新一般職が地域基幹職を目指すスレ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
面接うけて、来年まで長いよな!
それまで不安だわ! 面接うけて、来年まで長いよな!
それまで不安だわ! 関東、今日も結果なし…
来週で10月ラストなんでそこかしらね? だと思いますよ!書類には1次選考結果通知は10月中ってかかれてませんでした?? 優秀な社員やら、局長の推薦あったら、もぅ一次通知きてるよな。
どうでもいい社員ほど、最後に通知されるわけで。 もし基幹受かったら、採用された時点で基幹とみなされて基本給とか決まるんですか? >>202
答えれない内容は無かったし普段自分がやってること、
考えてること、役職がついた時のこととかをまとめておけば答えれる内容だったかな
そこまで長くはなかったし、出来は上々と信じておきたい! >>203
ブロック毎かはわからないけど、火曜10時からで3日間実施するとは聞いたよ
もしかしたら、県内かもしれない >>205
平日かw
もう来月シフト決まってるよね 火曜日と水曜日と木曜日に面接を受けられないシフトに決まっていたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらよかぷぁい!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ラストレター4通目」というスレに書いてあるけん。 >>211
本当ですか?
部長に夕方聞いたら、まだきてないって言われました… >>213
部長もそう言ってました
関東でも、県や地域によって違うのかもしれませんね
明日また聞いてみます そもそも、営業しないでも去年はS評価もらえたのに、今年は局の一般職全員(9人)C評価でしたよ。なので1次とかの前に受けれる人数絞ってます。 >>217
それは被害妄想
毎年S出現人数は増えるはずだから
同じブロックの他の局にSが乱立しただけ >>218
他局の一般職より営業できてなかったって事ですかね! >>219
営業は関係ないかと
他局に評価が甘い部長が異動してきたんでしょうね まぁでも正直管理者や局の力がいちばん大きい気がするわ
幹事局だけど部長に2年連続でSにしてやるから地域基幹になれよって言われて本当に2年連続でSだった 管内でもワースト3に入るくらいの局だけど俺だけsでこれから今月面接
面接で局の力が影響するなら萎えるな 関東、結果きました!
自分は落ちてましたが…
突破した方は面接がんばってください! >>216
去年の書き込みを読むと、局で何人か受けたけど一次通ったのは一人だけとか、逆に全員受かった、なんてのも見受けられたし正直合格率分からないよね 今年700人とるんだよね?
今後、一般職増えてくるから、倍率これから上がりそうだな >>229
多いですね!
今年、一次は結構落とされてるみたいで、面接いったら自分合わして2人しかいなかった。
総務に聞いたら最終面接、県内で2人だけだって。田舎だからかな。 >>235
ほんとそれ笑
今の時点で県内の事を総務部長がわかるわけないw 自分の時は合格したのが県内で3人だったて聞いたな。局長から聞いただけだから事実はわからんが、、ちなみに関東の田舎県だけど県の中央局です。 >>239
当時の1次合格者と面接合格者人数を
分かる範囲で そういえばどっかであったけど組合の推薦ってそんなのあるの? とりあえず組合員に受けること言ったら名前あげとくって言ってたけどなんの効果があるのか知らん 合格ライン上に二人いたら推薦ある方をとるとかそういうレベル なんだかんだ、支社からきた局長とかが、力もってるだろうな!支社でも顔ひろいだろうし!
前も自局に支社長きてたわ それに、一般職うける権利がある奴、全員受けさして、全員一次受かってたわ。
去年じゃ0人やのに 他の局は知らんが、一般職受ける人、4人とも受かってたな!2人は3年連続すべってて、残ってる2人は初めてだか通ってたな!
局長の力もあるんだろうが、 社員の年齢構成見れば20代〜30代前半ならチャンスでかいけどな。 >>250
支社でも色んな分野あるみたいだけど、営業の課長とか言うてたな!支社の部長クラスが局長とかで来たらヤバイよね >>252
支社から局長になるて
左遷になるのかな >>253
でも、家族は支社に近いとこに今でも住んでるみたい。まぁ、支社に帰ってくる前提だろうな 本日面接
将来どこまで目指すか
営業で工夫している事
自局の問題点
予想通りの質問、もう上の方では合格させる奴決まってるんだろ
俺かな? >>258
推薦順位的によっぽどヤバイ奴じゃなきゃ合格だから、とりあえず無難な質問でもしておくかって感じなのでは? >>259
推薦なんて1次選考の時しか参考にしないだろ? >>260
その1次選考で、おおかた合格者決まってるってことでは?
残りの少ない枠を面接で評価する当落選上の人らで争うって感じで >>261
推薦順位が上位ならほとんど合格できるってことか 上のお気に入りの奴しか受からないよ
ゴリ押しがあればカスでも受かるよ(笑) 1次受かっても、面接で落ちる奴がゴロゴロいるのはなんでだろうな 屁が臭い奴が合格するのはまことかい??屁の匂いで推薦? まぁ、最終は局の力よな!
なんぼ頑張っても受からん奴は受からん!
タイミングやら運がいい奴は受かる!そういう世界よ 幹事局とか無くなったぞ
まぁ表面上は無くなっただけで力関係的にはあるだろうけど 面接官一人だった
みんなきっちりしてそうな人ばかりだったし面接で差をつけるのは難しいんじゃねえかな 昨日面接で大部屋を4つに分けた部屋で面接だった。
20分前後だから質問は4から5個くらいで俺の時は中盤で質問ありますか?と聞かれた
ないと答えたけどあったほうが良かったのかわからないな。最後ならないとしっかり答えたけど >>275
面接練習で質問ありますか?と聞かれて ないと答えるのは厳禁と言われた
何でもいいから質問するとの事 >>276
なんの質問すればいいのかね、自分の気持ちとかで良いのかな このスレ、どうも一般職登用目指してる期間雇用が紛れてるもよう >>279
?
なぜ喧嘩?
指摘してるだけなんだけど? >>280
ユーモアの欠片も無い。まさに郵便局員w 面接はハッタリだよ。やっできたことを誇張して話せば良い。突っ込まれてしどろもどろになったら嘘をついてると思われて終わり 面接終わった
全然想定してないことばっかり聞かれたわ 絶対、年齢でみてるよね
20前半はボコボコ落ちて
20後半から30代が中心に感じる 地域基幹になったらのことを、
考えて面接したらどうにかなるわ 20代後半〜30代前半って、
結婚する人多いし
しかも、この年齢って正社員なのに転職する割合が1番高いのよ。
ちなみに、20代前半は非正規が多いので離職率も高い。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/20-2/dl/kekka_gaiyo-03.pdf
厚労省の統計見てごらん。
だから、30代後半から50代後半までは、男の離職率って1桁代でしょ。
人材流出を防ぐには20歳後半〜30代前半がターゲットになる。 主任以下同一案件のせいで
まったくヤル気なくなったわー
腐った会社やでー 一番被害を受けるのは、若い人ですね。中長期的案件なので、いつ実行するのかは、不明なのですが。。 行動勲章、企業理念、防犯ルールは聞かれるって言われたけど全部聞かれなかったな 面接官にはそう言われたね
書き込み少ないけど東海以外は面接はまだ先なのかね 他支社だけど、お偉い局長の息子は面接で聞かれたこと1つだけで、あとは雑談だったらしいわ 推薦の時点でだいたい決まってるから
年賀は気にしなくて大丈夫だろう >>311
考慮はされない、そもそも出来レース。
転換試験にかかる一般職は営業が優秀だからやらせるだけやらせて落とします >>313
みんな出来レースとか言うけど
思い込みだろ笑 出来レースのやつもいるし、面接の出来次第やつもいる
それだけよ >>317
1次合格してるって事は、みんな公平に面接結果で決まるって事じゃないのかいな >>318
一次パスするのは営業やらせるためやで、基本や >>319
じゃあ1次で半分以上落とすのはなぜ?
営業させるためなら半分以上残すよね?普通 >>321
その言葉、そのまま返すよ
僻みで適当な事言うなよ笑 局長、部長の推しメンがいるってさ
推しメンがいる時点でデキレだろ
あーあ、くだらねえ でもさ推しメンだから受かる訳でもないね
局いくつあると思う? そそ
局長が推したところでその局長や局に力がなけりゃ意味が無い これからの地域基幹は3.4年事に転勤がついてくるけどね。もちろん昇進も。
今までみたいな、同一局に10年とか許されなくなるから大変だとは思うけどがんばれよ。 いやいや異動程度でビビってる奴
一人もいないだろ
万主じゃあるまいし >>329
面接で半分くらい落とされるて聞いた
ていっても、一桁の半分くらいだろうけど
ブロック単位な >>328
そういう話よく聞くけど周りで異動なんて全然ないぞ >>335
Sすら取れないやつの妬みだから気にすんな 今年、新卒で基幹職の採用0人だから、今年は結構多めにとるのかな? >>341
組合との妥結で600人?と書いてあったから減ることはあっても増えないでしょ。
地域基幹職まだ凄く多いから >>344
今年700ですか。一般職できて、地域基幹職の受ける始めの年は、この半分くらいですかね? >>345
コース転換1回目は2017年で200名。2年目は2018年も200名。因みに…。2年目までは連続してS取らないと試験を受け取られませんでした。この2年間で合格した人たちは超エリートです。
実際、2014年から一般職の採用が始まって今年で7年目、コース転換枠が700名まで増えても一般職自体の数は新卒、登用組が毎年のように増え続けているので
それ考えたら少ないよね笑 >>346
ありがとうございます!随分詳しいですね!
だと、自局の人、かなりの狭き門を受けて合格したんですね・・
今では、3倍ちょいですか!都道府県によりますが、だいたい1つの県で、10人前後はとる感じですかね? >>348
はい、面接受けました。採用人数が気になったので! 去年合格した者だけど、そういう人たちはあんまりここ見ないんじゃない?? あと今ここに書き込むとそれまでに面接受けた奴が不公平だから書けない >>354
そういう考えだと、落ちるよ
自分ばっかりとかね 数年前に合格したけど、班内の問題点とかそれに対する解決策とか聞かれたわ そんなもん地蔵に言っても通用しないのに無関係のゴミに言ってもスワヒリ語より通用しないだろ ほとんどビジョンレポートに書いたことしか聞かれなかった
あとコロナ対応でアクリルボード、なおかつマスクしてるから穏やかな面接官だとたまに声が聞こえないことがある
実際二回ほど聞き直した 面接の内容思い出してたら、緊張しすぎてて凄くカオスなこと言ってたような気がしてきてもう駄目だ… 確かに面接官の声、聞こえなさすぎ
すぐ隣のブースで答えてる社員の声の方がでかかったし ブース?大部屋でパーテションで区切ってやったのか?
東海だったけど完全個室だったから隣の声なんて聞こえようがなかったな 局から俺だけで局長からも応援してもらえてるスーパーチャンスなのに面接ズタボロだった。これで受かったら奇跡通り越してデキレ確定です。。。
最初の方の質問で頭、真っ白になりぐだぐただったわ。ヴィジョンレポートからの質問なく、マニュアルから聞かれた感じ。ハズレ面接官やったわ。
もう、新一般でほそほそと暮らすわ 面接官から転勤に関して大丈夫ですか?ほんとに大丈夫ですか?と何回も聞かれたんですがここで事情を言ったりするのはやっぱり駄目ですよね? 嘘でも、どこでも行けます!と、ハッタリをかましてやらんとあかん。 >>368
>>369
話すつもりはなかったんやけど嘘つけなくて、途中でいらない話しをしてるのに気がついて後悔しかない。最終的には全然転勤できるで押し通したんやけど。 >>367
そこは、事情あれども、どこにでも行きます。言わんと!!内容は分からんが、後は局長の力か、面接官の印象しだいだわな >>373
ですよね。失敗したなぁと思って、レスありがとう ≫367
自分は遠くの転勤なんてする気全くなかったけど、大丈夫です!家族とも話し合いました!って言った。
あとは受かってからでいいと思ってる。 昔の給与明細出てきた。
亀チル40代初任給194800円。
あれから10年、あまり増えてない。
こうみると地域調整手当とか不公平だよな。
あれ年金や賞与にも関係しているやろ。
今の新一さんが地域基幹に登用されたら、
これ以上もらえるんだろうな。 一般職登用時→14万ちょっと
コース転換時→18万ちょっと
20代だけどこんなん チラシ屋の地蔵に緊張するくらいのバカなら
一生奴隷でいいだろ >>378
今は基本給どのくらいですか?自分も亀チル主任35で25位です。 課長代理なので30位です。
やはり地域基幹には30歳までになるべきですね。
あなたが羨ましい。 亀チルじゃないけど
基本給30万になるのに17年かかったよ。
22歳ストレートで代理40歳でこんなもん。
厳しいようだけど30歳で基幹じゃなくて
30代で代理じゃないときつい。
40代で主任だったら志願制廃止になったから
いくら優秀でも声かからないと思う。 新一般のくせして計画いきたいとかわめく女いるけど
基幹さしおいて身勝手にもほどあるだろ >>383
20代の地域基幹って全然いないから
班長副班長と主任0〜2人で残りは新一般職期間雇用の時代は遠くないよ
書留誤配とかクレーム対応に出せない人でもない限り課長代理になると思う
人口10万人くらいの局で郵便外務で働いてるけど20代の地域基幹1人だけ
バランス悪すぎ うちの計画一般多いけど
ってか計画なんかよくやるわ 新一のスレとは認識しているが、なってからこんな待遇じゃないと思っていたと落胆させたくないから、親切心で現状報告。
40代でも田舎なら課長代理なれるよ。
但し、主任以下同一待遇云々言われだしてから、主任が課長代理に食指動かしかけている。
まぁ、今更なんだけどね。 新一般の亀チルだのそれ以前からの地域基幹だのには想像つかんくらい悲惨だから余計なお世話だぞ
ていうか亀チルなんてゴミクズしか居ないんだから何の参考にもならんよ 亀チルはゴミクズ言われても、主任まではなっているから給料の参考にしたらいいのじゃないだろうか? いやいやいや(笑)
参考にしたいのはS評価をとるためにどんなことをしてきたかとか、面接ではどんなことを聞かれたのかとかそう言うコース転換試験に関してのことだから
亀チルなんか今の制度だったら間違いなくS評価すら取れない糞しかいないじゃん
コース転換組の給与の変遷ならまだしも亀チルだけど〇〇しか基本給ないわ〜とか邪魔以外の何物でもないTwitterにでも書いてろよ >>393
はげど
百歩譲って、新一のスレならわかるけど
ここは情報共有の場だから、のろまな亀の話はいらねえわ そうか
じゃ頑張って
新一と同一労働同一賃金の主任目指して頑張れよ 捨て台詞(笑)だっせぇー
392も新一般の立場からかと思ったら亀チル本人かよ(笑)
スレタイも読めないし職場でも疎まれてるんだろうなぁwww二度と来んなよ コース転換組だけど基本給は1万程度増えただけだ
40歳に近いオッサンだけどやっと基本給が20超えたくらい つっこんだ質問多くて面接30分かかったんだけど、みんなこんなもん? 俺も30分くらいだったな
事前に想定質問を30個くらい貰ってたんだけどそこから聞かれたのほとんど無くて答えたことに関してどんどん掘り下げてくって感じだった この会社と組合の汚いところは、大事な情報はパッと見やすいポスターや薄い冊子には
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第3月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。11月16日号で
「一般職と地域基幹職2級以下(主任)の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると?公務員時代採用に20代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ?
なんで万主は無傷だと思うの?主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって10年かけてゼロになる。10年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん?だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ? スレ違い、のご指摘は不要。 >>405
15分かからなかったな
短いと良くないイメージだよね >>407
万年主任は現給保証で年収500〜600万キープ
新一般と主任以下統一で年収400万程度?
このようになるのかな? 恵まれてると言う自覚のない万主多いよな。
だらだらやってても給与が保証されてるから
頑張ろうとしない。
基幹になりたい新一般と
新一般になりたいバイトと
ランクを上げたいバイトと
配達おさらばして上に上がりたい班長と
課長代理になりたい主任
これらの頑張りで回ってる。
頑張りたい立場の奴が多い中で
万主は浮いた存在。 関東にあ
る、とある地域区分局。
局内に一般職は60名ほど、うち受ける資格あるのが4名。
一次通過して、支社面接したのが2名。
狭き門 オマエラ パンイチで異動してSとってんの? 異動しないでSとってんの?
