新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ53
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新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ52
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週3回出勤だけど実は週6日勤務の新夜勤、
深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、
情報交換しましょう おまえらはラクできれば何でもいいんだなw
日勤で月収10万でのんびり生きていきなさい 昔やってた人に聞いたけど、警備員も大変よ。
鬱憤ばらしに絡んでくる通りすがりのジジイとか、横柄な現場のあんちゃんとかにもペコペコせにゃならんようだし。
深夜勤ゆうメイトの転職先としては工場とかのがいいんじゃない? 工場は若い奴が多いんじゃねえの?
おっさんのお前らをとるか? アソシだって仕事そのものが無くなればあぼーんなんだが。
まぁ地域区分局だと日勤増員が必要だからとりあえず異動が打診されるはずだよ。
嫌がった所で異動先は無いから受け入れるか辞めるかの二択なんだがな。 ANAは月給削減・賞与削減したうえで、3500名をトヨタ・ヤマト・ノジマ電機に派遣。
LIXILは勧奨退職という名の整理解雇。
TDLはダンサーなどをクリーンスタッフに職種変更させ、拒否した人は解雇又は雇止め。
どの企業も社会的に有名な大企業だが、有無を言わさないやり方だな。 >>529
ディズニーが一番えげつないな。
バブルに乗っかった夢商売なんて所詮こんなもんw
「嫌なら辞めれば」
夢から醒めたまともな奴は去っていくんだろうけど、信者はそれでもしがみつくから人不足にはならないと踏んでるんだろうw >>530
コロナ禍前のTDLのスタッフ募集で「お客様に夢を与える仕事を
一緒にしませんか」なんてキャッチフレーズつけてやっていたけど
一皮むけばこんなもんだよな。
だいたい、時給制なのに夢がどうのこうのっていうなよって思う。
居酒屋のワ●ミも「夢を実現」とか言ってて社員やアルバイトの過労死や自殺出してるし。 >>530
実家暮らしの非正規ならディズニーヲタでバイトしてる奴には打撃ないしな >>526
『お帰りなさいませ、ご主人様★』…ってか!? 今年の年末の短期がぜーんぜん集まらないらしい
人が居ないとやばくなりそうだなぁ とりあえず雇ってもらえるだけでも良しとしようよ
一部上場企業(国内企業0.1%以下)でさえ、出向や雇止めが
横行してるのに、中小はもっと・・・。
今年より来年の方が景気は厳しいって言われてるし、オリンピックが
中止なら尚更のこと。
もう確定事項なのだから、掛け持ちするか辞めて他へ行くかの二択よ
どう生きてどう死ぬかは人それぞれ。悩みすぎても仕方ない >>536
いやそーでもないだろ
上の業務予想で歳暮・年賀ともに
前年度割れが予想されてるから多少の超勤で乗り切ればいーんじゃね? >>539
実家暮らしなら余裕だが、日勤って10万いくの? 土曜休配でこどおじは余裕、アソシジジイ死亡って流れになるのかね まあ時期が悪いやね
来年も再来年もコロナ禍で職ないだろうし
セーフティの郵便までこれじゃあ
崩壊するぞ >>539
>>248に書いてあるように局に住めばいいんじゃね? 東京でこどおじなら余裕だろ
東京だからと何に金かかるの?
食料品も外食も都会の方が安いぜ >>548
8時間なら15万くらいだよ
安いアパートなら一人暮し出来るよ 東京で深夜勤なら25万くらいもらってるだろ
そこから15万にダウンってやべえなw 集配はまだ人手不足だから
バイクで配達やりたいって言えば
若いなら喜ばれるぞ 非正規がさらに給料ダウンって同一労働同一賃金で訴えられる案件増えたやん >>540
時給1000円×8時間=8000円
週休2日で月に22日勤務すれば、17万2000円という数字が出てくる。
余裕で10万超えてくるのがわかるはず。 >>557
そこから色々引かれるから手取りは15万いくかいかないかってとこか >>554
案外待遇いいじゃんw
独居房、テレビ付きって模範囚or明日をも知れぬ身かw >>559
拘置所だろうな。死刑囚も刑務所行かずに拘置所で過ごす 都会なら車持ってない人もいるだろうし、貯蓄もないなら生活保護の受給した方がある意味、勝ち組じゃない? まず親戚がいたらそっちに頼れって言われて終わりなんだがな >>562
親戚や親兄弟に援助出来ませんって言って貰わないとね >>561
生活保護が勝ち組とかいっても、いろいろ制限されるんだろ。いきなり打ち切られて死亡とかもあるんじゃね 日勤に移っても通常郵便は減り続けるのだから椅子取りゲームが永遠に続く
ああ愉快だねえ >>566
一定数毎年辞めてくし補充しなきゃ自然に減ってく >>567
いま世間は新コロナ不況で雇止めが始まって阿鼻叫喚だよ
区分機職人なんぞいくところはあるまい
しがみつくしかないでしょ >>569
真綿で首を絞める…様な人の減らし方だね。 (-_-;) >>569
バイトは事実上定年無いよ
それこそ死ぬまで働けるぞ
>>572
だから統合時は昼間の要員過多になって出勤回数減もあり得そうだよな >>570
まだ日本人ならコンビニとかスーパーとか接客やれるなら仕事はあるけどね >>574
この職場にいる連中は挨拶一つさえできない奴ばっかりだ
まともなコミュニケーションが取れない
コンビニやスーパーが採用するわけが無い 前任の総括課長は人件費に凄く厳しい人だった。
今の総括課長は人件費の事など全然気にせずユルユル。
出勤の日数や時間、減らされるかどうかは上の人による処が大きそうだね。 >>573
一応年齢制限はあるぞ
おじいちゃん、おばあちゃんに来られても仕事遅かったりじゃ困るやろ
再雇用の社員も65くらいで消えてくれねーかな >>578
今は70くらいまで半年ごとの延長延長で支社がOK出せば働けるよね >>579
基本的にそういうことはしないし
そもそも体動かんよ
50年前なら普通に死んでる年齢なわけだが
寿命が延びたのも体を無理して使わなくなったからだよ
関節とか腰とかは消耗品だし
動けなくなったら一気に弱って死ぬ >>580
コルセンとか窓とか普通に65歳過ぎの人延長しまくりだよ
募集しても来なかったりすぐ辞めたり >>581
んでその職は内務全体の何%なんだ?
そいつが居座ってりゃ代わりにもなれんだろアホが >>582
一応代わりの人見つかるまでって事で
ずっと募集してるよ
全く来ない コールセンターって激務って聞いたことがあるような・・・
窓口は職員さんは嫌がる人が多いね。
メイトは客の前に立つわけじゃないからまだマシみたいだけども。 >>584
うちはメイトに客対応させて社員はスマホいじりながらふんぞり返ってるよ >>580
やってるの知ってるから書いてるんだけどな
井の中の蛙は喋るなよ >>586
それでよく窓のバイトはキレないね
うちはバイトに社員が気を使ってるよ 正社員は65歳まで働けば、あとは退職金と年金
でなんとか暮らしていける。
でもめいとはそうはいかない。
退職金が無い分、70歳くらいまではたらかなければならない。
この5年余分に働かなければいけないという差は大きい。 日本人の男性の平均寿命は81歳くらいで、
健康寿命は72歳くらい。
つまりめいとは、70歳まで働いて「これでやっと働かなくていい」
と喜んだのもつかの間、その2年後には病気になるということだ。
哀れ。 >>590
お前の自己紹介なんかどうでもいいんだよ、亀頭ハゲ! 三五館って出版社から「交通誘導員ヨレヨレ日記」って本出てる。
最底辺の職業で働く73歳の高齢者の仕事を書いた内容。
今度、日本逓送出版から「ユウメイトホゲホゲ日記」って本が出るらしい。
68歳の高齢深夜めいとの仕事を書いた本。 自衛官の平均寿命が62歳っていうからねw
深夜メイトだってそんな長生き出来ないでしょうな。
実際自衛官→メイト?→本務になったおっさんいたけど、60歳定年→再雇用3年くらいで脳溢血で逝っちまったからな。 不規則交替勤務や深夜労働がある職業の人は短命と言われている。
警察官しかり、自衛官しかり、郵便局内勤しかり。
外務の人が内務に行きたがらない理由の一つがこれ。 >>576
会社の赤字の原因は大抵が人権費。
これを1人削るだけで何百万円も利益出すのと同等の効果がある。 土廃といい、不規則勤務での短命といい、
深夜勤務バイトには未来がないな。 >>594
内務の社員は60代で亡くなったり多いからやっぱり身体に良くないんだろうな 警察官や看護師も三交代制だけど特別早死にするなんて聞いた事無いわ 社員よりもバイトの深夜でうちは
突然死が多い
55前後で亡くなる 遅刻かなと思って連絡しても出ない
家まで行ったら既に亡くなってたっていう40代の人もいたな じじいになった自分を見たくないから40代でポックリ逝くのがベストかもしれん 民営化直前のGW明けすぐ、バリバリ仕切ってたおっさんが突如心筋梗塞でぽっくり逝った。
買い物してスーパーの駐車場でうずくまってるのを警備員が見つけて救急車呼んだけど、そのままだったらしい。
葬式に局長、課長、本務、うちら20人くらい参列したけど、90近い母親が残されて可哀想で泣けた。
結構若そうに見えたけど、享年50と聞いてびっくり。 >>598
交替制勤務や泊まり勤務は早死にしやすい、というのは医学的にも顕著な事実だよ。
看護師の離職率が高い原因の一つが泊まり勤務ですよ。
あれがなければ、もう少し定着率は上がる。病院だから、性質上廃止できないけど。
年取ると体力が落ちて泊まり勤務が苦痛になる。
泊まり廃止でベテラン内務社員は喜んでいる人多いはず。 ベテランで本来深夜やらなくても生きていける人、だな 自称副部長またいるやん。68までってここは65で終わりだから。赤羽の委託はそんなこと知らんだろうけどw それより、土曜休配で何か言われた人っているか?去年はミーティングで副部長からちょっとだけ話が出たが今年はそんな話も出ていない。本決まりになってからなんだろうな まぁ、法案通過したら何かしらのアナウンスが本社支社からあるやろな >>605
田舎はわからんが東京はバイトの深夜は廃止した局でも内務社員の深夜はなくなってないから社員は深夜廃止は無理だろう
輸送トラックを早番がくる朝6時半まで止められないだろうし トラックの到着は夜中ついて発着も夜走るようになるんか。そっちの方がいいんかな >>612
社員は電車通勤がほとんどだしそんな勤務作ったも来れないだろ 田舎なら楽勝。それ以前に、夜勤が夜11時までとセットになる。
あとは判るな? 東京で統括部がある規模の局なら流石に深夜勤は廃止しないだろ。
自前の書状区分機がない局は知らんが。 >>615
社員は深夜なくして欲しいって言ってるけど無理だろうな 早朝下り1号便区分局着
(日勤出勤)
解束→1パス
(昼休み)
2パス
下り1号便区分局発
(全員退勤)
夕方下り1号便配達局着
(夜勤集配交付)
(夜勤全員退勤)
翌朝集配出発
こんな流れ? >>608
そりゃ決まる直前までは仕事してもらわんと困るからな。
梯子外されるのはいきなりだろう。 早出して2パス。
昼から夜まで解束しながら、県内も全国も機械フル活用して処理
同時並行で普通郵便の手区分も。
夕方くらいに配達局に新処理届けて翌日に配達って感じじゃない?
とりあえず午前中に2パスするって聞いたけど。 深夜勤は早死にしやすいのではないかという疑惑はある
あと禿げるとかw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています