【正規】同一労働同一賃金になってない【非正規】

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/01(木) 21:47:05.26

4月から施行されてるのにまったく変わんないじゃん！

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 18:44:39.21

>>92
いつまで夢見てんだよ
アソシなんてバイトだろ
同一なんかならないから

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 19:51:14.25

>>108
上を諦めた人は先輩ヅラして憎まれ口なんて言ってないで寝ててください、邪魔ですから。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:16:24.45

>>109
はぁ？上って？
アソシが？アソシはバイトです

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:33:31.99

>>110
自分は新一ですよ、君より上、残念だったね。
同一労働同一賃金を望んでいるのはアソシだけじゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:40:58.81

>>111
何号棒だよ？
悪いな俺君より上なんだよ
新一般は転勤無いよな？同一って言わねんだな、それは

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 23:51:32.36

>>112
本当にい？
期間雇用スレや新一スレに常駐してる頭おかしいニート君に内容が酷似してるんだなあ…。
本当に地域基幹さまならこんなスレに用無いだろ、よっぽどリストラが不安なのか。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:47:55.43

>>111
お前は部外者だろがw
こいつは自称副部長とか言うゴミなんで相手にすんなよw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:49:05.50

>>112
だからこいつは自称副部長とか言う部外者ですよ。
スルーしてね。
ちなみに短期しかやったことないらしい

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:51:58.61

とりあえずさあ、アソシは無期雇用なんで同一労働同一賃金の範囲外ね。
無期雇用になった時点で関係ないから。
というかここの奴らは労組法改正のこと理解してないのに議論してるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:53:18.86

>>113
疑心暗鬼で噛みつきまくりだろw
クレジットカード何枚持ってるの？w

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:58:01.43

労組法改正は有期雇用の人間、つまり今の期間雇用社員が格差によって雇い止めを受けることを防ぐ目的で出来たもの。
無期雇用になったアソシは関係ないよ。
それに今回の削減は社員と同じようにアソシも対象だからね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 12:00:54.32

この格差とは給料の差ではなく、時給制月給制の差でもなく、有期雇用が理不尽に解雇されることを許さないってだけのもの。
その程度のものなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 12:17:49.43

それで今度は5年で削減案が出たことにより社員とアソシなどの無期雇用も危なくなってきた。
同一労組同一賃金を封じ込めるいいてだよな。
騒いでるのはアソシがほとんどだから、脅しとしてはうまいよ。
増田はやり手だなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 22:50:51.50

７連投もしてるよ
頭悪そう

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 22:57:52.68

>>115
違ぇよ、馬鹿
7回も書き込みしてんじゃねーよバイトが

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 07:42:44.40

>>116
非正規だから対象内だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 21:25:28.27

普通に考えてアソシ減らしても効果薄いでしょ
普通の経営者なら、人件費削減したいなら正社員を減らしてアソシを増やす

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 22:24:35.37

で、出たーアソシメイトマン
超ウゼェ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/20(木) 22:48:12.26

>>124
アソシはワカメじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 04:29:16.66

会社都合で正規社員を切るのは大変ですよ。
　
人員増減調整は非正規社員から行うのが普通です。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 06:12:34.58

正社員は、人事異動で飛ばすだけだろう

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 07:20:56.48

>>124
法律で順番決まってるのよ
だからみんな正社員になってるわけ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 07:39:29.88

どんな法律だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 07:42:56.17

その人自分に言い聞かせてるだけだから…

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/21(金) 08:29:44.63

受験年齢制限内なら、正社員なんて割と簡単だけどね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 06:54:21.32

御用組合が糞過ぎて何もしないんで
ユニオン様よろしくお願いします！

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 12:22:01.65

>>121
同一労組同一賃金のことわかってないやつ多すぎだよな。
アソシは同一労組同一賃金関係ないからなあ。
無期雇用だし

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 12:23:11.29

>>123
非正規の定義は有期雇用だって知らないの？
時給制だから非正規というわけではないよ。
もっと勉強しなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 12:24:18.95

時給制＝非正規と思ってるバカが多すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 12:27:06.79

>>128
勧奨退職だろ。
飛ばしても意味ないじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/22(土) 13:07:56.33

>>137
とばして自己都合退職して貰うんだよ
「オメェにくれてやる割増はネェ！！」ってね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:47:24.78

>>135
会社側はアソシも非正規として扱っている。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:48:35.70

>>135
お前が勉強しろよw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:53:07.69

>>139
厚生労働省は無期雇用は非正規として扱ってないのよ。
厚生労働省のホームページ見てきたら？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:56:13.83

アソシは非正規

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:57:22.74

わざわざアソシなんてつくったのも国がうるさく言ってきたからで時給制だけど非正規じゃないという中途半端なものができた。
月給制契約社員という正社員じゃない非正規もあったが、今はどれぐらい残ってるのだろう

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:58:01.60

>>142
非正規だったら期間雇用と同じように雇い止めできるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 07:59:52.68

>>141
じゃ厚生労働省に問い合わせれば？
馬鹿なの？お前
それか局に僕非正規じゃないですよね？って聞け
非正規が気に食わないなら裁判でもすれば？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:01:07.86

今35000人削減するって増田が言い出してるけど、じゃあ、アソシも非正規だから削減対象になっちゃうよ。
もうさあ、同一労組同一賃金とか言ってる状況じゃないってわからないのかなあ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:02:11.49

>>145
何言ってるのお前w
キモいから消えろw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:07:02.34

>>147
アソシなんてバイトなんだよ
保険証が正社員と違うのがその証拠

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:08:11.32

年収しか見てねえもんな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:10:11.85

年収しか見てねえもんな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:11:15.67

>>148
じゃあ、アソシも期間雇用と同じように削減されても構わないってこと？
会社にとっては非正規なんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:13:25.37

たしかに正社員とアソシは待遇が違うからアソシは非正規と言いたいのはわかるが、無期雇用としては同じなんだよ。
無期雇用だから同一労組同一賃金対象外だと厚生労働省は言ってるからねえ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:15:51.17

無期非正規雇用

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:20:05.46

>>152
だから？
結局会社は非正規って言ってるんで
まぁアソシはクビは切られないから安心しなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:24:49.06

思い起こせば5年やってれば正社員になれると勘違いしてたアホもマジでいたよな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:32:08.08

>>154
非正規なら首になるんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:32:41.93

非正規は首対象なんでしょ？w

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 08:44:38.44

>>157
どう削減するかはまだわからんからね
知らんけど順番的には高齢の期間雇用からじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 09:40:41.02

>>158
でも、高齢者はアソシがほとんどじゃん。
無期雇用をいきなり切ることできるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 09:59:01.66

業務が無くなったら切る事はできる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 10:01:12.92

>>159
会社に聞けよ
それか法律に詳しい奴に聞け
どんだけクビになりたくねぇんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 10:05:00.25

もしかしてビビってるのか？
非アソシ｢切られるのは高齢アソシに決まってる！｣

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 10:30:04.27

>>162
無期雇用は切られない代わりに同一労組同一賃金対象外って話さ。
無期雇用のアソシに救済はない。
今までの時給で死ぬまで働けってことよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 11:39:56.51

アソシの年寄りと非アソシどっちが先に切られるか気になって仕方ないんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 13:23:54.41

なんかすごい必死な奴がいる…

アソシエイトも非正規だから
同一労働同一賃金にがっつりひっかかるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 13:30:47.15

アソシは紛れもない非正規。
非正規だから正規への登用制度の対象である。

厚生労働省がどうとか言ってる頭のおかしな屁理屈野郎は
文言を曲解してるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 13:32:27.98

>>152
そんな事は言ってない。
わざとらしく曲解してんじゃねーよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 13:36:06.64

それと、非正規を切るなどと社長は一言も言ってない。
大ウソ野郎は何がしたいんだ？構って欲しいだけか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 15:50:56.16

>>168
非正規から普通は切るんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/24(月) 18:03:16.42

それにしても今日はヒマだなー
ムリクリ超勤すんのも疲れた
日増しに少なくなる感じ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/26(水) 13:36:19.82

>>165
裁判ではどうなったの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 00:07:38.63

日本郵政の増田寛也社長は記者会見で「リストラではなく、自然減や採用の抑制などで実現する」と強調した。（2021/05/14-20:26）

妄想膨らませてないで
まずは記事ぐらいちゃんと読めよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 00:14:09.02

アソシは同一労働同一賃金の法律の対象外だよ
しかし、アソシは期間雇用と待遇が全く同じため
期間雇用の待遇が上がれば、アソシも上がるということだから
同一労働同一賃金に間接的に関与してる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 07:20:45.62

条文ちゃんと読めばわかるけど、安全地帯なんてない。
俺は安全、俺は関係ない、なんて呪文みたいにレスしてる人も覚悟決めなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 07:24:13.39

少なくとも若手の地域基幹は安泰だろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 08:53:02.08

主任以下統一されるのにまったく安泰じゃないだろ笑

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 14:15:30.62

うちは10年も経てば半数ぐらいが自然に消える状態だし
募集していても人が入ってこないし
自然減だけで十分どころか、不足して大変な感じだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 17:33:40.22

>>177
１割人員削減すれば経営改善する訳じゃ無いからな勘違いするなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 18:12:06.63

>>176
さすがアルバイト脳、昇進ていう選択肢がないのかｗ
それにこの流れ的に切られるかどうかの話だからな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 19:10:11.99

>>173
また君か
どんだけクビになりたくねぇんだよ
片手間なんだろ？
大丈夫だよ、心配すんな多分

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/27(木) 21:22:47.65

マジでほっといても人がいなくなる状態だね
内務バイトなんてみんなすぐ辞めちゃうし
配達員も年取りばっかでみんないなくなる…

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 14:33:01.94

>>180
また君かw
アソシは今のままで改善はされないぞw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 14:33:38.07

>>181
いなくならんだろw
底辺はもうどこにも行きようがない

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 15:31:12.54

配る郵便が日増しにスカスカなんのに、一生安泰君みたいなのがいて面白いスレですね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 19:54:44.14

それをアルバイトが言うとかなんて言うギャグ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 20:43:03.48

アソシエイトになって安泰だと言ってるバイトならおる

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/28(金) 21:44:17.53

深夜勤のアソシエイトは危機に瀕してますがねｗ
社員登用という門徒が開かれているのに受けてさえもいないのは
楽なポジションで自分の好きな仕事だけをやりたいみたいな理由なんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/29(土) 08:26:38.31

>>184
荷物は増えてるから安心しろ、郵便は諦めよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/29(土) 20:47:36.90

とりあえず待遇に不満があるなら
さっさと会社訴えて金貰えばいいよ(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/29(土) 21:22:55.97

>>186
いるよね、そういうバカ

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/02(水) 11:11:27.59

>>180
アソシの待遇は変わらんよ。
無期雇用だから社員の下って位置にある。
無期雇用の最下級ってこと。
期間雇用と違って半年で雇い止めされることないから別扱いなんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/04(金) 19:35:17.61

この会社訴えられまくりなのに、全く待遇の改善をしないな(笑)
世間体気にしてるはずなのにね

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/07(月) 08:55:47.37

>>192
一つやり始めたら全部やらなくちゃならない。
それだけ非正規の人数多いのよ。
削減案出てるしそっちが先なんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/16(水) 09:55:26.26

同一労働同一賃金で新入りが救われるはずだぞ
なぜなら重労働の嫌な仕事を新人に安月給でやらせて
ベテランは、楽な仕事で高給になっているはずだから

これが同一労働同一賃金の理論に当てはめると
ベテランよりも新人の方がきつい仕事をしているのでベテランより
給料が高くなり、ベテランは楽な仕事なので新人より給料が低くなる

**〒□□□-□□□□** · 2021/06/17(木) 10:19:42.25

>>194
いいねそれ！勤務10年は100万、20年は200万、30年は300万年収をカットして、期間雇用社員と同じ年収に近づけるってのはどうだろう？そうすれば若い社員のモチベーションは上がるし、ベテラン社員も取り戻そうと必死に働くというまさにwinwinな関係だは！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/20(金) 22:01:10.97

給料で仕事量決めればいい！
給料沢山貰ってる人は沢山持って行き、貰ってない人は、それなりの量を持って行く。
そしたら、現場から不満は出ないだろう！

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/22(日) 20:05:15.01

>>196
逆

量→給料

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/22(日) 20:05:22.38

>>196
逆

量→給料

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/23(月) 08:46:58.12

>>198
出発する時量るのか、グラムいくらだろう
カタログ配りが捗るな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/23(月) 20:53:29.58

全然法律守ってないよな、この会社(笑)
マジで超ブラックだよな

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/23(月) 21:13:32.16

当たり前だろ
人種差別　詐欺　横領　詐取　略奪
なんでもありの特殊犯罪集団だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/23(月) 22:39:53.51

>>201
何かカッコよく聞こえるw

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/24(火) 20:04:28.54

半グレ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/25(水) 11:12:25.65

同一労働同一賃金と言うなら会社が派遣会社に払うルートを変えればいい。会社→派遣社員→社員が手数料として派遣会社に数%渡す。それなら同一賃金になるんでは？

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/25(水) 20:41:53.89

何言ってんだこいつ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/26(木) 22:34:07.53

ちょっと意味がよくわからないですね(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/28(土) 21:04:03.67

新一般職と言う詐欺が社会問題にならないのは凄いの一言