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【自粛中】金融コンサル部78【不正販売】

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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2020/09/29(火) 21:19:28.49ID:K07Gnh6c
よろしく
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2020/10/04(日) 18:36:52.12ID:9uMMEt1n
もう少ししたら、カモメで不適正したやつ、西日本新聞に掲載されるから。
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2020/10/04(日) 18:38:09.07ID:CoBgPtX2
あー、相続系もか
まぁ相続系の節税は嘘じゃないでしょ

50万の節税の為に200万掛け捨てる節税の定義がわからなくなる税金対策だけどw
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2020/10/04(日) 18:39:57.89ID:i//QfXPc
>>870
音声データをお持ちですか？提供可であれば、かなりありがたい資料になります
>>871
維新の先生は橋下や吉村を始め弁護士出身者がやたら多く各種法律に強い
コネも色々あると聞いた
会社を叩きのめして欲しい
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2020/10/04(日) 18:46:03.86ID:ft0IFrh/
東洋経済の表紙は郵便局のではないぞ
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2020/10/04(日) 18:47:28.15ID:dIXuLbDM
ぶっつぶせ
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2020/10/04(日) 18:49:09.12ID:+dPIecIv
>>882
飛行機と新幹線を探せ！！
今ならまだ町の本屋に残ってるはずだ！！
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2020/10/04(日) 18:50:30.83ID:Avwdw+TG
自民＝全特とべったりの維新系がわざわざそんな地雷踏みに行くかねえ
維新のイメージって強いものに巻かれる声のでかいキチガイでしょ
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2020/10/04(日) 19:05:59.45ID:iCVWbE7A
ゆうちょ銀行からmijica不正アクセスの件でメール来たわ
今回のメール届いた人は個人情報漏洩の可能性がある人だってさ

再発行対応とか書いてあるけど金での補償してもらいたいわゴネたらやってくれないかな
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2020/10/04(日) 19:09:19.46ID:wLG0FxH8
ダメな管理者は自分の考えを押し付ける。
人の意見を全く聞かず自分の考えしか正解はない
こんなのでは誰もついて行くわけがない。
その事にまったく気づいていないダメっぷり。
言葉づかい一つとっても、小学生以下
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2020/10/04(日) 19:14:36.82ID:i//QfXPc
マジでこの会社の管理者は癌細胞そのもの
数字出来ない理由から何人の高学歴社員を詰め倒して辞めさせたか
しかも高卒や中卒管理者がな
僻みもあったのかもしれんが、やってる事は人間がやる事じゃないわ
ただのケモノ
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2020/10/04(日) 19:16:17.06ID:i//QfXPc
今からでも辞めさせた奴らに頭下げて好待遇で帰って来て貰った方がプリンシプルベース（笑）の訪問活動出来るんじゃないか
中卒高卒専門学校卒の管理者は全員主任に降格
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2020/10/04(日) 19:17:22.35ID:evNSjx4M
>>830
費用対効果

人の来ない場所は統合しよう
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2020/10/04(日) 19:19:08.67ID:b9swvwo7
懲戒解雇になった人の取消訴訟が始まったら、誰がどんだけの数の不適正募集を
してきたのか、公に明らかになるね。
解雇となれば、「誰から何を言われたにしても、ここまでやるとはひどいな」
と世間の人みんなが思うようなケースじゃないの？
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2020/10/04(日) 19:25:06.43ID:nJTd+gkK
>>892
既に解雇を言い渡された人は
その内容とお客さんの数が
別次元らしい
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2020/10/04(日) 19:27:14.73ID:yVml1+K5
>>886
漏れた自身の個人情報が正確に試算できるならどうぞ
やり方間違うと業務妨害になるので気をつけて
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2020/10/04(日) 19:28:14.25ID:At1Yq/wB
行脚なんてやってる場合では無いだろ？まずは社員への信頼回復が先。それやらないと終息はしないだろ？会社、労組まで信用失墜じゃ終わりだよ。現場行脚
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2020/10/04(日) 19:36:49.77ID:hn0mOnsd
すべてはお客様のために
ってかんぽ売ったらクビだよね？
あんなおきゃくの為にならんもんないもんな
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2020/10/04(日) 19:38:33.60ID:JyPrDnM/
お詫び自体が別にお客さんが望んでない。

せいぜいお世話になってた担当者がしばらくの間お伺い出来ずにご迷惑をかけました、今後とも宜しくお願いいたします。
とやるのが普通であって、業務命令でお客様にお詫びしてこいなんてのはなんの意味もない。特定事案、無効解除のお客様外しをした事でなおいっそう余計な仕事の意味合いが強くなった。
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2020/10/04(日) 19:41:31.43ID:dIXuLbDM
>>802>>993
今まで会社は指導してなくて表彰してたよ
募集の中身も知ってた
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2020/10/04(日) 19:51:09.20ID:8kG5bisv
>>899
金融渉外部長が不適正募集社員の誰が処分されるかダービー表まで作って楽しんでたって言うぐらいだから管理者は知ってたよなあ
誰が不適正募集社員か知ってて表彰したんだから会社公認の募集だって思われても仕方がない
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2020/10/04(日) 19:55:17.87ID:gWvPPGdM
そうだな、まずは本社が現場行脚して現場の信頼回復しろよ
対外はそれからだ
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2020/10/04(日) 19:59:10.29ID:dIXuLbDM
募集人も管理者も不適正だと思っていなかった。
目標達成のためのテクニックと思っていた。
本社もコンプラも今まで何も言わなかった。
会社全体と世間の感覚がずれていただけ
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2020/10/04(日) 20:00:25.91ID:8kG5bisv
実際にダービー表に載ってる社員が免停とかになってたら「管理者は不適正募集人を知っていた」という証拠にならないかな？
ワンチャン処分された奴はそれで抗弁できるだろ
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2020/10/04(日) 20:13:48.01ID:lBTuaM6q
よしだ●っぺい君元気？
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2020/10/04(日) 20:34:09.96ID:13SkK8yx
>>869
裁判長引かされて負けだわ
そんな事よりも、免許なしの奴らを給与なしの休職なりにしてほしいんだが
仕事無い奴らの給与無くせば、お詫び行脚の手当て出せるのとちがうの？
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2020/10/04(日) 20:36:27.90ID:dIXuLbDM
>>906
ふざけんな
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2020/10/04(日) 20:43:49.34ID:13SkK8yx
>>907
クラウドファンディングやらでお金集めないと裁判出来ん奴らが企業相手に勝てると思う？
素直に懲戒受け入れて次探した方が良いのとちがう？
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2020/10/04(日) 20:44:58.49ID:gYMUvnJx
裁判起こすって金かかるよ
長くなれば資金力でも会社が有利だし、最終的に少ない和解金で終わりそう
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2020/10/04(日) 20:47:15.52ID:BrRkMhNZ
企業側は担当者が交代すればいつまでも裁判できるけど個人だとずっとそれにかかりきりだからコスパは悪そうだよな
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2020/10/04(日) 20:56:56.24ID:ODkoHQvq
>>878
懲戒解雇は多数契約やお客様に莫大な損失を与えるような解約契約の繰り返しをした募集に対してであって
あんたが言うような相続話法やら研修で習った話法を使ったから懲戒解雇なんて人はいないはずだが

会社主導の研修をなかった事にするような会社の動きには全く同意も納得もしてないけど
免停や廃業ましてや懲戒解雇になるような募集を繰り返してた奴らに同情する気もないわ
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2020/10/04(日) 21:04:53.20ID:aQzvMspD
金が欲しいやつが企業と裁判するのは最低の悪手だぞ
実質的損害以上の金はまず返ってこない上
無形被害の部分も裁判してる間に他の事やってる方がマシなくらいにしかならんからな

裁判は主張の正当性と判例を作るためのもんだ、少なくとも国内では
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2020/10/04(日) 21:27:52.72ID:At1Yq/wB
>>897
国民は行脚は望んでないし、不審をかうだけ。
やるなら、手紙でいいよな。

しかも、行脚をやる家と、やらない家が有るのが不自然。何か企んでるのかな？
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2020/10/04(日) 21:29:27.71ID:gWvPPGdM
クラウドファンディングやるのかなぁ
裁判の勝敗よりも、裁判を長引かせ泥沼化させて世間に知らしめたい思いがあると聞いた
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2020/10/04(日) 21:30:52.26ID:F56DjSaH
>>911
中途半端な相続話法が多数契約の温床になった
多数契約は100%適当な相続話法で成約になっている
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2020/10/04(日) 21:44:07.62ID:xgyNafqi
>>2
同僚の報告ってことは実績を妬んだ奴のチクリで発覚ってことか
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2020/10/04(日) 21:46:51.27ID:1OMGA5+m
>>916
時期的に「ヤッベー。こいつと一緒に責任取らされてたまるか!」でチクったんだろ
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2020/10/04(日) 21:52:03.62ID:v50XAwQR
ダービー表は社員verと管理者verあるんだが上げたら特定されてヤバイんかな？
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2020/10/04(日) 22:00:46.11ID:gWvPPGdM
>>918
特定とかは大丈夫
気になるなら、モザイクかけてアップしたらオッケー
動く事が大事
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2020/10/04(日) 22:01:13.82ID:dIXuLbDM
>>912
裁判されたら困るの？
こっちは金じゃなくてプライドだよ
守るものなんかないから捨て身でいくぜ
0922〒□□□-□□□□
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2020/10/04(日) 22:13:36.98ID:y54M1ztd
募集人だけがこれだけ重い処分受けさせられりゃ裁判するわな。
懲戒解雇が全国で何人も出るって事は組織的に指導があったと普通は見るよな。
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2020/10/04(日) 22:15:49.59ID:4A+3sU5d
ついに明日からお詫び行脚が始まるな
お世話になってるお客様に直接会って話すことって大切だと思うんだよね
厳しい言葉を投げられると思うけど、頑張ろうぜ
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2020/10/04(日) 22:18:43.52ID:gWvPPGdM
>>923
その通りだが、コロナ禍で強引に行う事じゃない
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2020/10/04(日) 22:22:41.89ID:gWvPPGdM
記者会見はガチ情報？
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2020/10/04(日) 22:39:35.34ID:lQ5v4ySc
>>923
年賀状の予約も一緒だって
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2020/10/04(日) 22:43:18.77ID:nIqXNz1Q
ゆうちょ銀行は4日、自行のキャッシュレス決済サービス「mijica（ミヂカ）」カードの専用サイトへの不正アクセス問題で、氏名など個人情報が流出した疑いのある顧客が1422人に上ると発表した。対象となる顧客のカードの利用を一時停止し、不審な取引がないか確認の連絡を取る予定だ。

　ミヂカでは54人の口座から332万円が不正送金される被害が発生している。被害者は全員、今回の1422人に含まれており、流出した情報が悪用された可能性もある。

　現在、不正アクセスの形跡を確認した7月下旬〜9月中旬の期間について調べている。
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2020/10/04(日) 22:53:42.98ID:13SkK8yx
>>914
そんな奴らに払う給与はねぇ
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2020/10/04(日) 22:56:39.10ID:dIXuLbDM
>>930
お前にもらってない
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2020/10/04(日) 23:05:59.35ID:JyPrDnM/
お前ら大騒ぎしてて戦い方がおかしいんだよ。会社相手に戦ってどうするんだよ。パワハラ防止法が制定されてさらに厳しくなったんだから、上司からしつこく恫喝されただの、勤務時間を超えて仕事しただの、人格を否定されただのしっかりと時期と期間と対象の上司をしっかり報告してコンプラに動いてもらうんだよ。

会社から守ってもらって当時の管理者を追及すればいいだけ。何度もしつこくやるんだよ。
会社が動かなければ労働基準監督署でも国でも法的に動いてもらえ
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2020/10/04(日) 23:12:11.33ID:jHOSG6Lt
ミヂカもあるし、コロナの３密。
どうすんの？行脚。

コロナ感染予防で、長時間の密接は控えるんだろ？行脚は丁寧にだし、
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2020/10/04(日) 23:13:52.56ID:gWvPPGdM
>>932
究極のアホ
その肝心のコンプラへ通報後に何人も特定されて逆マウント取られて来ただろうが
会社が守ってくれるわけないだろ、会社は株価の事しか念頭に無い
お前、頭の中お花畑だな
未だにこんな他力本願の奴が居たとは…
本社の未来は明るいね笑
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2020/10/04(日) 23:17:06.61ID:YeR2cSWb
>>929
かんぽだけじゃなくゆうちょも本格的に
炎上し始めたなぁ
ゆうちょの方は早めに火消し出来なければ
金融庁迷い無くすっ飛んでくるから早めの
火消しが大事なんだが。
問題の根幹が大元のシステムの脆弱性にある
からすぐはむりか。

金融庁さん、またお世話になります。
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2020/10/04(日) 23:17:31.35ID:n2m0aJ28
>>934は通報されたら困ることでもしてるんじゃないの？
コンプラは匿名で通報できるからジャンジャン通報しよう。
それでも改善ないなら通報したメールのスクショを印刷してマスコミにタレコミしよう。
通報とタレコミ同時進行でも構わないけどね。

ここに書くだけでは意味なし。あちこち拡散してこそ意味がある。
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2020/10/04(日) 23:24:17.29ID:Avwdw+TG
匿名で通報したら>>364になったでござる

これに対する会社から社員への説明と弁解が皆無なので外部メディアへのタレコミと金融庁への通報がいいんでないの？

会社の息がかかった外部窓口作ったから今度は安心してねなんて説明はノーカンです
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2020/10/04(日) 23:27:11.40ID:Czl6acna
>>937
その話、匿名通報じゃねえよ。
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2020/10/04(日) 23:28:42.86ID:JyPrDnM/
>>934
効いてるな…


今の本社にパワハラしてる奴を庇ってなんの得があるんだよ。ダメなやつはダメだとウミを出したほうが早いだろ。

自分の立場を危険に晒してまで庇うと思うなよ。

逆マウントなんて取ろうとしたらそんな時こそ倍返し出来るだろ。国だって積極的に味方になってくれると言うのに。
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2020/10/04(日) 23:29:19.70ID:Avwdw+TG
あっそうなの？まぁ内部通報の時点でたいした違いは無いっしょ
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2020/10/04(日) 23:30:34.55ID:Bs2AVVDB
膿が出せないからこんな事になっているのでは？（名推理
0942〒□□□-□□□□
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2020/10/04(日) 23:33:01.84ID:/HTAa3MC
>>937
古っ

いくらなんでも時代遅れだっつーの。
10年前の特定局長が強い時代だって向こうに非があるんだから徹底的にやるぞって言ったら本社がしっかり調べにきたわ。

今なんてもっと余裕だろ。

今は話を聞くと上も足の引っ張り合いだからな。蹴落とされるような管理者を庇ったら自分も巻き添えを喰らうよ、今は特にな！
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2020/10/04(日) 23:35:26.83ID:Avwdw+TG
蹴落とされる管理者庇って蹴落とされるなら>>364は起きてないと思うんだがw
しかもこのお漏らしここ最近でしょ
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2020/10/04(日) 23:36:41.62ID:gWvPPGdM
いやいや、単に匿名で通報したら特定されたんですけど…
それはどう説明する気ですか？
こんな危険な内部通報窓口、便りに出来るわけないでしょ
内部通報推してる奴は本社支社社員か管理者等と思ってます
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2020/10/04(日) 23:39:12.84ID:JyPrDnM/
大雑把に会社が悪いだの管理者が悪いだのやるから責任が有耶無耶になるんだよ。

特にひどかった部長や局長、本部長なんかを徹底的に集中攻撃するんだよ。

５人でも１０人でも間違いなくやられてたし証言もしっかり取れるんならなんとでもなるだろ。上に逆らえずに同調した程度の管理者なんて攻撃しても仕方ないから、悪質なやつだけ悪質な事例をしっかりあげて
例
全体朝礼で執拗に名指しで叱咤された。

保険ができるまで帰らせないなどの拘束

お前は保険が出来ない馬鹿だの役立たずだの人格攻撃

人事評価を悪くする僻地へ転勤させるぞなどの脅し

こんな管理者は徹底的にやれよ
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2020/10/04(日) 23:40:49.23ID:JyPrDnM/
>>944
特定されただけで逃げるぐらいなら余計なことはするな。黙って会社の言う通り働いてればいいよ、無理すんなw
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2020/10/04(日) 23:41:44.07ID:JyPrDnM/
内部通報じゃないからな、そこは犯罪メイン。
パワハラ相談窓口
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2020/10/04(日) 23:43:55.30ID:Avwdw+TG
漏らした奴の名前所属処分公表しないで今度は外部窓口作ったから安心して通報してくれよな！

無効化の聞き取り無しで一方的に手当て返納させて、今度は録音するから安心して保険とってくれよな！

うーんこの
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2020/10/04(日) 23:50:18.96ID:b9swvwo7
>>893
盗人たけだけしい奴らの面を見にいきたいな
原告が出廷してればね
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2020/10/04(日) 23:50:22.72ID:F56DjSaH
>>932
その上司も支社と本社から激しいパワハラとモラハラを受けて下にそれが降りてきてるんだよ
支社、本社組織を潰さないと何も変わらない
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2020/10/04(日) 23:51:12.81ID:b9swvwo7
>>920
ぷぷぷ、プライドｗ
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2020/10/04(日) 23:56:49.73ID:gWvPPGdM
なんか一匹煽りまくってる奴がいる
本社か支社社員臭が漂う
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2020/10/04(日) 23:59:47.91ID:evNSjx4M
>>951
まずはその部長連中を引きずり下ろしてから上をやるんだよ
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2020/10/05(月) 00:00:15.67ID:wrqnasUq
解雇された奴らの募集知ってるの？
ありゃ会社がどうのってレベルじゃないから
一部勝訴で僅かばかりの金が出れば御の字か
ただ一部の先導した管理者に対して重たい処分を引き出すきっかけにはなるかもね
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2020/10/05(月) 00:02:59.64ID:PZyNiPRk
>>955
そんなエグい募集ばっかりじゃない
部長に数字の脅迫されて泣く泣く話法を磨いて気が付いたら凄い事になってたパターン
会社に自浄機能があれば全て防げた話
0957〒□□□-□□□□
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2020/10/05(月) 00:03:01.89ID:v/ai58mP
かんぽ生命で保険を販売する４０歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。男性は全国屈指の営業成績で、月収は約３００万円あったが、外された後は約４０００円に落ち込んだという。
　申立書によると、男性は２０１１年に入社。
大阪府内の郵便局で生命保険や年金保険の営業を担当していた。給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される仕組みで、入社１年目に約２５０万円だった年収は１５、１６年には２０００万円を超えた。月収は多いときで約３００万円だった。ところが、１７年８月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。
一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず、今年３月分の収入は基本給約２４万円からも手当返還分の約１５万円が差し引かれた。
社会保険なども控除した手取りは３９８４円だった。
　男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
　かんぽ生命は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている。
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2020/10/05(月) 00:09:11.30ID:9mKwoMKy
>>944
匿名で特定された？
だとしたら通報した奴が自分が通報したことを誰かに話したりしたのが漏れたんだろ。
それか自分しか知らないことを通報したか。
それならコンプラ室悪くねーじゃん。