やっぱ異動すると最初の1、2年は結構キツイよな
よっぽど目立った成績出すか 部長の覚えめでたくないと詰む ホモ部長にアナル処女を差し出せ
もちろんS評価はいただきだぜ そんな汚い手を使ってまでしてS評価をもらいたいのか 新年一発目からタイル階段で滑ってコケたわ
縁起悪い… 一般職のくせに計画行きたいとか豪語する女子とかもいて腹立つわ
上の人とかは基幹相手にすら「今は集配だから」とかいうのになんで一般の無駄口に付き合ってやってるんだよ
まず慎ましく仕事してる基幹を優先するのが義務だろ いや、別に将来像を語るくらい構わないだろ
どんだけ狭量な人格してんだよ >>411
完全同意です。
ウチの局の内務も同じ状態で、一般職が万主に指示出して動かしているよ。
課長や代理もお手上げ状態なんで、時間前に昼飯に行かせたりするし。
そんなんで、元日の出勤は主任抜きでやってた。
新年早々、顔を合わせたくないからって言ってた。 行けない理由はない。希望してもいけないとしたら
空席が無いか、もしくは資質として無理だと判定されてる。 >>422
俺らではなくなんで一般にアドバイスするんだよ
てことだよ
もうキャリアチェンジも選べる基幹職の俺らを対象にするのが当たり前だろ >>425
いけないくせに
わがままぬかすのが多い >>427スレタイと>>2を100回読み直せ
そんなんだからアドバイス貰えないんだよ会社でも人の話を聞かない馬鹿なんだろうな他所でやれカス 基幹職だから自分の希望するポジションに行けるという
果てしない誤認識 >>423
課長代理がちゃんと仕事するなら良い局と思うが。
うちは課長代理が大量にいて
全く使い物にならんやる気ないのがうじゃうじゃいる
亀チル主任と一般職で駄目な課長代理に仕事教えてる
やる気ないだけなら良いんだが
プライドだけは高くて運転手や他の担務の社員や管理者と喧嘩したりするのはもう手に負えない 駄目な課長代理4人揃ってる時があって
あいつら4人で年収3000万だよな
って愕然とした事ある
メイト10人雇えるよな 頼むからスレタイ見てくれ
結果発表まで1ヶ月切ってるんだ今年がダメなら一生ダメそうだわ >>430
じゃあなんで一般職に希望するポジいけるように手伝ってるやつらいるんだよ ゆうちょ投信で深刻な被害。
コロナ暴落時に大多数のお客様が、再三の電話により損切りするしかなかった。
返金問い合わせ
金融庁(返金あり)
https://www.fsa.go.jp/receipt/
ゆうちょ銀行(隠蔽返金なし) 地域基幹になってない奴らが
計画行きたいとかぬかすな >>445
1月下旬じゃない?
去年は1/23だったみたいだよ もうあと2週間か早く聞きたいような聞きたくないような >>445
今年は1/21じゃないかって他スレで書いてたな
もう来週の話じゃないか。試験受けてないけどドキドキする >>450
ゲームソフトの発売日と同じだよね
関係あるのかね >>420
それは俺も同意
基幹になってないくせに生意気だよな 登用試験はバックれてゲームして渡鹿野島でカレー(http://www.img-asp.jp/spot/1506021_1_2500_2700_3.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「劇場版 響け!ユーフォニアム総合♪87」というスレに書いてある。 >>460
本人が受かった言ってるんだから
通知きたんだろう
虚しすぎてこんな嘘つかないと思うよ 受かりました の6文字見せられただけで一般どもがソワソワしてて滑稽だな。お前らはどうせ落ちてるんだから誰のせいにするか早めに決めとけよ。部長から好かれてないからか?局長の力不足か?全部お前らの実力と人間性で判断してること忘れるなよ。落ちたくせにマウントとりたいのか、現実が受け止められないのか、受かったって書き込む奴多そう >>462
おまえ、気持ち悪い奴だな
書いてて虚しくならんかったのか >>463
かわいそだよ
受けれてないか1次で落ちてるから
嫉妬してんだろね笑 >>464
すまんな、俺はお前らが嫉妬に狂って目の敵にしてる主任様だよ。なんで自分より下と思っちゃった?そもそもお前らなんか嫉妬してもらえる立場じゃないだろ。自惚れるなよ(笑)悔しかったら早く主任までなってみろよ一生一般止まりさん。それか主任まで均一化とかいう戯言に夢見てるのか? 虚しいやつwネット上ではなんとでも言えるもんな
実際は新一般にすら受からないカス期間雇用かS評価取るの諦めて主任以下同一に一縷の望みを託すしかないゴミ新一般だろう >>466
なんだ、主任だったのか
このスレは新一が基幹目指すスレだから
まさか主任来るとは思えなかったよ
字が読めなくても、主任なれるんだな >>468
そいつ常連短期のジジイやぞ。チンパンチンパン言ってるのはこいつ >>466
今度は自称主任w自称副部長辞めたの?w いよいよ今週結果発表があるかもしれないのか
まじで毎日緊張だわさしあたっては21日の可能性ありらしい >>472
お前この前から必死だな
転換試験は初めてか?力抜けよ?
落ちるやつのが圧倒的に多いからな、登用試験とは違うのだよ、あんなザル試験とはな 必死で悪いか?
お前みたいな人生諦めた万年一般職と一緒にしないでくれ >>474
今結果待ちってことは1次通ってるんだから
受かる確率のが高いだろ 今週末くらいかな?
先に新一般の発表がありそうだけど >>479
今結果待ちってことは1次通ってるんだから
受かる確率のが高いだろ >>481
1次で落ちた救いようのない馬鹿の負け惜しみ?w 受かってから言おうな
お前宝くじ買ったらもう当たった気になってる幸せなヤツだろ >>483
今結果待ちってことは1次通ってるんだから
受かる確率のが高いだろ 妬み嫉み以外でこんなレスしてたらヤバいぞ
100%S評価取れない一般職だろこいID:kHGQ5Y5m >>482
1次でどんだけ落とされてるかわかる?
それで残ってるんだから、すごいと思うけどな
あ、1次落ちた?
それとも、試験すら受けてない?
悪気はないんだ >>489
今結果待ちってことは1次通ってるんだから
受かる確率のが高いだろ >>489
これ言うやつって普段から自分がIDコロコロしてるから他人も当たり前にやってると思い込むんだろうな
自分に都合の悪いやつは全員同一人物だーってかw
早くS評価取れるといいな
それとも主任以下同一賃金を真に受けちゃってるおバカちゃんかな >>490
去年面接で落ちた人多かったんじゃないの?知らんけど
そもそも1次なんて差をつけようがないんだからザルだろ まあ良いけどさ
やたら噛み付くね、そういう自信満々の時期もあるよね
ストレート組は特にね
でも分子と分母考えたら最終的にコース転換出来るのはほんの一握りだよ
だからね、たかがSランクだし、たかが一次合格なんだ >>494
だから?
このスレにいるやつらはそのひと握りになろうと頑張ってるんだよ
お前は何?5chで煽ってりゃ気が晴れるの?おめでたいやつだな、心底可哀想な奴だ 実際県内で受かるであろう人数は10数人なわけで面接会場には明らかにそれ以上いたからな
そんなに自信満々になれるわけがない >>497
窓口コースも合わせての人数でしょ
落ちる可能性もあるけど自信もちなよ >>494
僕たちは面接結果楽しみにしてるから
君も腐らないで頑張ってね ID:DlmGfZek
自信満々みたいだからコテハンして結果教えてね それとな、受かる方が圧倒的に少ない訳さ
夢を見るのは悪くないけど、現実は甘くない
そういう中で一緒に仕事してるクズみたいな主任や課長代理にすらなる資格がなかった時に、ちゃんと声上げて欲しいんだわ もうあれから一年かぁ。あっという間だ。あと2年で主任。この年数しばりはやくやめてほしいわ。受験した人は受かるといいね! 試験は出来レース
社内政治で決まる
やってて虚しくない? 郵便コースは基幹職になってから
計画行きたい支社行きたいとか喚けよ 落ちるやつのほうが多いんだからって呪文のように言い出したやつは何予防線張ってるんだ?落ちたときの自分への慰めの言葉先に書いてんじゃねえよ。けど心の底では自分だけは受かってるかもって期待してるんだろ。安心しろ、落ちてるから。ここがお通夜状態になるのが楽しみだ >>513
お通夜状態にならんだろ
嘘つき多いんだし
きっと受かった奴しかいないよ 不合格でも呼ばれるの?
マジかよ、隣の奴が合格してて
自分は不合格とかだったら泣くわ もう結果は決まってるんだ
いつ発表だろうと変わらんから気にするだけ無駄
呼ばれるのを待っとけ 媚び売ってペコペコしてる奴が受かるよ
例え仕事が出来なくてもね >>525
媚び売るもなにも
面接官なんて初対面じゃないか おい!本当に明日か!?おい!
やっぱ昼休憩明けか?おい! 明日の13時頃っす!もちろん受けた人に電話なり報告なんで誤差はあるけど! うおおおお明日の午前中は仕事が手につかんな!
昼からは逆の意味で仕事に手がつかんかもしれんな… >>544
緊張してくるな!
自分は今日非番だからどういう扱いになるのか・・ お前ら見栄張らずに正直に結果書いてくれよ。面接の手応えも一緒にな。周りでどれくらい受かったかも分かればおしえてな 周りは昼休み明けに局長室呼ばれたみたいだけど俺のところには言ってこないから落ちたな… >>553
休みの人には必ず電話で伝えるようになってる >>556
なってねえから笑
局長によってだろ
必ずじゃねえよ、辞令とは違うんだ 俺が受かった時はインフルエンザで休んでる局長が規則だからってわざわざ電話で教えてくれたよ 局長に聞いたら来週になる可能性高いと
生き地獄継続や… 不合格の発表日すらわからないのに知ったかぶりでデマを流す無能共は落ちて当然。地域基幹すらまともに受からんくせに負け惜しみでいつでも他の会社いけるからとか言ってるやつは介護くらいしか行けない現実見ような。飲食も新聞配達もお前らなんかとってる余裕ない。嘘と見栄ばかりで何一つ有益な情報がないここがお前らの絶望で埋まるのが楽しみだよ ってか、もう、局長やらは合否分かってるんだろうなー! >>567
あいつはパン職受からない40歳メイトだから相手しないように 2021/01/23(土) 22:17:30.08ID:55BN4Y9D
私は内務メイトですが、俺にお任せあれ 毎年の事だけど支社にもよるんじゃないの?
東京、近畿は人数も枠も多いから遅くなっても違和感ないけど、信越、北陸、沖縄あたりなんて10人程度でしょ。 東海だけで200人とかだよ
当然人手不足の地域は多い 東海って何がそんなにヤヴァいの?
他にいいドライバーの仕事があるとか? 東海なんて地域調整手当もつかないところがほとんどだし同年代のトヨタ系に勤めてる人たちに比べたら惨めなもんだよ そりゃ、トヨタ系に入れない人材だもの
比較自体がどうかと >>578
調整手当なんてつかない所のほうが多いだろ。 部長課長がやけによそよそしいわ
落ちてんだろうなきっと 去年は24日だった
今年は24が日曜日だったから25日の今日発表の可能性あり? 自分の過去見ても、合否の通知は
社員登用一次一回目→木曜
社員登用面接一回目→木曜(落)
社員登用一次二回目→火曜
社員登用面接二回目→木曜
基幹転換一次一回目→木曜
基幹転換面接一回目→木曜(落)
基幹転換一次二回目→木曜(今回)
28日の可能性大なのかな? 新一般職新卒採用から今年コース転換試験受けてる同士いませんか? 記憶力が良すぎるサヴァン症候群はカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある(*`艸´) なんで曜日に拘るんだろうね
木曜日になんのこだわりがあるか知らんけど昨年は24日で今年は28日とかもったいぶるなよな 源泉徴収
一般33歳
調整なし扶養ありで400万ぴったり >>602
今日、局長に言われたし、組合のHPのってるよ >>603
ま?スクショとか貼ってもらえませんか?
組合HPのログインIDとパスワード忘れてしまった >>604
信じなくてもいいよ!
まぁ明日は確実よ そうだよ!同じ局の時給社員も明日って局長に言われたみたい 26日以降通知って書いてるね
去年も正社員登用と同じ日に発表だったから明日かもね 煽てられてキツイ局に飛ばされて
そんでもって潰されるんだよねぇ…
万年主任はのうのうとやってるのに… 受かった!お前ら「上」で待ってるぞ
昼にでも証拠あげるわ 聞いた話だと
10時頃、局長親展で書留届く
↓
11時頃、幹部会で誰がどのタイミングで話すか決める
↓
午後の立ち上がり前に発表(13時頃)
らしい…ちなみに過去落ちたヤツが
気を遣われて業務終わった後に言われた事もあるとか。 今日休みだから、電話出るの怖いわぁー!
昨日、局長に合否は電話で伝える言われたし 東京支社ですが14時半から局長室で辞令貰いました。
これでやっとスタートライン 落ちましたー。
3人受けて他2人は受かったそう。つらっ
落ちた人、来年頑張りましょう 落ちたー(T_T)今年度Sだったら来年度またすぐ受けられんかな? >>623
みんな報告あってるんだな
自分は今回2回目だけど、まだ何も音沙汰なし・・
3年でSを2回取れば資格はあるはずだよ >>630
免除とかはないよ
書類選考から
去年一緒に面接まで行った人は今回は書類落ちてたから、
毎年面接を受けれるってわけじゃなさそうやね 合格しました。
2度目のチャレンジでやっとでした。 受かった人、貰った紙どんなだった?
なんか普通のコピー用紙だったしワードで誰でも作れそうな感じだし局長室に呼ばれずに事務室で普通に部長から渡されたし受かった実感がない
なんかタチの悪いイタズラじゃないかと勘ぐっちゃうくらい
一般職に受かった時はもっと局長室に呼ばれて賞状みたいな紙だったのに 去年受かったけど一緒だよ
コース転換に関する手続きについては改めてお知らせするとか書いてたけど、うちの支社は何もなかった
3月に異動と転換を命ずるって内命があっただけ >>641
信越って長野、新潟の2県しかないから何人受かるんだよって話だわな。 >>643
必死だなw連絡ないなら落ちてるからあきらめろ 東京支社ですが14時半から局長室で辞令貰いました。
これでやっとスタートライン 源泉徴収440万だった
今回地域基幹に受かったから住宅手当も満額に戻るし定期昇給も上がるし500万もそう遠くないな
ずっと一般職だったらと思うと泣けてくる
登用試験すれ見てるとみんな一般職に受かって喜んでるけど地獄の始まりなんやで… 局長室呼ぶかどうかは局長次第。紙は一般職の時も地域の時も同じです 長かったホントに…合格できてよかった
通知貰って午後から配達に向かってるとき運転しながら泣きそうになった >>653
よかたね
おめでとうございます
交通事故にはくれぐれもご注意を
ご安全に >>648
管理者によりけりだけど、合格してたら電話して落ちてたら出勤してきてからってのが定番だよね。落ちた人にはフォローしないといけないからどうしても電話では難しい。 >>655
1万ちょっとかな
自分はまだ号俸低いので定期昇給1,600円だったけど、あと1〜2年もすれば3,000ちょいにはなるみたい
その頃には主任になれてるかな 2021年4月から基幹職なら3年後の2024年に主任面接
2025年4月から主任か とりあえず地域に上がって約30万あがったわ。手当がもらえてるところだともっと上がってそう。 >>657
ありがと、そこまで劇的には変わらないんだね
主任になると級が上がってどっと増えるんかな >>664
うわー
ざんねんだなー
うわー
なきそー >>663
主任の定期昇給は5,000くらいって話がよく出るよね
あとは役割成果給や役職係数が上がるから実感しやすいかも
主任以下同一の話もあるけど、それでも一般職よりはもらえるだろうしね どれだけ頑張ってもチラシ屋は裏切ります
まあもうすぐこの言葉の意味が解るだろうよ >>669
どうなんですかね?
過去に合格した人で異動した人もしなかった人も両方いました。
私は今年合格しましたが、局長に異動に関してはまだ分からない。としか言われなかったです >>667
主任は年をとればとるほど昇給額が低くなるから平らにすると1年で4000円しか上がらない
査定で上位3割なら+2800円、上位1割なら+5600円上がるけどそういう人は課代以上に上がっていくからのこらない
調べたら中小企業の昇給額の平均は2018年の4,840円から75円下降して4,765円になり、大企業は2018年の6,111円から88円上昇して6,199円になりました。
ってあるから査定ないと万年主任より中小企業のほうが上
まともな大企業なら平でも5000円上がるけどこの会社は将来性皆無で同一賃金同一労働の関係でこれから下がっていく未来しか見えないし住宅手当とかも組合が基本給に組み込んでいくとか言い出したから将来的に総合職以外は奴隷みたいな待遇になるだろうな 九州地域基幹受かりました。今年からは自局採用ありみたいなので、異動がないかもしれません。今年は460万でしたー。 去年レポートで落ちて今年受かった。
来年受ける人のために面接の時ボイスレコーダーで記録したんだけどみんなやらなかった? >>674
たしかに終わったあと何聞かれたか結構忘れてたし録っておけばよかったな。ただお前のために言っとくが親切心だろうがあんまり録音してたこと周りに言わないほうがいい。録音なんて本来禁止だろうからその来年受けるやつに通報されたら危ない。お前は嫉妬される立場になったんだから少なくとも地域基幹が確定する4月まで余計なことしない方がいい。春から同期として一緒に頑張ろうな そんな大した事聞かれなかったよ、ふだんどんな事考えて仕事しているか、問題に感じている事はあるか、自分のお客さんをどうやって見つけたか、調査や資料整備はちゃんとやっているか、とか。 >>677
誤爆した、これは去年正社員登用に受かった時の話。
さすがにコース転換はもっと突っ込んだ事聞かれるんだろうな。
録音機能付きボールペンも買ったけど、安物で使い物にならなかった、不自然に太くて見てくれでバレるし。 >>673
自分も九州だが、昨日もらった源泉徴収見たら445だった >>679
局長から異動がない場合もあります、と通達があったよと言われたよ >>679
3年くらい前にうちの班でコース転換した人は自局自班だったな
人間関係のいざこざで転勤していったけど何も無ければ今もそのままいたと思う みんなすごい貰ってんだな
俺は大卒で10年以上勤務で号棒も高い方だと思うけど400万超えたことなんてないわ
ちなみに昨日合格しますた あと怖いのは合格取り消しだけだから事故とか誤配とか問題おこさんよう気をつけよう。俺もし取り消しなったらもう頑張れんぞ。取り消しなるような人は来年も受からんだろうし。今までやって来たことをきちんとやるだけだ。異動する寂しさもあるから極力周りの人にお礼言うようにしてる 関東支社は明日に備えて今日カレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレPart5」というスレに書いてある。 自分は昨日地域合格して、コース転換の郵便内務も合格したので、配達はあと少しで終わり。まぁ猶予は一年あるけど土曜休配になるし、真夏、雨の配達がなくなるってだけで気分は楽♪ 郵便内務なんか、人間性終わってんのばかりだから絶対嫌だ そんな郵便内務東京の者です。コース転換受かりました。新一般職になって丸五年。ようやくスタートラインに立てました。とりあえず住宅手当てが満額に戻るのが嬉しい。 みんな何回目で受かった?
最終面接で落とされたるの辛すぎ 落ちました
今年初めて面接まで進んだのですが受けた回数が少ないから落とされたって説明されました。
辛い >>688
コース転換の郵便内務に合格ってどういうこと?
集配から郵便部に移るために試験あるの? 関東支社は明日かな?
受けた回数とかが合否に本当に反映してるならクソすぎない?
順番待ちしてられるほどもう若くねぇーわ >>701
そんなのある訳ない笑
ただの慰め
1回落とした奴を受からせる方が謎 昨日だけど受かりましたよ。
合格通知の用紙は簡素なものでした。 >>703
そうだわな
支社が落とした理由なんかいちいち説明するとは思えないし >>705
結局は年齢だよ
20後半から30後半が強いべ コース転換は一回で受かったけど、正社員へは三回落ちた 結局休みの間連絡無かったわ
明日行ったらいつ言われるやら… >>696
それは結果聞いた時に上司から言われたんじゃないのか?さすがにそれが理由で落ちるは無いだろう。気遣ってフォローのつもりで言ったのかもね。まあ気にするな!
また来年がんばろうや! また来年
とか言ってるうちに
取り返しがつかないことに ここの人はやっぱりS評価1年で営業コースが多いのかな?
S評価2年我慢してコースそのままの人少いの? >>684
ホントこれ
必要以上に慎重になっちゃって配達のペースめちゃくちゃ遅くなったわw
でも取り消しされたら目も当てられないから2ヶ月は慎重にやっていく 今年度から一般職外務でも郵便内務になる試験がありましたよ。外務からは人員不足だからかなりいい評価じゃないと、難しいみたいですけど業務、営業(特約も)それなりしてたので一発で受かりました。地域の試験も一発で。特約営業取れるってだけでこちらは評価かなり上がります。 >>724
3人受かるって何人規模の局だよ!?
うちは期間雇用合わせて200人ちょいだけど受けたの俺1人だった 今日合否伝えられてのはどこの支社?
関東はまだだよね? Fラン大卒とかよく目にするけどEラン大卒もあるのかな 学歴は関係無いと思いますよ。少なくとも転換試験にはね。自分の局の後輩は中卒だったけど、B有りから新一般なって3年目で転換試験受けて、昨日合格したって聞いたわ。この会社は力あるヤツはどこまでもいける
その力ってのは実力だったり運だったりコネだったりそれぞれだがね。 >>737
その人は30代前半だけどね。自分と同い年なんだけど自分が新一般なったくらいにその人が期間雇用で入ってきて物凄い勢いで5〜6年でぶち抜かれましたわ(涙)
自分は去年転換試験二次で落ちて今年は一次で敗退でした、でも彼の合格聞いた時は嫉妬とかより素直にスゲー!って思ったよ。 >>661
最速でも3年目で面接のような意思確認で4年目で主任ですよ。
2期生が今度の4月から主任になります。 >>742
2期生は2018年に基幹だよ?
2021に主任なら
2021世代は2024やろ?
計算できるかい? 関東で未だ言われてないのは落ちてますよ。
後回しです。 >>744
そのようなセリフ毎回ご苦労だね
聞き飽きたよ
言われてないから落ちてるって本気で信じるやついないよ笑
受けてない人はわからないだろうけど笑
落ちても合格でも同時に通知くるんです
残念だけど、無駄な煽りだよ 今年合格したけど、給料が今より減ることは無い?地域手当減るし心配。おっさんだけど、大卒の初任給からやりなおし? >>746
郵政歴と年齢教えてもらえればだいたいわかりますよ 給料が減ることを心配しているおっさんは東京国際大学の学食でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「川越西郵便局 ゆうメイト集まれ!」というスレに書いてある。 そう言えば万年主任が課長代理を目指すスレってないよね 調整手当あるところから、無いところへの異動の方がキツいよ。 >>746
4月に基本給一万上がったけど、調整手当が新一の時15%だったのが基幹になると10%になるから実質3000円位しか上がらんかった。
まあ7月にまた上がったけどね コネがある気に入られてる奴しか受からなかったわー
そいつ混合も夜勤も出来ないのに…
みんなめっちゃモチベーション下がってたわ そこまで必要なければ移動。手放したくなければ局長がごねるから移動なし。 >>755
新一の3月が55号俸
基幹の4月で56号俸 >>759
ありがとう
てことは30代前半くらいかな?
大卒しょ?
何年くらい外務やってた? いきなり他県に転勤になるからマジで気を付けてくれ。
亀チルはまだ残ってるし、転勤しても隣の局とかおかしいわ 今年はコロナと10月予定の土曜休配の絡みであんま動かしたくないって
昨日支社の人事の人に聞いた@東京支社
でも退職とかで社員が抜けた欠の所は異動者で埋めないと行けないし
全員が全員自局採用って事はないと思うけど
東京支社は一般職に登用された段階で一回は異動してる人多いけど他県は違うのかな >>759
自分36→48で、就業規則に表か何か載ってるって聞いたから見たいんだけど、どこに載ってるかわからん >>767
20後半くらい?
勤続8年ないくらいか >>771
月給経験してるってことは30以上か
それでいて新一の36号はすくないな
基幹の48号も少ないけど >>772
いや、20後半で合ってました笑
やっぱり低いですよね みんなもう合否結果貰ったの?土日はまずないから今日だったはずだよな? >>774
低いね
10年務めてれば
50は超えても良いだろうに >>776
新一般より月給制のときの方が月額の給料はもらってましたね
一緒に正社員登用した40〜50代の方々は同じくらいか増えた方もいるみたいですけど >>779
もらえるよ!新一般のときの評価がそのまま地域としての評価に変わる。新一般のときのS評価が地域のB査定くらいだね。Aはほんとに難しい >>780
でも用紙は新一ので書くんでしょ?
どういう仕組みなのかな みんなから使えないとか散々言われてる奴だけが受かってワロタ
なんちゃって試験だな、これはw >>782
受かった者勝ちだよ
3年で取り返しつかない差ができるよ >>781
いや地域のに書いたと思う!記憶が正しければ。来年の目標みたいな欄があって書くの面倒だった記憶がある。違ったらごめん >>784
ありがとう
4月に転換だから
7月の査定次第では良くて6000円近くはあがるのか >>785
東海なら前年度Sでも査定昇給無いから気をつけろ >>784
一般のに書いた。
4月に基幹の人事評価シートもらって、今年度の目標は書いたけど >>787
毎年評価◎全部だけど、今年も◎全部ならA確か >>788
オール◎でも東海はC、他ならBだよ
これは確定 合否付近ほどの盛り上がりがなくなってきてるけど
今年は合格率高いのか? みんなから使えない言われてるのが合格なんてありえんのか? そんなヤツが放り出されてゴールデンウィーク明けに来ないとか言うヤツな
マジ そんな使えないのは自局採用しといてくれ
いらないから >>793
うちの局では配達も早い、営業は局で毎年1番
のやつが一発で受かってたよ。局長も部長も全然心配してなかったしそれくらいの奴しか受からない世界だと思うよ 普通にできる奴が普通に合格ったら受かったら新一作った意味がないじゃん、バイト上がりを騙して安く使って問題先延ばしするための制度だから。 一番ダメそうな奴が受かったわ…
管理者、局長にベタベタしてるやつ… うちも去年は営業とか全然で組合活動で野球とかばっかりしてた奴が合格したよ >>805
いろんな組合活動やってたらいろんな局の人間や上の人間の覚えがよくなったりするし一概に無力とも言えないな コース転換で組合の力は殆ど影響しない
なにしろ人事評価だから
人事評価なんて管理者の特権みたいなもんで
組合関係なく気に入った人間にS評価つけるのよ 組合幹部出身の部長とかも居るから
一概に関係ないとも言い切れないけどね
とにかく全方位に媚を売っておくしかない >>810
それ一番嫌われる奴やん
管理者なるなんて組合からしたら裏切ったもいいところ
うちの三役は総括課長だけど死んでも管理者にはならねえって息巻いてる
局長や総務部長とも意見が合わないとやり合ってる
他局のJP労組支部役員で、副部長とかなって異動してくる奴は裏切り者扱い 組合は4.5を要求するみたいだぞ
4.2あたりで締結するんじゃないか >>819
10年前の2011年春闘で、組合は「一時金年間4.4ヶ月」「定期昇給の完全実施」を要求した。
↓
会社側の当初回答は、「一時金年間2.8ヶ月」「定期昇給は実施の可否を検討」というものだった。
↓
組合本部は「到底受け入れられる回答ではない」と断固抗議するとともに、会社側に再考を厳しく申し入れ、交渉を打ち切った。 ↓
東日本大震災後に再開した交渉で、「定期昇給の完全実施」「一時金年間3ヶ月」の上積み回答を引き出し、
最終回答が会社側としてもギリギリの回答であるとの認識に立ち、
これ以上一時金を上積みさせることは困難であると判断して、
「特別報奨金」の支給を検討するという考え方を正式に示させた上で、
郵便事業会社の債務超過を避け、組合員の雇用確保と事業の存続を第一義に考え、苦渋の決断として、一時金年間3.0ヶ月をはじめとする会社側の回答をもって、妥結・整理をはかった。
(以上、組合の新聞より引用) 前年の2010年に日通との宅配便事業の統合が失敗して、旧郵便事業会社は大幅な赤字となったので、
その穴埋めのために、社員の一時金をカットして急場をしのいだのだった。 全くのスレ違いではない。
会社の経営悪化によって、会社は国営時代の人事・給与制度の改定を急ぐ必要性を認識して、2014年実施の新人事・給与制度に繋がっているのだから。
この新人事・給与制度で導入されたのが「新一般職」で、さらに地域基幹職の基本給が2割カットされた。(特に主任のピーク年収が大幅に(100万くらい)下がった。) >>827
なんだ、正社員の給料普通に下げられるじゃん。
下がるのは新一と期間雇用だけだ〜地域基幹は永遠に守られるのだ〜って呪文みたいに書き込んでいる人って何なの?不安で自己暗示でもしてるの? まあ、今までの待遇自体は維持されるからあながち間違ってはいない
現時点で、
55歳A主任:年収700万
45歳B主任:年収600万
35歳C社員:年収500万
と仮定する
主任の年収上限600万制度を導入した場合でも
A主任は700万のままで逃げ切り
B主任は600万だから打ち止め
C社員が二十年後、55歳主任になっても600万
若手ほど割を食うわけだ
だだ、現給保証は毎月の基本給にしか適用されないはずなので
一般職と二級以下の地域基幹職統合が実施された場合、
基本給が高い主任ほどボーナスが減る計算 都内のゆうメイトなんだけど、ちょっと正社員の方々に聞きたい。
2月は郵便少ないから時間給で帰れる日もあると思うんだけど、帰れるなら時間給って毎日でも使っていいの?俺あと年休5日くらいは残ってるはずなんだけど。
で、10日くらい前かな、1時間だけ時間給で帰ったのよ。それってあと7時間は使い切らなきゃ損?だよね? >>830
あとここは基幹目指すスレだから
スレチね >>830
メイトなら採用から6ヶ月が年休の発給日で、
労基法通り、それから1年ごとに更新される
ただ時間単位での年休付与は、
発給日の差異に関わらず、
年度ごとに5日分つまり40時間までと、
労使協定並びに就業規則で定められてる
だから今年度も残りわずかだけど、
去年の4月から時間単位での取得分がまだ40時間に満たないのであれば、
40時間までは使える
年度が変わればまた40時間までは使えるって感じ
ちなみに1日分に満たない年休の余りも、
通常の年休同様、発給から2年間は時効消滅しない おまえらは等しく価値が無い
口からクソ垂れる前にサーと言え スレチかごめん。
>>833
詳しくありがとうございます。去年4月から時間給は10日前の1時間しか使ってないので、じゃああと3月末までに39時間も使えると。
聞きたいのは、基本は1日ずつ、つまり8時間ごとになるのかなと思うんだけど、7時間はあと残ってるんだけどそれをもし仮に消化しきれなかった場合はどういう扱いになりますか? 聞いた話だが、今年の方針として
時給制社員の正社員登用の推進や
一般職と地域基幹職(二級以下)の
給与の集約が課題だそうだ >>836
年休が発給された日から2年間はその7時間分も使えるよ
2年たったら普通の年休と同じように時効によって消滅する ここスレにいるような奴らの悪いところは
今の待遇に不満をもちつつも抜け出す努力をしないこと
地域基幹の待遇と同一になるのを期待してる時点で楽する道しか選んでないよね
難しいかも知れないけど、少しは努力しなよ Sとってる前提なの?Sとりたい人が来ちゃダメなの? 一般職と地域基幹職(二級以下)だけじゃなく総合職(二級以下)も集約すればもっとよくなる
一般職の60歳時より総合職1年目のほうが基本給高いって異常すぎるだろ >>843
もちろん来ていいぞ!!
>>840に書いてあるような考えのやつはお呼びでないけどな! 目指すも何も、今年の春闘の方針が
「一般職と地域基幹職(二級以下)の賃金統一化」だけどな
各種手当も廃止の方向だし、主任だからって
一般職を指差して笑ってる場合じゃないと思いますねぇ >>846
んじゃあお前は指くわえて統一されるの待ってりゃいいんじゃね?w >>846
残念ながら統一化されるのは
“これからの主任”なんだよ
猶予は数年はあるはずだから
その間に地域基幹になるしかねぇ まぁそういう話は一般職の本スレでやってくれよ
俺はそういう話が煩わしいからこのスレ建てたんだよ >>846
一般職の住宅手当の時も思ったけどほんと組合って弱い立場のやつから給料絞るの大好きだよな
バイトから一般職になってS評価とれるほど努力して難しい転換試験受かっても主任になれるのは4年目でそこから今後は大卒の新卒や転換試験受かった優秀な社員と争いになる。競争に勝って課代になれるかは役職の空きがあるかどうかの運次第で最短でも主任になってから2、3年かかる。
万年主任と言われてる人たちは基本給の伸びも落ちてるから基本給の現給保障があるなら待遇的には変わらない。
そしてもともと高給なそれ以上の人たちはノーダメージ。 主任って役職 廃止すりゃいいのに
地域なって3年も4年もやりゃ
副班長以上やれるヤツいっぱいいるだろうし
凄いヤツは外務課長の仕事だってできるようなのもいるだろ
飛び級制度 はよ作れ 主任は年功でなれるポストだな。
警察官の巡査長と一緒。
業務内容と責任の重さは、現場の実態としては、一般職と基幹1級、2級までは変わらないから、民営化した現在、そんな年功ポストが本当に必要なのか、という話だな。 このスレのお世話になる前に今すぐカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>853
おめでとう、一緒にがんばろう。
俺は去年合格で、ぬるま湯局から業務困難局に異動で苦戦中。 >>853
いらっしゃい
主任以下統一にあぐらかいて腐るような社員にはならないでくれな >>843
S取りたいってなんだよ、努力すれば簡単にとれるわ >>844
それはしょうがないだろう
・一般職&基幹職
・総合職
は最初の入社の仕方が全然違う
筆記試験も違うし面接内容も全然違う
総合職はそれなりの仕事するんだから金あげていいよ >>845
>>840だけど、確かにお呼びではないよね
4月から基幹なので笑
もう来ないよ、ごめんな >>860
845だけどお前のことをお呼びでないと言ったわけじゃないぞよく読め
あと俺も4月から地域基幹だよ、お互い頑張ったな
それ故に主任以下統一とかいうふざけた話に腸煮えくり返りそうだわ >>859
本社総合職組は、大抵三十そこそこで現場管理者をやるな その現場管理者は本当に管理できるのか?しているのか?
する気があるのか。 >>861
なんだ受かったのか
スレチとかに煩わしいとか言ってたから
地域目指しててまだ情報共有したいのかと思ったよ 今回は基幹の採用予定人数何人だったのかな?
来年度受ける人の参考に 今年度は採用人数枠少なかったとか言ってたがどうなんかね 多分弱小局の方が受かる確率高いんじゃないかな
今年合格したけど新一般で受けたの俺だけ
毎年1人ずつ受けてみんな受かってるわ パンイチで異動した時より基幹で異動した方が
メチャクチャプレッシャーある
やだなぁ また異動すんのかな
今の局まだ2年しかいないのに >>877
そんなくだらない事でプレッシャーかかるのか
ザコいな いや実際プレッシャーはあるだろ
特に移動先の一般職からはかなり厳しい目で見られるからな、あれで地域基幹に受かったのかとかさ
課長連中にしたって地域基幹に受かったすごいやつらしいぞって言いふらしてる筈だから期待だけどんどん上がってく チンパン猿なんかすぐ黙らせるくらいの実力持っとかないと駄目 しっかしさぁ社員目指そうと思ったら新一般職とかいう糞制度ができて新一般職に受かって異動したから引っ越して住宅手当貰ってたのに廃止になってようやく地域基幹に受かったと思ったら主任以下統一だと?ふざけてるにも程がある
早く課長代理になればいいとか言われるかもしれんがこの流れじゃ自分が課長代理になったときも何かしらあるとしか思えんわ 沈みつつある舟だから、しゃーないわな
勿論、完全に沈没する前には救難船が来るだろうけど、
来る前に自分が溺死しない保証は無いわけだし >>877
チンパンで一度異動してるなら無いかもしれないよ
俺の周りは異動してない
俺は外部採用のチンパンだったから異動したけど、プレッシャーは凄かった また同僚に先を越され、Sすらとれないかわいそうな万年ピンパンのピカルくんww やっぱ、その年とその時の局長次第なのか?良い年に恵まれたら良いな! チンパン、チンパンって言ってるけど
そのチンパンと同一になるだぞ。
他人を見下し自分が優越感に浸る姿はカッコ悪い。 真面目に質問。同一労働同一賃金で、公務員時代採用の万主は守られる、って
どこソース?組合新聞のどこにも書いてないんだが。
守らなければ、脱退されて困るのは組合、って脅してるヤツいるけど、
人口ピークの1973、1974年生まれは高卒入省してれば今、50歳手前。
そんな年齢で組合抜けてたら、人事異動最筆頭候補。
何より、そんな特例許してたら、新一般経由の主任の不満爆発で、職場ギスギスしそう。 >>891
組合ってそんなに力持ってるのか?
人事異動まで圧力かけられるなら、コース転換にも影響力あったりするとか >>891
つーかオメーマルチしてんじゃーねーよ、カス >>892
違う。人事異動や正社員登用、コース転換、組合には
何の力もない。試験関係は局長・部長の受験者推薦順位表が
面接前に支社に提出される。
ここで言ってるのはブロック内の平行異動。
管理者は社員の組合加入状況をチェックしてる。
不本意な異動の場合、組合員だと組合通して
面倒なことになるかもしれない。
ま、これからは地域基幹なら不本意な異動も受け入れなきゃだけどね。 >>893
ん?マルチしてるのは自分だけじゃありませんが?
あ、ひょっとして公務員時代採用の万主様ですか?
不安ですよねぇ。 >>895
一つ前のレスくらい見ろよ
万主がコース転換のことなんて気にしないだろJK 頭のいいひと、教えて。現給保障、って絶対にあるの?
公務員時代採用の万主だけ適用されるの?
でも、同一労働同一賃金に違反しない?
新一般可哀そうじゃない??同じ仕事させられて。 >>902
そゆ事は弁護士に相談した方がいいですよ。
バイト時代にスキル査定の説明で毎回バカにされた対応されて、部長に「労働問題にくわしい弁護士に相談してきました」って名刺だしたら、瞬間的にA有に上げてくれた。 いやあ、あの時の部長の引きつった顔は忘れられない、愉快痛快。 >>903
>>904
妄想やば笑
病院行くレベル
バイトのスキルごときの問題に
弁護士とか笑笑
釣りか >>905
火消しご苦労様、本社の人?
バイトのスキル査定裁判が全国で起きている事くらいよほどの情弱以外はバイトでも知っているから、正直無駄だと思う。
今度の主任以以下統合も合理性ガバガバで揉めまくると思う。 >>906
スキルで裁判あるんだ
その労力を他に費やせばいいのに >>907
因みに郵政側が負けてランクダウンは
−100円までになった >>909
なるほどね、それで部長連中がC無の仕事しかしてない腐ったおじさんA有を下げられないんだ。
こんな弱腰じゃ使えないアソシ大リストラなんて無理だわ。 コロナウイルスが蔓延しているので、採用は取り消しました。 それ、Cなしの仕事しか出来ないおじさんに、A有りの仕事ふれば良いだけでは?
お客様対応もAありの仕事に含まれているから全てやらせてみたらいい。 なんか燃え尽き症候群かも
地域基幹になるためにずっと頑張ってきてようやく受かって喜んだけど仕事へのやる気がどんどん無くなっていく
今までは班全体のこと考えて動いたりしてたけどもう自分のことやるだけでもしんどい よく頑張ったなあ
せっかくそこまで行けたんだから、ちょっとリフレッシュしたらいいんじゃないの
自分へのご褒美でなにか買ったり、うまいもん食ったりしなよ
なかなかパン食から地域基幹職なんてなれないんだからさ >>914
ありがとうすごい嬉しい言葉に泣けてきたよ
5ちゃんでこんなに優しい言葉もらったの初めてだ
とりあえず今は事故ってぽしゃらないように慎重に自分のことだけこなしていくよ それでいいんじゃないか?
まずは自分にゆとりを持つことが大事
そうすればまた自ずと周りを見渡す余裕がでてくるさ >>913真面目な奴ほどバカを見る職場なので地域合格したなら頑張る必要は一切無し >>916
>>917
優しい言葉をありがとう、自分へのご褒美にティファールの鍋セット買ってきたよ
これで料理して気分転換するわ 時差出勤マジで糞
帰りが一緒になったら意味ないだろ
本当バカな上の奴らが考えそうな事だな >>919
ティファールなら深型フライパンもあると便利。
これ1つで何でも出来るよ。 研修の詳細来たね。 って言っても所属局でDVD110分見る→その後40分かけて行動計画シート作成
計150分だけだから楽だけど、3月は忙しいから時間作るの大変やな
来年からはガチ研修やるだろうから、去年と今年のチンパン合格組と基幹職合格組はラッキーっちゃラッキー >>918
>>924
お前らみたいなSすら取れない万年チンパンはそれに一縷の望みを託すしかないんだろうけどあくまで給与面が統一(低い方に)されるだけでお前らの待遇はまったく上がらないし俺たちは昇進することができるから待遇が上がっていく
新一般と地域基幹には越えられない壁があるんだよw 主任の全員が上に上がることはできない
やる気あるなら最初から総合職で入るべきだよ 図星付かれて小学生みたいな反論しかできない時点でお前の負けだよw 今でこそ一般職と地域基幹職には明確な線引きがあるけど、
これから給与統合したら、その線引きが地域基幹職の二級と三級の間へとズレるだけ
課長代理にならないとマトモに昇給しないと判ったら、
今まで昇進に見向きもしなかった層も志願する
しかも、給与統合で堂々と人件費削減出来るのにロートル主任やポンコツ主任をわざわざ昇進させる理由がない
結局は、やる気に溢れた若手のエース以外はお先真っ暗 なんで万年主任前提で考えてるか知らんけど俺は一般上がりの地域基幹だからな
そんでその明確な線引きが変わったって言うのはお前らゴミチンパンにとって何かメリットはあるの?w
ちなみにゴミチンパン<越えられない絶望的な壁<地域基幹てのはまっくもって変わってないぞ
あ、ゴミチンパンの中に地域基幹を目指してる新一般は含まれてないから誤解のないように >>これから給与統合したら、その線引きが地域基幹職の二級と三級の間へとズレるだけ
時給制のバイト気分が抜けてないのが如実に現れてる一文だわ
結局目先の給料にしか目がいってない
お前新一般になってテドリガサガッター、ナラナキャヨカッターって愚痴ってるタイプだろ?w >>928
今の万年主任は保障されるし、
定期昇給分少し損かな位だろ
地獄なのはこれからなる人や、
今の若い基幹の子たち これから起こるであろう悲劇としては
基幹だけに出てる手当のカット、
昇給も減り、退職金も一般職に合わせて
減る、
登用組の基幹は原則他局異動
こんな感じになるのでは 住居手当も、どういう風にカットされて基本給に組み込まれるかが気になるな
賃貸だと最大で月27000円、持ち家だと7000円位だっけ?
仮に持ち家分が基本給やボーナスに反映しても、賃貸住まいの人は実質給与減だろ 五年だっけ?
各種手当の情報紙手元にないから忘れた
実際のところ転居するような地域基幹職なんて
本社支社とかの系列だから、現場系の地域基幹職は
住居手当を削られるな 持ち家は5年しか貰えない
月5千円だったはず
東京に住んでて住宅手当27000円満額貰ってるやつ厳しくなるんでね?大丈夫?
基本給に組み込むったって、次27000円以上なんて貰えないだろどう考えても… 持ち家分の住居手当5000円だか6000円を基本給に組み込んでおしまいだろ
転勤前提の管理職以上は、27000円を組み込むかもしれないが 管理職は職域が違うからそもそも
統合の対象では無いけどね こないだスキルシート出したけど転換の人は今年
どんだけやっても来年の評価ってBかC評価なん?
B評価も貰えないのかな >>940
Aはもらえないけど、Bは可能性あり
てか転換できるレベルならほぼBとれそうだけどな >>940
初年度からBはとったよ。今年はAといまんとこいわれてるけど、どうなることやら。 >>942
なんで、今のうちからAとれるってわかんだよ笑
一次評価するかしないかの時期だろw >>943
評価をする上の人間に言われてるからだよ笑 Aは組合取り巻き
Bは真の実力のある一部
Cはほぼ全員
Dはやらかした人 >>945
まあ結果でたら教えてやるから待ってな笑 >>946
いや、管理職は普通に教えてくれると思うぞ
一般職のSの時もお前Sなって
随分前に教えてくれたし、
基幹の評価も一緒だと思うぞ >>949
いや、評価ってブロックレベルの話であって
自局だけじゃないからね
オール◎とかならまあ確定なんだろうけど
AはDだかEの人数によって変動あるから
この時期に分かるのが不可能 >>947
規模によるなら、一概には言えないけど
Aは局で1人いるかいないかレベルだよね >>950
ブロックの話だすならわかると思うが支社からの評価が高い局はなんでも優遇されるのが現実だぞ?もちろん局長の力もあるけどうちの局から受けた地域に上がる試験は全員受かったが周りの局は1人も受からなかった。結局個人の評価より局の評価が高いかどうか。 >>952
君は分かってないな
間違いなく試験とかは完全に局の力はあるね
ただ評価に関しては関係ない
力ある局でも管理者が厳しい評価つける人なら
力のない局で甘い管理者がいたなら
Sとかはそっちに乱立する 実際に例があって
今年の地域基幹の試験で
俺のブロックの幹事局からは3人
隣の小さい局からは7人か8人くらい受けた
幹事局は全員合格で
小さい局は1人合格だった
小さいとこは3年前に来た管理者がオール◎連発する人で
ボーナスステージだったみたい >>954
それと事前に教えてくれる事に
何の関係が? >>955
事前に教えてくれる事に返した訳じゃねえわ
流れ見ろよ え、君が事前に教えてくれるのは
ありえないとか
言い出したんじゃないっけ 今回地域基幹に上がる人は東海以外(?)はS取ればBになるみたいだけど、これってダブルで枠潰すことになるのかな?一般のS枠と基幹のB枠。 >>957
その話してたけど、途中で脱線してますね
違う話になったので、それに対して返答したまでです
んでもって事前に教えてくれるのはあり得ない
6月付近ならわかるけど
今はあり得ないよね >>960
だよね?なんかさ、お前今回上がったから他の奴にS付けてやりたいみたいな基地外みたいなこと言われたんだけどさ、これ完全にアウトだよな >>954
最後の所なんだが管理者は2年で変わらないのか?こっちだと3年いる管理者なんていないんだが。 >>964
基本は2年。1年で変わる時も有れば、3年いる時もある。実際に前の前の管理者が3年居た >>964
基本は2年。1年で変わる時も有れば、3年いる時もある。実際に前の前の管理者が3年居た コース転換合格した人
辞令出た?
やっぱり10日かな おーいピカニィ見てるかー?
今年も全部◎でコメントもしっかり書いて出せよー
絶対にSとれるようにちゃんと引き継いであるからよー笑 >>972
あらら、何も知らないんだね
職場で話にならないのかな >>973
ならないね、管理者とかだけ10日でコース転換は22日じゃないの?引っ越しが必要なわけじゃないし >>974
そう思うなら22日じゃない?
俺は10日って情報きてるし文章見せてもらってるから
10日だと思ってるけど
まあ結果は変わんないんだけどね
今年は自局だろう
あ、自局でも呼ばれるのかな チンパンになった時に異動してんの?
してないなら可能性高いんじゃない
まぁ 遠い局に異動は辛たんだけど、やっぱ班員がヤベェとこに行くとほんと地獄
班長副班長がヤバイとさらに拷問ですわ。 辞令で配属先も言われるのか?
早く教えてくれるならありがたいね >>978
辞令って地域基幹職として
○○局○○課に勤務を命ずるとか
そんなんじゃないの 揚げ足取りするわけじゃないが、なんで未だに「課」って使うのか判らない
たまに「総務主任」とか言う奴もいるし
とっくに辞めたのに未だに郵便局に粘着しているのか、
はたまたアタマをアップデートできない人なのか… マメなやつは出世できない
これ豆な
の方がよかったな 噂だと明日内命らしいけど受かった皆さんドキドキじゃない?
俺は今の班ですげー都合のいい扱いされてるから早く出たいわ >>985
なぜ、異動先の班の方がマシだと思えるんだい? >>986
現状を抜け出すには自分が動くしかないだろ今より悪くなる可能性もあるが良くなる可能性もある
異動しなきゃ今のまま
お前みたいな考えのやつって自分が地域基幹になる努力をしないで主任以下統一に望みを託すようなカスなんだろうな
一般職って現状には満足していない、でも自分では動きたくないみたいなカスばっかり >>987
君みたいにイキって異動してきて 全く使えない人
沢山いるから >>989
地域基幹転換で異動してきたら折り紙付きだろ ただみんなこの会社で働いて分かってるだろうけど
先は期待出来ないし、現状より経営的にも悪くなる。
それ自体は議論の余地は無いんだから
退職しない限り、昇職して現状での自分の情況上げていくしか無いでしょ。
別に使える人間とか使えない人間とか関係無いし。
どの局でも一緒。
組合の忖度と一部の利権者の為にある組織には変わりは無いけど。
旧公務員組の待遇は無い以上はその中で這い上がるしか無いよ >>989
少なくともお前みたいに一般職で燻って愚痴って妬んで主任以下統一に一縷の望みをかけるカスよりは仕事出来るから安心して このスレッドは1000を超えました。
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