【009】道央札幌郵便局　３号便　【東雁来】

**〒□□□-□□□□** · 2020/11/02(月) 05:54:15.12

前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1541311998/

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 01:06:24.54

>>810
その立場を変えるために数年かかる…その間、お前は何もせんのか？
今の職場環境でも満足しているお前は恵まれた立場なんだろう！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 11:24:29.85

>>810
ナイス👍正論！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 11:31:54.76

まぁ全部俺の自演なんだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 11:34:05.72

そうだな～

区分機のヤマトから来たモヒカン野郎、今日も女性２人のシュートに入り浸ってたなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 11:35:14.42

>>811
恵まれた環境も立場もラクして手に入れたと思ってる？
いい大人がそんな考えじゃ終わってるわ

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 12:37:19.75

>>812
なにもしない？そんなことあるか、今だってより良い環境にする為に動いてるわ。
俺が入社した時は外務で入社、すぐに会社の文句ばかり言って若さ故尖ってた。でもね、周りに期待してもいつ変わるかわからんからとにかくガムシャラに働いた、そしたら見てくれてる人は見てくれてるもんなんだよな、あっという間に役職者にしてくれて俺の意見を取り入れてくれるようになれた。その経験があるから今でも自分で動く。人は変わらんよ、自分を変えるのは簡単だけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 12:38:14.39

>>813
ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 12:42:48.33

>>811
話の内容が簡単なことであって、そう言う立場になるのが簡単だと言うことではないですよ？
だからその為には数年かかるかもと書いてます。
もちろん、管理者や上位役職者の大きな役割でもありますね。しかし、信念持って周りに流されず頑張れば上位役職者に意見を求められたりするようになるし、少しずつ変えられますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/21(日) 19:04:24.18

それは絶対無い

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 00:21:50.52

>>817
わかる！
私も20代の時は、仕事できると勘違いして文句ばかり言ってた。後輩もでき転勤や色んな人と話すことにより20代の自分の発言と行動が恥ずかしく思えたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 01:04:07.41

>>817
あんたの事情なんてどうでも良いわ！
でもそのがむしゃらに働いて意見を聞いてもらえた結果が今の状況？
何もしてないと同じやろ！笑えるわ！
自分を変えていく事が1番難しいだろ。
人は変わらないと諦めている時点で詰んでるよ！
そんな事を言ってもこれを読んだ人間かはお前が今の立場になれた自慢にしか聞こえんぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 01:18:50.64

>>820
同意！
その場凌ぎの対策しかせず長期になっても根本解決する事に着手しない現状では無理でしょうね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 01:54:40.49

>>816
言っておくが楽して今の立場になったとは言っていって無い！
そうなれたのは努力もあっただろうが、そうなれる環境下にあった事も事実。
皆んな色んな事情を抱えて働いているのだから嫌なら辞めろと言うのは反則だぞ！
でもいい大人だから

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 02:00:52.63

>>821
この人の言ってる事と少しズレてる同意の様に思います。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 02:45:54.83

>>822
ほう、自慢に聞こえるってことは羨ましがられてるんだね！
じゃあやっぱり自分のとった行動は間違ってなかったみたいですね！
がむしゃらに働いて意見を聞いてもらえた結果が今の状況で、何もしてないのと同じで笑える？
どこが何もしてないのと同じ？
少なくとも自分の働きやすい職場には少しずつでも変化してるけど。
少なくとも文句しか言わず、何も動けない自分に情けなくな？ことはないですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 03:10:28.00

>>826
自慢と言われた事をそう取る事自体が傲慢ではないか？
何も動けない自分が情けない？自分の立場でやれる事はやってるぞ！
それでも変わらないから言ってんだよ。
お前が何を少しづつでも変えたか知らんが現状何も変わって無いんだよ！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 06:25:23.86

総括しろ！自己批判しろ！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 08:37:19.43

>>822
君が今まで何をどれだけどの様に頑張って結果だした自慢話があれば聞きたいぞー

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 11:09:20.73

>>829
確かに！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 11:19:15.66

>>827
>それでも変わらないなら言ってんだよ。
ですから、その立場を変えるように動きなさいと言ってるんですが…
組織ですから、ピラミッドの下ができることには限界がありますよ？
何も出来ないわけではないけれど、上に上がるにつれて少しずつできることが増えるんですよ。
だからそれには数年かかるかもしれないけれどと言っています。
>自分の立場でやれる事はやってるぞ！
当然です、給料もらって雇われてるんですから。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/22(月) 11:29:24.60

キチガイ発生

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/23(火) 01:05:01.68

>>831
あ〜〜っ、何を言っても無駄か〜！
これ以上、ここを荒らしても他のひとに

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/23(火) 01:14:56.06

>>831
あ〜〜〜っ！何言っても無駄か〜！
これ以上ここを荒らしても他の方を巻き込んでも申し訳ない…。
お前とはいくら話しても相入れない様だから勝手に語ったてろ！
言っておくが言いたい事を言うここで上から目線で噛みついて来たのはお前だからな！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/23(火) 12:33:42.68

今の部署は、人間関係では最悪です。評判も悪いだろうから。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/23(火) 18:42:23.45

>>834
こりゃ周りの人も大変でしょうねぇ〜…
お気の毒。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/23(火) 23:16:22.57

>>836

あ〜ぁ、大人げ無いね〜！

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/24(水) 05:13:47.65

>>809
そういう時はね、じゃんじゃん誤区分しまくればいいの
1つのシュートで同じ地域を細分化したらそりゃ誤区分するよ
5区分だけに
管理者どもにたくさん迷惑かけてやれ

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/25(木) 00:49:57.83

>>838
上手い！😄👍

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/25(木) 04:30:41.95

うちのゆうパの副部長ってなんだろうね〜。先を見据えた政策もせず、見当違いなその場凌ぎの対応のみ。
そりゃあ副部長の仕事もあるだろうけど、それってまる1日も掛かる仕事か？もしそうだとしたら無能でしょ！
多忙な時や欠勤者が出たら10分でも15分でもその担務の手伝いに出て来いよ！
そういう姿勢を社員(正社、期間)は見てるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/26(金) 22:34:41.97

>>840
10分でも15分でも応援に入るのが見当違いなその場凌ぎの対応じゃないんですね、ウケる！

人の手を借りる前に、いる人間でどうやり切るか考えたらいいのに笑

人の手を借りることしか考えないんだから全く笑

**〒□□□-□□□□** · 2024/01/29(月) 02:23:04.01

>>841
文章の書き方をみるとこの間荒らしてた方ですかね？
現場に直接携わって無い方かな？
言われるまでも無く現状その時確保出来る人員で否応なく対応していますよ。
手伝って欲しいとかそういう事を言っているのではありませんよ。
現場では戦力とは考えていませんから。
ただそういう姿を部下に示して欲しいと言いたいだけです。

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/01(木) 05:07:02.09

副部長が岸田総理に似てる

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/01(木) 09:45:29.34

無能？

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/22(木) 16:06:45.27

多分、今年もまた他局に出されかもしれない。

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/22(木) 16:07:56.01

多分、今年もまた他局に出されかもしれない。

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/24(土) 11:23:14.52

しかし-----
上から来た人間はなぜ区分機の女性とこ行きたがるんだろうな～
Ｋ保とかな。
あとヤマトから来たＫもな。
よっぽど恵まれなかったんだろうな～笑

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/26(月) 15:17:56.81

>>846
今度はどちらへ？

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/28(水) 23:12:24.25

内通しているものです。　

道央札幌郵便局は北海道の郵便局の墓場と言われています。　

北海道の郵便局に勤めているものなら皆知っていると思います。　

今から社員を目指している契約社員はあれですがここで働いている少しでも仕事ができる方は名誉のために出るべきです。契約社員で奇跡的に社員になる方も出るべきです。

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/29(木) 07:31:46.82

複数のシュートに渡って道内パレットを一ヶ所ずつ配置
例えば07地域なら5ヶ所のシュートに渡って配置
他の地域も同様に複数のシュートに渡り配置
つまり、一つのシュートに複数の道内地域（04,05,07,08,09）を一つずつ配置すればいいんじゃない？
もちろん一つのシュートに5ヶ所は机上の空論だから精々各シュート2ヶ所ずつ配置すれば問題ないでしょ
これなら人の手による誤区分は減るんじゃないの
あとはガンガン機械に流せばよろし

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/29(木) 22:52:52.89

道央が、墓場なんて誰が決めつけたの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/29(木) 22:55:16.80

道央が、墓場なんて誰が決めつけたの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/29(木) 22:55:26.51

道央が、墓場なんて誰が決めつけたの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/02/29(木) 22:55:27.75

道央が、墓場なんて誰が決めつけたの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 04:01:24.16

>>850
それも一つの案としては有りですね。
ただ人ですから(ここは機械も誤区分しますし…)誤区分する確率もあります。
その時違うエリアの組み合わせだと被害リスクが大きくなります。そこがむずかしい

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 04:10:38.29

>>850
それも一つの案としては有りですね。
ただ人ですから(ここは機械も誤区分しますし…)誤区分する確率もあります。
その時違うエリアの組み合わせだと被害リスクが大きくなります。そこがむずかしい判断だと思います。
誤区分を減らす事と出した時のリスクの大きさ…どちらを優先させるか？悩むところですね。
昨年の年半期の様に細かく物量が然程多くない場所を一箇所に集約するのもアリかも？可能かどうかはべつにして

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 04:34:35.14

>>850
それも一つの案としては有りですね。
ただ人ですから(ここは機械も誤区分しますし…)誤区分する確率もあります。
その時違うエリアの組み合わせだと被害リスクが大きくなります。そこがむずかしい判断だと思います。
誤区分を減らす事と出した時のリスクの大きさ…どちらを優先させるか？悩むところですね。
昨年の年繁期の様に細かくくない場所を一箇所に集約するのもアリかも？可能かどうかは別として年繁忙期の様に半端な細かい所を一箇所に集約するのも良い方策かもしれませんね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 04:36:31.07

>>850
それも一つの案としては有りですね。
ただ人ですから(ここは機械も誤区分しますし…)誤区分する確率もあります。
その時違うエリアの組み合わせだと被害リスクが大きくなります。そこがむずかしい判断だと思います。
誤区分を減らす事と出した時のリスクの大きさ…どちらを優先させるか？悩むところですね。
昨年の年繁期の様に細かくくない場所を一箇所に集約するのもアリかも？可能かどうかは別として年繁忙期の様に半端な細かい所を一箇所に集約するのも良い方策かもしれませんね。

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 14:24:53.18

しつこい！

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/01(金) 14:33:09.14

鯖の調子が悪いときは書き込まれてることもあるんだからリロード汁

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 01:51:15.20

そもそも期間社員の査定おかしいよね。
スキルアップシートだから記載されている担務をしないとスキルアップしない。
一度もチャンスも与えられずに居る期間社員も多くいる。やりたいとは別にそれってフェアじゃ無いよね。
そして一次査定する人が担務的に自分と関わりが殆ど無い人が査定するってどうなの？

**〒□□□-□□□□** · 2024/03/15(金) 02:06:16.80

スキルは勉強すれば実際に扱ってなくてもできるように（習熟度は上がらないけど）はなるよ。実務無いから当然自学習のみだけどね。
そしてそれをプレゼンするのは、必ず設けられる対話時なわけよ。
え？対話なんてしたことない？それは人事担当に申し出るか目安箱へどうぞ。