現場から支社や本社へ行ったor目指してる人
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今年は前期と後期ありますが、前期を受けました。現在結果待ちです。
同じく前期で申し込んだ方、後期を予定している方など、語り合いましょう。
現場から支社や本社へ行った諸先輩方、良いところも悪いところも、いろいろご教授くださいませ。 別れ際に父から「自分の居るべき場所を間違えるなよ」と言われ。理由を聞くと「どんなに魅力があっても自分が惨めに感じる場所には近づくな。そこには悪意をもった人間が必ずいるから。そんなとこさっさと離れなさい」と一言。自分を大切にするというのは付き合う人や場所をきちんと選ぶことなんだね。 >>319
その通りです。自分が惨めに感じ、本当に嫌ならそんなところさっさと離れるのが正解です。場所も人も。郵便局の人間なんて仕事以外じゃ絶対付き合いたくないし。転勤しようものなら電話全部削除します。所詮それくらいの間柄。 ホモってこんな人
1-穴兄弟多すぎ
2-LGBTタイム「遅刻当たり前」
3-謝り方がオネエっぽい
4-直ぐ浮気する
5-彼氏いるのに出会い系アプリやってる
6-発展場が大好き
7-スーツの自撮りはブスでもファボ伸びる
8-謎にお金持ち多い
9-なんか皆わりといい大学通ってる
10-みんなチンコ大好き 検査室に興味があるんだが名簿見たら役職付きは多いのに下っ端はそれぞれ一人しかいない
しかも男性が多いようだ
現場主任クラスの女性では厳しい? 社外取締役になりたい
あの人たちは副業で大した仕事しないで高い金もらって羨ましい 支社って給料どれくらい貰えるものですかね?
30代で 検査室第一希望で一次通ったんだけど不安になってきた 社員申告書に永住希望地書いても考慮してくれないの? 検査室やコンプライアンス室に応募して合格した人いる? 本社の社員とか神格化し過ぎだろ、無能ならまだしも性格の悪いゴミしかおらんぞ これの男が男を相手のホモ版がやらされた記憶がある。
GReeeeNの曲『キセキ』のPVでお爺さんが出てくる場面があるのですが、その時にマイクを握っていた人がテキーラのショットを飲む“ソノウラゲーム”がお好きで、私もショットを飲まされた。アニメ『エヴァンゲリオン』の曲でやることもありました。 非常階段で非正規の女性を脅迫して強制わいせつ、強制性交事件起こしたレイプ魔いるよな?
同じビルに入る別会社の女性も被害に合ってる カラダは全然疲れないけど、心が疲れた。休みなのにそんな気分だわ。 計年、土日の休みも仕事がチラついて休まらないよね
4月の人事でどうなるやら 友達というのはねお互いに必要な時だけ利用すればいいんだよ 支社で役職ついて郵便局に戻ってくると役職って二つ上がるんだっけ? ・こいつがうまく行かないように邪魔しよう
・楽しい気分を台無しにしよう
・こいつの大事にしてるもの壊しておこう
・自信持ってんのムカつくから潰しておこう
…こういう行動を取る人をまともな人と認識しない方がいいです。 現在、支社か検査室にいくかで検討中の者です。検査室のお仕事についてご存知の方、可能な範囲で1日のお仕事内容教えてくださいませんか? >>354
まず、検査室は本社直轄なので転勤範囲は全国です。 iyiとは、「高学歴だが無能な人」とう意味である。英語の「Intellectual yet idiot」の略称。
世の中には、「なぜか高学歴なのに仕事ができない」「能力が低い」という人がいる。そういう人を総称して英語では、「Intellectual yet idiot」(直訳すると「知的バカ、高学歴愚か者」など)と言うが、「IYI」とはその略称である。
日本では、今までそういう言葉がなかったが、ケントギルバート氏が紹介した。
現代では(特に日本では)高学歴であればあるほど、会社で重要視される傾向がある。これは、学歴が高い=頭がいい、という思い込みがあるせいである。しかし、実際には学歴が高いのになぜか「頭が悪い」人がいる。分かりやすくいえば、要領が悪い、仕事ができない、人の話を聞いていない、理解していない、などである。
このような人はこれまでもいたが、なし崩し的に「無かったこと」にされてきた。それは、そういう人は得てして重要なポストに配置されていたためである。だが、会社が学歴重視でなく、実力至上主義、つまり「いかに仕事ができるか?」とう風に変わってきた結果、「IYI」な人の存在が浮かび上がってきた。
「IYI」な人は、幼少期からとにかく詰め込み教育で生きてきていることが多い。教科書や参考書に載っていること、
学校や塾で習うことはよく知っているが、社会で生きていくための術やコミュニケーション能力が著しく低い場合がある。
それは、当人の性格のせいであったり、周囲の環境であったりするため、一概に「これが原因」とは言えないが、
「勉強ができればいい子」という風潮がそういう人物(IYIな人)を生み出しているのは事実である。
そして、残念なことに日本の企業の重要なポストや政治家には、IYIな人が多いのが事実である。 支社で勤務する社員を募集しているので応募しようと思うけど、企画部門のビジョンをレポートに書いて提出しなければなりませんが、どんな事を書けば合格するでしょうか?
なんとか30代のうちに支社に行きたいので、詳しい人いたら教えて下さい。 マジレスすると支社なんて汚れ仕事だから嫌なことから逃げてる感じがしなくて元気良ければ受かるよ
営業に後ろ向きだったり接客から逃げてるのを隠しきれないやつはだいたい落ちる
レポートは年齢役職なりの中身で良いと思うけどね
支社で何をしたいのかそれをすることでどう会社に貢献できるのかがゴールは小さくとも論理的に読める文章だと良いね 支社によって募集人数もちがうからなんとも
募集がないところもあるしね
最近は応募者減ったとも聞くしマトモな社員はどこも手放さないしどうだろうね 公募申し込もうと考えていますが本社直轄の物流センターってどんな業務ですか? あいさつというのは、こっちがしたら終わりじゃなくて、相手の方に認識していただいて初めて成立していると思った。 自分のことを嫌わないでほしい
自分のことを良く見てほしい
自分のことを誤解しないでほしい
自分のことを見捨てないでほしい
自分のこと受け入れてほしい 本気な奴ほど損をする。
群れて楽してる人間ほど得をする。
そんな環境を今すぐ辞めたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています