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一般職の待遇改善を求めるスレ
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2020/12/02(水) 14:02:39.90ID:ibP2zp/W
期間雇用社員による最高裁判決の結果、一般職の処遇がまた下がるんじゃないか？
そんな心配と一般職の処遇の低さを愚痴るスレ。
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2020/12/02(水) 14:05:04.06ID:zHUQH1Jy
　,,,人＿,,,人人＿人人＿,,人人
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＜ 今だ！2ｹﾞｯﾄｵｵｵｵｵｵ!!!　　 >　　　　 _　 _
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2020/12/02(水) 14:05:35.14ID:zHUQH1Jy
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2020/12/02(水) 14:06:18.54ID:zHUQH1Jy
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　　　　　　（・３・）　エェー　こ、これはいちおつじゃなくて、いちもつなんだから！　勘違いするなお！
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2020/12/02(水) 15:14:48.88ID:e3DAFGEZ
５００人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約１７億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約２億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約２億数千万円に上るとみられる。
　事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約１億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約１８００人のうち、約３分の１にあたる約６００人が計約１８億円の申告漏れを指摘された模様だ。
　日本郵便（東京）によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が２０万円を超えると、確定申告が必要となる。
　関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは３年間で計約１７億円に上ったという。
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2020/12/06(日) 00:52:35.58ID:fI8HJtis
僕は男が好きです。

千葉雄大
志尊淳
岡田将生
横浜流星
竹内涼真
福士蒼汰
坂口健太郎
杉野遥亮
北村匠海
新田真剣佑

集配にイケメン雇え
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2020/12/13(日) 20:44:45.66ID:F1nytLBy
組合新聞読んでも、一般職の未来に期待は持てない。
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2021/01/04(月) 23:25:53.68ID:vTg8ESPy
自分に嘘をつかない
人やモノの本質を見る
自分を大切にする
相手に敬意を払う
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2021/01/05(火) 06:46:21.17ID:w5IZtah4
職場にあった組合新聞には、地域基幹職と一般職の賃金格差について具体案は何もなく、すべて
「検討を始める」
ばっかり。要するに一般職の待遇を財源にして地域基幹職だけは何としてでも守る。
ゴミ組合、入らなくてよかった。
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2021/01/11(月) 20:40:33.08ID:neHq3FCq
質問です。マジレスお願いします。
今年度登用の一般だけど、交通事故や対面誤配してないのに人事評価でＤとかＥ査定ってある？
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2021/01/11(月) 21:21:10.14ID:KZo1x20h
>>12
レスありがとう。>>11です。
明らかに管理者に嫌われちゃったみたいで…。
登用直後、ちょっとしたミスがあって、それからはトラブルがあると最初に疑われるようになったから。
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2021/01/11(月) 21:55:36.10ID:RtdB6Fql
一般は地域基幹の待遇を下げないようバイトのワガママなゴミどもに合わせるため犠牲になってもらう役だから一生低い待遇で頑張ってね。地域基幹に上がれると夢見てるバカ多いけど大半が上がれない現実見ような？なんで自分だけは上がれるとか勘違いしちゃってるの？
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2021/01/11(月) 21:58:05.04ID:K+HwX2lg
>>11
待って待って！俺も今年度一般職になったけど、査定まだだよ？
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2021/01/11(月) 22:13:30.23ID:Wkji41mu
>>10
「検討を始める」という言い回しは「問題があるのは認めるが、話の落とし所が見つかっていないので何も約束できない」という意味。
問題があるのをはっきり認めただけマシ。
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2021/01/11(月) 22:20:48.60ID:ZODIwU1B
>>13
班長、課長、部長、局長の
お気に入りにならないと
S査定は無理ですよ。
地域基幹に上がった人をみて感じた
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2021/01/11(月) 23:22:54.97ID:KZo1x20h
>>15
今度言い渡される評価のことだよ。

>>17
トラブルがあると真っ先に疑われる存在になっちゃったからＳ査定は諦めてる。ＤとかＥのマイナス査定にならなければ御の字。
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2021/01/11(月) 23:26:59.40ID:KZo1x20h
今の管理者は俺のあら探しをするから、俺のミスでないことまで俺のせいにしてマイナス査定つける気がする。それでいてお気に入りはＳ査定
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2021/01/12(火) 13:18:08.19ID:BqbkXvcF
>>18
そゆ事か！あざす！
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2021/01/12(火) 16:47:59.46ID:C9Gy+y0G
部長が局長がホントの実力見てくれないからとか、お気に入りのやつだけ不公平だとか言ってるゴミは間違いなく永遠に一般止まりだね。世渡りのうまさも人としての実力の内だし人のせいにしてる時点で終わってるわ。上司に好かれることもできないゴミは他の会社でも嫌われて同じ境遇になるだけだからおとなしく黙って一生同じ地域の郵便配ってろよ
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2021/01/13(水) 08:03:17.82ID:PUU2piCL
メイトと違って正社員の肩書きあるし
一般でも最低限の暮らしはできるんだよな
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2021/01/14(木) 06:34:48.13ID:d/ZVxN4J
なまじ安いからコキ使われるない？
超勤代の単価の高い主任は早く帰らせて、安い一般と期間雇用を残らせろ！とか部長が班長ミーティングで言ってた。
昨日も組み立て応援なしで遅く帰ってきて、期間雇用の子守りと班長業務。

変に給与格差があるからこーなるんだよな。
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2021/01/15(金) 11:49:21.86ID:2X7sy5A6
>>23
それはあるな！
超勤の単価で言うと一般の方が期間雇用より安い、正社員なのに。
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2021/02/03(水) 07:04:05.52ID:BmZZGwWs
去年の年収はぴったり400万円だった
一般職じゃこんなもんか
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2021/02/05(金) 14:58:05.20ID:a07Mnlrv
源泉徴収のやつもろた
祝日は全部金にしたから490万円
30代ならまあこんなもんかと思うけど
まあここから昇給しないのが罠すぎて草
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2021/02/06(土) 18:43:32.94ID:UxL+nrrt
郵政労組、ベア要求6000円＝一般職・若年層に充当―21年春闘
時事通信 - 2/5 17:00

最終的にはベアゼロ、一般職のみ手当カット
最初から結果が決まってるとんだ茶番劇
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2021/02/06(土) 20:13:21.09ID:cA2DgrH2
>>27
ボーナスは？
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2021/02/06(土) 22:36:59.35ID:3MwDJkwQ
パン職外務を白名札外務A+(都内都市部)に揃えようとしたら
1700yen×8hours×22days×13.1months÷16.3≒240,461

月給241,000円くらいに設定せなならんのか、今の号棒基準だとMAXの145号棒近くでやっとこんくらいか
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2021/02/06(土) 22:45:49.00ID:UxL+nrrt
>>28
このニュースの記事ではボーナスについては言及はなかったが、一般職と期間雇用を合わせるなんてふざけた事にならなければいいが。
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2021/02/07(日) 05:13:55.36ID:SELZygIh
そういっても５０代郵窓課長代理で年収６００行かないから地域基幹目指すより保険か貯金に行った方が給料は良くなると思う
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2021/02/07(日) 17:56:23.99ID:q0DQX0lg
一般職の待遇改善なんて夢の話だと思う。
この会社でやっていくなら狭き門でも地域基幹職を目指すしかない。一般職は正社員といえども低賃金だから。数少ないメリットは福利厚生が期間雇用より僅かに向上するくらい。
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2021/02/07(日) 17:59:45.75ID:3hjy/nl8
月給１２万円になるから
楽しみにしておけ
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2021/02/07(日) 22:23:49.14ID:J/eB+WTb
主任以下同一で、新一の待遇あがるという勘違いしてるのなんで？

いらない手当を基本に組み込んで、底上げはあるかもしれないが、制度が確立されるまでの地域基幹との差は埋まらないと思う

号俸で差をつけるだろうね
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2021/02/08(月) 00:42:38.80ID:kVmN/GDE
主任以下と一般職を一緒にするのは、前回の給与制度改革から多分決まってたんだろうね
一般職の給与は、主任と同程度にするって何かで見た気がするし
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2021/02/08(月) 07:06:28.30ID:LQSfBnBG
>>34
同じ能力同じ一区通配だとすると、超勤代の時給換算に差がありすぎると使いにくくなるじゃん。
お高い主任の区には組み立てやら配達補助やらガンガン入れて定時で帰らせる、安い新一は36MAXまで色々やらせる、みたいな使い方になっちゃう。
ま、そうやって早く帰って来ても、何だかんだ理由つけて生活残業する主任が多いわけだし。
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2021/02/08(月) 07:11:22.00ID:E1yM5a2t
今、1級で19万もらってる地域と
17万の新一がおなじになるわけないだろうに

これから地域になるのは大変だね
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2021/02/08(月) 07:22:43.14ID:LQSfBnBG
>>37
鈍いですね、待遇を統一するという事は、将来的に地域基幹だ新一だの枠組みそのものも無くすという事ですよ、もちろん下に合わせるカタチで。

「格差をなくす」とかキレイ事言って、制度が変わるたび少しずつ下に合わせていく手口。
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2021/02/08(月) 07:55:11.29ID:Ultm0N77
>>38
だから号俸で差をつけるの
手当は統一だけど

わかりやすくいえば
制度改正後
今の基幹は80号以上スタート
新一は1号からスタートみたいな
かなり大袈裟な例えだけどね
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2021/02/08(月) 07:56:18.79ID:Ultm0N77
>>38
自分に都合良く考えたい気持ちはわかるけどね笑
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2021/02/08(月) 09:26:35.80ID:sfhkcVX4
>>7
僕も男が好きです。
横浜流星様
竹内涼真様
志尊淳様
大好きです！
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2021/02/08(月) 09:36:27.02ID:5FJheKA8
いずれにしろ一般職は良くても現状維持じゃない？待遇改善は絶望的。
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2021/02/08(月) 13:19:16.04ID:ISsfs/cG
>>42
基本給はあがるよ
諸手当が廃止になる

実家住みの奴が一番勝ち
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2021/02/08(月) 13:59:17.77ID:4hKFmYEu
一般職の制度創設以降、一般職の待遇の底上げはただの一度もないよ。
メイト裁判で負けたことを口実に今回も下げられると思う。
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2021/02/08(月) 14:34:04.77ID:7nlYlIzA
ぽめらがもっと霞ヶ関→大手町の連中をボコらないからそうなる
ゆうメイトだって頑張って動いたのに(まあ失うものが無いのが逆にここで強みになったんだろうが)
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2021/02/08(月) 14:55:27.85ID:4hKFmYEu
>>45
ゆうメイトは金が欲しいってごねただけ。
正社員としての仕事はしないけど待遇上げろってね。裁判起こしたメイトはほんとゴミ。
0047〒□□□-□□□□
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2021/02/08(月) 14:55:27.91ID:4hKFmYEu
>>45
ゆうメイトは金が欲しいってごねただけ。
正社員としての仕事はしないけど待遇上げろってね。裁判起こしたメイトはほんとゴミ。
0048〒□□□-□□□□
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2021/02/08(月) 20:03:24.81ID:y0Vxctrb
>>44
0049〒□□□-□□□□
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2021/02/09(火) 22:17:24.83ID:HIcYsOFa
>>43
これ以上何の手当てが廃止になるの？
0051〒□□□-□□□□
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2021/02/09(火) 23:00:17.84ID:fwqFKWKf
>>49
建前は基幹職と一般職の統合による、公平な給与制度の統合で
実際は統合した全体の給与引き下げがおこなわれるのが前提。
これは水面下で組合が受け入れているので、組合上層部に近い人間
主任以上は昨年度迄に結構な人数昇職しました。
全ては、この辺に答えが御座います。
主任以下の待遇はどうなるかと言う事です。
当然一般職から主任への昇職も給与改善という点に於いてはさほど意味が無くなります。（少しは年収上がりますけど、課長代理以上にならないと意味無いです）
結論として、現実的には一般職は非常に困難な情況になるのでは無いでしょうか？
実力があるなら、転職して昇進する方が生涯年収やキャリアに取っては優位でしょう。もちろん、郵政一般職として正社員になった人達はその能力が欠如しているのが実際ですから、しがみついて蹴落として、上昇志向を目指すのが賢明な方法では無いでしょうか。
0052〒□□□-□□□□
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2021/02/09(火) 23:28:48.60ID:w1zZQpCO
なんだ、強引な結論だと思ったらまた新一般職辞めろマンか
0053〒□□□-□□□□
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2021/02/10(水) 00:14:21.71ID:bl6tW9zG
主任と総務主任（副課長）要らなくね？
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2021/02/10(水) 08:38:19.98ID:oQrxbqZG
>>49
業績手当のかけ率のカット
1から0.8とか
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2021/02/10(水) 09:28:22.04ID:3GlfqA0X
>>49
地域も住宅とかなくなるかも
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2021/02/10(水) 18:32:45.69ID:5+hxQuHD
>>56
地域と住居は全員が受給しているわけじゃないから費用対効果でいうと業績手当を触るのが一番だと思う。
ただ一般職では実質、業績手当が唯一の手当だから業績手当に手をつけるのは最終手段だろう。
0058〒□□□-□□□□
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2021/02/11(木) 13:24:32.81ID:HBtzsMiw
新一般からすればラッキーな話
チンパンチンパンって言ってた奴らと同等だぜ。
0059〒□□□-□□□□
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2021/02/11(木) 14:57:11.96ID:cOUnvwBa
業績にてをつけるのは簡単だけど、業績に手をつけて調整に手をつけなければ反感買うよ。
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2021/02/11(木) 17:13:56.97ID:tH42ALXL
真面目に質問。同一労働同一賃金で、公務員時代採用の万主は守られる、って
どこソース？組合新聞のどこにも書いてないんだが。
守らなければ、脱退されて困るのは組合、って脅してるヤツいるけど、人口ピークの1973、1974年生まれは高卒入省してれば今、50歳手前。そんな年齢で組合抜けてたら、人事異動最筆頭候補。何より、そんな特例許してたら、新一般経由の主任の不満爆発で、職場ギスギスしそう。
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2021/02/11(木) 20:29:23.52ID:umFEq1zM
>>59
君は調整もらえてないんだね
ドンマイ

地域で時給違うように
賃金の差はつけるのは当たり前だろ？

そんな金がほしいなら調整区域内に異動しろカス
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2021/02/11(木) 21:09:12.25ID:2o7qtbsO
>>60
ああ、それはただのリストラ候補肩たたき寸前の地域基幹の願望だよ。

マッチ売りの少女のごとく、死に際にマッチを擦って「お婆ちゃんと暖炉と温かいスープ…」とか妄想をネットで垂れ流しているんだよ。

…ちなみに童話だからオブラートに包んでいるけど「マッチ売りの少女」は、田舎から出てきた極貧売春婦が、取締りを逃れるためマッチ売りのフリして立ちんぼ客待ちして、飢えと寒さで幻覚を見て凍死した話ね。
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2021/02/11(木) 21:13:44.53ID:umFEq1zM
>>62
ネットとかだとそうゆう噂あるけど

こぎつけのただの作り話だろ笑
ネットの言葉を信じるのがどうかしてるわ笑
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2021/02/11(木) 22:07:22.26ID:2o7qtbsO
>>63
「花売り」「小物売り」の女はたいがい売春婦のカモフラージュだよ、ネットがようやく気づいたようだけど、昔からの定番。
新宿や池袋のアクセサリー売りの外国人が、実はメインの収入は麻薬売買なのと同じ。
ちなみにFF7のエアリスも兵舎の周りで立ちんぼしていた軍人専門の売春婦ね、だからあんな性格なの。
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2021/02/12(金) 19:23:37.47ID:eO3Os6EM
>>59
住居手当をカットした時は、手当が無くなる人とそうでない人とで不公平感が出たから一律でやるなら業績手当のカットが一番だろう。
ただ業績手当削られたら俺なんか暮らしいけない、住宅ローンが払えない。
ブラック組合は一般職のベアを要求するふりだけ見せておいて、最終的にはゼロ回答、いや最悪のマイナス回答の可能性。こちらも組合費ムダだし生活防衛のために脱退届け提出。
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2021/02/12(金) 22:14:43.22ID:xXfXUn0B
>>65
勝手にやめろよ
いちいち報告いらないわ
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2021/02/12(金) 22:17:46.69ID:xXfXUn0B
>>65
組合入ってるやつと入ってない奴が
ボーナス一律は不公平

文句言う時は言うくせに、春闘で4.3が出たら
何もない顔してもらう、ゴミだね
0068〒□□□-□□□□
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2021/02/14(日) 08:58:48.29ID:hfXc98S7
冗談でなく基本給あげるけど手当削るなんてことにならなければいいが
0069〒□□□-□□□□
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2021/02/14(日) 09:13:54.09ID:wV2vPP8g
>>68
いや、そうだろ笑

もう情報きてるけど
0070〒□□□-□□□□
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2021/02/14(日) 09:40:04.78ID:PEcVSjfp
まあ住居手当は不公平だよな。基本給に組み込んで公平にした方が良いと思うよ。
会社都合の異動で転居が必要になった社員に
転居手当を支給するのが普通でしょうね。
0071〒□□□-□□□□
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2021/02/14(日) 16:05:29.93ID:e9GkomVE
>>69
何の情報なんですか？
春闘？
0072〒□□□-□□□□
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2021/02/16(火) 17:00:31.90ID:rA0HKbn8
奴隷に待遇など無い。わかれよ。
0073〒□□□-□□□□
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2021/02/17(水) 16:54:02.94ID:GpllqluR
頭のいいひと、教えて。現給保障、って絶対にあるの？
公務員時代採用の万主だけ適用されるの？
でも、同一労働同一賃金に違反しない？
新一般可哀そうじゃない？？同じ仕事させられて。
0074〒□□□-□□□□
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2021/02/19(金) 20:11:50.34ID:zRmo5OT5
>>69
結局、一般職の待遇は上がるの？
0075〒□□□-□□□□
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2021/02/20(土) 08:42:45.13ID:tmFnGcUU
>>74
基本給が上がるのより手当が無くなるほうが給料減るから手取りはい今までより減るよな
0076〒□□□-□□□□
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2021/02/20(土) 19:13:58.81ID:PQTPe7Gm
今回の春闘はどんな案で提出されたか知ってる方教えて下さい！
0077〒□□□-□□□□
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2021/02/20(土) 21:37:45.45ID:DDJOg1MQ
>>76
局で聞けよ
うぜえから消えろ
0078〒□□□-□□□□
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2021/02/20(土) 22:18:55.88ID:hkaIF0s8
>>76
ニュースサイトに載ってた。
一般職のベースアップと期間雇用社員の時給加算を求めるってやつじゃない？
0079〒□□□-□□□□
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2021/02/20(土) 23:50:13.75ID:2sJvXYWq
>>77
👎
0080〒□□□-□□□□
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2021/02/21(日) 05:22:15.19ID:hmqjaBYP
>>78
ニュースになってるんだ、こんなマイナーな話が
0081〒□□□-□□□□
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2021/02/21(日) 06:02:57.82ID:MEVHXUb/
>>80
一般職、若年層にベア6000円で載ってたよ。
まあいつものゴミ組合の交渉してますアピールだけで、どうせ結局はベア無しだろうけど。
0083〒□□□-□□□□
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2021/02/21(日) 11:46:12.53ID:MEVHXUb/
>>82
具体的な年代までは言っていなかったよ。
0084〒□□□-□□□□
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2021/02/21(日) 15:47:25.98ID:oaZ3EfUN
期待するだけ無駄
組合費の無駄
0085〒□□□-□□□□
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2021/02/23(火) 01:11:33.32ID:vabzvxFr
ベアは獲得したけど手当カットとかになりそう
0086〒□□□-□□□□
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2021/03/02(火) 03:56:01.21ID:unzusqmZ
土曜休配の関係で人員の見直しがあるって周知があった。期間雇用社員の一部はヤバそう。
来年度以降の登用試験は厳しいな。
0087〒□□□-□□□□
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2021/03/02(火) 15:27:59.10ID:6JK4xL9w
普段から廃休、祝日非番、廃非をしている班なら大丈夫だと思うけど。要員が足りていないから。
0088〒□□□-□□□□
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2021/03/02(火) 19:25:25.70ID:uKnot2Zz
>>86
15%〜20%削減
出来る根拠は多分無いけど必達なんだろうな
金が無いんじゃ無い？
0089〒□□□-□□□□
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2021/03/03(水) 07:52:29.57ID:SwKRNpXD
>>87
俺んとこ、廃非はないけど廃休、祝日非番はよくある。たしかに人員削減はないとは思うけど。コロナ禍、土曜休配決定の前に登用されてとりあえずはよかった。
0090〒□□□-□□□□
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2021/03/03(水) 15:50:19.44ID:3ZVg4S2F
チンパン20代やけど嫁さんの方が毎月総支給10万くらい高い
0091〒□□□-□□□□
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2021/03/03(水) 16:02:54.45ID:5Pqh4v1f
>>90
それが3040になっても差が縮まるどころか差が広がっていくという…
0092〒□□□-□□□□
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2021/03/06(土) 19:51:21.75ID:OjV093or
組合の一時金とベア要求って毎年おんなじだね、茶番？
0094〒□□□-□□□□
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2021/03/07(日) 04:19:26.81ID:ru2bmp1/
じゃあ今回もベア無しか
0095〒□□□-□□□□
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2021/03/07(日) 05:07:38.22ID:hE9W4vxM
組合が脱退者続出そして幽霊組合員ばっかりになるとどうなるのですか？

主任以下統合で地域基幹すら守らないことが明らかになり、新一般はそもそも眼中にない、応援してる立憲民主はぜんぜんダメ、いよいよ存在意義が怪しいのですが。
0096〒□□□-□□□□
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2021/03/08(月) 20:23:41.75ID:AcRO5Ih5
ＪＰ労組は一部の貴族階級が支配する専制国家だよ。一般職やメイトは組合費を搾取されるだけ。特に一般職なんか一度でも全体的に待遇上がったことなんか無いよ。
0097〒□□□-□□□□
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2021/03/12(金) 06:07:05.56ID:AiqUooxo
我々一般職の異動の言い渡しはやはり２２日かな？
0098〒□□□-□□□□
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2021/03/12(金) 23:09:02.02ID:t4vC/yAk
手当カットで基本給上げたら休職仮病カス野郎が得するじゃん
0099〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 08:57:35.49ID:+zZ1ShG6
>>86
厳しくなってそのまま登用無くなるんじゃねぇの
人減らしたい訳だし
定年でいなくなる人達の穴埋めとかやらなくなるだろうし
今回滑り込めた人はラッキーではあったと思うよ
0101〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 09:05:38.35ID:u/tA1xmW
>>97
それな！10日が管理者とか役職の人たちで一般職は22日らしいよ！
0102〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 10:05:59.46ID:QlfVjp7v
俺の局は役の無い社員も10日に内命出てたが…
0103〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 10:28:23.59ID:p+eQJT2J
２２日までは油断できないね
0104〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 17:16:05.31ID:VbVZcY9H
組合が要求したっていう一般職のベアはどうなったのかな？原資の問題で無理、で終わりか？
0105〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 17:20:25.17ID:L0AjVeaZ
回答は17か18日なんだからそんなに焦んなよ。まあ期待はしない方がいいとは思うけど
0106〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 17:30:59.53ID:Ci42Jvsn
そうだね、大体オチは予想がつくけど、ここに書くとスレチの自称地域基幹さまが荒らしに来るから…
まあ待ってみましょうか
0107〒□□□-□□□□
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2021/03/14(日) 17:37:02.37ID:VbVZcY9H
どうせ本気で要求するんじゃないなら最初からやるなって思うよ。期待させて最後は落とすのがＪＰ労組
0108〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 01:12:25.69ID:G0YL+mLf
>>103
22日は20系っていってた
0109〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 01:38:30.89ID:jHh2s6EP
新一般作ったときに組合は会社と話はつけてるんだろ既に
新一般が400万、主任が700万くらいかね
いずれはそれを統一して500-550万位にするよってもう新一般という制度作った時に話がついてる

あとはそれを何年かけて達成するか
春闘で頑張ってます感を出すのに何年使うか
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2021/03/15(月) 02:51:39.30ID:8NICKNmy
>>109
だーっ！
それ書くと現実見たくない自称地域基幹が荒らしに来るっての。
全く同意だけど。
0112〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 06:52:25.13ID:L39BNYqt
公務員時代の主任が退職するまで時間がかかるってことだよね？統一まであと15年はかかるんじゃない？
0113〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 06:53:17.19ID:HnxE9zRy
ほら早速きた
0114〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 08:00:32.25ID:G0YL+mLf
>>109
60歳手前の郵便課長代理で600なのに主任で700ってかんぽ窓の社員か
0116〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 23:12:34.85ID:fjx+FdBa
退職する主任を一般職に置き換えるんじゃ、俺ら一般職にとっては実質的に待遇悪化じゃん。
0117〒□□□-□□□□
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2021/03/15(月) 23:16:04.50ID:POUSdI7m
公務員時代の主任の人達の退職は20年以上ありますよ
20年は安心だね♪
0118〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 03:50:45.43ID:2wkPc5Mx
>>117
いやいや70〜90年くらいありますよ、いや〜安心安泰、参ったな〜コリャ
満足したらスレチのみなさんは帰ってくださいね
0119〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 06:27:51.95ID:JlQLWvnY
一般職の待遇改善は見送りで原資を期間雇用の時給アップに回す、なんてのが最悪のパターン。
0120〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 07:33:08.95ID:enGR3CzM
楽天に1500億も突っ込んでんだから原資なんてあるだろ。
0121〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 08:22:50.12ID:2wkPc5Mx
外務課長になる気のない地域基幹の給料下げれば、原資なんて作れるでしょ。
0122〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 10:19:25.11ID:mxSrod/V
>>91
家で何も発言権ないわ
休みだけ多いから家事頑張ってる
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2021/03/16(火) 17:35:11.03ID:gi4/HGYt
去年の裁判のこともあるから、待遇改善は期間雇用を優先するんじゃないかって心配。
0124〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 17:37:54.56ID:PP5/j4CN
今年の春闘はどんな感じよ。
0125〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 18:38:45.02ID:2wkPc5Mx
>>123
それだとＡ有が本格的に新一般より高級取りになり、責任ある仕事をしている「はず」の新一より、してない事になっている期間雇用が高いくなり、責任ある仕事うんぬんの建前が崩壊する。

その状態で新一般に裁判起こされるとまた会社が負ける、だからそれは無い。
0126〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 19:36:41.85ID:gi4/HGYt
>>125
時給はいじらないで、例えばアソシエイトに退職金制度創設とか、夏期冬期休暇を正社員と同一日数にする、正社員と同じ特別休暇を創設する、祝日給の支給、みたいな制度改正は考えられない？
もしそんなことになれば、試験受けて社員になったのにバカを見ることになるんだけど。
0127〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 19:56:15.17ID:2wkPc5Mx
>>126
残念ながら
「新一は試験受けたから、ふだん同じ仕事でも受けてないＡ有より上」
「地域基幹は新卒の時がんばったから、ふだん同じ仕事でもバイト上がりの新一より上」
みたいな物言いが、同一労働同一賃金裁判で否定されちゃったから、バカを見る事になるかもしれない。
0129〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 20:06:21.82ID:gi4/HGYt
>>127
同一労働なんて言っているけど、俺んとこじゃ正社員しかやらない仕事が結構あるのにな。
裁判所は何を見てたんだろ。
0130〒□□□-□□□□
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2021/03/16(火) 20:10:05.86ID:gi4/HGYt
>>128
ＪＰ労組に期待しちゃダメダメ！
0131〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 00:36:02.95ID:w7hNYC9D
公務員試験時代だけど、ゆうメイトをやりながら独学で３年かかって合格できた。
筆記（大学入試みたいな感じ）、適性検査、作文、面接、健康診断からなる試験だった。
一般職とはいえアルバイトから正社員への道が開かれたとはいい時代になったものだ。
0132〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 07:23:21.19ID:iJpIwK/t
登用試験なんて昔からあったろ。
0133〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 07:53:32.91ID:AljoB/ls
春闘の回答日って今日？
0134〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 09:12:40.98ID:mz258N5a
>>133
明日だべ！
0135〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 09:25:08.37ID:uQ0pnTdx
同一労働同一賃金とか主任以下統合とか、整合性の取れた新制度を一回で決められるのかね？
無理だと思うけどね。
0136〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 09:28:12.10ID:xIRE4Ksw
>>135
すぐには絶対無理でしょ。それこそ10年位時間かけて行わないと。
0137〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 09:38:38.09ID:uQ0pnTdx
>>136
それは時間かけすぎ
0138〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 09:47:04.74ID:/3QP2tFB
>>137
いやかかるだろうまじで
10年ならはやいほうだろ
下手したらそれ以上かかる
0139〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 10:19:06.78ID:tNGnoPja
>>138
世間一般の制度改革ってのはニュースの原稿と同じで、あらかじめ何パターンか原案を作っているのですよ。
「どの案を選ぶか、どこを微調整するか」だけだからそんなに時間かからない。
ヒラ主任の待遇下げる話なんて１０年以上前から本社で出ていたから、目新しい話でもなんでもない。
0140〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 11:20:25.11ID:EEVdh91K
一般職3000円でもいいからベアほしい
0141〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 11:37:19.31ID:xIRE4Ksw
>>139
経過措置あるから結局は時間かかるよ
すぐに給料がっつり下げれるわけない
0142〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 12:38:23.09ID:tNGnoPja
>>141
自分ら主任が定年まで安泰って確信があるなら、スレチの新一スレに用はないでしょ？
何しに来てるのかな？
安心させて欲しいのかな？
0143〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 15:27:41.34ID:cdGEjxWw
>>142
正解。
地域基幹です
0144〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 16:08:31.14ID:xIRE4Ksw
>>142
ごめんね無知な一般職さん。
0145〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 17:04:07.86ID:tNGnoPja
>>143
>>144
口ではそんな事言って、明日からも新一スレに常駐してレスチェックし続けるんだよね、不安で仕方ないから。

あなたみたいな人を見ると、やっぱり地域基幹も無能じゃ危ないんだな〜と思う。
0146〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 17:11:07.58ID:k0xhjcmr
また荒れちゃうからやめれ
0147〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 19:27:21.14ID:cdGEjxWw
>>145
明日からも新一スレきますよ
優越感に浸りたいですもん笑
0148〒□□□-□□□□
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2021/03/17(水) 19:39:38.59ID:t6y8kSN2
チンパン本スレに誤爆した
新一般と地域基幹2級以下の俸給統合だけど
地域基幹の俸給下げるのは反対多くて無理なのは誰しも分かるところ
ここは新たに新一般と地域基幹2級までの統一俸給表を作り、新年度からの新入地域基幹と新一般全員は全てそちらの新俸給表で運用
前年度まで入社の地域基幹は旧俸給で据え置き
新俸給の主任が課長代理になったら、以降は現行地域基幹の課長代理と同じ俸給表で扱う
これで損する奴はほとんど出ないから反対はないはず
損するのは俸給統一後に地域基幹入社する予定で、未来の万年主任になろうとしてた奴ぐらい。

既存の万年主任の人件費は削れないからすぐに人件費の削減にはならないが、
未来の万年主任の俸給を下げることで将来にわたっての人件費は抑えるシステム
0149〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 18:20:31.46ID:eHBT52zI
未来の万年主任ってそう言う働き方は今後は難しくなっていくよ
今の万年主任でも10年前の万年主任より待遇がかなり落ちたわけだし
0150〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 18:38:32.55ID:FJ3Knc+k
2021春闘大綱整理
正社員の「定期昇給完全実施」「一時金４．３月」、「正社員登用数の拡大」、「一般職から地域基幹職等へのコース転換応募要件の緩和」等
0151〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 19:13:57.56ID:ATlatx/f
まぁ良くやったけど来年からベア６０００円とか言わなくていいよ
0152〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 19:28:34.42ID:ET7lHUrI
一般職の処遇改善要求は華麗にスルーされたｗｗｗｗ
組合に入ってる意味ある？
0153〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 20:29:28.05ID:SOEB1FHP
>>152
一般職の待遇改善はポーズだけ。
一般職で組合入る意味はないよ、組合費の無駄。
0154〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 20:36:22.82ID:SOEB1FHP
組合抜ければベア4000円
0155〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 21:45:13.98ID:SOEB1FHP
住居手当カットの時は知らん顔、今回の実現させるつもりのないベア要求、この組合はどこまで一般職を小バカにすれば気が済むんだろ。
0156〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 22:05:54.59ID:Qr1uA5SO
>>155
一般職が始まった当初からすれば、ベアなど地域基幹よりも待遇は良くなったと思うけど。
0157〒□□□-□□□□
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2021/03/18(木) 22:15:26.31ID:7YBh//F3
ベアは会社側はゼロって言ったんじゃなくて組合側が要求しなかったってこと？
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2021/03/19(金) 22:53:59.56ID:j7d0q3JZ
一時金４．３、上出来か？
0160〒□□□-□□□□
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2021/03/20(土) 07:13:47.49ID:mXljdd3k
よく頑張った、見直した
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2021/03/20(土) 07:39:32.38ID:Z19Oigiy
土曜休配で持ちこたえただけなのに楽観してるアホ多いね
来年以降も毎年何かを削っていかないと維持できないのに
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2021/03/20(土) 07:52:06.75ID:mXljdd3k
これからみんな下がるから、くだらないマウントの取り合いなんてやめようぜ
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2021/03/20(土) 09:51:35.73ID:aqdZBqLu
>>161
楽天と合併したから大丈夫
0164〒□□□-□□□□
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2021/03/21(日) 04:27:08.58ID:cvTnItbo
楽天と提携で今のところ株価もイケイケだけど、何かオチがある気がしてならない、郵政だから。
0165〒□□□-□□□□
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2021/03/21(日) 12:49:49.90ID:Q0KIyZM/
一時金以外は見るとこ無し。
0166〒□□□-□□□□
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2021/03/23(火) 06:07:05.29ID:pqHM6QGk
>>165
組合は一般職の待遇改善には最初から関心がない
0167〒□□□-□□□□
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2021/03/24(水) 22:53:03.39ID:b71A0/ds
組合抜けたらsランクや地域期間無理っすか？
0168〒□□□-□□□□
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2021/03/24(水) 23:17:21.38ID:LN1nH15s
組合にそんな力があるかね？
0170〒□□□-□□□□
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2021/04/04(日) 18:47:51.52ID:wOXfwLoT
>>167
コネだけで動いてる会社だから辞めずに入っておけ
0171〒□□□-□□□□
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2021/04/05(月) 09:16:16.61ID:Wh+eBn4b
組合なんて信用できない
一般職は地域基幹職の待遇維持のための生け贄だから
0172〒□□□-□□□□
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2021/04/05(月) 12:04:33.52ID:as9Tw3Fn
じゃ自分も基幹職になれば良いだけ。
基幹職になる為に組合に残っておくのも手段。
実際に有効かどうかわからないが、抜けたら武器が一つなくなるだけ。
0173〒□□□-□□□□
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2021/04/06(火) 05:09:38.91ID:5V1hw6SJ
>>171
そうでもない、組合が社員の地位向上そっちのけで頑張っているのが立憲民主の選挙応援。
一般職全員にそっぽ向かれると、そのぶん票が集まらなくなってマズイらしい、だからご機嫌取りくらいはしてくるだろう。
0174〒□□□-□□□□
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2021/04/11(日) 10:50:04.39ID:XqemCQPw
>>173
ご機嫌取りするのに、
一般職のベア要求なんて言っておいて、ろくな交渉もしないでゼロ回答、
なんてある？
0175〒□□□-□□□□
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2021/04/29(木) 04:00:24.66ID:SQtJC8Db
組合役員が、今期もボーナス４.３ヶ月で組合は頑張ったから、なんて言ってからじゃあ一般職のベアはどうなったんですか？って聞いたらだんまりになったよ。
0176〒□□□-□□□□
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2021/06/05(土) 02:38:23.78ID:zmfsVQ6p
>>175
組合は一般職のことなんて眼中にないよ
0177〒□□□-□□□□
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2021/07/01(木) 13:41:08.08ID:cV9ewJ8B
地域基幹職へのコース転換試験の受験資格を緩和したって合格者
0178〒□□□-□□□□
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2021/07/01(木) 13:42:30.45ID:cV9ewJ8B
地域基幹職へのコース転換試験の受験資格を緩和したって合格者数は変わらんって、倍率高くなるだけ。
0179〒□□□-□□□□
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2021/07/19(月) 07:55:55.31ID:1oMjZUVi
組合なんて使えないよ。とっくに抜けた
0180〒□□□-□□□□
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2021/07/20(火) 00:05:14.05ID:xZ2J5x8D
再分離して全逓復活させようず
0181〒□□□-□□□□
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2021/07/20(火) 01:21:12.09ID:uAP5uEvg
最低時給アップ含めアソシとメイトはどんどん待遇よくなって
一般は削られる一方。
今年の春闘でなんかしらの結果がでなければ集団で組合抜ける等
行動起こさないと口だけ組合にだまされ続けられる。
0182〒□□□-□□□□
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2021/07/20(火) 04:22:49.75ID:josuvqVz
どんなに状況悪くなってもぬけないだろうね
一般職のやつでそんな根性あるのやめる予定のやつでしかみたことないわ
0183〒□□□-□□□□
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2021/07/20(火) 18:38:40.80ID:eoWkh1/P
>>182
俺は組合抜けたよ。
地区役員がやって来て脅しまがいなこと言われたけど。
0184〒□□□-□□□□
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2021/08/19(木) 12:33:52.41ID:ILCZbp/P
一般職になって後悔してる人いる？
0185〒□□□-□□□□
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2021/08/19(木) 12:45:15.48ID:9Ddy9qsw
ロリコン性党が母体の組合なんて、自分らの利権や保身しか考えないよ。体裁でも地域基幹まで。新一や非正規がなど眼中なしだろ
0186〒□□□-□□□□
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2021/08/19(木) 17:35:39.69ID:ILCZbp/P
>>185
地域基幹職を守るために作ったのが一般職だから。こんな組合員になんかとっても加入できん。
0187〒□□□-□□□□
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2021/08/20(金) 20:32:58.39ID:zVF8mGP9
俺みたいな能無しを、正社員として拾ってくれてことには感謝してる。
0188〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 17:12:12.19ID:H1jMTTp0
安月給の新一だけどメイトに戻ろうとは思わんな
0189〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 18:14:37.12ID:+7S47Ryp
>>188
ですよねー
バイト時代より休み増えたし、安月給でも結婚しないで(できないだけかw)独りで暮らしていけるくらいのお金が定年まで稼げるなら特に文句はないよ
小さくまとまった人生でもいいじゃない
0190〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 18:34:27.24ID:H1jMTTp0
>>189
ベテランメイトが正社員ってA有より給料安いじゃんとか未だに言ってくるんだよ。
そのくせ、俺なんか祝日は年休使わないと休めないのに正社員は祝日休みだからなぁ〜、
とか、先月なんかはやたら絡まれた。
0191〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 19:07:03.15ID:+7S47Ryp
>>190
ベテランメイトのA有りのほうが給料高いって謎のマウント発言ウケるww
それは月の手取りの金額でしょ？ってこと
色々しょっぴかれてるから手取り金額はたしかに低くなるかもしれんけどトータルで見たら俺の場合はA有りメイト時代より一般職になってからのほうが確実に収入は増えたよ
他の人はどうか知らんけど
0192〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 19:29:15.24ID:H1jMTTp0
>>191
そう、そのベテランメイトは手取りのことを言ってる。2月の少ない月でも23はあるしとか言ってるんだよ。そもそも40代後半にもなって時給制ってのがね…。正社員には共済の積み立てとか企業年金があることとか、給料が月給制だってことは知らないんだろうね。

俺はA無から一般職になったから、A有の正確な給料はわからないけど、一般職になって最初の年でも年収は前年を超えたよ。
0193〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 19:36:55.33ID:+7S47Ryp
>>192
40代後半にもなってそんなアホアホ感丸出しな謎のマウント発言してるような奴は仕事の腕もお察しレベルなんでしょw
いつまでも正社員になれないバイト君のやっかみ発言にはもう慣れたわw
0194〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 20:11:25.76ID:H1jMTTp0
>>193
もちろんお察しレベル
誤配多い、計配物やタウンは触らない、
行きたくない留やコツは若いやつに押しつける、リーダーの前ではペコペコ、
それでいて班の中では一番の古株だから、担務の作成にまで口出しするし、もうムチャクチャだわ。ただ本人曰く、正社員登用には興味がないらしい。

やっかみ発言だけならいいんだが、班内の足を引っ張るから困るんだよね。本人は貢献していると思っているみたいだけど。
0195〒□□□-□□□□
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2021/08/22(日) 20:22:10.77ID:r15THf+Z
仲良くやれよ
チラシ撒き同士なんだからwww
0196〒□□□-□□□□
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2021/08/24(火) 19:37:14.22ID:KQCCCG9l
い
0197〒□□□-□□□□
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2021/08/24(火) 19:38:36.89ID:KQCCCG9l
一般職の給料が現在最低賃金レベル
今後は最低賃金を割り込む見通し
0198〒□□□-□□□□
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2021/08/25(水) 20:40:24.20ID:4begMhQi
やっかみに慣れたはずなのに匿名掲示板で愚痴ってて草w
0199〒□□□-□□□□
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2021/08/28(土) 21:07:35.84ID:bPfmiPqU
実際新一般職が出来た時点で期間雇用の方が待遇いいからなぁ
0200〒□□□-□□□□
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2021/08/30(月) 23:31:28.14ID:O49ScRSJ
>>199
正社員になったら収入が下がるなんてどう考えてもおかしい。
ここの組合はおかしいっていうより異常。
0201〒□□□-□□□□
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2021/08/30(月) 23:51:17.58ID:PIv3BqBe
外務で超勤なしだと手取り15暗いなるから恐ろしいわ
0202〒□□□-□□□□
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2021/08/31(火) 00:02:07.06ID:fpoDfXCl
>>201
異常だよ、それでいて何かにつけて
｢正社員なんだから。｣
0203〒□□□-□□□□
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2021/08/31(火) 00:25:50.51ID:Vsxu2HOR
10月から祝日非番とかもなくなるし本当にベースアップしないとやばいね。超勤は逆に増えそうだけど
0204〒□□□-□□□□
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2021/08/31(火) 00:34:06.02ID:ECaFoWQW
>>203
祝日非番ってなくなるの？
0206〒□□□-□□□□
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2021/09/01(水) 03:21:30.89ID:OjiVHSCr
土曜休配になると廃休しなくても良くなるって言ってたけど、さてどうかな？
0209〒□□□-□□□□
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2021/09/01(水) 20:34:05.17ID:z8RS4P32
新一般職が転居を伴う異動が無いという契約なんだから
地域基幹職に転勤があれば納得するよ
0210〒□□□-□□□□
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2021/09/01(水) 23:18:29.07ID:OjiVHSCr
ここまで給料安いと休みの多さと、正社員って肩書きだけが頼り
0211〒□□□-□□□□
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2021/09/01(水) 23:26:39.92ID:N5AIGsoj
休みなんかそのうち少なくなるぞ
今だって御用組合が正社員の夏季休暇と冬季休暇を無くすって言い始めてるんだから
0212〒□□□-□□□□
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2021/09/02(木) 00:49:44.70ID:wBYMnmjx
御用組合なんてやめるのが一番
0213〒□□□-□□□□
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2021/09/02(木) 17:04:35.72ID:ujzwNKYp
>>201
この程度の単純作業（もはや仕事でもない）でもらえる額としては破格でしょ
0214〒□□□-□□□□
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2021/09/02(木) 18:20:56.00ID:5UTx2uzt
>>213
ただ配達だけならいいけどな。
センターだと配達プラス内務作業、申告対応付き。
0215〒□□□-□□□□
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2021/09/02(木) 18:39:55.24ID:jhtGgEZG
>>211
ちょっと書いてたことを誇張すんなよ
無くならんよ
物減っててやることないのに出勤人数増やしてどーすんだよ
0216〒□□□-□□□□
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2021/09/05(日) 12:16:17.39ID:78EFYqX/
俺んところ10月から土日祝日の混合は社員のみになる。
みんなのところは？
0217〒□□□-□□□□
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2021/09/15(水) 07:25:46.61ID:+/L3EwJ5
うちはすでに日祝混合は正社員のみだぞ
0218〒□□□-□□□□
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2021/09/16(木) 15:08:05.40ID:6HLeXlom
>>216
現在でも班によって違う
期間雇用の完全日祝休みの班があれば正社員と変わりなく出勤の班がある。
0219〒□□□-□□□□
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2021/09/18(土) 02:38:55.31ID:8pfAGW81
>>218
日祝の混合は正社員のみ、みたいにこういうところをきちんと分けないと同一労働だなんて騒がれちゃうんだよね。
0220〒□□□-□□□□
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2021/09/25(土) 05:33:02.75ID:Oeu8iLed
内務　調整なし地方都市、深夜無し独身４０代の現状。
様々な理由で一人暮らしするしかない状況。
＜手取り１６万＞　
家賃５万
食費＋サプリ等　４万（ここをケチると健康を維持できない）
光熱費１万
通信費　５千円
局の駐車場　４千円
車のローン　２万円
医療保険　　５千円
その他諸々の出費　１万
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出費合計　１４万４千円

残　　　　１万６千円
　
これでは健康で文化的な生活は無理なんだと思う。
ギリギリ生きていけるライン。
0221〒□□□-□□□□
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2021/09/25(土) 05:51:37.57ID:Bi/j0gjC
>>220
正直、まだまだ貰いすぎな気がする。車を持つなんて贅沢だと思うし独身なら2万くらいで住めるアパートが山ほどあるでしょ。それだけでも5万は節約できるのだから手取りは10万でいいんじゃね？ぶっちゃけ内務の仕事なんてその程度で十分だと思います
0222〒□□□-□□□□
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2021/10/05(火) 15:57:54.45ID:QrJN8+oO
その通り
奴隷の賃金は9万円まで確実に下がる
0223〒□□□-□□□□
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2021/10/31(日) 07:36:54.22ID:GzzqsuM9
御用組合よ
今度は休暇をカットするのか？
0224〒□□□-□□□□
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2021/10/31(日) 20:58:06.68ID:tyinz118
>>220
厳しいねー
ただ働いて疲れ取るだけの毎日
>>221
お前も妄想でもの書いてないで一人暮らししろ
0225〒□□□-□□□□
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2021/11/02(火) 07:02:34.71ID:8xRa6eEw
アソシから基幹職まで全ての夏休み冬休み無くして
新一般の年収を22万円上げる春闘案とか
原資原資詐欺だよなあ。
0226〒□□□-□□□□
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2021/11/02(火) 22:49:02.03ID:THhleKdu
休みが多いから頑張って一般職になったのになった途端に休み減らすなやクソが！
マジで使えねえゴミ組合だな
0227〒□□□-□□□□
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2021/11/02(火) 23:15:13.52ID:uPGpbamq
本当な
土曜休配になったりよー
コレで休み減るんだろ？なんなん？一体
金と休み天秤に掛けてくるとはね
本当恐ろしい会社だわ
一般職なんかならないで早く辞めればよかった
基幹になれても休み無くなるし、もう嫌だ
0228〒□□□-□□□□
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2021/11/02(火) 23:33:37.96ID:6agS/ypw
>>226
たしかに、
休みが多いのが唯一の救いだったのにな。

ここの組合は詐欺レベルだわ。
0229〒□□□-□□□□
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2021/11/03(水) 09:02:57.38ID:qmigI0xo
新聞のイラスト問答の吹き出しで

一般職の賃金改善は必要だけど
他に方法はないの？

基幹職の給与が下がる見直しは受け入れられない

と本音が出てるね。

基幹職15万人、一般職3万人、期間雇用17万人。

どこが原資を鷲づかみしてるかは明白なわけだが。
0230〒□□□-□□□□
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2021/11/03(水) 09:07:34.72ID:qmigI0xo
今までの定年後再雇用は
期間雇用の水準まで給与下げてたけど
今後は社員としての給与水準を保ったまま70歳まで働けるのを目指すんだろ？
あくまで原資とやらを手放さないバブル世代。
0231〒□□□-□□□□
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2021/11/03(水) 09:57:28.31ID:i0Y+t0NB
>>229
この人数比で基幹職と同じ組合に入る奴がバカだな。
一般とバイトで組合を立ち上げて人数で上回っていかないと養分確定。
0232〒□□□-□□□□
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2021/11/03(水) 14:41:12.33ID:c9/F2oBf
やってる事が弱いものイジメだよね。
弱いものを更に痛めつけるか
0233〒□□□-□□□□
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2021/11/03(水) 19:39:40.11ID:4obu9Qtf
労働組合のやることじゃない。
頭の悪いチンピラあたりとやることが一緒。
0234〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 09:35:51.39ID:sVaWl5X0
グループ統一の一時金　→
一時金を一度下げるともとに戻せない→
グループ分断した一時金

格差是正→
地域基幹の下方平準化はできない→
原資がない→
組織分断
0235〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 09:52:50.29ID:GNV1QuS7
現場は細かいミスでおおごとにされて、罰ばかり与えるけど、上は何千億も損失出しても何事もなかったように終わってこっちばかりに責任負わせるんだもんな。

それで現場に会社が危ないとか、きちんと仕事やれとかいわれてもやる気も何も起きないでしょ。

この会社で働いててこの会社好きな人とか、尊敬できる上司がいる人っていないんじゃない？

しょうがなく働いてる人ばかりだよね。
0236〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 12:33:44.69ID:sVaWl5X0
全体の底上げをしたから格差が縮まらなかった。
我々は悪くないでしょ？みんなのために頑張ってるんだよ。

組合自体が、同一労働同一賃金をどう考えてたのかなと思う。

生活に余剰がある人と、生活費から組費を捻出してる人では全然違う。弱い声に耳を傾けてほしいなと思う。

あとレクしたい前提やめてほしい。
したくない。そんなことで組合はいらない。
0237〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 19:30:34.57ID:ssAi31oq
JP労組の勧誘を必死に断って正解だよ。今入っている人は早いとこ脱退すべし！
0238〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 19:59:54.91ID:ghNa/ckI
組合抜けろ！抜けろ！ってレスがひっきりなしだけど、実はこれも本社の工作員？

たしかに「あんな」組合だけど、組合が無いなら無いで、みなし労働制・強引な計算式で人手不足物増でも超勤代ゼロとか、ゆうパケ激減でボーナス問答無用ゼロとか、既得権益組のやりたい放題になるわけだよね。
0239〒□□□-□□□□
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2021/11/04(木) 20:15:48.15ID:ssAi31oq
>>238
少なくとも俺は本社の工作員ではないよ。
バイト上がりの一般職。バイトの気持ちも一般職の気持ちもわかる。
だけどさ、アソシエイト＆バイトと仮にも試験受けた一般職以上は待遇違うの当たり前。実際の業務も違うわけだし。
0240〒□□□-□□□□
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2021/11/05(金) 07:21:04.11ID:spgSvsZB
それを言うなら一般職と基幹職の待遇格差は今のままで良いと言う事になるね。

それとバイトと一般職と基幹職、配達業務に関しては
限りなく同一労働だよ。
0241〒□□□-□□□□
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2021/11/05(金) 07:46:29.64ID:nA4mJX/Z
>>240
そうだね
バイト上がりなのに「バイトと一般職の差をつけろ」とか連呼している人は、地域基幹に上がったら手のひら返しで「主任の待遇を守れ！一般職と一緒にすんな！正当な権利だ！」になるんだろうね。
0242〒□□□-□□□□
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2021/11/08(月) 14:49:54.23ID:dYS1uLCg
夏期冬期休暇の廃止はほんと驚いた。
この先、一般職は最低賃金＆法定最低限の福利厚生になる可能性大だね。残るのは正社員の肩書きと責任のみ。
0243〒□□□-□□□□
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2021/11/08(月) 15:09:23.69ID:24q5Hnjc
この会社、もともと休み多すぎなんだよ。
0244〒□□□-□□□□
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2021/11/08(月) 15:20:49.00ID:3PIquQnk
期間雇用社員(フリーアルバイター)
本当に色々な人がいる。
0245〒□□□-□□□□
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2021/11/08(月) 20:43:24.37ID:4dV4kglq
>>243
人手不足もあるし、週一休みで十分だと思うんだよな。
ここで働いている限りはカレンダー通りの生活は出来ないことくらい折り込み済みだしね。その分お前らの好きなお賃金もいっぱいもらえるぞw
0246〒□□□-□□□□
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2021/11/09(火) 07:34:05.67ID:R9nAGb4Q
>>245
それで正しいと思う。
しかし、エリアの赤字局を完全週休2日制で維持します！だと反対されるわな。
0247〒□□□-□□□□
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2021/11/09(火) 23:33:38.21ID:dEBGB5JE
>>245
同意！もう現場の人間は「祝日」という概念を消して欲しい。毎週どこか一日だけ休めれば問題無いと思う
0248〒□□□-□□□□
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2021/11/10(水) 00:46:14.72ID:rYIhD5zG
週６出勤なんかにしたら，毎日定時でも週40時間の法定労働時間超えるから、すぐに360超えちゃうんじゃない？
0249〒□□□-□□□□
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2021/11/12(金) 23:49:18.97ID:KhVsruKh
夏休み冬休みを廃止にして金に変えるんであれば
期間雇用だけ国民の祝日が無給なのは差別になるな。
0250〒□□□-□□□□
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2021/11/13(土) 05:33:51.02ID:JbwCI8MM
お前らは日銭だろうがw
0251〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 05:34:19.52ID:TYhP0OOt
>>249
後付け後付けでおかしな変更するから、バイトと社員の待遇の整合性がとれなくて裁判になる
やっぱり全配達員統一待遇しかない
0252〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 06:25:03.43ID:wYFBs+oL
お前らは時間給だろうがw
0253〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 07:48:28.40ID:///PEy4O
バイトは中勤、夜勤、土日祝出さないとか統一しないと
これは班によるんだよなぁ
ウチの班は出さない、正社員でまわしてる
相当バイトに優しいと思うよ
0254〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 07:56:07.18ID:k2J5JxXX
>>253
バイトでも普通のバイトはそれでやってもらって、社員登用目指してるバイトには社員と同じシフトで使い分けしてる。
0255〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 11:00:10.97ID:k9120ED5
>>249
雇用契約書すら見てないんですね
0256〒□□□-□□□□
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2021/11/14(日) 12:12:51.67ID:5NfhVtQS
>>255
「合意して契約したんだから不合理な格差も耐えろ、納得してんだろ？」は民法の考え方
しかしこれは労働法の問題だから少し違う

民法と労働法の違い、理解してる？
0257〒□□□-□□□□
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2021/11/15(月) 13:15:34.89ID:Dgwp/YE9
月給制の社員と時給制の期間雇用とでは、祝日の概念は当然違うだろ
0258〒□□□-□□□□
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2021/11/15(月) 17:03:32.64ID:ALzrd8k6
そんなの世間一般の会社だって
正社員は月給制、バイトは時給制で
祝日のある月の基本給が無い月と同じ
バイトは祝日休みだと給料減るのは日本全国の会社で同じだから郵便局だけの問題じゃないよ
0259〒□□□-□□□□
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2021/11/15(月) 17:12:30.84ID:ALzrd8k6
それよりもおかしいのは
社員の祝日給、バイトが祝日出勤した時の祝日手当の差だろ。そこは突っ込まれる可能性あるよこの会社。

社員が祝日に勤務し、祝日代休ではなくて金を選んだ時は、基本給とは別に135%の祝日給出るやろ。
基本給の1日分を100%と考えるなら235%出ているようなもん。
社員は祝日に関しては年間休日に含まれるから、そこに出勤すると休日出勤扱いになるからだけど。

バイトは祝日勤務しても時給が135%なるだけ。
年間休日なんていうのも決まってない、単に月当たりの勤務日数、時間数が決まっているだけだけも。

その差は不合理だってなって社員の祝日休が35%にされる可能性はある。
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2021/11/15(月) 17:20:50.67ID:ALzrd8k6
正社員は年間休日数が祝日も含め予め決められていて
つまり現場の社員が祝日出勤ると
総務部など祝日必ず休みの社員に比べて
年間休日が減ってしまうから
現場と事務方の待遇を揃えるために祝日代休なるものが用意されている訳だけども
祝日出勤した代わりに他の日に休みがもらえるというのは合理性がある

金を選べるというのはバイトにはない買い上げ制度なわけで過剰なんだと言われてしまえばそれまで
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2021/11/15(月) 17:26:11.78ID:ALzrd8k6
祝日出勤したら、別の日に祝日代休を必ず取得。加えて当該祝日に勤務した時間数に応じて35%の祝日手当ってなるかもね。それなら筋は通っている。
0262〒□□□-□□□□
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2021/11/15(月) 17:50:18.15ID:VElRbDC1
頭冷やして社労士の勉強でもしたら
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2021/11/16(火) 07:17:23.24ID:K/AAN3g4
>>259
廃休って扱い？
0264〒□□□-□□□□
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2021/11/16(火) 18:59:29.83ID:3oqQ9k2I
>>258
ほんとその通り！
0265〒□□□-□□□□
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2021/11/20(土) 15:31:17.97ID:70Ji+1Kw
一般職になってから毎年のようになにかしらの待遇が削られていく。
一般職の待遇が底辺近くまで落ちて来て、さすがにもう削るものもないだろうと思ってたらまさかの夏期冬期休暇の廃止。それも組合の方から言い出すなんて最近のゴミ組合。
0266〒□□□-□□□□
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2021/11/20(土) 15:50:53.12ID:AsVRdbP9
休暇廃止の代わりに基本給上げるなんて言っているけどボーナス減らされて、結局年収は上がらず休みだけ減ったっていう結果が目に見える。
0267〒□□□-□□□□
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2021/11/20(土) 15:54:14.64ID:AsVRdbP9
次の狙いは祝日の扱いをバイトに合わせる、かな？
0268〒□□□-□□□□
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2021/11/20(土) 19:25:20.13ID:kHLJMjiT
>>266
既出かもしれないが、組合費は基本給をもとに計算されてるので基本給があがると組合費は高くなる。
あと郵政福祉もそう。
組合専従と天下り団体が儲かる仕組みになってるのが腹立つ。
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2021/11/20(土) 20:49:51.49ID:AsVRdbP9
>>268
現場の待遇改善されることはないよね。
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2021/11/21(日) 09:48:32.09ID:8DB301tO
>>267
それしたら社員みんな代休希望で指定作るの大変だろうな
しかも土日希望ばかりだし
うちは極力祝日は代休取らない奴を出勤にさせてるよ
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2021/11/24(水) 07:19:51.11ID:DAb9Su1v
うちも祝日代休はまったく無いね。
代休取れなくも祝日給があるからまだいいんだけどさ、バイトに合わせて祝日給をカットするなんて言い出しかねないから御用組合は。
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2021/11/24(水) 07:31:21.87ID:PpiFLtfw
>>271
ほんとバイトに合わせて正社員の待遇下げてどうすんのよ？って感じだわな
そりゃまともな人材は誰も来なくなるわ
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2021/11/24(水) 07:40:22.63ID:VPvGShGl
>>272
全ては特定局維持の為。
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2021/11/24(水) 18:58:19.02ID:OVsKjydJ
特定局ってそんなに絶対的な力ある？
総務省天下り組とか、筆頭株主の財務省とか、社内上層部には別の勢力もいるじゃん
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2021/11/25(木) 05:59:57.71ID:SaxzGW1t
>>271
よくよく考えてみたらわざわざ祝日だからって手当て出す必要ってないよね？もうそんな時代じゃないんだし旨みなんていらないでしょ？
0276〒□□□-□□□□
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2021/11/25(木) 15:43:21.88ID:v94VXfco
よからんは不思議、わるからんは一定と思へ。ひだるしと思わば餓鬼道を教へよ。寒しといわば八寒地獄を教へよ。恐ろしといわば鷹にあへる雉、猫にあへる鼠を他人と思う事なかれ。
0277〒□□□-□□□□
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2021/11/27(土) 02:05:29.98ID:eRqCrxHE
その摂理は

「禍福はあざなえる縄のごとし」

幸福と不幸は縄をより合わせたように交互にやって来る、という意味である。
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2021/11/30(火) 06:21:14.40ID:4Z8ZE/7O
夏期冬期休暇を無くして一般職の基本給上げるなら、ボーナスの月数や退職金の係数減らされるんだろうな。結局損する。
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2021/12/03(金) 06:24:04.59ID:KSChfXtu
無能労組
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2021/12/26(日) 09:24:55.31ID:7ttgfqkH
今度の正月の祝日給は135？
まさか期間雇用に合わせて100なんてことないよな？
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2022/01/14(金) 08:09:42.01ID:zm9d7Jbw
正月の祝日給は135で据え置きじゃない？来年以降はわからんけど。
正社員の夏期冬期休暇は削減されて、いずれ全廃だろうな。
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2022/01/20(木) 18:38:14.55ID:qKcnE8eU
こんな待遇下げてばっかじゃ、正社員登用とか新卒で入ろうってのがいなくなるな。
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2022/01/21(金) 17:46:31.52ID:N57OCd/7
ガンダム　連邦軍、ジオン軍
マクロス
ボトムズ
パトレイバー　カケイ

兵、兵、兵、歌番

いやん番かーー！


https://youtu.be/X-AbZ71nCTU
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2022/01/21(金) 19:04:37.19ID:R6UFpDmA
ガンダムはどうでもいいんだけど、若い世代が入らないのはヤバいよ！
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2022/01/23(日) 02:57:26.59ID:khYk9EdD
>>265
これってさ、一般職の月給に還元されるんだよな
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2022/01/23(日) 05:47:32.02ID:+azUyyq4
高円寺にゲームセンター・キューブあるんだよな

そして
女軍人がミイラがセっクスしてるキューブを脱出する映画


『キューブ2』（英: Cube 2: Hypercube）は、2002年のカナダ映画。

本作に登場するCUBEは、前作のような薄暗い部屋としての演出はなされておらず、蛍光灯のように全面が明るく白い壁となっており、周りの状況を視認しやすい。扉はタッチ式の自動ドアとなっていて、上下に開く（劇中、何度タッチしても開かない扉も確認されている）。最大の特徴といえるのは、時間と空間、そして引力が一定に繋がっておらず、部屋ごとに一種のパラレルワールドとなっていることである。このため、別の部屋に移動する際、死んだはずの人物と何度も出会ったり、自分自身と遭遇するといった現象も起こる（劇中ではこの事象を利用して食糧を確保する人物も登場する）。また、一旦扉が閉じると、次に同じ扉を開いた際は別の部屋に繋がっており、一度扉が閉まることは、別次元に繋がることを意味している。

時間制限があり、時間が尽きるとキューブという次元自体が崩壊・消滅する。
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2022/01/23(日) 14:15:55.42ID:mHOxzNVS
>>288
夏季冬季休暇を「一般職、地域基幹職共に無くして」一般職の月給を15000円から19000円上げるって話になってない？
労働組合の春闘特集に書いてあったぞ
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2022/01/23(日) 16:41:03.13ID:SZ1MJ2ei
>>289
組合からそういう提案したけど、会社からは基本給アップはノーって返事されたって事じゃない？
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2022/01/23(日) 17:04:26.83ID:t0CVjXFf
>>289
俺も去年末はそれ読んだけど、今年に入って結局なくなったって聞いたよ。
正社員の休みを減らして、バイトの休みを増やすんだって。テレビとかでもやってたな
0292〒□□□-□□□□
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2022/01/23(日) 22:42:09.88ID:NMi6nn/d
一部の最低時給割れの恐れのある新一般はどうするんだろう？違法状態だけど放置？
朝日と西日本新聞が大喜びで記事にするぞ。
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2022/01/24(月) 01:07:23.04ID:FlPuj9b6
>>292
でも記事になってないんでしょ？
なら知られずスルーされるだけでしょ
0295〒□□□-□□□□
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2022/01/24(月) 05:12:50.32ID:iL0L+f1B
若い子や有能な人が絶望して逃げ出すな
組合はプロレス、マスコミも取り上げないじゃ
希望がない
0296〒□□□-□□□□
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2022/01/24(月) 05:46:18.46ID:rghj5JYk
休暇だけカットで終わるよ
最低賃金下回るのってまだ東京くらいじゃない？
調整手当を少しいじるくらいで済ますと思う
0298〒□□□-□□□□
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2022/01/24(月) 07:37:21.33ID:ztkoBWgo
>>297
だからヤバい人材しかいないww
0299〒□□□-□□□□
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2022/01/24(月) 13:02:25.78ID:j8iEO+WE
ところで無知で申し訳ないんだが詳しい人教えて。
年始の手当って入るの来月なの？
後1日から3日までの勤務は祝日給扱いでOK？
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2022/01/24(月) 19:42:34.90ID:5qtetoA5
>>299
1日あたり＋5000円じゃ無かったか？
0301〒□□□-□□□□
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2022/01/24(月) 21:53:53.57ID:FWEEl54v
>>299
来月
1日あたり＋5000円
0303〒□□□-□□□□
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2022/01/25(火) 22:41:46.48ID:6ZDjgeo4
国が4%程度のベアを求めてる。
組合も一般にベアするよう動いている。
さてこの会社はどう出るか？
0304〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 00:18:52.85
>>303
ベアして何かの手当を下げてくるだけ
年収変わらず
0305〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 07:37:11.85ID:FKVjVOfO
みんなに聞きたいけど、
俺外務一般職なんだけど、先月と今月の業績手当がそれまでより5,000から6,000円くらい下がったんだけど、みんなはどう？
0306〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 07:39:19.35ID:FKVjVOfO
>>299
祝日給扱いでOK!
0307〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 08:28:24.93ID:y8ItOgdy
>>305
ポイントの単価が下がった可能性があるな
10000円のお金を班員５人で、全員獲得ポイントが100の場合
全員2000円ずつ割り振られる

獲得ポイントが偏って、4人が100ポイント、1人が600ポイントとった場合
4人が1000円ずつ貰って、1人が6000円貰うことになる

上は総ポイントが500ポイントで、10000円を割って1ポイント20円
下は総ポイントが1000ポイントで、10000円を割って1ポイント10円

同じポイントを獲得しても、他の人間が出し抜けば獲得金額が下がるカイジみたいなシステム
0309〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 16:23:12.79ID:RxPLXITZ
都内A有で残業多めで年収480ぐらいなんだけど
一般職になってそれぐらいになるのに何年ぐらいかかりますか？
0310〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 17:22:22.84ID:EV5W2UZE
>>303
毎年経団連は賃金2〜4%アップ求めて組合もベア要求してるけど、うちの会社は上がるわけない。
ここ数年ベアなんてあったっけ？
0311〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 18:35:30.12ID:yd2kvw+5
>>309 定年まで働いてもそこまで行かないよ
0312〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 19:48:56.81ID:e4PnOZR8
>>310
上がるわけないよ。
上げるどころか休暇削って待遇下げようとしてんだから。
今回の春闘の流れに堂々と逆行してる。
0313〒□□□-□□□□
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2022/01/26(水) 21:08:38.55ID:EO6xpd4m
そう、国や経団連が賃金アップ要求しようがこの会社がベースアップするわけない。
絶対ないよ
0314〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 06:10:20.55ID:WL6zOIvt
しかも組合側から
休暇カットしてバイトと待遇合わせましょう〜
なんて提案するクズっぷり！
0315〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 08:03:20.79ID:FjWLbsTc
バイトが裁判起こして勝ったんだから、うちらの待遇も本来は問題視されてないといけないんじゃないの？
0316〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 15:41:24.88ID:YOnopO6k
もう数年前だけど、なんで新一般だけ住宅手当カットしたのか？
の会社の解答見てるとマジでムカつくな。
0317〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 16:56:46.52ID:1Ii+iepo
>>309
マックス450くらいじゃなかった？
0318〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 17:20:05.54ID:XNoTE3eA
都内は調整手当あるから
0319〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 23:15:08.77ID:TSunjRxk
>>317
都市部の最高時給にスキル手当てが乗ると時給2000弱まで行くから、それでさらに360MAXまで超勤するとそのくらいかも。
0320〒□□□-□□□□
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2022/01/27(木) 23:18:02.29ID:TSunjRxk
期間雇用の理論上の最高年収だね。
0321〒□□□-□□□□
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2022/01/28(金) 00:25:38.88ID:Mv8pUVgD
>>309
新一般はそこまで行かないんじゃない？
けど休みが多いのと、退職金があるからなぁ。微々たるもんだけど
0322〒□□□-□□□□
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2022/01/28(金) 05:08:26.58ID:0acQ07DK
一般職の最高年収は想定では450じゃなかったっけ？
調整手当あるところじゃないと480は定年まで届かないと思う
0323〒□□□-□□□□
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2022/01/28(金) 06:01:43.10ID:4/BGezmJ
合格って損する新一般、万主より働いても新一般

就任の時のインタビューで増田社長か衣川社長だかが「給与体系も合理的なものにしなくてはならない」って言ってたから、いちおう会社は給与が不合理なの認めてるんだよな
0324〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 04:37:59.32ID:YVe9ElGT
メイト、一般職、地域基幹と比べると一般が一番割に合わんな
まあ会社からすると一般職はお得な制度だろう
0325〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 09:23:36.22ID:K1N5HRl2
まぁ基幹の給料維持するためにできた制度だからね。守るべきは基幹と裁判起こしたバイトなんだろきっと
0326〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 10:21:32.17ID:e3QXAc10
Ａ有と新一般の待遇がなんとなく揃ってきたな、身分の保証のない分Ａ有のほうが高いのは仕方ない。
あとは地域基幹を会社と組合がプロレスしながら下に合わせれば、20年越しの会社の賃下げ計画も終了か
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2022/01/29(土) 15:56:58.23ID:BwcUZH/6
下げるなら一般職でしょ
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2022/01/29(土) 19:41:55.66ID:e3QXAc10
>>327
2014年の変更？だかで下がった、みたいは愚痴よく聞くけど
改善のふりした改悪みたいな手の込んだ事すれば可能だと思う
0330〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 19:54:51.07ID:i9KcvERF
給料安くていいけどもう少し楽させてくれ
土日出るから平日休みくれ
土日休みだと家族サービスで余計疲れる
0331〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 19:57:27.72ID:demUhOff
総合職も地域基幹職も一般職と同じ待遇にすればいいんじゃね？w

俺天才〜！！！wwwwww
0332〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 20:39:44.32ID:Y5Ao+ixa
>>331
現場の待遇を最低賃金にして浮いた分で総合職の待遇をさらに良くした方がいいんじゃね？だってこの会社の現場は「仕事」じゃなくて「単純作業」じゃん。
0333〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 20:43:34.54ID:tdlplhhz
>>332
総合職の待遇なんて改善する必要無い
一般職の待遇に合わせて総合職に一本化せよ
3つに分けるから不平不満が出る
0334〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 20:52:00.51ID:oDSSMD85
一般落とされたやつもやる気ないし
一般になったやつはしばらくすると積極性なくなるし
どっちも奴隷って、ろくでもねえ制度だな
0335〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 21:32:08.92ID:eQunOd2Y
全ては基幹の待遇維持の為。
裁判とかストとか暴動でも起きない限りこの会社は変わらんよ
0336〒□□□-□□□□
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2022/01/29(土) 23:56:41.97ID:A60VrnlG
やっとこさ一般になれたと思ったら
A有より低い給料で
高いのほしけりゃ基幹になれよと、また人参が目の前にぶらさがってんだぜ
びっくりするよなぁ、おれはもうお断りだが、もう疲れたよ
入口が違うだけでこんなに違うものなのか
旧公務員と最初から基幹から入ると、のうのうとやっていけるのに
日本はこういうのが普通だったというのはわかるけど
こういう差別、考えたら変だろ、俺がおかしいのかな
まぁ海外からみるとおかしいのかもしれないね
年功序列なんかも理解不能らしいから
0337〒□□□-□□□□
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2022/01/30(日) 00:04:36.59ID:KGLW76M1
そもそも採用区分を2つ以上に分けているのって鉄道と郵政くらい
おまけにこの会社は、専門的な知識や技術が不要なのに郵便コースだの窓口コースだのって職種ごとにも分けている意味不明な会社
そのせいで窓口コースばかりに応募が集まり郵便コースは不人気
全員総合職（待遇は一般職に合わせて）で採用してから割り振れやボケ！
せめて地域基幹や一般の中でコースを分けるのはやめろやクソが
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2022/01/30(日) 06:15:13.78ID:2F0/4ULI
>>336
の考えおかしくないと思うよ。
日本の雇用はまだまだ新卒主義、コース別採用だから、この会社なら総合職か地域基幹職で入れないと一生、目の前の人参を追いかける生活になる。その中からほんの少し、まぁ鳥取砂丘に落とした100円玉を探すくらいの確率で一般から地域基幹になれる。俺も一般だけど少し疲れてきた。
竹中平蔵は海外はこうだ、アメリカはこうだとか言って日本の雇用をかき回して日本人の価値観を壊したけど、現在の氷河期世代や非正規雇用の人達の惨状は言わずもがなだね。
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2022/01/30(日) 15:06:08.36ID:MeEHXtDN
>>338
日本の雇用がまだまだコース別採用？
なにいってだこいつ
世間知らずにも程があるわwww
ほとんどの会社は総合職で一括採用です
中小企業でも大企業でもね
少なくとも職種別で採用枠を分けている会社なんてここと鉄道くらい
0341〒□□□-□□□□
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2022/01/30(日) 18:25:18.41ID:oBdEyO+7
>>338
竹中平蔵どころか経団連会長、トヨタや日立まで次々と「新卒一括採用、年功序列賃金もう無理」って言い出す始末なんだけどね。

Yahooの経済ニュースのトップに出てたから、そんな話も知らんで長文書くのはかなり恥ずかしいぞ。
0342〒□□□-□□□□
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2022/01/30(日) 18:45:58.77ID:a8u2w+th
>>341
だからこそ総合職に一本化して総合職の初任給を17万円程度に下げるべき
0343〒□□□-□□□□
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2022/01/30(日) 19:17:01.59ID:MhpV75vy
>>337
郵便コースも窓口コースも過去にあった金融コースも併願して受けられる上に採用数は窓口が多かったから窓口コースばかりに応募が集まり郵便コースは不人気とかないぞ。
0345〒□□□-□□□□
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2022/01/31(月) 19:03:39.20ID:UFnI73+V
ここの一般職は ｢一応｣ 正社員っていう肩書だけが取り柄
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2022/01/31(月) 19:04:11.36ID:nSd/KcU+
スキルA有の外務の最高時給が都内で一番高い局より最高時給が200円ほど低い局で
残業時間300時間強で、年収497万記録したことあるから
一番高い局は500万なんか軽く超えてくるだろうな
0347〒□□□-□□□□
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2022/01/31(月) 19:11:58.92ID:tJyIItoU
アルバイトが年収500万…。
0348〒□□□-□□□□
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2022/01/31(月) 19:27:42.92ID:thWWaDmu
22日出勤で、1日13時間強の残業か
8時間働いた後に13時間残業して21時間拘束かぁ

ばかなの？
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2022/01/31(月) 19:32:04.59ID:wEn4VRpU
何言ってんの
0351〒□□□-□□□□
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2022/01/31(月) 22:27:35.59ID:ZPJlf1tl
一般職は400いけばいい方だもんなぁ
0353〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 01:43:06.83ID:1KNRme8C
>>346
さすがに500は行かないよ、都心の局のＡ有360MAXで465万だった、あと30万が遠い
0354〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 01:54:43.24ID:fWAvmb8t
>>353
360時間だったら計算上でも500いくわ
夏冬ボーナス足したら30万近くなるし
0355〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 04:25:00.20ID:1KNRme8C
>>354
うーむ、ピンハネされてたのかな？
ピンハネ疑惑で一回集配全体で揉めた事あるし
0356〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 04:41:19.91ID:rjHfqzRH
Aありで490万ぐらい行ったよ。関東だけど　一般になったら410万に下がったけど
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2022/02/01(火) 04:46:28.11ID:1KNRme8C
すげえなＡ有、合格るんじゃなかったわ
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2022/02/01(火) 06:15:23.30ID:b6kp5PSv
メイトより責任がついて回って
メイトより安い給料、一般職は割に合わんな
0359〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 06:19:41.48ID:sCf6Pa4X
>>352
効いてて草
俺が郵政の社員だと思っている時点で頭悪いのバレバレw
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2022/02/01(火) 09:28:47.05ID:rjHfqzRH
ちなみに時給1730円ぐらいだったかな
0361〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 10:30:06.06ID:iMxQIB84
>>358
社員だから、基幹になりたいなら、S取りたいなら、こんな感じなこと言われて色々やらさせるからね
それでA有以下の給料でモチベなんて保ってられん
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2022/02/01(火) 13:42:43.06ID:1KNRme8C
なんか坂道系アイドルの研修生が、月給5万でタダ働きと枕までやらされてるって話を思い出すなあ・・・
「不満があるなら必死こいてセンター目指せ」「自分で選んだ道に文句つけるな」って
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2022/02/01(火) 21:14:46.68ID:CMgOq+1h
外務一般職
超勤月に20から30で
410万円でした。
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2022/02/01(火) 21:58:54.32ID:sC5Y1Bh2
2年目にはA有時代と同じぐらいの年収になって
それ以降は多くなっていくように聞いてたぞ
騙された！
0366〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 22:21:50.98ID:OlMFiceU
住宅手当と扶養手当と地域手当を付ければA有超えるぞ
正社員は手当で稼ぐんだ
0367〒□□□-□□□□
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2022/02/01(火) 22:53:31.69ID:B7zHzPEW
住宅手当は無くされましたよ、新一般だけw
田舎も調整手当は出ません。
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2022/02/02(水) 06:11:38.69ID:Ai6LxMQc
外務だと一般職の手当って実質業績手当だけじゃん。地域手当や扶養手当は全員がもらえる訳じゃない、住居手当は廃止だし。
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2022/02/02(水) 07:32:18.00ID:vQdpufWP
祝日の扱いをバイトに合わせるなら
祝日手当てなくすだけじゃなく
そもそも有給やめて無給にするのが道理。
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2022/02/02(水) 09:19:29.70ID:EERN8X5t
遠方に配属させられて、住宅手当出しません、だからな。せめて自局採用にしろよ
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2022/02/02(水) 09:23:22.84ID:EzKEPbL/
よく分からん手当てが多すぎるな、俺は貰えないから知らんけど
今後は地域基幹様の手当てを、格差解消を言い訳にして一枚ずつ剥がしていく流れだろう
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2022/02/02(水) 15:07:41.93ID:WDZIRZRa
住宅手当に転勤を伴わないから廃止ってのは意味がわからんな
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2022/02/02(水) 17:41:10.06ID:itoKLQ+x
これだけ毎年のように手当や休暇がカットされるんじゃ、たとえ正社員で募集しても人が集まらないだろ。
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2022/02/02(水) 18:04:44.72ID:SMte7GSa
一般職の住居手当を廃止して、基礎昇給を1号俸400円から200円に減らされた時には、さすがに一般職は既に低賃金正社員だしこれ以上手当や休暇が廃止されることはないだろって思っていたのに、まさかの夏期冬期休暇の削減と病気休暇の改悪だもんな。
会社は一般職の賃金、休暇は法定最低まで落とすつもりだろうな。そのお先棒担ぎがJP労組。
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2022/02/02(水) 18:14:41.77ID:B/OqGVSu
お前ら使い捨てなんだわってストレートには言えないからな。
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2022/02/02(水) 18:33:24.89ID:IKBf51jD
>>377
今って東京の最低賃金1041円でしょ？
うちらもかなりギリギリのラインじゃない？超勤の1.25で単価1310円とかだぞ
0380〒□□□-□□□□
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2022/02/02(水) 18:48:24.96ID:SMte7GSa
>>379
時給換算1,048円だね。
ちなみに俺は1,037円、東京都の最低賃金下回ってるよ、東海だけど。
この会社は正社員一般職より、アルバイトのゆうメイトの方が大切らしい。
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2022/02/02(水) 19:44:36.68ID:IKBf51jD
>>380
俺は4年目でギリギリのラインだけど、じゃあ一年目の人とか下回ってる人いるんじゃない？
これって問題にならないの？
0382〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 02:42:28.34ID:/hK8LqS3
ある意味メイトよりも地獄じゃね
基幹にならないと低賃金から逃げられない
A有はそれなりに金はいい
一般はA無のような年収が続く
0383〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 03:39:42.07ID:hUEFmg4f
最低賃金は基本給と通勤手当を除いた継続的に支給される諸手当の合計額を時給換算するから、一般職の場合は業績手当を含めて時給換算すれば最低賃金レベルまではもう少し余裕あると思うよ。ただし超勤単価は既に最低賃金レベル。
逆を言えば、業績手当分はまだまだ削る余地があるってことだよ。
ゴミ組合、夏期冬期休暇カットの次は業績手当の見直しなんて言い出すんだろうな。
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2022/02/03(木) 08:50:12.78ID:IDnbm/V2
これ以上削ったらさすがに若い社員が辞めるだろ、高コスト社員の割合が高くなる自滅行為、2014年の「赤字が10倍」の再演だ
逃亡しないよう柵作って監禁しないと
0386〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 09:27:21.32ID:WeoohMM3
5年目50歳前半
調整有り、扶養無し、住宅有り、残業無し
470万
住宅無くなれば450
そんなもんよ
0387〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 09:44:28.82ID:gQ3knF4W
4年目40代後半関東、住宅減ってるがあり、調整5パーぐらいで、毎月廃休、超勤10時間ぐらいで440万だった。去年より年収5万円ぐらい多かった。
初年度は460万超えてたのに
0388〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 10:00:09.12ID:IDnbm/V2
みなさん一般職の中ではなかなかですね
号棒は100行かないくらいかな
0389〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 12:20:57.96ID:WeoohMM3
最初は自局採用で残業や廃休も有って年520万あった時が最高かな。
3年後異動になって廃休も無ければ残業も無し。
50万程度下がったけど、もう残業や廃休なんてしたくない。
0390〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 13:47:22.10ID:EWAGrbTt
>>386>>387
何号棒なの？
66号棒でほとんど同じ条件だけど、400万いくのがやっとだ
0391〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 16:22:46.97ID:IDnbm/V2
なんかこう、若くてトントンで正社員に上がれた有能ほど、社歴短くて超絶安月給になるシステムですね
本社は若くて有能な金の卵、要らんのかな？ヤマトにみんな引き抜かれてもいいのかな？
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2022/02/03(木) 17:50:34.27ID:bSYAk1f/
>>391
元公務員世代が逃げ切れたらそれでいい。
0393〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 17:51:26.99ID:hUEFmg4f
>>384
超勤の場合は最低賃金×１.25が基本だから超勤単価が1,300円だと最低賃金レベルだよ。
0395〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 19:04:11.82ID:gKdvwKUh
月給制契約社員の待遇を落とす、或いはバイトは期間雇用に一本化して
一般職の待遇を上げるといいよ
0396387
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2022/02/03(木) 20:14:58.38ID:gQ3knF4W
>>390 家に帰ったらみてみる。
0398〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 21:04:04.42ID:IyunwcBc
>>394
超勤単価はそれぞれの都道府県の最低賃金×1.25あれば問題にはならない。1,300円だと時間内の時給は1,040円だね。
0400〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 22:00:36.72ID:IyunwcBc
>>399
超勤単価はもう削れないだろうから、JP労組は一般職の業績手当に狙いをつける可能性大だね。
0402〒□□□-□□□□
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2022/02/03(木) 22:38:06.59ID:fGuwwdUI
いま、地域基幹職一級（平）と一般職のポイント倍率が同じだからな
下げられるんじゃないか、0.5ほど
0403〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 00:49:36.17ID:SuXQXx9K
>>386
もしかしてゆうちょの営業？
>>387
同じく関東で年齢も近くて、今年から新一般です
住宅手当ないと自分のA無し時代と同じぐらいだ、はぁ〜
0404〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 03:40:22.17ID:1/WhNfpD
>>402
それは十分あり得る
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2022/02/04(金) 07:01:16.35ID:bn/GYL3C
一斉ストライキとか起きねぇかなｗ
今はもうストライキとかいう時代じゃないのが残念でならないｗ
0406〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 07:42:02.15ID:aIYaPXRs
同じ労働しても業績ポイントが半分、って話なら、今度は厚労省にケンカ売る事になる。
https://www.mhlw.go.jp/content/000474490.pdf
「どのような雇用形態・・・」の部分に思いっきり引っかかっちゃう「正社員間の格差には適応されない」っと明文化されてればＯＫだけど、どこにも書いていない。
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2022/02/04(金) 13:29:39.74ID:W0gBR16F
うちらの待遇がよくなることってないん？またなんか削られるの？やる気なんて出ないよもう。
0408〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 13:39:48.01ID:8B+F9Xr3
>>407
組合役員上層部が基幹じゃなくて一般職の奴にならない限り改善されない
0409〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 14:02:33.59ID:nQgjzBFi
>>406
「雇用形態ではなく、業務内容と責任態様による差異である」とか言い出しそうだよね。だってどっちも正社員なんだもん。
雇用形態に差がない以上、この法律は適用されないとするのが妥当でしょう？
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2022/02/04(金) 15:12:29.58ID:aIYaPXRs
>>409
法律上「正社員」という定まった制度は存在しない、ただの雇用慣例。
だから「正社員と非正規でアウトな格差だけど、正社員同士だからセーフ」という理屈は法廷では通らない。
期間雇用もアソシも新一般も地域基幹も「同じ業務に従事する、違う雇用形態の従業員」。
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2022/02/04(金) 17:54:38.05ID:vmGo+7Hg
>>410
正規と非正規を隔てる各々の定義が何処にあるかを考えた時に、給与体系と労働時間であると思われます。
その点において、地域基幹職と一般職には隔たりがない、というのが問題なんでしょうに。
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2022/02/04(金) 19:13:06.29ID:aIYaPXRs
>>411
もっと簡単な話ですよ、まず新一般と地域基幹の給与体系は、昇給他かなり違う。
だから、全国的にほぼ同じ労働をしている実態があれば「不合理な格差」に引っかかる。
それに対して会社側が、法廷で社内だけではなく世間一般の人も納得する「格差をつける合理的な理由」を説明できないと法的にアウト。
・・・
ちなみに「入り口が違うから」はバイトの裁判の時に最高裁で否定された。
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2022/02/04(金) 19:16:17.10ID:QWe9R02t
同時に、一般職と地域基幹職の違いは、業務及び作業内容を変える権限を持つかどうかで、上席社員（課長以上）はそれが出来る。そして地域基幹職はそこに至ることができる。だけど一般職はそれができないし、至ることもない（役職がつかない）。つまり、一般職と地域基幹職の違いは職能の違いであり、給与、待遇の違いは合理的な差であると言える、とか言いそうでしょ？
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2022/02/04(金) 19:24:25.94ID:aIYaPXRs
>>413
だからその物言いが否定されたんですよ。
会社が「正社員は将来役職につく可能性を見込んで雇用しているから、バイトと同じ労働している実態があっても高い給料出す理由がある」って言ったら「今はそんな時代じゃないでしょう」って裁判長に一喝されてた。
同じ論理を地域基幹と新一般に当てはめると、やはり不合理な格差になる。
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2022/02/04(金) 19:27:39.34ID:QWe9R02t
普段同じ作業をしているからといって、その一事を持って同一労働と呼ぶ事はできず、その他に差があると主張された時にどうするかを考えておかないと勝てるものも勝てないよん
これ以上書き込むと一般職に不利な内容を投下しそうだからロムに戻るわw
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2022/02/04(金) 19:29:03.09ID:QWe9R02t
>>414
今はそんな時代じゃないでしょうと一喝されたのは、入り口が違う事の方だよ？
よく読んだ方がいい
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2022/02/04(金) 19:30:45.56ID:Ec0aKK9c
>>413
まあだから課長未満は1本化なんて話し出てたんだけどな
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2022/02/04(金) 20:12:24.16ID:W0gBR16F
話が難しいなw
誰かまとめてくれ、うちらの待遇はよくなるんか？
0419〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 20:37:24.22ID:1/WhNfpD
なる訳ない。
会社は人件費削減のために、
JP労組は既存の地域基幹職の組合員を守るために
一般職の制度を創設したんだから。
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2022/02/04(金) 20:41:35.63ID:NG292ZDL
>>418
するから心配すんな
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2022/02/04(金) 20:46:01.99ID:u21A0boK
てか現状のここの上の人間を見ててそこまでこんな所で出世したいか？
局長以外幸せそうな顔してる奴なんていないやん…
何の夢も希望もないと思うぞ
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2022/02/04(金) 20:50:28.44ID:aIYaPXRs
>>418
労働者専攻の俺から見ると、今はかなり黒に近いグレーの違法状態だから、今の制度はあまり長持ちしない。
かと言って思いっきり「下に合わせる」と、また政府に怒られる、だから組合とプロレスを挟んで、以下の落とし所に落ち着くと思われる。

シナリオ１、新一だけ目くらまし的に少し上げて、正社員全体としては下げる（新一は法的に下げる余地がほとんど無いから）
・・・会社に世間体を気にする余裕があるならそうなる、穴
シナリオ２、恥も外聞もなく全部下に合わせる、
・・・今そっちの方向で進んでる、本命
シナリオ３、何も決められないまま経営破綻して組織改編、全社員下に落ちる
・・・これもわりとあり得る、民営化当時から予言されてるJAL型倒産
・・・
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2022/02/04(金) 20:53:11.07ID:I1sZ0si8
>>421
この会社子持ちには優しいから結婚して子供いる人は幸せなんじゃない
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2022/02/04(金) 21:02:24.23ID:xdu7RVde
本当に使えない社会不適合者みたいな万主がいっぱしの給料貰ってマイホーム建てて子供作って大学まで行かせてるの見たら他じゃ通用しない万主みたいな人間にとっては物凄くいい会社だと思うぞ。どんだけ馬鹿にされてもそりゃしがみつきたくもなるわって思う
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2022/02/04(金) 21:36:55.28ID:eiyObWT1
>>422
そのシナリオ2って社員の休み減らして、うちらの待遇も変わらんってこと？
それはそれで問題になるんじゃないの？
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2022/02/04(金) 22:20:20.49ID:aIYaPXRs
>>425
さっそくどこかの法律屋さんのブログでも「不合理と判定される可能性がある」とか指摘されてたし、前回下に合わせた時も官房長官だかにき好ましくない）って苦言されてる。

しかし今の政府はコロナの休業要請と同じで、口だけで強制力使いたくない（責任取りたくない）から、政府苦言する会社ガン無視で下に合わせる、のシナリオもあり得る。
0427〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 22:46:59.96ID:eiyObWT1
>>426
なるほどなぁ。
あんま期待できなそうだな。国が賃上げお願いしてるけどこの会社は上がらなそうだ
0428〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 22:47:12.63ID:WzovLXAa
不利益変更は裁判で認められない場合もあれば認められる場合もあるのでなんとも
0429〒□□□-□□□□
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2022/02/04(金) 23:29:36.55ID:INgtg+HF
そもそも同一賃金同一労働の関係で一般職を改善すればその分契約社員の待遇も上げる必要があるから劇的によくなることはない
完全に正社員と契約社員の仕事を分けないと無理だけど、そもそも雇用の仕方を決めてる同一労働じゃない総合職には同じ労働してもらって正社員の待遇下げるほうが都合がいいからやらない
総合職にとっては利権とボーナス、休みが重要なんであってそれを維持するために現場の人件費を抑えることしか考えてないから未来はない
0430〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 00:03:05.25ID:iaIhOFMk
もし今回の春闘で夏季冬季休暇が減って一般の待遇が変わらなければ、今度は一般が裁判する番ですね！会社は正社員よりバイトを大事にすると！
0431〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 00:13:52.31ID:a+59/tYz
組合の人数更新されたけど
ひと月で1000人くらい減った？
今回の春闘の結果しだいで一般職が大量に脱退しそうだよね。
これ以上ダマされたくない。
0432〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 01:19:15.29ID:+9y/md5v
公務員組を逃げ切りさせるために周りがめちゃくちゃになってる感じじゃないの
そういうことには天才的に頭働かすんだよねこの会社
0433〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 02:21:33.01ID:EN6LoaAW
一般職の組合大量離脱を望むよ。
まず組合を抜ければ5,000円のベアか、夏期冬期休暇6日分相当だから。
0434〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 09:12:33.02ID:woD0lbQH
正社員になるとバイトより給料下がるってどう考えてもおかしい！
0435〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 09:20:52.76ID:8Zfx5KAk
>>434
俺も一晩考えたけど納得いかないわ
俺の頭おかしいか？
0436〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 09:44:36.48ID:uf2wMaT8
>>435
会社が客だけじゃなく社員も騙す体質ってだけでしょ。
それくらい経営状態が危ういとも考えられる。
逃げ切りの財源確保に必死。
0437〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 10:35:55.62ID:aVkduo23
経営が危ういなら、基幹の給料とか住宅手当もカットしてくれ。
0438〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 10:39:04.32ID:aVkduo23
>>634
うちらは基幹の待遇を守るために低賃金でこき使われるために作られた制度なんだよ。
基幹の待遇を守り、裁判起こしたバイトの待遇上げる、新一般？知らんがな勝手に安月給で頑張っとけ
会社はこんな感じだろ
0439〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 10:51:28.59ID:fjlChqJB
>>438
基幹の待遇維持で経営が傾いてるけど逃げ切りたいから新一作って時間稼いでる状態でしょ。
延命できて後2年くらいだよ。
0440〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 11:17:59.07ID:GTxVF6Fg
俺、東海なんだけど数年前、まだ期間雇用だった頃に一般職の中途採用試験があって全戸配布のチラシ撒いたんだけどそのチラシに
｢日本郵便の正社員｣
って書いてあってそれが輝しくみえたさ。当時はまだ入ったばっかで情弱だったけど、それでもたとえ低空飛行でも正社員になれば一方的に待遇カットされることはなくて、好待遇は望めなくても安定だけは得られると思って登用試験を受けた訳ですよ。それがまさかの毎年恒例のような待遇カット。
それからは自分の判断は間違っていたのか自問する日々だよ。もちろん地域基幹職は目指しているんだけど今回の人事評価でＳをもらえるか…。
0441〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 11:22:38.25ID:dm05vmVv
>>440
今のような経営してると基幹なっても下に合わせた統一か倒産して終わりだと思うけどね。
本当は体力あるうちに無駄な物を削って新規事業に挑戦すべきだよ。
0442〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 11:26:51.96ID:f1XZCpYT
試験受ける時に、試験対策の講座用意してバイトからまだ搾り取ろうとする
会社の姿勢にドン引きだったわ
講座受けといた方が合格し易いとか言ってさ
一次合格はできても最終合格は推薦順位かコネで決まるのに
0443〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 11:40:48.19ID:GTxVF6Fg
>>442
そう、あればドン引きだったね。
俺が登用試験受けた当時の部長に対策講座受けておいた方がいいですかって聞いたら、
あんなもん意味ないわ、そんなことするより去年受けた奴に話聞くのがよっぽどいい！って言われた。
部長が前年合格組を巻き込んで、俺の模擬面接を何回もやってくれたのには今でも感謝。
0444〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 14:12:04.12ID:/EUHjpTQ
人だけはいるんだから介護や土建の派遣業でもやればいいのに
0445〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 14:46:48.33ID:bnkecFtB
>>434
正社員になる事でやる事大して増えるわけじゃないし
休みは普通に増えるから会社としては無駄にコスト増えるだけ
むしろ逆に上がる要素一つも無い
0446〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 16:18:18.31ID:++lF3olV
>>445
俺、旧集配センター勤務なんだけど、登用されてから担務めっちゃ増えたぞ。
早朝夜間の特殊、発着とかポスト取集とか。
期間雇用社員には他の社員の書留や現金はさわらせないとかいう局長の方針。
同一労働ではないぞ。
0447〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 16:35:16.10ID:f9E6+UIU
バイトが留持たないってのはかなら稀有な例だと思われる
実際のところ社員だろうがそうでなかろうが関係無く
業務量多くこなしてる人もいればさっぱりやらない奴もいるのがほとんど
0448〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 17:06:46.22ID:++lF3olV
>>447
配達業務ではメイトにも書留持たせるけど、書留返納の授受はメイトにはやらせないってことだよ。
俺はセンターだから、配達業務が終わったあと、内務に入って特殊もやるってことだよ。内務の特殊はアソシエイトや期間雇用はやらない。
0449〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 18:23:31.23ID:1SE430Ru
>>448
色々あるんだね
社員だけで回すなんて東京じゃ無理だな
返納はバイトにやらせてる局がほとんど
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2022/02/05(土) 19:32:59.88ID:MQ4ivFx/
手取り13.8万円の20代副店長「バイト時代のほうがプラス5万円は稼いでいた」

アルバイトから正社員に採用されても、手取り額が大きく下がればメリットは感じられない。
キャリコネニュースの「手取り20万円以下の人」を対象としたアンケートに、20〜 30代の男性たちから苦しみの回答が寄せられた。

「親にいくぶんか生活費を入れる余裕もない」
「正直つらい」と語る20代後半の男性（大阪府／未婚／流通・小売系）は、月の手取り13万8000円で年収およそ200万円。
現在は「正社員で副店長」という立場だが、
「同じ会社でバイトから経験した身としてはハッキリ言って『バイト時代の方が手取りもうプラス５万は"最低でも"稼いでいた』ってレベル」
と憤りをあらわにする。今後の見通しについては

「貯金はほぼ無いので見通しなんてない。賞与は今季1か月分もない。実家通いとはいえ、親にいくぶんか生活費を入れる余裕もない」
と厳しい現状を綴っていた。

「ボーナスも無いので、いわゆる"ご褒美"的な買い方もありません」
三重県で暮らす30代前半の男性（未婚／サービス系／正社員）は、手取り18 万円で年収およそ250万円。
「欲しいものは、とりあえず諦めることになりがちです」と切り出し、

「ボーナスも無いので、いわゆる"ご褒美"的な買い方もありません。手に職の仕事ですが、会社に信頼感はあまり無いです。
車こそ、必要なのでなんとか購入しましたが、実家住まいだからこそ。一人暮らし、したいですが転職しないと無理でしょう」
と余裕のない生活ぶりを明かす。それでも男性は、諦めたわけではないようで
「2022年は考え所です。おそらく転職するかと思います。30歳になったので、節目になる年。精進します」
と決意を綴っていた。
http://news.livedoor.com/article/detail/21626454/
0451〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 21:44:51.52ID:10ljFHp8
人件費コスト削減を
自分たちは変わらずに
新しく入社してきた奴に全て押し付ける
凄い会社だよな
0453〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 23:22:50.20ID:IRsomXOk
若い人が入らない会社って未来がないぞ。
0454〒□□□-□□□□
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2022/02/05(土) 23:41:02.47ID:jVwZ1Bqo
>>451
現場上がりの役職者でないから、そんなことばっかり言えるんだろな
0455〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 07:17:38.13ID:XLqIgkxL
しかし昔はここもマッタリとした魅力のある会社だったのよ
それがまあここまで落ちぶれて正社員になっても全く魅力のない会社になるとはね・・・・・
ここまで変わる会社も珍しいわ
0456〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 07:21:01.91ID:PskkFcC/
>>455
ほんと酷いよね
年々正社員の待遇が悪くなるってヤバすぎるでしょ
0457〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 07:23:01.37ID:PpJufQJr
>>456
アルバイトでいた方が勝ち組だったかも。
0459〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 07:31:53.83ID:PpJufQJr
>>458
そう信じたいよ。
Ａ有アソシが1月手取り30超えてるからってドヤ顔で言ってた。誤配だらけのゴミでも30超え。
0461〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 08:03:27.38ID:QBcBH95p
休み減らして新一般の給料上げるって話はなくなったの？春闘でそーゆう提案すらもうしないの？
0462〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 09:22:18.41ID:sjDIaTrS
>>460
Ａ有が既得権益になってるんだよね。
誤配の後始末も自分でやらないゴミだからなぁ〜。
>>461
休みだけ減らして一般職の給料は上がらないで終わるよ。
0463〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 10:17:11.25ID:vLjkAJrC
>>456
こんなご時世だから普通によくある話だよ
整理解雇がないだけマシとも言える
0464〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 10:21:17.71ID:kOX1BObb
>>463
あるかもね整理解雇
それも普通の会社みたいに勤務年数だけ高い無能役職者じゃなくて
一般職を生贄にするやり方の
0465〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 11:21:05.31ID:6kZFn2r8
もう諦めろ
この会社はこれから悪くなる事はあるが良くなる事はまずないだろう
制服やカッパを新しく支給されても生地が昔のと比べて明らかにペラッペラで安っぽいし…
年賀の粗品なんかも100均レベルまで落ちぶれている
もうそこまで金ないんかい？って感じ
正社員の肩書きの為、仕事と責任だけは必要以上に押しつけられて一生低賃金
ほんとやってられまへん…
0466〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 11:27:47.01ID:kOX1BObb
役員や接待、宣伝費にはじゃぶじゃぶ金使うんだけどね…
0467〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 11:28:21.62ID:cUsEa+3P
>>464
ない
自然消滅でクリアできる
うちなんかもうクリアできてるんじゃないかと思うぐらいに
0468〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 11:46:37.20ID:E66Y8vPw
馬鹿な一般職はこれから大量の社員が引退し始めるってわからないんだろうか。
0469〒□□□-□□□□
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2022/02/06(日) 15:31:15.42ID:dKHCxcFE
>>468
もうすぐ集配のほとんどが、定年逃げ切りまであと少しの高齢万主、やる気なくした万年新一般、お山の大将Ａ有、になる事は予想している。
管理者もお手上げになるんじゃないかな。
0471〒□□□-□□□□
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2022/02/07(月) 18:39:24.06ID:xOLc2OOu
正社員っていう肩書だけのためにブラック待遇を強要されてる。
0472〒□□□-□□□□
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2022/02/07(月) 19:30:19.41ID:lIhwQMNw
>>465
トール社でやらかしてるのに原資が無いは通用しない。
組合はなぜそこを突っ込まない。
0473〒□□□-□□□□
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2022/02/07(月) 20:10:44.80ID:iIFbijKP
>>472
そこ突っ込んだら労組役員達の今後のポストが無くなるんだよ。
0474〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 07:02:25.36ID:1o9CZedk
一年前くらいは主任以下を統一とか、去年は新一般の基本給上げるとか組合の新聞に書いてあったけど、結局何も変わってないやん。
0475〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 07:44:57.54ID:g8zVvg5k
>>474
実行はしてないけど、内容は主任以下統一に向けての伏線だよね。
特定局維持の視点でも主任以下統一はしたい。
局長会も望んでる。
0477〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 11:33:27.79ID:mp2uc1SM
>>476
Googleマップで郵便局を検索してみてください。
それが答えです。
0478〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 19:27:49.10ID:STV8pgSd
組合は一般職のベアなんて何年も前からお念仏のように言ってるよ。
でもベアどころか毎年のように手当カット、昇給を半減させる、そして今度は休暇カット。
一般職は組合加入のメリットゼロどころかマイナス。
0479〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 20:33:03.72ID:sWPn9d6H
昇給800円だもんな。
物価はどんどん上がるし、バイトの待遇もどんどん上がるし、うちらは手当カットされて休みも減らされるかもしれない。
組合なんてやってられんわな。
0482〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 22:15:36.24ID:tWH6s347
地域基幹職が転勤をバンバンしてくれれば
給料安いのも住居手当無いのも納得する
0483〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 23:16:55.73ID:sWPn9d6H
住宅手当を新一般だけ廃止ってのもよくわからんよな。基幹は異動したとしても通える範囲の局じゃん。転居を伴う転勤なんてほぼほぼない。
0484〒□□□-□□□□
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2022/02/08(火) 23:51:08.59ID:tWH6s347
地域に根差した仕事をするのが転勤の無い新一般職で
地域基幹職は転勤をしていろんな局で経験を積んで上に上がっていく職種になったんじゃ無いの？
だって転居を伴う異動がある契約だから住宅手当が支給されるのだし
0485〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 00:54:19.06ID:pqUZN9N2
>>483
郵便は知らんがゆうちょとかんぽはめちゃくちゃあるぞ
そのせいでは？
0486〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 01:34:35.56ID:EF+2+OOO
>>484
それなら、それで郵便課も県外とかに移動させた方が良いのに
0487〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 01:59:13.29ID:G8F//1br
別に待遇はそのままでいいから希望した部署にすぐに異動させろや
配達が嫌で嫌で内務希望ずっと出してるのに自分より後から入ってきた女があっさりと内務に転籍してたのはマジで腹立ったわ
こっちは何年も前から希望出してんのに男性差別なんじゃないんですかー？反社会的企業の日本郵政さんさぁ…
0488〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 04:16:34.99ID:vl7vd63a
一般職の待遇は下がり続けバイトは待遇上がるんじゃ、40代こどおじメイトは勝ち組で試験受けて社員になった我々一般職負け組。
こんなんじゃやってられんよ。少しでも収入確保するためにまずは組合脱退だな。
0489〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 07:08:21.45ID:FvCSWRzU
>>484
転居を伴う異動した人なんている？
俺の周りはいないなー。みんな通える範囲のところだよ。
0490〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 08:27:23.60ID:tDhrEeH0
>>487
いや、内務は頭の良し悪しとか体力無くてもできるとかがあるからさ…
適当な事務資格（簿記２級とかなら余裕でしょ）とか取って客観的に馬鹿じゃ無いと示さないと無理だろ
あとは身体壊して配達無理とかさ
その女大卒で、お前高卒だったりしないか？
0491〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 09:03:38.97ID:0TenhjrJ
>>490
そうなんか、うちの局は配達遅くて使えない奴とか
こっち100悪い事故起こしたやつとか、喧嘩した奴が
内務に移動してきたわ
幸いお局が強力なんでなんとかなってる
0492〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 11:57:37.49ID:vl7vd63a
会社とJP労組にここまでやられると一般職の救いって正社員っていう肩書だけ。
0494〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 20:18:18.30ID:ZZ3nX5RT
転居を伴う異動があるのに地域基幹職って名称笑える
地域に密着するのは転勤の無い新一般職の方なんだけどね
もう幹部候補職とかに名称変えてくれ
0495〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 20:31:10.51ID:WO6TeLCS
上がれないし上がる気もない万主ばっかりなんだからそんな名称だと問題ありまくり
0496〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 20:36:05.57ID:jJ6TsQPm
>>494
地域基幹職→ブロック基幹職
一般職→地域一般職
0497〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 20:40:38.45ID:GvpcxmYu
正確にはエリア基幹職と言うんだけどね
地域基幹職
0498〒□□□-□□□□
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2022/02/09(水) 20:42:12.22ID:jJ6TsQPm
>>497
郵便が地域で
金融２社がエリアだったはず
0499〒□□□-□□□□
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2022/02/10(木) 19:47:11.10ID:j989d6Y5
一般職＝地域一般職はすっきりくるね。
現在の日本郵政グループ一般職は事実上の地域限定正社員だし。
0500〒□□□-□□□□
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2022/02/10(木) 19:55:08.64ID:Fz3t+Gle
５００
0502〒□□□-□□□□
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2022/02/11(金) 00:31:34.66ID:1xGLvOkN
早く抜けろ
0503〒□□□-□□□□
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2022/02/11(金) 05:04:46.00ID:QdxhORDx
>>499
しない。

世間の地域限定正社員は、ベテランバイトを正社員をエサに安く確保する制度だから「正社員は責任ガー」とか言ってこんなに業務を上乗せしない。
ユニクロの300万のＲ社員が通勤90分の店で店長業務やってて、700万のＮ社員が10年以上家の近所で店裏でタバコ吸いながらチンタラレジだけやってたら「おいおいこの会社大丈夫？」って思うでしょ？
0504〒□□□-□□□□
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2022/02/11(金) 11:26:46.91ID:taSPwT/D
話ずれてて草
0506〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 03:49:55.00ID:vY8T2A2k
ユニクロの地域限定正社員は現場の販売員で年収300〜400万くらいを想定してるっていうんだから、郵政一般職も現場の局員で年収300〜400くらい、似たようなもんじゃない？
ベテランバイトを正社員をエサに確保する制度であることは間違いないない。
0507〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 12:17:59.67ID:3w3TkkUS
一般職は限定正社員でも保険は共済組合なんだよな
0508〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 13:08:22.96ID:hBCg9YUS
>>507
新卒採用の正社員Ａと、バイト上がりの正社員Ｂ、同じ組合にしたら後々揉めるって気がつかなかったのかね？地域基幹の保身のための制度だとしても、肝心な所が抜けてる。
0510〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 19:17:12.69ID:OGTdbuTs
まあKKRのままなら損はないから、ごく僅かな郵政一般職のメリットだよ
0511〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 21:15:49.39ID:kKuPPK1k
>>507
無知で申し訳ないんだけど、共済組合ってなに？いいの？悪いの？
0512〒□□□-□□□□
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2022/02/12(土) 21:38:29.68ID:1j0W/ZDb
民営化して14年以上経つのに今でも国家公務員共済組合連合会に属してるって変な感じだ。
一番人数が多い日本郵政共済組合が抜けると連合会が資金面でヤバくなると聞いた事があるが。
0513〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 02:26:13.54ID:d2cZQL2k
給与ではあからさまな差別のようなことをして
朝礼とかで皆に同じ意識求めるのおかしくね
都合のいいときだけ同じかよ
なんか別にしてほしいんだが
せめて基幹の人は特にやりましょうぐらいの言葉をつけたしてくれ
0514〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 03:21:35.75ID:cZNtMi/f
>>511
共済組合ってのは、公務員を対象にした年金、健康保険の社会保険制度。
各共済組合によって多少の違いはあるものの、期間雇用社員が加入する協会けんぽより、保険料負担の割合が少なかったり、入院したりした時に受けられる給付が手厚い。
0515〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 05:38:46.16ID:oQrGv9sJ
>>514
労働組合と共済組合を混同してる人がたまにいるよね
0516〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 05:51:33.20ID:cZNtMi/f
>>514
ここの労働組合はゴミだけど、共済組合であって損はない。
0518〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 07:01:22.35ID:cZNtMi/f
共済年金は廃止されて、退職年金給付が創設された
0520〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 12:39:30.19ID:g25cI8CE
>>519
ね
0521〒□□□-□□□□
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2022/02/13(日) 12:42:50.66ID:g25cI8CE
>>519
年金は一般の会社員と同じ厚生年金になったからそこは一緒。
ただし共済組合の組合員には、退職年金給付という企業年金にあたるものが付与される。
0523〒□□□-□□□□
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2022/02/14(月) 07:47:15.07ID:Om898f1i
>>521
年金定期便で公務員年金項目に毎年入ってるけど
額は大きいと思ってたけど企業年金だったのか。
0524〒□□□-□□□□
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2022/02/15(火) 00:33:17.90ID:V/pO7mcu
退職年金給付調べたけど
月給40万の公務員が定年まで40年勤めたモデルケースで貰えるの月16000円程度だけど
自分は月給も定年までの年数もモデルケースに足りなすぎだ、はぁ、、、
0525〒□□□-□□□□
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2022/02/15(火) 00:36:52.21ID:V/pO7mcu
一般になるとアソシエイト時代より年収50万ぐらい下がるから
アソシエイトのほうが厚生年金を多くもらえるよね？
差し引きゼロってことはないよな
0526〒□□□-□□□□
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2022/02/15(火) 13:20:10.68ID:jdmszWN4
社員よりバイトの方が給料いいって逆転現象はどこの会社でもあるもんなのか
0527〒□□□-□□□□
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2022/02/15(火) 14:19:31.01ID:mKDCOsZ4
あると思うか？
0532〒□□□-□□□□
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2022/02/16(水) 19:34:13.66ID:IZVEZpMQ
退職年金給付は共済年金と一般の厚生年金との統合で従来の共済年金の旨みが無くなる公務員が、少しでも一般の厚生年金より有利になるように作った制度だよ。
0534〒□□□-□□□□
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2022/02/18(金) 05:33:42.14ID:hnI5RkuA
標準報酬月額が同じならバイトより一般職の方が年金は増える
0535〒□□□-□□□□
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2022/02/19(土) 10:34:44.56ID:63Hm7PCu
今一般職って3万人くらいいるのかな？
0536〒□□□-□□□□
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2022/02/19(土) 16:50:03.08ID:/cBK89YF
他の会社は春闘の提案は記事に載ってるけど郵政はどうなったの？
0538〒□□□-□□□□
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2022/02/19(土) 19:15:56.38ID:xlEO1iIQ
郵便事業は役職者と役職候補が地域基幹職で、あとは一般職と期間雇用社員で運営させる方針じゃなかった？
0539〒□□□-□□□□
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2022/02/20(日) 00:19:15.03ID:XaBMQs1y
真面目な話、春闘の提案はどう出したの？
0540〒□□□-□□□□
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2022/02/20(日) 07:22:21.45ID:0pmuuEJY
組合のホームページとかに書いてあるし、いくらでも調べられるじゃん。会社にも掲載してるよ
0541〒□□□-□□□□
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2022/02/20(日) 07:54:44.60ID:ksOQ+DR5
部外者が煽るネタを欲しいだけだろ。
ほっとけば宜し。
0542〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 06:00:35.76ID:q8u/gAxT
地域基幹15万人、一般3万人じゃ組合だって一般は無視して地域基幹のことだけになるわな
0543〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 06:58:37.93ID:dFW1xggf
同一労働同一賃金
地域基幹職の賞与給与待遇を下げて新一般に合わせようヨシ
0544〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 07:02:33.80ID:XDUFx9Ru
地域基幹の待遇を守って、新一般に犠牲になってもらおうヨシ！
こんな感じだな
0545〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 13:31:41.56ID:ASAY8F7Z
>>544
スレ違い去れ！
0546〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 14:17:03.22ID:NCGUZNi4
軽貨物は年末の繁忙期の14時間労働の30連勤で100万以上いくよ
４ぬよ
0547〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 15:43:57.89ID:E24Ug1r+
30連勤で過労死するなら一般職でいいわ
0548〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 19:56:25.94ID:lQeeXK7q
待遇は悪いままでもいいから班の基幹職の人事評価（一次評価）を一般職がやる制度に変えてもらいたいわ。
0549〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 20:02:36.32ID:If6ASQeZ
>>548
上からの評価より下からの評価のほうが正確かもしれませんね
0550〒□□□-□□□□
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2022/02/21(月) 20:15:41.27ID:USB9nfPb
>>549
仕事しない万年主任や管理者への胡麻擂りが大好きな課長代理なんて要らんよね。
0551〒□□□-□□□□
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2022/02/22(火) 00:51:03.40ID:HY/mgqGw
>>548
班にいる俺仕事できる系中年メイトのスキル評価も一般職が行うってのもお願いしたい。
0553〒□□□-□□□□
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2022/02/22(火) 02:20:00.56ID:tUefKjUg
>>548
もしそれが実現するなら基幹でまともに働いている社員なんて一人もいないんだから全員一次評価は全項目×を付けてやるよwできればバイトと管理者クラスも評価させるべきだな。当然全項目×だがなw
0554〒□□□-□□□□
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2022/02/22(火) 02:22:19.55ID:tUefKjUg
>>551
正直、この会社で一番必要なのは俺たちなんだから支社や本社の人間も評価させて欲しいよな。
0555〒□□□-□□□□
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2022/02/22(火) 09:49:49.59ID:GlHASew3
>>553
基幹職からしたら人事評価なんてC来れば良いんだから
誰が評価しても関係ないぞ。
なまじBなんて付くと役職上がれって言われるからって嫌がる人もいる。

かと言ってDやEは余程のことがないといくら一次評価者がそのようにつけても部長が認めない
0556〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 01:44:09.00ID:s8EaaBdI
この会社で一番必要な人材はゆうメイト
0557〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 01:45:55.82ID:3ogXVzFi
>>556
全部必要だっての
0558〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 05:44:06.44ID:W99QJAnc
>>557
いやいやいや、基幹主任は不要でしょ。極端な話が明日主任が全員クビになってもやってけるもの。
0559〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 08:24:13.60ID:3ogXVzFi
>>558
アホか
0560〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 09:02:56.14ID:AayLjrmK
地域基幹職の処遇は組合が守る
ゆうメイトに休暇付与、手当追加
一般職は住居手当廃止、社宅入居不可、定期昇給額半減
会社にとってゆうメイトが一番大事な人材だから処遇アップ
一般職はゴミ扱い、嫌になっちゃうよ
0561〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 09:11:33.23ID:ktxuNKQx
それはそうかもなぁ。
真っ先に削るとしたらうちらの手当だろうな。
0562〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 10:18:05.31ID:AayLjrmK
業績手当の係数を一般職は現在の1から0.8に下げるとか
0563〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 10:31:20.88ID:H+Q14RS1
安い立場で少ない人数の給料削っても意味ないと思うんだけど
0564〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 10:47:36.74ID:jqq37WNd
>>563
意味はあるよ。
延命して古い社員が逃げ切れる。
0565〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 10:50:46.40ID:R855Q2Ft
>>563
もう郵便で稼げるとはだれも思ってない
"自分がいる内だけは持ってほしい"
これが上の本音
0567〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 12:05:14.60ID:hOVKPzyE
簡単な話

学校や職場、集団で１年目、皆んな仲良くて夢に向かって楽しく、頑張って行く仲間だったのが

ニ年目、ビックリするぐらいギスギスした仲が悪い職場、学校、集団になるからな、平成は


昭和はスクールウォーズみたいに仲悪い集団や職場、不良グループが、だんだん仲良くチームワークになる集団や職場、平成は逆だったんだよ

自衛隊も仲良い職場かな？仲悪い集団かな？


とっくに令和だよ

覚えとけ泥棒組織
0568〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 14:53:37.81ID:AayLjrmK
3月は期間雇用社員だと給料が減るから
月給制の一般職は大きな影響がないのはありがたい。
それ以外はA有にかなわない。
0569〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 15:09:23.39ID:vK3DXI/P
バイク乗りだけだろグチグチ文句言ってんの
一部の四輪もいるかも知れんが
期間雇用の時に貰い過ぎたって事
0570〒□□□-□□□□
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2022/02/23(水) 17:00:00.00ID:W99QJAnc
>>559
とりあえずお前は真っ先にクビになると断言するw
0571〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 06:05:50.61ID:SNMmeh28
一般職同士で揉めるても組合が喜ぶだけ
0572〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 07:08:39.95ID:2ZPM40h2
今年もボーナス4.3の定期昇給実施勝ち取りました！パターン？
0573〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 07:57:05.50ID:SNMmeh28
>>572
そのパターンプラス夏期冬期休暇カットだよ。
0574〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 09:24:19.90ID:Ndouzejo
「これどうやんの？」とアルバイトに真顔で質問しないでください課長代理
0575〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 11:33:18.71ID:4MmwwV0W
基幹を下げるのもなかなか難しいものあるな
基幹の収入で人生設計しちゃってるからね
基幹も可哀想なところある
今と価値観ちがい不動産や車に全力投球してた時代の人だから
毎月の支払はめい一杯、退職金まで組み込んで郊外にゴミみたいな不動産買っちゃってるからね
買った当初は4000万、今では近所で同タイプの中古売り出されてたの900万と嘆いてたよ
身分不相応な高級車乗ってるのも多いだろ
0576〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 13:22:55.87ID:2ZPM40h2
物価がどんどん上がって、国も賃上げお願いしてて、バイトの待遇もどんどん良くなって、なんでうちらは上がらんねん。
0577〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 14:46:14.32ID:7ax9Ucwg
>>576
特定局維持、基幹職の待遇維持ができなくなるから。
0578〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 16:58:54.55ID:QEpr3iTW
>>575
安いアパートに住めばいいし、車はレンタカーにすればいいし、子供は進学させずすぐに働かせればいいだけ。
ここの現場の人間には相応の生活が理解できない奴らが多すぎじゃね？
0580〒□□□-□□□□
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2022/02/24(木) 23:21:31.98ID:tte+ruqW
3月24日に貰うのが少ないだろ？
0581〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 00:13:36.90ID:r/odw69z
同一労働同一賃金のメトロコマースの最高裁判決の退職金に関する部分で

退職金は賃金の後払いと功労報償の２つの部分があり
後者のほうで正社員の1/4 すら支給しない場合は不合理判決でてるからな

意外にも同一労働同一賃金裁判で退職金も訴えていたのはメトロコマースだけだったらしいが

A有に退職金でるようになったら完全にパン食のほうが負け組だな
0582〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 00:36:44.11ID:W0CR8zvW
>>581
後払いの性質の方が強いからなぁ
功労褒賞満額っても年2万とかだぞ
よかったらＡ有のメイトさんどうぞ
30年で60万貰えるよ
0583〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 00:47:43.42ID:r/odw69z
後払い性質強いなら
年数短いと0.25掛けってありえない
もらえなかった0.75部分は功労褒賞部分となる
0584〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 03:15:38.10ID:aSVGAHD5
>>581
そういう話ならバイト上がり新一般は、Ａ有やってた時の退職金プラス正社員になってからの退職金貰えないと整合性がない、って事になるね。
0585〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 03:30:28.37ID:W0CR8zvW
>>583
0.25掛けってのは勤続10年の自己都合退社の話かな？
それは兎も角、メトロコマースについての判決での話なら、高裁で1/4程度の支給は必要としたものの、「最高裁において不支給は不合理ではない」とされて判決が覆りました。

なんで最高裁判決について触れずに、覆された下級審での話を持ち出して「退職金もらえちゃーう！やったー」ってなっちゃったのかわからないけど、よく読んだ方がいいよ？
あの裁判、結局1円も時給制社員に退職金出なかった事件だから。

ちなみに最高裁の理由
１、今回の退職金制度が、職務遂行能力や責任の程度に対する功労報償の性格を持ち、長期雇用を前提とした無期雇用労働者に対する福利厚生を手厚くする意図を持つこと

2、正社員と契約社員Bの職務内容、配置転換の有無に違いがあること

3、契約社員Bを段階的に正社員に登用する制度があること

あれ？郵便局と一緒だね？あらら…
0586〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/25(金) 03:38:36.14ID:W0CR8zvW
>>581
どう？
退職金、貰えそう？
いくらくらいかな？

わざわざ高裁判決を最高裁判決に書き直して書いたの？
それとも高裁と最高裁が同じくらいだーって思っちゃったの？

悪意を持った嘘で、特定の対象を貶める事は恥ずべき行為と知れゴミクズ

気になる奴は探してみよう
検索キーワードは

同一労働同一賃金
退職金
0587〒□□□-□□□□
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2022/02/25(金) 10:25:14.92ID:W0CR8zvW
>>583
一日経ってID変わるまでコソコソ逃げ回るくらいなら、嘘ついてまで人を貶めようとすんなゴミクズ
家でママのパート代から時給貰って皿でも洗ってな（）
0588〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/26(土) 00:45:30.57ID:2HEfQOa2
やっぱりどー見ても新一般は同一労働同一賃金違反くさい、制度的に穴がある。
詐欺くさいコース転換試験に賭けるより、制度崩壊するか、多すぎる主任を護って会社が一回潰れるのを待ったほうが早い。
0589〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/26(土) 03:34:53.47ID:a1Mdb98n
>>588
確かに一般職の制度は穴がある制度だが、会社潰れたら今まで積み上がった退職金もリセットされるよ
0590〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/26(土) 03:34:53.47ID:a1Mdb98n
>>588
確かに一般職の制度は穴がある制度だが、会社潰れたら今まで積み上がった退職金もリセットされるよ
0592〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/26(土) 18:06:23.58ID:P+5hVyDE
妬みとか嘘を交えた書き込みするなら
登用試験受かるよう努力しればいいのに。
0593〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/26(土) 18:55:59.55ID:GbIAbAgt
最近あちこちで嘘暴きまくったから皆さん警戒しているね
0594〒□□□-□□□□
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2022/02/26(土) 21:15:16.50ID:a1Mdb98n
期間雇用から新一般になってよかったことは？
0596〒□□□-□□□□
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2022/02/26(土) 22:52:21.03ID:ujcyNfYc
強いてあげるなら休みが増えたことかな。
あとは退職金とか。
0597〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/27(日) 09:08:44.67ID:56lTZhvh
４０代昭和脳のおっさん的には、やっぱり正社員になれたのはデカい、ずっとＡ有で順番待ちしてたから号棒も高くて、年収のダメージもそこまで酷くはなかった

若い人は感じ方が違うんだろうな
0599〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/27(日) 10:34:35.85ID:YJnp5o6n
退職金の有無は大きいと思うよ。
50代くらいになったとき、退職金のことは強く意識すると思う。俺の班のおじさんたちもそんな感じ。
一般職なら少ないとはいえある程度の額が支給されるのにアソシエイトは何十年勤めてもゼロ。
自分だけ退職金ゼロって精神的にキツい。
0600〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/27(日) 12:20:26.19ID:Gui1JSkE
勤続30年で退職金990万円か。休みも増えたし、A有よりかはマシかな。
0601〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/28(月) 19:48:46.00ID:/3GppudD
>>600
アソシエイトは局の統廃合あれば解雇だし。
白い社員証より赤ラインの社員証の方がいい。
0602〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/02/28(月) 22:00:13.98ID:RDSnjuHw
>>435
普通です。
郵便部は、給料上がって、集配は給料下がるって聞いたけど！
0603〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 00:29:52.61ID:3NayH2wx
>>602
配達なんか頭使わない単純作業で誰でも出来るんだから下げても構わないからその分郵便部を大きく上げて欲しいな。
重要度考えればどちらを上げるかなんて一目瞭然だしょw
0604〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 00:33:30.89ID:xBeyx2kC
>>603
外務を煽ろうとすんなクズ
俺は内務だが、集配が雪降っても台風でもバイク走らせてることに敬意持ってるわ
0605〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 00:34:11.77ID:xBeyx2kC
>>603
お前は現実同様、無視されて生きろ
0606〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/01(火) 00:51:37.11ID:9wnRBGeS
>>603
何言うてんだ。
内務も外務も両方重要やろ。
0607〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/01(火) 02:26:05.33ID:bZUQsQEz
努力して正社員試験に合格すると
給料が下がる。
それも最低賃金を下回る単価で
主任と同じ仕事内容。
さすがに今年は手を打たなければ
訴訟が起きかねない状況。
どうなるんだ？
0608〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/01(火) 04:50:02.14ID:W9W0Ywoi
>>603
誰でも出来るのに人は来ないし続かない
0609〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 12:15:27.84ID:maen6dBI
>>604
俺は外務だけど内務には敬意持ってる。
担務の数も覚えることも多いし、特殊なんかは精神やられる人も出ると聞く。
他班のやつで内務は暇そうでいいなんて言ってるのもいるが、あれって便と便の合間でそう見えてるだけなんだろ？
0610〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 13:06:16.37ID:S2ThFh93
>>604
高校1年のとき自転車で年賀の配達バイトして
冬休み終わってもしばらく土曜か日曜も出てて
簡易書留まで配達してた
誤配ゼロ
誰でも出来る仕事
0611〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 13:11:22.89ID:S2ThFh93
午前の配達終わってそのまま家で休憩してきますと言って
配達早く終わらせて、お菓子買い込んで友人の家で2時間おしゃべりして戻る
楽しかったの覚えてるなぁ
0612〒□□□-□□□□
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2022/03/01(火) 16:08:17.23ID:F+psyWao
ガテンと同じで外務は誰にできる作業だろうけど、
暑い夏でも雨の降ってる日でも雪の日でもやらなければいけない仕事
0615〒□□□-□□□□
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2022/03/02(水) 07:22:50.64ID:lQFTyBFI
>>607
そんなんでも正社員登用試験を受ける奴が多いから、バイトよりはマシだろう？みたいな感じで会社も足下見てるんだろうな。
0616〒□□□-□□□□
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2022/03/02(水) 07:29:41.15ID:lQFTyBFI
俺はA無からの登用だけど一般職になったことは後悔してない。
俺の班にいる15年選手のこどおじアソシ見てる
と心底思う。一般職にならなければその上を目指す切符すら貰えないし。
なれるかどうかはわからんが。
0617〒□□□-□□□□
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2022/03/02(水) 21:57:54.89ID:CWSWPI6f
満足してるならいいじゃん
このスレなんなのｗ
0619〒□□□-□□□□
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2022/03/04(金) 03:49:28.54ID:0k2OhuLH
万年バイトで生まれてこのかた正社員教育受けてない人って、4050になってもなんか常識？みたいなの抜けてるよね、煽りもトンチンカン。
0620〒□□□-□□□□
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2022/03/04(金) 11:26:38.69ID:qVR//lW2
今さら生意気なんだよw
0621〒□□□-□□□□
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2022/03/04(金) 11:28:24.96ID:qVR//lW2
今さら生意気なんだよw
0622〒□□□-□□□□
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2022/03/04(金) 11:41:51.21ID:LQfOZFfP
メイトに対して卑屈になるようなレベルって
余裕持てば？
0624〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 06:45:51.22ID:X1OMTIA+
本当は正社員になりたいのにそういう強がり言ってると、一生正社員になれなくなるよ
0625〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 07:32:52.26ID:wz/f9wFk
バイトのままの奴が言うな
他の会社の正社員になってみろよ
0626〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 08:50:14.72ID:qKPUSdJs
バイト君の必死の強がりを許してあげようじゃありませんかw
0627〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 09:50:59.42ID:RcffFUke
一般職になるなら基幹に上がらないと泥沼だからな。
0628〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 09:55:24.03ID:X7l0ZYTc
バイトのままの方が遥かに人生泥沼だけどな。
0629〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:07:18.34ID:X1OMTIA+
期間雇用の第一世代がぼちぼち５０で、なんか哀愁が漂い出しているよね
もう正社員登用の話もしないし、異動してきた若い班長にタメ口でもなんか悲しくて寒い
あれ見てると正社員になれて良かったと思う
0630〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:09:29.52ID:RcffFUke
しかし給料は下がり昇給もお小遣いレベルなんだろ？
0631〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:15:40.64ID:X1OMTIA+
>>630
俺は年収で５万くらい上った、やっぱボーナスはデカい
Ａ有の時から特約獲ったり班長ミーティング出てたから、扉が開けてＡ有の続きやってる感じだな
悔しいか？バイト
0632〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:21:46.14ID:RcffFUke
俺は万年主任だから。
悔しいね、基幹になれないと。
0633〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:25:51.31ID:X1OMTIA+
自分から「ぼく万年主任です」って名乗って、新一スレに常駐してる主任っているのかな？
まあ、ツッこまないでおこう
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2022/03/05(土) 10:28:38.01ID:RcffFUke
>>633
別に常駐してるわけじゃないし、上を目指すつもりもないから下を見て先輩面ぐらいしかすることないんだよ。

ま、早く基幹にならないと悲惨なことは理解できるだろ？
0635〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:31:06.58ID:RcffFUke
そもそも、一般職で正社員になれたと安心してる間抜けにそれは違うと教えてるのは優しさだからな。
昇給がお小遣いなのはやばいと思わないのがわからん。
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2022/03/05(土) 10:32:53.28ID:RcffFUke
昇給800円で20年後にいくら上がってんの？
20年で月給が2万しか上がらないって恐怖だろ。
0637〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:42:48.30ID:alSBFDec
連投が痛々しいのぉw
0638〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 10:45:43.04ID:X1OMTIA+
なんかこの人あちこちの新一般関連のスレで朝から連投してるし、変わった主任さんですね
0639〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 11:23:56.85ID:3v2U3uje
>>636
人事異動がなければそれでいい人もいると思うよ。
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2022/03/05(土) 11:38:54.02ID:7tqg2L+G
新一般が気に入らないじゃないかな？
みんな相手しなきゃいいのに優しいなw
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2022/03/05(土) 12:18:47.31ID:RcffFUke
一般職での待遇改善に期待するより基幹に上がりなさいと言ってるだけなんだがな。
会社が何のために新一般なんて地位を作ったか考えたら待遇改善に期待するのは無駄だとわからないのかなと。

耳が痛いからと反発するか、納得して基幹を目指すかは本人次第だけど、まともな人は基幹になってるからね。
0642〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 12:22:32.78ID:RcffFUke
ま、一般職のままA有以下の給料で都合良く働く人が多けりゃ会社としては大成功なんだろうが。
大量の万年主任もそろそろ引退し始めるし。
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2022/03/05(土) 12:23:19.06ID:RcffFUke
>>639
異動にびびり過ぎだろう。
0644〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 12:46:18.78ID:RcffFUke
間違いないのは、ここで一般職の待遇改善を求めても意味ないよってこと。
0645〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 13:55:17.42ID:c7dOh0gU
何この連投猿
0646〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:05:35.45ID:7tqg2L+G
こいつなんでそんな他人が気になるの？
他の人がバイトだろうが基幹だろうが、そんなの別にどうでもいいんだけど
0647〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:37:38.41ID:RcffFUke
いや、どうでもいいよ。
他人のことだし。

真に受けすぎ。
0648〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:40:42.91ID:RcffFUke
ま、気にしてるところを突かれて悔しいのはわかるけどこれ以上言うつもりもないしね。

むしろ何も言わずに読んで基幹を目指そうと思った人がいればってだけ。
発狂してる負け犬を相手にしたいわけではない。
0649〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:41:13.25ID:4rPIBus5
どうでもいい割には郵政板全体の書き込みが2位やぞ君(笑)
0650〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:46:41.41ID:RcffFUke
ID変えてる奴ほど書き込み数を指摘するんだよ。
0651〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:48:25.35ID:RcffFUke
ま、一般職のままでいたいならそうすればいいかな。
信じがたい判断だが、それも個人の選択だし。
0652〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 14:56:01.61ID:c7dOh0gU
>>647
お前だよ
0654〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 15:11:27.22ID:WSG1/OuM
一般職スレで改ざんした平均月収上げて叩かれてた奴にそっくりだね
0656〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 15:18:58.53ID:9jv9ZkoL
>>653
なんか色々言ってる事が矛盾してるんだが大丈夫か
スレによってああ言えばこう言う状態じゃないか
0657〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 20:35:22.51ID:7d27XM/f
>>629
うちの班にもそういう50近くの、班で勤務年数が一番長いメイトがいるよ。
勤務年数でマウント取るアホ。〇班の課長代理は俺が通区してやったとか。お前が教えたって言う相手は今課長代理、お前はメイトのまま。当然のことながら社員登用の話は一切ない。
こんな奴見ると一般でも社員になってよかったと思うよ。
ちなみに俺外務Ａ無からの登用だが、税込年収でメイト最後の年で345万、一般最初の年で405万だった。
0658〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 21:22:21.45ID:E2fWMlM2
>>657
ドヤんなよw
理由はわからないがA無の年収がそもそも低すぎね
A有は400万円代後半だぞ、それも500万に近いほうの
0659〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 21:35:50.52ID:c7dOh0gU
>>658
その流れで行くとさ
これから先の雇入れは一般職をガンガン雇って、A有を減らす流れにならないの？
一般職の方が安いし、転居なければ細かく転機させられるし、我が物顔で仕事するバイトみたいにはならないでしょ？
で、後から入ってくる奴みんな上司みたいな状態にならない？
で、バイトは原則Ｂ止まりになって、一般職にならないとまともに金を稼げなくなる未来しか見えんのよ

今はまだバイトの方が数多いからいいけど、淘汰される側になるんじゃねーの？
0660〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 21:36:35.90ID:c7dOh0gU
ゴメン、転機→転勤でよろ
0661〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 22:16:20.77ID:E2fWMlM2
レベルの低いろくでもないのしか受けないようになるとか
こんな低い待遇の社員をありがたがって受けるやつがいなくなったら変化するかな？
0662〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 23:32:07.71ID:RyEp+09L
俺はこの会社に感謝してるよ
俺みたいなもんを拾ってくれて一応正社員にしてくれたから
でもなんだろうな、最近無性に辞めたい
本当、糞だなぁ仕事も上の連中もって思う事が多いわ
あー辞めてぇ
0663〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 23:36:13.67ID:RyQdfsK+
>>662
自分一人だけなら食うに困らんし別に不満はない待遇なんだけど
他と比較しちゃうとね
亀チル総括課長とか見てると
やっぱり辞めたいなぁと
0664〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 23:45:27.63ID:N4CQmm2l
>>662
お前いい奴だな
俺は感謝はしてるんだけどバイト時代に恩は返し切ったと思ってる
0665〒□□□-□□□□
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2022/03/05(土) 23:52:35.35ID:ul3+LQsz
ほんといいように使われるからなぁ
廃休とかもこっちばっかりで、使えない奴らは何も影響なし。
もう無理も疲れなしほんと辞めたい
0666〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 00:29:02.38ID:j21Q0Vd3
それ言えてる、一番重要な金の部分で理不尽さとの戦いなんだよな
一緒に仕事して楽しくやってても
万主は自分の1.5倍の年収で2倍以上の退職金もらうんだよなーとかふと思いだしてしまうと
やりきれないものある
0667〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 03:30:18.63ID:rpSa7ALg
>>665
そりゃその為に名ばかり正社員にしたからな
使って使って使いまくる！！
そして自分らだけは楽をする
マジでクズ会社よ
0669〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 13:57:34.10ID:AZrLeH7Y
>>662
俺もそう思うことあるよ。低賃金ながらも期間雇用よりは安定している正社員として拾ってくれたからね。
正社員と言っても同じ低賃金なら、期間雇用よりは正社員としての方がいいだろ？ってレベルだけど。
0670〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 19:45:29.77ID:buAzwPgm
バイトから、社員になって年収が40万も下がる会社あるか？
周りの万主を見ても課長代理を見ても、仕事しない、パワハラ、タバコ吸ってサボりばっかで、そういうダメな奴らの尻拭いばかりで、どうやってやる気を出していいかわからない。
毎日自問自答ばかり。
0671〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 19:49:26.65ID:tYrNJSYK
ダラダラ期間雇用やってやっと上がれたオッさんなら、社歴長いぶんまだマシな給料貰えるけど、若くてすぐ正社員に上がれた有能な人は、号棒低くてほんと報われないよね。
0672〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 19:56:46.98ID:2SGTtuSI
なんもしてない基幹がもらいすぎてることと、バイトが新一般よりもらってる事実を知って不満が出てきたな
0673〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 20:24:18.03ID:kToJmGU+
基幹からバイトまでやってることほとんど同じだから
金の差が露骨に出てくるんだよな
0674〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 20:30:56.52ID:G8BrFNmE
ダラダラだらしなかったオッサンでも努力すればそれなりになんとかなるのが郵便局なんだよな
ラッキーにもそんな郵便局に入れてもらいながらもなんちゃって正社員にしかなれない前らってどれだけゴミみたいな生き方をしているんだよw

いつまでも人のせいにしないでちょっとは人並みに努力しろよなゴミ
0675〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 20:52:28.96ID:gkmtJac+
新一般になって年収増えたとか数十万減ったとか、どっちが嘘ついてんだよ。
0676〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 21:06:08.61ID:oe8h8mT3
どっちもホント。
住宅手当とか調整手当もらえてる人は増えてるはず。諸手当なんもついてない人は外務なら下がってる人が多いと思う
0677〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 23:07:39.44ID:qz3vt/Gt
俺は2輪じゃ無いし、おっさんだし、調整多い地域だし、期間の時と比べると住宅分抜いても1.3倍になったな。
2輪A有りで若けりゃ下がり幅は大きいんだろうな
0678〒□□□-□□□□
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2022/03/06(日) 23:19:56.45ID:OawtKD7A
いいことは、おかげさま
悪いことは、身から出たさび
0681〒□□□-□□□□
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2022/03/07(月) 01:03:37.05ID:6D5UVjVb
四輪集荷は二輪配達よりA有りの時給が300円低い。
年収で言うと、都市部でも300万台前半だな。
0682〒□□□-□□□□
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2022/03/07(月) 05:40:04.27ID:pLY95B1Y
二輪と四輪の時給が違うなんて初耳だわ
どこの田舎だろう
0683〒□□□-□□□□
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2022/03/07(月) 08:35:51.33ID:hIX7n/1L
二輪じゃない、と書かれて何故四輪なのか
可能性として郵便内務かもしれんだろうに
0684〒□□□-□□□□
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2022/03/07(月) 09:16:19.24ID:bb9D5P6F
住宅手当あり、調整なしでA有とほとんど変わらんくらいだな。けど休みがかなり増えた
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2022/03/07(月) 15:16:24.69ID:8hGf1amq
>>682
大阪市
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2022/03/07(月) 23:59:35.18ID:6D5UVjVb
郵便内務で登用された場合、年収1.3倍どころじゃない。
数少ない8時間勤務からでも1.5、1.6倍、6時間からなら2倍になる。
0687〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 05:02:35.09ID:p+lXpns6
内務バイトってずいぶん悲惨な待遇なんだな
そりゃ一般職スレ荒らしたくもなるわ
0689〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 11:38:55.98ID:xRlt+rqe
一般も裁判やー
0690〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 13:12:27.35ID:+WHbiTOC
一般職は最低賃金以下でも裁判なんか起こさない奴隷だと会社はふんでるんだろうか。
もうすぐ4万人に届く一般職。
もし裁判起こされたら郵政イメージは今まで以上にがた落ちだと思うんだが。
0691〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 19:14:01.48ID:/7RWUJ52
てか他人がいくら貰っているかとか気にするのってキモくね？正社員としての立場があるだけで勝ちなんだから、文句があるほうがどうかしていると思うけどね？仕事があるだけで今の時代幸福なんだからわきまえて欲しいものである。
0692〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 20:14:54.70ID:2fht+ns6
えっ、周りがいくら貰ってるかって気になるのが普通だと思うけど変なのか？うちの班はいつも明細見せ合いっことかしてるぞw
0693〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 20:47:47.67ID:zeew9q1m
>>692
まあ、何というか…wそれなりのレベルの人間が集まっていて楽しそうな班だねwギャンブル、風俗くらいしか楽しみがないような人生、わかります。
0695〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 21:54:31.94ID:aMBx9nR7
給料明細見せ合うってそんな事普通はしないでしょ。
0696〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 22:07:21.80ID:0tveDt1U
一般職は同一労働同一賃金対策の欠陥社員制度なんじゃないの？
住宅手当なくしたのがいい例だよ
基幹だって引っ越しが必要になる転勤なんてほぼないのにおかしいと思わない？
どう考えても、非正規の同一労働同一賃金の裁判対策にしか思えないんだが
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2022/03/08(火) 22:08:42.60ID:ahRfGpWf
>>687
内務給料どのぐらいなんですか？、
0698〒□□□-□□□□
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2022/03/08(火) 23:56:06.13ID:5rgRVgLE
250くらい
0699〒□□□-□□□□
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2022/03/09(水) 04:21:39.72ID:60H2DBrs
>>696
「実態は地域基幹とほぼ同一労働だし、転勤の有無も線引きがあいまい」って裁判したら、たぶん勝てる。

