【昇給800円】新一般職 その58 【地域基幹への道】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
かもめーるは廃止ですが
はがきの目標はある
とか言いだすよ 割と本気で色々変える気なんだな、また上は頑張ってますパフォーマンス下は負担増で終わるのかと思ってたが 荷物分野で稼ぐって大見得切ったからね
普通郵便の翌配無くすのと相まってハガキはオワコン感を演出するんやろな
4月からは積極的に普通郵便の送達日数繰り下げの広告うつようだし これ以上荷物を増やしても二輪では
載せれないのにな
ゆうパケットプラスとか考えるあたり
無限に載ると思ってるだろ 車の新車寄越せや。
あとレンタルやめて全て赤エブリィにしろ。 0057 本当にあった怖い名無し (ﾜｯﾁｮｲW e313-hHMo) 2021/02/22 17:52:11
赤ちゃん取り違え事件で裕福な家の子が貧乏家庭で育つんだけどトラックの運ちゃんで60歳なのに独身。
裕福な方に引き取られた貧乏の子は不動産会社の社長。人生なんて挽回できないんだよ。遺伝より環境。不動産会社の社長の血を引く優秀な遺伝子も貧乏な家の子になればトラックの運ちゃんでアパート住まいの60歳過ぎ独身男になってしまう。
いま日本でも格差が叫ばれていて東大進学も親が大卒の富裕層が9割以上。高卒以下の親を持つ人は5％もいない
さらに家庭環境の良さ。つまり両親がいるとか離婚のシングル家庭を比べても進学率は優位に違う。不登校引きこもりやニートになるのは家庭環境が悪い子が多い。
努力するっても恵まれてる子だって努力してんのよ金持ちはいい塾に通い両親に愛され虐待もされず何でもさせてもらえる。
だから「やる気」もすごい。貧乏家庭で家庭環境の悪い子はストレスが多くやる気も少なく精神病の場合も多い >>897
往復すればいいじゃない。無限に配達できるぞ。超勤は絶対に許されないがなw 営業空振りで荷物はそれほど増えない、ウザい信書類の電子化が進み減ってぼちぼち
毎日ピストンで超勤代ごちそうさま、交通事故多発で管理者がジタハラできない
のどっちかだから、まあ悪くはならないでしょ、どのみち土日休配大失敗で今年も稼げるし 稼ぎたいんならもっと稼げるところはたくさんある
この会社は基本的に楽したいやつらの集まり >>898
東京支社だとほとんど三菱の電気自動車
に切り替わってるけどね もち新車
でも 静かすぎて怖いよ 気づかないもん EV車は移動距離が短く密度が高い地域でしか通用しないので必要ありません
スズキのエブリィくーださい >>876
早く課長になった人はチャンスがある
東京でも万年主任は無理 >>909
万年主任の人が600万貰ってるって言ったけど見栄？ >>910
本当じゃん？ここに書き込んでいる人はかなり安月給の不幸自慢が多い、じっさいは新一でも万主でももらってる人はかなりもらっている。 >>913
確定みたいです。
バイトから正社員は
A有がおちてB無がうかることもあるみたいだから
S2回とった人よりS1とったほうが受かる人も
でてくるかも？ おまえらが思ってるより基幹は高いよ。
10年目の主任の時で520万だったから、
40代だったら主任でも確実に600万はこえてる。
今は30代で代理だけど40歳までにはたぶん700万こえるね。
前に40歳代理で700万と見たことあるけどあってるね。
ただ年収400万から700万になっても手取りは30前後だよ。
300万増えても現実は月10万しか変わらない。 班の異動をしたい場合は部長に相談で大丈夫でしょうか？ >>915
月10万て事は年間120万、
ボーナスで40万、
手取りで年間160万も違うなら
十分なのでは
退職金も倍だし 税金高すぎるよなぁ
俺株の含み益が1000万超えてるんだけど200万以上税金取られるから売るに売れないよ
ちなみに地域基幹職ね >>916
異動したい班の人にそれとなく話してみたら？
欠区だらけの他班の班長に「俺、今の使われ方じゃ一生昇給しないから、キツくても班異動したくて…」ってこっそり相談したら、そこの班に異動になったよ。 課長代理と主任で退職金ってどれくらい違う？20才から40年働いたとして万年主任で終わる場合と40歳位で課長代理になった人でいくらぐらいなんだろう？
主任は2000万位？課長代理だと2500万とか？ >>919
でも集が変わるのは無理じゃない？
辞令出さなきゃだし 入れ替え発生するし
今はどこの班も欠区多いし、同集で班変わるってのは
部長はやりたくないと思う
何より支社から特約ゆうパックの獲得と実差出数
上げろ上げろって無茶苦茶うるさいし >>915
40で代理ならだいたい700よね。
退職前の課長のみせてもらったら880位だった。羨ましい。そんな俺は36主任で調整なしの扶養手当と住宅手当てあって600 この会社上に上がれば上がるほど、ドス黒い大人の事情とかに巻き込まれるからなあ…会社と共犯者みたいになって足抜けできないし。
年収500のヒラで十分だよ、あとは副業で稼ぐ。 >>924
ドス黒い大人の事情とは？ ちょっと具体的に >>919
アドバイスありがとうございます。
バイトの時と班変わらず、地域とか主任が仕事しないで一般とバイトの担務が酷すぎる班なので真剣に考えています。
他班の方とはそれなりに仲が良いので相談してみます。 外務から内務
内務から外務
前者の例しか見たことないんだが単純に転換難易度で言ったら前者のほうがキツいよな？内務なんて社員登用ですら滅茶苦茶狭き門なのに 外務バイト上がりが内務正社員になったはいいが、
あまりのへっぽこぶりに外務に回された奴ならいた >>929
外務上がりなら接客できるから窓余裕じゃないの 鬱病で休職した後にいつの間にか内務になってた人いたけど 今日総務部長から異動覚悟しとけよって言われたけど、S査定、基幹確定？ >>928
内務から外務になった主任と同じ班で仕事してましたよ。
とにかく記憶力ない、怖がりで同じ郵便を何度も点検してちっとも進まない、んで終わらなくて最後の方のマスであり得ない手抜きする、で酷いもんでした。
趣味の釣りとか政治の批評とか語らせると妙に詳しくて、高卒の俺は「頭いいな〜やっぱ大卒は違うわ」って思っていたけど、何で仕事だと急に頭悪くなるの？？ >>938
それは単に慎重な性格で外務には不向きってだけだろ
そんなことすら理解できないなら、やっぱりお前は高卒で馬鹿じゃん >>938
観察してたんやろ？
何でだと思った？
どう対応してあげた？ やべー管理者きたかも
うちは、電力のハガキはブ日間で配るってなってるのにそれはコンプラ違反だとかいいだして全部行く事になったんだけど。
なんか計配しちゃいけない郵便だから全ブロック一発で入ってくるんだから外務が勝手な事するなみたいな事言ってたんだけど、そうなの？
ちなみに、郵便部あがりの部長 >>182
ゴールドランクってのが、うちの支社ではやって無いけど以前のマイスターの最上位って事でしょ？ならほぼ確定だと思うよ。
局内でだけでやってる施策だとしたら、そうではないと思うけど。 本来なら配達猶予なければその部長が正しいんだけども
配りきると超勤がかさむから普通は計配黙認するね >>943
部長が変われば方針が変わるもんちゃう
今まではそれが当たり前だと思ってても他から来ると何コレ？って思うもんよ
異動してみ 頭ハテナ？だらけだから他の局って >>942
全くわからない、その人混合やっても慎重すぎて2度回り３度回りしててぜんぜん終わらない。
それなのに班長に煽られると、代引きゆうパック呼び鈴も押さず、カネも配達証も取らずいきなり宅配ボックスにブッこむとか暴挙に走る。
「〜さん時間前から区分始めるくらいなら、前日の転出入とか確認してくださいよ〜」「〜さんその区年賀担当なんだから、ブツ少ない日は記憶でパッパ組んで早く出ましょうよ」とか声かけしたけど、ゴニョゴニョ変な言い訳して効果なし。 >>947
暴挙すぎるだろ
わざとやってるなら一発でクビだろ >>943
まあ集配は郵便部に飼われているような立場なんだから正しいわな。とりあえず黙って郵便部の言うとおりに動けばいいと思うよ。 はじめまして。今年から新一般です。
初任給出てとりあえずビビってます。 >>953
登用なら最初の月は期間雇用の時の給料も入るからウハウハや 新一になったけど、これA有りの給与超えること ないだろ、、やばすぎる 新一般なんか人生時間の無駄だから1秒でも早く転職した方がいいよ ずーーーーーとそれ言われてるのになぜ書き込むのか理解に苦しむ >>956
そもそも定年まで怪我も病気も無く対面誤配や交通事故も無くA有り維持して
A有り維持出来ても雇用形態が変わることもないって状態が30年とか続くと思うか？ あいつは昨日から制服着てるのに俺はまだエプロン
まで読んだｗ 昨日も今日も明日も辻村を死に至らしめた事は永遠に言われ続けないといけないので佐藤誠司と柳瀬孝之につるつる温泉のお湯をかけて松屋青梅河辺店と羽村店のｶﾚｰ（https://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとJP労組本部の住所は「広島県内の郵便関係スレッド ３」というスレに書いてある((´∀｀)) 新一般になったのに今だに制服来なくてエプロンのまま仕事やる羽目になったやつもいるみたいよ。 >>956
それが不思議、源泉徴収票見たら、同じ超勤年間360ギリの集配で、初年度は年収マイナス３万で済んだ。
２年目は夏のボーナスも出たから、プラス１５万くらい。
年収微増して正社員の地位が手に入るから、悪い取引じゃないわな。 >>967
それくらい残業ありきか。。時給制の時は 時給いくらだった？ こちらは1730円だったんだが。 北の大地のA有り1530円。
月23日稼働比較で大体10万ダウン。
冬ボ満額出るまではコレ結構キツイな。 数年前だけど、集荷でA有1150円だったから一般になれてかなり上がったわ
配達からだとしんどいよな 俺も初年度は異動して欠員班 ◯超＆廃休ありきで
年収ベースではかなり増えたけど 体はメチャクチャしんどかったなぁ
みんな自局自班採用なのかな？ それだとかなり下がるかもね。 リアリな話 、月収手取り10万は落ちるから たとえボーナス満額でてもマイナス年収にはなる。
その分、雇用安定や休みが増えたりという社会保障もあるからプラスな面があるじゃん という話なんだろうけど。
色々ここで書かれてるとおり、新一は長く留まるポジションじゃないよね。
待遇改善の見込み 今年もなしだし、厳しいなあ 手取り10万落ちるって期間雇用時代がいくらで今がいくらだよ
てか年収で計算しろよ >>943
むしろ未だにそんな事やってるところあるんだね。結束ブロックに合わせて3分割で配るやつでしょ？
一昨年じゃないかな、それ駄目なって指示文書でてるんだけどな。
支社や郵便部上がりの管理者はかたいよ。
窓口上がりだと郵便の事よくわからないから、言われるがままに騙しやすい >>973
年収マイナス10万の間違いじゃない？
月マイナス10万て年間で120万マイナスよw
そんな奴いるはずない ぼったくりバーじゃねぇんだから >>956
だからアルバイトだったんだな納得
何歳か知らないがA有を定年まで続けられると思うのか？
事故、誤配色々あるが何かしらで下がるぞ >>975
いやいるんだよここに。
時給制1730円 →月収18万とかだぞ 目先の手取りの月給だけで判断するのはアルバイトの発想。
まともな社会人は退職金や年金、その他の福利厚生や社会的評価まで含めて判断する。
別にこの会社にこだわる必要は必ずしもないけど、
期間雇用社員で「一般職なんか」と言っている人は、一生アルバイトやっているつもりなのか、
一生アルバイトの人生で親は心配しないのか、と思う。 退職金 30年で900万
昇給 800円から1600円
年金 給料低いのでアルバイトと
殆ど変わらない
社会的地位 年収が低いので
女から相手にされない、男からも
バカにされる
言うほどメイトと差があるか？
生活レベルも一緒だし ゆうメイトよりマシなのは確かだけど
せいぜい郵政内で最底辺の一個上って
だけな気がする 郵便配達の仕事は人気無さすぎて他のアルバイトより時給上げてやってるんだよ
勘違いも程があるわ >>983
本来なら時給200円の日雇いでもすぐに出来る仕事だもんな、配達なんて。異論は認めん。
どうせ簡単に交換出来るんだから内務の待遇を厚くするべきだろ。 >>984
なんか最後に本音が出ていて面白い、お前たまには面白い事書くじゃん。 >>984
内務の仕事も誰でもできるし安全だってのが本社の判断さ >>944
CSマイスターは条件どんなんだった？特約ゴールドランクは年間成約件数クリアすれば取得できる。S査定取れるかな？ この仕事同じ班の中でも仕事量が全然違うからしんどいとか楽とか話が噛み合わないよな
仕事できない奴にひたすら楽させるのやめてほしいわ >>982
内務は違うからな
メイトは4時間勤務ばかりだし レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
