【正規】同一労働同一賃金になってない【非正規】

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/01(木) 21:47:05.26

4月から施行されてるのにまったく変わんないじゃん！

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/20(月) 06:23:03.22

>>276
正社員の減給して異動も相当やらかさなきゃないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/20(月) 09:30:58.10

ジャンジャン裁判やっちゃってー

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/20(月) 10:16:39.04

■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱
■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
　　5～10局まとめてでも、大丈夫だろう！
　　移動郵便局で充分！
　　
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！

全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に悪影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。

■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動やプライベートな行動など！
特定郵便局長の勤務時間中をチェックし記録に残しましょう。

■■｢日本最強の任意団体｣日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む■■
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。
■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/03(月) 15:13:03.20

仕事にも差をつけようとしないから終わってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/13(木) 15:32:06.86

すげえバカだと思うのが
なんで新一般作るときに
全員正社員になれるぐらいの給与にしなかったんだろ
なんのために作ったのかわからね

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/13(木) 20:16:03.35

なんちゃって社員を作って下に合わせる為だろう
こういうことには悪知恵を働かせるんだな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 15:23:53.72

>>285
新一般はバイト10年やってるやつを救うため
というのは嘘で
バイトに希望持たせて死ぬまで非正規で働かせるため

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/07(月) 03:27:31.36

愛されるより愛したい
モテる方を邪魔した古事記

意味ある、意味ある
、意味ないけど意味ある

公務員が不倫までしただけ
アホ正義感→犯罪者カップル

悪ア・タイムズ　　2・児
2っ、ポリ！
2っ、照れ(*´∀｀*)
2、セコ、好きー嬢
2、コス
2個るん？「マジか！？」セブンティーン
https://youtu.be/KVs_U-FA0rc

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/07(月) 06:55:35.93

損害賠償請求は出来るからガッポリ会社から奪い取ってやればいい

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/07(月) 07:03:35.57

>>285
基幹の待遇を維持するため。それだけにすぎないよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/07(月) 07:43:53.67

そのうち、また法廷内の争いになるかもな

「賃金格差の合理性の根拠に、転居を伴う異動がある、というが
　本社支社所属の社員以外では実質的にほとんど無い！！
　合理性の根拠になり得ない！！」とか

「昇進を前提としているが、書面に昇進を希望しないという欄を設けるなど、
　昇進しない事を実質的に容認している！！」とかね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/13(日) 17:51:33.25

さっさともう一回裁判起こしてくれよ
不合理部分は遡って請求できるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/13(日) 18:17:06.42

>>279
2015年以降採用の根っから地域基幹の人からしたらそう思うだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/14(月) 10:42:06.50

申告書に、昇進したくないの欄があるのは確かに突っ込まれても仕方ないな
建前として、介護や育児中とか斟酌すべき理由がある人もいるからだろうけど

ただ単に責任ある立場になりたく無いとか、通区やり直しがイヤとかで、
合理性のある理由を提示できない人には一般職へコース転換するか、
支社エリア内のどこでも平行異動を承諾するかを迫るくらいしないと
地域基幹職と一般職の差異を明らかに出来なくなる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 06:56:45.03

万年主任は使えない奴ばかりだよ
マジでいらないから飛ばすか降格して欲しいわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 07:44:53.42

>>294
そんなの嘘付けば良いだけ。
基幹と一般の壁を無くして役職定年を導入するだけで解決するのにね。
50過ぎて課長以上じゃない奴らは一般か出向でいいでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 07:51:54.06

>>296
バイトが決めることじゃない。文句あんなら辞めな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 08:26:05.87

>>297
万年代理、主任が決める事じゃない。
文句あんなら辞めな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 10:31:43.55

>>297
一般論なんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/16(水) 01:03:49.79

