新一般職が地域基幹職を目指すスレ Part.2
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※前スレ
新一般職が地域基幹職を目指すスレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1600503724/ 基幹職のDVD研修受けた人いる?
研修の最後にスキルアップシートと行動計画シート 40分かけて書くって書いてあるけど
そんな時間かかるもんなの? ハラスメントとか長すぎるからその間に書き終わるので必要なし >>5
Thanx
明日やるんだけど、ほかの項目やってる時に書いちゃえば良いって事ね
午後だし俺1人だから爆睡しそうなんだけど見張りみたいな人いるんだろうな 研修の話なんてまったくないな
今日発令?なんか局長室に呼ばれて四月一日付で地域基幹へのコース転換を命ずるみたいなの言われたけど転勤があるかは22日って言われたわ 多分 東京支社スタートで順次やってくんだと思う
でもワクチン次第ではガチ研修やるかもね
去年受かった人達もコロナ禍で研修中止にしてるから
今年 一緒にやるみたいですよ >>10
どっちなの?
研修やるかもね
一緒にやるみたいですよ DVD観たよ。
講師の声が聞き取りづらいから音量MAX必須。
内務だけど行動計画シート書くのに一時間以上かかった。。。 >>13
どこの支社だか知らないけどDVD観るだけにスーツは着ないな やはり新一から地域基幹に移行する人は、上を目指してバリバリするタイプなの?
自局の新一は転勤組にも自局登用組にも、ユウメイト感覚の残念な人もいるんだけど。 >>11
普通の会社なら、「…果たして今までやってきたこの研修は
必要だったのだろうか?」てな疑問を抱くいい機会なんだけどね、コロナ。
会社によっては、「あれ?都心にオフィス構えて高い家賃と社員の
交通費払う必要なくね?」まで行ってる。
ここは公務員時代からの、「何が何でも先例通りが正義」みたいな
感覚がまだ抜けん。 このスレで言われてることなんて話半分に聞いといた方がいい
やたらと10日発令とか豪語してる人いたけど、なかったみたいだし >>16
テレワークはじまりだした昨春以来、
電鉄会社売りまくっている。
不動産は外資入ってくる可能性があるから売れん。 四月から基幹だけど勝ち組?主任以下統一とかいって悩んでたけど。
もう営業もなんもやらんよ
配達だけやる >>20
今回は主任以下統一の話なかったしS1回で試験受けられるようになるらしいから倍率がエグくなる
俺も4月から地域基幹だけど今年受かっといてよかったわ 異動ンゴ・・・今の局来てまだ2年でまた異動だよ
すげぇ遠くなるよ つら >>22
俺は異動したかったのになかったわ
中々上手くいかんもんよな なんなら班も去年の4月に変わってるんだけどねw
またゼロから通区頑張りますわ 有望視されてるからじゃない?
そういう人は経験積ませるためにいろんな所に動かされるものだし。 >>22
異動はまだいいんだけど、遠くなるってキツいよね みんな辞令で異動言われなかったの?
一般職→地域基幹職でそのまま自局の人 多いのかな
でも それだと課長代理で初異動とかで メチャクチャ苦労するだろうね。 一回異動しとくだけでだいぶ違う >>28
安心してください。
うちのブロックは課長代理すら自局です >>26
いやむしろ逆の方が可能性高いだろw
うちも優秀なやつは昇格以外は出ていかないし、入ってくる奴はポンコツしかいない。 >>31
代わりならいくらでもいる奴は転勤。
職場の問題児は引き取り手がなくて無転勤。
そもそも本当にポンコツな奴は社員にすらなれず転勤対象ですらない。 基本給って4月から上がるの?それとも定期昇給や査定昇給と同じく7月? >>34
定期昇給とは別で4月に1万くらい上がるよ >>31
その入ってくるやつは他の局から見れば出ていくやつだよね?
撞着に気づかない? 明日から地域基幹だ
受かったみんな最後の最後で事故ったりしてぽしゃらないように気を引き締めていこう 一般職3年で基幹職 でさらにこっから3年やって主任
最短でそっから1年で課長代理
7年もかかる ほんと主任までの3年って無駄過ぎて
制度変えてほすぃ 地域基幹になった人ってやっぱり死ぬほどがんばったの? 異動初日はやっぱ気力が疲れるね
通区の先生がバイト君で3人いる主任は我関せずで
自分の仕事だけしてさっさと定時で帰る
やっぱどこも一緒やな これから楽しみや >>41
それでいいだろ。
全員揃わないと帰れないという空気は厄介。
遅い一般職や契約社員があとから入ってきたら、待たないといけない。
仕事が終わったらすぐに帰れる。
これは自分が仕事がはやくなったら帰っていいんだから、問題なし。
これからは主任も代理を動かされていくから、数年の我慢だ。
先に帰れる班のほうが絶対にいい。クズみたいな班員なら、むしろいないほうが仕事もしやすい。 >>43
よくねぇよ なんで通区初日の俺がバイト君先生と帰ってきてから転居処理やんなきゃいけないの?w
流石に今日は帰るのはいいけどやらなきゃ行けない仕事はやってって頼んだわ。
あと 午後そんな早く出るならこっちの組立少しやってもらえませんか?って頼んだけど 見事にスルーでしたわw
班長が定年待ちのお爺ちゃんだから何も言わないし
まぁ 最初の1ヶ月は大人しくしてるわ
その間逐一 部長と局長には報・連・相という名の
チクリしまくっとくけどね。 期待するからだよ
人は当てにならんよ。恩を売ってから動機付けしてやらんとな。
まぁそれでも動かない奴もザラにいるけど。
転勤初っ端からでかい面してたらあとあと面倒だぞ 転換で基幹職になった人の最初の役目は班の万年主任を駆逐する事。
頑張って欲しい。 >>46
そんなことはない
なぜなら転換試験を受けるやつの8割は万年主任を目指してるのだから
主任以下統一も組合はまったくノータッチだったし統一するとしても10年単位の時間がかかるだろし >>44
自分のとこ終わったら帰るそれでいいだろ
他のとこの手伝いなんか求めるなよ
自分は自分 通常の企業ではあり得ないことが常識となって跋扈する集団
それがチラシ屋 >>44
道組の応援が入っても、ミスっていたら誤配になるから、元からいる人間の実力を先に確認したほうがいい。
三誤記録とか溜まっている場所があるなら目を通しておくといい。
今は仕事の応援がどうこうより、地雷を先に見付けて回避したほうがいいぞ。
俺も局異動したが、まずは班の人間関係、有能無能の仕分けから始めた。 基幹のヒラから主任になると、個人差はあると思うがどれくらい基本給増えるの?
チンパンから基幹になると約1万増えるとは聞いた 全部◎で出せばSとれるんだよね!?
去年はカモ2250枚売ったからSとれるはず!
ピメントもちゃんと書いたし! 地域機関職で教育センターで泊まり込みの研修とかってありますか? そういえば地域基幹の研修なんも言われないけどいつなんだ この前局長室に呼ばれて発令されたけど基本給8000円くらいしか上がらんかったわ
まぁ住宅手当が5400円戻るからもうちょい上がるけどそれでも頑張りに見合ってないよなぁ >>45
これよ
結局自分の力しか信用できない
やってもらうにはこっちがやってこいつの為ならやるかと思ってやらせるようにするしかない
おべっかだけじゃ通用しないからな >>65
おめでとう、昇給がチンパンと全然違うから大丈夫だ 今年 新一般になったんだけど、調整手当てって 号棒の基本給とは別につくの? >>70
ありがとう。
号棒が18万くらいで絶望してたんだけど、それに上乗せでつくわけね。 >>67
ありがとう、ちなみにいくら位上がるの?
>>68
発令時に号俸と基本給言い渡されて押印する >>72
調整手当てについては なんも言われていなかったんだけど、、、 号棒 基本給だけなのかな と。 >>72
4000円くらいは上がるよ
B査定は比較的簡単にもらえるから合わせると6000円以上 自分は号俸低いからか去年は1600円だったよ
一般職よりはいいけど
所詮郵便局なので期待しないほうが バイトから新一般職になっても、
手取りが減った等の理由で辞める
人が多いみたいよ。
だから、局によっては最初から
試験を受ける人が皆無の所が
あったり…。
よく考えよう! 今回S貰えそうなんだけど、
これって今年と来年、2回試験受けれるって事でいいのかな? 目先の金というか、自分が一兵卒にしかなれないと判ってる奴らはその程度だろう >>80
10月くらいに書類選考
12月に面接だったかな
1月の後半発表 枠を広げずにS1回で受験出来るようにしたのって希望を持たせて退職者を減らす為だと思ってる
新たに人を雇うとコストがかかるから
チンパンの一次試験免除も同じ理由じゃないかな 明細貰った
基本給が10800円、住宅手当も満額に戻って実質16200円上がった
早く主任になりたいわ >>82
でも事実として試験受けれる条件が大幅に緩和されてるわけだから良くないか?ホントに受かる実力や運があるヤツは2年で上がれるわけだしな。これに文句つけてるヤツは実力も無いのに新一般なっちゃってSも取れない、取っても試験通らん、でも後輩に抜かれるのは悔しい!みたいな万年一般予備軍だけだろ。 俺ならSさえ取れれば受かるとか
根拠の無い自信を持つよりいいんじゃ
ないか
Sすら取れない雑魚が1度なら俺でも
と夢見てる奴多そうだし >>83
ちなみに昇進したら何号俸に、なるのですか? >>83
ちなみに昇進したら何号俸に、なるのですか? >>86
一般のときが57号俸で地域基幹で56号俸になった
ちなみに178,200円から189,000になった 4月に号俸上がらずちょっと上がった人いる?
数年前は上がったが、ここ最近あがらん >>98
ハプニング!
明細、俺のじゃないのだったわ! >>88
気になる
自分は28のときにコース転換して36→48だった
金額はともかく、一般職の36と57って結構な差だと思うんだけど、基幹職になると大差なくなるのな 私もこの4月にコース転換したんですが、集配は、基本給に調整手当がつくの?
変わったばかりやからついてないけど、いつから調整手当が貰えるのか教えてください。
そもそも調整手当って何ですか? 調整手当は東京等地域によってつく手当
地域基幹は調整手当減るぞ そろそろみんなSの内定出る頃だよな
俺も言われたし >>105
基本給+扶養手当の金額に10%程度手当てが付くんだよ
地域によって違うけど田舎は付かない 普通以上の人材はとっくに辞めて違うことをやっている
さあ 明日もチラシだぞ チラシ >>117
ちゃんと人事評価シートでアピールしろよ >>119
あるわけねーじゃん
主任以上は役職がついて級が上がるんだから一般職には無理だわ
主任が副班長やってる局ならごまんとあるだろう ですよね。
今、班長が長期療養で復帰の目処がないから
部長から班長頼まれたんだけど
じゃあ班長代理ってやつかよ。
地域基幹職になれるのかって喜んだのに… シフト作ったり、DCATの進捗見て
指示出したり、
ミーティング出たりと
班長のマネごとは出来るけど、
点呼や特送の認証みたいな業務は
残念ながら権限が無いからな >>123
点呼だって認証だって出来る人いるけどな
肩書イコール権限じゃねーよ 知らなかった
うちの局に一般職の認証士は一人も
居ないので 知らないなら黙っておくこと
語ると無知が露見するから 俺もあとから結論出たあとに
知らぬなら語らぬことだとか言って
ドヤ顔で出てくる事にするわ >>124
自分も似たような経験あって、当時は給料に見合ってないとか思ってたけど、翌年2回目のS評価もらって基幹職になれたから上目指してるなら無駄にはならないと思う
コース転換して異動になったけど、代理クラスの業務知識が今役に立ってるし 新一は班長になれないけど、主任班長ならいる。
まぁ山奥センターなんだけど。 >>117
おめでとうございます。まず当確です。
去年なんてコロナで営業壊滅状態なのによくとれましたね。 配達おせーパン職本気で邪魔。
楽なとこチンタラ配って休憩削って内務作業でアピールw 新一般からの転換組は即主任にして欲しいわ地域基幹一般の仕事なんて新一般と一緒なのに今更3年とか意味わからん
主任は要らないとはいえ主任にならないと課長代理にはなれないわけだし 地域基幹職に上がれるかもしれない試験ってどういう内容でしたか?
書類って自分で書くものですか? >>136
ビジョンレポートと面接
自分で書くに決まってんじゃんそんな気概じゃ絶対に受からん
面接では答えたことに対してどんどん掘り下げられてくから人に書いてもらったり嘘で書いてもすぐバレて落とされるぞ 富士「主任の待遇下げろって言ってる奴らバカだろ。将来の自分達の首を絞めることになるのに」
S1回もとれてないのに、口だけは一丁前なピカル
お前は一生ピン罪者と同じ給料同じ職場だろうがw
なに寝ぼけたこと言ってんだよw 自分が幸運だと気づかない
そういう人間はな 結局不幸な人生を歩む
自分が幸運だと分からない人間は 現状に満足出来ないから ずっと何かを追い求める
だが 覚悟がない
だから ちょっと辛くなってやめて はい次 また次 長続きしない
幸運にも 次から次へと与えてもらえた事が覚悟を弱らせた うちはもう始まってる
まぁS取れるのは大体○が2個までだな S評価の方々はほぼ◎ですよね?
今年初めて自己評価記入したんだけど馬鹿正直に○5個ぐらい書いて一次評価者もそのまま提出したって言ってたからやっちまった感が半端ない。。。 >>145
それは確実に無理だから諦めな。望みは絶対にない 調整手当って田舎じゃないのかよ
手取り14万生活が続くとかわざと超勤するわそんなん >>145
内容はちゃんと書いてるか? 〇な上に白紙で出してるんなら可能性ゼロ
〇にしたけどびっちり書いてあるなら内容と普段の仕事ぶりを加味して◎にしてもらえる可能性も0では無い
まぁほぼC確定だな >>148
5個だとエリアによるからな。
その点地域基幹なら上位30%だから140点もとってればB査定だもん。やってらんねーよな。 >>145
自己評価なんて全部◎で出せよ
アホかよ終わったな >>151
いや、S取らせたいやつは
勝手に上げてくれるから問題無しよ
俺も去年部長が勝手に上げてくれてた
逆に全部◎で出しても評価低ければ
下げられるんだから意味無いだろ
正直に書けばいいんだよ 地域機関の試験受けた人に聞きたいんですけど、内容は一般の試験みたいにビジョンレポート、web試験、面接って具合にまた全部あるんですか? ビジョンレポートと面接だけだよー
車免許か原付免許の人は110乗れる免許とったほうがいい
配達が早いやら、誤配がないなんてなんのアピールにもならないから考えて日々を過ごしてください 地域機関のビジョンレポートの内容ってどんなのか分かる方います! 0159 〒□□□-□□□□ 2021/06/16 16:07:14
地域機関のビジョンレポートの内容ってどんなのか分かる方います? >>158
レポートで落ちるくらいならセンスないから諦めろってレベルで書類で落とされるなんてそうそうない。当たり前の事をかけば受かる >>164
君、あほそうだから先に面接内容知ってもどうにもならないから聞くのやめな
空気読めないって言われるでしょ?
面接で絶対落ちるタイプだわ うちの局ももう一人はたしかにレポート落ちたけど受ける前から決まってるだろってくらい俺はレポートとか苦手だから受かったのが不思議だった。 所属長評価がすべてだよ
レポートなんか支社で全員分をいちいち読むわけないだろw
局で内容に問題ないかチェック、あとは面接でのツッコミ用でしかないよ 今年は俺含めて受けるの7人らしい
去年は合格者2名だったから厳しいなぁ 自分のとこは、何名受けるとか教えてもらえないです…。 >>170
ありがとう
B取れそうワンチャンAいけるかも >>172
どういたしまして
自分は去年1年目だからって理由で最終評価Cまで下げられたけど、今回は同じくBワンチャンA取れそう >>173俺東海なんだけど前スレ見てたら東海の1年目はC確定って書いてあったけどそんなことあるんかな?
相対評価なんだから最終評価の点で普通に査定されるもんじゃないのか
>>174
個人目標、班目標どころか局目標すら告げられてないからな、重要度は低そう
でもそういうとこで頑張って実績あげとけは面接で武器になる >>172
東海ならオール◎でも基幹1年目はCだよ
とんでもない糞ルール >>175
東海ルールはマジであるよ
今年からは分からんが >>175
東海はフィードバックオール◎だったのに査定昇給なかったとかあったみたいだね
自分は東海じゃないけど、1年目だからって最終評価でギリギリCになるように下げられた
自分の上は4人しかいなくて、A1B3だったっぽい 査定昇給は1回でも生涯年収で
100万単位で変わるからよく分からん
1年目だからとかいう縛りはつけてほしくないわな >>176,177,178
うせやろまじクソやん
違法だろこんなん どなたか去年の転換試験受けた方でビジョンレポートの課題内容覚えてる方いらっしゃったら参考に教えてください! まあ今年はB以上は取れそうだからザマみろって感じ
査定昇給狙うなら基幹職1級が1番チャンスな気がするから、来年も取れるようにがんばる 一般職もか、S取らなきゃ試験受けられないもんね
おかげさまで4,400円プラスですありがとう郵政グループ笑 >>180
同じ会社のくせにルールが違うとか異常だよ
東海だけどオール◎だった人の明細見せてもらったら査定昇給無しだったわ >>174
評価は出来ないからね
実需とかけ離れた営業目標が
かんぽなどの不正や詐欺の温床だったから。その観点から実需のほとんどない、金券ショップ行きで
切手に還流していたかもめ〜るは
アッサリ撤退
と言うよりも実態をリークされたら、自爆の実態を把握しながら
強要していた証拠になって新たな火種になったからね
評価はあくまでゴッコだから
手っ取り早い評価を上げる方法に注力するのか基幹職への近道 オール◎でも相対評価なんだから仕方がないのでは?
絶対評価ならおかしいけど。
オール◎なら周りもオール◎何じゃないの? 業績手当のおかげで少し給料上がったけどやっぱり少ねー 今年もSとれなかった〜
全部◎でコメントも書いたのに
また試験うけれない〜(泣) Sかどうかってまだわからないのでは?
部長に全部◎は、どんな優秀な人でもありえんって言われました。支社につっこまれたとき困るらしいです。 どう考えても、口先ばかりのお調子野郎が
自己評価最高の書類を出してくると
ガチで書類を引き裂きたくなる >>189
もう部長とかは知ってるから推してる奴には教えてるぞ
まぁ言われなくても来週にはわかるから待て 上からSにしたってくれと頼まれたから、なんやかんやこじつけてS一次評価で通したことがある。
本人評価全部◎、一次評価全部◎、当然二次評価全部◎のS評価。
単マネならブロック内評価もあるからSとは限らないが、エリマネなら局長次第でありえる。
ここからは本人次第だけど、個人的には地域基幹昇進他局単マネ採用なら潰れる可能性あるから、良いことなのかどうか判らない。
単マネでSを必死にとっている班員みていると、エリマネ行った方が良いんじゃないのとおもう。 査定者だが、2割強にSを付けたら、Sを〇人減らせと言われたことがある。
甘い部署とそうでない部署がある。
総務は甘く、郵便はやや厳しい気がする。 今年地域基幹に上がって、同時にコース転換で外務から郵便内務に異動したけど、フィードバック全部◎で査定評価地域基幹のAでした。 >>195
俺も転換した年はそうだったけど、東海ルールでCにされました 今年転換1年目で東海ルール適用だったわ
〇3つならB貰えてもおかしくなかろう 【島津家の家訓】
一番偉いのは挑戦して成功した人
次に偉いのは挑戦したが失敗した人
その次は挑戦した人を手助けした人
その次は何もしなかった人
最悪なのは、挑戦する人を馬鹿にする人 周りで受かった人っている
やっぱり優秀な人だった? 新卒は3年以上、登用者は2年以上とあるけど、中途採用者は何年でうけられるんだ >>201
2014年9月のの中途採用だけど2018年にやっと受けられた 今までと今年では合格倍率どのくらい違うかわかります? 受ける人数がかなり増えて合格枠が700くらいで一緒だから支社で枠違うだろうけど1都道府県で20人受かればいいほうじゃないかな
二次の面接の時1日に受けてた人が60人くらいいてそれが3.4日で分かれてたから、去年で一次会わせたら合格率は100分の1くらいと予想してたけど >>205
Sランクが70000人いるって事かな? 新しい社員証もらったけど期間雇用と同じく上の部分が白いやつだった。
会社から見たら一般職も期間雇用も同等ってことだなw >>208
間違えたんじゃね?
一般職も赤だったよ >>209
同期のやつが総務部長に確認したけどやっぱり一般職は赤ラインじゃなくなったんだってさ。 うちの局はまだ新しい社員証もらってないけど基幹は赤なの? >>210
それはさすがに嫌だなあ
一般職の扱いひどすぎ笑 写真を撮り直したからじゃね?
前回撮影したの、民営化直前の6月だったような。
公社の制服着てるし。 期間雇用から一般職になった時点で社員証の写真も変えると思うけど 一般職1期生は社員証そのままだったんだよ
月給制メイトの社員証そのまま
上部にシールで赤ライン貼っただけ
そもそもが民営化した時の社員証だから有効期限切れでここ最近写真を再撮影してたわ
一般職の2期生以降は登用時に社員証作り直してるからまだ有効期限来てない人も居るかも知れない
尤も自分は2期生だけど社員証の有効期限来たから先日写真撮ったよ ごめんなさいメイトです
webテストって玉手箱ですか?
非正規がたった一人の職場で上司も協力的でないもので情報がまったくないのです(涙
合格して新一般の方ならご存知かと思いまして >>189
私も全部◎は無いと言わた事有ります。
レポート本当苦手なので、これで落ちたら、来年無理かも。
同じ局の優秀な子も受けるし。 私は今回の評価、全部◎でしたよ!
前回の試験で無事合格できたので、査定昇給を楽しみにしていたのですが、やはり東海支社の管轄なのでオール◎の恩恵は受けれませんでしたが...
なのでオール◎はありえますよ! 東海ルールがあるから合格した人はほとんどオール◎になるって噂で聞いたぞ
俺もそうだった 転換1年目だが社員申告書が転換1年目専用のやつですげーめんどくさい >>227
自分のときはそんなのなかったな
普通の基幹職用のやつ ビジョンレポートで、
どれくらい落ちるのでしょうか? 今年は今までと事情が違うからなぁ
例年なら7割くらいは受かってたんじゃない?
今年は5割くらい? >>230
そんなに受かってないでしょ
去年一次落ちしたとき部長が一次でほぼ落ちて、二次の面接までいけば7割受かるって言ってた >>231
面接行ったことないんじゃわからんわな
あの人数みて7割受かるなんてとても思えんぞ うちの局はほとんど1次通過してたけど流石に全員合格するとは思えない
二次で絞るのかも >>233
ちなみに東海?
他はまだ一次結果出てないよね? だいたいのところは、14か15一次発表ってとこだよね? キラリに記載されると、支社にも情報いくんですかね? ソれン◾クレ
バン◾トつト
◾タチキ◾ル
カンび◾マト
ラ◾タイこ◾わ
てキ◾ゴトウ 俺の意見ではないから
人生、太く短く
人生、細く長く
芸能人?、アルバイト?、社員公務員?
ボーナスあって、家買って、セックすセックす、車買って、厚生年金あって
社員公務員が、人生、太く短く、だった
キャバクラに社員のオゴリでバイトと社員で行った帰り
社員「お前も時給800円で、もっと頑張ったら、社員に推薦してやるから」
キャバクラ行きたい?
結婚してキャバクラ行きたい?
ギンザに耐えない 公務員のアルバイトは禁止されています
1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
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集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
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