので8月上旬からずっと休みだった。
まあ人それぞれ好みと局の事情があるけどね。 有給消化させてくれないと言われたので半年病休取ってそのまま辞めた。 かんぽ、490人追加処分 不正関与・黙認理由での上司処分ゼロ 朝日新聞デジタル
さんざん恫喝してきた 統括、副統括の厳しい処分はいつですか? やっぱ現場軽視、業務改善は口だけだったって事だね
さすが社員の士気を下げることにかけては一流だ >>864
退職するのに有給休暇を使わせないって、違法だぞ
今からでも労働基準監督署にチクったほうがいい >>864
うわあ管理者クズすぎるな
うち局窓で、結婚して地方に住んでる旦那(他社・転勤中)のところに行かなきゃいけない子がほとんど有給残したまま退職させられてたよ。
労基案件だよね。
その子は地方に行っても勤めたがったけど局長に力無しコネ無しで退職することになったよ。
全国に郵便局あるのに変な話だわ… >>863
辞令の日って退職日って意味だよね?
であれば辞令もらった時点で勤務解除だから有給残しておく必要ないよ。勘違いしてる管理者も居そうだからこれから退職する人は覚えておこう。 辞める時くらいは言いたいことやりたい事ガンガンしてけ。違法な事強要したら労基やSNS活用してくべき
ここは自浄作用ないからそれくらいしてく人間がいないと何も直らない >>859
今年がかんぽ問題で特別だっただけで、
いつもの感じの勧奨に戻るのでは。
したがって募集は1月の初頭かな。
誓約書のシステムもなくなって、いつもの勧奨に戻ってもらいた この会社の管理者や優績者は反社会性人格障害の人が多いイメージ
だから末端の社員が心を病んだりするケースが多い感じだな 左腕を骨折してる人に対して
バランスが取れるんでって笑顔で言いながら
右腕も折れる人が出世してる感じ
両腕使えないとどうなるのかわからないのかと言われても
自分は痛くないですし困らないのでって感じで 辞めたら底辺中の底辺の仕事が君達を迎え入れてくれるよw >>877
えぇ…………
奴は郵便局をクビになって成仏したんじゃなかったのかよw すまんけど、転職前提で煽ってる人は何が目的なの?
退職金で完全リタイアする人もいるってのに 管理者に無理矢理加入させられた持株会だが退職後引き出したら元本割れじゃん >>879
底辺の仕事もそんなに悪くはない。
勧奨退職なら、普通はセミリタイア、完全リタイアが想定に入って来るし、
勧奨退職金貰って、次の会社で正社員としてバリバリ営業したいとかスキルアップしたい
なんて奴の方が少数だろ?
何十年も1万〜2万円の保険料を終身保険の為に払い続ける提案とか、信託報酬1%以上の毎月分配型の
投資信託を売るとか、そんな悪魔に心を売ったようなコンサルティングせずに、収入に拘らず仕事を選べる
環境は実に素晴らしいもんだ。
アルバイト(底辺仕事)でも週3日だけ働く仕事とか、繁忙期だけのお手伝いで、後は自分の自由時間。
国内外放浪するもよし、読みたい本を読んで想像の世界を彷徨うのもよし、趣味を探求するのもよし、
収入が低いとすべて悪いみたいな考えだが、それだけ税金・社会保険料は安いし、職場を変わるハードルも
低くなる。少なくとも日曜日が憂鬱だとか、心療内科に通うとかそんな仕事は格段に減るだろうね。
逆に60代70代無理せずに働ける場所や働き方を見つけることが出来るかも知れない。
人生は一度きり。50過ぎると健康寿命まで、それほどの期間は無いよ。 >>882
同感です。
55歳過ぎると体の方が大事だし、残り時間をお金で買う感覚です。
1万人削減実施で少しの上乗せ退職金貰いリストラされたいです。直ぐに辞めます。
後は簡単なバイトでいいです。
貯金も目標額達成しているし。 >>882
悪魔に心売らなくて良くなるってのはいいよなぁ。
顧客第一でLPCとか言いつつ結局目標必達とか矛盾もいいとこ。顧客第一を掲げるなら営業目標とか廃止しろっての。
辞めて自営になろうかと考えてるけど踏ん切りがまだつかなくて困ってる。 >>881
やっぱ割れるのか…持株はある程度値下がりしてもそうそう元本割れはしないような仕組みになってるのにそれでもなるとかひどい話だな
ちなみに取得時の口数あたりにするとどのくらい損してました?参考にしたいです >>882
そうだよね
早期退職したら転職先が無くてお先真っ暗みたいに言う人がいるけど寿命自体が伸びてもいつまで健康でいられるかは分からないんだから精神面で苦労しない生活ができればいいと思う >>885
あなた呑気ですね
人の参考にするんじゃなくて自分の平均取得単価確認すればいいじゃん
おもいっきり損失出てますよ >>885
ゆうちょだけど含み損40万くらいだったかな。開始から毎月1万ボーナス2万で累積150万くらい拠出だったと思う。
上場前のチャージ分が上場後一気に買われてるからドルコスト平均法になってないって言う積立のメリットがない積立で最悪だよ。上場前に脱退しときゃ良かった。 >>880
それもそうだね。資産運用や副業などで不労所得を得ている
なら、別に働かなくても生きていけるので。
辞めて退職金もらって、悠々自適な生活というのもあるね。 かんぽとゆうちょの不適正営業のおかげで日本郵政株が大打撃受けて、ほんといい迷惑だわ
ゆうパケポストキャンペーンいくら頑張っても、かんぽとゆうちょに水を差される気しかしないわ >>889
そんなにですか…自分はその半分も買ってないですけどそれでも結構な損失になりますね…
半強制的にさせられたことといいなんか腹立ってきますね >>891
不適切営業はほぼかんぽだから日本郵便の金融渉外部だけどな。まぁ同じ日本郵便とはいえ郵便集配は無関係だからかわいそうとは思うが。でも日本郵便が日通の買収で大損出した時も全く関係ないゆうちょかんぽもボーナスカット食らったし諦めれ。 >>892
自分はそこまで強制されたって感じじゃないから自己責任とは思ってるけど、クソみたいな経営してるから株価上がんねぇって思うと嫌になるね。 こんな会社の株買わされて糞みたいな仕事させられてるのか…。 でも真面目に長く勤めると
退職金2000万 年金15万 年収600万
最低でもこれくらいはあるんだよ
バイトや一般職には関係の無い話だけどね 持株会も未上場や成長途上の企業なら旨みがあるけど、ここは成熟どころか斜陽化してるからな 3月退職した総務部長
日本郵政持株会5000株 取得単価1240円
損失200万だと 笑って話してたわ
退職金2500万超えると余裕だわ たっぷりお金を持ってると精神的な余裕が全然違うからなw >>895
かんぽの営業は全部郵便局だから日本郵便が元凶やろ。 >>897
障害年金1級で20万だよ。これも共済のおかげ。しかももう40代から払いすらしてないから。 側溝に荷物85個捨てる 北茨城郵便局社員「楽したいと思った」 住民からの通報で発覚
https://www.google.co.jp/amp/s/www.47news.jp/amp/5458052.html
日本郵便関東支社は4日、北茨城郵便局(北茨城市)の期間雇用社員の20代男性が、指定地域の全世帯や事業所に郵便物を配るサービス「タウンプラス」の荷物85個を側溝に投棄した >>897
新一般職って枠が出来て退職金2000万、年収600万はさすがに幻想
これから局長になるのも課長代理になるのも枠が狭くなっていくよ これからの人らはいくら地域基幹でも退職金2000万はもらえないだろ
まぁ役職によるか >>883
貯金の目標達成っていくら?
自分も次の勧奨に応募して、ひまならバイトでもするつもり
まあ金銭的には働く必要もないが >>905
定年延長で役職者はかなりの人が65歳まで課長or代理をやることになるな
20%以内がシニア地域基幹と冊子には書いてあるが実際はもっと多いはず
現在一般職が増えてきて地域基幹の若手がほぼいないし
人事評価でも標準課長のオレですら5年間でBを2回獲っている
他課長3人も67000の人はいない。実際は30%くらいの役職者がAorB評価
なんじゃないか? >>908
退職金含めて1億円です。
子供の学費や仕送りに使ったので達成が遅れましたが、もう辞めてもいいかな? >>910
辞めるべきです
健康寿命72歳 楽しめるうちにお金は使いましょう
子供さんが結婚して孫ができるとお金使うの楽しくなりますよ >>908
リバウンド狙いとIPOとPOとTOBで儲けて現在40億です。
100億が目標。 ちなみに郵政IPOの際はあっちこっちの証券会社から買いまくって、
TOPIX組入れ直前が最高値と読んで、ほぼ最高値で全部売ったわ。 勧奨退職ですけど
3月末に辞めるのと9月末に辞めるのは
どちらが正解でしょうか? 本当に正社員の退職金は2000万円もあるぞ。
この超格差を是正しよう! >>917
する必要はない
だってバイトはそういうものでしょ
恵まれたバイトやっててこれ以上ゼータク言うな >>883
>後は簡単なバイトでいいです。
今時、楽で気軽なバイトなんてないよ
甘いんじゃないの? >>925
このご時世50代のおっさんなんて、アルバイトさえどこも雇ってもらえないよ。
あっ、ゆうメイト募集してるから、ここなら雇ってもらえるよ。 違う人じゃないかね
10時君が持ってた強烈な負のオーラが全然感じられないから
例えば 怨念 嫉妬 憎悪 復讐 破壊 貧困 焦燥みたいな感じのやつ 職場のバカは許さない
勧奨退職は許さない
公務員に転職も許さない
出戻りする奴はバカだしイラネが10時君 たっぷりボーナスや退職金が欲しいのなら努力して正社員になれよと言いたいよな。
でも30年以上前の自分達の時と今では状況が全然違うか。
コロナの影響で新卒の就職活動も大変みたいだったし。 >>893
仮に今回現場のボーナスがゼロだとしても、これで痛み分けって事で諦メロンwまあ、自業自得なんだからこれで普通にボーナス貰っても世間が許してくれないダルォ?グループ違えど現場は現場!痛みを共有しなさい! >>932
1990年度の春・秋の郵政職員採用者は倍率的に一番楽だったらしいよ。
表面倍率3倍、実質倍率2倍未満だったとか。
バブル最高潮でもどこにも行けず、最後に行き着く先が郵政職員みたいな。
親類や近所の人には見下されるし。
今では出世して、氷河期採用の人を潰して遊んでるからたちが悪い。 >>934
先見の明があったんだろ。氷河期世代を理由に就職しない出来ない連中は、いつの時代に生まれても同じだよ。 郵政って使えない奴ばっかりだね。
逃げて行きつく先が底辺の仕事。 底辺でも中卒でもなれる公務員だったからよかった
今じゃ大卒なのに十何年もゆうメイトで正社員登用受けて通ったとしても新一般職だから正真正銘の奴隷ばかり 募集チラシに底辺の仕事でていへんだーってらくだらないシャレでもかいとけば。誰もこないだろうけど。ここって前科者はバイト採用しないんだっけ?前科者らしき御仁は多々いるけど。 >>937
でもバカ会社だから公務員時代に蓄積した有形無形の財産も食いつぶしてしまうんだろうね
郵便局に対する信用とか社員の退職引当金とか 良くも悪くも時間に追われないゆったりとした仕事で客のところを転々とし家で暇してる人の話を聞いてあげたりして信用を先人の局員たちが得てきたのにね
今はそんなのほぼ無理な業務体型になりその辺の訪問販売と変わらない。郵便局の信用をどんどん潰すようなやり方してきたんだからもう郵便局ってネームバリューが使えなくなってきてる
郵便屋さんってだけで家にあげてくれるようなとこは田舎や地方でもだいぶ減ってきた(局員が来れば何か買えと思われてる >>934
その当時、年2回外務試験あったが何度受けても筆記試験受からんバイトけっこういたな >>941
郵政外務の筆記受からないって、
どんだけなんだよ。
地上に比べればそんな難しくないだろ。 >>917
今の雇用条件で採用されたんだろ
採用されてから文句つけるな
納得いかなければ辞めればいい >>939
何よりも、会社に対する社員の信頼を無くしてしまった事が致命的 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。