そんなに通報があったら困るの？w
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2020/10/05(月) 00:11:08.46ID:sGvKH4ow
>>954

Exactly！
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2020/10/05(月) 00:16:39.63ID:7GcyTAO2
コンプラに匿名通報するのと外部通報同時にすればいいじゃん
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2020/10/05(月) 00:28:20.65ID:PZyNiPRk
>>960
そう
誰にも話さずそっと通報したにも関わらず、特定されたんだけどさ
特定経路が分からないから怖過ぎて気持ち悪くて
お前、やたらコンプラの肩持つよな
クソ本社社員が、バレバレやぞカス
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2020/10/05(月) 00:29:51.29ID:NEGlPR5p
個人情報の流出はこの会社の十八番だからな
今の渉外でも免許無い奴が事務所に居ること自体個人情報の流出
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2020/10/05(月) 00:30:32.50ID:7GcyTAO2
この会社のコンプラは基本的に脅しをかけて動かすものだと思ったほうがいいな
もちろん自分の素性を相手に明かしてはならない
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2020/10/05(月) 00:33:38.00ID:PZyNiPRk
あれだけゆうちょ口座の情報漏洩しまくる会社だから、コンプラ内部通報者の特定なんて余裕なんだろな
局の風太郎氏と同様に、内部通報窓口は信用してない
通報先は常にネット等、外部が安心
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2020/10/05(月) 06:01:36.20ID:kgUuCGZl
ミヂカの問題があるのに、行脚やるの？ゆうちょも大変問題だ。金返せば済む問題じゃないだろ？個人情報が取られたって大問題だろ
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2020/10/05(月) 06:29:46.20ID:3LmwCweZ
降格させないのは納得できない
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2020/10/05(月) 07:10:22.03ID:szzUJMmT
ねぇねぇ、全部の問題ひっくるめても結局謝りに外に出るのは金コンだけなの？
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2020/10/05(月) 07:24:05.95ID:YpendfZQ
さあおまえら、コロナをばら蒔いて損害賠償で訴えられてきてくれ
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2020/10/05(月) 07:24:32.86ID:yBlbXTYT
>>967
そう。行脚どころかチラシ配りながら投信ノルマは継続中。
本社は大問題だと思ってないんだよ。事なかれ主義が得意な組織なもんで、波風立たず他人事決め込んで時間が解決すると思ってるんだろ。
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2020/10/05(月) 07:32:49.49ID:qmXqVSFB
渥美
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2020/10/05(月) 07:40:01.00ID:4IDOar4K
投信ノルマで未販売者リスト回ってきたけど、郵便窓担当に投信未販売とか頭イカれてるの？
リスト回せって指示出したやつ誰だ
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2020/10/05(月) 07:45:22.59ID:PZyNiPRk
リストアップしてよ
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2020/10/05(月) 07:50:10.05ID:tqci88+9
きょうから謝罪か。しっかり額を地面につけるんだぞw
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2020/10/05(月) 07:50:44.65ID:tqci88+9
きょうから謝罪か。しっかり額を地面につけるんだぞw
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2020/10/05(月) 07:53:33.58ID:bCNDzqb5
土日ずっと迷ってたけど、内定もらったとこに今日連絡する事にした。仕事は楽しかったし人も良かったし働き易い環境だったし転勤も少ないし本当は残りたかった。
けどもうリアルにこの待遇は限界。来年以降からは賞与も大きく下がるのは確定だろうしとんでもないことになる…。賞与で毎月の分補填してた自分みたいなのは死亡だよ。良くなる見込みもない
この歳で転職はキツいけど頑張る事にする。
皆さんも無理しない程度に頑張って！
大変お世話になりました。ありがとうございました
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