日本郵便株式会社 郵便物流109号便[社員専用]
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>>782
二つに別れる気がする
オラつきがカッコいいと思って真似しちゃう若手とカッコ悪いから軽蔑してる若手 >>778
外務が配達片手に「奥さんこんなのどうですか?」「いいわね早速買わせて貰うわ」って毎回こんなのならほんとに儲かる
ただ現実はそう甘くなく結果的に無駄になる営業の時間という人件費が掛かるから赤字か雀の涙程度の純益しか出せないだろう 今年から、かもめーるはやめるんだろ
ついでに年賀も配達員が持ち出すなんて
原始的な販売方法はやめろよ
コンビニ販売とネット注文で十分だろ >>785
うちはもう止めたけどやっぱり続けてる局はあるんだな
携行販売は外務の対面営業以前に内務の準備で手間が掛かるし 4/1以降の予想
配達員「奥さん楽天モバイルと楽天カードいかがですか」
(獲得してすぐに)
エリア局長「お前ショバ荒らししたよな、局長と部長に話がある」 次の年度はどんな犯罪・不正がリークされるかなあ、楽しみだねー
期待してるよ >>787
たまにこういう会話形式書き込む奴いるけどTwitterとかならウケるのか? >>783
同意。オラつきが正義だと思ってるやつは、いざとなったら組合使うからタチが悪い。それも共○系の組合。 わざとオラついてる奴はいるよ
この職場は強く文句を言わないと、いくらでも仕事を振ってくるし
負担が重いことばかり担当させられる。そして、それが評価されることは一切ないからね 大した仕事してないくせにオラついてる奴は余計に仕事振るけどね >>787
イイね!所詮配達員は我が社の飼い犬なんだからガンガン詰めてやろうぜ! >>796
マザファッカーを日本語で言ったんだと思われる >>791
まるでうちのことやないか。やってらんねーと思ってアルバイト定着せずに辞めていく >>784
うちの商品が魅力ないのは事実だが売れないものを売るのが営業の仕事だからな
黙ってても売れる商品だとその必要がない
鬼滅の年賀はがきなんかいい例だね
魅力がないなりに話術や数をこなして少しでも売上を挙げるのが仕事
そのぶんは給料にも含まれているはずで
単純な内務外務作業だとバイトも社員も今の7割も貰えないだろう >>802
かっこいいね
5chの郵政評論家気取りw 評論家気取りでも弁護士気取りでもいいじゃないか。他にひけらかす場がないんだから いや実際そうじゃね?
よく「あんな商品売れない」って文句書かれてるけど
それを何とかする(自爆含む)のが仮にも集配"営業"部の仕事よ
そのための高給じゃん。違わない? >>802
エスキモーに氷を売る考えを全面否定され意識改革を行った一年半だと思っていたのだが? >>806
お前みたいな奴が周りにもいるが口癖は
「早く保険を売りたい」
変態?気持ち悪くてしょうがない 売れないものを工夫して売った結果がかんぽ詐欺なんだっつうの 売れないものを売ろうとした結果ゴミみたいな値段で叩き売って増収減益のア本社様 実需のない営業はコンプラ違反なんだけどな
お客様の信頼確保を第一にってコンプラ指導教材にもあるけどそれ無視するのかすげえな
まぁフロントラインの質問に年賀のエリア外営業禁止はよくないみたいなことしてる輩がいてその質問に対しての回答が営業マニュアルに反してなければ問題無いとかって意味不明な回答してるからまじで改善する気ないだろ
エリア外で営業するってことは自局エリア飛び越してくからそれだけ移動時間や移動費用のコストもかかるしそれに対する交通リスクも付きまとうしエリア内でやるよりもコストに対しての利益が減る。
当然出勤時間外にやれば代金の立替によるコンプラ違反、給料未払いだと労基違反。仮に給料払ってやるにしてもそれなら黙ってエリア内でやりゃそれだけコストに対しての利益率が全く違う。ほんとこんなのが上に立つからどんどん腐ってくんだよ >>811
しゃーない
売れなきゃ赤字だからな
やっぱりかもめや年賀は利益率高いよ >>813
