新一般職が地域基幹職を目指すスレ
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情報交換やコース転換に受かった方からのアドバイスなどに活用しましょう そういえばどっかであったけど組合の推薦ってそんなのあるの? とりあえず組合員に受けること言ったら名前あげとくって言ってたけどなんの効果があるのか知らん 合格ライン上に二人いたら推薦ある方をとるとかそういうレベル なんだかんだ、支社からきた局長とかが、力もってるだろうな!支社でも顔ひろいだろうし!
前も自局に支社長きてたわ それに、一般職うける権利がある奴、全員受けさして、全員一次受かってたわ。
去年じゃ0人やのに 他の局は知らんが、一般職受ける人、4人とも受かってたな!2人は3年連続すべってて、残ってる2人は初めてだか通ってたな!
局長の力もあるんだろうが、 社員の年齢構成見れば20代〜30代前半ならチャンスでかいけどな。 >>250
支社でも色んな分野あるみたいだけど、営業の課長とか言うてたな!支社の部長クラスが局長とかで来たらヤバイよね >>252
支社から局長になるて
左遷になるのかな >>253
でも、家族は支社に近いとこに今でも住んでるみたい。まぁ、支社に帰ってくる前提だろうな 本日面接
将来どこまで目指すか
営業で工夫している事
自局の問題点
予想通りの質問、もう上の方では合格させる奴決まってるんだろ
俺かな? >>258
推薦順位的によっぽどヤバイ奴じゃなきゃ合格だから、とりあえず無難な質問でもしておくかって感じなのでは? >>259
推薦なんて1次選考の時しか参考にしないだろ? >>260
その1次選考で、おおかた合格者決まってるってことでは?
残りの少ない枠を面接で評価する当落選上の人らで争うって感じで >>261
推薦順位が上位ならほとんど合格できるってことか 上のお気に入りの奴しか受からないよ
ゴリ押しがあればカスでも受かるよ(笑) 1次受かっても、面接で落ちる奴がゴロゴロいるのはなんでだろうな 屁が臭い奴が合格するのはまことかい??屁の匂いで推薦? まぁ、最終は局の力よな!
なんぼ頑張っても受からん奴は受からん!
タイミングやら運がいい奴は受かる!そういう世界よ 幹事局とか無くなったぞ
まぁ表面上は無くなっただけで力関係的にはあるだろうけど 面接官一人だった
みんなきっちりしてそうな人ばかりだったし面接で差をつけるのは難しいんじゃねえかな 昨日面接で大部屋を4つに分けた部屋で面接だった。
20分前後だから質問は4から5個くらいで俺の時は中盤で質問ありますか?と聞かれた
ないと答えたけどあったほうが良かったのかわからないな。最後ならないとしっかり答えたけど >>275
面接練習で質問ありますか?と聞かれて ないと答えるのは厳禁と言われた
何でもいいから質問するとの事 >>276
なんの質問すればいいのかね、自分の気持ちとかで良いのかな このスレ、どうも一般職登用目指してる期間雇用が紛れてるもよう >>279
?
なぜ喧嘩?
指摘してるだけなんだけど? >>280
ユーモアの欠片も無い。まさに郵便局員w 面接はハッタリだよ。やっできたことを誇張して話せば良い。突っ込まれてしどろもどろになったら嘘をついてると思われて終わり 面接終わった
全然想定してないことばっかり聞かれたわ 絶対、年齢でみてるよね
20前半はボコボコ落ちて
20後半から30代が中心に感じる 地域基幹になったらのことを、
考えて面接したらどうにかなるわ 20代後半〜30代前半って、
結婚する人多いし
しかも、この年齢って正社員なのに転職する割合が1番高いのよ。
ちなみに、20代前半は非正規が多いので離職率も高い。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/20-2/dl/kekka_gaiyo-03.pdf
厚労省の統計見てごらん。
だから、30代後半から50代後半までは、男の離職率って1桁代でしょ。
人材流出を防ぐには20歳後半〜30代前半がターゲットになる。 主任以下同一案件のせいで
まったくヤル気なくなったわー
腐った会社やでー 一番被害を受けるのは、若い人ですね。中長期的案件なので、いつ実行するのかは、不明なのですが。。 行動勲章、企業理念、防犯ルールは聞かれるって言われたけど全部聞かれなかったな 面接官にはそう言われたね
書き込み少ないけど東海以外は面接はまだ先なのかね 他支社だけど、お偉い局長の息子は面接で聞かれたこと1つだけで、あとは雑談だったらしいわ 推薦の時点でだいたい決まってるから
年賀は気にしなくて大丈夫だろう >>311
考慮はされない、そもそも出来レース。
転換試験にかかる一般職は営業が優秀だからやらせるだけやらせて落とします >>313
みんな出来レースとか言うけど
思い込みだろ笑 出来レースのやつもいるし、面接の出来次第やつもいる
それだけよ >>317
1次合格してるって事は、みんな公平に面接結果で決まるって事じゃないのかいな >>318
一次パスするのは営業やらせるためやで、基本や >>319
じゃあ1次で半分以上落とすのはなぜ?
営業させるためなら半分以上残すよね?普通 >>321
その言葉、そのまま返すよ
僻みで適当な事言うなよ笑 局長、部長の推しメンがいるってさ
推しメンがいる時点でデキレだろ
あーあ、くだらねえ でもさ推しメンだから受かる訳でもないね
局いくつあると思う? そそ
局長が推したところでその局長や局に力がなけりゃ意味が無い これからの地域基幹は3.4年事に転勤がついてくるけどね。もちろん昇進も。
今までみたいな、同一局に10年とか許されなくなるから大変だとは思うけどがんばれよ。 いやいや異動程度でビビってる奴
一人もいないだろ
万主じゃあるまいし >>329
面接で半分くらい落とされるて聞いた
ていっても、一桁の半分くらいだろうけど
ブロック単位な >>328
そういう話よく聞くけど周りで異動なんて全然ないぞ >>335
Sすら取れないやつの妬みだから気にすんな 今年、新卒で基幹職の採用0人だから、今年は結構多めにとるのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています