日本郵便株式会社153番窓口[社員専用]
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日本郵便株式会社152番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1601867379/ 民営化前の単マネ総務→局長ならいくらでもある
統括なるにはそれくらいはかかる、まあ雇われではないやろな >>942
そこまで言うなら
自分で調べて考えろや 赤字になったら特定局長の利権とか言ってられなくなって
特定局の統廃合は必ずしなきゃいけなくなる
近いうちにその日が来るさ アイに単勝1本。3倍やれー!
2.2倍になるぞ。
俺は3万かった。
レース後ヘルス行くぞ。 >>945
その通り。
働いててもそう思うわ。
部会の局全て暇すぎ。 >>947
なんの根拠もない憶測でよくそんなこと言うなぁ。
憶測で言うなら赤字がでても社員が減って局長会は守られると思うな。
僻地は局長と土人のみになって社員なし。この会社には絶対的な優先順位ってのがあって必ず守らないといけないのは局長会なんだよ。それを早くから悟った媚びまくり社員から不労局長になった者が一番の勝ち組。なにも働かず局長会にはヘコヘコして従ってるふりをしてるだけでノーリスクで年収1000万だからな。ある意味では世襲より勝ち組だよ。 >>933
休むなら、明日付で辞めてくれ!
我が社に迷惑かけるなよ。 >>943
局舎持ちは今はあまり関係ないよ
昔は統括局長の一族がいたりしたもんだがそれが崩れてきてる
しぶとく生き残ってる地域だったらすまんな また出勤人数抑制しろとか文書出るかな?
特急くれんのはいいけど、経年消化出来なくなるわ 今更コロナ特休取得について把握しようとしてるけどな。
最大限取った人間と取れてない人間に何か差をつけるのかな?
あり得ないけどw もう出世考えてないし郵産労ユニオンにでも入ろうかな。 >>951
いや、むしろ我が社が社会とお客様に迷惑かけまくりなんですが。 >>958
どうあっても緊急事態宣言がない限り出勤抑制はねえわ金出ねえもん
春の特休について報告求めてるのも政府から交付金支給して貰うため
大体最初は全部年休ある奴は使えって指示出してあちこちからぶっ叩かれて即特休使って良くなったろ
この会社はあちこちの顔色見なきゃ何にもできないからな >>938
それ用の入力項目があるよ
保険は期間が長い商品だし、内容も複雑だから定期的に契約内容を説明するのは間違いではない
自分の保障内容なんて気に留めない人も多い
環境が変われば見直しだって必要
他社だってこういったお知らせ活動はやってるよね
何でここの人たちは否定的なの? >>964
JA共済の有村架純と浜辺美波のCMとか羨ましいよな >>964
他社と比較されてもなぁ。
あたらは専業だからできるしそれで手当だしてる。
こちらは切手売りから局長のオムツ変えまでしながらもなんにもない。
それどころかやればやるほどお客様を騙して局長会を守る原資になる。
商品性が悪くて他社と同じことはできないのも事実。
悲観的になってるわけではなくやらない事がお客様第一って悟ってるだけなんだよ。 >>964 他社は基本的にそもそも保険会社なのだし当然保険の仕事をすることを前提に入社していくわけだが、
郵便局に入る社員は保険をやるためだけに入ったのでは絶対にない。
保険をやらない社員は給料泥棒だとさえ言われるなんて、ほとんどの社員にとっては見込み違いのはず。
保険だホケンだ貯金なんかやらないで保険やれ、ホケンできなければ恫喝会議だ、恫喝個別指導だ、
恫喝呼び出しだとか煽られては、そのような素直な気持ちにはなれないね。 まあ、そう言うな。
お前らも気分転換してこいよ。
いつもの20歳の娘を電話予約して行ってきたぞ。
お前らも行ってこい。
月曜日から、3倍、年賀状やろうってきになるぞ。 >>968
もうやめていいぞ、ごくろうさん。
局長ごっこしても、おまえにボーナスはないんだ。
現実のおまえは役立たずだからな。 もう一回、緊急事態宣言出してくれよ。通勤電車マジ怖いよ。 >>952
2年前と比較して
特定郵便局局長会が諸悪の根源だと
ここでも気づき出した人が増えてきた。
以前なら存在すら知らない社員が多すぎた >>957
じゃあ特休無しで計年や非番週休を当てようか? >>975
会社に飼い慣らされてるな
社員に感染リスクを押し付けて、お客様に菌をお届けしている現状に何も疑問を持たないのか?
アタマ幸せそうで羨ましいよ 結局、窓口局でなにの仕事をやるかは局長しだい
うちは確認活動なんてやらん この会社と組合の汚いところは、大事な情報はパッと見やすいポスターや薄い冊子には
載せないところ。JP労組新聞も組合員宅に届けない第3月曜発行分に大事な情報載せてる。
ま、HPで見れるけど。11月16日号で
「一般職と地域基幹職2級以下(主任)の賃金体系を同一にする方向云々」と明言してる。
なぜ、公務員時代の万主は守られると?公務員時代採用に20代はもういないだろ、若者を大切
にしないとな。第一、公務員試験合格したって、公務員の身分はく奪されたんだぜ?
なんで万主は無傷だと思うの?主任は主任だよ、新一般と同じになる。良くて現給保障、昇進なくして
昇給なしだろ。新一般の住宅手当だって10年かけてゼロになる。10年かけて新一般と同じに下方修正
されると考えるのが普通じゃん?だって殆どの主任以下、同じ仕事しかしてないだろ? 地域基幹と一般職を同一にするなら一般職も転居伴う転勤ありになるわけか 主任以下は転居を伴う転勤はないと規定を変えて住居手当廃止するだけだろ
実際に運用上ほとんどないわけだから >>981
まぁこの会社は今までと同じ、下(底辺)に合わせるよなw
特定局なんて人員減らされて課長や課長代理も減らされて、なりたくてもなれない人が大勢いるのに、、今主任のやつら大変だな
まあ一般職も主任もほぼ同じ仕事してるしな むしろ2名局は主任が一人で局長や役職者のことまで全部やらされてないか? 家庭のある女性社員は主任で適当にやりたいって人が多いけど、女性活躍なんたらの施策でどんどん代理に推薦されてる
俺も希望出してるけど、後輩の女の子に先越されたわ 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1556246658/l50
主任で適当にやりたい女性は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでしょ(*`艸´) 集配局だけどゴミ箱と思われてるのか異動時期の度にアスペか発達みたいなカス必ず一人配置されるの止めろや
窓にお客さん溜まっても下向いて文書読んでるし電話は人が取るの待っててなかなか出ないし
一緒に仕事してるとゲロ吐きそうマジで >>981
終わりの始まりも最終段階だよね、新しい普通がはじまる このスレッドは1000を超えました。
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