だからやるにしてもちゃんと法律守れって話
利益率高いにしてもエリア外営業容認するのは違う >>813
客がどこで買っても会社に入る利益は一緒なんだぞ。
コンビニで買われると手数料を払わないといけないが。
エリア外での販売分は実績カウントしないっていうルールにすべきだわ。 エスキモーに氷を売る考えを改めて、インド人にカレーを売るようにしてカレー(https://imgur.com/cqNtrlf.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「WAVE!!サーフィンやっぺ!!」というスレに書いてある。 月の超勤が一定超えると報告書提出って全国でそうなん?これが嫌で時間前着手と休憩削りが横行しそう
報告書書くための超勤は必要な超勤か? >>813
やってもやらなくても売上が変わらないような営業活動はかえって利益率を下げる行為だけど。 dcatの話題もすっかり出なくなったな。ほんと金をどぶに捨てるのが好きな会社だな 本来ならきちんと決めたエリアで営業させて転勤などがあった時に後任に引き継いでいく形が正しい
エリア内であっても班員ごとに客の取り合いにならないようなやり方にしなきゃ情報の共有も出来なければ合理化や効率化にもならない。それなのにやったもん勝ちでやらせてたらESそのものが低下する人が必ずでる、チーム営業とかって少し前話があったけど未だにチームのチの字もなくてワンマン活動 従業員が残業したがるのが異常
賃上げ闘争出来ないからって敗北主義に犯されいる 月の超勤が30超えると総務が「どうなってるの?理由は?」って口出してくるんだろ
馬鹿らしい >>818
月に25時間を超えると支社に報告
ちな東京 >>824
もっと上に報告らしいぞ
>>825
25とかすぐやん。時間も局によってまちまちなんだな 3月はタウンにベネッセや定形外追跡など全て多かったわ
文句あるなら総務が全部配ってくるべきやろ
外に出ないなら黙ってろと言いたいわ 配達終わってから再出発して1時間かもめーるの飛び込み営業とかいう狂った施策があった事なんてこれから入る若者は信じられないだろうな。会社がアホすぎて 再出発前に管理者席の前に行って「◯◯枚売ってきます!」と決意表明w 喜んでられないと思うな
売り上げが減少した分は御中元で補うみたいな話になるやろ… >>829
ビジネスタウンメール、クジなしでどうやって販促するんだろ >>834
楽天各種商品とヤマトDMで取り返しもあるぞ 今回は本気で収益構造を変えるつもりなんだろうな
これは中期経営計画が楽しみだ > かもめ〜るの発行を終了する一方、今年6月1日から新たに、暑中見舞いに使いやすいデザインのくじなし絵入りはがきを販売する。
かもめが終了するだけで別の商品に置き換わっただけじゃねーか。 >>838
暑中見舞いの需要が完全になくなったわけじゃないからな
とはいえ、それは単なる絵入りハガキの一種でしかないでしょ
お年玉付郵便葉書きとして法律で規律されてる商品じゃなくなる あー、なんか匂わすような事言ってたのはこのことだったのか。
かもめの営業は一旦保留とか何とか。
廃止は決まってたんだね。 >>823
今日も1時間15分しっかり休憩とって1時間半超勤しちゃったwふつうに定時で上がれたけどねw
明日は火曜だから1時間くらいかなw 無料でやってる転送サービスやら
100円でやってる本人限定やら
100円以下で引き受けてる箱次郎やら
収益増やして人件費削減できる事なんていくらでもありそうだけどな 協賛かもめが、これからは年中受けられるようになるのか
行政の周知活動にライオンズやロータリーの連中を巻き込んで利用してもらう腹づもりなんだろうか 12-14と20-21の廃止と勤務体系と乖離し過ぎている時間指定の見直し >>844
パックだけ指定時間帯区分が違うのも、
客からしたら混乱する要因でしかないし、
配る身としても不合理なシステムだよなぁ 今の局、1年間(年度)でバイクの修理回数の上限が10回って決まってるんだけど、回数に上限を設けるのはおかしくね?
以前の局は回数上限なんてなかったのに。 >>846
うちの局も回数の上限あるよ
金額の上限もある うちは15回やで。一回につき2か所以上修理しても一回だけとカウントされる。よくわからん >>841
仕事できない奴って
お得だよね
この会社は 10回とか下手するとパンク修理だけで終わるんじゃない
うちは異音に気づいたら即修理とか周知しておいてタペット調整は高額修理だからそのまま乗ってとか本当にアホ >>846
うちの局は普通に上限を超えてた
超えたらどんなペナルティがあるのか知らないけど、
修理しないなら乗らないって言ってしまえばいいでしょ かもメール廃止
ようやく表に出てきたか
二ヶ月前から噂はあったが、言いたいのを我慢してました。 >>853
プレスリリースが出る前にうかつなこと書き込まないほうが賢明だね 日本郵便は、かもめ〜るの発行を終了する一方、今年6月1日から新たに、
暑中見舞いに使いやすいデザインのくじなし絵入りはがきを販売する。
ノルマはありませんが目標はあります >>854
報道発表済。社内でも情報文書が出ている 各種カタログをはじめすべての指標はなくなったと聞いた
局の指標もなくなるらしい
だからといってやらなくていいと言うわけではないと管理者が息巻いてたけど >>856
出たのは今日でしょ?
前からプレスリリース出てたの? 管理者の給料が下がろうと知ったこっちゃねーからなw
ふんぞり返ってるだけのジジイは評価下がるの嫌なら自分の足で回ってこい 去年1.4億発行してどれぐらい売れたんだろ
発行枚数よりも販売枚数の推移の方が気になるわ 正直カタログが一番要らん
お客様優先ならぼったくり価格のカタログを廃止するべき
残してるのは天下りするためだとしか思えない カタログってか全部ボッタクリじゃないか
1つでも自信持って売れる商品あるんか 新年度から一部のゆう窓が21時までになるようだが
中の人等は戦々恐々としてるのでは カタログに載ってるのと同じやつ楽天とかAmazonで買えば次の日に来る上に安い
どうやって宣伝すりゃいいのこれ ゆるキャラに売りつけるに決まってんだろ言わせんなはずかしい >>868
時代についていけない企業なんだから仕方ないね
パソコンもスマホも使えない情弱相手に押し売りするか自爆かの2択
20年後には自爆1択 土曜休配でどれだけのコストダウンを目論んでるんだろう
それとも楽天との提携でよほど営業収益が見込める要素があるのかな >>870
紙配りでメシを食うつもりの社員ばかりだがな 土曜休配で組立ママさん10%以上削減見込みらしいな
体重も削減しろや 156 名前: ニューノーマルの名無しさん [sage] 投稿日: 2021/03/30(火) 03:45:42.89
社員が買わないと成り立たない商品。
社員に無理やり買わせるのが批判されるから商品として成り立たなくなった。
157 名前: ニューノーマルの名無しさん [sage] 投稿日: 2021/03/30(火) 04:44:50.86
>>3
ほんとこれ
1947年からの歴史浅い偽伝統な年賀状
158 名前: ニューノーマルの名無しさん 投稿日: 2021/03/30(火) 05:28:27.07
代わりにくじなしの夏用はがきを出すから
ノルマは変わらない 4月1日からクロネコDM便を郵便局で配達
北海道道北地域 福島県 静岡県東静岡地域 奈良県 集配ヌシの2日間
3月31日
イジメてバカにした奴が転勤の挨拶回り
仕返し防止で事前に休みを入れる
4月1日
新年度の儀式が沢山あり郵便も入力も大量
新入りの通区指導も面倒臭いから事前に休みを入れる 組み立てのバイトとか必要か?
年賀のバイトもそうだがスピード・精度を考えたら全部精通社員がやった方が遥かに効率いいよ
遅いし場合によってはチェックや組み直しが必要なバイトの仕事なんて
時給700円も出すのも勿体無いよ 郵便局の敷地の出入り口で一時停止の指導してるおっさんもいらん
あんなの経費の無駄人件費の無駄 まぁいい方向に向かってるんだけど
上を目指してる奴はやりにくくなるだろうね。
カタログも自爆禁止、かもめーる廃止で
年賀しか数字がでなくなったから。
特約は見積りだしても他社から数百円は高いから
相手にされない状態だし。
配達はやくて残業少ないやつが会社にとっては
一番いいし、長い目で見ればいいはず。
配達遅くても営業ちょっとしてたら許されるみたいなのは
なくなるから大歓迎だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています