期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★367
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メイトって奴隷って意味なのか?
友達だと思っていたのに。 さあ、郵便配達しか出来ない底辺のおっさん達の馴れ合いがはじまるよ! ヤマトと佐川=普通のサラリーマン
ゆうメイト=フリーター、社会不適合者 おまえら底辺がきったねー汚れ仕事毎日やってくれるから郵便物が届くんだ。ありがとな!笑 ソフト4本アマゾンで買ったんだけど
アマ発送のマケプレ2本がゆうパケで15時頃届いた
アマ販売の2本がヤマトの宅配投函で19時頃届いた
ヤマトはアンカー活用でパケサイズも取りに来た
郵便はパケサイズ減、超勤ゼロで直接雇用の人件費を抑え
パック委託拡大で儲ける感じか 委託に頼りすぎなんだよな。
委託が飛んだ時にこっちに回ってくるツケが大きすぎるんだよ。
去年よりもさらに少ない人数で12月を迎えるなんて、もう恐怖でしかない。 人員削減!欠区出てるけどお前ら超勤するなよ!年賀も売って更には12月からは年賀組み立てだ!
常に欠区だしそれで超勤多すぎるとか意味分からん ゆうちょ株の巨額減損処理で「経営に支障はありません」てな周知文書が回ってきてたな
上級共もやらされ仕事で危機感の無さをありありと感じたわ >>9
委託はトラブルメーカーだからいらんわ。パックのバイト雇えばいいだけ バイト高すぎ
時給1500円+社保+寸志+年休+時間外割増
委託なら何時間でも@140円とかだし
信書で守られている通配を正社員が配達
その他荷物は可能な限り委託化
集配局は委託が集まる物流拠点になるとかどうだろう 委託が全部責任もって必ずやってくれるんならいいよ。
けど実際はそうじゃないよね。
遅配、誤配、破れのクレーム案件とかも正社員がやってくれるんならいいよ。
けど実際はそうじゃないよね。
委託や社員がやらないめんどくさい、きつい案件を期間雇用にやらせてるんじゃない。 >>14
そういうことは総務や局長が気にすることで、あなたが気にすることじゃないと思うよ。 正社員のコストが高すぎるって小泉改革の時にもさんざ言われてたやろ
恨むんなら票入れた自民信奉者を恨めw キツいところや危険な場所をやらせ社員はタバコ吸ってるからな
身体壊れるのも時間の問題だよ
転職するか社員にならないと将来終わる >>18
八王子南局の
佐藤誠司や柳瀬孝之だな。
辻村を死なせたと言われてるな。 >>14
委託会社に払うのは@200くらいだよ
それでもメイトよりは安くすむし、事故とかあった時管理者が責任薄くなるから、上はパック委託にしたいんだよ ゆうパックを委託に行かせるという戦略自体が破綻しかけてるんだよ。 >>22
だってメイトは社員になれないから働かないし、社員にするには会社の負担が大きすぎる
それにそもそも能力が1年2年周期の管理者にはわからない
どー考えても委託に任せたほうが賢い
もしくはゆうパック撤退だけどそれはしばらくは考えられないからな TGMが問題起こして解雇祭りらしいぞ
またこっちに流れてくんのかな チラシパックは1個150円を超えることはない
だから委託はヤマトやビッグカメラに取られて誰も来ない
しかもチラシパックは代引きもやらされるから時間もかかって超不人気
まあ使役する奴らがバカしかいないからこんなところでも競争に負けてるwwww >>23
自称副部長みたいなこと言ってるなあ。やっぱ委託か。赤羽の委託副部長だっけ?お疲れ様 ヤクルト本社は5日、個人宅や企業を訪問する独特の販売スタイルで知られる「ヤクルトレディ」について、全国3000人規模の正社員化を検討していると明らかにした
郵便は何やってんだよw >>28
ヤクルトレディは優秀だからしゃあない。郵便局のバイトなんてやばいやつでもなれるじゃん >>21
@200円なんだ
パック一日3千個の局なら親は一か月で450万か
委託の社長大儲けでんがな ヤマトの委託は黒いポロシャツの怪しい恰好で配達してくる。 サービス同じ、恰好同じでお客さんからしたら違いが分からない
同一労働の証拠の一つだよな
直接雇用の期間雇用はまだしも委託に制服着させてるのは謎だわ ヤマト運輸で殺人事件あったらしい
ここも殺伐としてるから
いつか同じこと起きるだろうな 詫び状渡しながらカタログの声かけすんのかな?
営業じゃなくて勧奨だから問題ないんでしょ お国が株主の生命保険会社なんて本当に必要なのだろうか。 ここであるのは駐車場での事故だろうな
キレた奴とか勢い良く駐車場入ってきて危ない >>40
あくまで配達希望時間だから、守られなくても文句は言えない。 配達中のヤクルトレディと雑談したこと何回かあるけど
あの人らも鬼のように詳しいよな。
「ここの家の人は、この時間はスポーツクラブ行ってる」とか
「この車があったら在宅してる」とか。
バイク便並みの知識量だったので驚いたわ。 なぜか、どんなにイライラしても末端同士で小競り合いしかしないんだよな
怒りが部長とかに向かう奴は皆無w >>25
Amazonに水増し請求して切られたんだっけ 今年は年賀のバイトを雇わない局が増えそう
そしてそれが定番化する 配達先に「置き配」されていた郵便物を取り出して配達不能にしたとして、兵庫県警須磨署は6日、器物損壊の疑いで須磨郵便局員の男(44)=神戸市兵庫区=を逮捕した。
逮捕容疑は4月25日午前11時55分ごろ、同市須磨区内の集合住宅の宅配ボックスから、住人の女性(52)宛ての郵便小包を取り出し、荷札を剥がして別の郵便受けに入れて、配達されない状態にした疑い。調べに「全く納得できない」と容疑を否認しているという。
同署によると、ボックスは無施錠だったとみられ、配達中の男が無断で開けた疑いがある。防犯カメラの映像などから男が浮上した。 年賀なんて30日まで組み立てて31日なんて元旦の配達の準備をしたら終了
3日の配達分の人員を多めにしておけばいい
年賀状は25日までにお願いしますと言っているんだから
大晦日なんか組み立てる必要はない
今年のバイトの採用を断念するところは支社からホワイトカラーをバイト代わりに
派遣してもらえばいい
ファイルみて組立ぐらいできるでしょ >>28
A有を全員一般職にすればいいのにね
あんなにコスパの良い奴隷を作った奴は
本当に天才だと思うよ
飼い殺しの極みだね(笑) 神戸の元ヤマトの人殺しも、解雇されて腹が立っても所長とか上司とかじゃなくて弱っちい女を刺してるのが悲しいよな。 >>55
退職金とかもあるから、A有りのバイトとそんなにかわらないけど、縛り付けると言う意味ではありだよな >>55
得体の知れないバイトを正社員にしないよ。ヤマトみたいな事件を起こすようなヤカラがいないとも限らないし。 >>59
A有は得体は知れてると思うが?
そんな奴A有にします? 郵便3千通余りを配達せずに隠匿 女性郵便局員を逮捕(島根・江津市)
https://news.yahoo.co.jp/articles/12cfa8794c91502e982dbdb40d36804f475bfdbe
江津市の郵便局で先月発覚した郵便物を配達せず隠匿していた郵便局員について、江津警察署は6日、郵便法違反の疑いで逮捕した。
逮捕されたのは、江津市の21歳の女性郵便局員。容疑者は勤務していた市内の跡市郵便局で、今年8月までの約2年間に郵便物3千通余りを配達しないまま自宅などに隠していたもので、郵便法違反の疑いが持たれている。 郵便配達以外にやる事がどんどん増えてるからなあ
女性にはもう無理ゲーじゃないか ヤマト運輸 メール便を2021年2月から日本郵便に一部配達委託
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64668360W0A001C2000000/
うちでもあれだけ減ってるからあっちはスカスカなんだろうな というかなんであそこはバーコードまでつけてチラシ配ってんだか >>61
放棄隠匿は間違いなく本支社が悪い!!!
隠す場所を無くしたってダメダメw現場を見る力量が無いからおこるんだよ
20そこらの女の子に犯罪まで犯させる会社って何よ >>48
これは気の毒というか、犯罪ではないよな
たぶんパックを宅配ボックスに入れようとして開けたら
他社の置き配が入っていた
他にボックスの空きがなかったから出して入れただけだろうなw メイトって奴隷って意味なのか?
友達だと思っていたのに
ヤマトと佐川=普通のサラリーマン
ゆうメイト=フリーター、社会不適合者 >>70
殺した奴って社員じゃなかったんだろ?全員がサラリーマンじゃないんじゃね >>61
上司、先輩が指導、支援、教育をさぼったためが原因。
そういうことに目を背ける会社の態度が真因。 >>68
どう考えても現場だけが悪い。放棄隠匿が発覚した場合は懲役3年以上2000万以下の罰金、執行猶予はナシ。
これくらいの罰を与えればいいのにな〜
もう現場の人間にジンケンって必要かい? 放棄隠匿した者は、辞めたいとか不平不満があったとの理由で不平不満や辞めたいと言っている人は放棄隠匿の前兆があると見做すらしい。
パワハラ完全勝利宣言。
このまま突き進んで行くらしい。 >>73
本社の人間も連帯責任で全員同じ罰を受ければ、本気出して対策してくるでしょ 勉強するからさっさと帰宅したいわ
ここは何かしながらとか繋ぎには良いかもな 生涯は同じ班の見て察しろ >>60
長くいるだけでA有でもヤバいはいくらでもいる。オレがそうだ。 ゆうメイトは普通のバイトより忙しいし休み少ないから就活するなら辞めたほうがええ。 外務は週5で出てこいってなるから就活するなら年休使うしかねえわな。内務なら融通効くかもしれんがなあ >>71
フルタイムで非正規率高いのはここくらいだろう。 >>80
イオンの次に非正規が多いとどっかで見たわ ヤマトは新人ラッシュでいらないゴミをバンバンクビにしてるからな
そのゴミすらチラシ屋には来ないwww イオンの主力はパート主婦だからチラシ屋とは悪質さが違う
パート主婦は103万円を超えないようにほどほどに入って子供が熱を出したら休める
チラシ屋は強制労働 >>56
もう一人の被害者とやめる前に揉め事があったみたいだな >>83
荷物の扱い雑なのは郵便局も同じだな。それでも解雇されないホワイト企業 島根県警江津署は6日、江津市有福温泉町、元郵便局職員(21)を郵便法違反の疑いで逮捕した。
発表によると、元職員は同市の跡市郵便局で集配業務を担当していた2018年4月〜今年8月頃、配達しなければならない封書など計3156通を、当時住んでいた浜田市内の自宅などに隠していた疑い。「間違いありません」と容疑を認めているという。
同署は8月31日に日本郵便から相談を受け、同社が保管していた未配達の郵便物などを押収。郵便局からの告訴状も受理していた。
日本郵便中国支社は、元職員を今月5日に懲戒解雇しており、「適切な再発防止策を講じ、コンプライアンスの徹底に努める」とコメントした。 中国支社管内ロッカー臨検はいりまーすってか。
自宅に隠匿は対策しようがねえから支社も事後対策ラクだろうなw 以前、隠匿のあった局だけど
その後も業務ができないくらい時間を割かれるぞ
覚悟しておいたほうがいい 焦らせない、走らせない、スピード出させない運動を現場・組合がして
適正な能率に落とす必要があるわな
判断力が鈍った年齢層が高い職場で焦らせたら大事故になる
課長・部長がジタハラ言動するなら、今焦らせましたよね?で組合に報告 >>91
他ニュースで実名報道されとるやんかわいそうにw
5億着服したクソ共もさっさと実名明かせ〜や 管理者、課長、課長代理、班長が、指導、支援、相談者になっておれば、放棄隠匿なんて起こらない。
現場は、本社支社の指示文書のやるべきことやらずに、できていますと報告していることが問題解決になっていないんだよ。
本社支社は、それに早く気付けよ。 なんか年賀のインナー禁止令が発令されたんだけどお前等の局はどう?
遠くの親戚に買ってもらう事が出来なくなった 親戚にハガキなんか売ったことねーよ
「チラシ屋で家畜やってます」なんて恥ずかしくて言えねーだろwww そもそもまだこんなに早い時期に年賀の声かけしろとかマジで頭おかしいよね
なんで独占商品をわざわざ声かけしてまで売らないといけないの?
あんなもん勝手に買って出すだろ
生産性のないくだらない会社だわ >>101
ネットで社員番号入力欄を入れて注文してもらえって言われてるけど、
それだったらそのままネットで新年のあいさつした方が金掛かんないし、年またいですぐ挨拶できますよって言いたい 内訳がエリア内2割、局外8割とかだと
今年はエリア内のでっち上げ問題が多発しそうだな
部長が班員出払った後、予約表片手に住所と名前が存在するのか
ファイルチェックしてたりはするけど
売上優先で評価を不正に得ようとする社員には何も言えないんだよな >>105
ほんとにそれな
なんの意味があるんだろ?
しかも10枚とか売ってもなんの評価もされない
200枚とか売った人は褒められたりしとるがそんなに買うやつはほっといても買うだろ?なんのために声かけてるの? それがお仕事ごっこだ
貴族様の遊戯に付き合うのがお前らの使命 地蔵「今年からは局外のエリアの人が買ってくれた年賀は実績に反映させません。」
家畜「ええ〜・・・」
家畜「すみません、今年からは、私から買っていただくことができません。
お近くの郵便局をご利用ください。」
客「メンドクセーな!じゃあもういいよ。今年から年賀は止めるわ。
不要不急の年賀がクラスターになったら嫌じゃん。」
地蔵「2020年の年賀販売数は前年比30%減!お前らが声かけサボったからだろ!」
家畜「・・・・(返事が無い。ただの屍のようだ)」 まあどんなに年賀状が売れたところで
経営ごっこでその数万倍の損失を出すからな
チラシ銀行は電子決済からはじき出されようとしてんのにまだ「おで できるもん」と諦めない愚鈍さwwwwww ドラレコの点数が低いと乗務停止処分になるのって本当?
パワハラじゃん(笑) そもそも年賀売る気ねーわ
ドラレコ以前に上の気分とかで始末書書けとか言われるからパワハラ日常茶飯事
俺なんて超勤で雨の辛い状況からやっとの思いで帰局その際部長に挨拶忘れただけで始末書書かされたぞくたばれしね 辞めさせたい人へのイジメ目的で厳しく採点して自転車とかにならないよう
社員番号だけで紐づけされたドラレコ映像を
支社に送って専門職が公平に採点とかにしないとなw それどんな内容書くんだよw渡された局長も困惑するわ >>115
あえて背表的に言わせてもらえば、上司に対する敬意が足りなかったのだから罰せられて当然。
仮に本社の人間が来局したら45度以上頭を下げて通り過ぎるのを待たなければ問責の対象とするのを知らない? 10月になった途端に近所のライフで
「年賀状の印刷&喪中はがきの受付やってます」と言う
内容の放送が掛かってた。
…客の誰一人として関心を持ってなかったが。
まだおせちの放送の方が興味を持ってる人が居たぞ。 >>118
笑顔でにっこり「お疲れ様です!」と挨拶したら会社都合で退職できそうだな。面白そうだ 「年賀状は2か月早いわ」って聞いてた
客が言ってた。
俺もそう思う。 この会社が作った自動配達ロボ
原付扱いなのに時速6キロのゴミ >>114
赤車のシガーソケットって緩いんだよ。
車の振動でソケットがぐらぐらしてな。
後は考えろ。 ニュースで自動ロボット見たけど、ゆうパケットプラスが10個位しか入らない大きさでワロタ
仮に導入されたとしてもロボットを監視する人をどうせ付けるんだろうから意味ないんだよなぁ〜 再配依頼が山のように控えてるのに台風が最接近とか・・・
:;(∩´﹏`∩);: >>114
ドラレコに点数とかあんの?
