期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★373
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週刊東洋経済 2021/2/13号 「郵政崩壊」
不祥事が続出する日本郵政グループ。
トップ層を大幅に刷新したが多重統治は変わらず、
不公平処分で現場には不満が鬱積。職場崩壊の危機が一部で顕在化。 正社員よりバイトのほうが切りやすいのは事実だしなあ
それに役員クラスを切ろうとすると明日は我が身だから手を出すはずがないし 郵政が郵便のリストラをしたいのはわかるが
現状外務は足りていないんだから
郵便がまず内務を外務に異動させていやなら退職に持ち込めばいい
社員を辞めさせたいなら外務でこき使うべき
会社都合じゃ難しいけど自己都合なら文字通り自己都合
郵便に社員で入って配達は嫌だなんて通用しない
日本郵便が社員を内務から外務に異動させていく流れは間違いないと思うよ クズがラクしてイキリすぎィ!!!!!
シイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイネ!!!!! もし郵便局の集配部長がドラッカーの『マネジメント』を読んだら >>8
人手が足らない様に見えてるのは
足らない様な情況にしているだけ
今週号の東洋経済を良く読んでみなさい。
本質的に経営効率なりカイゼン目指すのなら、
信書の割合は大幅減少は今後も続くので、集配は国有化
リストラなどで正社員のみ(さらに減らす)
ゆうメール、ゆうパケなど信書以外は別会社なり、外部委託なり、撤退なり
でゆうメイトは別会社へ行くか解雇。
郵便事業のみ最低限の縮小で再国有化。
それ以外は、採算取れない以上現状での選択肢は無いよ。
今の三倍自爆営業するなり、今の三倍年賀やカタログ買えるんなら別だろうけど。
それでもさらに10年後は維持出来ないけど。 人間を家畜化して自分たちだけラクしようとするキチガイ集団に自浄作用なんてあるわけないだろ 半年の失業者が8万超
しかしチラシ屋には誰も入ってこない
それどころかドンドン辞めていく
まあ続けることも頑張ることにも何の価値もない集団だもんな GPSで監視までされるんじゃ
いよいよやってられないわな 渉外の連中も仕事なくて配達くるらしいからマジ10月雇い止めあるかもね 今定員の班は土曜休配で人があまる
ずっと楽な区に張り付いてるベテランメイトも最大の危機 GPS監視で配達能率は2割は落ちるわな
DOSSなら実作業との整合性取無視して能率上げれたけど
君A有なのに能率悪いねと肩叩かれる人多そう >>14
そりゃ郵便自体が終わってるからな、
今年の年賀状の少なさで
分かりきってるだろ。
スッカスカだったじゃねえか。 2月とはいえ、郵便も凄い少ない
現場の人間は楽で良いけど経営的にはアウトだろうな >>20
この少なさでも超勤乞食は36いっぱいまでのペースは崩さず毎日きっちり30分〜1時間超勤してる
他は軒並み定時、早いやつらは時間休まで取ってるのにな
管理者はその状態も完全スルー
結局真面目に配ったやつが損するだけ コロナ対策としてヘルメットが
フルフェイスになるらしいよ >>15
この会社ほど、これまでにやってきた方策が全部裏目に出るところも中々に珍しいよ。
ただ、それを「的外れで何の功も奏さなかった」と殆ど認めないところが一層タチ悪い。
トヨタ生産方式を応用したいわゆる“訓練道場”、疑似郵便配達訓練、二輪車運転指導(一本橋、8の字など)etc…
何かひとつでも役に立った例があったか?
大枚叩いて導入したDOSSもクソの役にすらも立たないまま今日まで運用され続けているし、更にGPSで現在地のリアルタイム監視まで今後付くと云うのだろう?
尚の事やってられん。 君ら最近届くのに4日掛かるね
クロネコDM以下(笑)(笑) そのクロネコDMも四月から配達させてもらいます。
リードタイム的には、クロネコDMとゆうメールでは、
どちらが優先順位高いのだろうか? ネコのDMって転居関係なしに突っ込めて楽だなと思っていたが
郵便局が下請けになると転出入確認、転送カンプ処理の余計な仕事が増えるんだよな
郵便局のおかげでネコの品質大幅アップ
誤配引き取りに行ってネコDMだったアルアルもなくなる
全て郵便局の責任、安く引き受けてバカすぎ 知らんけど全部突っ込んで終わりでしょ
うちがやらかしても謝りに行くのは向こうなんだから知ったこっちゃない 真面目に質問。同一労働同一賃金で、公務員時代採用の万主は守られる、って
どこソース?組合新聞のどこにも書いてないんだが。
守らなければ、脱退されて困るのは組合、って脅してるヤツいるけど、
人口ピークの1973、1974年生まれは高卒入省してれば今、50歳手前。
そんな年齢で組合抜けてたら、人事異動最筆頭候補。
何より、そんな特例許してたら、新一般経由の主任の不満爆発で、職場ギスギスしそう。 どうでもいい事をまじめに考えてるからお前はゆうメイトなんだよ
黙って配ってろ 真面目な質問。
土曜休配で期間雇用雇い止めの可能性ってどれくらいあるの? >>33
↑のアホウはいい加減なこと言ってるけど6時間×6日で週4時間までの超勤は割増無しという契約にされる可能性は大いにある
休みが減って手取りも減るという地獄のような勤務体制になりかねない >>33
雇い止めなんて世間体の悪い言い方してないだろ。
土曜休配に於ける要員見直しって
支社からやんわりと、エゲつない指令が下りてるだけや
ザックリ言えば、使えない屑メイト全体の15%〜カット
集配各班一人程度
内務それに準ずるけどその辺は各局判断でしょ
仕事出来ない屑メイトはウーバーで働けばよい 一部が雇い止めの方がマシかも知れんぞ
時短でゆうメイト全員死ぬより >>38
制度上使えない人から切れないんだなぁ
無期は切るの面倒いから実務状況なんか関係なく期間雇用から切られる
使えない期間雇用→使える期間雇用→使えない無期雇用→使える無期雇用の順に余剰人員分切られる
無期はほぼ生き残り確定だが班シャッフルはあるだろうし局崩壊まったなしだがね チクり機能付きのあの電力バカ食いドラレコのおかげで
バッテリ上がり起こす四輪が全国で激増しとるらしいなw
チクるわバッテリ空にするわまったく妨害ツールでしかねえw 崩壊していく様を内から見られるなんて最高だなぁ
存分に潰しあえよクズども 住所どおりに手紙配るだけだろ。なんで間違うの?
こんなの小学生でもできるだろーが。
元役所だからってふんぞりかえってないでちゃんと持って仕事しろよ。 >>42
四輪は危険回避で急ブレーキ掛けたら始末書なんだぜw >>45
自分の住所すらまともに書けない奴がいるんだなこれがw うちの局はアソシの方が多いので期間雇用の俺はピンチですな
体力づくりと貯金を10月に向けて頑張ります 毎日、土曜休配の雇い止めの不安で吐きそうだ
最低でも他班に異動はありそうだし
今の内に組合入ろうかな アルバイトなんだしクビでもいいじゃん
気楽に行こうよ >>45
本当に住所通りに届けていいのかよ
大変なことになるぞ 土曜4人出勤減らしても年合計208担務
期間雇用一人が年240担務?
班一人減らしたら欠区増えて超勤増えるから減らさないんじゃないの
廃休している局は廃止
廃休してない局は平日補助で超勤ゼロとかじゃね 何が再国営化だよ。
さんざん改善の具申者が居たのにパワハラ封殺して闇に追いやった自業自得の結果だろう。
早く完全民営化して国家再建の原資にしないと利権の食い物にされて自然消滅だぞ 何が再国営化だよ。
さんざん改善の具申者が居たのにパワハラ封殺して闇に追いやった自業自得の結果だろう。
早く完全民営化して国家再建の原資にしないと利権の食い物にされて自然消滅だぞ >>57
何人の班なんだよ
うちの場合、10人で休日は2人だから
1人以上は減る計算になるね >>58
残念ながらもう利権の食い物にはされてるだろ。
全然効果が無いのに、導入後から今日まで殆ど改善もされずに運用を余儀なくされているDOSSなんか良い例にして最たるものじゃないか。
しかもこれに今後GPS機能までついて、いつ何処でサボってるかまで分かるようになるってんだろ?
今以上に人居なくなるよ。それでも良ければどうぞご勝手に。
ポケットリーダー以上の機能を後付けで足していった結果、動作もモッサリしている上にバッテリーの保ちまですこぶる悪いしな。
余計な機能があまりにも多過ぎるんだよアレは。 1つだけ確かなことがある
チラシ屋で頑張ってもムダ 辞める辞める辞めるぞー!
4月からの仕事決まったしイイイィエーーーイwww
お前らも良いとこ転職出来ること祈ってるぜ!身体壊すなよ 2年前チラシ家畜を辞めたやつは運送屋で副社長になってたよ
年収900万円だってさ
やはり行動に移した奴は結果が出るもんだ 能率出して締め上げないと無制限に超勤が増える
配達で時給1600円以上もらってんだから労働強化はしかたがない
拘束時間含めた運送業平均1200円との差額がジタハラのキツさ >>63
ザコに限って転職だの考えるもんな笑
良かったな負け組! 追跡って定形外と一緒に組んでる?
前はちゃんと別にしてたけど、一緒に組んだ方が追跡のこと気にしないで済むから楽でいいわ ゆうパケなどは輪ゴムをかける、裏返すなどして追跡系だと判別出来るようにして
普通の定形外と一緒に組み込むのが基本動作となっている。 >>67
身体壊すなよって心配してるのに喧嘩腰で笑う もし、外務でゆうメイトを始めたら、6ヶ月ごとに最大で5回まで時給が上がるチャンスがあるって書いてあるんですけど、毎回いくらくらい上がるんですか?
50円ずつくらい? >>64
そして行動を起こさなかったやつはムダムダ言うだけのムダな存在になるのか >>77
20円ずつかぁ
って事は頑張って最高ランクまで上がっても、最高で100円しか上がらないのね これからは、ほぼ確実に最高額まで上がることはないよ
逆に減らす事に躍起になってるからな 時給がいくら上がろうとチラシ家畜に関わったら どうせ自殺だから関係ない スーパースター青葉くんみたいのが反逆を起こさない限りチラシ家畜の行く末は自殺 東京・葛飾区の路上で20代の女性の胸を触るなどわいせつな行為をしたとして、郵便局の配達員の男が警視庁に逮捕されました。
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1613097542
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、東京・葛飾区に住む郵便局の配達員、山崎陸人容疑者(20)で、先月7日の午後10時ごろ、葛飾区の路上で帰宅途中の20代の女性の両腕を後ろからつかんで倒し、女性の胸を触った疑いがもたれています。 >>81
郵政グループにその身を置き続ける限りは絶対に無いから、悪い事は言わん。早いとこ辞めろ。
>>85
管理者がホントに有能なら会社がひっくり返る。
有能な部下が皆辞めていくから、何処にも行き場の無い馬鹿やクズばかりが残りどうしようもなくなる。 家畜が辞めていくだけならまだしも
その全員が悪質なクレーマーになってJPCCに電話をいれまくる
結果お仕事ごっこの地蔵が意味不明の儀式を増やし家畜と奴隷が苦しみ更に辞めていく 期間雇用とアソシエイト全員に部長がアンケート取る
時短か局内で異動か解雇 >>94
まじかよ?こえーな、ハロワに相談してから対話に臨んだほうがいいかな
時短ってことは業務内容も限定され評価基準も変わり
時給を無理やりリセットしてくることも考えられるのかな? お前ら決算とかみねーの?
郵便めちゃくちゃ減ってるぞ
このままだと人はすぐに余るわ >>96
どうせクソ儀式とか増やされて作業能率は変わらんだろう >>95
時給リセットは流石にないだろう
みんな生活出来なくなる 時給リセットに踏み切ったら、即労働基準監督署に通報を忘れるなよ
此処に来られるのを一番恐れてるからな 労働基準監督署に行ってもムダだよ
「それはうちの管轄ではありません」
「担当者が休みです」
とかチラシ屋並みの対応でおしまい
だからさ 諦めて今すぐ辞めろ マジで辞められるなら
辞めた方が良いぞ。
未練なんて無いだろ 高齢になってもチラシ配りの人生ってな
独身ばかりだろうし仮に事故で大怪我、退院しても誰も心から心配してくれないし本当生きてて意味なんか無いよ
社員の奴隷になって一生を終え最後は身体壊して誰からも必要とされず孤独死 無縁塚入り D猫やべーなw
あれだけで急加速とか出るのかよ
でかい道路の流れに乗るの無理じゃん チラシ屋は老眼になってチラシ並べが遅くなり走れなくなってチラシまき >>76
地域やランクによって上がる額は違うけど最高だと時給1700円ぐらいに
なる。田舎は分からないが時給1200円ぐらいにはなるのかな? >>108
参考までに、あなたの地域だと毎回どれくらいずつ上がっていく感じですか? だからさ 時給がいくらとか関係ないんだよ
チラシ屋で家畜になったら自殺するしかないの
わざわざ自分の人生を他人に捧げたいなら別だけど 【元郵便局員が語る】ついにこの時が来ましたか‥【人手不足と給料問題について】
https://youtu.be/KcDpRFStU-A 【元郵便局員が語る】ついにこの時が来ましたか‥【人手不足と給料問題について】
https://youtu.be/KcDpRFStU-A 新井英樹作品とかウシジマくんにでてくる底辺そのものな 時給なんかそうそう上がらないからな
バイトは酷区を補助無しで配達すればいい奴隷だから何年経っても60円しか上がらんで
時給上げたいならその社員が配りたがらない超勤1時間確定の酷区を全力で走って定時より早く終わらせ他区の超勤長い所に応援という形で地図持って地力で少しずつ部分通区するしかない
一般職は生活超勤したいので少ない物数の時に応援来られたくないから応援行ける日は限られた大量な物数の日のみ
急いで交通事故や郵便事故起こせばスキルアップ無し
当然時間作る為に時間外着手や休憩削りしたら通区出来てもスキルアップ無し
通区中だからといえ誤配すればスキルアップ無し
というわけで基本応援行ける状況出来る前に膝と腰やられて終了
体が耐えれても早く配達されたら基準が早まり楽して超勤出来なくなるから社員には迷惑極まりない
A有まで通区に協力的な班長と班に配属される運と耐えきれる体があれば最大550円上がるがそんな班は空きなんか出ない
よって2区目の通区はほぼ不可能
長くなって悪いがこれが郵便局や
くっそえらい区に固定で体はボロボロになり社員がタバコ吸いながら楽する姿見て精神もやられて時給は60円アップで終了
この条件でいいならどうぞ申し込んで下さいな >>115
おまえの言ってる事は極端過ぎるが100%間違ってるとは言えないのが悲しいところ
若くて班の社員とコミュニケーション取れて(他の期間雇用とは特に取らなくても良い)所属部長に媚び売れれば2年か3年あればA有りや社員登用への道も開けてくる 社員なんて弱々しいクズしかいねえじゃん
いくら底辺でもなりたくねえわ >>117
タバコミュニケーションは必須
パチ、スロ、競馬、ソシャゲも精通してちゃんと部長に媚び売ればよほど見た目や年齢や仕事内容に問題が無ければA有、社員登用あるね
逆に何もないおっさんなら営業含めどれだけ真面目に頑張ろうがC有奴隷止まり
若くて見た目も並以上だがタバコもギャンブルもやらないならバイトじゃなく社員に応募した方がいい 1区覚えるのに3ヶ月
10区覚えるのに3年
毎日毎日貴族様の手伝いで全力ダッシュ
しかし名ばかりにすらなれない
なぜなら貴族様が切手を横領して枠が10年間ゼロだから
全体主義の前に個人の能力など無意味
これがチラシ屋 >>119
コロナで屋外含む喫煙所が感染源の槍玉にあげられてるからわからんぞ 雨降った時、誰かの家の屋根の中で雨宿りしてる配達員見たけど自分家なんかな >>110
政令指定都市だけと言っておく。
時給はA有りで1600円。
夜勤はしないけど日曜・祝日出勤は月2回ぐらいしている。
>>115にも書いているけど班員とのコミュニケーション取っておけば
通区もすんなり通るし日曜出勤したくない社員が多かったらバイトに
日曜出勤してもらいたいからガンガン通区させてもらえる。
どんな班に配属されるかは運だが。 >>125
そういう時はすぐに確かめて、他人の家だった時は不法侵入なんだからその場で警察に通報だな。もしくは社員の名前と局名聞いてJPCCに通報しなければダメだよ。 地震で区分函全部ぶっ倒れろヴォケ!
下敷きになって死ね! スピード違反するな
急加速するな
急ブレーキかけるな
儀式は全部やれ
休憩をちゃんと取れ
それで全部配れ超勤するな
気が狂ってるとしか思えない >>129
社会人として当然のことじゃん。そんなんだからいつまでもバイトなんだよw >>129
誤配するな
カタログ売れ
切手売れ
特約取ってこい
が抜けとるな
決まりを守りミスなく利益も出しつつ定時で配達終わらせるのが外務の最低限のお仕事やで 【元郵便局員が語る】この無駄な時間を無くしてくれたら毎日定時で帰る自信があります【1日の流れ】
https://youtu.be/ieKGo2ABNoM 時間前着手、昼休憩作業は班に監視カメラ一台設置して
支社にオンラインで繋げばなくなるのにしない
部長のパワハラ発言も全体ミーティングを録音して
支社に提出を義務化すればなくなるのにしない
しないってことは、させたいんだろうなと思う >>130
毎日儀式するのが社会人として当然の事なのか?(困惑)
俺は食品工場の職務も経験した者だけども、体操とミーティング込みで5分だぞ?
此処みたいに体操とミーティング込みで20分以上も浪費したりってのは無い。
ちなみに今某社で専務やってる身。 なんで専務がこんなところに居るんだか
そんなにゆうメイト時代が心残りなのか? 頑張って年賀2000枚やタウン1000件取った時期もありました
評価上がるわけでもなく
誰に褒められるでもなく
待遇良くなるわけでなく
そんな僅かな利益もモチベーションも
腐敗した上部の横領や不始末で一瞬で吹き飛ぶ
結局はその日の業務をダラダラやって帰るのが一番
そう気がつく日が必ず来ます 2000枚売る奴より、3000枚自爆する奴の方が偉いって覚えとけよ。 買う人はどこででも買うけど自爆はその分売り上げ増えるからな 年賀千枚・万枚より大規模リストラした局長がすべての功績をかっさらっていたJPEX失策直後 テレマティクス超うぜぇ・・・
C伝とかデパコツ全部住所から手入力とか無駄過ぎる >>146
仕イカれてるとは?まず日本語を勉強しろクズバイト。
儀式とか下らん名前付けてイチャモンつける歳でもないだろ?それん含めて仕事なんだから。
まあ、社会人には永久になれないバイトだからしゃーないか… チラシ踊りが合ってないぞ!
やり直しーーーーーーーーーーーー >>147
お前はそのクズバイトの仕事すらまともにこなせずクビになったんだから人のミス突っ込んでおきながらそれんとか意味不明な事書き込みしてないでさっさと社会復帰しろ スピード違反しましょう
急加速しましょう
急ブレーキかけましょう
儀式は全部やりましょう
休憩をちゃんと取りましょう
それで全部配れ超勤しましょう
気が狂ってるとしか思えないでしょう 時間前着手をしてる奴はチェックしてはっきり評価を落とせばいい。
時間前着手して早く終わってどや顔してるバカとか確実にいなくなる。 >>147
衍字チェックしろカス!
ゆうメイトの前科があるくせにイキれると思うなよクズ!! マジで辞められるなら
辞めた方が良いぞ。
未練なんて無いだろ 時間前着手上等な局だからなぜそれが悪いのかよくわからないw
さすがに昔はそうじゃなかったらしいが今はとにかく定時上がりが
推奨されてるので休憩削りもおkという素晴らしい環境w
お仕事楽しいれす^ー^ クロネコとか佐川とかあんな意味のないミーティングやってるの?朝も昼もやって計30分は取られてるよね?
あと時間通りにちゃんと全員、休憩とってる配送会社ってあるの?
各々配達場所や違うのだから各々好きな時間に一時間休憩取ればいいだけでは? >>152
まともにレスも付けれない、文字も入力できないことについて俺に土下座して謝ってもらえるかなw >>155
みんな同じ時間に休憩取らされるせいで3密になるのどうにかしろー! >>155
絶対意味ないよね!やめてもらいたいわ! 人員削減されまくった挙句、仕事押し付けられて残業しまくった
クソ仕事しんどかった 給料減ってもいいから
ゆったり仕事したいわ
仕事以外は寝るしかできん うちの管理職IQの低いサイコパスみたいなやつばっかになった 時々、もう番地確認したくない…ってなる時ない?
つまりもうテキトーにやりたいって気持ち。2年やって未だ上ってきた誤配ゼロなんだがさ、たまにもう間違えたいって思う時ある。
あいつは絶対間違えないって言われてるけどそれが段々プレッシャーになってきた。人間なんだからいつかは間違えるわそんなもん。疲れんだよ間違えずにやり続けんの。番地の数字を頭の中から一回削除してリセットしたいわ。色んな区の番地飛び交って車のナンバー見たりするだけですぐ番地と結び付けてすげー疲れる最近。スッキリしたい。
まあ向いてないって事かな、俺は自分で言うのもなんだが几帳面すぎる。もっといい加減な奴のが案外向いてんだよこの仕事。 こんなんで1600円嬉しい派とこんなにやらされて1600円かよ派の争いは今日も続く
俺は後者、毎日欠区応援だし社員が休む為に廃休してくれません?とか聞かれたからな
重い区押し付けられるし散々。だけど来月で終わりだし残りは有給使って転職先の予習するかな 40過ぎると、体中ガタガタで配信キツイぞ。これ一生やるんか? >>150
なんか色々とごっちゃになってて やりなおしかな ワクチン配達は他社になったのか?
温暖化で30度近くの気温になる昨今だから、バイクにゆうパケ満載と同時に配達とか不可能だったから良かったよ。 明日から全員テレマティクス持ちだけど、
みんな順路や動きを監視されて、後からいちゃもんつけられるのでしょうか? 本来上司なり先輩がやってみせ、やらせてみせ、褒めてやり指導し
信頼関係が出来上がるところですが
デジタル技術を単に監視する為に用いて指導に当たる上司が
それをせずに懲罰にて押さえつけようとするわけです
要は手抜きしているという事です
それはそれでいいんですけどデータの使い方を知らない支社からの命令で
指導する=懲罰と勘違いしているバカが多いのでこんな事になるわけですね
信頼関係もへったくれもありません
どっかのバカが連呼している家畜とか奴隷とおなじ扱いになるわけです >>148
専門役のゴミがいるとマジでやり直しさせられるのウケるよね
オレの局の新人何人か別室で体操2時間ぐらいガチでやらされてた 努力したい人
正当な評価を受けたい人
自殺したくない人
1つでも当てはまった人は明日辞めてください >>177
チー牛のいうことは極端だねえw
チー牛の時点で人生辞めろよw どの会社でも正当な評価なんてない。見た目がチー牛の時点で使えない扱いだぞw 昼休憩までに帰れなくても虚偽入力でどうとでもなったけど
これからはテレマティクスデータと突合でバレる
今まで全員13時までに帰局していたのが嘘だとバレるから
部長は支社に対して言い訳を考えなければいけないw ここの正社員はイジメ大好きだよなあ
バイトが全部辞めたら自分らにブーメランなのに。メンタルの病気かな >>172
速度超過や急加減速をしょっちゅうしてるけど何も言われたことはないよ
ただ持ち出し忘れや起動させてない場合は言われる >>181
仕事できない奴はここに限らず
イジメられるよ
頑張って >>172
万年赤字会社にとっては業務管理より減区用の能率データ収集がメイン
「コスト削減!コスト削減!」しか考えてない >>181
自分より下がいると安心するだろ?
それに仕事内容同じで地位は上だし上がれないアルバイトを馬鹿するのは当然
イジメやり過ぎてみんないなくなるけど仕事が重くなったらバイトにやらせればいい そう思ってる
実際大変な配達箇所はバイトがしてるしな 景気が悪く成ればるほど
労働者は安い賃金で懸命に働くようになる。文句も言わなくなる 6時間勤務の打診とかあったらソッコー受けるわ
土曜休配はよ D-CATのせいで110の旨味が0だわ
ほぼ30キロまでしか出せんw >>189
60超えなきゃスピード超過取られないよ 雨の中 せいぜいチラシ頑張ってくれ
俺ら地蔵は暖房の下で昼寝してるから >>181
佐藤誠司と柳瀬孝之だな、八王子南局の。
辻村が辞めた途端に11班が崩壊したけど。 >>190
マジですか?
常時何キロ出してるとか記録されないんですか >>189
バイクの個体差があるけどメーター読み65キロまでは大丈夫 >>164
わかる
真面目な奴ほどこの仕事には向いてない
何言われてものほほんとして、厚顔無恥な奴ほど向いてる
事故起こして人様に怪我させてる奴が、平気な顔して働いてるわ
この仕事は本当、まずクビにならないし、何をやっても絶対に時給も下がらないからな
怒られるのを気にしなければ、やりたい放題だよ 自分のバイクはメーター読み62キロくらいで超過判定される
まぁメーター60キロ超えなければ個体差関係なく超過は0だからそんな数キロで対話とか始末書とか面倒くさいから超えなきゃいい
走行したとこはロードマップ化されこの区間は3〜40キロと全て記録される
急加減速もピンポイントで発生した場所が記録される
なので制限速度無視でバイクのスピードで配達時間を縮めてたり逆に超勤したくて残り10マスくらい〜10キロくらいでずっと配達してたりとか毎回のポツンと一軒家からの急加速とかもう全部バレる
でもバレたとこで真面目なやつ以外全員なんらかの問題はあるからそこは気にしなくていい
大事なのは管理者と仲良くして指導対象として目をつけられないよううまく立ち回ることだよ
どれだけヤバイことし続けても何も言われない人はいるし要領悪いやつは逐一呼び出されてるから いいんじゃない。僕は使えないクソ豚なんでどうぞ解雇してくださいで >>188
6時間+超勤で
勤務時間は今までと変わらず
年休は6時間分しか出ないとかに
なるかもよ 3秒で10キロ以上の加減速が基準なのは聞いたけど停止状態から10キロまでは出ないのはなんで?
絶対3秒切ってるわ てか、ガチで六時間勤務になるのか?
許されるのか?
組合はなにやってるの? お前ら介護でもやれよ、介護まじでヌルいぞ
介護職になると抜け出せないとか言われるけど違うな
ヌルいから抜け出せす必要がないんだよ
リストラない
ノルマもない
施設よっては残業もない
雨に濡れない
働いてる所がクソなら辞めてもすぐ新しい職場も見つかる
介護職員はブラックアピールするけど世間一般で見ればもっとクソな職場なんて腐る程ある
縮小しかないもう郵便局は辞めた方がいいよ こっちは63を越えると出るな
GPSかなり前から持たされてる局だ
こんなガチガチに監視されて速く走るな遅く動くな、ついでに超勤やめろ
なんて言われるともううんざり 仕事をするための仕事で増やしてどうすんだ 管理者とか支社の人間からしたらGPS眺めて文句つけてるだけで仕事してる感出るから最高の施策なんだよなあ
悔しかったら出世しろよ 1回も誤配ないとかどんだけ暇なとこなんだよ
首都圏じゃまず無理
誤配されてもそのまま捨てる客もいるし運がいいだけだろ 貴族様が切手を横領して全体評価が下がると もう崩壊するのみ うちは管理者が話がわかるマシな局だから精神的には楽
でも土曜休配でさすがに嫌気さしてきたなあ
募集チラシも大量に配ってるけど反応は無いし 今日も月曜なのに朝からガチ降りの雨で心折れるわ
これだけインフラを守る為に必死で頑張っても感謝もされないしな
コロナが収まるまでステイホームしたいわマジで >>203
その基準クソすぎるよな
坂道(下り坂)の途中の配達箇所が多いから、急加速祭りになってるよ 田舎と、首都圏つーか都会はどっちが大変なのかね?
首都圏様は物数桁違いで凄いみたいな風潮あるけど、田舎は特に九州北陸は雨や台風凄いし、雪国は雪の量都会とじゃ比べ物にならんくらい降るからな。
まあ俺は雪国の田舎局だけどさ。都会は暖かそうで裏山やなーって思ってる。俺んとこは冬は冗談抜きに、毎日低体温症寸前やぞ。ブツは都会の半分くらいかもしれんけど。
この仕事の1番大変な事って、量より、今日みたいな雨や雪や台風やもしくは地震といった天候や災害時が1番大変だと思ってる。いくら多くても晴れてまあまあ暖かけりゃちったあ量あってもそんな苦にはならんやろ。 テレマティクスで速度超過や急加減速で注意される人がいるけど休憩時間中に配達
してるのもわかるはずなのにそれについては何も注意しないのがこの会社の
クソなところ いやそれはこっちとしては逆にありがたい
去年郵便物が激増した時に持たされたが絶対定時を言い渡されて
取れる手立てが休憩削りのみだったからな >>219
小包の人に持たせるのは分かるとして、ストップ&ゴーの繰り返しの2輪に持たせて急加減速測るとかふざけてるよね 体が動いてあんまり人生的な負債が増えないうちに死んだ方がマシだな >>218
都会も田舎もそれぞれ違う大変さはあるだろうが、都会の日曜出勤は地獄 >>218
都会も田舎も大変だよ
だから最低賃金の安い地域で働いてる人は凄いと思うね >>219
ブツ少ない定時で上がれと締めに締め上げて昼働かせたあと
スキル評価時にテレマティクスデータを確固たる証拠として見せられ
勤務時間守ってるに×がついて100円下げられたりしてなw マジで何が安全最優先の業務を実践し事故災害を根絶しようだよw
安い給料でコキ使って配達ロボット扱いじゃねえか
そのくせ責任だけは背負わされてよ… >>218
その話はどっちも大変で片付く
俺は田舎だが気温問題分かる 道路とかも破損してるし危ないよな
多分都会は物も田舎組が想像している以上に多いと思う
それに社内が人で溢れてるから人間関係とかでも悩みそうだしな
都会組は走るだけで田舎は楽と思ってるだろうし分かり合えんよ、どっちも大変
共通してるのは上がクソなことだけ DOSS最優先の業務を実践し、事故災害が起きてもまぁしょうがないよね
ウチはこうなりつつある なぜこの会社は 現場に負担をかける
ことばかりするんだろう
もう、肩と腰が痛いし精神的にめげそう みんな思ってる事は同じで安心した。DOSSとテレマティクスはクソ。このふたつが無くて時給2000円にしてくれたらやっとそれで割りに合うレベル。
だがまずそれは無いし、それどころか土曜休配あるしでホント配達ロボット扱いの一途だよなあ。10年後には本物のロボットが配達してそうだが。 週に3回も減区して体が持たないと次々に人が辞めてくうちの局
当然新しい人はこないし負のスパイラルでどうしようもなくなってる >>214
頑張れば頑張るだけ損する
誤配や事故やクレームのリスクも増えるし
客も時間通りに濡らさず壊さず正確に配達して当たり前
感謝されることなんて稀でほとんどの奴は無言で受け取り
何かあったら文句を言われて最悪はJPCCで会社に詰められる
もう本格的に嫌になってきた 爆弾豪雨でうしろのケースあけるたびに侵入してくる回避しようがない雨粒によって印字すらも読めないほど無残な姿になったよく分からんペラッペラのチラシを手にしたときは自然に乾いた笑いが洩れたよ 郵政が郵便のリストラをしたいのはわかるが
現状外務は足りていないんだから
郵便がまず内務を外務に異動させていやなら退職に持ち込めばいい
社員を辞めさせたいなら外務でこき使うべき
会社都合じゃ難しいけど自己都合なら文字通り自己都合
郵便に社員で入って配達は嫌だなんて通用しない
日本郵便が社員を内務から外務に異動させていく流れは間違いないと思うよ >>220
医療系は多いよね
まぁここも大概だけど 労働環境改善させるならまだいいけどひたすら悪化させるだけだからな またかよ、そりゃ働いても働いても赤出るわ
上層部なんかガチでクズしかいねえじゃん チラシ保険から来たオッサンは3日で「足が痛い!」と言って傷病休暇に突入
当然その分のチラシは家畜に この会社の窃取横領の多さは酷いよな
このザマでよく俺ら配達員に「犯罪は必ず発覚します」とか寝言こけるよなw バイトは見張るけど、課長見張るやつおらんからでしょ >>231
現場いじめや締上げが上の仕事だと信じて疑わないからだよ。
糞の役にすらも立たないDOSSがいつまでも廃止されないのなんてそれの最たるものじゃないか。
これが無ければどれだけ現場の負担が軽い事か。
どうせ上がってくるデータの有効活用の出来る人間が本社や支社にすらも居ないんだから、これほどやるだけ無駄なもんは無いと思うよ。
>>241
それすらも出来てねえじゃんかYo、やってる事が全部的外れなんだから。
重箱の隅突きと揶揄するのすらそれに対して失礼なレベルであり、道理でいつまで経っても改善には結び付かんわけだよ。 DOSSとか何が問題なんだ?
いつも同じように軽く入力すりゃいいだけだろ
あの程度できないとかどんな仕事も無理だし、必要かどうかはメイトが決めることじゃないんだよ
テレマの監視もきっちりやってる奴にはむしろプラスだ
ゆうメイトくらいちゃんと出来るようになれボケ! DOSS、うちなんて虚偽入力だらけだよ。むしろそれが基本になってる。入力だけならそら小学生でも出来るが問題は、そこに何の意味があるのか、だろう。物数入力入ってないよー、事故処理誰々入ってないから確認してね、とかさあれなんなん。マジで教えてほしい。その意味を。
そしてテレマな。からの土曜休配な。もうほんとに辞める人増えるよ。 >>238
ところがバリバリ働いてる外務員から切っていくのが郵便スタンダードなんだよなあ >>246
誰々が誤配したとか客からの申告内容とかはミーティングでネチネチ吊し上げるけど、課長以上の犯罪に関しては社内で告知される事は一切ない。
噂では下の者に公示する意味がないからとかなんとか。差別意識が半端ないわ 大規模企業にはタップリと雇用調整助成金でてるはずだけど、シフトで働く非正規の扱いが問題になってるね。さすがにソコは心配ないよね? >>247
当初はクビにしたから告訴しない方針だったんだぜ?
それがJPCCに抗議電凸されまくったから仕方なく告訴したクソ甘会社よ。
【切手着服問題 日本郵便が一転、元職員2人を刑事告訴へ】
https://mainichi.jp/articles/20200920/k00/00m/040/106000c グルになってんじゃねえの?って疑われてもしゃあないな >>238
数字上は外務も足りてるんだけどな。本当に足りてなければ、期間雇用社員募集、正社員異動ですぐに穴埋めするよ。 配達メインなのに機械入力ばかり気にし始めて何を基幹に仕事してるのか分からなくなる
というかアルバイトなのにDOSSやらテレマとやり過ぎ
あれで現場が改善されたことないんですけど寧ろ大変になるばかりなんですけど
専門役とかひたすら粗探しばかりだし可笑しいよ 配達メインなのに機械入力ばかり気にし始めて何を基幹に仕事してるのか分からなくなる
というかアルバイトなのにDOSSやらテレマとやり過ぎ
あれで現場が改善されたことないんですけど寧ろ大変になるばかりなんですけど
専門役とかひたすら粗探しばかりだし可笑しいよ データを生かして業務が改善されるなら良いが
現場の人間へのダメ出しにしか使えてないんだから、ただ無駄なだけなんだよなぁ >>254
自分たちの相対評価と減区減員回避の為使えるバイトは嫌がらせと無茶を強いて精神と肉体を崩壊させ辞めさせる
で辞めたらあいつは根性がないとか仕事出来んかったしなーと自己保身
そして決まり文句の代わりはいくらでも来るからなーw
どの局にもいるこういう郵便クオリティの社員やバイトを切れば良くなるんだけどね
結果はあなたの言う通り DOSSなんでそこまで毛嫌いするん?
あんなの編集で出発前に一気に入れればいいだけやん
出発と帰局だけ入力して、あとは編集でいれればいいだけなのにそこまでグダグダ言う意味がわからん
このくそ会社の事だからDOSS無くなったら書留の配達時とか不在票とかもっとめんどくさくなると思う 最近知ったけど登録すればGPSで現在地が見れるって危険すぎじゃね? ほんとだよ。管理職に持たせろよ
ああ、またタバコ吸ってる
屋外で雑談してる・・・ >>266
あんなやっても何も意味ないもん毎日入力とか狂ってんだろ >>266
お前は俺か?
DOSSは本当にかかった時間ではなく、周りとのシンクロ重視だから意味ない。
帰局後登録が3分しかかからなくても、周りが10分かかるのなら10分近辺にしなければならない。
だから、出発、帰局、ミーティング、点呼点検、入力登録の時間さえしっかり入力しておけば、あとは時間割つくって入力しても問題ない。
俺はしてないけどな。
時間割は作ったことある。 【元郵便局員が語る】正社員vs期間雇用社員【ナメられたら負け】
https://youtu.be/ec4IU1EFgoo この会社は自分達でむずかしくして
余計な仕事ふやしてるだけ
学歴だけの社会経験のない連中が
仕切っているから
本当にその場その場の思いつきだけ
末端の社員?期間雇用?
何それ?代わりなら募集すれば?
政治家?マスコミ?
無視 !無視!すぐに収まるから
自分等ら特別な人間よって感じだよ、
本社にいる奴等ね、
なぜわかるかって
かつて俺もその連中の中にいたからだよ! >>266
その原因を自分達で突き詰めて解明→解決出来ないんじゃ、いつまで経っても嫌われたままだよ
じゃぁ逆に訊こう、こんな何の役にも立たないものを止められない理由を 6時間勤務って週一休みなんじゃなかったっけ?週二休みになるのは8時間からって聞いたけどな >>274
もういずれここはダメなんだから
正社員で就活しろよ >>274
短時間は4時間勤務で社員と同じ休みだよw 現場からの「改善要望」の声に耳を傾けないと改善など達成され得ないのに、それに蓋をして無かった事にするからな此処は。
元国営だからか何処かしらに殿様商売的な、社会的地位に胡座をかいている・傲慢な所がある。
やがて「言っても無駄」って事が浸透すると誰も何も言わなくなるから、何処かで問題が起きてても誰も把握すらも出来なくなる。
それが大事になって上の連中も初めて気付く。
その頃にはもう手がつけられなくなってて、世間にバレてポーズだけの謝罪や当事者の懲戒免職で事態の幕引きを企て、再発防止策の施行もポーズだけで具体的な中身も無し。あっても非常に薄っぺらい。
そしてまた懲りずに同様の事を繰り返す。
それでこれまでに失ってきた社の信用はプライスレス。 部長が交通事故の相手方に
その場で平謝りしてしまうクズっぷりだからな。
事故現場では、例え相手が新婚ホヤホヤだとか
妊婦だとか、そういった事情なんか関係ないだろ。
なのに相手方に対して軽々に謝って、後の賠償金を
不当に高額に吊り上げてしまうんだからな。
ちょっと接触した程度の事故でも、馬鹿みたいに
謝るもんだから、相手方も調子に乗って何十万と
吹っかけてくるし、それに抗弁もせずに嬉々として
払ってしまうまでがテンプレート。 トラブル現場に出向くと収集つかないほど問題こじらせて帰ってくる部長がいる 短時間って給料どれくらいもらってんの
遅く出勤して誰よりも早く帰る糞みたいな連中 半年の失業者が8万超
しかしチラシ屋には誰も入ってこない
それどころかドンドン辞めていく
まあ続けることも頑張ることにも何の価値もない集団だもんな DOSSが役に立たないとか言ってる根拠は何なん?
おまえにとって意味のあるなしじゃねーんだから、貴族様のためにちゃんとやれ! GPS監視で配達能率は2割は落ちるわな
DOSSなら実作業との整合性取無視して能率上げれたけど
君A有なのに能率悪いねと肩叩かれる人多そう DOSSで業績手当、能率の可視化しないと
正社員様はアルバイトに配達させてサボったりしてw >>283
そこまで言うのなら役に立っている証拠とやらを提示して見せろ。 少なくとも支社は重視していると聞いている
それが事実かどうかは下人の知るところじゃないが、貴族様的には十分意味があるんだから家畜は黙ってやれ! このスレには管理者目線の可哀想な子が常駐しているからなw 参田さんちがどーたらいう時季外れのCMマジうざい
電通と癒着してどれだけ無駄金使ってんだよ しかし配達とは何なんだろうな。これは郵便局だけじゃないがさ、ヤマトにしろ佐川にしろそうなんだけど、
配達ってさ何に楽しさを感じれば良いんだろう。毎日毎日同じようなものを同じような所へ。教えてくれ誰か。郵便配達1年半やったが全然わからない。よく聞くお客様に直接感謝されて嬉しいとかいらないよ。肉まん貰って嬉しいとかもいらない。仮にも仕事なんだから、ガキの使いじゃあるまいし。その配達自体の行為に対する楽しさは何なのか。何?惰性?どうやってモチベ保つの? >>294
配達中は管理者や同僚らと離れられて独り黙々と仕事が出来るところかな
それと沢山あったブツが徐々に減っていき無くなった時が快感 速度監視ウチはまだなんだけど
60キロまではセーフなんでしょ?
60以上出したことないんだけど 自分はバイク乗るの好きだし
配達中はずっと一人だし
無事に全部配り終わった時の達成感みたいなのもあって
配達は好きだけどな
そうでなかったら
こんなアホで居心地悪い会社とっくに辞めてるよ 配達という単純作業しか出来ないんよ。
だから犯罪を犯してもそれが悪いことかどうかさえ気付かないんよ。 仕事で悩むなんてストレスで毛細血管閉まって禿げたり
免疫落ちて癌になるから単純労働万歳だけど
能率監視ジタハラ3誤不遵守未入力配達順欠区班長唱和安全第一格差で
イライラしていたら寿命は相当短くなりそう >>283
無駄手間意味ない作業
DOSSは親の仇
導入した奴は地獄に落ちろ
この会社は現場の声を全く聞かない聞く耳が無い パンパンの荷室が空になるのはキモティよ
二輪はどう? 俺たちが郵便局を愛してるように
郵便局も俺たちを愛して欲しい 犯罪者だらけの組織だよな。正社員の中にいるヤバイヤツはガチでヤバイ。切手着服事件とか氷山の一角だし、もっとヤバイ犯罪者がワンサカいるよ >>305
寒いのはまだいいが夏は誰か1人はぶっ倒れるぐらいヤバい 【元郵便局員が語る】郵政崩壊!(東洋経済)を読んでみた【極秘内部資料あり】
https://youtu.be/6CfW12pbL5E 【元郵便局員が語る】郵政崩壊!(東洋経済)を読んでみた【極秘内部資料あり】
https://youtu.be/6CfW12pbL5E あの手の酷暑対策しないとそろそろやばいんだよな年齢的に 北関東の奴いる?
冬の西風と夏の40℃近い気温の中の
配達はまさに地獄だよな
どちらも気持ち折れそうになるよ D-CAT意識し過ぎて逆に危なくないかこれ
ジタハラと合わせてその内死人が出るだろ >>313
急ブレーキ急発進したらゴラァ
決められたルート以外を走行したらゴラァ
60キロ以上で走行したらゴラァ DCATそんなにうるさく言われるの皆さんの局? 速度超過はともかく急加速急減速は誰一人いわれたことないけど >>315
急行動した回数が出るみたい。
配達場所まで渋滞回避で抜け道を通ると怒られる。 地図で配達ルートも現在地も丸見えのgps持たされると聞いてワクワクしてる。なぜなら3区分の配達外の指定便持たされて飛ばしまくりから解放されるから。 >>284
2割はさすがに落ちない
落ちてもせいぜい1割だろう
しかし、この1割の意味を真面目に考えない管理者の多い事よ
8時間労働のうち半分の4時間を配達時間と仮定し、
その4時間がDCATによって1割伸びるとすれば
時間に直すと24分も余計にかかる計算になる
そりゃあ定時なんかで終わる訳が無いって話だよ >>278
そうそう。過失 郵便側0%:相手側100% の交通事故でも、郵便側100%:相手側0% に逆転させるからな。
相手は客じゃなくて加害者なのにもかかわらず、だ。
これがアルバイトのやらかした事ならそれこそ鬼の首でも取ったかの如く嬉々として言い触らすのに、正社員以上特に役職者のやらかしたのなら箝口令を敷いて口外を固く禁ずる。
例えば信号待ちしてた郵便バイクに前方不注意で追突してきた車が居たとしても、「バイクが其所に居るのが悪い」事にされて始末書強要だからな此処は。
世間の常識ってもんが通用しないと考えて間違いない。 サボり野郎が駆逐されるなら俺は大歓迎だね
データを掲示してほしいな エサは充分に惹きつけてから打て。
電通でさえ本社ビル売却に踏み切ったのに、全国希望でカンポ詐欺、ドコモ口座詐欺幇助していながらボーナス数%カットでお茶濁して政府に泣きついて税金ジャブジャブで逃げ切るつもりじゃないだろうな >>315
うちは一定数超えると、管理者に随伴されるよ 個人的には急減速急加速なんて
メリハリ効いた運転(配達)で褒めたいけどな。 50にピザが乗ってんだから速度超過なんかできるはずないじゃん
って思ってたら一回やらかした ここの組合に春闘以前に休憩を削ってるバイトをどうにかしろと言いたい スマホGPSって班長のスマホからは班員がどこにいるのか見れるんだな
位置でだいたい何%終わってるかも出る >>326
サービス要求するばかりの甘やかされた日本人が来るわけないじゃん
この仕事で日本人の民度をしっかりと理解する事が出来たのが唯一の収穫 今年からGPSとドラレコは全車配備になるって聞いたけどマジなの? 急加減速は同じようにやっててもカウントされるときとされないときがあるから意味わからんわ
つまり無駄! 俺なんか局に忘れてった事あって持ち出してないのに急減速1回になっててさすがに笑ったわ 時短の為に急加減速を多用を余儀なくされるような職場環境にすることのほうが問題ありだろ。
逆に急減速をやらなかったが為に他人を巻き込んで死なせでもしたら、一体誰がどうやって責任を取るのかを問い詰めたいものだ。
荷物の無事と人の命、どっちを優先する?
荷物は代えが利くが、人の命は一つきりだぞ。 >>318
残念だけどそういうのは見て見ぬふりされるし、お前が勝手に持ち出したとか言われるかもしれんぞ
飛ばしまくりなら法廷速度で毎日超勤しろと言われるかもしれない
あんまり期待するなよ、寧ろ束縛強くなってうんざりするかもだからな
うちの局は束縛強くなって欠区を毎日応援させられてる。ルートから毎日外れてるよ ルート外れたらダメとか長時間停止もダメとか、営業もまるで出来ないじゃん 上が仕事する為にDOSSとテレマティクスは作られたんじゃないかね。現場ではほぼムダ。むしろ足枷。
つまり、それ考えると何の為にこんなんやるのかは答え出てる。全部上のお偉いさんたちの為。
ぶはっ、アホらしいー。こりゃ退職ラッシュくるよ >>337
急に人や車が飛び出したら急減速は当たり前なんだが
自分や人の命を守った行為も配達中ギリギリまでスピード落とさず時短してるやつと等しく全て指導対象なのがなぁ
急加速も国道に合流する時とか仕方ない時はあるんだし
ある専門厄はrunupで急加減速2回は確定なのに急加減速0が理想だからまだまだ運転下手だなとか言うし
そもそも導入理由は監視ではなく安全で効率的な配達順路の構築だと言ってたのに全くそんな事してないからほんと金の無駄だが公務員崩れの郵便脳じゃ有益な活用は無理だね DCATを局から出発してないのにバイクも運転してないのに業務終了したら、急ブレーキ、急加速の回数がカウントされているんじゃねえか!
思い当たるのは、階段の駆け登ったり駆け下りたりした時かな?
自分以外の人もカウントされている人がいた。
このシステムだめじゃん >>343
管理者の言う通り敷地内に入らず20mくらい先のポストにダッシュすれば急加速はなんぼでも簡単に増やせるんやで >>329
それをもとに的確に指示を出せる班長が存在しない件 書留カバンにDCAT入れてても中で固定してる、してないで判定変わるよね dcatはマジでひどいわ
カウントされたから危険な運転してるわけでもないってのが最悪 >>346
むしろ班長副班長が仕事遅くて要補助者なんだが
位置ぐらい全員が確認出来るようにしろや 確かに。補助はしたくないが
他の人の位置が分かるのは面白いぞ
課長が定時で帰れるかとか確認しに来るけど
地図みれば一目瞭然だから分かりやすい これを導入して誰がいくら儲けたんだろうな
やっぱ政治家絡みかね ホンダ、日本郵便との実証実験で二輪車用テレマティクスサービス商用化に前進
2017.3.23 Thu 20:21
ホンダと日本郵便は3月23日、郵便配達業務での電動二輪車導入やホンダが開発したテレマティクスサービス活用などに向けた実証実験を行うことで合意したと発表した。
今回の両社による協業は全国で約9万台ある郵便配達用の二輪車を順次、電動車両に置き換えることを最大の目的としているが、配達業務そのものの効率化を実証実験で同時に探ることも狙っている。
日本郵便の福田聖輝副社長は同日に開いた合同会見で、その背景として「配達業務のうち局内での作業は、作業単位で全部把握できるようなシステムができている。ただ局外に出た時に例えば事故が起きたとか、故障した場合に、すぐに把握するすべがない」ことを理由にあげた。
今回の実証実験ではホンダが開発したテレマティクスサービス『Honda Biz LINC』を郵便配達業務に活用する。Honda Biz LINCはスマートフォンやタブレット端末の位置情報を活用することで二輪車などによる近距離移動の効率化を支援するクラウド型サービスで、ホンダの商用用途バイクに対しソフトウエアの領域でもサービス展開を目指して、開発が進められてきた。
その主な機能は配送車両やドライバーの位置情報のリアルタイム管理、配送先までの効率的なルート探索、安全運転支援など。合同会見に臨んだホンダの青山真二取締役執行役員は「この機能を郵便配達業務用の車両に搭載し、車両の位置を把握できることでより効率的で安全な配達業務の実現に向けた検証を行っていく」と述べた。
さらに青山執行役員は「位置情報をベースに郵便配達業務を行っている方の動態管理ができる。もともと効率の良い配送業務を行っているが、さらに良い配送ルート設定ができるし、例えば時速何kmで走行していたということもわかるので安全運転という観点からも効果が期待できる」とも付け加えた。
まさに日本郵便の福田副社長が知るすべがないとしていた局外での配送車両のリアルタイム管理をHonda Biz LINCで解決しようとするものだ。
ホンダはこれまでにも宅配のピザや寿司などの配送を想定した実証実験をHonda Biz LINCで行ってきた。今回、郵便配達用の二輪車での実証実験が始まることでHonda Biz LINCの商用化に向けて大きく前進することになりそうだ。 原付しか乗れないんだが時速まででるならもう無理じゃねぇこれ 速度超過は犯罪だしデータ持っているなら
会社として警察に引き渡さないといけないわなw 段取りの良さが仕事の速さを担保しているような真の実力者が報われるな >>356
それプラス過積載だからな
とりあえず俺はオワタ >>338
うちの主任は欠区応援行くときはDCATの
担当区変更しているらしい
「面倒だけどやっとけばうるさく言われなくなる。
応援の証拠にもなるから」って言ってた >>315
休憩時間中に配達してるのが丸わかりなのに何も言わないからな
速度超過や急加減速で言われたら逆に言い返してやるわ 昼配達しているなら
DCATデータを証拠として
賃金未納分を請求できるかもな >>356
ほんそれ
原付なんか毎日全員免停、反則金30万以上確定の走行を管理者は認識しながら放置してるしな
警察がテレマティクスデータの提供を要求すれば郵便局は終わり
まぁ郵便局潰して警察に得は無いからまずやらないが警察が民営なら郵便局は毎日数百億の反則金取れるカモだな 奴隷の幽霊が目撃されているようなので晒しましょう。 チラシ屋では家畜を募集しております
郵政が郵便のリストラをしたいのはわかるが
現状外務は足りていないんだから
郵便がまず内務を外務に異動させていやなら退職に持ち込めばいい
社員を辞めさせたいなら外務でこき使うべき
会社都合じゃ難しいけど自己都合なら文字通り自己都合
郵便に社員で入って配達は嫌だなんて通用しない
日本郵便が社員を内務から外務に異動させていく流れは間違いないと思うよ >>341
もう上の連中だけで集配の仕事まで全部やればいい。
DCATを導入したが為に去っていった者はもう二度と帰ってこないよ。
現場を締め上げるのが上の者の仕事だと思ってる連中が一人でも居る限り、この会社に明るい未来などあり得ない。
期間雇用契約社員やアルバイトが奴隷や家畜か何かだと考えてる輩が居るのも同様。
>>363
摘発した日から全国規模で阿鼻叫喚の現場崩壊になって、さぞかし面白いものが見れるぞwwwwww 横領一件だけでも防止できればこんな大規模な事に金使わないで済むのにな DOSSと同じ運命を辿るだろう
いくら効率化してもこのザマだよ 人員不足、欠区状態での異動になるなら
通区訓練は精通者が教えられず
テレマ大活躍するはず、前日組み立てのブツ持って一人旅
経営者は未来を見てIT導入してくれた、ホント助かるわ わざとログインせずに出発したら即電話が掛かってきたw
必死過ぎだろ @yubinJP
クロネコヤマトのアプリを操作したことはありますか?
受取り荷物の追跡ナンバーを登録して、追跡が可能!
郵便局のアプリはてんで使えない。
ゆうパックでの受取りを頻繁にしているが、一切アプリでは確認できません!
すべての企業がヤマトさんを使ってほしいですね。 >>372
うわっ、流石にお前のほうがキモいわ、、、 >>367
期間雇用のバイトと新一般なんか奴隷だろ レス返すの速ww必死過ぎだろ
なんてお前を煽るのは止めて、まあ分かる忘れて出発したら言われたことあるし上も暇潰しに見てるんだろうな
要らないこと増やすよりも横領防止した方が金増えそうなの笑うわ
今もどこかで金盗んでるんだろうな マジでくだらねえ儀式ばっかやるよな
郵便配るのに必要なもんなんもないやん テレマティクス忘れたからって
わざわざ取りに帰るのはイヤだな 専門役とかの無能な金食い虫を切れば質を落とさず削減できるぞ >>384
あら探しが仕事やからなw
あんなんに払う金があるなら現場に還元するべき >>379
統計取れよ、儀式やった日とそうでなかった日それぞれの物数と交通事故発生件数を
きっと何か──上の絶対に認めたくないものが見えてくるぞ 大きい箱型の宅配ボックスを最近よく見るようになった。楽天のICIFUJIってメーカーとか。
okkipaより使いやすいし分かりやすくて有り難い。 ゴミみたいに使えない上司とかどこかで告発できないの? 実際、ミーティングが無い日曜の爽快さが半端ないからな。
何かの自己啓発本で「朝の20分は昼・夜の60分より価値が高い」
とか書いてたけど、配達では比喩じゃなくガチだからな。
午前指定を間に合わせるために、他の荷物を後回しにしたら
大惨事になるからな。 管理職が切手横領したじゃん?何でおれらの責任みたいになってるわけ??
何でおれらにペナルティ化してるわけ??
死ぬぞ???? 2億7千万着服した細畑真佐樹容疑者(49)のご尊顔
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4201272.html
慈善団体に寄付するつもりだったとかみっともねえウソつきやがって
こんなクズの責任追及を一度は躊躇した郵便局は恥を知れーー! 郵政が郵便のリストラをしたいのはわかるが
現状外務は足りていないんだから
郵便がまず内務を外務に異動させていやなら退職に持ち込めばいい
社員を辞めさせたいなら外務でこき使うべき
会社都合じゃ難しいけど自己都合なら文字通り自己都合
郵便に社員で入って配達は嫌だなんて通用しない
日本郵便が社員を内務から外務に異動させていく流れは間違いないと思うよ とりあえず役員と役職者全員クビにするとこから始めような 集配営業部なのに配達してない人が一杯いる。計画10人以上いるけど配達応援に1人も出ないし、ゆうパック5個くらいで夕方まで行方不明になる課長とかいる。GPSもDOSSも対象外なんだろうし。 0589 名無しさん@毎日が日曜日 2021/02/19 07:43:21
底辺だけ自己責任で死ねとか言ってるんのは戦時中から同じなんだよ
下っ端には死んで来いと言って誰も責任取らず自分はぬくぬく戦後も生きてるの
ナチですら無能な将軍は懲罰くらってる、ジャップは死ぬのは一般兵だけジャップの気質自体がそうなんだろ
下っ端にだけ厳しく自分には甘いだよ、そして上には犬畜生なみに尻尾ふるマジ絶滅したが良いわ原爆が足らなかったな全部落としとけよ特に小倉
0591 名無しさん@毎日が日曜日 2021/02/19 08:54:45
>>589
まあ現代でも大企業の上層部は何か不正や不祥事がバレると下っ端に責任押し付けてトンズラだもんなw
https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/dame/1611300022 はーい
着服、横領があったのでロッカー検査、持ち物検査しまーす
役職持ちはしなくていいです信用しています大丈夫です 橋本環奈と広瀬すずと浜辺美波と
芦田愛菜がいる郵便局ならイイネ
でも、局長がマツコデラックスだったら
ちょっと考えちゃうね!
現実逃避楽しいよ
みんなもさ 現実逃避しちゃいなYo!!! >>379
それを態々執り行って上及び役職者は仕事した気になってるんだからホント世話ないよ。
あんなもん実効性のある施策にもアリバイにもなるわけがねえだろ。
こんなだから、此処の役職者の仕事は“ごっこ遊びにも劣る何か”だと揶揄されるんだよ。
>>402
役職者は現場に居るだけでも大概大迷惑なのに、テレワークでも迷惑きわまりない存在だろ。
彼らは一体何の為に居るんだろうな? その肩書に見合った立派な働きをしているわけでも無いのに。
そもそもテレワーク出来るほどのITスキルを持ってたら、DOSSで毎日上がってくるデータの有効活用も出来るはずだろ。 わかったわかった
お前らの言い分はよーくわかった
じゃあそろそろチラシ いいかな? >>385
毎朝アラ探されたメンバーが吊し上げにあっている。この半年で新人全員事故おこして2人は即日去って行った。1人は辞めさせられた。
ベテランも頒布会、カタログ販売をなぜ自爆せなあかんねん だれがそんなんしてんねん てなバトルがあって辞めはりましたわ。毎日萎縮しながらの業務やからミスや事故は無くならんわな ザンネン >>409
ここって楽なんだろ?
何故事故を起こす? そりゃお前がヌルい区しか行ってないお荷物だからだろ 激重区を配ってるから偉いってことにはならんぞ
それはただ単に上の仕事の割振りが下手くそなだけでしかない マッハ家畜が1匹辞めただけで崩壊
家畜頼みのチラシ屋さん >>408
自分達のやってる事が実はおかしいんじゃないかって、疑いの目を持つ事を上は許されない環境下にあるとでも云うのか?
もしそうだとしたら、いつまで経っても現場の職場環境及び精神衛生環境の改善が為されないのにも納得がいく。
無駄に長いミーティングといい、無駄な物や事ばかり増えて全然効率化の成されない現場。まるで新興宗教か何かみたいだよ。 会社の上のほうの連中は無駄な作業をやらせてイライラさせるのが目的なのかな チラシ踊りが合ってないぞー
やり直しーーーーーーーーーーーー! 退職してからネットのオンラインスクールで学んで
webデザインの仕事をフリーでやってる稼いでるよ
自宅に車止まってるとヒキだニートと噂されてそうで
ムカつく。つくずく自分が住んでる町でメイトした事
凄い後悔してる。配達員見る度にイライラするし みんなは自分が住んでる地域の局で配達してるの?
元職場の人間が自宅に来るのは予想外だった >>416
あれ本当に意味ないよな
指導してますよーってだけ チラシ屋は毎日チラシやってるから届くもの見てるだけでソイツの職業が分かるからな
何にも届かない引きこもりはバレバレだろ 自分ちの担当局でなんて絶対やらんわ
NHK不払いがばれちまうよ 横領横領横領
使い込み使い込み
忖度、忖度忖度忖度
んで「金がたりーーーん!!おまえらのせいじゃ赤字全部おまえらのせいじゃ
死ぬまではたらけええええ!!!」
ってほんま殺すぞ ジャ●ネットは今日から3日間の計配です!!
今日と月曜と祝明けの水曜で配ってください!!
あ、ちなみに月曜から別の出物があり定形外大量だそうです!!
bakaなの? 儲かってるんだろうなネット通販
ナスもつかねえしこき使われてて心身崩壊してるし死にたい
自殺したい >>418
家で食えるほど金稼げてるなら勝ち組だし、そんな事どうでもよくね?
周りの目を気にしすぎだろ 生き難そうだなお前
フリーで仕事するの辞めたら?自信持てよ >>393
この金額毎日3万円のデリ24年間いけるぞ >>416
あのくだらない〇×クイズで年間いくら使ってると思う?
社全体にしたらびっくりする金額だぜ それより下らねえCMで電通にお布施してる額の方が気になるわ >>435
昨年末に連中が局員向けにメッセージ吹き込んだDVD見させられたが殺意芽生えたわ 在日ジャパ○ットは消費者庁に目付けられてる景品表示法違反の常習犯 管理者が代引き書留は事前連絡する決まりになってるだろーって怒鳴り散らしてたけど、そんな決まりあったっけ?
他の局もやってるの? >>439
10年前エロDVDの代引きか流行った頃、自前連絡してたよ 局による
うちは数年前まで事前連絡調書みたいな書類作らされてたけどいつの間にかなくなった
そんなんばっかだなこの会社 >>441
でかいクレームが入ったらしく今朝ミーティングで周知されたよ
便宜配達とかもそうだし何が正しいんだか分からないね 代引きなんか廃止でいいでしょ
普通はクレカ払いだよな 通販のカタログは1人あたり60箱は余裕で来るからな
バイクだと35往復くらいになるな >>439
そういえばそんな話が過去にあったなw
誰も電話なんかしてないわ 手柄欲しさに調子乗った社員が失敗すると飯が美味い
こういう感情になる辺り自分は駄目なんだろうが、日頃意地悪されてるから仕方ない 外務の通配は月曜日が多く、火曜日が少ないのが現状で、これからは火曜日も他の曜日に近い物量になると予測されるがから、物量の平均化がはかれるだろう >>448
それが月曜のほうが補助を多めに入れるから楽なんだよ
最近は土曜がいちばんキツいわ 補助ある局とか天国やん
うちなんて補助者を出そうにも
乗るバイクが
無いとか言う体たらく >>450
補助専門と夜勤を1人ずつ入れて夜勤も限界まで補助に入るね
もちろん夜勤は翌日は休み確定なんだけど
ブツ多いから人辞めたりしたら簡単に崩壊するんだろうな 月曜はブツは多いが対面が少ないから週の中日より実は楽 >>452
土曜はマジでやばい
郵便部が溜め込んでたものが全て上がってくるw >>452
うちは日曜のトメが大量に月曜に回されるから地獄 貴族様の優雅な生活のために生かされる家畜
怪我したら即刻クビ >>450
補助あるわ、組立いるわ、
時間給で上がれるほどの物量しかないわ、
人手は足りてるわなのに、
事故を起こし続けてる
八王子南局なのでした。 >>456
アルバイトにも務まる仕事なら、ぶっちゃけ正社員要らないよなw
1区あたりアルバイト2〜3名配置で配達すれば、その分時短になるんじゃないだろうかとも思うのだが。
正社員クビにしてアルバイトを多く雇うほうが人件費もまだ安上がりなんじゃないかな?
まぁこんな事書くと「アルバイトは人件費でなく物品費だ」だの物扱いする旨のやつが湧くんだろうけども。 >>459
今ですらろくに人が来ないのに
時短して誰が応募してくるの? 人がいてもバイクがねーからな
置く場所もないから増えることはまずない ナイフ持った男が郵便局に 隙を見た局長「訓練の成果」
https://news.livedoor.com/article/detail/19727187/
80のよぼよぼルンペンとっ捕まえたぐらいで英雄気取りかよw
英雄気取るならヒョードル級取り押さえろやww チラシ屋にはアルバイトは集まらない
なぜなら扱いが家畜だから >>466
エリア評価ほしさに反社にカネ渡してルンペン向かわせたんじゃねえか?w ちょと質問なんだけど、カラー管理郵便物って何のことでしょうか? >>439
注文品かどうかの確認という建前の事前配達希望連絡はやってる 今年のM−1王者マジカルラブリー野田が7年間も郵便局の配達ゆうメイトだったと聞いて勇気が出た 制限速度が60kmの一般道路あるんだし
60超えない限りテレマで指摘される事は無いでしょう アルバイトにも務まる仕事なら、ぶっちゃけ正社員要らないよなw
1区あたりアルバイト2〜3名配置で配達すれば、その分時短になるんじゃないだろうかとも思うのだが。
正社員クビにしてアルバイトを多く雇うほうが人件費もまだ安上がりなんじゃないかな?
まぁこんな事書くと「アルバイトは人件費でなく物品費だ」だの物扱いする旨のやつが湧くんだろうけども。 今回の評価で仕事しないA有りはスキル下げると課長や部長が言うてるが会社の方針かな 部長なんか仕事しないで一日中パソコンの前にいる奴の方がいいだろ
ちょこまか動いて配達の邪魔する下らない施策打ち出してくる方がウザいわ >>443
個人宅で未だに代引きするやつは
大体キッズか年寄りな感じだな。 >>483
他人の失点吊し上げまくった方が出世できる組織だもんな >>462
俺もだよ
契約更新しなかったわ もう疲れた。ここ辞めなかったら休配するようになるし毎日応援に重たい区で虐められるわ 贅沢しなければ1年くらい食ってく
金貯まったから契約更新なし
もうここはいいや、
5月頃から仕事さがすわ、 >>321
これな、完全配達が大前提のシステムだから滞留発生を入れる項目ないからずるいやつが得するよ。
光熱費とか、電話のやつとか完配してる? まーたクズがラクしてイキってんのか!!!!!
シネ!!!!! ここの管理者の仕事は現場の邪魔をすること
だから相手にしないのが一番良い 毎度毎度タウンとマイナンバーが同時に来るのは何なん?クソ過ぎる >>494
上は全軒配るんだから丁度良いでしょとしか思ってないんだな 今問題になっている山田のおばさん
30歳で局長やっているんだな >>499
いま話題の情報流通行政局なんて郵政行政を所管してるとこやろ
適当な仕事してそうやなw >>491
電力のハガキとか、封筒とかあれはブロック計配されないけど滞留にあたらないから3日間計配でいいって言われてるけど?本当は配るものなの? いい加減原簿に半角英数字入力できる様にしろよ
ベ〇ナム人が増え過ぎて入力がつれーわ >>485
クレームの処理さえ出来ない奴もいるからな 今年の秋から土曜休配になるわけだけど、今週みたいな平日に祝日あるときって混合やらない(出来ない)期間雇用って祝日で非番取ったら土曜日は年休になるって事なんかな?
それか非番当てられる?非番って一週間で何回取ってもいいんだっけ? >>505
新たに期間雇用についても祝日を所定休日にするかもな >>494
マイナンも住基カードと同じゴミになるぞw
[年金データのマイナンバーはやはり中国に流出か]
https://lite-ra.com/2021/02/post-5802.html >>505
週五日契約なら週休は週1、非番は4週4。
但し、秋以降は正社員と同じ対応になると思う。
その代わり祝日出勤の優先順位は若手正社員からになるかもしれない。
単価安いからね。 平日休みも利点の1つだったのにな
病院とか役所に行きやすかった
どこ行っても空いてるから買い物も
しやすかったし
まぁ月に2回、3回くらいは混合か夜勤で
土日出勤あるからいいけど 社員よりバイトのほうが出勤日数多くて
ちょっとした ミスもバカみたく騒いで
管理者や社員が気に入らなければ
嫌がらせして
そのうえ 配達出れば監視されるんじゃ
辞めるバイト増えるでしょうよ、 >>502
もちろん配達猶予なんかありません。
あれは通常料金で引受けている郵便だから、ブロック計配かけられないんです。
単純に2パス交付された郵便は外務が計配できないと考えたらいいよ。 >>513
でも実際は配りきれないから計配してるよ
物理的に無理な物は無理だからね
無理して真っ暗になるまで配達して事故っても電力会社が面倒見る訳でもなく
電力の封書なんか支払い用紙で支払い期限も1ヶ月ちょいあるから大丈夫 どうせ面倒なとこは誤区分につっこんでんだろ
ちゃんと配れよ家畜共が! 3営業日以内に配達すればいいんだから業務に支障が出るようなら堂々と計配すればいい 未だに光熱費のハガキとか3日間とかいってる局あんだな
滞留報告隠匿してるってことだそ 408〒□□□-□□□□2021/02/05(金) 13:42:31.94ID:MN1mavIw
佐藤誠司と柳瀬孝之だろ。
八王子南局ではやりたい放題して
大事になったら上に丸投げ。
人を間接的に殺しても反省なしだったし。 馬鹿はいらん所で真面目だよな。客にバレなきゃ滞留したって良いんだよ
滞留報告して人を増やしてくれるのか?しねーだろ
クッソ安いサービスに何を求めてるんだよ 滞留報告ちゃんとしてれば人増えるよ
他の局で滞留するようになるだけだけど うちの局は定形外を無理やり残させて定時上がりを強要してる 最近このマロンさん大活躍
言ってることは共感する部分多いが
まだ本音が出てない
てか潰されないか心配 休みの日に電話してくる非常識なゴミまじで〇ろしたい 休みの日に電話でマジギレ!
ゆうメイトクオリティ! 5日残留してるけど まあいつものこと
2月でチラシ少ないから貴族様が休んでる分だな
ちなみに予算はとっくに超えたから家畜の時給が減らされるだろう >>523
Youtubeは広告入れると途端にAI監視厳しくなるからなあ >>505
俺のとこの課長が10月以降は土曜に年休いれるなって言ってた
その課長の見解だからどうなのか分からんけど。
非番は1週間に2回とかあってもいいんじゃない?GWとかそうだし >>511
上のやってみた施策が間違いだったと気付いた頃には、アルバイトや期間雇用契約社員らに皆逃げられて、正社員だけで配る羽目に陥るし手遅れ。
今外務で所属しているアルバイトや期間雇用契約社員らは、今年3月末に雇用期間満了で退職して正解。それでも猶残るやつは地獄行きを余儀なくされる。
>>525
気持ちは解るがモチツケ。
正社員だろうがアルバイト/期間雇用契約社員だろうが、非番買い上げでないと回らんようになってるならもう既に現場は崩壊してる。 別に3月まで待つ必要なんてない
明日辞めてこいよ
フリーターなんだから この仕事してると、他人を見下して自分が上だとマウント取る奴が多くてウンザリする
そして一日の行動を監視されて息が詰まる 連中の意味不明なとこはずっとこの職場で生涯安泰だとか思い込んでるとこだ
百歩譲って一生この低賃金で、一年中まとまった休みがなく年末年始も盆休みもなしでか? 結局懲罰されない程度にインチキや手を抜いてる奴が一番楽をしてるんだろうな
上半期で1年の年休使い果たす6時間勤務のお前の事だよ 郵政から言われるよ
土曜を通配廃止にしたんだから
いままでよりも余裕ができるだろ
配達日数も弾力化される
それでも慢性的に外務が足りないと言うなら郵便部も含めて
組織を徹底的に見直して内務を外務に回せって
普通の民間企業なら来年度から内務から外務へ人を異動させるけどね
郵政も上があれだからどんくさい >>533
現状のゆうメール系は新規別会社に大部分投げるからノープロブレム
それに伴って、ゆうメイト大幅自主退職募るんじゃないの?
実質的なリストラ
メール系半分減ったらやること無いっしょ。
午前完売も常態化すんじゃね?
信書メインで、汚れカス仕事は別会社へ。
まあ生き残り策なんだろうな
期間雇用も新たな働き口あるから良心的だろ。
混合夜勤日祝日、出来る非正規は安心だけど すでに早期退職始まってるからな
二欠の班になぜかゆうパックの俺が手漉きの時間でヘルプ入って、クッソ人手足らないのにふざけんなよって >>505
バイトは日祝は手当掛かるし祝日は社員も手当付くから金欲しい社員が譲らないんで祝日ある週は日曜週休祝日非番
バイト全員土日祝休みになんかしたら社員の年休回せないから土曜混合確定だよ
よほどの過疎地じゃなければ日曜と違って土曜の追跡や時間指定ワンオペは不可能だから日勤混合2〜3人体制になるから追跡多い団地とか新興住宅街なんかなら追跡200超えるし2区潰してくれれば
プラス遠区や効率悪くなるとこの時間指定を地図持ちで数件配ってくればいいんで1区しか通区してない人はこれから通区
いつまでも1区固定や1区すら配れない要介助者は使えないから切られるね
人が余ってるなら土日祝休で年間休日120日に契約変更出来るけど社員の年休消化するため土曜休配になろうがバイトは週2休みのまま、土曜混合出来る見込みないのは9月で契約更新無しでさようなら
まだ半年以上あるからこれからは通区による篩にかけられるんよ 正社員よりバイトのほうが切りやすいのは事実だしなあ
それに役員クラスを切ろうとすると明日は我が身だから手を出すはずがないし うちの局だと二輪ほど管理厳しくないパックの連中に押しつけて休憩や食事も取らせずやらせてんだよね
真面目ほどバカを見る 日本郵便の問題点は、外務に回せる内務の正社員がいるのに
自ら人員配置をしない
郵政が本気になって怒ったら急に配置転換の異動の嵐だよ
コロナ対策みてわかるけどほんと公務員って仕事の判断が遅い
土曜の通配廃止はおそらく秋だと思うけどだったら年度の初めから
だぶついている内務の正社員をさっさと外務に回せよ
結果外務の仕事が嫌だと自己都合で辞めてくれたら
1万人リストラしたい郵政の意向に沿うじゃん
日本郵便に就職して配達したくない俺は内務で仕事したいなんて
通用しねえよ
リストラしたけりゃ内務の正社員をガンガン外務に回せばいいだけ 社員が簡単にやめる訳無いだろ
内務の社員が来たら余る事になる
期間雇用社員から時短にして辞めさせるでしょ
それが社会のルールだよ
切られるのは君達期間雇用社員 週刊東洋経済 2021/2/13号 「郵政崩壊」
不祥事が続出する日本郵政グループ。
トップ層を大幅に刷新したが多重統治は変わらず、
不公平処分で現場には不満が鬱積。職場崩壊の危機が一部で顕在化。 経団連のやりくちそのままかましてくれてるからね
底辺と正社員を争わせて煙に巻くつもりでしょ そもそも集配部に部長なんて一人いれば十分
2集だ3集だなんてわける必要はない
そんなのただ役員ポストを増やすだけの公務員自体の愚策
あと班長業務?
そんなの配達が終わってからデスクワークすればいいだけ
管理能力があるなら配達しないで班が回ることに専念すればいいけど
そんな班長いないな
勤務のシフトは班長にやらせてはだめ
副班長ができる人なら副班長に副班長がぽんこつなら
出世をしたくないけど仕事はできる万年主任に作ってもらうのがいい
そういう人間は出世を望んていないから班長が間違ったことを言ってきたら
言うことをきかないし、班長がそいつに逆らったら仕事ができる万年主任が
へそを曲げて班が回らなくなる
これからは基幹様が外務に大量に異動してくるから
人員不足は解消するだろうね
そして調整弁はそれ次第で雇い止め
そのための期間雇用だし こっちだってサビ残で対応してやってるんだからてめえらも無給で働けよって話 給料あがっても、外務の配信サル奴隷にはなりたくない。40過ぎたら配達は体に負担かかりすぎ。 新しい儀式が35分もかかるからな
バイクの点検ごっこを全員で一斉にやって1項目終わるたびにバイクの後ろに立って手を上げる
最後は「1234」と声を揃えてバイクを磨く受刑者としか思えない奇行
これで交通事故と誤配がなくなるということを本気で信じるシャーマニズムに富んだキチガイ集団 >>551
こういう馬鹿なことやってるから人が集まらない
頭のおかしい会社 まあカットされる順位としたら
組立内務>50歳以上>問題児>スキルレベルC以下
こんな所だろう 外務は削減されない現状でも多くの欠区があり万年人手不足
それというのも郵政は長年にわたり外務を差別してきたからだ
外務は待遇が悪く出世の道もないのだ
・・・あ本チャンの話をしてしまった
がまあメイトも同じだろ
内務を滅ぼし外務が全てを支配すべきだ 参田さんのCMで使う金があったら
他に回せとは思うけどな。
(とくらくべんり ゆうパック♪のアレ)
しかも参田:サンタクロースって安直だし。
作成費と放映料で年に何億円分使ってんだろ? >>551
ここまでやるのはあまりにも事故が多いからでは?
事故が多い=安全に対する意識が皆無なのだから全国でやるべきだと思う。声が揃わなければ何度もやり直しさせ、駐車場まで行きと帰りは行進で。それくらいやっても事故が防げるならば問題はないだろう。 新たに入ってくる人は居ないだろ、
これだけ評判が地に落ちてりゃな。 新たに入ってくる人は居ないだろ、
これだけ評判が地に落ちてりゃな。 >>551
君は点検の大切さを分かってないねえ〜
それで事故を起こしても自業自得ですよ。
確実に基本動作を徹底すれば事故や誤配を起こす筈がない。
確認できてないからミスが起こる。 次探して辞めるのが一番
チラシ配りで年重ねたら惨めだ、速く逃げろ >>559
じゃあ君は自家用車も毎回点検してるよね? 交通事故を減らしたいなら無駄な儀式を辞めて早く出発させるだけ
余裕を持たせて配達させればいいだけなのにな 土曜休配に関して人員配置の概要の説明があったけど
週明け月曜日の増配置は無し、土曜休配に先立って10月以降の勤務についてアソシエイト社員、期間雇用社員には意向調査を実施だって >>559
確かに基本動作を徹底すればかなり防げるのは事実。しかし実際は、パケットやパック、書留などの記録系と各種カタログ等重量物の物量増の中を時短ハラスメントで早くやれと急かされます。焦り急ぎ疲労が溜まりミス事故が増えるのは必然だよね 文句あるなら仕事持ってこないでくださいって話よね
何かと言うと仕事押し付けられる タウンプラスとかいう20円かそこらで
引き受けるボランティア商品に
定期的に苦しめられる >>559
その点検にかかる時間を込みで業務遂行の段取りが出来ないから、上や管理職は無能だと現場から糾弾されるんだよ。
そしてまた出たよ、魔法の言葉「基本動作の徹底」──もう宗教か何かだよこの職場。こんな語句は現場を知り得ない背広組からでないと出で得ない。
いっぺん背広組全員に外務現場の仕事を大区分から配達まで全部やらせてみればいい。全然使い物にならないこと受け合い。
そして、ミーティングに時間かかり過ぎ。ほぼ同じ内容を異なる役職者が喋らんでええっちゅーねん。
その時間のかかり過ぎるミーティング込みで、時短だの就業時間の厳守だの雁字搦めの状況になっている現状をその身で感じてどうするかってのを、
背広組に考えさせないといつまで経っても改善することはない。 >>555
口止め料みたいなものだから会社としてはやめられないだろうな。
広告費減らしたら、かつての三菱自動車みたいに、マスゴミが何でもこじつけて叩きにくるだろうから >>539
ゆうパック、ゆうパケットメインにするための土曜休配です。
お疲れ様でした 朝起きて仕事して、休日は何となくゴロゴロしたりして気が付けば夜になってて、明日はもう仕事だ…と思って寝て、また仕事が始まる
同じような日々を過ごしてる内に、気が付いたらもう30代半ばになってた >>568
いやいやいやwこの仕事は誰でもすぐ出来るような仕事なんだから背広組だろうか底辺組だろうがすぐ出来るのよ。
それに基本動作を全否定しているけど自分の思ったようにやり方を変えて何かあっても責任は取りなよ。
これまで起きた事故は全て基本動作を守らなかった事が原因だからな。 >>571
すげーわかるよ。俺も今日休みでウキウキだがゴロゴロスマホいじってもう10時回った、早いわ休みは。そして俺も30代半ば。
これが40になったらもう詰みだよ。なんとく郵便局入ってなんとなく日々を過ごしていくとこうなる。今A有りだがこれ以上はもうない、新一般職になるしかないが正月休みなしで昇給800円で住宅手当てなどもなく、40、50になっても真夏と真冬の配達、大量のブツ、時短ハラ、それに耐えうる体力、エーンド営業とか考えたら、ふー。
休みを有意義に使おうか。転職準備ガチでやらにゃ。 安い!
ツ◯ヤ、シ◯ジロウの大きいやつ、メル◯リ、アマ◯ンはいくらなんだ?
ご本人限定はいくらなんだ? >>568
余っている背広組はみんな外務の制服組になる
それでも足りなけりゃバイトは残るし
背広を制服に回して足りればバイトは雇用期間終了でお疲れさまでした
日本郵便の背広組の余剰人員の多さは異常だし
急に一万にリストラしろという日本郵政もあほ
日本郵便が内務をリストラして経費削減をしなくてはいけないかなんて
とっくにわかりきっていたこと
まあ土曜通配廃止でいろいろと動くよ
背広の異動が相次ぐ >>564
うちは月、火が増配置だぞ
クソみたいな局だな 愛想を尽かした方が良いだろうな、
どう見ても沈む舟だぞ、郵便局は。 夏までに 新しい仕事さがした方が
間違いないな、
不安を煽る気はないけど
ここの会社の管理者も社員も
全然 危機感持ってないもん
こんな連中と心中する気ないよ、 あの世へ転職した方がいいかな?
電車や高所からは怖くてできない
年齢が取り老化するだけで生きるの疲れた >>573
ガチでこれ
遅番できるから安心とか完全に洗脳されてる
平日休みで面接行きやすいし今からでも行動しないと周りにいる40-50と同じ末路を辿る おうおう
みんな辞めたきゃ辞めろ!
替わりはいくらでもいる >>581
その言い回し、東日本大震災の際に
自殺をした老人みたいだな。 >>516
同一県内は翌日配達ですよ、3営業日以内ってのは別の話ですよ。 >>580
その原因が分からない限り、対策の打ち様がない?
バカでも分かると思うんだけどなあ。 >>519
真面目に報告したら人は増やしてもらえるよ。
けどね、もしあなたが管理者なら報告しますか?って話。 >>584
元公務員なんて どこも取りたがらねーよ! 20代はマジで辞めた方がいい
まだやり直しがきく
これからどんどん待遇が悪化するからな >>588
管理者の立場だったらしない
忙しくたって自分が手伝うわけじゃないし
そもそも自分の出世に響く
どうせ2年で異動だし ここの課長はマジで大変そう
クレーマーと上と下からの3重ばさみ
なんか使命感でも持ってなきゃやってられないだろう… この1年飯抜き休憩なしで通してたんだがマジでめっちゃハゲた
髪の毛返して >>593
50代で700万超えるからあのくらいしんどくて当然、嫌なら降格すりゃいい。 >>595
いやいやうそだろ?マジだったらフザケンナって話だけど 50代課長ならもっと貰ってるぞ
下手したら50代主任でもそのくらいだ その通り、残業しまくりゃ800万にも届く。
民営化前で総収入のまじで基幹職以上の人件費クッソ高いから民間に落とされた ↑民営化前ですら総収入の4分の3が人件費に消えていた。 実際残る奴は問題がある奴か
何も持って無い奴しか居ねえ。 問題のない人間なんていないし
何かを持ってる人間こそ稀有だ 人それぞれだろうけど、いくら正社員になって年収1000万だと言われてもあと20年30年チラシを配り続けると思ったら…どうかな。毎日毎日同じ事を、同じような所をひたすらグルグル。
根っからバイクや車好きなら良いだろうね。
俺はなー、ムリだ。1000万貰おうが何しようが。だから待遇うんぬんじゃないかな、単純に仕事内容が飽きたwそりゃこの仕事選んだのは自分だけど、たまに配達中や組み立て中、何かの罰ゲームみたいに感じる時ある。
ん?ってなって、あれ、これ俺じゃ無くても良いよねって。ロボットでええやんこんなんて思う。
あーだからそういう意味じゃ俺は製造業もっとムリだなきっと。ライン作業とか絶対1ヶ月で飽きる自信ある。タクシーもトラックもムリ。
農業とか面白そうだなとは思う。
ま、つまり仕事はカネだけじゃ続かないよね。人によるけど >>594
休憩無しか…配達遅いって言い方は無いので要領良くすれば休憩できるとおもうよ 混合オンリーでやってるけど、要領よくやって休憩プラス一時間位サボってるよ 20代を此処で過ごしたって、30代に何も花咲きゃしねーよ。
30代を此処で過ごしたって、40代で実を結ぶわけでもなし。
人生返せよ、マジで。
無駄なペイだったわ。 郵政のせいにすんな
郵政を選んだのは君でしょ
自分を何様だと思ってるのかそんなたいしたもんじゃないでしょ いつか必ず外務は報われる日が来る
俺はそう信じてますよ
だからなにより自分に負けるな自分に勝て >>611
現実から目をそむけてますよ、それ。
正規も非正規も腐ってしまう職場に
どう報われると?
やり直せるなら他の職場にって考えてる人の方が多いって。 >>611
君、ここの奴隷として出来上がってるから現実見た方がいいよ
周りの年老いた班員は報われてるのかな? ゴネた人が割り振り超絶楽になり
真面目な人が割り振り多くなるよなココ たまにこう言う前向きっぽい内容(611)を見ると
本当に辞めさせたく無い奴が
その場しのぎで書いてるだけにしか思えない。
ちなみに611は期間雇用が書いてるんじゃねえだろ。
なり済ましてるんじゃねえよ。 >>607
4輪だから単純に仕事詰め過ぎなだけです いつかは報われると思って頑張ってたがお前が勝手に信じてただけだろ?と手のひら返されて反郵便局になった奴がごまんといるぞ 業務命令
携行販売(おもてなしの花)必ず販売して帰局して下さい。
返納は受け付けません。 面倒見がよくて 配達も速くて
年賀のノルマも毎回達成しているような人
がいんだけど ヘルニアになって
手術する事になるから2ヶ月位休みが
欲しいて話になったら
病人は要らないからって
退職届け出してくれって言わてたよ
その人そのままじゃぁ辞めるて言って
そのまま帰ってちゃったよ
ひでぇー会社だよここは、 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 病気やけがで何カ月も休む人ってホント迷惑だよ
病気を理由に優遇される人ってせめて減給してほしいわ >>621
とある副部長はミーティングで持病はきちんと治して下さい。と言ってて腰痛持ちの人が辞めていった。
使い捨てってどこにでもあるんだな >>623
社員は労災・病休使ったら当然査定下がるよ チラシ中にバイクで転けて大腿骨折ったオッサンもクビになってた
まあ家畜だから当然だよな >>628
それは個々が決めることだ。お前が決めることじゃない >>629
いや、忠告じゃねえか。
お前は何様なのだ? 大体バイトが居なくなった程度で
どうにもならない事態が
会社として終わってるんだよ。 チラシ配りの半分以上がフリーター
あとチラシ屋は会社じゃないからな
「集団」だから 「労災を支払いたくないので即日退職してくれたら、再雇用時は優遇する。しかし労災給付の手続きをしたら今後二度と採用しない。」などと、
日頃現場に出てこない管理職の人間に吐かれた時は軽く殺意が湧いた。
重傷を負った人間をわざわざ職場まで呼び付けておいて、何だその言い草はって。 チラシ屋では家畜ウシブタを低賃金で絶賛募集中しております よろしくお願いします どんな仕事であれ自分の仕事を卑下するやつは成功しない 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>633
現在は労災隠しする方が労災起こした時以上に処分がキツいからそれは無い
労基署行って嘘偽りなく報告してくれば面白いことになる 今日なんか飯食わず休憩取らずで車乗り続けたからな
別にこんなの俺だけじゃないし その反面正社員はしっかり昼飯食べて休憩してるんでよな もちろん雑談してタバコ吸って日光浴と散歩してたよ!
舐めた口聞いてきたんで本気で殺してやろうかと思ったね! 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
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メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
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教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
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いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
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教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
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いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>652
この手のミスで
チャイム押した気になってたって言い放ってたバカが居たな。 チャイム複数回押したけどなってないとかいうふざけた申告よくあるぞ
俺もあったしたぶん全国で毎日相当数あるわ ニュース見て思ったんだが、足利の山火事みたいに避難指示出たとこの郵便ってどーしてんの?家はあるんだから通常は配達?対面のモノとかは全部マルツになっちゃうよね?はじめから持ち出さずに災害入力して局で保管するんかな?そもそも端末の配達予定入力の災害の項目って未だかつてした事ないからどの程度なら配達中止になるのかわからん。 普通に東北とか北陸とかで大雪で配達できないとかだと災害項目入れるし山火事も入れてると思うぞ 普通自宅のインターホンは押さないから壊れていることに気づいてない事あるんだよな 郵便局員1万人、かんぽ生命出向へ 直接指揮で不正防止
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021022600043&g=eco
ゴミは最終処分場へってか。事実上の「嫌なら辞めーやw」なんやろな。 休憩はずっと取れてないな
取れてない自慢じゃなくて
そうしないと昼からバイクスピード上げて挽回せんといけなくなるから
それだけはしたくない
残留しても人は増やしてくれないし 郵政が郵便のリストラをしたいのはわかるが
現状外務は足りていないんだから
郵便がまず内務を外務に異動させていやなら退職に持ち込めばいい
社員を辞めさせたいなら外務でこき使うべき
会社都合じゃ難しいけど自己都合なら文字通り自己都合
郵便に社員で入って配達は嫌だなんて通用しない
日本郵便が社員を内務から外務に異動させていく流れは間違いないと思うよ この1万人を外務に組み込めば土曜休配にしなくてもいいのに
しないって事はこの会社が客の事なんて全く考えていない証拠だよな まあ外務が人手不足なのは事実だけど人数増やして欠区無しとか増員ってなったらヌルゲー過ぎて逆に辞めなくなるぞ。しかも外務の方が人件費高いからな >>662
わかる、事故っても業務上下手こいてもこっちが全責任負うからなぁ
罵声と罵倒と吊るし上げのおまけ付き >>664
客どころかバイトの事も何も考えてねえよ。
資金繰りに困ったら
またかんぽの客を騙して金を集めようとするに決まってる。
客もバカじゃないから二度と信用なんてしてねえだろ。 >>661
嘘を嘘で塗り固めてた奴らが直接指導とか笑かすわ
渉外なんてまともに営業出来てないんだからかんぽ出向じゃなく郵便外務に回して兼務させろよ >>658
そりゃそうさ、押したら「ビンボー♪」って鳴るんだから。 渉外社員ってかんぽの所属じゃなかったの?
まったく知らんわあんな奴らのこと >>672
当時の部長が部長席で片肘ついてPCの前で居眠りしてるのを何度も皆に目撃されてて、その事をとうとう腹に据えかねた小包班の重鎮から苦言を呈されて職場が戦慄した事があったわ。
動画録ってようつべに投稿すれば炎上・祭りになる案件だったな。 >>673
ガソリンぶっかけて火つけりゃいいのに
豚の丸焼きいっちょ〜〜 大体局に何人かは
え!?誰コレ?って奴が居るからな。
しかも何の仕事をしてるのかも分からん奴らが。 >>671
今はかんぽ生命会社が郵便局会社の渉外員に業務委託して手数料払ってる感じ。
出向したら籍は局会社だけど給与はかんぽ会社が払うから、給与体系がだいぶ変わるぽい。 副部長とか総括課長とか存在理由が分からない役職撤廃すりゃ相当人件費浮くのにな っていうかさ
配達員なんて全員がバイトでも十分だと思うんだが これから数年後には班長と副班長だけ基幹職でそれ以外は一般職と期間雇用のバイトになるよ この会社に新卒カード使って一般職で入ってくる奴らってホント馬鹿だろ >>665
良いことじゃん
そのまま飼い慣らして取り返しのつかないところまで歳食わせれば奴隷として使い倒せる
面倒になったら虐めて辞めさせる、身体を壊させる >>682
まんま八王子南局でやってたことじゃん、ソレ。 >>678
だよな。内務と比べて責任はゼロだし人間偏差値が限りなくゼロに近い奴しかいないもんなw
正直日雇いだけで配達なんか回せるんだよなあ… >>678
まあ秋からバイト削られるからな
時短か超勤基本なし出勤日削減
地域によって異なるみたいな
そのうち個人対話あるよ >>678
ジタハラなきゃ誰がやってもミス激減するだろうし まず事故が減るよな
部長クラス全員解雇して金をこっちに回せばいいのに 9時間ダッシュに毎日耐えながら
家畜は今日も走り回る バイトがでかい事言って辞めても結局郵便局に帰ってくるよな。
ホームレスになるか首吊るかの二択だからか。 >>684
出たエプロン君の妄想w
いいかげん通常に年賀を混入させんな馬鹿が >>678
郵政が郵便にリストラを迫っている今
まず郵便が余剰人員の内務を外務に回す
土曜の通配廃止が決まった以上郵便としても
郵政の命令を拒否できる状況ではない
【結論】
もはやバイトで十分ではなく
内務の背広組を集配営業部に異動させれば
バイトがいなくなっても十分
俺は背広組で入ったんだから制服組になって配達なんて嫌だなんて
通用しない >>684
人間偏差値で言ったら
集配よりも郵便部のほうが低いな
人と接することがないから絶望的 >>686
昔はそうだったかもしれないが、試験に受からないし
一般職の待遇悪化で一般職を諦めて
転職した奴が今となっては正解だったかもね
一般職は労働条件がもっと過酷になりそう
基幹になれるように配達なんかバイトに押し付けて
営業を頑張ったほうがいいね
配達もとことん遅くていいからミスをしないことに重点を置く
一般職なんてなんちゃって正社員で家族を養って食っていけないよ >>685
A有なんて廃止になっちゃうかもね
郵便は人手がいらないから一般職の登用も
厳しくなるし、配達は他部門からの異動と
正社員の定年再雇用で賄い、足りない分を
調整弁のバイトで補う
土曜通配廃止だしさらに時短なんかになったら
手取りが恐ろしく下がるし寸志も下がる
そもそも一旦全員期間満了で退職させて
新しい時給での募集になるんじゃないの? >>686
【元郵便局員が語る】新一般職の闇【これは正社員と言えるのか?】
https://youtu.be/zdBoItPt5lQ エプロンクソ野郎が出し漏れしれっと置くんじゃねえよ
時間切れの集荷指示書しれっと差し込んでるんじゃねえよゴミクソが 昼休憩終わって区分棚にパチンコ屋のチラシ(翌日新規オープン)が置いてあった時の殺意 うちに誤配あったんだけどどうしよっかなこれ
マジックででかでかと誤配って書いてやろうか チラシ屋で頑張ってもムダ
頑張りたい人は辞めてからにしとけ 上司づらしてんじゃねえよてめえの尻も拭えねえくせに殺すぞ 人も入れんがバイクもマジ直さんくなったなー
修理待ち10台超えて業務回らんくなってきてる
アホ増田がCO2削減ダーとかゆってるが
電動ベンリィとか今の110よりポンコツらしいじゃん うちもバイク足りないし今にも壊れそうなのばっかでちょっとワクワクしてるわ ただでさえ人手足りないのにさらに二欠になって明日も仕事だもうやだ 大丈夫、社員の頭数は充分にいる。
配達の現場人数が足りないだけだ。 社員が楽をするためにバイトを雇ってるだけだからな。同じ時給だからだれてるやつ見るとイラッとする 局長会・JP労組「ええぞ〜どんどん崩壊させろ!悲願の再国営化までノンストップや!」 諸君、今一度、立ち止まり考えたまえ
人生の暇つぶしだと思って仕事したら?これで生活しよう、子供育てようって思うなら転職したまえ。あー暇だなぁーやる事ねーし、配達でもやるか?程度の仕事です。
そう思って仕事したらストレスも減るよ
但し、扶養がいたら別。背負う者有りなら、こんな所にいたら駄目よ。ちゃんと仕事しな >>713
もうアルバイトの募集チラシ巻かせるなよ?内務が人余りまくってるんだから >>717
子供いるけど嫁の方の扶養だからここにいてもいいかな? 結構頻繁にコロナ検体出るんだけど危険手当ってもらえないの 業務命令
携行販売(おもてなしの花)必ず販売して帰局して下さい。
返納は受け付けません。 >>719
ほぼ来ないだろ。
土曜休配で給料は減る一方だと思われてるし、
下手すりゃかんぽに行かされるかもってな。
正直言って来る奴はバカだとしか思えん。 家畜の行く末は自殺
全てを吸い取られてから人生をムダにしたことに気付く
死にたくないなら明日辞めてこい >>722
重要な任務を任されている誇りを持て
何でも金って考え改めなよ。だからバイトなんだぞ >>722
お前が経営者だとしたら、正社員でもないアルバイトなんかどうでも良いだろ? うちの局この半年で12人採用してるのに辞めるな言うてくる何でや 土曜休配のアンケートってどんなんだろうな?
6時間勤務でいいですか?
他局はどうですか?
バイクに乗ることになりますが大丈夫ですか?
とかか? 他局他班どこでもいいから一人で黙々とやりたいわ
人足りてないとこに日替わりで行ってマンション団地集めた区をやるとか派遣みたいなことできねぇのかな 団配はヤクザ・キチガイ遭遇率が格段にアップ。
頑張れよw >>731
他局でいいかはあるだろうけど
後の2つはそこまで直接的に聞いてこないんじゃない? 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>711
メーカー推奨品でないオイルを入れたり常日頃からの扱いが雑だったりすると、そりゃァ幾らスーパーカブが頑丈でも壊れるわ。
大体高額修理ばかりになってる原因は、メーカー推奨品でない安くて劣悪なオイルを入れて、短いスパンで交換しなきゃいかんモノをロクに交換もせずに長い周期で無理矢理運用しているからと聞く…。
真っ黒なオイルになっててもロクに交換もせずに注ぎ足し注ぎ足しで走ってるだろ? しかも勝手にオイル交換したら始末書だとか。
管理職連中は機動車を高額修理または廃車ばかりにして修理業者やリサイクル業者を潤わせたいのか、それとも会社の資産として長く大事に運用したいのか本当に理解に苦しむ。 真面目な話
辞めないと本当に自殺なんだけど
分かってんのか? このバカどもは >>737
だからこれからだよ。
結構えげつない事になるからな
外務は今みたいに稼げなるなるのは事実
内務は変わらん(夜勤の手当は当てにしない事) >>738
死ぬ勇気があるぐらいなら足掻いてでも生きてみせよ。
あんたまでこんな泥舟会社と運命を共にするこたァねぇ、沈むのは手前の社会的地位に胡坐をかいた正社員以上の奴らだけで充分だ! 人員不足で土曜日配達なくすという事なのに
時短になったりクビになったりしたら
何か問題にならないのかな? 時短になるなら辞めるわ
秋までにコロナが落ち着いてるといいな ウイルスのせいにしてる奴はウイルスがなくても「ふがふが〜」と言って辞めない
結局貴族様に全てを貢いで死んでいく運命 >>742
人員不足と言う割には
ダラダラと仕事をする局員が
いまだに居るんだが。 >>745
ホント危機感ないよな
超勤して喜んでる奴ばっか
アホの極みおじさん なんか噂になってんだけど、うちの局で試験的に部長連中解雇してAIで運用してみるらしい >>747
良い事じゃねえか。
要らない人は次々と辞めていってもらおうか。 決算の見方、よくわかんないんだけど
赤字が300億円超だから
超勤するなと
人員削減はあるんだろうな。 >>749
副部長の代わりに最新のルンバが来るらしいってすげえ盛り上がってる >>747
あいつら午前中はただ出発見送るために突っ立って昼飯食って午後はヤニ吸ってパソコンと睨めっこしてるだけだしな マジかよ。俺のところの部長は1日中
床に落ちてる輪ゴムやクリップや指サックを
拾ってゴミ箱に捨てる重要な仕事してくれてるのに。
まさかルンバに仕事取られるなんてなぁ。
時代は産業用ロボットなのかねぇ。 >>749
AIにして儀式が無駄であることが実証されたら、これまで人間の部長連中のやってきてたのは一体何だったんだって話にならないか?
時間にゆとりのある業務遂行が出来るようになり、交通事故や郵便事故発生率の低減を実現出来れば、
己の社会的地位に胡座をかき我が身可愛さに無駄ばかり推進する役職者連中を、大幅にリストラ出来得るんじゃないかと まぁぶっちゃけ
AI導入したら
管理者要らんよな
支社の間接業務も要らん 3月だ
今月で俺も終わりか〜、じゃ〜ね〜。ばいばーい
死ぬまで貴族に使われる奴隷は楽しい? >>757
社会人の常識としては1ヶ月以上前、
次のシフトを組む前だけど、
俺等はバイトなんでバックレでいいよ だよな
おれらバイトだもん
ついでにパワハラ上司なんてリンチしてもお咎めなしなんだよな バイトとは言え労働者だからビクビクするな
下手なことをされたら労働局へいけ >>757
早いに越した事は無いけどここは
1カ月前だろうな。
職場によっては2週前でも可。 >>757
雇用条件のやつに退職申し出日から14日経過をもって退職ってあるから二週間前でいいぞ 辞めるのは土曜休配でどう変わるか見届けてからかなー
依存してる奴ほど苦悶するだろうから楽しみだなー 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 うちの局は俺を含めて知っているだけで5人が今月いっぱいで辞める
何か「新しい人が入るまでー」とか言ってるけど無視でいいよな 今の惨状で新人が入っても、完全に放置されて
仕事覚えられずに辞めていく未来しか見えない 民営化した時から負のスパイラルは始まっていたかと…。
碌に民間企業に勤めた事のないやつの考えた制度やルール程杜撰でアテにならないものはない。
従業員の定着率の悪さや応募者の少なさ、離職率の高さなどがそれを明白に物語っている。
「年号が令和になってもまだ昭和」などと揶揄されたのも記憶に新しい。 >>769
無視で良い。
そもそもバイトが辞めたくらいで問題になってる方が問題。 >>738
辞めても辞めなくても自殺だぜヒャッハー!! 人手不足の原因は待遇が悪いのと職場環境が最悪だからです
DOSSを廃止して無駄な儀式を廃止すること
給与水準を上げること
外務は出世の道がないので外務経験なしの人間は今後昇進させないなど
外務ファーストの施策をとるべきこと
前線を知らないやつにこれ以上郵政を任せると郵政が倒れる 辞めるなら年度末である今月中の方が良いだろうな。
辞めた後の事なんざ知った事か。
新たに仕事をする方が大変なんだから、
今までの事を感謝して欲しいくらいだぞ。 コロってる今やめてどこいくんだよ
ここ以下に行くくらいならしばらく利用しとけよ 自分を過信してるのか知らんが次決まってから辞めなよ チラシ家畜をやりながら次を探すなんてムリ
まずは辞めろ 諦めてバイト続ける選択したらそれこそ終わりだぞ
求人眺めたりするくらいはできるんだからそれくらいしておけ
やりたい思ったら応募して受かったらめでたく泥船脱出
とりあえず何でもいいから動け アルバイトの中ではゆうメイトは
結構もらえる方だよ
ここを辞めて他でアルバイトしても
収入減るだけだろ
他で正社員になれとか言うなよ
それが無理でアルバイトしてんだから >>782
替わりは要らないじゃなく
来てくれないだろ。
来なくてもどうにかなる物量じゃん。 >>784
初めっから転職諦めてるようなやつに幸運なんて舞い降りちゃ来ねェよ。
一生惨めに郵便配達のアルバイトの身で生涯を終えるか、その運命に抗い脱出するかは各個人次第だ。
転職を諦めてるようなやつは必死さってもんが足りねェ。
何処かに必ず「何とかなるだろう」「誰かが何とかしてくれるだろう」などといった“甘え”ってもんが潜んでる。
毎日同じ事の繰り返しの郵便配達の人生なんて、実につまらなくて飽き飽きしてこないか?
人生めちゃくちゃ損してるぞ。 学生時代じゃあるまいし、
いい歳こいたおっさんだらけだからな
未経験の仕事に転職出来るのは20代までだよ 人の人生を踏み台にして
まんまと正社員に成れた奴が居たな。 >>789
チー牛は自分のことだけ考えてろ。
京都スレで相手してやるから、来いや! 直近一年で7人辞めたけど、辞め方が尋常じゃないな。部長に自爆営業してんのわかってるんかって言い放ってやめたベテランや、事故で自分が悪いわけではないのに怒鳴り散らかされて辞めたりまあしょせん期間雇用やしな 事故のリスクを全て背負わないといけないのに給料安いしな
赤車も死亡事故起こしてるし2輪も俺が働き始めて全国で3人亡くなってるし
3月末で辞めたいけど話をどう切り出そうかな 自分の勤めてる局は局長から部長課長も話のわかる連中で好きに意見も言える
ただ物量が異常だし班毎のキツさが違いすぎるんだよな
祝日明けから今日まで地獄を見たわ…久びさにバイクひっくり返したしw >>794
メガ局だからね。荒れて当然だよ。
深夜勤廃止でどれだけが移動させられるのかわからんからなあ 京都郵便局はメガ局だから、外務はない。
外務に移動したくても他局じゃないと移動できないのよ。 昼飯抜いて真っ暗になるまで配って特殊に返納行くやん?
待ちくたびれた顔されたらさすがにイラっとするわ >>802
特殊に返納とか行ってるんだ。自分のとこは課長に渡して終わりだけどな。 >>804
でえじょうぶだ。ドラゴンボールで生き返る 時給2000円でも安いと思うわ
あ、外務な
内務は1200円くらいで十分だよ >>809
きつい仕事が給料高いなんてことはないけど 辞めたきゃ辞めろ
転職活動すりゃ自分の市場価値に気づくだろうよ
敗けっぱなしの人生落ちるとこまで落ちるのもまた一興
現実見えるまで無様に転げ落ちてけ 2年やったがさすがに飽きた。
配達コース思い浮かべて、あー明日もまたあの辺行かにゃならんのかと思うとそれだけでもうやる気ゼロ。つーか10月に向けてどうなるんかね本当に。
平日物量増は決定で月曜地獄は分かってるけど、問題は時短が本当にあるのかどうか。てか物量増えんのに時短にして何の意味があんだよ。って考えると時短は内務だけか 外務も前日組立始まるから
超勤はめちゃくちゃ減るぞ
今年の年賀終わってからだけどね 集配に去年の11月に入って、経験約4ヶ月になる31歳ですが、未だに一人で1区こなせません。
通配と追跡だけならなんとかギリギリ、それでも物数が多いと超勤になってましたが、先月から書留を持ち始めてもうてんてこまいです。
朝は1号便の午前指定再配達、速達、赤レターパックと、午前に行かなければいけない大口事業所で時間が取られ、通配にかかるのが12時前とかになります。
午前に遅れた分、午後の出発も当然遅れ、更に2号便で午前配ったエリアの14-16、16-18再配で時間を取られ、悪循環で、結局、超勤出来るギリギリまでいっても、最後は他区のベテランの方に配達や戸別組立を毎日助けて頂いている状況です。
先輩方に質問ですが、どれくらいで一人前に配れるようになりましたか?現状、タウンメールや局のチラシを配る余裕はどこにもありません。休憩も正直45分取れた試しがありません。班長に休憩は取れと言われますが、取ってたら具申内では当然無理なので、物数が多い日は3分でタバコ一本吸って戸別組立に入ります。
書留は国際含め1日平均20〜30通で、うちAMの大口配達先で5〜10通ほどは配達します。
ご教示よろしくお願いします。 >>814
大口事業所の配達時間かかりすぎる気がする
自分の班にも大学や病院や福祉施設の大口は時間かかるが、通配開始が12時前にはならない
何時に出発してるんだ 留の午前再配達や速達、赤レタパを全てやるのは大変だよね
うちはさらにパックの午前指定巻き取りもあるわ
通配が午前指定全てをやるのは無理があると思うわ 出発は10時30分頃で、区の端にある役所関係の大口がエレベーターですが5階、3階、2階と上がらないといけないのと、更にその後大きい会社3件、下で内線鳴らしてオートロック開けてもらって事務所まで上がるパターンがあったりで、かなり時間がかかります。100%対面物があります。
先輩の精通者は10時前には出発しているとのことなので、やはり局内作業に時間がかかってしまってるのだと思います。 >>814
向いてないから辞めろよ
周り迷惑してるから ここが楽とか稼げるという人は辞めなければいい。
計配、ジタハラ、休憩削りで割に合わないどころでない局も
存在するのだから辞めて当然だよ。 大口の午前配達は確かに面倒やな
俺は金融機関が1件だけだからマシやけど
でも速達でも無いのに午前に必ず配達って便宜配達だよなあ >>814
出発がまず遅すぎるかな。
いかにして朝の立ち上げを早くやるか。一読してまだ半年未満なら 仕方ないレベルかなと。
書き留めが大口で落とせるなら 普通の量だね。
ただ、慣れてないと順番に並べたり、組み立てにしても まだまだスピードが足りてないのかも?
一概にいつになったら精通になれるかは 、担当する区で雲泥の差がある。キツイところやってれば、楽なところは ほんと早く終わるよ >>821
やはり自分でも薄々気が付いていましたが、朝の段取りに非常に時間がかかっています。
少しでも早く出発できるように、明日からまた作業を見直しつつ改善していきます。
今の区が初めてなので、キツいのかキツくないのかは正直わかりませんが、大きいマンションは無くて、ほとんどが一軒家と会社なので、
書留などに関しては楽な方だと思います。最近は在宅率も高めですし。
ありがとうございました。 >>814
他の人はどんな感じ?
似たような時間になってるなら
区に問題がある。
もしアンタだけが遅いのなら
アンタに問題がある。 >>814
1時間早く出局しようがその区はバイトには無理や
社員と違ってバイトは休みが少ないから超勤時間は嵩むからそこはあかん班や
どうせ社員が入る時は夜勤補助1時間入れてるんやないか?
バイトは奴隷枠なんだからどの班に行こうが一番キツい区固定、夜勤補助無し、応援無しは確定だが班によっては一番キツい区がもっとマシな班はある
部長に仕事がキツすぎて焦って事故してしまいそうなんで辞めますって言えば使える見込みがあるやつなら班移動の打診はある
引き留め無かったら辞めて近隣局に入り直せばいい
郵便局のバイトなんてハズレガチャだが回し続ければなんとかなる班にはいつか辿り着く
くれぐれも辞めたいって言い方はしない事や
そんな言い方したらもうちょっと我慢して頑張ればなんとかなるからとか言われて終わり
辞める決意を持った使えるバイトだけは郵便局でも世界を変えられるからな
郵便配達続けたいなら身体と精神がヤられる前に部長に辞めるって言ってきなよ >>814
向いてないから辞めろよ
周り迷惑してるから >>814
正直言うと
その区は新人バイトには無理だ。
辞められるなら辞めとき。
周りが手伝うのも
無理だと分かってるからだぞ。
で、次々と辞めていく区域が
あるのに、何もしないのは局に問題があるぞ >>814
見た感じ、俺の4ヶ月の時より見込みある。
俺そん時まだ書留持ってなかったもん。そろそろ書留行くか?レベルだった。ただ大区分組み立ては1番速かったかな。まあでもそれも地域、局、班によるし、なにより向上心ある時点で凄い。
正社員目指してる?今のまま頑張れば良いよ。あと2ヶ月くらいすりゃかなり変わると思う。
俺は土曜休配前に辞めるけど君はそのぶん頑張って。でも無理すんなよ どれだけ早く出れるかが、1番大事なんだよなあ。支度に時間かかってたら残っちゃう 自分は昨日 部長に3月一杯で辞めると
話してきた
辞める理由を聞かれたから
今まで思っていた事を ぶちまけてきた
部長いわく3月一杯で辞める人が
社員含めて12人いるとの事
自業自得ですねって最後に言ってきたよ 田舎の郵便局だけれど、若い女バイトがオジサン社員にパワハラを受ける→上司に相談する→上司がパワハラ社員にチクる→女バイトの待遇を悪くする→若い女が辞める
って流れが出来てる。結果、自爆営業やパワハラを容認する奴ばかり残って地獄。 赤レタパって持ったことないわ
あれ二輪で配るところもあるの?
四輪だけだと思ってた さて、
そろそろ人事異動の季節がやって来ましたよ
自分がそうだったけどバイトでも異動あるから覚悟しなよ
あまりにも酷かったら俺は辞める >>835
逆に四輪で持って行くとかビックリなんだけど またネットで口だけの辞める辞める詐欺か
コロナで新卒や中途で正社員経験ある
人ですら厳しい時代に
ゆうメイトを雇う企業なんて
無いと思うよ >>814
今日配達終わったら部長のとこ行って辞めますって言ってきなよ
配達軒数多い団地とか局から30分以上かかる遠区とかなら早く出局出来るようになればなんとでもなるけどそこは夜勤補助入れたらなあかん区や
その若さでその生真面目さなら間違いなく引き留め→班移動で頑張ればなんとかなる環境に変われる
我慢して頑張っても仕方ない班に居続けても損しかないで
辛いです、辞めたいですじゃなく辞めますだからな
外務ならあなたみたいな人間が欲しい班はいくらでもあるから勇気を出して部長にちゃんと言うんやで 午前中に行かないといけない会社とかいう糞ローカルルールに縛られてる班なんてロクなところじゃなさそう。
私書籍つかわせろよ。 >>814
通配の軒数がわからないけど
再配や速達赤レタパも全部行くんじゃ
仕事の段取りも大事になるし
たぶん新人には難しい区なんだろう
焦らなくていいと思う
まだ若いんだし、慣れれば徐々に早くなってくる 慣れて早くなるスピードよりも、減区や人員削減で
負担が増えるスピードの方が速いけどな 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>814
一生郵便局で働くつもりならまだしも
合間に他を探す方が建設的だろ。
周りが優しくするのは
辞められたく無いからだ。
人が良いのも馬鹿の内ってな 先に辞める言おうかな。転職先決まってないが
ヘトヘトに疲れて休みの日に職探しする気力もないから 郵政カッパの性能がクソすぎるから誰かオススメの合羽教えてくれ
ワークマンとかでいいかな 家畜が一気に14匹も入ってきた
聞けば時給1510円スタートらしい
まあ全員階段地獄に放り投げるので30日以内に辞めるけどなw >>826
俺のところも計画担当が前日組み立てになるって言ってたから本当じゃないの 辞めずにズルズル続けた例が身近にいるのになんで自分は今後も大丈夫って思ってるの
働きながらやらないとやる気が続きにくいから少しずつでも良いからやる習慣つけると良いぞ
落ちてもいい何でも経験でやってたら手取りは下がるが土日祝、夏冬休みあるとこ受かったわ
副業でも稼いでるしその時間増やせるの最高
お前も頑張れよ!俺みたいなクズができたし俺より凄いお前なら余裕だ頑張れ アソシエイト無くなるみたいだね
半年契約に戻るのかな? >>851
それができてる時点でお前はクズじゃねえだろw >>853
同人 今はデジタルで売ってる
配達は外で景色取れるから背景素材溜まるし利用させて貰ってるわ
>>855
俺がクズじゃないならお前はもっと凄いから天才だよ
才能埋まってるだけだから出来そうなこと手を伸ばすだけで凄い人間になれるぞ。お前は最高だよ >>857
副業での稼ぎって、月にいくらぐらいなんですか? >>848
こういう事を平気な顔して投稿する輩が居る時点で、この職場が上から下までどれほど腐っているかって事が窺い知れる。 >>854
組立のバイトが組んだのを
ワザワザ解いてやり直してた
副班長が居たな。
だったら他の区にあてがえよ、
無駄になってるじゃん。 前日組立とかやるならそのうち月水金は奇数区を火水土は偶数区を配達とかもやりそうだな >>858
5-15万程度 前後しまくりだけど月の超勤分は手に入るから超勤するより描く方が楽しいし苦にならない
コロナで巣籠もり増えたからかセールで過去作にも興味持ったかたまたまランキングに載れたかでぶれまくり
完全スレチだから同人副業調べたいならスレ探すかググると色々出るし手を出すだけなら簡単だからやってみたら >>848
チー牛とか言う人ですか?
ネトウヨとか言う人ですか?
京都スレの人ですよね >>852
適当なこと言ってるとチー牛扱いされるぞ >>861
結局、全部現場の責任にする会社と上司が悪いんよ
俺も上司のやらかしなすりつけられたの何度もあるし そもそもアソシエイトでも結局半年毎の更新だしw
チンパンと一緒で世間にやっているアピールしてるだけ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 無関係の仕事の丸投げを断って以来、某正社員に嫌がらせされてうざい。
あることないこと噂ばらまかれてる。
背中みせたら何されるかわからん。
仕事できないわ、やる気ないわ、人望ないわ、かわいげないわ、超馬鹿だから、まったく部署の違う所へ、絶対無理な量を投げてくる。
筋違いの仕事押し付けたいくせに、期間雇用を見下してるのを隠す知恵もない。 >>852
アソシエイトは労契法対策で無くなるわけないやん
無くなったら5年バイト継続したら社員にするしかなくなるんやで
普通に考えたらそっちの方が雇用の安定を見込めるがここは無駄にプライド高いから社員は自分たちでしか選ばないからな
社員の年休消化の為バイトは不可欠だからアソシエイトは無くせん
そのバイト枠を社員で埋めると年休のせいで人件費が1.5倍以上に膨れ上がるからな
使えるバイトは辞めるまで飼い殺しやで クロネコメール便やべぇぞ
これ定形外が倍くらいになるわ
しかも厚めのやつが多いし
取って来た奴アホやろ
これで土曜日休配したら月曜日確実に地獄だぞ クソうぜえゴミ老害クレーマーうぜええ
何であんな態度しか取れないんだ?
感染して死ねよ生きる公害が >>873
我慢しててもつけ上がるだけだそそういうタイプは
一発やってやれ ぼくも>>864にならってエロ本書くことにします
内容はエリート配達員がクレーム対応で専業主夫にいいようにされちゃう感じでどうですかね クズってラクして平気でイキってるんだよねぇ
恥ずかしくないのかねぇ 前日に順立するなら、順立ミスで誤配達した場合の責任は誰になるんだろう。
うちの局は順立さんのミスが多くてJPCCが連発して退職させられた主任がいたから、全員順立し直してるよ。 卑怯だよな
なんつーか、どいつもこいつも他人の責任で
クズどもは報いを受けろ >>848
つまりそれだけ辞められたのか、
よほど腐った局だな。
それだけの時給で釣らないと
誰も来ないような所か、
悪評が立ちまくりか。
バイトを死なせたと噂の局か? >>837
えー!うちの局も四輪で行ってるよ
他にも留めやデカい定形外、かさ物も四輪に回してるんだ 俺自身もやってる
午前に書留類地図作ってコンビニ特定局回って随時の配達と集荷拾って
午後も似たような感じ
休憩も飯も基本的にないっす >>851
おまえいい奴だな。辞めて正解だよ
ヨコからすまん >>877
クロネコが不採算地域での配達を放棄し、郵便局に押し付けると言う例のアレか…
それによって、物量が倍になったとしても人は増やさないんだろうな
ご愁傷さまです
それとは逆に、ヤマトが利益を得やすいエリアでは当然のようにどんどんシェア奪われてるから
局全体の物量減少→人員削減→個人の物量増加
って言う負のスパイラルが凄いよ
能率測定とかどうすんだろ…
当たり前のように3区またがって配達してんだけど >>886
おばさんという生き物は自分が正しいと勝手に思っていて
社員の言うことをきかない
速さよりも正確さを求められているのに
速さ重視で失敗しても反省しない
何十年もやっているから自分がクビになるとは夢にも思っていない
集配のなかでもリストラできることはいくらでもある >>848
その時給スタートって東京23区じゃないの?
いまはどこでもそのぐらいからスタートなの? こっちがクビにされてえとこなんだが??ゴミ連中に関わっていられるほど
人生に余裕ねえんだわ >>876
集配レベルで物事を考えるレベルじゃないんだよ
郵政から郵便にリストラを迫っている
日本郵便の集配以外の部門から戦力外通告されたやつを
集配に異動させる
ほんとはもっと早くそれをやればよかったが、公務員脳だから
追い込まれないと仕事をしない
そして相手のことなんか考えずに突然実行する
年休云々じゃなくてそもそも論として外務以外は早期退職を募集してもいいくらい
それをしないなら集配の外務への異動しかない
朝礼で正社員とバイトに同じノルマを課して営業するようにって
本当にバカな会社だと思ったよ
バイトは心身壊したら使い捨てだよ
コロナ渦がまだ当分続くだろうに雇い止めはキツイね
数年前に新一般になれそうもないからと転職した人達が正解だったな 半年で13人採用でも人手不足なのか辞めるな言ってくる 今採用されても秋になったら
もう人が足りてるのでと切られる予感 うちはそもそもはいってこねえ
一欠でしょうがなくおれがヘルプで入ってそのあとさらに二欠になってそれでも持ちこたえてたら放置だわ
部長連中はのほほんと毎日スマホに雑談、タバコで糞食らえなんだわ 俺 「3月31日でもって辞めます。」
部長「なんだって!考え直してくれ、頼む!」
俺 「もう限界なんすよ。アイツのケツ拭きやらされんのは」
部長「わ・・分かった。その件については、他班への移動も検討する!」
俺 「なんで正社員のアイツばっかり楽な区やシフトなんすか?
しかも理不尽なくらいに待遇に差があるし。」
部長「落ち着いてくれ。とりあえず別室で話そう。」
俺 「もう決めたことなんで。覆すつもりはありません。
バイトの身なので、本来は不要なんですけど、
退職届けも総務に提出したところです。」
部長「(涙ぐみながら)どうしても・・・ダメなのか・・・
すまなかった。こんな状態を放置してきた私への罰なんだろうね。」
俺 「いろいろありましたけど、お世話になりました。」
っていう展開になると想像してたんだけど、現実は
俺 「3月31日でもって辞めます。」
部長「へ?・・ふ〜ん、じゃあ明日から年休使い切れよ。
総務部にも伝えとくから。お疲れさ〜ん。」(スタスタ)
こんなもんなんだな。 日本郵政「おーいかんぽ君、日本郵便カネ無ぇつうから1万人ほど給料出したってくれーや?w」
かんぽ「え?いやまあ…いいっスけど。。」
局長会「ヒャッホウ!人件費一万人ぶんも浮いたはw利権確保ォォww」 >>905
さすがにウソやろ?
さすがに別室で話くらいするやろ。なんなんだその部長 おれ自身も戸惑っているんだが、
辞めた者が会社の心配しても仕方ないからよ。
俺は唯一5区行けるんだが、他の者は多くても3区まで。
2区や1区しか行けない奴もいるのにね。
あっさりと許諾されたのは、部長が
1:辞めようとする者を引き止めるのは法的に無理があるから。
2:「お前の代わりはいくらでもいる」と思っているから。
3:「俺が辞めることの重大性(班が崩壊する)が分かっていない」から。
の三つのどれかだと思うんだが、俺は3だと思った。
まあ、どうでもいいが。 糞すぎるやろその上司は…
俺も一度は部長に辞めると言った経験はあるけど
その日のうちに局長が対話しようと来たからマシな局やな こっちは辛気臭い顔してるだけで部長は辞めるな局長も仕事できなくてもいいから辞めるな言うてくる
部長は性格きつめ前は当たりが強かったから局長から何か言われたのかもしれない
班長や周りの人は建前では「辞めるな」言うかもしれんけど本心では負担に感じてると思う踏ん切りをつけるべきか
悩んでる 3月31日に辞めるならその地蔵には何のダメージもない
なぜならその地蔵も3月31日でどっかに行くから
落ちた瞬間に「今日辞めます」って言えば良かったんだよ
そうすれば地蔵に大ダメージを与えることができた >>914
あっ・・・そういうことか。
何となく納得。
まあでも、引き止められたりしたら、それはそれで
「今更焦って、何なんだよ」という気持ちが強くなってたろうから
こういうサバサバした感じで辞められて、今は良かったと思える。 通区率が高い=仕事ができる、ってわけじゃないからなんともな…
うちに同じ局で25年からいる万年主任がいるけど、通区率の高さだけが取り柄で仕事できないから、とにかく追い出したくて仕方ないんだけど如何せん引き取り手がないw
とにかく仕事ができる人間、人柄や性格に魅力があって一緒に仕事がしたいと思われてたら引き留められるもんじゃねーの?
裏では厄介者扱いされてたのかなー?って第4の可能性を考えない自分本意な思考なあたり、人間性はお察しかな まてまて止めるな
これから暖かくなるしバイクで走ると気持ちのいい時期になる
配達終わって帰局するときの爽快感ってなんだろね >>905
バイト一匹辞めたくらいで何ともないわ。何か自分を過大評価してるけど…
バイトだよ? >>294
俺は好きなこと続ける為10年やってるよ。
あとは社員の無能な発言などが糧になってるよ。
レベル低すぎて笑いこらえるの必死なんだよね。
逆に利用してやればいいよ。 亀チル課代 亀チル万主と
鬱病発祥の班長
36歳元引きこもりニート
自意識過剰の元クズニート37歳
バツイチやりまんの元キャバ嬢32歳
超勤乞食54歳
誤配の帝王54歳
B地区出身のナゼか特別待遇の52歳
何しにきてるかわからない60歳ばばあ
と2年間やってきたわけで
精神的体力的にもう無理
辞める事にしました >>919
そんなの無いです、配達は荷物増えすぎて危ないし配達終わらない辛いわ
帰局しても社員は楽に終わって談笑してるしそんな暇あるなら応援来てくれよ
はーーー俺も求人だけは見るようにして履歴書投げてみるか収入減っても良いやスキルが欲しい 確かに昨日の雨は俺もキレた。
ここ入る前に、ある日突然おじさんバイトが寒いから辞めますと言ってすぐ辞めたが普通にそういう事あるって聞いたけどそん時は、は?寒いから辞める?おいおいそんなん気合いだろ辞める理由にならない。って思ったが今は違う。
わかるよその気持ち。みんな同じだな、雨のバイク物満タン配りきれ定時、労働環境悪すぎる >>905
部長の性格によって全然対応が違うよね。優しくてお客様対応も丁寧で常識のある真面目な人ばかり辞めていく。 マスクに眼鏡での配達視界悪すぎてつらすぎ。
対面以外は顎マスクで対面のときだけ
マスクするけど何も見えない。 >>875
高齢のおっさんには大型自動車免許くらいしか役に立たない
採用で実務経験のない資格なんて評価されないから
ゆうメイトの転職が難しい理由がこれ
俺たちは外務で頑張りつつ新一般職をめざしたほうがいい 今後は温暖化で異常気象の連発だよ
豪雨のマスクメガネは死と隣り合わせだな 新一般を目指すとかお前ら前世で一体どんな業を背負ったんだよ… >>833
それ考えるとうちは異動や社員登用、定年以外で消えることは無くなったからマシな局だな。
年休消化でまとめて休め…それなら定期的に入れとけクソ班長が。 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>925
ある班員の鬱憤晴らしに
あてがわれてた
バイトが辞めた途端に
班が崩壊した所を知ってるわ。
居なくなってから
価値に気付いても遅いわ。 >>936
そこまで追い詰められてたら普通にやめるわw
ただのバイトやぞw >>927
実務経験なんて資格とってからなんとかしちまえ で、お前らここ辞めて、ここより待遇の良い所にいけんの?
たかがバイトに厚生年金、健康保険、年休をやってくれる所なんてないぞ?
世間知らずがここから出て行ったら詰むゾ まだ工作員地蔵がいるのかよ
世間知らずは座ったまま動かないお前だろww
実際に求職すると解るがチラシ屋以下のとこなんざどこにもねーんだよww いじめて辞めた奴がここぞとばかりに工作員になる。
よくあることだよ。 >>939
非正規社員がかなりの割合を占める昨今、非正規でも各種社会保険は完備ですよ。更に時給も高い。ずっと郵便してたから世間知らずになってたわ >>939
辞めた数、世間の評判、その他諸々。
ちゃんと見て無いのはお前だぞ。 >>880>>881
禿げてないよ。
違う部なんで全力で逃げ切る計画だ。
おれへ嫌がらせするかたわら、こりずに、丸投げする相手を探し回ってるようだ。 >>882
デジャブある
「また君か、壊れるなぁ…」 >>939
こういうの見てると糞ブラック体質の局だけじゃなくて
わりと勤めやすい雰囲気の局もあるんだろなと思う >>944
保険さえ完備していれば労働環境がどんなに悪くても許されるとか思ってんの? アホやん >>948
九州某県だけど、うちもゆるいよ〜暴力沙汰さえ起こさなければ
彼氏と当日別の配置になって一緒にしろと泣きわめいて3時間以上
職場放棄しても、月の半分遅刻してもクビにならんし。 うーん、A有り手取り良いヤッホー待遇もバイトの割には良いって言って今が良ければそれで良しの人はそれでいいかもしれんが、
俺はなあ、やっぱり5年後10年後を見るとここで配達するだけの人生はどうなんやろって思った側の人間。やる前に気付ければ良かったが、まあ2年半やって気付きました。
待遇とかそんなんより、毎日同じ事の繰り返しで最近俺つまらん人間になったなと自分でそう思う。 能力無いんだからしょうがないだろ
他に何が出来んだよ >>951
俺と同じだな
確かに最初はこれで金貰えるんかーと思ったが社員を見ると待遇よりも家庭持ちが全然いなくて将来性が見えないなと
歳重ねて配達しか出来ませんって情けないし何より毎日同じ配達つまらんわ 試行錯誤してどんどん自分の能力上げて自信持ちたいよな
家庭持って子供の会話で親は何の仕事してるの?紙配りじゃんww俺でも出来そうとか言われたら死ぬわ 親になる気があるのか
自分は紙配りの中でも最下層の
アルバイトなのに 国民年金約年24万
健康保険年50万
住民税20万
無職になっても年約100万の支払いがあるのを忘れずに
会社都合にしても失業給付のため面接受けに行くの面倒だし
今更職業訓練で勉強なんて嫌だろ
能率監視ジタハラ苦情営業カタログで嫌気さすだろうけど
サービス労働絶対しない、自爆しない、基本動作徹底して能率下げる
そして残して定時で帰ってやればいい、個人じゃなく期間雇用全員で
土曜休配で減った人件費を業務の適正化に使わせようぜ >>953
じゃあ辞めたら
チンパンになる気もないみたいだし で、お前らここ辞めて、ここより待遇の良い所にいけんの?
たかがバイトに厚生年金、健康保険、年休をやってくれる所なんてないぞ?
世間知らずがここから出て行ったら詰むゾ そんなに素晴らしいチラシ屋ならなんで全員辞めて誰も帰ってこないの?
転職先がチラシ屋以下ならみんなチラシ屋に帰ってくるはずだよねw? アルバイトに厚生年金、健康保険、有給はどこでも普通にやってる。法律に定められてる
赤字の日本郵便がサービスでやってるわけじゃない 同じ仕事してたら同じことしかできないなんてどの仕事も同じだってのw
社長やってる人間連れてきたって配達はできねぇよ
仕事なんて9割慣れなんだから黙って働け >>959
全然現場改善の動きが見られないどころか、日に日に悪化の一途しか辿ってないからだよ。
言わせんなコノヤロー! 【岡山】郵便物など800点未配達 捨てる 備前瀬戸郵便局の期間雇用社員
https://www.sanyonews.jp/article/1105456
ハイハイ、再発防止再発防止〜w 配達仕切れないなら周りの人に手伝ってもらうしかないのに
余程言い出しにくい職場なんだろう >>964
配達終わらないほど重い区なら部長や班長に相談しろよ >>964
無茶な業務量押し付けられジタハラ
班長に相談もくそも日頃から遅いと嫌味いわれてりゃ相談何てできない
ここで働いたら犯罪者にされるともいえる >>969
情状酌量の余地はない。徹底的に裁いて実刑判決を期待します。それが今後の抑止力になるわけだし。 残して帰ったらパワハラされるからな
だからこういう事が起こる
間違いなく会社の問題だよ 信書隠匿罪て酒気帯び運転よりはるかに軽いんだよなw
2014年の四国の2.9万通の隠匿は懲役2年、猶予3年とさすがに重かったが。 >>973
刑法の信書隠匿罪ならそうやけど、
ワイらには郵便法に規定された不真正身分犯としての罪責を問われることになるから酒気帯びと法定刑同じはずやで あのなーここはゴミの終着駅なの
出来る奴はここには来ないの初めから、それを俺は脱出して勝ち組になるとか
夢見てんなよ >>953
小さいうちは「僕もやりたいぃ〜」ってなるよ
そのうちだんだんわかってくるだろうな 最近晴れた日に物絞ってスカスカで、大雨や台風など悪天候に溜まった大量の物出してジタハラする理由はこれか。
管理者の不祥事が続いて発覚したから、下のミスを誘発させて引き締める名目でのすり換えだな。 そんなに頭のいい会社じゃないので
単におバカなのでやることなすこと全て裏目に出てるんですよ >>978
エリア、局、班によってブッスウバラバラ
部長のテキトー判断であれ配れこれ配れじゃ
土曜休配で平日のブッスウコントロールなんてできるわけない
郵便物まだか?さっさと持ってこいクレーム受けるのは現場 木曜差し出しの郵便が
火曜に届く可能性があるんだぜ
不着の嵐だろ 絶対バレて捕まるのになぜ放棄隠匿はなくならないんだろうね
大量に持ち戻って、今日でもうやめるって言えばいいのになぜ隠してまでしがみつくのか… >>958
40代で3年前に辞めて都会にでたけど正社員でダラダラやってるぞ
今年転職して元々いた田舎で年収500くらいで就職する予定
僕は辞めて正解だったけど郵便局のバイトの待遇はそこまで悪くないってのがわかった >>986
悪いから郵便物隠蔽が起きたんだよ、
もう少し頭を良くしろよ。
誰も好き好んで犯罪をすると思うか。 放棄隠匿なんか毎朝の無駄な儀式を辞めて早く出発させるだけで無くなるのにな 郵便物の遺棄・隠匿を無くすにはどうすれば良いか?
辞めていった方々が全員その答えを知っている筈だが、それを訊きに行くってのは郵便事業関係者の実に取るに足りぬ小さなプライドが許さないだろうな…。
何でそんな簡単な事が出来ないのかなって不思議にしか思わないのだが。 ヤマトの物は、分厚いカタログ系多し。アスクルやモノタロウなど厚くて重いからバイク積みきれねーよ。毎度前走か局に何度も戻るしかありません ガサ物の数が単純に倍近くなりました 予想以上の量です。区分も大変でもちろん入らない大きさです。厚さ重さ無視を安易に導入した上層部はマジでヤベーよ。マトモなやつはおらんのか? >>991
まともなやつは全員退職してますよ。
残ったのは上から下まで全部社会で使い物にならんゴミクズばっかりです。 >>991
せめて、ヤマト経由で出されたDMの差出人には
次は直接郵便局から出してももらえるよう営業かけて欲しいな
佐川ゆうメール見るとかけない契約になっているのかもしれんが・・・
ゆうメール増で超勤増えてペイできるのかな?
勘定がザル過ぎる問題 土曜休配して良くなる局と悪くなる局があるんだろうな
隠匿も増え横領も増え疑われるのは末端ばかり
それでもここのバイトは良いとか幻想を言う洗脳済みの奴隷多数。地獄か やるじゃん^^
どうせドウデモいいゴミなんでしょ^^ >>991
値段が全然安いので勝負にならないですよ
単価20円〜30円はヤマトの方が安い このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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