法律上「正社員」という制度はないので「同一労働同一賃金法はバイトには適用されるけど、正社員間の格差には適用されない」って反論しても「そもそも法律上「正社員だから」という規定はありませんよ」って返されて終わり。
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2022/03/09(水) 06:39:55.26ID:71hM8LLN
一般なっても独身のままの奴が目立つ
やっぱこの給料じゃ女に相手にされない
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2022/03/09(水) 06:57:39.64ID:T95/jnur
>>700
結婚できない子供もいない3万人の職員。
こいつらを騙して奴隷のように仕事をさせるのが基幹職の仕事。
一般と基幹の差はこれだぞ！
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2022/03/09(水) 06:58:42.81ID:UWg/7b3Z
うちは新一般既婚者多いな。
むしろ基幹で独身はかなり多い
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2022/03/09(水) 07:17:45.67ID:l1/biJbD
bランクから新一般になった奴からすれば
給料下がってないから不満ないはず。
0704〒□□□-□□□□
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2022/03/09(水) 08:01:09.18ID:XZr2eUQ/
子供から親ガチャ外れとか言われそうで怖い怖い…
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2022/03/09(水) 13:48:50.75ID:83wQb/c5
横、歯魔、噛めリーノ

サシ、腹　　サ、シ、歯ら


横、歯魔、寿司

ヨコ、苦ら、寿司

純・寿司ろう
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2022/03/09(水) 19:23:21.31ID:MqSjr5hU
春闘の回答に注目だな。
今年も一般職のベアなんてJP労組の茶番だったってことが明らかになる。
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2022/03/09(水) 20:55:49.21ID:EOArm1qV
休み無くして2万ぐらい給料上げてほしい
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2022/03/09(水) 22:06:10.90ID:HjaIucj5
緊急事態宣言中も働いてマスクしかくれない渋い今の経営陣が変わらなければ希望は見えないだろう
0710〒□□□-□□□□
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2022/03/09(水) 22:32:25.87ID:xGMPtgUJ
>>706
今年は「休暇は減りましたが定期昇給とボーナス4.3ヶ月は死守しました」で終わるんじゃないか？
0711〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 02:17:10.39ID:GXzJgcIv
>>708
休み減らす件は今年はもうスルーされただろ
0712〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 04:00:52.41ID:Um5LRgjL
そして数年以内に　「休暇は削りましたが、4.3ヶ月は維持しました。」とお得意のプロレス。
0713〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 05:58:24.33ID:TQSgp+2k
そんな組合に毎月毎月ドブに金を捨てる…
0714〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 06:04:51.16ID:GOfV8AoH
春闘の要求けっこう強気じゃん、ボーナス４・５、休暇もボーナスも非正規は上に合わせろ「下に合わせる」は認めん
0715〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 09:13:27.63ID:4yfqFxFO
いや要求は毎年そんくらい強気だよ。けどそれが通ったことはない
0716〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 09:57:28.95ID:xTLBuMAH
ボーナス上に合わせろは無理だわ
0717〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 10:50:16.38ID:abH5/R6w
こんなコロナの中必死に仕事してんのに、給料さらに下げられたらどうモチベーション保てばいいのかわからん。
ただでさえ一般で安いのに
万主とか他の人を一切手伝わなくていいとかだったらまだなんとかやる気になるけど
0718〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 10:55:14.44ID:JivhFRzZ
休暇もボーナスも非正規は上に合わせろってw
そうなったら非正規になるわw
プロレスだなw
0719〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 13:24:03.02ID:9bvhGB2q
>>698
ゆうめいと？正社員？
0721〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 14:38:29.48ID:DcDlj/Mu
なんかもう、ガッカリするな。ヘタレには。

強者に脅え、逆らえないヘタレの意見って何かの役に立つの？足枷にしかならないわ。
0722〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 16:12:05.83ID:b5vUVLm7
郵便を配達するだけの仕事なら最低賃金＋50円でいいんじゃない？
0723〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 16:59:45.28ID:2itjpcnL
一般職なんて長期アルバイトの煮詰まったやつなんだから待遇もそれなりでいいよな
身分も変に「正社員」にするから勘違いする奴が出てくるんだよな
「プレミア厶アルバイター」とかで十分だな
0724〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 18:42:50.19ID:5Jm4BlZA
>>723
ゆうバイター（c）→ハイバイター（b）→エクスバイター（a）→オニオバイト（アソシエイト）
0725〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 18:44:59.75ID:7EqZE0nO
>>714
バイトはどうでもいいよ！一般の待遇については？
0726〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 18:51:29.31ID:5Jm4BlZA
一般職（4年）→ハイ一般職（4年）→エクス般職（4年）→般聖（８年）→地域基幹職→総合職
0728〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 21:08:13.39ID:jbeq4rW3
>>717
仕事があるだけ幸せだぞ。お客様からの感謝の言葉さえあればボーナスや手当てみたいな無駄金はいらんと思うがね。
本社と支社だけが貰っても誰も文句は言えないからね
0729〒□□□-□□□□
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2022/03/10(木) 21:55:00.96ID:8kypH8FU
時給30円上がったところだろ
ボーナスあげろとかw
非正規が突き放していくwwwwww
0731〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 07:06:25.91ID:PyK5OGsJ
バイトは時給30円も上がったの？
30円×8時間×20日
4800円のベースアップみたいなもんか
0732〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 07:13:03.52ID:yYWPPcVd
休暇問題が先送りになるから、これ以上バイトに裁判起こされないためのご機嫌取りだろうね。
0733〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 07:29:46.03ID:+QHBM0u7
ほんと一般って基幹より色々やらされて、責任も押し付けられて、バイトより給料安い何もいい事ないね
0734〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 07:45:18.17ID:vUlguDUO
一般4年目だが年収ほぼ上がってない気がする…
一般職って一生こんな状態が続くんですか？
0735〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 07:51:15.41ID:CIm+EKBU
>>734
20代なら黙って転職しとけ。
元公務員の待遇維持のボランティア活動したいなら残れ。
0736〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 08:09:16.94ID:ABMzy3DV
>>734
そろそろS取って基幹職にジョブチェンジしろ
0737〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 08:27:31.13ID:+QHBM0u7
自分は一般3年目だが毎年下がってるよ
0738〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 14:16:40.56ID:PyK5OGsJ
新一般の離職率ってやばくね？うちの局の20代の新一般はどんどん辞めてる
0739〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 18:37:26.03ID:umBtYoyu
>>738
やばいからどうした？
基幹職の待遇下げられたくないだろ？
倒産するギリギリまで一般は使い捨て続ける！
この精神こそ真の郵便局員！
0740〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 18:57:58.39ID:d8gu8iLn
>>733
なんでなったの？
馬鹿だこら？
0741〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 18:59:42.67ID:d8gu8iLn
>>738
正社員になれる奴は他でも採用されるんだろ。
ここで正社員になれない奴はどこにも採用されないから辞められない。
それだけ。
0742〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 20:17:14.06ID:qDfftu6a
新一般の離職率については組合でもその話は出てる。まぁ対策も改善もないだろうけどなw
0743〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 20:21:35.72ID:d8gu8iLn
一般職はあくまでスタート地点に過ぎないと事前に説明しとかないから辞めるんだよ。
大企業の正社員になったはずが、バイトと年収が大差ないとか昇給が年800円じゃ失望する。
0744〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 20:35:11.38ID:n1QQ3sHg
>>743
ほんと、それ！
あと、老害が大いから、若い子が育たない！
0745〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 20:47:44.60ID:yYWPPcVd
>>736
お前さ、毎日辞めろ転職しろって煽ってるけど、自分が正社員に上がれない高齢バイトなのに何でそんなに上から目線なの？

>>737
俺は２年目だけど１万上がった、でももう新しい局に慣れて超勤できないから、下がる一方かな。

>>738
そりゃそうさ、若い子は「自分の可能性有り、会社の可能性無し」だから辞める、中高年は「自分の可能性無し、会社の可能性も無し」だから惰性で辞めない、単純な話ですよ。
0746〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 20:50:21.99ID:CneNoxtI
>>742
まぁ、ないだろうね
組合無能だもんなぁ
0747〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 21:23:33.15ID:REhIHuZk
>>745
736だけど、言われていることに全く心当たりがないんだが誰の話をしているんだ？
0748〒□□□-□□□□
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2022/03/11(金) 22:23:22.75ID:qDfftu6a
>>744
守るべきは老害や万年主任だからねこの会社は。若い人材なんてどうでもいいんだよ、自分達が逃げ切れればそれでいいって感じだろ
0749〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:11:34.23ID:6qqjpv3R
結局万年主任を妬む流れになるだけ。
0750〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:14:45.65ID:6qqjpv3R
万年主任が増えたら会社がもたないから一般職を作ったんだから、ボケっとしてたら毎年800円ずつしか給料増えないよ。
待遇改善したら一般職作った意味がなくなるからしないよ。
基幹に上がれ。
0751〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:19:56.30ID:O7KNBnVG
いずれにしても万年主任は増えるだろう
中はそんなに人いらないし、元から基幹になれば全員がいずれは中に入るようなキャパはないのでは
0752〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:31:50.29ID:GTRNFOeE
万年主任にならなりたいよね
仕事が一般職と全く一緒で給料あんなに高いし
責任者やりたくないから課長代理には絶対なりたくない
0753〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:41:32.26ID:iQSsuMOI
>>752
最近は、試験なしでも、課長代理、課長まで、局長や部長推薦で強制的に上がるみたいですよ
0754〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 00:47:59.59ID:GTRNFOeE
>>753
責任者やれなそうな人は上がらないよ
うちの万年主任誰も強制的に課長代理になってない
郵便部は課長代理になると課長の代行やるから仕事かなり大変
0755〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 01:28:24.09ID:O7KNBnVG
富の分配がおかしい
労組などのキャッチコピーこれがいいと思う
皆ほとんど同じ仕事してて、本当に富の分配がおかしすぎるんだよ！

能力や責任で分配される量が違うというよりも
あまりにもやってることが同じで、単純労働のため差も出にくいため
大昔のような身分による差や、ただの差別に近いんだよな
0756〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 04:22:13.35ID:oluKQ01r
>>751
増えるわけがない、20年前から会社が「ヒラ主任をどう減らすか」内部文書であーでもないこーでもない議論してるじゃん。
増やしすぎて相当痛い目見てる。
0757〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 07:17:35.89ID:6qqjpv3R
これからどんどん万年主任が引退する。
一般職に置き換えれば人件費は大幅に削減できる。
0758〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 07:23:58.06ID:EPuwjcTj
たぶん置き換えに１０年かかる、果たして会社がそこまで保つか・・・
だいたい日本の企業って、会社が危篤状態でやっとリストラに着手して、結局会社が保たなくて潰れるよね
0759〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 07:27:46.33ID:6qqjpv3R
社会インフラだから維持する
0760〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 07:32:23.06ID:EPuwjcTj
>>759
だから受け皿会社作って組織改変になるんじゃないかと、それしかオチがない
0761〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 07:58:36.79ID:6qqjpv3R
何を言ってるんだか。
一般職は知識がない。
0762〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:03:23.64ID:EPuwjcTj
国営、公社、民営化って、10年おきくらいに寿命が来て組織改変してるじゃん
0763〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:07:52.48ID:6qqjpv3R
>>762
これが馬鹿のレベルか。
ま、組織改編に望みを託すのは自由だけど、一般職にいい話にはならんよ。
0764〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:15:24.51ID:bOwvIaT7
一般職には親でも〇されたのかってくらい攻撃的なのに会社に関してはインフラガーとかお花畑
いつものバイト君？
0765〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:18:40.78ID:6qqjpv3R
郵便はどこの会社が配るの？
それが理解できてたら万年主任は安泰だよ。
万年一般職はお先真っ暗だから、賢い人は基幹に上がる努力をしてるよね。

一般職は追加点でしかないのに正社員になれたからって安心してるのはどうなの？
0766〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:19:21.14ID:v0PAR5aX
組織さえもてば、一般職のまま細々とやっていく選択肢もあるかな？地域基幹職は壁が厚すぎる訳だし。
0767〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:20:32.24ID:6qqjpv3R
基幹に上がるのが遅いとその分主任になるのも遅れる。
一般職はすぐに脱出しないとやばい地位だよ。
わかってないのかな。
0768〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:21:51.57ID:6qqjpv3R
>>766
そんなに壁厚いか？
どんどん基幹になってるから順番待ちでなれそうだけど。
0769〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:37:42.36ID:oC826Mkf
なんか香ばしいのきてるな
0770〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:40:24.25ID:vNqtQcQ4
2022年に香ばしいとか言ってる。
0771〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/12(土) 08:46:23.81ID:mBmdfyyW
だよね
そんなオブラートに包んだ言い方じゃなくちゃんと臭いっていってあげなきゃ
0772〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:47:43.87ID:vNqtQcQ4
香ばしいと言ってる奴。
0773〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 08:56:01.60ID:TVcREhz7
>>768
俺は歳だから順番が回る前に終わりそうだよ。
0775〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 11:00:51.32ID:z2wsjw6K
万主減らしの案としては
NTTみたいに別会社作って移籍とだな。

内務仕分け組み立て作業請負会社。
配達業務請負会社。

ポスト集荷を別会社がやってる局もあるしな。
0776〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 12:00:09.47ID:OLls7pxh
バイトも昔子会社作って派遣型にするとか言われてたのに結局ならなかったよな
0777〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 12:03:05.92ID:nsR45uv8
蒸れると臭いオッサンの溜まり場

基幹に成れない熟成一般職が集うこのスレにはホント異様な香ばしい臭いが漂っているぞ
お前らもちろん自覚症状は有るよな？
0778〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 15:53:45.84ID:z2wsjw6K
まずお前が自覚持てよw
0779〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:15:48.72ID:6qqjpv3R
負け犬は基幹になろうという意欲がないから待遇改善なんかしなくていい。
0780〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:17:05.96ID:6qqjpv3R
やる気がある人材だけ基幹にしたほうがいい。
0781〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:19:26.55ID:NPPD1KUV
朝から張り付いてるけど何やってんだろう
こいつの中では基幹が史上にして至高の地位らしいのが泣けてくる
0782〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:20:51.32ID:6qqjpv3R
可哀想な一般職
0783〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:24:51.64ID:DBhk98Td
一般職下げたいバイトが基幹のふりしてんじゃないの
0784〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:28:01.64ID:6qqjpv3R
万年主任が妬ましくて頭が狂いそうなんだね。
わかるよ。
0785〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:45:25.35ID:pzyubD/V
必死すぎて気色悪い
まぁみんなで見守ってあげようぜ
0786〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 16:48:21.90ID:6qqjpv3R
悔しがってるな。
0788〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 17:11:41.04ID:6qqjpv3R
ID変えて必死じゃないアピールする一般職。
0789〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 23:20:18.46ID:2B08+HBd
この人ってなんでここまで新一般を目の敵にしてるの？恨みでもあるのかな。なんかかわいそう
0790〒□□□-□□□□
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2022/03/12(土) 23:38:24.11ID:oluKQ01r
>>789
新一般を目の敵にして恨みのある人、いっぱいいるじゃん。

５０手前になって結局バイト、今から正社員になっても結婚も子どもも絶望的、あとは孤独死を待つばかりの氷河期おじさんとかさ。

やれる事と言ったら、地域基幹のフリして荒らしレスして、精神的勝利くらいしかないわな。
0791〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 00:52:03.19ID:dAivLeU/
内務で何年落ち続けてるんだよってのいるしな
しかも何人も後輩に先に合格されて抜かされてる
0792〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 00:55:59.20ID:yFY7+alp
一般になるために張り切った分利用された感強いのに
給料下がって騙されたと思ったら
今度は基幹ちらつかせてウゲェだな
もう疲れたよパトラッシュ
0793〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 01:13:35.06ID:u1qoMAeU
そんな身削ってないけど？利用される？割に合わない仕事は断ってきたけど？
そんな事しないと受からない人もいるんだ
必要な事を理解出来てないんだろうね
0794〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 05:05:41.47ID:4xc1RTGH
>>792
「こいつニンジンぶら下げると頑張る」って管理者に思わせてちゃうと、とことん利用してくるよね、とくに営業関係。
「正社員になりたくないのかゴルァ！地域基幹になりたくないのかゴルァ！」って面談のたびに恫喝されてる。
張り切るのもほどほどがいいね。
0795〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 05:26:56.47ID:BCaDDW0e
>>790
哀れな一般職
0796〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 05:28:25.11ID:BCaDDW0e
地域基幹は一般職を正社員としてみてないよ。
0797〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 06:57:22.95ID:4xc1RTGH
どこの大企業も、働かないバブル入社高給取りと働いてるのに上が詰まって給料安い氷河期以降の格差社会になってる、新一般ほどじゃないけど給料格差えぐい。
別に郵政だけじゃないよ、世間ではよくある話。
0798〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 07:56:30.38ID:Ohi457RL
大手企業の使えないバブル入社組なんて
とっくに辞めさせられていねえよ
0799〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:37:49.16ID:3jf9gzFL
いるんだよなあｗｗｗ
これだから世間知らずは
0800〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:39:52.83ID:oleMRmbF
一般職じゃ何もわからんよ。
バカだから。
0801〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:42:12.27ID:4xc1RTGH
>>798
そうか？

うちの友達の会社「お前ら全員茹でガエルだ！！」って朝の社長の演説から始まり、そして働かない50のおじさんと電話取らないお局が部署異動でたらい回し、そいつらの介護して自分の仕事終わらないで終電って話で、

なんか郵政と一緒じゃん？って感じなんだけど。
0802〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:43:23.45ID:oleMRmbF
>>801
零細企業の話は不要。
0803〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:46:10.64ID:X4j9bdS5
零細企業のヒラ社員よりお仕事能力が必要無い郵便局で、国から移管された規模の大きさに胡座をかくの図
0804〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:50:18.38ID:oleMRmbF
一般職はなんちゃって正社員。
0805〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 08:51:32.74ID:oleMRmbF
零細でいくら頑張っても簡単に潰れて露頭に迷うわな。
中小零細企業で働くのってリスクしかない。
0806〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 09:01:53.39ID:4xc1RTGH
>>802
社員の演説も全支店マイク放送だし、そこそこ大企業だから使えない人たらい回せるんだけど、
ま、いいや
0807〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 09:06:02.00ID:oleMRmbF
社名出せないんだからもう黙れよ馬鹿。
0808〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 09:28:33.30ID:4xc1RTGH
>>807
そやって郵政しか知らん知ったこっちゃないの井の中の蛙だから、本社様のお情けで正社員や地域基幹に上がれなきゃ人生終わり、大嫌いな会社のケツ舐める人生になるんじゃん、悟れよ。
0809〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 09:33:42.65ID:KBAhe9Vw
>>801
一流の銀行やメーカー、50歳の時点で1割も残ってねえし
メーカーは自分は中にいたし実際見てる
0810〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 09:41:29.54ID:kLVvDtfZ
>>808
負け犬発狂。
0811〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 11:18:57.17ID:rFK6jcGn
バブル世代は定年延ばして
65歳まで高給を維持したまま残れるような流れを
作ろうとしてるよな。

会社も組合もそれにかかる原資の話は一切触れず。
0812〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 11:35:35.06ID:X4j9bdS5
>>811
全員冬季夏季休暇を無くして、それを原資にしたらいけるんじゃね？
バイトに冬季夏季休暇を与えることになって原資足りないし、全員無くそう
え？新一般職の給与底上げ？
後でいいだろそんなの
夏季冬季休暇を撤廃すれば、バイトの待遇は元に戻るしザマァねえな
裁判で勝つことが勝利じゃ無い
裁判で利益を得ること、利益を維持する事が勝利なんだよ
これで、バイトが勝ち取ったと思ってる冬季夏季休暇はチャラ
え？新一般職の待遇改善？
後でいいだろそんなの
だから、これを原資にして65歳まで働けるように環境を作るぞ。
現在の基幹職は適用される前提で労働組合と話をしておいてくれ
何？もう話がついた？
おお、労働組合も流石に分かっているな。
え？新一般職の待遇改善条項？労働組合に提案したら断られた？
だろうな。
だってそうだろ、労働組合の幹部には1人も新一般職がいないんだから。
まあ、後でいいだろ、そんなの
0813〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 11:59:37.80ID:gXlR0+to
新一般って退職金いくらなん？
20年働いたら大体どんくらい？
0814〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 12:35:10.23ID:X4j9bdS5
>>813
660万円
0815〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 17:48:16.72ID:h3AUlcSL
>>814
一般職の場合退職ポイントは一ヶ月にどれくらいたまるんですか？
0816〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 20:09:25.82ID:AWdKm9On
年間33万円が退職金積立。
これってこの会社のと言うより
退職金協会みたいな所がやってる事だよね？
0817〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 20:14:19.40ID:gXlR0+to
意外と貰えるのな
少ないは少ないけど
貯金苦手だから俺は助かる
0818〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 20:19:00.50ID:AWdKm9On
基幹の場合は退職金も年金も会社が色付けてる。

ほんと格差ひでーよなこの会社。
0819〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 20:29:07.05ID:MUmh9J+Y
また格差ガーとか言ってる馬鹿いるよｗｗ　
若いうちに人並みの生き方しないからそうなるんだよｗ
0820〒□□□-□□□□
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2022/03/13(日) 20:32:46.49ID:oleMRmbF
とりあえず基幹に上がればいいんだから、上がらずに格差とわめかれてもな。
やる気ある人は基幹に上がって主任も近いでしょ。
0822〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 00:42:23.65ID:4/hkDAbh
>>820
人件費コスト削減は、新しく入ってきたやつに全て押し付けようぜ
という構造にしか思えないけどな
0823〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 02:51:49.16ID:cfQcoVSj
その通り
0824〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 05:32:19.19ID:2Hw75zri
自分たちが逃げ切るまでは何としても今の待遇を維持して逃げ切るしか考えてない
そして逃げ切った後はこんな会社知ったこっちゃない
一般と期間雇用はガチで犠牲だよ
0825〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 06:59:00.18ID:JzfanUBQ
>>822
待遇維持の為に悪質な商品の押売もしてるから、社内だけじゃなく社外に対しても押し付けてるね。
一般以下で出世の為に押売してる奴は自分達にやられてる嫌な事を客にもやってると自覚すべき。
0830〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 21:27:00.14ID:0e3nezuS
>>756
ヒラ主任って呼び方相当面白いな
主任は役職者なのにな
0831〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 23:07:47.42ID:KqpvJ9SZ
組合の新聞によると日本郵便の正社員の平均年収2018年634万だったのが2021年は601万まで下がったらしい。社員数が減ってボーナス水準も一緒なのに3年で33万も下がるってすごいな。
0832〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 23:19:32.13ID:4/hkDAbh
日本郵政やゆう貯は平均年収公表してるが
日本郵便は非公表じゃなかったか？
0833〒□□□-□□□□
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2022/03/14(月) 23:26:30.32ID:CypFgvjg
>>831
日本郵便の正社員です。
40代一般職、年収419万円です。

>>832
日本郵便は非公開ってのは日本郵政が有価証券報告書に載せている情報だよね、それは投資家向けの情報。
組合の情報なら日本郵便の情報があっても不思議はない。
0834〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 02:15:57.52ID:dwyW5qD9
高齢の社員が減って採用減や一般職の増加で人件費削減は何の不思議もないが。
0835〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 05:36:30.46ID:dCqGnrN7
従業員の半数は一般やフルタイム同一労働のバイトで300万なのに平均すると600万かよ。
どうなってんだよこの会社。
0836〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 06:23:47.20ID:XMGoSoVu
>>835
超単純に計算して、主任を600バイト新一般を350〜400とすると、平均年収800オーバーの層が新一般と同数いることになる。
0837〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 06:24:42.00ID:XMGoSoVu
きれいに三層に分かれた身分制社会
0838〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 06:33:46.57ID:xfNduX2v
>>831
業界のこと考えたらいい流れなんじゃね？これからの事を考えたら、平均350万円くらいまで下げるべきたと思うけどな。生活レベルを下げれば生きていける収入なわけだし
0839〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 06:40:48.06ID:uCrqtPSY
どこがいい流れなのかさっぱりわからん
0840〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 07:21:31.53ID:cvEW5Km2
組合辞めたんだが今年はどんな要求に対してどうなりそう？
0841〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 07:27:12.50ID:ke7t5xrq
>>840
ナス４・５、休暇減らすな
非正規の手当てはすべて上に合わせろ
いつものプロレス
0842〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 07:43:23.96ID:cvEW5Km2
なるほど　噂だと休暇を減らして賃金をあげるだかってきいたけど、もう計年出したしね　まぁ一般職は改善されないか
0844〒□□□-□□□□
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2022/03/15(火) 20:56:26.73ID:liEHuzaT
いい加減バイトにも営業手当て出せよ。
営業やらせておきながら何十年捨て置いてんだよ。
0845〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 00:09:17.43ID:SctQ8dLw
>>844
特約取ったら、入ったはず
0846〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 00:12:38.06ID:OpLnJBQ+
期間雇用、一般職、主任の待遇を下げて
課長代理以上の待遇をゴリゴリ上げるべき。
0847〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 00:40:02.82ID:VVyFNgk/
主任以下全員A有でいいんだよ
0848〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 04:54:34.62ID:T8JN6GGh
バブル世代から上は全部切れ、粗大ゴミじゃねーか
0849〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 06:29:21.79ID:Nweba5tF
お前も歳を取るんだよ。
一般職で昇給ほぼなしで。
0850〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 09:49:02.33ID:GOkA7D6W
公務員は可哀想
学校の延長で一生の人生、可哀想


公務員が学生気分の延長の人生で羨ましいか？
公務員が学生気分の延長の人生で可哀想か？

政治家が可哀想か？、羨ましいか？


https://youtu.be/hiRUgMOtzAM

フリーターが学生気分か？
公務員が学生気分か？
0852〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 20:56:28.73ID:izQHlNik
よかったな笑
0853〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 21:42:21.70ID:h2L1A7kM
1000円って何%の賃上げなん？笑
0855〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 22:51:08.28ID:4izznZQu
>>851
それって春闘の回答？
0856〒□□□-□□□□
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2022/03/16(水) 23:21:41.40ID:LkuhNS2k
>>855
そだよ。今日発表されてた。
定期昇給実施、ボーナス4.3、新一般は1000円のベースアップ
0857〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 05:39:55.92ID:BgNpIqHR
組合費泥棒だよな。
0858〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 05:41:27.79ID:BgNpIqHR
今後は組合新聞発送しないんだろ？
ネットで見れって、浮いた金は飲み代にすんのか？
0859〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 07:07:10.53ID:lw206kAp
組合新聞なくなるのはありがたいな。
厚いからな。
0862〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 20:41:42.63ID:iYNVC9TU
１０００円上げてやったって
既成事実をしつこくアピールして
今後5年は一般職のベアは突っぱねる会社の魂胆がみえみえ。
0864〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 21:10:00.61ID:bkUciz2j
1000円はショボすぎ
最低賃金は毎年10円上がってると言うのに
0865〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 21:20:12.20ID:U2MQFu8S
住宅手当ごっそり奪っておいてちょびっと返したから何なの
バカにしてんの
0866〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 22:44:27.43ID:0h3kjmC2
国の後押しあってもこの体たらくな結果！ストライキか裁判してほしいんかな？
0867〒□□□-□□□□
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2022/03/17(木) 23:12:01.11ID:Z/x9hnKP
1000円のベアではありません。よくわかってない奴ばっかり
0869〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 00:33:56.32ID:OloNIHoI
>>868
言ってないわ！そんな事
ベアなら全社員に恩恵がある
今回は一般職と地域基幹職1級の若年層が給料低いから1000円上げるだけ
主任以上には関係ない話
0870〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 02:45:28.68ID:zcA/Inal
アソシエイトや一般は将来に希望を持てず
基幹だけウッハウハ

最高の会社だな、基幹にとってはｗ
0871〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 06:10:58.95ID:v4u/HXJw
コイツらを犠牲にして俺達が逃げ切れば後は知ったこっちゃないっていう素晴らしい会社
0873〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 06:15:50.59ID:pIJXZu3d
やばいね、新一般も主任も仕事責任が９割がた同じなのが、もはや隠せなくなる
0874〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 07:50:41.89ID:z/nKoZpY
>>873
（対象の基幹職に）明示しなければならないだけで、公示する必要はないぞ？
まあ、まだ本決まりではないが
0875〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 09:21:11.70ID:Pk0FkGhR
1000円とかいらんから住宅手当くれ。
基幹も転居を伴う転勤なんてほとんどないだろ
0876〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 09:50:26.31ID:2NHV9oDC
1,000円のアップ、無いよりはマシ。
0877〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 09:56:40.72ID:zUyzaAgs
一般職も大企業の正社員なんだ！
0878〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 10:10:48.48ID:2Kgt/Z2K
住宅手当に転勤を伴うかどうかって関係ないよな
転勤がどうこうなら引越し手当だろ
0879〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 10:24:50.23ID:qSHKmeib
大企業の正社員だ！より未だに公務員だと思われる方が多いと思うんだが
医者にかかると保険区分が国家共になってるからな
0880〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 11:25:36.02ID:OLQpeQ/g
たとえ一般職でも正社員は共済組合。
ここがアソシエイトとの決定的な差だな。
0881〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 11:39:31.90ID:nQFZOE2k
私達が頑張って待遇を向上させたとか言いつつｗ
裏ではしれっとそれ以上に他の部分を改悪してｗ
勝ち取ったとか言うjp労組の馬鹿共ｗ

バレてんだからいい加減まともな活動しろよなｗ
0882〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 14:41:07.88ID:n4qqMS/t
>>880
アソシエイトは協会けんぽだからか
大企業なのにバイトだけ自分のとこの健康保険に入れないで協会けんぽって普通ないよね
イオンとかも非正規のバイトもイオンの健保組合だよね
0883〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 15:47:21.20ID:s392IRd6
公務員と同じ流れのままだからね
今は知らんけど非常勤は共済に入れなかったりする
0884〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 18:40:53.32ID:j+dWPLpp
>>883
公務員は条件クリアすれば非正規でも共済組合入れる。
郵政では非正規はフルタイムでも共済組合に入れない。
0887〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 06:58:05.81ID:h0frqzDI
給料から引かれる健康保険料が協会けんぽより共済組合の方が料率が低い
0888〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 08:18:31.16ID:dcyfcpAe
病院の受付のお姉さんから食事に誘われる確率が0.01%上がる。
0889〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 08:45:05.01ID:UVuPbQvC
食事に誘われる妄想はさすがに古すぎる。
0890〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 14:17:53.94ID:MvG3dHBq
ここ3年で新一般4人辞めてる。
みんな若いから転職先もすぐ見つかるのかな
0891〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 16:09:51.73ID:sGZ2lg1R
>>890
バイト→他企業の正社員より、こんな正社員→他企業の正社員
のほうが逝きやすいからねえ頭いい
0893〒□□□-□□□□
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2022/03/19(土) 19:43:26.70ID:OXWCQgu+
大企業の正社員
クレジットとかなら最高の信用なんだけどなぁ
0894〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 00:53:15.91ID:gN/TCYep
薄給でクレジット組むなんて借金地獄のはじまりだよな
0895〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 06:44:44.32ID:hjgVzaQP
クレジットカードにびびってる時代遅れのおっさん。
0896〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 06:48:46.88ID:hjgVzaQP
一般職で正社員になった気になられてもな。
結婚したらがっかりされるよ。
まさか給料激安で昇給年800円なんて絶対思わないから離婚もある。
先に言わないと詐欺の領域。
0897〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 07:53:26.92ID:147wvXPi
>>896
そんな制度を作る会社全体がヤバいと思われるよ。
基幹になっても他社の女性からは相手にされないよ。
0898〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:01:22.52ID:hjgVzaQP
一般じゃ話にならないよ。
0899〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:10:54.33ID:HgRYhMjP
>>897
万主の独身がゴロゴロいるのがその証拠だよな
0900〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:22:32.82ID:gABi3FCX
>>899
一般職は別に悪い制度だとは思わない。
むしろ郵便局の仕事内容に対して適正な給料だと思う。
問題なのは基幹職の仕事内容と人事制度がぬるすぎて基幹ゴールのような状態になってる事。
そもそも経営状態が悪いから一般職制度作ったのにこれじゃ好転しないで悪化が加速するよね。
若い人材も年々確保が難しくなるのに老害を高待遇で雇ってどうやって好転させるんだ？
この辺が一般職の不満なんだろうな。
0901〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:31:43.90ID:5QAXOxxa
>>899
前は飲み会とか頻発にある局なら
独身の社員は同じ局のバイトの女と結婚してる人多かったよ
前の局だと6人くらい居た
0902〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:37:38.68ID:a8R/Tuaw
>>899
仮にそうだとしても、その劣化版ですらない一般職ってどんな存在なんだよ？
貧乏で小汚くて変な独身のおっさん？
0903〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 08:40:09.74ID:vYp3Ml+y
>>902
犯罪者予備軍だよ！
言わせんな恥ずかしい！
0904〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 09:42:08.81ID:VmK7MJF8
>>895
金ってのは貸す側が王様で借りる側が奴隷なんだよ
クレジットカードは後々奴隷になれるパスポートだ
良かったな
0905〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 10:43:53.38ID:Hb64xan6
>>904
サラリーマンのくせに僕ちゃん奴隷じゃないもん！はさすがにさぁ
アニメキャラの真似する中学生かよ
0906〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 11:04:54.18ID:Oq3JkWo6
>>904
意味不明の馬鹿
0907〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 11:56:05.31ID:bsvuL3+D
そのうちジョブ型雇用、つまりアメリカ式にするらしいから「とりあえず正社員だけどスキルありません」みたいな人は奴隷ですら居られなくなる
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2022/03/20(日) 15:26:11.85ID:VmK7MJF8
>>906
理解できないなら少し頭を鍛えた方がいいぞ？
0909〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 16:08:36.88ID:hjgVzaQP
馬鹿発狂
0910〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 16:23:22.04ID:hjgVzaQP
基幹になる努力をせず、ボケーっと待遇を改善してくれるのを待つだけの一般職はクレジットカードさえ理解できないらしい。
0911〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 17:29:24.90ID:cd2JwoIw
「 衣食足りて礼節を知る 」って有名な言葉が有るけど一般職の待遇じゃあ何も足りてないんだろうなぁ………
なんか会社に対する不満や仕事仲間の悪口ばっかりだから。
0912〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 17:34:59.80ID:gL1kzQcF
守るべきは基幹だからなぁ。なんとかこいつらが逃げ切れればいいんだろ。
若い人材とか知らんって感じなんだろうな
0913〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 17:35:26.74ID:o3Js4pnH
バイト時代の年収とほぼ変わってないからな
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2022/03/20(日) 17:52:08.10ID:VmK7MJF8
>>910
credit
債権、掛け（借金）だものなw
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2022/03/20(日) 17:55:55.66ID:VmK7MJF8
まさか言葉の意味すら知らずに馬鹿丸出しなんてことはないよなぁあwww
0916〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 17:56:04.59ID:rDjvSdVd
しつこいな
0917〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 17:56:30.65ID:VmK7MJF8
>>910
よお、借金カード保持者www
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2022/03/20(日) 18:18:59.88ID:VmK7MJF8
この辺から馬鹿にされてない！
俺じゃ無い！
とアピールするための単発IDが続きます
0920〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:20:35.35ID:hjgVzaQP
クレカ持てない馬鹿発狂
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2022/03/20(日) 18:22:40.60ID:hjgVzaQP
クレカ持てないゴミはスマホ決済も使わずモタモタ現金払いしてんのかな。
邪魔なゴミだな。
一般職はそんなレベル。
0922〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:37:19.54ID:VmK7MJF8
言われて単発使えなくなるとか必死だなwww
思うがままじゃねーかwww
0923〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:38:54.97ID:hjgVzaQP
どうしたんだろ、この馬鹿。
0924〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:40:33.87ID:hjgVzaQP
カードが借金とか言ってる時代遅れがまだいるんだな。
高齢一般職の悲惨な知能。
0925〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:40:58.85ID:VmK7MJF8
>>923
クレカの使用は借金だって分かってる？w
0926〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:41:31.17ID:VmK7MJF8
やばいw
本物だw
0927〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:41:59.76ID:VmK7MJF8
借金じゃないと思ってるwww
0928〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:45:45.35ID:VmK7MJF8
キャッシングは負債ですか？

「借金（負債）」とは、「お金を借りる」という意味なので、その意味においては、キャッシングやカードローンのご利用は「借金」と同じことになります。

これJCBのホームページなw
0929〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:47:13.42ID:hjgVzaQP
馬鹿ってやたら定義にこだわるんだよな。
精神疾患。
0930〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 18:57:28.74ID:AOZ7AtXN
四家
0931〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:05:45.08ID:VmK7MJF8
>>929
定義も、それ以外も「借金」ですwww
それ以外に何があるんです？w
0932〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:08:20.55ID:hjgVzaQP
本物のキチガイだった。
0933〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:24:09.98ID:VmK7MJF8
>>932
他に何があるのか教えてくださーいw
0934〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:25:46.99ID:hjgVzaQP
キチガイのコンプレックスを刺激し発狂させたついでにカードの話でも。

万年主任だとダイナースが作れ、有料カードだと初期枠400万あったりします。
一般職でもダイナースが作れるか試してほしいな。
0936〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:29:31.13ID:hjgVzaQP
一般職はカード作るなよ。
0937〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:31:36.89ID:VmK7MJF8
>>934
で、他に何があるのか書かないのー？w
年利15％以上の暴利払って自分のクビ締めないように、一括払い以外使うなよーwww
0938〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 19:37:25.19ID:VmK7MJF8
>>936
信販会社やクレジットカード会社のクソさ加減を知らずに囀るなクズ
法律勉強すればイヤでも分かる事だけど、馬鹿が影響されてクレカ作りたがるようなこと書き殴るなゴミ
0939〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 20:27:35.52ID:sa7GV5eQ
楽天カードで充分だろ？
0940〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 20:36:49.52ID:hjgVzaQP
楽天や携帯会社のカードがありゃ事足りるからな。
0941〒□□□-□□□□
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2022/03/20(日) 20:41:40.57ID:hjgVzaQP
一般職がカード作るとそのうち生活苦でキャッシングして多重債務まっしぐらだから危ない。
0943〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 06:28:06.89ID:JXzEAl9f
楽天カードで充分だろ？
0944〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 06:58:08.53ID:egTKEM8b
ただカードが怖いとしか言えない奴って何なんだろ。
0945〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 09:40:54.85ID:Q0jxWiK2
一般職は費用をかけずに期間雇用の不満を和らげるための捨て石だからな
改善されるわけがない
0948〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 10:37:20.66ID:ELpjwVVM
>>947
上がるねぇ〜
みじめなエプロンマン生活からの脱却は地獄から天国よ？w
0949〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 11:41:22.92ID:GCXtrprc
30も越えてるのにエプロン付けて仕事してるオッサンとかもう悲しくなるな。
0950〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 13:12:16.58ID:5wm95XZc
内務で登用されたら窓口や特殊で潰れるよ。
0951〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 13:25:05.52ID:rOBi+ENR
>>950
それはコミュ障クソ雑魚エプロンマンの場合だろw
普通に身だしなみ整えてて業務上の受け答えができるエプロンマンなら大丈夫
0952〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 13:27:29.97ID:5wm95XZc
いや、かなり厳しいよ。
内務の社員が丁寧に教えないと無理。
0953〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 14:29:50.42ID:si0vETPC
あんま、言う気ないけど

夜のキャバクラの帰りのタクシーの会話

社員「お前も、もっと時給800円で、あと1年頑張ったら、部長に社員登用を言うてやるから、もうちょっと頑張れよ」

玉木宏似の若いバイト「ハイ」

玉木宏似の若いバイト
そもそもキャバクラ行きたくない方なんだよ

会社辞めるわ

キャバクラ好きな社員になるわけないやん

ほんま成長快調がズレてんだよ、最初から

ギンザに耐えない
0954〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 14:30:33.94ID:hf1RTo0N
>>950
窓も特殊も慣れれば平気だよ
そもそも窓で接客したくない奴は試験受けないよ
0955〒□□□-□□□□
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2022/03/21(月) 19:01:15.95ID:nrwnP6QX
麻基
0959〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 07:01:17.51ID:JX4eg54X
一般3年目ですが年収がほぼ上がっていません
一生こんな状態が続くのでしょうか？
0960〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 07:04:29.13ID:64xcFE/y
その通りだけど、3年目って基幹でもそこまで上がるもんじゃないと思うけど。。。
0961〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 07:06:14.93ID:uLI59n5U
>>959
基幹に上がらないと昇給年800円。
0962〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 19:08:08.26ID:P4IgF+ej
美穂子
0964〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 20:53:23.08ID:XbvVzwEX
>>951
お前病んでるやろ
病院行った方がいいな
0965〒□□□-□□□□
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2022/03/22(火) 21:18:17.23ID:HLr+6xqt
大卒新卒基幹で10年経っても特別昇給B数回取っても手取り15万やでー。悪いことは言わない、絶対に期待すんなよ。
0966〒□□□-□□□□
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2022/03/23(水) 15:58:07.96ID:xa75wxBb
>>882
正社員だけが自前の健保に入れて、バイトは協会けんぽなのは公務員と郵政だけ。
0967〒□□□-□□□□
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2022/03/23(水) 19:29:19.12ID:EmpeVQ8J
アホ木
0970〒□□□-□□□□
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2022/03/24(木) 06:17:28.02ID:lxnLJ7ZL
今多く欲しいよな
ジジイババアなって沢山貰っても…
0971〒□□□-□□□□
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2022/03/24(木) 19:37:47.63ID:1p1N9fH9
夕起子
0972〒□□□-□□□□
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2022/03/25(金) 10:34:44.97ID:2GOig6gS
物価が上がって保険料も上がってガソリンも上がって、ベア1000円か。
ベアなんてまたしばらくないんだろうな
0973〒□□□-□□□□
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2022/03/25(金) 20:46:47.70ID:3KH1ySTH
こちら集配だけど、去年１０月の土曜休配以降業績手当が減っているんだが皆はどう？
ちなみに今月は去年同月より7,000円ほど少なかった。
0974〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/25(金) 22:38:07.54ID:SzLKqk/F
業績手当と営業手当ってどーやって決まってんの？月によって変動あるけど。
けどまぁ平均4万くらいかな外務で
0975〒□□□-□□□□
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2022/03/25(金) 23:16:24.60ID:Zwp6q1FB
四家
0976〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/26(土) 12:02:39.91ID:kroIv0p7
大島・警察署


ウェルカムけいしちょう
「北の山駐在所」

令和3年6月17日（木曜）

大島町立さくら小学校2年生の児童の皆さんと担任の先生が来所され、駐在所の警察官に活動について質問をしたり、駐在所やパトカーの見学を行いました。
これからも、このような活動を通じより安全・安心で暮らしやすい大島を目指し活動してまいります。
0977〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/26(土) 13:19:56.55ID:oT5R4Li9
ｍ
0978〒□□□-□□□□
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2022/03/26(土) 18:03:30.38ID:p2Ve+b0o
>>974
今まで平均4万くらいだったけど去年の10月分から3万4千円くらいになって、今月の給与明細では3万2千円くらいになってた。
0979〒□□□-□□□□
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2022/03/26(土) 18:06:32.51ID:cFYDfT6Q
4輪集荷のみだけど、業績営業手当は平均6.5万くらい
多い時7.5万少ない時5.7万
4万とは差があるな
0981〒□□□-□□□□
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2022/03/27(日) 08:56:45.07ID:hHXLO1ge
業績手当って局の収入によって分配とかだっけ？
大体平均して4万くらいもらえてる気がする
0982〒□□□-□□□□
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2022/03/27(日) 11:12:35.38ID:5uX1Fllo
>>980
人数は変わらないよ。
去年の10月分から明らかに低くなってるさ。
0983〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/27(日) 14:17:26.74ID:nSGy3mOi
>>982
俺のほうもそのくらいから額が低くなっててさ、思い当たるのって班の人数が増えたことくらいなんだよね。
0984〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/27(日) 18:05:27.76ID:14AICJLE
麻基
0986〒□□□-□□□□
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2022/03/28(月) 08:25:10.36ID:eGYksBhA
だな
0987〒□□□-□□□□
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2022/03/28(月) 10:28:36.47ID:6Khhg3eg
45000円の月もあれば32000円の月もあるし、どーやって決まるんあれ？
0988〒□□□-□□□□
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2022/03/28(月) 22:50:15.79ID:tsALQC6K
>>987
こちらは去年10月分から3万円代前半だよ。
班に割り当てられる業績手当の総額は決まっていて、それを班員で分配する仕組み。
去年10月分から急に下がったから、意地悪されて班長特別ポイントをつけてもらえなかったと思ったけど、きちんとついてた。
ポイント単価が下がったみたいだね。
0989〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/03/29(火) 07:26:13.00ID:QieUqn52
バイトに班長業務やらせた日は
誰が班長ポイントもらえんの？
班内の力関係？
0990〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 11:29:52.82ID:EvMjTRmA
班長ポイントは誰にも振り分けない日は、班長に行くんじゃないっけ？
0991〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 11:53:31.19ID:kwdd283M
うちのは誰にも班長ポイントつけないな
手伝ったりしても、アホらしくてやってられない
0992〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 18:54:11.51ID:V31jaci9
そこらへんって班長のさじ加減だからなぁ。
究極嫌いな班員ならポイントなんて一切つけなくていいし
0993〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 20:13:46.92ID:hi9VBjYc
管理者が見て見ぬ振りで何でもかんでも班長に丸投げするから、逆手に取ってやりたい放題の班長ばっかりになるんだよな。
0995〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 21:11:04.04ID:kwdd283M
ポイント付けないと全部班長に行くんだ
とんでもないね
0996〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 21:13:08.26ID:ge3R46t6
んなわけねーだろ
0997〒□□□-□□□□
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2022/03/29(火) 21:59:04.39ID:lujhF+Vg
トップダウンの評価システムしかないからそりゃ組織が腐るわ
役職者が仕事しないのも当然
0998〒□□□-□□□□
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2022/03/30(水) 02:03:35.48ID:Dz4nqPYj
998
0999〒□□□-□□□□
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2022/03/30(水) 02:03:43.94ID:Dz4nqPYj
999
1000〒□□□-□□□□
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2022/03/30(水) 02:04:11.51ID:Dz4nqPYj
1000なら現場の手当てとボーナスカット
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