衝撃感知とスピード超過出た時だけじゃないの? >>125
だからお前はバイト君なんだよ
実験って言ってるだろう
これから規模もスピードも全てスケールアップしていくものでしよう?
初期段階だけを見て判断する君の頭の構造を早くスケールアップすることをのぞむ
そんなこと言ってたら一生バイト人生で終わるよ(笑) >>128
どうせ、iPhad原簿と同じ場所に行く 日本郵便オペレーション改革部長とかいう天下りっぽいネーミング 地蔵に文句言われたら元日に辞めろ
どうせアルバイトなんだから スーパーパワハラ体質、どーにかならんかな
絶対むりな気がする >>128
来世紀まで実験してろって(笑)
配達なんてアナログと曖昧の極みみたいな奴隷労働より支社本社機能、事務経理なの方がよっぽどAI化向き >>127
スピード
急ハンドル
衝撃感知
一時停止不停止
この辺で作動するよ 年賀は真剣に営業すると必ず特定局と取り合いになる。何回か続くと部長あたりから、バイトは数十枚をチマチマ売れば良いと言われるからヤル気はドンドン薄れていく。だからテキトーでヨシ 配達させるより区分組立をAIにやらせろよ
そんで一転なんかも全部弾いてくれ調査が必要?知るかAIが返しといてくれ
んで出勤して30分後くらいに出れるようにしといてくれそうすりゃ大分余裕でる >>91
配達しきれないなら上司に報告するべきなんだが、そういう雰囲気じゃないのだろうな。
能力なんて人それぞれだから、その日の物数が配達担当の能力を超えてないか見極めないとダメよ。
担当から言ってくる前に先手を打って、フォローできる体制を作っておくのが上に立つものの本来の仕事。
マネジメント能力の欠除が放棄隠匿がなくならない根本の原因なのでは? 通常郵便の区分機は自動化進めて地域区分局の内務削減はありそうだな。イレギュラーも当然あるから半分以上削減とかにはならないだろうけど >>126
とても無理そうなら
上が配達先に連絡をするだろうよ、
それ位は…なぁ。 コンビニにチラシボックスを配置してアフリカ人が配るようになる
お前らはもうすぐクビ 雨の中お疲れ様でした。
明日もよろしくお願いします。 うちの班、区内だけになったら前年比半分もいかんと思う
もともと営業に弱い所を数人の自爆マシーンでごまかしごまかしやってたから今年はアカンで >>128
きっしょw
こんなスレで何マウント取ってんのお前w この時期ってこんなに物数少なかったっけ?
来年から土曜休配かなやっぱ 今年の年賀の短期バイトの募集は
郵便部での仕分けだけのところばっかりだね
集配でクラスターが起こるのを恐れているのかね?
まあバイトを雇わない代わりに支社から派遣されるんだろうけど
物量の多いところは ポスパケの着払いをマルツしたんだけど普通のマルツと違って特殊に返すじゃん?
だから再配かかって見つからないって電話かかってくるのがウザかった
なんか失くしただろみたいな言い方だったし。無かったら着払いで
特殊にあるんじゃってまず探せよ!風呂入ってくつろいでたのに 毎週のようにVOXとか炭酸水箱買いする炭酸カスはコロナで死滅してほしいわ
重いわりに箱は薄くて弱いしし20-21指定ばっかでウンザリ うちの局は毎日ドラレコの点数ランキング掲示してるよ。
合格は70点以上らしいが、下回るとお説教。
改善が見られないと乗務停止。 年賀バイト来ないのが残念
むさくるしいおっさんだらけで年賀やるの苦しすぎるよ >>149
あれどうせ保険会社との癒着なんだろな
事故が多い→原因を調査せず言い訳探しの典型的な策だしな
だいたい局長が出勤してくるとき必ずスピード違反してるいる点でアレだわ >>148
再配達で団地の5階まで階段で登って不在だったら
殺意湧きます? >>148
毎晩VIO攻めにあってる。
なんとかならないか! >>152
東日本大震災の当日で
再配達の8割が不在だった事が有ったからな。
(客も帰って来られなかったんだろう)
エレベータが停電で使えずに20階なんて7,8件あったし。
全部階段で行った俺はお利口さん。 以前のようにやることやればサボってもバレないというか見逃してくれてる状態にしてくれればやる気出すんだがな
今じゃ適当に配達して超勤する底辺クズになっちまったよ
金よりも定時で帰りたいが定時で帰ると嫌みを言われるしどうしろってんだ >>152
郵政宿舎で5階まであるのにエレベーターなしと言うとこがあってな。そこの5階に頒布会の品がよく届くのよ。夜に行っても一度さえ居たことがねえ。いつ帰ってくるねん。なんてこともあったなあ >>151
後方録画機能が無い物を付けてる辺り、何が目的かお察しだよね。 てか午前中に配達して、午後の5時半に客から連絡来て、割れてるって言われたんだけど!会社は損害賠償にするって
やばくね? >>159
ゆうパックか?別にやばくない。
壊れてたんなら約款通り損倍だろ。 年賀営業
配達先で売った分、窓口の需要奪っただけじゃん
いつまでこんなんやるの? コンビニで買えるものを営業して来いというのが馬鹿馬鹿しい。
誰が多く売ったかでなく売り上げ総数で良いだろうよ。
買う人間、買わない人間のどちらかなのだから。 せいぜい”今年からやめようかと思ったけど営業に来たから買うことにした”分が増えるぐらいだろ 今年の元旦の配達枚数が12億8000万
終活年賀とコロナで来年の元旦は10億切るかな? 地蔵「年賀は日本の文化にすらなっている商品だ!声かけすりゃ必ず売れる!」
家畜「文化になってるんだったら、声かけしなくても売れますよね?」
地蔵「ぐぬぬ」 >>149
スピード違反と急ハンドルと急停止と一時停止違反で注意と説教をされたけど
点数で何か言われたことはないな。局で一番点数が悪いとは言われたけど
その件で何か注意とかされたことはないな。4輪降りろというなら降りてもいいけど
じゃ俺の代わりできるの?って思うけど。結局俺の代わりが俺と同じように最低点を
叩き出して降ろされるだけじゃないんかと思う。 年賀状なんて小学校卒業してから書いたことない。
他人の個人情報なんかどうやって知ることができるんだ? ゆうパックのCMにまいんちゃんを起用するとか…
初めて郵便局を尊敬の眼差しで見ました うちの管理者どもはアホだから自動ブレーキのカメラをドラレコと思い込んでるわwだから新しい車にはドラレコついてない いくら年賀が売れて利益を得ようが、
ビジネスセンスが壊滅的に欠如している以上、
穴のあいたバケツで水を酌むのと同じ
郵政の管理職連中は、いわばテキ屋たちの切り盛りと会社の経営とを同じように思っていまいか? 今日も雨のお疲れ様でした。
明日は台風が上陸しますが、週末なので完配でお願いします。雨カバーを利用し、誤配0、クレーム0で定時帰局よろしくお願いします。 まだ入って数カ月だが雨の日の配達は想像以上に辛いものだね。
夕方暗くなってきた時に焦りと疲れで心が折れるわ。
それ以外はひとり仕事で気が楽なんだが。 全ては貴族様の賞与と退職金と有給休暇のためだ
頑張って奉公するんだぞ
虫けら >>175
雨の日は郵便物は絶対に濡らせて破損させるな
客からのクレームを最小に抑えるのが
この仕事を続けるコツだ >>173
配達員は濡れたって乾かせば済むが、郵便物はそうはいかないからね。郵便物第一、自分の安全第二にして台風を乗り越えて欲しい。暖かい部屋から応援しています!
w 電車止まってないな
特休期待したのに残念
雨の中午前は再配地獄だけど
対面利用して年賀売りまくるぞ 配達先の汲み取り業者の方がいい車に乗ってるというね。同じ現業なのにこっちは鳥貴族なんだってわかる >>181
台風の最中、
さっさと帰れと
客は思ってるわ。
お前、本当は何も考えてないだろ 俺が客側なら雨のなか申し訳無いが玄関濡れるし土で汚れるから敷地内にすら入って欲しくない
強風雨なら雨入ってくるしマジで扉開けたくないやること終わったら帰って 雨の中ボロボロのカッパで人生に疲れ果てた配達員見たらさ
年賀買うつもりだったら買ってくれるさ
乞食戦法、慈悲を与えることによる幸福をお客様にお届け >>185
人から同情を買おうとしてる時点でクズの発想だぞ。 >>185
ガチで部長が全体に指示だして、1日で発生したjpccワースト記録出したことあった 今年の年賀って家に持ち帰れないのかな
マジで今まで買ってもらってた人にどう言い訳しよう 乾燥機に靴下とか靴入れるバカなんなんだよ?
まじでぶち殺したい
どんな生き方してたらこんなことできるんだ? >>191
俺のとこでもやってくれ
まあ俺はあれを見てからもう乾燥機使う気なくなったけど 課長から計画年休?の紙を貰ったんだけどこれって普通の有給とは違うのですか?
有給はあと6日残っているのですが、使うと減りますか? アプリの評価見るとこんな意見が・・・
「黄色信号、歩行者を発見しても止まれない
ほんの少しブレーキに力入れるだけで即減点。
おまけに咄嗟の時にでも急ブレーキ急ハンドル
できなくなります。いつのまにか「減点される」と
頭に刷り込まれているからです」
ジタハラに追われ点数貼り出し、乗車停止、スキルダウン回避運転
監視ストレスに慣れない人はストレスで禿げるわw >>193
いい訳ねえだろくっせえんだよボケ!
と言いたいとこだけどうちもルールで駄目となってる訳じゃないからなあ
でも普通気にならんか…? なんで台風による雨の影響が予測されるのに電力と年金がガッツリあるの?
こんな日ぐらい下で調整して2パスの物数を抑えてくれよ
安全最優先の業務を実践させてくれや 今年から年賀販売のノルマが無くなるらしいね
やっとまともな会社になってきた
後はパワハラ体質を改善してくれ >>195
メイトに計年はないから間違って渡されただけだぞ
そんなもん捨てとけ >>190
ヘルメット入れるワイ、超絶高みの見物。 >>205
毎日配達中に「年賀どうなってる」って電話入るぞw
ノルマじゃなく指標な(キリッ)とか言い換えて社長命もブッチのうちの局長サイコーwww >>203
郵便部は集配のことを不倶戴天の敵だと思っているよ うちの局では乾燥機でパンツ発見されたぞ
それ以来二度と使ってない >>205
局目標・班目標、普通にあるぞw
「予約はナンマイダ〜」「見込みはナンマイダ〜」念仏もなw
昭和の上級ジジイ共がAIに替わらんと無くならんだろな >>207
いや今年度からメイトも完全年休消化の為とりあえず半分計年用紙に記入させる
計年用紙は控えみたいな物で改めて年休用紙を提出
年休はすべて消化しなければいけない >>213
今年度から?今まではどうしてたの?
まさか勝手に消滅してたの? >>214
バカで気の弱いメイトは消滅してもこき使われてました >>215
普通は組合が騒ぐはずなんだけどな。
バイトなんて組合費だけ納めてくれたら後は用済みだからな、 佐川とヤマトのDM便請け負うって、ゴミみたいな仕事ばかりじゃねーか。 荷物は取られ、DM安く委託され
踏んだり蹴ったり、業界再編の負け戦 >>203
台風再接近の昨日と今日の物数めちゃくちゃハガキ多かった。放棄隠匿テストで根性試しかな 枚数のノルマ無くなったって嘘やろ
去年と同じ枚数売っても10万枚足りないとか言われたわ >>220
個人ノルマが無くなったのは事実。
てか、去年からだが。
今年からは配達地域外では売るなということになった。友人や知人、親戚の類やな。 佐川ヤマトは大爆笑だろうな
ゴミみたいな値段で量の多い物を押し付けることに成功したんだから
俺は経営者じゃないし今回の契約更新破棄したから高みの見物させて貰うわ空調効いた室内での仕事楽しみ 毎年年賀がいくつ減るのかの発表が楽しみ。
日本橋郵便局の配達枚数が毎年ニュースになる。 エリア外で親戚知人で数千枚の販売とかどう考えても
評価欲しさにやっちゃってるわけで過去に遡って処分
経営者が不正営業を売り上げに利用したとしても
捉えられるだろうし経営者も処分
毎年数百億レベル?の不正事例とか前代未聞
売上優先、成果主義の行き過ぎで
コンプライアンスを軽視しすぎだったな メイトって奴隷って意味なのか?
友達だと思っていたのに。 そもそも独占販売なのになんで予約とかムキになってんだかね
そこを変と思わない上層部に問題なかっちゃろか 毎年10月半ばからめちゃくちゃ郵便増えるよね。11月はいると少なくなるけど せっかくのコロナ渦チャンスなのに
何も発想が生まれないバカな会社
ウーバーもどきでもやればいいのにな >>230
バカな会社と言うお前
漢字間違えてるぞ 台風近づいてるからって部長の方で物数減らしてくれたのに班長に配達地域増やされるとか意味わからん
それで定時で帰ってくださいとか言ってくんの >>216
JP労組なんてバイトのことなんて気にしてねえぞ。自分たちの休みの方が重要だからな >>232
コロナ渦は自称副部長が使ってたか流行り出したぞ >>203
局長以上上級組生活の安全が最優先
奴隷がいくら死のうが代わりはいくらでもいるからな >>231
ここでは職制がコロナ渦って書くから間違いではない。 >>229
年末調整関係が断続的に出るし年金支給月でもあるからなあ
この2つと電気・ガス・水道系が被るとキツいな 日曜日に全員に安否確認メールってどうなのよ?
休日に仕事させてコンプラに違反してないのか?
誰か労働局に報告してくれ >>242
そんなもんシカトでいいよ
電話が来たらぶちギレてオーケー!
とりあえず録音は忘れずにな! バーコードのついたチラシは1枚20円しかもらえない
チラシ屋に10円で頼めば何もしないで10円ゲット 休みの日に電話掛けてくんなクソが
しかもいつもタイミング悪いんだよシャワー浴びてたりトイレ行ってたりする時に限って掛けてきやがる死ね >>218
上が無能どころか貧乏神だもんな
ペリカン便やトール社で金をドブに捨てまくってるし責任は取らないし害悪そのもの 独占事業である信書も年賀も終わってるから儲からんよ。
今後はいくらなのかわからないチラシで食っていく会社となるだろう。 経営陣「配達の途中で一緒に配れば時間なんて変わらない!」 >>250
にっくきタウンメール 誕生の瞬間やなw 退職してから5年経つ、2年前にお袋が亡くなってから家事手伝い
しているけど地元の郵便局で配達募集しているから応募するか
悩んでいるby48歳。外務希望 >>251
ジンバブエドルみたいに両手で山盛りのタウンが同じなわけないよなw タウンメールなんかで超勤しないように(日曜日挟んで実質2日) 気温が過ごしやすくて晴れた日しかなければこんなに楽な仕事はないとは思う
実際はきついよなあ
やめよっかな 7時間全力ダッシュできればチラシ配りはできる
頭は一切使わないからどんなバカでも大丈夫
ただ階段が2万段あるところにぶち込まれたら人生おしまい級の怪我が退職金になる >>252
まだ他の所にしておき、
郵便関連のスレを見てたら
末期に近いのは分かるでしょ、
心が病むぞ。 >>255
帰って来たら動けなくなるくらいに全力で走りながらやれば絶対に終わる。ヒトがいないから時間内に終わりませんなんて他の職業では絶対に有り得ない。
単純に個々のポテンシャルが低いだけのことを認めよう。 >>252
5年前より確実に労働環境は悪化してるが、それでもやっていける覚悟があるならいいんじゃない?
基本的に経験者は歓迎されるし。 >>256
楽ならその楽を利用してさっさと転職しな
仮に人が減って忙しくなると局内の雰囲気がやばいことになるし長居すると俺らみてーな卑屈な人間になって心身壊れて死ぬ
コロナ禍で辛いがとっととここから逃げろ どんな業種でもケガをする、させる恐れがあるから
走るの禁止だけどな
走るの前提で業務時間決めているなら会社が狂ってる >>259
間違いなく事故多発するけどそれでいいんだな
あっそうか体操と免許証掲げて唱和してれば事故なんか起きないんだったっけ(笑) 終わらないからマンション内でも走ってるわ
頼むから誰かクレームいれてくれ
1区の量減らしてくれ 今は全力ダッシュでも絶対に終わらないよ
なぜなら1人最大13区やらされるから
バーコードだけで1000を超えたらチラシはノータッチになる日もある
ハンディは999までしか入らないから1回清算しないといけないからな
でも毎月貴族様は10連休を謳歌してる >>264
客は自分への被害が無いと
クレームは入れないぞ。 知ってる人間からすれば13区なんて盛りすぎだし
知らない人間からすれば1区がどんなもんか知らんからなんの意味も無い情報 俺なんか全部痛苦してるのに
社員は3区しかしてない
ぴえん 配達なんていくら頑張ってもムダ。営業成績しか評価されない。先輩が言っていたけどそんなものなの? >>272
社員になるならそうだが、ならないなら営業など全くやる義務はない。 マンションや団地を数箇所回って1区ならわかるが、
経験談だけど12階建ての団地を三ヶ所回って1区だった。 一軒家1700
マンション15
団地20棟で1区
10区だと23000戸くらいだな
そういうのが真の崩壊っていうんだよ >>264
配達遅すぎってクレームならきてるぞ
どうゴネたのか知らんけどそいつんちだけは午前中に完了させろと指示されてる キチガイには手厚いサービス
善良な年寄りからはカネを騙しとる
それがチラシ屋 >>278
無視してやれ、
一人の要望をきいてたら
仕事に支障が出るんじゃあ!
とか言って。
班の人間観が一致したら、
上は文句を言えんぞ >>278
終わってるよな
結局郵便法ガーとか言ったとこで客に通じるわけもなし
最終的に電話対応がめんどくさくなってこっちに丸投げだよ
いつものパターン
そんな負債がどんどん溜まってる 俺んとこも1区2000世帯超えてるぞ
一軒家は少なめだけど 一軒家少ないと雨降ったときとかタウン出たときすごい楽 >>272
ドラクエに課金しまくってるような射幸中毒の上司が部下の仕事ぶりを見てると思うか?w
毎朝、部長席のPCに上がって来る営業の数字しか見てないわ。 さあ 明日からまたチラシ
年賀状の予約も5000は取ってこいよ
クズども こんなスレでID真っ赤にしているゴミに言われてもなw お前らまだ辞めてないの?
どうせ底辺なんだから危険物でも取って深夜ガソスタでまったり仕事した方がよくねwww 時給高い地域なら500万近くいくんだし
カタログかもめ年賀記念切手の自爆が多少あったとしても
年収300万以下になるより滅茶苦茶ましですから
300万で10年働いて3000万
500万で10年働いて5000万、差額の2000万で中古のマンション買える
もう10年働くと老後の資金2000万も貯えれる
辞めるやつはバカ 自爆する前提なの本当に飼い慣らされてんな大丈夫かよお前 この仕事で30年間はムリ。40超えたら身体が軋み出す。 >>288
バカなお前が何を言っても
人に響かないな 今月中だったら
なんとか辞められるんじゃね?
困るのは局員なだけで
聞く耳を持つ必要は無いぞ 使えない社員を辞めさせられない
会社にもかなり問題があるよな ここって辞めて後悔している人が
今がんばって働いている人を辞めさせに来てるよな
こわーいw >>287
深夜ガススタって手取り20行く?郵便局は行くよ >>288
500万なんていきませんよ。300万ならいけるかもしれないが、手取りはもっと下がりますよ >>296
辞めて派遣しか無い人たちが来てるのかもしれない。いじめで辞めさせられた人かもしれないな。外務なら他の局で出戻り出来るだろうに おまえら底辺がきったねー汚れ仕事毎日やってくれるから郵便物が届くんだ。ありがとな!笑 いまだに新型コロナをただの風邪と思ってる人がいることが信じられないわ
かかると肺が繊維化するだけじゃなく全身の血管に血栓が出来て脳梗塞や心筋梗塞を引き起こして内臓に障害が残るんだよ
ツイッターで後遺症綴ってる人いっぱい居るから見てみたら良いよ めちゃ怖いよ
見てたらはっきり言って生き地獄 どこでも余裕でノーマスクだわ
抗体ある人間にはただのカゼ以下だし
免疫を上げる努力をしなかった奴が悪いし
行くなっていうのに旅行先や飲み会で感染するバカは自業自得 >>301
また佐藤誠司の
鬱憤晴らしが、
懲りない奴だな。
辻村を死なせただけでなく >>302
自覚の無い底辺 底辺に慣れるの止めとけ
大人が雨でびちょびちょとか自分の姿見てみろよ死にたくならない?俺はなる 昭和から生きている身としては当たり前の判決。
安定が欲しい、賞与が欲しい、退職金が欲しいから頑張って正社員になったんだよ。 やってる事が同じなのに
(むしろ局員の方が無能なのに)
格差が出てる所にしがみ付いてどうする? ここの場合は同一労働同一賃金で引っかかってるからまた別の話じゃね? 今でさえ週2日が守られてないのに、コロナ収まったら誰も来なくなるだろうな >>319
むしろ休み多い分、社員のが楽なんだよなあ https://dot.asahi.com/dot/2020101300040.html
>荷物を届けに来た郵便局員の男性が「あそこで仕事してるのは、北原さんですか?」
とスタッフに聞いてきたという。意図が分からずスタッフが曖昧な顔で曖昧にうなずくと男性は
「杉田水脈氏のこと、妻も私も本当に怒っています。それを伝えて下さい」と言った。
お前ら? >>318
同じだろ!
お前らゴミチラシだけ配ってろw
アルバイトが正社員と同じ給料を貰えると思ってるのか?馬鹿じゃねーの? 非正規社員は正社員と同じ仕事をしてもボーナスは貰えないのは残念だね。うちの場合は5万円未満の寸志を与えてやってるんだからね。正社員としては最高裁の判決は正直、助かった。バイトは所詮はバイトw つーことで、カタログや年賀の営業は一切しなくてよいぞ >>325
寸志5万って内務6時間の奴位だろ
外務A有りなら20近く支給で手取15位は有るからな
ボーナスでしか威厳を示せない万主さん人生楽しいですか? >>325
それプラスで非正規は年2回能率あるからそれがボーナスでしょ! だから郵便局は
A有なんか廃止して
新一般にするか6時間労働のゆうめいとにするかにすればいい
新一般は当然営業必須
6時間は営業無し、記録物もなし
普通郵便のみの配達
ちゃんと区別化すればいいのに
営業やれだとか曖昧にするからいけない 年賀は集配での短期バイトはなしっぽいな
郵便部は募集しているけど
集配でクラスターが発生したらやばいからだと思うけど
あの密度で起きているならもうとっくに起きていると思う
まあ代わりに支社の連中が派遣されるのだろうけど
集配は加齢臭が漂うつまらない年賀作業になりそうだ ゴミチラシを配っていればいいんだバイトの身分で正社員と同一労働同一賃金だと笑えるんだが。 >>329
ボーナスを無くしてもいいと最高裁の判決が出ました
非正規の来年のボーナスカットでいいよな? 最高裁の判事なんて上級国民で社員は優秀でバイトは単純作業という
現場感覚のない机上の知識だけしかないから世間と感覚がずれるんだよなあ >>335
バイトは単純作業だろ
最高裁がバイトは単純作業でボーナスと退職金は払わなくてよいと判断されました。残念!
悔しかったら正社員になれよw >>330
それ、周りの会合とかで二年前から主張しているわ。
希望者全員新一にすればいいねん。
嫌なら六時間なりBありを上限にすればいいねん。 >>338
実は新一般なんてなんちゃって正社員だから
会社にとってもいいんだよ
基幹への人参をぶら下げられるし正社員だから営業やれって言えるし
郵便局の現場のガンは、高給のA有と万年主任なんだよ
高橋洋一が内閣参与になったからまずは郵政のトップ連中を追い出して
民間の連中に変えてほしいな
A有から新一般になってこんなはずじゃなかったって辞める人間もかなり
出てくると思うよ
だからって6時間のゆうめいとじゃ生きていけない
ああA有ってよかったよなあって
A有って配達員にしては高すぎる A有りいいなあ
条件は満たしてたのに1階級ずつの昇給しか認められないって蹴られちゃったよ
同じ仕事やって正社員より休み少ないのに
せめて時給くらい高くないとやってられないよ コロナで失業率増えたんじゃないの?
なんでいつまでもこんな人足りないの? >>342
早く正規になれるといいねぇ〜
なんか非正規と正規ってブランドの本物か偽物かに置き換われている。つまり非正規の君たちはコピー商品であるから正規の商品は長く使えるけど非正規のコピー商品は使い捨ての消耗品ってことだ。コピー商品は正規のブランド品より質が劣るのは当たり前w そもそも非正規の中だって格差ありすぎ
A有レベルでもないのに上の匙加減であがっていい加減な奴もいるし
同じランクなのに雲泥の差がある場合もある
だから新一般か6時間かつBランクレベルの
普通郵便オンリーに現状ゆうめいとをわけたほうがいい
A有でヌクヌクさせるなんて一番もったいない
新一般にさせてこき使うか
激安ゆうめいとになって賞与も激減させるかの2択 非正規バイトはボーナスも退職金も払う必要はありません。本日、最高裁判所が認定しましたw しかも加藤官房長官も民と民との争いだからと明言避けたし
だから理不尽だと思ったら会社を辞めればいいんだよ
心身壊したって非正規に保障はないよ 最高裁の決定に従え非正規ども
非正規バイトはボーナス及び退職金は払わなくてOK!
誰だよ同一賃金同一労働と抜かしよったのは非正規バイトに味方した労働組合は責任を取れよw 郵便局の非正規の待遇がよくなることはまずないよ
働いている人たち自身がわかっていることでしょ ここの労働組合なんて非正規に寄り添うふりして
組合費をとりたいだけじゃん
違うか?
入っててよかった労働組合っていう人いる? あさっての判決が出終わっても、次は今年2月からの集団訴訟が控えてるからな。
大事なのは企業側にプレッシャーを与え続けることだ。 ここでの正社員を諦めて他の会社に転職できるひとは転職するというパターンが
数年前から顕著に増えて残っているのは訳ありの人が多いのが現状だよな 同一労働同一賃金って何だ?
最高裁「バイトにはボーナスは払う必要なし!」
バイトは所詮は使い捨て、用が済んだらゴミチラシだってことだ。つまりお前らは使い捨てのコンドームだと言うことだ。非正規は正規にはなれない人生終わっている無敵おじさん。早まったことするなよw >>349
むしろ待遇が下がる。
ボーナスは来年には非正規には支給されなくなる。 同一労働同一賃金にしなけりゃいけなくなったら
ゆうめいとを6時間待遇にすることを選択するだろうな
郵政の上級国民は現場を知らないし株価が下がっているから経費を削減したい 非正規にはボーナスは必要なしと最高裁が決定した。
来年にはボーナスが減らされるか支給無しとなるかどうなるか楽しみ。その分を正規の正社員に上乗せされないか期待感しかないw
非正規バイトのクズは時給で働いた分以上支給したらつけ上がるからボーナスを支給していたのは間違いだった。 同一賃金同一労働ってあれ程主張していた労働組合の非正規バイトは最高裁の判例で見事に完敗したw
もう同一賃金同一労働と主張するなよ非正規バイト。
非正規バイトは調子乗るんじゃないよおバカさんw >>356
今回の判決は、既に改正された法律を前提にしてるから、今の非正規には関係ないよwwwww ID:2mpizBE1必死だなw
おまえがバイトにいじめられてるクズ正社員ってのは良くわかったから速く寝ろ 年取って追い出されたらゴミのように生きていくしかないのは変わらないから安心しなよ あ〜あ、また裁判官が変な判決だしちゃった。
これでボーナスも無しとは。
今日、他の班を覗いてみたら、また同期が1人辞めていた。
もう夢も希望も無いな、こりゃ。 明後日の裁判はどうなんの?今日のと別じゃないの?
今日晩飯でニュース流れてかーちゃんが非正規にボーナスはないわwって
言われてなんも返せなかったわ… 最高裁の決定に従え非正規バイトども
労働組合が同一労働同一賃金にしてくれるんだと粋っていた非正規バイト君は最高裁の決定に意気消沈しているんじゃないか。おい何夢見てるんだよ。夢から覚めてよかったね。同一賃金同一労働って二度と正社員様に向かって口にしないでねw >>366
最高裁の判例に従うと結果が見えているのにまだ地方裁判とか草。最高裁の判例に基づく決定が郵政二次裁判でも示されるのはほぼ間違いない。最高裁の判例は絶対だとしらないのかよ。だからいつまで経っても非正規バイトなんだよ自覚しろやw 今日は素晴らしい判決出たね!
正義は勝つ!
同一労働同一賃金に淡い期待してたポンコツバイト供ザマァー( ^∀^)
今日は気分よく寝れる
バイトたちは今頃発狂してるよね?
あ〜笑いが止まらない( ^∀^) >>366
ご愁傷様です。
もう決定は出ている。
最高裁「バイトにはボーナスは必要なし」の判例を基にして「バイトにはボーナスは必要なし」との判決を示す。よってそれに付随する「正月手当等についても払う必要なし」との判決になるのは確実な模様w
一度、最高裁で決定した判例はよっぽどのことがない限り覆らないのは法律を少しでもかじったことのある常識人には分かること。非正規バイトは今日の最高裁の判決で人生オワタw 非正規バイトは時給だけ貰ってればいい。各種手当に交通費とか払う必要はない。来年度からそれらを削減する方向性になっていく。ボーナスは来年度に廃止になる公算が高い。最高裁の判例は絶対。労働組合の非正規バイトからもう同一労働同一賃金とのワードが失くなるのは最高。スーツ着て面接に行った正社員とボロボロの私服でバイト面接に行った非正規との格差を示せてよかった。グッジョブ最高裁の判事様w >>370
お前さんが退職してかなり経つことはよ〜くわかったww バイトスレで正社員様が連投してイキってるね
バイトがどんどん辞めていくのが楽しいんだろう >>370
だから今回の判決は、前提の法律が今と違うんだってwwwww >>373
バイトが辞めて首絞まるのはおまえらなのにね チラシフリーターは明日辞めてこい
50でクビになって自殺したいんならチラシフリーターでもいいけどな >>377
うちの局期間雇用の平均年齢が間違いなく50過ぎてんだけどおまえバカだろ >>373
なわけない。統失で雇止めされて昔から粘着してる元メイトだぞ。 >>378
もう少しでID変わるからもっと連投しろよゴミグズ 年賀バイト無しはきついな
通常の配達+正社員の区の二号とポストを全部引き受ける役だから帰局して
正社員が全員上がった後に一人寂しく年賀の組み立てをやらされそうw 正社員は営業必須、バイトは営業一切なし。ちゃんと線引きすればこんなに拗れることもないんだよ。 家畜は辞めろよーー
チラシフリーターやってても待つのは自殺のみ やってしまへやってしまへ
酒を呑みたいために尤らしい波瀾を起すやつも
じぶんだけで面白いことをしつくして
人生が砂っ原だなんていふにせ教師も
いつでもきょろきょろひとと自分とくらべるやつらも
そいつらみんなをびしゃびしゃに叩きつけて
その中から卑怯な鬼どもを追ひ払へ
それらをみんな魚や豚につかせてしまへ
〔サキノハカといふ黒い花といっしょに〕〉 - 宮澤賢治 バイトは基本祝日出勤できない?
うちの局だけ?
お金欲しいから祝日出たい >>388
年賀を高校生に配らせて御用納めな公務員だったように
本来は本ちゃんの代理目的の臨時雇用なのだが
旧2ネットみたいな本ちゃんが責任あるブツや
面倒な勤務をやるべきと言うタテマエがあったりして
最近はそれも曖昧になってたが
同一労働問題も出てきたしね
結論としては「局による」の一言で済んでしまうが >>370
お前頭悪いな
年始手当ての性格は
正月にわざわざ出勤ご苦労さんというものであり
世間一般にも普及してる手当てでもある
カレンダーは全員平等で争う余地が無いから会社が折れて全員支給にしたし
正規の取り分減らして作った原資を取り上げたら筋が通らんよ 年末年始だから高いとかおかしいわな
だって週休3日かよと思うほど正社員は休みが多い、代わりの休みが多い
年始手当は年間労働時間が多く休みが少ない非正規だけでいいんだよ
ボーナスもさ、利益からボーナス出るわけだろ
非正規が安い労働単価で働いて捻出した利益なんだから
それは非正規に還元するのが道理 スレ伸びてると思ったら粘着ニートが荒らしてたのか
荒らしにかまう奴も荒らしですぞ >>376
正社員で集配部署なのに、まったく配達してない人けっこう多いし頭数だけならバイトいらないんじゃないかなー アルバイトにノルマを課して売れならならおまえが買えとか
売れるまで帰ってくるなとか、入力ミスに始末書を書かせるとか
休みの日にも電話がかかってくるとか、仕事終わって家に帰ったあとに
うちの家まで突撃してくるとか。どこの会社がアルバイトにそんなことするんだよ。
そこまでするなら同一労働同一賃金といいたくなるわな。
今までやってきたバイトではそんなこと思わんかったけど。 >>361
こいつは自称副部長と言われてる委託ですよ 突発対応も近所に住むバイトにさせてるしな
正社員が出てきたことないよ うちのとこも1人辞めるっぽいのわろた
寸志貰ってから辞めなよ 年賀前に辞めるのが一番ダメージでかいもんな狙ってるわ 正社員になれる人とバイトやパート、契約の人とではそれまでにしてきた努力が全く違うんだから同じ待遇を望むとか厚かましいわ 正社員の待遇は別にいらん
バイト以下のゴミ万主をバイト並みにしてさえくれればな >>404
ほんそれ
住宅密集地帯がまともに配り切れないから60過ぎお爺ちゃんだらけの郊外班に異動したのにそこでもお爺ちゃん未満の配達してる万主居るわ >>405
住宅密集と郊外があるなんて、どんな局なんだろう?
東京?それとも政令指定都市か何か? この判決はボーナス貰ってる人間はそれだけ配達し営業しろって事だよな >>406
地方でセンターが吸収されまくってる局とか割とあるぞ
配達開始地点まで移動するのに20分かかる >>408
その通りです。
ボーナス、退職金、有給休暇、差があるのは職責あるからであってバイトに丸投げして権利だけ主張するのは有り得ないって話しですよ バイトを死に至らしめた
佐藤誠司や柳瀬孝之でも
ボーナスを貰える事実 バイトを死に至らしめた
佐藤誠司や柳瀬孝之でも
ボーナスを貰える事実 サッサと辞めないともうすぐ自殺だぞー
お前らは利用されてるだけ
今日辞めてこいよ >>403
バイトと同一労働ってことは総務主任になる
努力放棄した万年主任だろ?
そんなのが努力云々言うとか笑わせるわ >>410
そんなこと言ってないだろ
もっと単純な話でもらえる契約してないじゃん おーい、非正規アルバイト生きてるか?
頑張っても報われないって辛いよな。
正社員になれなかった自業自得ではある。
現実を知れてよかったねw 非正規バイトが一夜にして奈落の底に突き落とされた気分になった感想を正社員のワシに聞かせておくれ。
悔しかろう、惨めであろう、昨日は枕を濡らしたであろう。それでも非正規バイトは自業自得である。正社員になれなかった欠陥品であることは自覚しよう。正規になれなかった非正規はヒエラルキーの最下層の下の以下のさらに下であることを認識しろ!最高裁まで見捨てられた非正規バイトは残念、無念、自業自得、
ご愁傷様〜D・E・A・T・H〜 非正規を全員解雇すればいいだけ、条件としては今後は
非正規と正規の募集をしない事。それと成果主義方針で
成果の出せない正規はクビに、以上。 まーこれならもう俺ら要らんし俺もとっとと辞める準備するわ
お前らも次は良いとこ就けること祈ってる 裁判に負けた奴隷のスレはココですかぁ?wwwwww 非正規は全員辞めよ、その分は正規が責任を持って業務に
励む。ただし正規の給与の減額とボーナスカット、有給廃止
は起こりうるから。正規は郵政の唯一の奴隷だからいつ
クビになるか覚悟しておいてねwww 社員と非正規の差を認めたんだから来年度からバイトはボーナス0でOK
浮いた分を社員に上乗せな(^.^) 煽って連投してるのは外部の人間か学生さんかな
リアリティがない
喜んでるとこ現実言ってしまうが、判決に従って何か変わるとしても最速で来期からなんだよね 非正規バイトは昨日で天国から地獄に落とされた。
天と地がひっくり返るとはまさにこのこと。
南無阿弥陀、南無阿弥陀仏、南無阿弥陀
成仏なさいませ。せめて来世では正社員として活躍するんだよ〜上から目線で応援してるよ。
現世では非正規でも来世なら正社員かもしれないよ〜
非正規バイトは昨日で御臨終〜D・E・A・T・H〜 おっしゃ社員様もっと煽ってガンガン行けwww
リアルでもそういう態度とってなww 非正規になったのは氷河期世代だからと言い訳する逃げ口を探すのは万年バイトの悪いところ。学の無さと運の悪さと最高裁の審判で奈落の底に落とされたお前たちが悪いのであってどうあがいても這い上がれない奴隷バイトは使われるだけ使われて体壊して捨てられる運命に争うな。みっともない現実を受け入れろ!
奴隷非正規バイトの末路は悲惨〜D・E・A・T・H〜 __[警]
( ) ('A`)
( )Vノ )
| | | | こりゃ長期ひきこもりで精神やられたニートだろ
社会復帰しようとしたらメイトにいじめられて恨んでんじゃね?w >>417
お前、人を死なせた佐藤誠司だろ。
言い分がソックリだ 失業で人手不足は解消されるはずのタイミングで、改善されないんだから来年コロナ騒ぎが収まって空前の好景気が来たらどうなるか楽しみだけどな。 >>425
今までバイトがやってた分の営業を正社員がやるなら文句は言わない。
そもそも正社員がだらし無いから裁判起こされるわけで。 明日、最高裁の判決が出るよね
さてさて、どんな判決が下されるか
トッブニュースになるかな 年賀営業の話は聞いた?
どうも、区外の販売は一切禁止みたいな話になってるらしいけど >>437
その通り
年賀販売は対面のみ
局で領収書きってる奴がいたら本社支社に通報しましょう
本人はもちろん管理者も処分だからな >>437
ウチにもそんな通達がきたな
ま、年賀の営業なんかしないからどうでもいいが かんぽだのゆうちょだののせいで雲行きが怪しいから事前に手を打とうってことなんだろうけど今更だよな >>437
親や親せきにも買ってもらえないっちゅうことか
まっ別に困らんけどw これからは年賀、かもめは区内のみ。
インナーは完全禁止。 だから配達先でどれだけ売るかが評価の対象になる。 結局年賀売れ売れうるさいわ
特約ゆうパックもやれとかうるさいわ
馬鹿じゃねえの?
バイトにそこまで責任押し付けるなよ! >>446
部長連中どうすんだろ?w
あついらこそ金券屋が命綱だろうにw ま、判決通らなくて非正規でよかったって事よ
そんな立派な待遇別に求めてねーし
正直営業なんてそこまでしたくねーし
区内だけの年賀営業なんて正社員マジで精神的にキツいぞwそこは俺達の倍以上ボーナス貰ってるから言い逃れはできねーしな!!
オレら非正規は今まで通り適当に仕事し適当に営業し定時でさっさと帰らせてもらう
退職金?退職金がないなら自分で少しずつ貯金していったらいいだけ
上で何も知らず勘違いしたアホが荒らしまくっててウケるわww 今日郵便局からバイク配達募集のハガキがポストに入れられてたから40歳無職応募します >>437
去年の区内、区外のビジネス、個人の販売件数表を元に
今年の見込みを部長や課長と対話がある
区内1:区外9程度の正社員はノイローゼ
局の売上大幅ダウンで部長も頭痛いはず
不正で評価を得てきた正社員は追い込まれてる >>455
区外=自爆 ばかりじゃない
自分の通ってる接骨院や車のディーラー、美容室なんかで営業してる奴もいるんだよ >>445
どうせ2〜3年後には元に戻されるんじゃね?
その時にまた買ってもらうのって至難の業だよな >>457
それらを全部合わせても、正社員ノルマ一人分(1万枚)にも足りてないけどね 土曜休みにする意味がわからんなー
現場をわかってない、なんて月並みなこといいたかないがこれはちょっとな…
水曜日は郵便法で休みとするとかなら楽になるけど >>457
対話の時に区外のお客様をwebに切り替えて貰ってくれ
現地の局で配達してもらう
これだけの話ですよね、局としても売り上げ枚数落ちない 土曜休みは会社からの苦情を踏まえての事だよ。
一般客からの苦情は最初から考えて無い、
と言うか苦情なんて来ないだろ。 マジックで誤配って書かれてた郵便物がポストの中から こうなるから転職活動しておくべきなんだよ
副業でも何でも良いから配達以外のことに目を向けないとクビ切られたとき詰むぞ
俺もそうだが無能の底辺だからやらないと本当に終わる 掛け持ちは悪く無いぞ、
このままでは生活が出来無いのでって言っておけば
大抵通る。
で、もし掛け持ち先で都合が良さそうなら
向こうで就職したらいいだけの話。 遂にコストカットきたな!
コロナ落ち着いたら転職考えます。 >>469
コロナ落ち着いても転職先が増えるとは限らんぞ。倒産も多いし失業者も増えたままかもしれんぞ。 「土曜日の通常郵便は廃止になりますが、どうしても欲しいという会社があれば配達して下さい。」
↑
コレ。 土曜廃止になるのか?時給制の奴隷終わったわ
ロープ使う日が近いな >>474
祝日に自動的に年休入るのかな?
年休取れない奴隷局の人は休み増えて
元々取れてたホワイト局は割りを食うって事か 混合入れない正社員は土曜日日曜日休みだろう。
メイトは土曜日日曜日休みで棲み分け出来る。 2年以上いて、土日祝出てない奴って
どんだけホワイトな班なんだよ >>478
5年間面倒くさい区を押し付けられて通区もさせてもらえなければ給料も最低ランクで据え置きという人なら知ってる
本人も満更でもなさそう ゆうメールって追跡のこと?
それとも定型外でゆうメールって書いてあれば配達せにゃならんの? 新型コロナの一番恐ろしいところは自分が被害者にも加害者にもなってしまうということ
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して出歩いて感染して
家族や同僚にうつして死なせたり後遺症を負わせてしまったら一生後悔するよ >>480
追跡だけにきまってるだろ
追跡値下げして増えると思う >>478
出させてもらえるほうがホワイトだろ手当つくのに
土日祝は班長の特権になっとるわ 土曜休配に戻すってことは民営化は失敗だったと認めることになるな
ペテン小泉の”民営化されると郵便料金も安くなって土曜日も配達される”詐欺にまんまと騙されたわなあ 土曜日日曜日でて手当てなんかつくか!
祝日だけや。 毎週五連勤とか体力もたんぞ!
しかも週初めと金曜日はありったけの郵便ぶっ込んできて物が増えるの目に見えてわかる。
現場の声全く聞かないよねこの会社 ツイッターのニュースに出てる写真の配達員、こらまたアホみたいな量積んでますね(笑) >>491
拡大すると後ろが、かすかに渋谷って見える気がする。あんなに多いのかな? 土曜日日曜日は正社員のみだろ。
同一労働じゃなくす。 毎週月曜が祝明けみたいになるのか
まぁそのぶん対面入るからそんなに変わらないだろうけど 祝日は全て非番でその週の土曜が年休
休日の混合が出来ない無能は希望日に休めない むしろ最悪だよね
唯一ほんとに休めるのは平日の他の誰かが通配してくれてる日だけ
日曜なんてあー今こうしてる間も郵便溜まってんだろうなーって休まるもんも休まらん 今日の裁判で万が一非正規にも祝日給ってなったら非番入れられないな
夏冬休みも増えると微妙だ 日本郵便終わったろこれ
完全にバイト軍団にも諸手当つくぞ 休みすぎの正社員様と同じになりました。
よかったなお前ら! バイトに諸手当がつくんじゃ無くて、社員が諸手当無くされたりして 最高裁で判例がつくられたのは大きい
これで外務の待遇を改善せざるを得ないでしょう
内務の待遇を下げ外務の待遇を上げましょう
いままで外務の待遇は低すぎた >>502
手当はつけるけどボーナスは廃止ですとなるのでは?