>>297
むきになるなよw
お前万年主任か？w

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/16(水) 13:44:54.71

https://youtu.be/VVMmFD9mzCI

https://youtu.be/Ej7JzuaWiGw

https://youtu.be/siwpn14IE7E

ビックリしたわ

アフターバーナーをターミネーター2の
エドワードファーロングのジョン・コナーもやってるやん、俺と一緒やん

やっぱり自衛隊はトップガンやね

ターミネーター
警察官がジョン・コナーをゲーセンで探してる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 20:02:42.62

田舎のジジイ

職場の昼休み、近くで無視したら悪いので
気まずいので

俺が社交辞令で、優しさ、普通のあいさつで

俺「○○さん、この職場長いんですか？」

ジジイ「俺は、こう見えても、昔は、大手企業で働いて毎晩接待されてたんだ！、馬鹿にするな！」

って、怒るジジイ居るからね

今の仕事で十分だろ？

金、金、金、女、女、欲望、欲望

ほんま成長快調！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 23:57:16.73

全ての家畜に告ぐ

お前らは

利用されてるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 22:14:54.28

てすと

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 16:41:05.30

天井の飾り付けを外す作業で屋体で移動しながら、飾り付けを外したら、飾り付けを下に投げて貰って受け取る作業してたのよ、上は社員、下はバイトで

で、下で受け取るのは、上から物を投げてキャッチするから危ないけど
そういうバイトしてて数時間後

社員「もう、メンドイから、屋体の上の床にある袋に入れるわ！、もう下で受け取らなくて良いわ！、危ないし、速いし、」

バイト連中「最初から、そうしろよ、おかしいと思ったわ」と思いながらも、
そこから、ずっと社員が仕事してるのを見るだけで時給発生で
バイト全員が現場監督や社員みたいに、何もしないで給料貰える

それから１時間後

次の場所に屋体動かして天井の飾り付け外したら

また社員が下に飾り付け投げ出したのよ

うっかり忘れてんだよ、屋体の床の袋に入れるの忘れて、また下に投げ出したのよ

バイトで社員に「床に袋あるやろ！、上でやれよ！」って言えないよね

黙って下で受け取る作業してたら
途中で社員「やっぱり、上で袋に入れるわ、下で受け取らなくて良いわ！」

こんなんが社員よ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 17:54:31.90

「新しい袋いりますか？」くらい言ってやれよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 19:34:49.86

この会社はいつになったら法律守るの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 19:50:47.27

>>307
判決の履行義務無視ってことか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/09(水) 04:44:44.80

普通の人や会社が判決を無視してると、特別送達が来て強制執行とかされちゃうから、今回の春闘で下に合わせてひとまずオチをつけるんじゃん？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/09(水) 14:53:17.93

ハマの番長　　　三浦！！

カズ、、　　三浦カズ！

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/19(土) 21:17:12.97

大きな栗の木の実ナナ～

メッセンジャー黒だ！　栗・生さ、有利と破局！

木の実ナナそっくりさんが毎晩、毎晩、夜の街で交番に来た時代よな

絶対に笑っては、いけない警察署
笑ってるよな

王やん！、、フィーフィー、払って払って、やん

マダムやん！

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/22(火) 23:14:36.70

https://youtu.be/cT4pFCalrTU

スレッガー・ロウ「悲しいけど、これ戦争なのよね～」

悲しみよこんにちは　斎藤・行き
https://youtu.be/v9D3JwF736E

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/26(土) 07:31:50.74

屁キサ・ゴン中山・金肉ん

猿、いしい　新・スケ　理由・スケ

意味ないのに意味ある、
自分が、猿で～すって逃げたゴミ

他人巻き込んで逃げたゴミクズ

理念すらない、意味すらない古事記

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/02(土) 18:17:13.60

ちっちゃい会社って
ジジイだらけだけど
若い男1人、若い女1人が居る職場多いんだよ

絶対に、若い男と若い女がカップル寸前なんだよ、昼休みに仲良く話ししてて
他に若い人居ないから、必然

で、たまに派遣で若い大学生が一週間だけ来るんだよ

カップル寸前の男と女

大学生に恋人を変えたいけど、変更出来ない

一週間だけの大学生とライン交換したいけど、もうカップル寸前だから変更出来ない昼休みwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/25(木) 13:18:38.19

例えば

50年、100年
芸能界、有名人ってマイノリティー勝たせただけだからな

マイノリティーが可哀想
マイノリティーを勝たせた

マイノリティー勝たせたら
マジョリティが可哀想

マジョリティ勝たせたら
マイノリティーが可哀想

民主党→マジョリティが可哀想

自民党→マイノリティーが可哀想

ツケ払うだけ、戦後レジーム

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/18(日) 16:38:06.28

一日一善

コンビニで車でショートカットとかしたら
運が悪くなる、神様は見てる

こんな理屈でふざけたゴミクズ組織

だんだん反抗的になるか？
言うこときくかな？きかないかな？

レクサス乗ってるヤツ「いつも感謝、回りに感謝」

神社行けば？、レクサスだらけ

他人を舐めてるよなゴミクズ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/18(日) 20:57:38.63

みんなで力を合わせてもう一度裁判だな！

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/12(水) 11:18:43.04

俺の意見ではないから

人生、太く短く
人生、細く長く

芸能人？、アルバイト？、社員公務員？

ボーナスあって、家買って、セックすセックす、車買って、厚生年金あって

社員公務員が、人生、太く短く、だった

キャバクラに社員のオゴリでバイトと社員で行った帰り

社員「お前も時給800円で、もっと頑張ったら、社員に推薦してやるから」

キャバクラ行きたい？
結婚してキャバクラ行きたい？

ギンザに耐えない

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 03:20:57.79

公務員のアルバイトは禁止されています

1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
前スレ
集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/police/1664200717

ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 08:17:00.13

配達のA有　月給25万
窓口　新一般　基本給16万

同じ会社でもこの違いだよ、雨風の中で配達も大変だと思うけど窓口の人達は保険販売のプレッシャーも相当あるんだよ、期間雇用のベテラン配達の人達は同一労働とか言ってるけど、十分に給料与えられてるってこと自覚して

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 13:37:08.70

同じ仕事じゃなくね
それに外務は事故とかで命の危険もあるし

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 17:19:07.54

だからバイトでも破格なんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 22:49:24.11

さっさともう一回裁判起こせよ
ユニオンの連中はなにやってんのよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 19:43:26.49

>>320
「同一労働同一賃金」ってのは同じ部署・同じ担務における正社員と気管雇用の待遇格差の話
部署も担務も違うんだから賃金体系は違って当たり前

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/26(土) 09:18:17.05

>>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額＝勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。

給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円.
2012年 185兆8508億円
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)

驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/26(土) 13:47:29.85

賃金増えたのは、富裕層だけ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/19(木) 05:37:03.86

>>325
実質賃金過去最低水準、GDP転落、ここに来ての緩和維持
戦後史で記録的な衰退を見せてるという現実を直視しようぜ
地獄の壺自民政権

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/22(日) 15:43:37.13

>>324
均等待遇と均衡待遇の考え方で仕事内容と責任で差をつけていい部分と統一しないといかん部分がある
統一しないかんのは慶弔見舞金、交通費とかやな
それ以外は差をつけていい
そして派遣の場合は派遣先ではなく派遣会社の社員と統一するとこが多いから、派遣の待遇上げたら売上落ちて大変だから営業の待遇を派遣に合わせることで逃げてるとこもある

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 19:33:19.03

簡単にできるよ。

残業手当以外の手当てを無くす。

残業手当は時間給の1.5倍にする。

全労働者の真ん中の人の年収
÷12ヶ月÷160時間×0.6
=最低賃金。

これで日本の生産性は上がるが。
自民党支持の中小企業社長と
立憲支持の連合も反対するから
実現はしないだろうけど。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/12(金) 09:01:29.53

祝日割増どうなってるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/06/16(金) 07:12:14.21

で祝日の割増賃金どうなるの