最高裁は手当は付与してもボーナスは払わなくて良い
手当分はボーナスが廃止すれば会社側はむしろプラスに働くのでは? 土曜休配になるし担務は埋まる
しかし休み同じなら
B以上の期間雇用を非正規に留める意味はないよな 来年度は社員と同様に契約社員にも手当は一律に支給するが契約社員のボーナスは支給しないってなるぞw
ボーナスの金額>各種手当で契約社員のボーナスを廃止にすればむしろ会社側は経費削減になっているのでは? >>512
個別判断だから先の判例とは業種も業務も全く違う個々に判断することになるでしょ そもそも現状でボーナスが出ている自体あり得ない事。
早急に冬のボーナスをカットすることを現場社員で要求するべきだ。 契約社員にはボーナスを払う必要がないと最高裁が認めたし、その最高裁が手当は契約社員にも支払うようにとなれば会社側は契約社員のボーナスを廃止して手当を払うことになるだろう。来年度は契約社員はボーナス廃止にされるだろう。 なんで現場がボーナスカットを要求するバカ居るのか? ボーナス寸志が年25万程だとすると
20日の祝日給と相殺できるわけか
土曜休配で期間雇用の労働時間減らさなきゃいけなかったわけだし
負けは織り込み済みなのか、経営者頭いいな 将来的には非正規をフルタイム勤務ではなく、7時間など時短にするかもね まず外務手当や住居手当は最高裁が不受理にしてるから関係ない
年末手当は無くなり年始手当はすでに出されている
あとは休みが増えてお前らが無駄遣いで消費喚起 >>517
先の判例は業種形態が違うので個別に裁判起きれば判断は変わるでしょう
判決文にもそのように書いてある契約にボーナス出さなくていいわけでなく先の判例の場合は業務内容責任範囲を考慮して
支給するには当たらないとしたものです 午前のニュースを見ると、ボーナスカットどころか人員カットされそうだけどな。 鶏貴族様が書き込まないから、スレの進みが遅いな。
一昨日の最高裁判決のときはあんなにイキイキしてたのにwwwwww >>523
それな
ボーナス支給は職種のケースによると言ってたし。ウチが訴えてたら勝ってた可能性もある。この判決なんて日本郵便は正社員と非正規は同じ事してると最高裁が認めたようなもん
正直マジで同じ事してるしな! 正確には郵政20条裁判で高裁判断で夏季冬季手当は認められなかったので最高裁では審理対象外 日本郵便“格差是正訴訟”契約社員側が勝訴
https://news.yahoo.co.jp/articles/81c965b2124b6b25db04c10bd0c16bdf150503ec
日本郵便の契約社員が正社員との格差を是正するよう求めた裁判で、最高裁は、夏季・冬季休暇や扶養手当の支給などを認める判決を言い渡しました。
日本郵便の契約社員が、正社員との休暇や手当の格差を不合理だとして、是正を求めていた3件の裁判で、最高裁は原告側の実質勝訴となる判決を言い渡しました。
最高裁は15日の判決で、今回のケースでは「繁忙期に限定された短期間の勤務でない」などとして、夏季・冬季休暇を与えないのは不合理だと指摘。また、扶養手当については「相応に継続的な勤務が見込まれるのであれば、扶養手当の支給は妥当」として、扶養手当を支給しないのは不合理だとしました。
その他にも病気休暇、年末年始手当、祝日給の格差は、不合理だとしました。 お前らのん気だな
優遇が良くなればノルマも仕事内容も当然レベルアップ バイトに指定表作らせたり、班長補助業務をやらせたり、現認配達させたりが問題だわな >>530
もちろん正社員と同じ待遇にするなら同じようにやるだろ。
例えば特約やタウンの営業しなかったり、出物があって終わらなそうな区があっても自分だけ終わったらさっさと帰ったり。
ようやく同一労働に一歩近づいたな
>対象となったのは年末年始手当、扶養手当、夏季冬季休暇など
裁判以前にすでに非正規にも支給されてるやつでワロタ 0759 〒□□□-□□□□ 2020/10/15 18:07:46
もし、ゆうメイトの寸志が廃止されたらけっこう辞める人出てくるだろうな
ただでさえバイト頼みの職場なのに、もし辞める人が続出したら絶対にまわらないぞ >>518
部外者か正社員じゃないかな。
現状を面白くないと思ってる人達 >>518
部外者か正社員じゃないかな。
現状を面白くないと思ってる人達 何でこの会社って子供のサッカーみたいに全員で営業なんてしてるの?
普通適正見て配置するよねw 今年の年末年始は超勤の嵐だな
年賀の組立の採用なし
郵便部の採用も人数を減らせば
集配に上がってくる年賀2パスが遅れる可能性も >>534
問題は事項消滅前に生じた債権についてだよな
しかもこれ未払賃金の請求ではなく不法行為債権だからなあ
待遇の改善をもって債権放棄の同意を取り付けたほうがいいと思うんだけどな 確かに。しかも住宅手当や特休(賃金で精算?)など遡って貰える可能性あるからな 確か金だけは無駄にあるんやろ?
10年20年非正規で頑張ってる人には応えてやれよ >>538
ワロタ
ボールは人数ちゃんとあるけどな 人員が不足して、年休消化もできない
支社に要請しても知らぬ存ぜぬ
この会社ってそんなだよね、見なければ無いって言い張る大企業
11月からは年休買い上げができないから、年休振って非番か週休買い上げする形になるわ >>502
今でもアソシエイトには支給されてる手当ばかりじゃないか。何か変わるのか? ぶっちゃけ外務に関しては職務内容に大差なく
勤務時間は契約社員の方が多いんだから
これ当然なんだよ 辞める時って誰に言えば伝えればいいの?
部長?班長? 祝日に関しては非番とは別にして普通に休みになるのか?
時給制社員にとっては休みは増えるが手取りが減るよな? 土曜日の郵便配達廃止法案 今月召集の臨時国会に提出へ >>548
減らんよ。祝日は今は社員は出勤か金か選べるんだけど
それが契約社員でもできるって事。 >>551
祝日が5日ある月は40時間分の時給が支給されんの?
そうなったらA有り大勝利じゃ無いの? >>552
ごめん記事しっかり見てなかった
今回認められたのは、夏季冬季休暇と、年始の祝日給と扶養手当
年末年始手当て、有給の病欠、だわ
日常の祝日は争点になってない、喜んで損した この会社でバイトが大勝利になるストーリーはないよ
支社→本社→郵政
どんどん現場感覚がなくなっていくんだから 人間以下に見られてるから、金も休日も保証もあげたくないんだよ 客観的に見て
夏季冬季休暇付与←今年からあるよね
年始手当付与←昨年度からあるよね
扶養手当付与←これが1番デカい
代わりに
作業能率手当廃止
土曜日休配、翌日配達廃止による平日勤務のみ
さらに同一労働の名の元に
各作業の振り分け増加
1番デカいのが、適正なランク付けの見直し
君たち幸せか? 正社員は夏休み3日あるけど俺らも3日くれるの?
アソシエイトは1日だけど厳しいなら正社員2日にして俺らも2日で揃えるでもいいけどどうなんの? >>548
土曜休配で土曜非番日曜週休+祝日休み
期間雇用は祝日に年休入れないと月収が減る 確かにメイトは休みが少ない。
旅行なんかまず無理だね。有給は社員優先で却下される可能性高いし。 夏冬の「寸志」無くなるの?
ボーナスや手当でないのに営業は正社員並みのプレッシャーかける気か
マジで潮時かな >>560
多分日数は変わらんと思われる
アソシエイトでない期間雇用にも付与されるって事じゃね? >>559
現実的だね
たしかに同一労働同一賃金だから
じゃあバイトの時短をしよう
ほけんやを集配に異動させよう
万年主任は一定期間で昇進しなけりゃ
平に降格させよう
郵政から郵便に人員の見直しを迫られれば
弱いものから痛い目に合うのは必至
だってリストラしなきゃ部長局長が痛い目に合うから
いままでいた年賀の短期組立バイトを雇わないで
なんとかなったらこれが常態化するでしょう
年賀の配達バイトを廃止したように
DOSSの虚偽入力は止めなきゃだめだよ
自分で自分の首をしめるようなもの
バイトがサービス残業する必要はない あるかないかで不合理
量まで不合理にならない
正社員でも部長賞与100万
地域基幹坦務者30万不合理いうか?
住宅手当事件の時に新一の住宅手当削った会社やぞ、メイトは作業能率手当と寸志廃止覚悟しといた方が良い。
そのかわり扶養手当もらえるから良かったね。 郵政に言われて反対するよりも
現実的に郵便のほうで配置の見直しをして
集配に人を送るべきだしそうなるだろうね
銀行だって事務職を営業にどんどん回しているんだから
もっと言えば班によっても全然重さが違うからね
同じ局でも格差ありすぎ >>566
保険屋を集配にして契約社員はカットか。なるほど >>569
今年は年賀の組立バイトをクラスター発生の懸念から雇わないから
代わりに支社から応援に来るだろうね
100人募集していた局が0で回せたら
いままでなにをやっていたんだってことになるし
おそらくそれが恒例行事になる
年賀のバイトは郵便部だけ いくら裁判でもDOSSの虚偽入力分を払えなんていう判決はでないだろうから
サービス残業はしちゃだめだ
それで回らなくなって初めて管理職が配置の見直しに動く
時間前着手は駄目だっていいつつ結局放置
正直者がバカをみる
それがこの職場 >>569
渉外のグズが郵便外務来ても3ヶ月と持たんよ
況してや移動させられる様な奴は尚更 >>572
たしかにそのとおり
郵政にとっては集配は絶好の追い出し部屋になるよ
だってリストラしたい連中なんだから 渉外で外務以外に配置転換になった人っている??営専とか窓とか とりあえずバイトに払う分が多くなったら
新一の待遇を削るだろうね とにかく今年の年末は無理をするな
人員を配置しなかったら
管理職が責任を問われればいいだけだ バイトに社員と同列の営業って
朝礼をやっていて疑問に感じないのかね
班長って
彼らが社畜になろうが保障されているから構わんが
バイトが社畜になる必要はないよ >>578
たしかに減るけど
いままで高層マンションをバイトに任せていたのを
自分たちでやるんだよ
支社から応援が来なきゃそういうところは無理でしょ もうマジで辞めることを頭に入れてないとやばいでしょ
泥船とか煽っていたがマジの泥船で人が減って仕事の負担が増え自分の余裕が無くなる前にここから逃げないと絶対やばい
俺も契約更新止めて転職活動始めるお前らも死ぬなよ 格差があるのが不合理?
だったら正社員の待遇を非正規に合わせてやろう
とか言い出しかねないぞこの会社はw 土曜日通配廃止は具体的にいつからなんだろうね
2021年4月はさすがに無理か?
2022年4月か2021年10月? 休み云々じゃなくて給料や手当に関して言えば一般職と基幹職の格差の方がよっぽどでかいけどね しかしこんな換気の悪い集配でよくクラスターが起きないよな
食堂休憩室も密だし >>582
ゴミ万主を血祭りにあげればいい
ミーティング周知やらない、転居処理やらない、不着等の苦情処理やらない──
そんなバイト以下の産廃に毎年600万バラ撒いてんだぞ?w しっかりしろ、日本郵便――飯島勲の激辛インテリジェンス
書留を普通郵便のように郵便受けには入れないでしょ
ほんとかね 現場の労働者同士でいがみ合っても仕方ないじゃん
削るべきはもっと上、無駄に多い局長と意味のない専門役なのは明白
そこに悪意を向けられるのが嫌だから
現場同士がいがみ合うように仕組んでるんだよー しかし馬鹿な裁判起こしたな
これで来年夏からの土曜休配に向けて寸志廃止は確実
格差云々言ったせいで
下手すりゃランク分けの給料格差無くなってバイトは一律の時給だな
A有りのやつは時給下がるの覚悟しといたほうがいいぞ 寸志は契約書に計算式まで記載されてる事項だよ
で、10月から来年の4月までの契約はもう交わされてるわけで
来年度夏季寸志の期間も含まれているので、早くても来年の冬から。
後、20%以上の減額は特別な理由がない限り違法という判例があるので。 >>589
局長会は自民の集票装置だから与党が変わらんと無理だろな
管内でエリマネ局に格下げされた田舎の単マネ局がまた単マネに戻ったりほんまにムダw 日本郵政の内部留保は約3兆5000億。
他の大企業もそうだけど、守銭奴意識が強すぎて下っ端の労働者に分配しない。
だから労働者が低賃金になって家庭を持てず、結果少子化になって国力が衰える。
ゆうメイト全員の年収を100万上げれば、それだけ金は回る。
それを郵便局以外の企業もやれば、もっと金は回る。国は豊かになる。
簡単な事なのに、絶対しないんだよこの国は。 >>591
なるほど。
4月1日付の新しい契約書持ってくる可能性あるかもな この判決によって、さらに非正規の立場が悪くなるよ。
正社員と同じような待遇の契約社員なんて必要ないのだから、契約社員なんて制度はなくなり、パート、アルバイトを増やし、新卒の正社員の採用にシフトするだろう。
ただでさえ、郵便の量は減ってるし、土曜日休配になるんだから契約社員はどんどん削減されていくよ。 >>597
大量に取るのは結構だが肝心の定着率がどうなるかね
3年後はコース転換できますって謳ってもそれまで我慢ができるかそもそも大事な新卒カードを使ってまでこんなところに来る若者がいるのか
従業員の大半を非正規で賄っていたツケは払わないといけないよ ここの非正規はコス低減と同時に正社員の計年要員も兼ねてるからな
そこらの非正規とはちょいと事情が違うべ?
ちなみに正社員クラブの御用組合は、今裁判を会社の利益を脅かす「司法リスク」と捉えてるそうなww 「時代動いた」日本郵便の契約社員、最高裁で勝つ 手当と休暇で格差是正命じる
https://www.bengo4.com/c_5/n_11862/ >>559
ボーナス、定期昇給、退職金etc。
正社員との待遇格差はまだまだ埋まっていないよ。 >>538
全員でゴール目指してディフェンスなんてしねえぜ! >>597
新卒すら採れない貧乏企業なんじゃないのかここは。 >>605
辞めるとなると
有給を一切取らせないと
言いはなった班長が
八王子南局に居たからな。
数日分がパァにされたと聞いたぞ みんな何言ってんだ。この会社の未来は明るい。
今のままで邁進する為に会社の都合よく反論など考えず業務に当たればいいんだよ。
オレはlemmingsからは抜けると決めたよ レミングスって自爆スイッチを
プレイヤーに握られているもんなw >>597
非正規週3勤務位になるよ
近い将来
郵便が増え続ければ別
ゆうパックは結局自分達で
やるよりも業者に投げて薄利
摂るだけだから意味無い >>607
まあ若者が興味を引く仕事ではないから新卒はなあ >>611
労働者が不利になる契約変更を一方的にすることは出来ない
また裁判で負ける気かね
少子化で若者の数減ってるからねえ
こんなとこ入る奴はいないわなw >>609
お前、頭大丈夫か?
オナニーばっかりしてるからおかしくなるんだよ。
かんぽ、投資信託、で非正規の問題と
次から次へと出てきてるじゃねえか。
今まで何もして来なかった結果だな。
客からもそっぽを向かれて関心も持たれずに
挙句に次の年賀の売り上げでその証明となると覚悟しろよ。 全国一律で最低賃金分では無い10年以上あげていない時給基本給をいい加減あげるべきなんだよ。
これまでは最低賃金の上昇でうやむやにされてたが、
コロナ禍でそれがなくなったんだから、基本給を50円あげるべき。 >>616
それでもうちの集配の社員や中で仕事してる人は、うちらのやったことじゃないから、で考えるのをやめて、営業営業言ってるよ
上が頭おかしすぎなんだよね
バイトですら想像できることが理解できないって(笑) >>616
こんな素晴らしい会社なのに何言ってんだ
不平不満なんか言わず余計な事は考えずに、正社員様に言われた事だけを一生懸命やってれば幸せなんだよ
グチグチ言うヤツいたら早く辞めろって怒鳴り散らせば何でも言う事聞くから楽だしな。 毎日欠区欠区の応援で疲労のうえ寸志まで無くなれば完全にやる気失せるわ
これで土曜休排だろ?月曜日配達不可に決まってる そして定時配達と恫喝されると
潮時だよ冬の寸志貰って退職かな ゆうメイト=フリーター、社会不適合者
おまえら底辺がきったねー汚れ仕事毎日やってくれるから郵便物が届くんだ。ありがとな!笑 アソシエイトって何だよ
何かいつの間にかなってたんだが >>622
俺は書類だしてないから半年契約のままだ 配達は全員正規雇用にして
地域区分、組立は全員非正規雇用にするかもな
そうしたら同一労働ではなくなる
土曜休配が確定すれば1割程度の人員は削減できるだろうから使えない奴は切られるだろうな 全員正規雇用?馬鹿かw
正社員の福利厚生見直しと契約社員の人員削減に決まってるだろ。 裁判結果の勘違いメイト多いな
罪なことをしたもんだ・・・ てか今回の裁判通るなら複数担務やっても一つの担務でしか人事評価されないってのも是正して欲しいわ
なんで発着通常特殊やってんのに通常しかやってないのと給料一緒なんだよ 書き込んだあと気がついたけどここ外務スレだったなすまん! 物数の減ってる田舎の局の連中が羨ましいw
こっちは毎日通配3000枚オーバー
留めと入力あわせて200枚はザラだ >>627
というよりここの地域が前に大ポカやらかしてるから報道してるだけだろ 配達と並行して年賀はがきの予約活動もやらされるんですかね かつて有名徒やってました。 あれコレ議論してる所申し訳ないけど、かんぽとゆうちょから引き抜くからお前らは全員クビだよ >>627
これからの時代、個人情報の保護はさらに厳しくなるのだからこれくらいは当然だと思うし配達員にはいい刺激になるから、放棄隠匿同様実名で報道するべき。
対面誤配なら記者会見を開き、全国に向けて謝罪を。
それくらいの重要な仕事をしている自覚を持たせよう。 今は企業のミスは即時に世間に開示しないと叩かれるから
誤配は情報開示案件になりそうだな
電話や局に持ち込まれる分だけで年間に数千、数万規模?だろうし
確認作業もまともにできない業務時間・ジタハラじゃ
信用はさらになくなり事業の継続が無理になりそう >>633
あるわけないだろ 毎日は盛りすぎ そんなあったら普通辞めてる 通配3000、入力200は
人口15万程度以上を受け持つ局のマンション区なら
火曜日以外はそんな感じじゃないかな
区の世帯数が2千超えているのを区画調整しないのは
DOSSの無意味の象徴だわ
担当者は応援されて頭を下げまくっているうちに
表情なくなって辞めていく うちの班にタワマン専用区があったけど入力はかなり行く
しかし大半がゆうパケとかだがな
通数、入力数は多いけどほぼ定時上がり
ただ対面が爆発したらどこよりも悲惨だったが 誤配も本来なら監督責任が問われる話だけど、台風や悪天候の中、計配ナシでニヤニヤしながらブツ大量に出して誤配するな残業するな放棄隠匿するなと言うだけってどうなのよ >>627
配達員はミスは許されません!
一軒でもミスすればYahooニュースのトップを飾る重大なインシデントとなり個人情報漏洩で警察に郵便法違反(個人情報漏洩)容疑で逮捕されます。
配達員の誤配はもはや犯罪行為になりますw >>627
2人の個人情報漏洩に加担した郵便局の配達員を即刻懲戒解雇にしろとモンスタークレーマーに攻撃の対象にされた。新人はビビって配達員になりたくなくなるだろう。一件でもミスしたらYahooトップニュースに載る時代。誤配すると配達員資格永久剥奪されることマジでありえるから。これ大問題と気づいている? もう見所が無いと思える人は
何時までも居るべき場所じゃないな。 誤配すると個人情報漏洩の郵便法違反で警察に逮捕される恐れがあります。これは誇張でもなくてそれぐらい配達員には緊張感を持って仕事に従事してくれとの会社からのメッセージである。決して尼崎北郵便局のパワハラメール事件の報復とは一切、無関係であるw
配達員がツイッターに不適切な投稿をした報復処置ではないかと疑うなよw >>642
プロ意識が足りないから誤配するんだよ。まともな人なら誤配するなんて絶対にあり得ない!これからの時代は誤配一発で解雇もあると緊張感を持って働くべきだと思う。
それなりの対価を頂いていることも忘れてはいけない。 自局だけでも毎日数件の誤配上がってるけどな
日本全国2万件の郵便局でどれだけあるのか。
誤配って客の転居届が出てない場合もあるし保険の外交員が直接届けていたりと郵便屋じゃない人が直接ポストに入れている場合もある。ニュースになると知れば嫌がらせの悪用やイタズラも増える。それら全てが配達員のせいだとする証拠はない。考えればわかる事だけどね。 恨むなら尼崎北郵便局の配達員を恨めよ。
連帯責任として配達員全員の締め付けを行う。
誤配すれば個人情報漏洩で大ごとにして懲戒解雇処分
余計なことをしないで配達に専念しろとのメッセージをどう受け取るかは君たち次第だ。 >>644
まさか個人情報の管理を徹底してる郵便局が局員や契約社員やバイトの個人的なネットを監視するなど有り得ない事。まさか個人的に使用している携帯電話の電話番号以外の情報、個人情報にあたる携帯電話のアドレス、機種変、使用OS 等業務と全く関係ない個人情報を会社に報告しろと強制されたりしてませんよね? 期間雇用社員の誤配はお客様の為にも徹底的に追求します
お客様より大切な社員の誤配は全力で守ります ペラッペラの薄いビニール包装の定形外が雨の日なんかに大量に出されたらよっぽど気使わなきゃくっつき誤配不可避なんだよなぁ 尼崎北郵便局の配達員が会社の信用を毀損する行為の報復を郵便配達員全体の連帯責任として誤配すると個人情報漏洩で処分する決定を行いました。あなたたち配達員は配達業務に専念して余計なことはするなよ。
誤配すると個人情報漏洩で問題にしてやる。 聞きたいんだけど班内の通話って個人の携帯でやり取りしてる?
前任局では誰がどの端末使うか決まってて端末の電話機能でやり取りしててそれが普通だと思ってたんだけど、今の班はみんな個人の携帯で電話し合ってる
個人の番号教えたくないから聞かれたら端末の番号教えるんだけど凄い白い目で見られるし変人扱いされるんだけど何のために電話機能付いてると思ってんだよ 尼崎北郵便局の配達員が余計なことしやがって
あいつらのせいで全国の配達員が連帯責任をとるんだ
これからは配達員の締め付けがますます強くなるよ
誤配すれば個人情報漏洩で処分されるのは草 どうして尼崎北郵便局の配達員は業務端末機の社内メールをツイッターに上げたんだ?いくらパワハラメールだからと言ってやり過ぎだろう。しかも尼崎北郵便局の配達員は社内処分しようとしても労働組合が反対して降格も始末書も書かされなかったそうじゃないか
こんなことをするから会社も配達員に厳しく接しないといけなくなる。尼崎北郵便局の配達員を処分できなかった会社側のささやかな抵抗が意外に効いてるw うちに来る郵便配達員は普通郵便を配達して数時間後に
アルバイト募集のチラシ1通を別に配達してるようなんだけどコイツ何なの? 誤配すると吊し上げにされるなんて、ずいぶん美味しいアルバイトだな。 結局昨日の裁判勝ったけどよかったのかな?
負けるよりいいはずなのになんかネガティブな意見も多いしよく分からん
具体的には来年の4月の契約がどうなるか待つしかないって感じなのかな >>655
チラシなんて優先度最下位なんだから超勤してまでやることじゃねぇし、配達終わらせてからやれる範囲でやりゃいいだろ
チラシだけなら留かばんも外して身軽にやれるし、2回行く手間考えてもそっちのが楽だわ 能率調査とか辞めるべきだろ
正社員にはそんなもんないぞ 文化放送【1134】斉藤一美 ニュースワイドSAKIDORI
今日の放送で日本郵便の土曜通配廃止のことをやっていた
らじこで聴いてみてください 社員サマには営業手当が毎月ウン万もついてるじゃねえかw
バイトにもあれだけ営業させといて手当て無しww >>655
たぶん 思うに
持って行くのを忘れたんだと思うw
それか 配達が意外と速く終わったから
本当は 次の日に配る予定のチラシを
配ったのかなー はっきり言って、期間雇用まで扶養手当やその他手当まで要求すると、会社の人件費を圧迫するわけだし、高い時給の者から切って行く事になりかね無いよ
今の日本郵便の利益から考えると無謀な要求だね
期間雇用で生計立てている人は間違い無く悪い方向に行くよ 郵便減ってるとか言うけど欠区無しのうちの班もギリギリやぞ
追跡ものは全く減る気配も無いし疲れたわ
午前も午後も満タンで出発とかもう嫌なんだけど
バイクをひっくり返す心配とパンクの心配しながら配るのヤダ! まあそのラジオで
週休2日に一度すると週休3日になり
どんどんサービスが悪くなるなんて
郵便の現状を知らない学者みたいのが机上の空論を述べていたが
いいじゃん
普通郵便なんて月水金でいいよ
どうせDMばっかりなんだから
役所も電子化できるものは電子化する
郵便の配達が不満なら黒猫や佐川にお願いすればいい
荻原は土曜ではなくて水曜の配達をなくせばいいのではと言っていたが
日曜日と物数が少ない火曜の配達を止めればいいと思う >>655
新一般の待遇が実際に悪くなったんだから現実的にそうなる
もっと新一般の待遇を悪くしたうえでA有に新一般になるのか
時短で時給も下がるゆうめいとを選ぶのか選択させると思う
時短のゆうめいとなんて当然営業なんて無視でいい
あんまりしつこく営業を強要してきたら部長に退職をちらつかせればいい
それで勝手にどうぞと言われれば退職して他局に行けばいいだけの話 平日休配はクレーマー事業所の「平日やのに郵便が来えへんぞ!持って来い!」のJPCCで即ボツかと。 >>670
たしかにそうなりますね
まずは土曜の普通郵便の配達廃止にしてから
平日も・・・の流れが現実的ですね
普通郵便はもっと値上げするべき
安すぎるよ バイトは土日の週2日で基本平日は出勤になるんだから
原則普通郵便はバイトに任せて社員が入力ものを配達するルールにすればいい >>624
組立はそもそもAランクなしの期間雇用の非正規
しかしなんで計画のバイトなんか正社員登用するんだろ
事務なんてどこの企業も効率化して人員を減らしてるだろうに
計画なんて余裕があるのわかっているんだから
彼らこそ営業をすればいい まあはっきりいって集配部長なんて局に一人でいい
4集まであったら部長が4人
何の必要性があるのか副部長なんていうのもいる
こういうところをいじくるのは完全民営化して
コストカッターが来ないと無理だな JP労組は完全に終わっている
期間雇用社員の待遇を良くするなら、お前らの給料が減る事も覚悟する時代だよ
なんの役にもたたない万年主任を護り過ぎたせいで会社ごと沈没するぞ
能力、実績も無いのにここ数年で組合役員の万年主任を急激に課長代理に上げているのも終わっているよ
お前らだけ社員を泥船から救うな 全面的に同感
バイトが組合に入ってメリットを感じたことあります?
っていうかそもそも組合に入っていないほうが圧倒的だと思うけど
組合の金の用途きちんと調べたほうがいいよ 鬱陶しい賎悶厄も、1年更新の期間雇用社員らしいぜ。
夏期休暇、冬期休暇が無くて、年末年始手当も無いんだってね。 >>679
去年から正社員の年末手当削って原資にして期間雇用の年始手当ができたんじゃなかったか?? jpccに理不尽なクレーム入れて罵声怒号の嵐
悪天候の日に狙いすまして虎視眈々とメンタル削ってくる
最悪な客って何処の区に数人は絶対いるだろ?
それがお前の将来の姿だよ jpccに理不尽なクレーム入れて罵声怒号の嵐
悪天候の日に狙いすまして虎視眈々とメンタル削ってくる
最悪な客って何処の区に数人は絶対いるだろ?
それがお前の将来の姿だよ jpccに理不尽なクレーム入れて罵声怒号の嵐
悪天候の日に狙いすまして虎視眈々とメンタル削ってくる
最悪な客って何処の区に数人は絶対いるだろ?
それがお前の将来の姿だよ >>675
部長なんて一人で十分だよ。仕事しない管理職が多すぎだわ。 今週中に前年の年賀購入者に買うか買わないかを確定させてこいだってさw
何がお客様第一だよ、何にも変わってねーなこの会社 >>685
もうさ、こういう事言った奴の名前を晒していいことにしようよ
局長命なら局長もさ 年賀の対面営業してコロナ拡大
そのうちニュースになるんだろうなあ
配達員が体調不調なのに営業して後日配達員にコロナ判明
その後営業先にもコロナ発覚みたいな >>647
誤配は組み立て時のファイル確認
配達時の一通一秒確認すれば起きないわけで
それを怠って誤配をした場合
会社は配達員を訴えることができるんだよな
でも裁判になると反論できるよなw
与えられた時間に対して業務量が多すぎるし
ジタハラ含め周りの証人もいる
確認する時間を与えないから誤配になる、これは会社責任 >>690
配達に出ない管理者のセリフだな
窓口や特定局に出された入退処理の書類は紙ベースでやり取りしてから組立て配達員に来るまでタイムラグがあるから原簿通りに入れても誤配になる。他にも原簿通りに組んでても誤配扱いは幾らでもあるぞ。
誤配だって全て配達員だけの責任にするのはオカシイんだよ おいN!正社員登用試験落ちて落ち込んでるみたいだけど
当たり前だろ!お前みたいなゲロデブ
BMI50ってなかなかいないぞ!
けいおんのグッズも持ち込むな!職場に さあ、
郵便配達しか出来ない底辺のおっさん達の馴れ合いがはじまるよ! >>696
せっかくの休みなのに
イチイチこんな所に覗きに来るのは
部活を引退したのに
誰も相手にしてくれなくて見に来るOBみたいで見苦しいぞ。 うひょ〜w
奴隷がこんな大雨の中、配達してるかと思うと笑いが止まらねンだわw >>667
郵便も減っているが、配達する人間も減っている。 >>699
残念ながら俺のところはいい天気だったわ。 同一労働同一賃金なんてのは当たり前のこと。
多くの会社は何が「労働」になるのかはっきり決めていないから同一でない労働も同一に見える場合もある。
これからは「労働」の範囲を契約段階できっちり明確にする作業が進められていくだろう。
ところで俺が気に入らないのは、トロい奴が超勤嵩んで早い奴よりも高給取りになるシステム。
同一労働同一賃金の上で、労働生産性に応じた賃金体系にすべきなんだよな。
せめてトロい奴は何区覚えようともC無しのままとかさ。 ■■郵産労ユニオン 労働条件・賃金格差・職場環境改善に全力を尽く■■
■■郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断■■最高裁判所
2020年10月15日 18時57分
各地の郵便局で働く非正規の契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに待遇に格差があるのは不当だと訴えた裁判の判決で、
最高裁判所は契約社員側の訴えを認め、扶養手当などに不合理な格差があり、違法だとする判断を示しました。
郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。
各地の郵便局で配達や集荷を行う契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに手当や休暇の待遇に格差があるのは不当だと日本郵便を訴えた裁判では、
東京高裁と大阪高裁、それに福岡高裁の3件の判決でいずれも不合理な格差があり違法だと判断されました。
しかし、手当や休暇の種類によって2審の判断が分かれていて、契約社員側と日本郵便の双方が上告していました。
15日の判決で、最高裁判所第1小法廷の山口厚裁判長は、日本郵便の手当や休暇のうち、
▼扶養手当▼年末年始の勤務手当▼お盆と年末年始の休暇▼病気休暇▼祝日の賃金について、
契約社員側の訴えを認め、不合理な格差があり違法だという判断を示しました。
このうち扶養手当については「日本郵便では、正社員の継続的な雇用を確保する目的があると考えられる。
その目的に照らすと、契約社員も継続的に勤務すると見込まれるのであれば、支給するのが妥当だ」と判断しました。
また、年末年始の勤務手当については「日本郵便では最も繁忙期で、多くの労働者が休日として過ごしている期間に業務に当たるという勤務の特殊性から、
業務の内容に関わらず、実際に勤務すれば支給されている。正社員と契約社員の手当に差があることは不合理だ」と判断しました。
その上で、賠償額について改めて審理させるため、東京と大阪の高裁に審理をやり直すよう命じました。
郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。 >>672
わかってねーな
割引をやめれば良いだけだぞ ペラ紙のゆうメールはいくらもらってるのかな?
マジで十把一絡げな値段設定はやめて欲しい >>696
鬱持ち病休貴族サマは余裕の60連休や。出直せ雑魚めww >>706
ユニオンの方が真の労働組合っぽいよね
JP労組って本当に使えねえよな 同一労働同一賃金にする程、この会社に原資はあるのか?万年主任の給料はかなり狙われるだろうな 大量に差し出したから割引しまーすって意味不明だよな
配るときに一番金かかるのに 特約とかいう客の言い値で値段も形も何でも有りの糞システム
本来ゆうメールで差し出せないポスターやカレンダーが年末年始に大量着弾するのはコレのせいだからな お前らでJP労組に加入してる奴いる?
今回の裁判でわかっただろう
組合の専従役員が会社といかに馴れ合っているかが!
郵産労ユニオンは弱い立場の労働者の味方だな
それにくらべてJP労組はあれだけ人数いて資金もあるのにストも裁判も出来ない
専従役員が行ってることは組合員を守ることではなくて組合執行部を守ること
はっきり言えば専従組合役員の自分たちの立場を守り退職後の組合関係、共済関係の諸団体に天下り高給を維持したいがための己の為の活動だよな。
組合にお前ら助けてもらったことあるか? >>723
支部長まではせいぜい組合費で飲み食いくらい程度でボランティアみたいなもんだよ
専従役員てのがいてそいつらは
年収800万くらい >>725
組合費で飲み食いしてるってセーフなの?参加してない人の組合費で飲んでるならアウトでしょw アルバイト自体が恥ずかしいっと思ったほうがいいよ。 >>726
名目上は出張費だったり、
会議の経費なので 組合入ってるなら支部の決算報告書くらい
見といたほうがいいぞ >>729
名目とか政治家がやるようなことやってるんか?それに俺は組合に入ってねえわw >>728
恥ずかしいとかより日本最大の非正規を抱えてる責任感や問題意識は皆無だよね。少子化問題や国力低下は非正規に起因する差別構造や社会不安なのに。 >>726
まぁ身内の店で飲み食いして
キックバックもらってたり
イベントの景品など身内経営の店で
割高で買ったりしなけりゃ
何も問題無いでしょ >>733
飲み食いが組合費ということは問題でしょ?JP労組は頭おかしいの? >>734
会議や会合時とか色々な組合活動の時に食べる弁当とか飲み物がなんでダメなのかな?? >>735
そんなの自費でしょ?学術会議はあるまいしw >>738
懇親会費とかは世の中のどこの組合にもあるんもんですよ >>739
まあね。でも、今何が槍玉に上げられないかわからないからねw お前ら年末調整の書類提出したか?
うちは明日までなんだが、今年から収入金額を記入しないといけなくなったんだな
これって自分で計算しないといけないのかね メンドクサー 明らかに個人の飲み食いしてるだけなのに組合員が居るだけで経費だからなw
うちの支部のお偉いさんはしょっちゅうお高い焼肉食べてるよw
あと、家族で外食も経費にしてるって噂もあるけど、流石にこれはないんじゃないかなーって思う 個人の飲み食いしてる組合員はカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 3人目」というスレに書いてある。 >>743
控除の証明書類が届いていないのに、提出を急かすのがよく分からん。 内勤ごっこの貴族様は年賀状が終わったら10連休を取らないといけないからサッサと出せよ
ゴミども >>747
確定申告しろ。俺は提出期限過ぎたが提出してねえぜ! >>743
金額は俺もわからなくて提出しなかった。どうせ確定申告するからまあいいかとか思って。もしかして出さないと怒られる? 保険会社から、まだその手の書類が届いてないのになぁ。
提出期限が10月20日って、早過ぎねぇ?
何も記入できないまま提出せざるを得ない。 >>751
俺のとこは10月15日までだった。早過ぎね? バイトは社員より提出期限早いんだよ。収入記入とか去年はなかったし、そんな説明もなしだよ!計画か総務か知らんがふざけるな! >>743
細かい数字は総務で書いてくれると思う。900万未満のところだけ丸つけとけば桶 >>747
>>751
それな〜w
しかも、届いてない証明書類の分は抹消して、金額を訂正しないといけないんだよな
あと数日待ってくれたら全部揃うのに
こんな馬鹿げた話はないよなぁ
>>750
>>755
俺も分からんから空白で出すことにするわ、ありがとう うちの局は書類全て揃い次第提出するようにってお達し来たぞ。皆のところ早いな >>756
届いてない証明書分は結局確定申告しなけりゃならんから二度手間だったりする。だから、出さなくてもいいかってなる >>757
すげぇ神局だなw
正直うらやましいわ
>>758
遅れて届いた分は後日総務に提出すればいいんじゃないかな
期限を守らないと総務に怒られるから
ここ数年いつも証明書が不備の状態で出してる ホント馬鹿馬鹿しいよ >>743
収入金額と言われても給与明細捨ててるし通帳記入もしてないから過去の給与の金額の確認しようがないんだがw うちの局は12日期限だったw
保険の控除のハガキが届いたのが一昨日
それを言ったのに期限は守れって強制的に提出させられた >>760
一桁違うくらい極端に多くなければ税率変わらないからだいたいでいいぞ さっさと全てマイナンバー紐づけにして
書類ナシ社会を作って欲しいな
郵便税を30%くらいかけてデジタル化を促進して欲しい >>760
収入は手取りじゃないからね。
税金とか互助会とか引かれる前。つまり、支給額。
これから貰う給与額はボーナス含め分からないから、概算でOK。 >>757
記入要領みたいな書類(提出期限が書いてあるヤツ)に『書類が揃ってから』と書いてあったよ 郵便局の職員は、総合職・地域基幹職・一般職の3種類があって、
非正規の期間雇用社員と比較されてるのは一般職
一般職は期間雇用社員から正社員に登用された人も多くて、
転勤はないが昇進もない
仕事内容も非正規時代とあんま変わらない >>754
かもな、
知り合いに頼もうとしたら、
もう書く予定は無いからと
言われてしまった。 仕事内容が局によって違いすぎるんだよ
夜勤混合や集荷をバイトにやらせないし車にすら乗せない局もあれば、混合だろうが集荷だろうがやらせる局もある
そこ全国で是正すりゃ仕事内容同一が!とかならんのに上がアホすぎんだよ 今回の最高裁判決で一部の手当て認められたけど、根本的な格差は全然埋まっていないよな。 土曜日休配になるのなら、クソ班長に金曜夜勤は絶対に入れるな、入れるときは社員入れとけよと言っておかないとな。 土曜休配に寸志無し
これが起こる前に転職先を見つけて人生変えろ
休配は来年秋頃予定だっけ?一年あるから今からやれ かんぽ生命の控除証明書だけ来ないけど提出を急がされるってアホかよ 年賀状が1億枚減少すると、60億円ほど売り上げ減るのかぁ。
そりゃ会社は何が何でも売りたいわけだ。 60億円だろうが60兆円だろうが
チラシ屋の経営ごっこで全て吹き飛ばしてやるよ >>723
組合休みたいなのはあるな。組合の活動するのに年休とは別に休むってやつ
そんなの入れてる余裕ないから普通に非番入れてもらってるらしいけど >>783
組休は無給なので組休とったらその分給与から引かれる
ただ給与から引かれた分は組合から補填される 組休って担務に穴開けて休む割にメイトには何の関係もねえしな
どんな議題をどう話したとかの報告も全く無し
労使協調なんぞさっさとやめちまえ こんなバカ集団にマトモなことを期待すんな
会社ごっこ
経営ごっこ
労働組合ごっこ >>769
頑張っても報われない非正規は黙ってろ!
最高裁判決以降、職場で非正規組合メイトから一切正社員と同一労働同一賃金の話題が消えたのは草。 同じ仕事内容なのに正社員と同じ給料を貰えないw
つまり例えるならお前らは白人(正社員)にさべつされる黒人(非正規)であると言える。黒人が白人に差別される気持ちがお前たち非正規は同じ穴の狢だ。 正社員と同じ仕事内容なのに給料は3分の1しか貰えない非正規社員は奴隷と同じ。最高裁で非正規にはボーナス無しで退職金無しでどう老後生活するつもり?
つまり死ぬまで働けと最高裁は判断を下した。
働けなくなったら非正規は死ぬしかないw 正社員は平均年収503万円
一方で
非正規は平均年収175万円
最高裁で非正規にはボーナスを払わなくて良いとの判決で企業が次々と非正規にボーナスを払わなくなり非正規の平均年収はさらに下がり正社員との年収格差はさらに広がる。 >>786
組合なんて学生運動のノリでやってるからな。同士とか言い合ってるのみて何こいつらってなったわ またどうでも良い事に金を掛けてるよ。
正直言って、コレ要る?
もし貰えたとしても要らんわ。
『年賀状予約購入者に「岡崎アマビエシール」プレゼント 愛知・岡崎の郵便局』
https://news.yahoo.co.jp/articles/1cd40c6576219cbc3975acc841ff186dba08d37f >>782
ホントこれ
年賀100枚売る努力なんか
一瞬で吹き飛ばしてくれる 駄菓子屋で売ってそうなシールだね
。
もらっても要らん >>784
その分高級寿司、焼肉、料亭で
会議出来るけどな
お土産も付くし >>776
年が40近くてコロナだと無理。
6年前に30代前半でここきた。
リーマンショックと震災の後遺症から抜け出しつつあって、採用増え始めた時期だった。
が、倍率低そうなとこも落とされて、郵便に入った。
30代前半で求人状況いいときに転職再就職苦労したから、40近くて求人状況悪化した今は転職無理。
30代後半以上は、郵便にしがみついて社員目指すしかない。 朝から安推の隠居老人が4人も来てあちこちチェックしやがる・・・
マジで勘弁してほしいわ トレセンも無駄金過ぎてヤバいだろあれ
OBみたいなのを雇うために無理やり仕事作ってる感すごすぎ
ああいうのから削れよ スマホ持ちながら道聞いてくる奴って何なん?
スマホナビ使えよ 今日も雨の中チラシまきお疲れ様
お前らの頑張りは全て貴族様の賞与と退職金と有給休暇になるからな 裁判勝った人は手当てをさかのぼってもらえる。私はAダッシュなので100万くらいもらえるってアベマでいってたけど、お前らももらえるの? Aだかダッシュだかどうでもいいがこんなとこから早く逃げたほうがいいぞ できれば40までにはよ そもそもさ
年末調整なんて名前と押印して
添付書類を総務に渡すのが普通の会社じゃん
あの緑の用紙に金額を自分で書くわけ?
何のための総務?
どうせ本社で検算するんでしょ?
総務なんて年末調整ソフトがあるんだろうから
自分たちで計算しろよ
だったら自分で税務署に年末調整にいったほうが早いじゃん
バイトがつきっきりでわからなければ教えてくれるし
ホント郵便の内務ってクソばっかりでしょ
決まった時間に昼食だって行ってんでしょ >>789
とりあえず正社員の試験があるんだから受けよう。 正社員って・・・
新一般なんてなんちゃって正社員じゃん
新一般がどういう待遇がちゃんと調べないと
正社員にはなったけど〜って話になる >>807
遡って請求したら死ぬほど嫌な顔されるだろうな。 >>796
新一般しか無いってわかってたけど
まあいいやって思って入って
とりあえずアソシエイトになった
一度も試験は受けてないw チンパンとかJP労組の主支持層たる公務員時代組の逃げ切らせ策だろどうみても 30代後半なら氷河期救出の企業とか
公務員試験とかあるよー 500万じゃ一生一戸建て持てんし子供私大にでもいったら破産じゃないのかな
なにより老後が厳しいことになりそう
かといって年齢からいって他にいってもそこまでの年収難しいか だから早めの決断を どうせ実家暮らしだし、
種銭作って投資でもしろよ
10年も居りゃ1000万くらい貯まるだろ 裁判に勝ったけど結局何が変わったの?
手当とか休みとかすぐ貰えるの? 夏休み冬休みも年始手当も既に支給済み。扶養手当は知らん >>809
緑の用紙ってどこだよ。バイトは緑じゃなかったぞ。社員か? >>822
それアソシエイトだけ、扶養手当ももう出てる 年に働いてる時間と年収を比較すれば、もっと奴隷と社員の格差がわかりやすくなるのに 知り合いは転勤したくないからあえて正社員にならないと自信満々に話していた >>809
名前と印鑑だけやって茶封筒に年末調整ハガキぶち込んでそのまま総務に渡してるよ
いちいちこっちで書いてられん >>927
土曜配達廃止で人員配置の見直しになれば後悔の可能性が高いんじゃない? 局の売り上げってさ、切手、はがき、ゆうパック、等々の現金収入じゃん?
お前ら二輪は、他局の売り上げのために必死こいてるじゃん?
にも拘らず、集荷で売り上げに直接貢献してるのに、お前らより時給が低いって
納得できんわ。 年末調整で自分で年収書いて出すじゃん?
経理に「こんな低いわけ無いですよね?」とか言われて笑ったわ
そんな低いんですよ
てか経理のほうがもらってんのかやっぱ 今年から年末調整で自分の年収記載するようになってるけど
これって大体でいいんだよね?
いちいち給与明細なんて置いてないよおれ
つか会社がやれよこんな事 【訃報】元騎手 嶋田功さんが自殺か 74歳 東京都港区で遺体発見 オークス5勝 通算951勝をマーク
https://matomedane.jp/ponzu/page/62177 >>836
総支給額で書いたよ
去年と時給同じだから去年の源泉額端数切捨てで書いた >>836
総支給だよ
大体もともと大した額じゃないからもろもろ引かれてもそこまで変わんねえよ
たぶんほか社員と比べたらエグい位差があるんだろうな
おんなじ仕事やってて500万以上もらってる人もザラみたいだし 100万や200万違っても変わらないからテキトーでいいんだよ 900万以下にチェックして去年の源泉徴収の額書いとけば桶 >>813
でもさかのぼって請求したらもらえるならこれからどんどんやってくんじゃない?
借金の過払い金請求みたいな感じで 今年2月の154人 2次訴訟はどうなるんだろw
早々に和解するんけ? >>796
お前みたいな諦めたのがここで奴隷やって愚痴言うだけになるんだろうな
40手前でも諦めんなよ奴隷で人生終えたいのか?副業でもハロワでも良いから手を出してみ 年末年始の手当って今年の年末年始から貰えるようになるんだろうか? >>849
年始が出てるのは知ってるけど、先日のニュースで年末にも手当出るとかなんとか聞いたから今年の年末から出るといいなーと思って
ついでに冬季休暇も今年から出るといいな >>850
年始手当を支給する事によって社員の年末手当は無くなってるから出るはずがない。
冬季休暇はアソシエイトは既にある。社員は3日バイトは1日だけどな。
つまり裁判には勝ったけど現状は殆ど変わらない。 >>852
がっかりするより社員になった方がいいよ。 >>842
個々の判決はあくまでも訴えた原告の事例について判断しているものであり、一般的に全ての従業員がそれと同じ権利を持っていると認めているものではない。
→
残念だけど諦めろ。それに関してまた裁判で争うか? 能率測定してる?
いつもは3日の内の2日で良かったんじゃなかったの?
今年は火水木連続3日言われたんだけど。 ホント、現実的にあまり変わらない。
もしかしたら1/2と3が特休になるかも?くらい
(そこは正社員も非番週休入れても代休は出ないのと、来年は土曜日曜だから早くて再来年かな) >>859
そうなるともう退職まで一直線
みんなそうだった
一度でも退職した後の世界を考えてしまったらもうこんな薄給肉体労働には戻れない クレジットカードの明細葉書を誤配して
他人に中身を見られたら始末書書かされる? >>861
誤配先がJPCCに連絡したら高確率で書かされる
もしくは開封誤配で上がってくるかもしれないがシラを切り通せば有耶無耶になるかもしれない >>863
JPCCより最悪なのが金融機関に連絡された時。 そんなもんでいちいちクビにしてたらマジで誰もいなくなる 来年の年始ってどういう配り方するんかな?
2日も配って3日の日曜日も普通に休配? >>865
始末書1枚書いたぐらいではクビにならないよ 普通郵便の誤配なんて、誰の責任か確実に特定できねーもんでクビになんてならねーよ
誤配の報告があった前日に、たまたまその地域を配達している人を誤配発生者として報告するアホばかりなんだから
そんなもん適当だよ 始末書なんて3枚溜まってようやく時給が下がる可能性あるかも? ぐらい。
余程の管理職でもない限り、時給なんて下げないよ。 時給を下げられるわけ無いだろ
いい加減なこと言うな 日本の郵便の精度の高さは世界一やろ
今以上を求めるなら物量を半分にしろや まあ時給ベースで考えているようなバイトはだめやな
月給年収ベースじゃなきゃいくら時給上がったと自慢しても人生終わっとる >>867
正式に出てるよ
去年と同じ
3日は配る 始末書なんて何枚書いてもクビにならんし時給下げられないよ
いくらでも書いてやれよ、ちなみに俺は3回書いたがクビになってないし何ちゃって社員の新一般になったし 別にクビになったっていいだろ
チラシ家畜なんて何年もやるもんじゃないんだから
【最高裁判決】郵便契約社員の格差問題は“違法“画期的な判決なぜ?原告のひとりで13年間働く当事者が明かす働き方の実態は?ひろゆきが斬り込む『同一労働同一賃貸】
https://youtu.be/hTVu2ZS9uZs 水道料金とか電気料金のハガキって計配してる?去年の部長はブロックで3日でいいって言ってたんだけど、今年支社から来た部長は、これは1本線だから残してはいけないって言っててどっちが正解なの?
計配していいのは、地域区分局が計配してくるからこっちは来たのを配るだけって話なんだけど他所もそうなの? 誤配すると高確率で開封されるけど確かに誤配した配達員にも責任はあるが他人の郵便物を勝手に開封する事自体が罪に問われるんだから宛名も見ないで開封した馬鹿にも責任取らせろよ
何でもかんでも郵便局側がペコペコ頭下げる必要ねーんだよ 誤配か不心得者のいたずらかどうやって判断してるのか管理者に聞いてみれば?
誤配してる所を見てない以上証明できない。 単純に配達じゃなくて、クレーム対応までが仕事だから割に合わないよね。 >>881
それは開き直りって言うんだよ。
誤配して無ければ起きない事故だったんだし。 人間がやってる以上、誤配はある
誤配が無いって前提がまず無理なんだよ
書留はゼロに近づける事は出来るけど、
普通郵便なんて無理だろ 当たり前ですが配達前に確認することですね
そんなんやってられねーと思うでしょうがやりましょう 八千代市は14日、市が5日に発送した郵便物2通を八千代郵便局員が誤配達し、2人分の個人情報が漏えいしたと発表した。
誤配達されたのは、封書で送った「市がん検診受診結果報告」と、普通郵便はがきで送った「国民健康保険高額療養費支給決定通知書」の各1通。
がん検診受診結果報告は、市健康づくり課から2人の受診者に届ける封書が、同郵便局側の何らかのミスで6日に2通一緒に1人の受取人へ配達された。受け取った市民が別の人の受診結果を誤って開封し、個人情報が漏えい。
高額療養費支給決定通知書は、市国保年金課が支給対象の市民宛てに郵送。同郵便局員が宛先を十分確認せず、6日に別人の郵便受けへ配達した。受け取った人が誤って目隠しシールをはがし、個人情報が漏えい。いずれも市への連絡で発覚した。
日本郵便関東支社は「受取人や関係者に多大な迷惑を掛けたことをおわびする」とコメントした。
【経緯】
令和2年7月9日、寄附者Aに寄附者Aと寄附者Bの二つの郵便物の郵便局による誤配達がありました。
郵便局の報告によると、封筒がくっついていたことに気が付かずに配達してしまったとのことです。
同日、本市のふるさと納税業務委託先より本市に報告があり、本件が発覚しました。
http://www.city.yachiyo.chiba.jp/21000/page100167.html 以前うちの局で某銀行の郵便物を誤配し、誤配先のお客さんが開封してしまったことがあったんです。
誤配先のお客さんが差出人に連絡し発覚。
管理者と当事者が郵便局近くの某銀行支店に呼ばれて「再発防止策と社判を押した経緯書を提出するよう」求められたことがありました。
その際「普通郵便物ですから・・・・重要な郵便物であれば書留をご利用願います」なんて言い訳できるような雰囲気ではなかったとのことw
某クレジットカード会社の圧着ハガキも同様の誤配があった時には東京からその会社の担当者2名がその日のうちに飛んできて
(うちは北関東の郵便局です)、夜遅く外務課長と一緒に誤配先と正当受取人宅を訪問し謝罪したとか。
その外務課長、当日着任したばかりでみんなに気の毒がられていましたよw
長文スマソ 定年退職した前の班長は
週に一回は何処かで誤配してたからな。
無駄に年を取ってたから班長の役職に就けただけで
何の役にも立ってなかった。
日曜出勤、夜勤はやらんわ、
道順組立はとろいわ、
コイツを頭数に入れるな!ってのが皆の総意だったぞ。 >>885
『人間』ならな。我々は『配達のプロ』なんだから誤配ゼロは当たり前なんだよ。これからは>>887のようにDMハガキ一通でも報道発表するべき。当然ながら担当者には厳罰を与え、その局全体にも罰を与えよう。 >>880
昔はしてたが今の部長が少しでも残すものなら怒り出すから配達してる
勿論超勤だよ終わるわけねーよ >>880
残しちゃいけないほうが正解
だけど配りきれなきゃどっちみち計配するし無理して誤配するより3日かけて配るほうが安全だと思う 郵便配達の指導は熱いからなあ
トング熱殺傷未遂事件 >>880
物増を理由に2時間超勤できるし最高やん >>887
なんで八千代市の誤配が報道されてるかというと前にも市の重要書類を誤配してるから 八千代市の誤配の件は、封筒とハガキっぽいな
こういうの全て、現場にでてる配達員の責任にしてるけど、台風とか雨天でも大量の配達物持たせて完配しろ、残業するなとか無茶振りばかりの管理者責任はどうなんだろうな 無茶振りばかりの管理者責任を追及するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「俺達の男衾駅 3人目」というスレに書いてある。 普通郵便の誤配報道はデジタル化の流れの一環
・人が配ると誤配になる
・デジタルで送れば誤配ゼロ
郵便廃止論に繋げたいんじゃないのかな
とっくに必要のない職業なのに仕事を作ってもらって生きている >>895
一本線は計配できないは正解だが
なぜ3日かけてもいいなんて超理論がでてくるの?
お客さんと契約してるんだぞ 年賀、自分で買って持って帰るの禁止とか言う前に
まずカタログも自分で買うの禁止にしないと
この会社言うてることおかしくね? なんでバイトなんかやってるの?ボーナス安いし休日少ないしいいことないじゃん。 ぶっちゃけ100円200円の郵便にそんなに100%の信頼を求めるのが間違いですよね
そういう時は書留を利用してください
と言えたらどんなにいいかw 底辺を這いずる人生しか味わなかったからここにいる学生バイトでもしてお前らの死んだ顔見ておくべきだったよ
どうにか転職の糸を掴みたい…
死んだ魚の目をした班員の一部になんてなりたくねえよ >>884
経緯はなんであれ他人の郵便物を開封する事自体が犯罪行為なんだよ
誤配された人は局に連絡するか窓口に持ってくるか付箋でも貼ってポストに入れるのが正しい行動
郵便局のやってる事は犯罪者をかばって自ら罪を着る反社会的行為
言い訳でも開き直りでもないんだよ。もっと良く勉強してから物を言え >>906
俺が良いって言ったわけじゃないんで俺に聞かれても困る >>913
これ、郵便法で定められてるからな
まあ客は納得しないだろうけど >>913
じゃあお前は間違えて配っても開き直るんだな。
格好良いじゃねえか、
「俺は間違えてても口八丁手八丁で逃げのびるぜ!」って言ってるのと同じだ。
どうして使い物にならない奴ほど言い逃ればっかしてるんだろ。
短小包茎でも子供っぽくて良いだろ!?って言ってそうだな、租チン君 >>913
開封させるためのわざと放り込んだんじゃないか?とか言われたらどうする?誤ってならまだなんとかなるが開き直ったらもっと酷いことにならないか? >>917
お前は馬鹿か?
開き直るとかそういう話をしてるんじゃねーんだよ
「誤配達」した事自体には配達員に責任があるけどそれを「開封」したらそれは開封した奴が犯罪行為に当たるって言ってんだよ
「誤配達」に関しては素直に謝罪するべき。ただし誤配達された人は開封せずに>>913の行動を取らなければ立派な犯罪者であり、多くの郵便局の行いは犯罪の片棒を担いでいる
あ、ちなみに年賀のバイトに来たJKと連絡先交換してデートする位の自他共に認めるイケメンだけど、お前にそんな芸当出来るのか?ん?ほれ、何か言ってみろ。ん?? >>919
客にはそんな義務ねえよ。うっかり開けて犯罪者扱いとかおかしいだろ。誤配しなけりゃいいだけの話 >>921
郵便法は客にも適応されるのか?教えてくれ >>922
頭大丈夫か?
郵便法第42条(誤配達郵便物の処理)郵便物の誤配達を受けた者は、その郵便物にその旨を表示して郵便差出箱に差し入れ、又はその旨を会社に通知しなければならない。 ケイハイってよく聞くけど漢字は計配なの?
ずーっと傾配だと思ってた >>923
じゃ、客がその郵便法知ってるの?頭大丈夫ってお前もやばくね? 誤配した奴に関して罰則規定はないの?誤配しなければいいだけの問題だよね 一人モンならともかく家族で暮らしてるのに誤配開封するやつはなんなの?
家族の郵便かもしれないのに宛名も見ずに開けるのか? >>930
誤配するとかまさか思わんからな。誤配するアホとか郵便局が雇うわけないやろって信用されてるんやで >>931
その理論だと定められた法を知らなければ何をやっても罪に問われないという事になるんだが?
信用?!?!?今、日本で一番信頼感のない会社なんですがw >>932
だから、誤配は違法じゃないの?違法じゃないなら一回でも誤配した奴首でいいよね >>933
厳密に言うと違法ではない。あくまで仕事上のミス
なんかこのスレ2人ほど是が非でも配達員だけのせいにしたい馬鹿が居るんですけどー?
どういう立場の人間?本当に外務の人なのか疑わしいレベル >>935
配達員が誤配しなければ起こらない問題だと理解できないの?それで急便局の信用がさらに奪われていく。お前みたいなアホのせいでねw ミスは誰にでもあるとか考えてるから何度も誤配するんだよ 早期退職にて期間雇用社員になったじじいです。
四月に地元地銀の普通郵便の誤配開封をやらかし、誤配先住人が
差出銀行に直接連絡してその日のうちに発覚。間違いなく自分の責任。
課長と一緒に正当受け取り人に謝罪、始末書書いて部長と一緒に局長に報告と謝罪。
「注意」を頂く。三十二年勤めて初始末書。
これで済んだと思っていたら今更新で十月から自給10円下げられた。
当初この程度ではスキルダウンや自給ダウンは無い、と言っていた部長は
ばつが悪そうだった。
当事者責任を逃れようとは思わないが、非正規で勤めるってのはこういう事なんだなあ
と改めて実感した次第。
長文ご容赦 誤配の言い訳が客が悪い。客にわざわざ電話させて申し訳ないと思わないのかよ。電話代ちゃんと払ってるの?って感じだわw >>935
外務員なら誰でもある事だから再発防止とか経験が入るはず、つまり配達しない人や部外者の可能性が高いです 参考)
1 郵便法第42条(誤配達郵便物の処理) 郵便物の誤配達を受けた者は、その郵便物にその旨を表示して郵便差出箱に差し入れ、又はその旨を会社に通知しなければならない。
2 前項の場合において誤ってその郵便物を開いた者は、これを修補し、かつ、その旨並びに氏名及び住所又は居所を郵便物に表示しなければならない。
郵便法はこれらしいけど、拾得物と考えるときそはまた違う刑法が適用されるんじゃないだろうか >>919
下手の長談義を読む気は無いわ、租チン。 風俗嬢位しか相手にしてくれないだろ。
(また来たよ、この租チン)と言われてるんだろう。
(´;ω;`)ブワッ ブツ減、人員削減、欠区増加で
慣れない区をジタハラされながら道組、配達
利益・スピード優先の業務運行を強いられ誤配増加、品質低下
誰が道組や配ったかで責任の押し付け合いで人間関係さらに悪化
休みが少なくリフレッシュ度は低く
出勤日数が多くストレス度は正社員より高い >>950
誤配の言い訳してる時点で、キモ過ぎやぞw まともな人員配置する気がないのに仕事は100%やらなきゃいけないっておかしいよね
管理者って何を管理してるの?? 日本の郵便は世界一やろ
これで文句あるなら自分で届けろって話だよ
ましてや安い値段の後納信でイキられても困るわ 俺も郵便配達始めてから配達員の気持ちが理解できたわ
俺は自分の誤配されても怒らないよ?
こんな大量にブツ配らされてそりゃミスも出るわ
一般人は配達件数200〜300ぐらいと思ってるんじゃないのかな
実際は1500〜2000は当たり前の世界なんやけどな >>959
配達件数、500ぐらいやけど
もちろん200台もいるけど
1000は見た事ない そんな楽なチラシ家畜いるわけねーだろ
最低でも5000件はやらされてる 電気の郵便誤開封されてその人が電力会社に取りに来させたってのが昨日うちの班で起こって結構問題なってる >>962
そりゃあ誤配が悪いのは分かるけど差出人に連絡する奴は何なんだろうな? 電気ガス水道は現住居者の証だけど転出入ださずに引っ越されたら
先月分を配達することになって次に入った人が誤配だーと騒ぐ
心配なんだろうな、前住居者の分まで使用料金払わされると思うわけで >>963
人のミスにつけ込んで
とにかく困らせたい奴は一定数居る
郵便局に限らず何に対しても
クレームいれる奴な >>944
客じゃねーよ
ただの受取人
勘違いすんなカス というか差出人に謝罪しにいく方がやべえだろ。タダじゃ済まんよね。大手銀行とかw 一旦停止を確認してる暇人が各地にいてクレーム入れてくる 郵便局が国勢調査の書類を誤配達 上越市民の個人情報51世帯分 2020年10月21日
https://www.joetsu.ne.jp/126432
あーあw 部長が経緯書片手に役所の担当部署にお詫び出頭だろうな
役所も役所で統計局に事故報告せにゃいかんから大迷惑よ 郵便局が情報開示しなくても
差出がどんどん開示していく時代
誤配件数ってどのくらいなんだろうね >>979
報道機関に最大限の感謝…!
できれば配達担当者は即解雇のうえ氏名、住所を公表し謝罪会見をさせて欲しいところだ。 俺も誤配郵便開けたことある。
一人暮らししてると宛名見ないんだよな。
携帯会社からの郵便で、自分が契約している会社と同じだったから、なんも疑問に思うことなく。
でも犯罪の定義の一つは、犯罪を犯す故意(過失罪は除く)が無ければ成立しないから問題は無い。 アマゾン届いてたらからバリって開けたら、親父が頼んだ官能小説だったことあるわ。宛名確認は大事だな。 老眼になったら外務とか辞めた方がいいわな。誤配一つで大惨事になる >>986
それよか交通事故のが怖いよ
反応速度も衰えるし 誤配が増えるのは人手不足を補充しない、非常勤化、合区して配達件数が増えるなど集配の待遇が下げられ迫害されてきたからに他ならない
社員は100%悪くありません
会社が全部悪い >>988
こんな発想してるからゴミみたいな人生なんやで まあでも社員の半分の給料で社員と同等の仕事をすれってのも無茶なハナシ
安い労動力を使えば当然品質も落ちる >>980
その通り、バイトだろうがパートだろうが誤配達、誤組立てなど全て謝罪会見した方が良い。
管理職や内務はニヤニヤ腕組みして知らん顔で他人事でヨシ! 同一労組同一賃金なんて誤配してる間は認められまへんわ 時間がかかっても基本動作が身についていれば
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