日本郵便株式会社 郵便物流121号便[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 @窓口
・当日マルツ。事前連絡なし
・物はゆうパック。データ上返納には至ってない
・マルツ自体は午前に切って客の来局は夕方
・窓はワンオペ体制。長蛇の列
んな状態で「今日お伺いの物なので…」と言ったら逆上されたんだけど。他の客放置してでも探せというのか。 過積載の防止
物数が増加する日は、これまで以上に積載量に注意が必要です。
目安量が超過している恐れがある場合は、出発前にはかりで確認を行ってください。
自動二輪 : 60kg
ファイバーケース+ファイバーケース+集配かばん
満載:約30kg + 2/3:約20kg + 満載:約9kg
原付・自転車 : 30kg
ファイバーケース+集配かばん
2/3:約20kg + 満載:約9kg
物数増加の大きい区については、あらかじめ、持ち出し物数の調整や前送対応、班内での応援体制等を定めてください。 ・定額貯金:1300万円
・普通貯金:143万円
・郵政福祉:81万円
・合計:1524万円 >>4
昔いた局だと仮の棚入なんてのをやってたな。
2号、3号締めてそれぞれの持ち出しが確定した時点で残ってる物を片っ端から内務モードでピコピコと。
仮棚に入ってる=当座持出す予定のないもの。当日マルツで来られてもそれが局内にあるか否かが分かるからお客への説明も楽だったし 未成年者へのワクチン接種券を配るようになったら、小さな子ども全員を原簿に載せてるわけないから毎回居住確認するんか?
住んでいるだろうと郵便を突っ込んだら、親が離婚して別の住所に住んでるとかでクレームになったら嫌だなぁ 明確な規定を示さないくせにクレームになれば担当者の責任にされる。事故が起きる環境を放置している側の責任だよな。 >>9
年賀も子ども宛だと思われるものが初めて届いたりするけど
そのたびに一々居住確認なんかしてるの?
アパートの同室に以前も同姓の世帯が住んでたとかならともかく
ましてやワクチン関連は役所からの郵便だから
昔に引っ越した住人とか離婚して籍が抜けた住人の郵便は基本的には届かないと思うよ
なので俺の場合はそういうのは問答無用で即日データに入力してる 経験上それでクレームになったことはない
大体、別居する時点で転居届を普通は出すはずだし
そこに子どもの名前も記載するはずじゃん
そうなると届を正確に書かなかった人に非があるだけだよ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 人の名前って難しいな
同じ漢字でも違う読み方があるのも多いし
もし間違えたら謝らなきゃいけないのも嫌
幸子→さちこ?ゆきこ?
隆法→たかのり?りゅうほう?
みたいな 智子→さとこ、ともこ
裕美→ひろみ、ゆみ
あたりも多いから困る 神戸 こうべ かんべ ごうと
呼び間違えると、よく間違われるからとスルーしてくれる人と
ウンザリした様子で訂正する人のどちらかだったな 新谷、角田も読みに困るな
あとキラキラネーム付けといて読み間違えたり読みを尋ねたら怒る親は○ねば良いのにと思う 前スレのさ、みんなバイクのキーとか抜いてるんだ?
不用心なのはわかるけどそもそもキャリーの鍵も締めてないし(というか鍵がない)
前カバンも本来は離れるときはキャリーに入れるか肩にかけて持ち運ぶことになってるんだろ?
もはや全てがなあなあだしどうでもいいかなって 外人地帯は、バイクから離れる時に鍵を抜いて前カバンを使わないでボックスの鍵を毎回閉めてるよ
こっちの目が届く範囲でもお構いなしに、バイクや荷物を盗もうとするからな
もうあれは人間じゃない、別の生き物だわ さらに恐ろしいのは、そいつらが凶器を持ってるかもしれないってことね >>5
今日いきなり全体朝礼で積載量のこと聞かれたわ
サンキュー 書留対面時、「中田」の例
ワイ(なかた?なかだ?分かんねぇ・・・いいや、なかたで行こう)
ワイ「こんにちは、なかたたろうさん宛に書留です」
客「なかたじゃなくてちゅうだですが」
ワイ「申し訳ありません!(分かるわけねえだろ・・・)」 DCATを運用するならキャリーボックスなりバイクに固定して使用しないと意味が無い
配達員の身体につけたりするから「ダッシュしたらカウントされるんだ」とかいう話が出てくる
そもそも万が一バイクが盗難された時にDCATつけてりゃ追跡がすぐに出来るのだが現状だとそのメリットを捨てているんだよ
現在の運用方法で良しとしたやつは脳味噌の代わりに籾殻が詰まっているに違い無い 書留渡す時にフルネーム呼称って言うけど、フルネームで言ったことねえわ
少しでも言い間違えるとキレてくるキチガイいるから、住所と名前大丈夫か?で数十年やってるけど、1回も問題起きたことねえわ 馬鹿真面目君はフルネーム呼称しなくて誤配した時がーって言うだろうけど、書留誤配したり無くしたりしても死ぬわけじゃないんだから別に良くねえか
さーせんさーせん言って心の中で死ねボケって思って帰って酒飲んで忘れなさい ここの会社の奴らって異常にクレーマーとか上司にビビりすぎだよな。
北朝鮮だったらミスで殺されるけど、日本なんかどんなにやばいことしても殺されないんだから気楽にテキトーにやるべき 郵政上層部と局長会からしたら
高市は最も嫌だろうね >>32
性格だろ
そういう守りの性格の奴じゃなきゃそもそもが郵便局員などになろうとは思わないし、なったとしても続かない この会社の人事評価の仕方が完全減点方式だから極力ミスを恐れてガチガチの守りの姿勢の仕事になりがち
とにかくミスったら減点、交通事故なんか起こしたら100%犯罪者扱いされる
どんなに頑張っても加点されることは無い 減点方式はバイト、社員は加点方式だよ
だから、無能な働き者の馬鹿が転勤してくると毎年毎年
意味のない模様替えをしたり、謎の造語だらけのスローガンを作ってそこら中にペタペタ貼り付けるわ
全く意味のない、馬鹿渾身の新チェックリストを作るわ
それまでの仕事の流れをぐちゃぐちゃにして、能率低下でめちゃくちゃになるんだよ
でも、何をやったかで評価されて、その効果を全く評価しないから
この会社はそういう無能な働き者が昇進していくんだよ 昔に裸の人に赤バイク盗まれて、裸でヒャッハーされちゃったような話を聞いた気がするんだが、夢だったかな?
理由はともかく、盗むやつっていると思ってた方がいい。 バイク盗難は実際あったんだし「そんなことは有り得ない」とは間違っても言ってはいけないんだけど
DCATだって電源を切られたり捨てられたりしたら無意味だから費用対効果を考えるとメリットを感じないな バイクの測度と加減速と位置を知るための装置なのに配達員の書留カバンのなかに放り込んでる時点で頭がおかしいのは間違いない >>45
速度はともかく急加減速は副産物みたいなものだけどな
とういうか知りたいのは配達員の位置であってバイクじゃないんだろ
マンションの駐車場で動きがないと指摘を入れてくる話だってあったんだし これからはサボるにもガソリン使ってちまちま動きながらになっちゃったなー、あー大変ー なんだかんだで進捗率はちょっと参考になるとは思ってる
進んでないのに高い数字が出ることあるって話は前スレでもあったけど
配達遅いやつが進捗状況が芳しくない傾向あるのは数字として表れるから 進捗率なんて出鱈目じゃんか
俺が配達終えても82%くらいにしかならないし
残り18%どこ行ったんだよ、俺が毎日捨ててるんか?
馬鹿馬鹿しいにも程がある >>31
毎日何件も差出人と受取人を教えろって電話がかかって来てスゲー迷惑なんだが
引き受け日時によっては別館まで見に行かなきゃなんねーし
ほんの数秒の確認不足のせいで調査には時間がかかる
3〜4日連続で同じ局から調査依頼があった時は当時の担当者が「何で無くすんですか!」ってキレてたわ 急減速のカウント気になって、いざというとき急ブレーキ踏めなくて事故りそう 補助入れって言われたから補助入ったのに、それに対する労いよりdcatの区を切り替えてない事を注意されたからもう補助入らねえ >>49
あれは普段配達で通過する道を通らなかったら100%にならないっぽいな
担当区にポツンと一軒家があるところはそこに配達がなかったら98%くらいになる >>45
そんな用途だと誰が言った?
実際は走行ルートを確認して変なところに行ってないか、
どこかに長時間滞在してたりしないかを見るためのツールだよ
つまり主たるは放棄隠匿対策ね 応援の際に区を切り替えろというのもそのため
支社から「何でこの人は区外走行してるの?怪しいんじゃない?」とツッコミが入るからその対応がめんどい
管理者の手を煩わせないためにちゃんとやれってこと >>27
それなら別に集配カバンでもいいよね
でも書留カバンを指定されてるのは盗難というか紛失の恐れがあるため
よく「ダッシュしたからカウントが云々」とか言うけど
GPSで人間がダッシュする程度の加速度で検知なんかされないからw スマホで位置情報を利用したアプリ使用してると変なところに飛んだりブレたりするのは頻繁にあること
特にAndroid端末はiPhoneに比べるとその精度が非常に低くて
dcatの急判定は9割以上そのせいだよ
糞みたいな運転する猿でも基本1-2回の範囲で収まってるし あと局内にしかいなかったのに急判定出たやつもいた
まあ所詮はその程度の機械だよ >>62
そんなのそこの管理者に直接訊け
なんでおまえが毎日2周してると知ってるかも含め状況が謎すぎる 自転車配達の人が速度超過記録されてて笑った
欠陥dcat 自分も午前不在して午後再配で行くの嫌だから確実に居る所、指定以外の対面系は午後にしてるなあ >>65
それを知ってる理由は?
落語の与太郎みたいに、一日中ストーキングしてんのか? 支社も暇なんだなあ
監視でお金貰えるんだから楽ですねえ やっぱり本社支社の連中にも配達経験を義務付けないとあかんわ
一番キツい激重区を補助無しで1年やりきったらデスクワークに行けますよと
配達したことない奴がエラソーに幅を効かせてるのがこの会社 激重区の何がキツいかって書留追跡物が多いのはもちろんだが
2号でレタパが20個とか上がってくるからなw
土砂降りの日とか心が折れるわw
2パスも4000近くになる事もあるしw
配達をなめてる奴が出来る区じゃないんだよな >>65
そいつがそうやりたいんならいいんじゃないの。
管理者がダメ出ししてないならそいつのやり方でしょ。 欠区があっても午前完配して楽勝な班もあれば定時上がりほぼ無し班もある
格差ひどい 班員が示し合わせて毎日サボっている班が見つかったって本当?
楽な班だとバレると仕事が増えるからって >>67
本人も班員も言ってるし、マルツの時間帯でも分かる >>69
そんな頭を使わず誰でも簡単に出来る「軽作業」は配達しか能がなく、中卒レベルの人間がやること。デスクワークは大学を卒業した頭を使える人間がやること。理解できた? >>71
部長も「発達障害なら仕方ない」で終わりなんだよね
まあいいやシラネ 自局エリアのみ年賀営業可
エリア外年賀営業禁止(発覚次第厳しく処分)
金券ショップやネットオークション販売は発覚次第厳しく処分
年賀予約は住所も記入
web注文廃止 十月に新人さんが来ることになったけど、
どうやら、一番重い区を通区·担当させるらしい
何も知らないことにつけこむような方針はマズイんじゃないか
まずは比較的軽い区を教えるのが普通だろうに >>79
何を今更言ってんだ?
お前はこの会社に何年いるんだよ >>76
なんだ口先だけのハッタリか…
要は配達に出て配りきれないのが怖いんでしょ?
配達員が貴方たちの給料を稼いでくれてるんですよ?
感謝なさい! >>77
むしろそれをどうしたかったんだ?
本人問い詰めて辞められたりしたら、尚更人手不足になるだけだろ >>79
局内で最も激重な区を期間雇用の新人に任せて数年経ってそいつ無しでは班が崩壊するレベルまで行った後
さすがに不満が爆発したのか辞めると言ってなんとか引き止めに成功したがそれ以降そいつに強く言えなくなった局がある >>66
自分も午前は書留は最低限しかやらない
午後は普通郵便と書留一緒にやるが、午前の範囲の書留は午後の配達終わってからやるから1周半
最初は時間の無駄かなと思ったが、他の班員と超勤時間ほぼ変わらないとわかった >>79
そんなの郵便局の常識だろ
確かに普通は問題なく運用してるところに配属ししっかりサポートして育成するんだが郵便局は班崩壊してるとこに新人を配属し一番の酷区かつ遠区を担当させサポートも無し
辞められるのは必然だし定着すればそいつが抜けたらまた班崩壊するのが当然だがまともな人間はいないんだからそれが当たり前
配達なんて誰でも出来る、嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるってのがキャッチコピーみたいな人事しか出来ないから仕方ないわ お願いだから区画調整して〜何でもするから〜 >>81
ああ怖いねえ、街行く人から底辺犯罪者予備軍の配達員だって指を指されて笑われるからねえwそんな人達が我が社の給料を稼いでくれていたなんて初耳だったよ。お礼は手当てのカットでいいかな?会社の未来のために痛みを伴ってくれたまい! てか、新人のサポートひとつ出来ない連中が、古株ヅラして何やってんだって話だな 助けようにも超勤規制ジタハラで
見捨てるしかないからな
放棄隠匿も無くならないわなそら >>97
ジタハラなんてされないけどな
トロくさいから言われてるんじゃないの? 今日はこの物数だから定時でー
って言われる
その時に超勤するとクズ扱いされるので
俺は他人を助ける余裕は無いので
見捨てて帰ってるかな それで嫌気がさしたバイトに逃げられて、人手不足で騒ぎ立てる
もうギャグの世界やな ブツ少ない日に定時で終わらせられないと課代からの評価は地味に下がっていくけどジタハラ的なのは経験ないな
むしろ超勤が特定の人間に偏らないようにするため遅いやつを助けに行けって言われる
自局でないからって他局でジタハラがないはずだと判断するのは早計
モラルない奴はとことんないからな jp労組抜けてユニオンに入りたいんだがどうすればいい? 評価は二の次でいいから、補助入った奴の給与から直接千円くれよ 補助いらないっつって外で時間潰して超勤稼ぐヤツが出るだけ >>108
うちの班に実際やってるヤツいるけど未だにお咎めなし。10月からの土曜休配に備えて外への異動はできないんだと。他班は誰も欲しがらないポンコツだから飼い続けてます dcat導入で屋外サボり超勤稼ぎ糞野郎を撲滅できたのは良い事だと思う さすがに動き詰めなんて無理だから数分の休息は取ってるけど
サボってるといわれてるやつらって何分レベルで働いてないんだよ? dcatのデータで手を抜いてるやつもあぶる出されるようになるだろ >>113
無理か?たった3時間くらいやろ、しかもかなりの時間はバイクまたがってるやん 俺も基本、動き詰めだぞ。止まったところで大した休憩にもならんし仕事さっさと終わらせた方が楽 空き家が多くなった区
新築が増えた区
これ調整した方がいいよ
新築って何であんなに狭い土地に何軒も建てるの
庭付き1軒だった場所に土地めいっぱいに4軒も新築建てて
農地や林が新築やアパートだらけ
こんな駅から離れた場所にアパート建てて入居するのかよ
かたや住宅街でポツポツ空き家で雑草が生い茂り >>114
本当にそのレベルならスルーする管理者にも責任あるわ
>>115
区特性でバイク停められるとこから受箱まで歩くとこばっかなんよ 郵便局のネットショップで、会社コードの統合のせいで社員認証を再度求められたけれど社員認証用のパスワードなんて分からん。酷い仕様。分かるやついるのか?これ >>120
管理者にも伝えてるけど対応してくれんのよマジで >>119
空き家も新しい入居者がきたり取り壊して新築、
広い敷地だとアパートに様変わりしたりもする
というか空き家が恒久的にそのままなわけがないし急いで区を調整するのもどうかと 区の調整は配達順が一筆書きにできてたらすぐにできる
やってない局はご愁傷様 >>119
相続税が高くて現金で払えなかったりすると土地を売って納税することになる。
また相続税対策で借金で賃貸アパート建てて納税額を減らすとか事情はいろいろ。
30坪程度の戸建てが建つのは不動産屋やハウスメーカーの事情で分譲マンションが
高層タワー化するのと同じ理屈。
戸建てはともかくタワマン買うやつはマンションデベロッパーのカモネギ
ア本社の連中はタワマン好きそうだけどなw 配達順が左回りで統一されてて一筆書きで回れない区はダメだね 未だにジグザグ走行の区がある。
右側通行もまだ残ってる。
変えようとしたら何故か古参に止められた。 >>125
減区増区の時に割り当てが楽になるのは分かるけど
区の重さそのものを調整する時は面倒でしょ
単純に3マス移動させるだけとか言っても区分口ズレるし >>129
何故かっていわれても長年それでやってきたから嫌なんだろ
自分もあまりに酷い道順を直したらほとんどの通区者は評価してくれたけど
班長だけグチグチ言って俺は今まで通りの順番通りでやるって言い続けてたし 自分が慣れ親しんだジグザグ逆走道順クソ原簿を左回りに統一して一筆書きに直されて発狂してくってかかってきた古参メイトが居たなぁw
無視して黙らせたけど >>130
取り出し順がズレるだけ
なんもめんどくさくない >>121
そもそも社員認証させる意味がわからん
そのデータ何に使うの?って
ありとあらゆる個人情報要求してくるから買おうと思ったけど登録するのすら辞めた 局から遠い班で、集合住宅やアパートがズラーっと増えた日にゃあオシメエよ
計画だって、「超勤で対応して」で終わり
誰だってやりたかねぇわそんな面倒事 EV車は大規模災害で長時間停電になったら何もできなくなるね
そこの対策は考えてるのかな? 何も考えてないでしょ
何かコトが発生したらその場しのぎの泥縄対策をとって
それでオシマイだろうね 天下り先に金流すの目的なんでしょ
失敗したって会社の金だしね >>137
「言い訳は聞かない、現場が全部悪い」で終わり 年賀、年賀言い出して草
緊急事態宣言出てる中で対面で
独占商品を営業してこいとか
ノルマじゃないのこれ? 周りがしなくなったから、むしろ以前よりラクに枚数稼げる
仮に未達でも何も言われないし、評価は楽々b以上取れるし 年賀を大量購入してくれる知り合いが
他局のエリアにいる社員
早期目標達成どころかピンチ >>145
異動してきた上司に異常にマウントとりたがるしな。 >>137
そんなこと言っても将来的にすべての自動車は電気になるから >>143
未達って何に対して?
今どきノルマなんか設定してるとこがあったら組合やマスコミに垂れ込んだほうがいいよ 国民健康保険証配達
勝ち 普通郵便
負け 特定記録
大負け 簡易書留 >>153
さすがに普通郵便は東京はやらなそう
記録の局は最高だね エリア外で販売してる課長いるんだがコンプラ違反じゃねーのか。
明らかに勤務時間外に代金を預かってきてる。
これって通報案件だよな。
管理者も収入が上がる事が良いことだと思ってるのか知らんが見て見ぬ振りをしてる。 >>153
うちは保険証専門の人立ててた。
班で毎日1人。
200本くらい持つ感じ。 >>155
内務の区分はそんなに簡単に変えられないよねー んなこたーない
変えると決まれば幾らでも変えられる
結局区管理をちゃんとしてない集配側の手抜きなだけで 最近ゆうパックの特約を結んだ集荷先
荷物が全くなくても良いから、1年だけでも特約を結んでくれないかって頼み込まれたんだとさ
荷物の個数が、特約の条件に満たない契約ばかりなのも納得するわ
そして、嘘の申告で成約した奴はガッツポーズ写真と共に紹介されてるのマジでウケる
まるで、かんぽの不正問題みたいだな そいつの担当で契約が解除された件数をろくに調べてねーんだろうな
めちゃくちゃだわ >>158
こんなのがいるから簡単に変えれないイメージあるけど変更なんてすぐできる >>162
まぁ、こういう事なんだろうな。見て見ぬふりしてるんだろう
実際に特約を結ぶ前段階で、客と話をつける時に少しくらい多く申告しても良いと伝えるのは常套手段だし 多人が特約取ってくりゃ嫉妬で
文句ばかり、自分は実績ゼロで
上司からの評価も悪いってとこかな 結局、他社より安い金額でしか使う側のメリットが無いのが郵便局
早くて品質も安定して多少の融通が効くのが同業他社 >>164
俺は内務経験ありの外務だけどな
なんどか掛け合ってもなかなか難しい
2パスの他区移動もなかなか承諾おりないよ 先月このスレで郵便を持ちながらバイク運転して危険とJPCCに連絡があったとか。
うちの局でも持ちながらの運転禁止令が出たよ。
誰も従わないんだろうけどな。 >>168
品質に関しては、郵便局が一番だし。輸送の早さは他社と変わらないよ
あと現場レベルでなら色々と融通を利かせてくれるってのはよく聞くけど >>170
掛け合うのはどこに?
基本内務には決定事項だけ伝える
内務の都合で区を決めるなんて本末転倒 内務は大区分だけして細かい所は外務がやればいいんだよ >>173
お前の脳みそがお花畑なのはわかったよ。
よく咲いとるね
>>172
まあ、これくらい厚顔無恥じゃないと営業なんてできんわ
>>171
なんか東京支社の頭のおかしいうるさい専門役がよくいってるわ
なんだっけ?あのペリカンからきたやつ >>175
実際にやってるから言ってんだよ
やらずに文句ばっか言ってんなら引っ込んでな >>170
自配手区分なら額表変えるだけだからここまでは内務でやるここからは外務でやるというのだけ決めれば終わり。
2パスはデータ更新にべらぼうな金がかかるから一気にまとめてやらないと費用がかさむ。大口を簡易設定で取るとかというのなら割と早いけど。 >>177
2パス変更なんてすぐできる
費用がかかるのは指定面変更した時 >>172
何を以て品質と呼ぶのかによるけど
郵便局が優れてるのはメール便の誤配率の低さと完全投函率してることくらいじゃないかな
逆に劣ってると思うのは
・運転マナー
・冷蔵小包の取り扱い
・不在荷物の取り扱い
・配達員のみだしなみ
このへんは確実に悪いなと実際他者を見てて感じる 実際に客と接していて一番評判悪いのは2日目3日目の持ち出しが廃止されたことだな
「郵便局は連絡しないと2度とこない、他者は来てくれるのに」ってクレームが非常に多い >>176
やってだめだからもんくいってるんだが? >>183
窓担当からするとそれなくなって本当に良かったよ
客が取りに来て持ち出してて渡せないで毎日トラブルになってたし
再配コール廃止したのが駄目だと思う
3回配達辞めるから再配コールするようにっ話だったのに人件費削減でコールセンターなくしたいからやめますだし ヤマトから「9月6日 時間指定なし」で荷物が届くとLINEがあったので
当日出かける予定も待っていたけど中々こない
追跡を見てみたら「日時指定のため保管」みたいに書かれていて困惑
ここで思い出したのが尼特有の勝手に日付指定されるアレ
郵便局で尼扱ってた頃は最終的に「この日付は無視して再先便で配達」って指示が出たけど
ヤマトはこのへんの融通も効かないんだなと思った
まあ一番糞なのは尼だけど他社が引き取ってくれて良かったわ >>186
ヤマトは悪くないだろう、荷主の指定があれば従うしか無いし
持ち出せば警告が出て配達が出来ない仕組みが構築されている
一方、郵便は日時指定されていても端末に警告表示が出るなどの
機能はなし、完了してから不遵守発覚するという最新鋭のシステム ・年賀の申込みには住所記入が必須
・住所がエリア外の場合は実績にカウントしない
・エリア外への配達サービスは実施するが実績は年賀の配達員に付く いまだに年賀のノルマとか言ってる管理者居るなら通報だろ。九州の郵便部長の件もあったろうが。 LINEで通知された予定日と実際の配達日に相違があるのならヤマトへのクレーム案件じゃね
交通トラブルでの遅延とかなら仕方ないけど
これは引受の段階で表示日付を正確に入力してたら受取人は事前にそれに気づいて前倒し指定できたはずだし もうないよな
支社「目標がないからと言ってやらなくていいとは言ってない」
現場「今日は何件声かけするの? 実績は?」 このコロナのご時世に年賀直接声かけ営業推進ですか… >>191
淀のゆうパック
再配時の代人・勤務先配達出来ないんだよな。 喫煙室なんかそもそも作らなくていいんだよ
存在する必要も理由も無い
それなら非喫煙室も作らなければおかしい
何の意味も無い部屋だが喫煙室だけ用意する意味が無いからな >>201
それどころか初回変更で受け取り場所変更、マルツ後の転送・来局すら不可だぞ >>192
あなたが集配なら自局配達エリア
エリマネなら徒歩圏内 販売所のクリスマスケーキとかチキンもう買わなくて良さげだな
売れ残っても等価交換できるって販売所は損しないクソ取引だから良かった それは続くだろう。
セブン、ローソン。毎年交互に頼んでるよ。販売所も心得たもので、今年はウチだよね?なんて言うし。 >>207
そんなにやる義理どこにもないよね、今更
それはそうと社員申告書みんな書いた?
もう4度目になる外務への異動願いを書いたよ、俺は
配達のカンを忘れる前に戻りたい 自治体の商品券が一向に送られてこないが
配達のボケが盗んでんじゃねーのか >>208
外務から内務に異動になったの?なんかやらかした? >>211
やらかしてないよ、計画になっただけ
確かに試験には受かって計画になったけど、なってすぐに
自分には向いてないと痛感したから外務に戻りたいと
おとなしく支社行ってればすぐ現場に戻れたんかな? 普通の管理者なら、計画からすぐに外務に戻るよう手ほどきしてやるけどね
普通ならね >>212
なるほど。でも支社にいくにしても上位役職に付くにしてもどっちみち計画の経験は生きるんでない?今の役職は主任くらい? 年賀とクリスマスケーキの物々交換まだやってる所あるの?
バーター取引禁止って通達が毎年あるけど、田舎はまだやってるよ ノルマがないとか言いながら、結局は特定の販売実績を要求されるし
それも明らかに、田舎にしては過剰な数字だからバーター取引はなくならない
ノルマ廃止で実需がわかる!とか言いながら、その実需を否定するんだから仕方ないね >>197
何かと「コロナなのに」を言い訳にアレやりたくないコレやりたくないっての多いなあ まともな管理者ならこの期に及んで年賀の枚数目標とか掲げないよ
もしまだ具体的な枚数を示して目標とか言ってるようならマスコミにでもタレ込んでやればいい
Twitterでもいいぞ >>209
普通郵便ならその可能性もなくはないが
商品券のような貴重品は普通はゆうパックとか書留で送られる
もし普通郵便だったら糞みたいな自治体を裏目 >>219
コロナなのに異動とかありえない
コロナなのに営業とかありえない
コロナなのに研修とかありえない
こればっかだな >>212
うつ病とかで3ヶ月くらい休んで現場に戻してくださいってことやれば戻れるよ
集配はバイク乗りたくないから計画やりたい奴多そうだから代わりは見つかるだろ >>209
手前みてえな奴が届いてない届いてないって言ってたけど
結局マルツも入っててそれがゆうパックだと思って取りに行ったら該当商品券だった
って感じの大歩危ババアならいたわ
そのババアの親戚かおまえは? >>215
主任ですよ
適当に鬱病なるのが早いんですね、そうですか、やっぱり >>227
計画が精神的苦痛で休んでる奴にやらせられないし
ずっと休まれたら仕事回らないから現場から代わり探すよ
休まないで社員申告書に書いても無駄だよ 年賀営業がそろそろ始まるとか毎日言ってるしホント終わってる、声かけようが使うやつは使うし使わないやつは使わない。黙って窓に買いに来るの待ってろやと
いちいち釣り銭や種別枚数チェック授受して時間と油などの経費かけて売り歩くとかアホやろ。こういうとこが非効率なのに効率化とバカみたいに騒ぐアホ会社 年賀営業ロープレ
配達員役「お客様、年賀はがきは購入されましたか」
客役(意地悪いヌシ主任)「うちは喪中です」
配達員役「喪中の印刷サービスはいかがですか」
客役「知り合いに郵便局員いるからいらない」
周囲は失笑し配達員役は営業失敗で公開処刑 支社に行けたら、現場の理不尽から解放されるとか思ってるのかな?
まあ、それ以上の理不尽さがあるとか、とりあえず現場では目先の仕事を回していれば
大抵のことはスルーして貰えるとか後から判る話だけど 集配なんて一番簡潔な仕事だろ
その日のうちに大概仕事終わる、終わらせる
でかいクレームは引きずるかな >>231
支社は上司の言うことに
逆らう事自体あり得ないんだろ
集配ならヌシ気取りが上司に反抗するが >>230
「今はエリア外営業禁止という決まりができましたので
お知り合いの方が遠方であれば販売することができないんですよ」
と押し切れない配達員にダメ出し >>231
誰も支社に行けたら楽になるなんて話してなくね?
外務への復帰は計画からより支社からの方がしやすいってだけで >>234
客役「ごちゃごちゃウゼーんだよ!もうお前からは買わん」で終了 年賀始まりましたのでお願いします、チラシ渡して終了でよくね?ノルマないなら外務員に持ち歩かせるなよ >>233
それは、うちのことか。思わず笑ってしまった 携行販売禁止っていうけど何故か年賀営業とかっていうのは矛盾してる >>231
やりがいを求めて支社にやってきてもやらされる仕事は雑用ばかりだぞ?
21世紀にもなって昭和50年代のような古くさい慣習が山ほど残っているからな
電話応対や資料の印刷、会議の設営はまだいいが幹部の弁当の買い出しや送迎、お茶汲み、昼のラジオ体操当番が新入りのメインでやる仕事
電話はヤクザと一緒でワンコールで取らないと怒鳴れる、おまけに1日一人あたり40〜50件は取るんで自分の仕事は全く進まん
稟議書はもちろんMT資料や庶務担資料でもフォントや文字サイズ、全角半角が1箇所でも違うと重箱の隅をつつくように嫌みったらしく文句を言われる
建制順といって資料に幹部の名前を載せるときにお偉方の序列が違っていたら他の部署まで呼び出し食らって謝罪に行かないといけない
民営化から10年以上経過してもなお自分たちはお役所だと言い張ってる糞みたいな組織だから早出で朝7時から夜10時過ぎまで平気で残業
勤労管理は全部自分でやらないといけないから主任や係長が首を振らなければ当たり前のようにログ弄って勤労データ改竄強要される
年間残業時間600時間余裕で超えてるのにデータ上は200時間とか300時間だもん、馬鹿そのもの
今は3年で異動できるから総務か計画行くのが一番いい、現場は出世・昇給が早い
集配計画しんどいってみんな言うけど支社の人間からすりゃ現場は天国だわ
自爆営業があったって身銭切ればさっさと帰れるしクレーム対応程度は生ぬるい 支社とか生ぬるいやろ
パワハラは全部録音しておくから覚悟しとけな?
内部通報なんて信用してないからな
出るとこに出ますわ コロナ特休こんなに取っていいのかしら
毎日2時半に帰ってるけど D-CATの速度超過、急発進、急減速の回数が減らないという理由で110ccは原則使用禁止になった。
他の局でもこんなことやってるの?
いくら事故防止のためとはいえアホくさ過ぎる。
もちろんジタハラは普通にある。 >>252
110乗らなくて回る台数ってどんだけだよ >>252
急加減速は常識範囲ならスルーされるはずだが
速度超過が減らないっていうのをまずは問題視しろよ 頑張って!私は女同士のトラブルで嫌がらせされて内部通報したことあるけど、誰が通報したとか、内容とか、全部周りにばらされてた。
パートの個性の強い人健常者のおばはんを障がい者呼ばわりして(仕事はできるのに)無視したりばかにしたりするような態度をとり酷かった。
しかも、私が内部通報窓口に送ったメールを他の社員にも見せられてた。労働局に相談したら外部に相談しないような圧力ともとれる行為で労働局から指導しますって。
結局
厚顔無恥な女社員はいまも仕事にきてる。 >>254
超過だしてる当人が、って話でしょ
実際他の人は出してないのにそいつは出してるんだから全く言い訳にもならんわな >>257
色んな人を見てきたが郵便局の社員は9割がクズ クリスマスケーキ引き取る代わりに年賀はがきひきとってくれるなら個人的にはありだなぁ
はがきは食えないもの >>256
嘘と笑えんのがこの会社なんだよなー
ありえる >>246
おいおい、頑張って人間の言葉使わなくっていいぞ。いつもみたいに
ワンワンワンワン!クゥーン…って言いなよ、飼い犬さんw >>251
毎日とれるの羨ましい。
どんな局なんですか? >>252
50ccでもやらかしたら自転車配達か台車押して走って配達までやりそうだね そうやって実際労基やSNS、マスコミに駆け込まれてる案件今までどのくらいあったって話だな
ここで煽ってる奴はアホなのか?まぁたまに上に電話とかするとビジネス常識のかけらもないようなのがいるからそういう輩なんだろうけどさ >>257
エッチしようよ
まんこ舐めさせて
クリトリス舐めたい
ちんちん入れさせて
気持ちよくなろう
ヤラせて 内部通報がバレる奴って、大抵普段から不平不満の塊みたいな言動を撒き散らしているからじゃね?
考え無くともわかるだろ
ニコニコと人付き合いが出来る人と、四六時中不機嫌そうにしている人
内部通報があったときに、どちらか真っ先に疑われるかって話 そうじゃなくて内部通報のために自分の素性を明かさなければならないシステムが糞なんだよ
疑わしいだけなら決定的な証拠はないんだから知らぬ顔すればいいだけだが
結局通報者に関する機密が漏れてるのが1番の問題 だから最近はTwitterに晒したりマスコミに垂れ込むほうが効果的だって常識になってる 自宅の白蟻を追い払うのに、専門の駆除業者ではなく解体業者に頼むみたいなもんだなw
白蟻の悩みからも解放されたはいいが、住む場所も無い
他の家を探そうとしてもロクな物件はないし、見つけた物件に白蟻がいない保証もない
結局、自分で一から家を建て直すか、初めの家に我慢して住み続けるのが一番マシだったとかいうオチw システム云々より、なんで赤の他人が自分の為に動いてくれると思うの?
お前がお前の為に動いてこなかった結果が、今の有り様だというのに >>259
女の社員は
男の社員と合コンして出世していったり
部長の愛人みたいなメイトがいてて
正社員になるための作文を代筆したり
してたりしてた。 苦情発生に関する組織業績評価については、従前、郵便局からの申請を受けて、事後個別に苦情を取り消す仕組みを採用していましたが、当時は、支社によっては9割程度もの苦情を取り消す申請があがり、管理者の視点が、お客さまからの苦情を真摯に受け止め、苦情を再発防止・未然防止を図ることに生かすよりも、苦情を取り消すことに向けられている傾向が強く、結果として、お客さまの声を軽視することになっていた、という問題がありました。こうしたことから、事後個別の申請を受けて取り消す仕組みを改め、現在のように、お客さまの勘違いを含めすべての苦情を対象とすることとしたものです。また、今年度から、一定程度お客さまの勘違いによる苦情の影響があることも踏まえ、苦情発生に関する評価の加点減点の幅を、最大7.5点から最大4.5点にに引き下げるとともに、感謝・賞賛の声を加点要素として追加していますが、来年度の評価方法についてはさらに改善を図ってまいります。<回答作成部署>日本郵便/総務部
クレーマーが多い地域の配達員カワイソス(´・ω・) >>275
全く例えになってない、やり直してどうぞ >>278
なんせクズばっかりやった。
部長の愛人やったメイトは社員になって
部長は色々あって降格処分。
女性は転勤だけやった。
何せ。
転勤だけやた。 >>281
なぜ部長が降格になったかというと
不正を告発したメイトが休職に追い込まれたから。部長や愛人メイトが処分されても治療費は自腹
なわけやし、相手に治療費を請求しに
いって喧嘩になってた。 >>265
オレ氏は一度も取ったことないけど、ウチも毎日帰ってる人いるよ。でも、そういう人に限ってバイクで持っていける小包とか応援しないんだよね。自己中が多い。 >>279
10月以降「郵便がまだ届いてません」苦情が今以上に増加 >>285
ダブル不倫やったんよ!
お互い子供もいてるのに >>282追加
ダブル不倫でした。
不倫が多くて40歳主婦19歳配達員男
とか60歳上司と54歳メイト既婚者同士。
50代の既婚者同士の社員と女のメイトの
不倫。
コールセンターの障がい者呼ばわりされるぐらい嫌われてる。おばさんと×1の不倫とか
凄く多かった。
因みに外見は普通以下の人ばっかりやったわ。 >>282
追加
中には子供まで作って未婚の母親とかもいる。
普通に平和に職場結婚もいてるけど
肩身が狭そうにしてるわ。 >>290
誰が通報したか調査が始まって管理者が予想した人間への叩きが始まるんだよな >>292
そんなわけねえだろw
…と言えない会社なのが怖い 内部通報窓口は職場に不満を持っている者の炙り出しとして機能している
騙されるより騙される方が悪い ( かんぽ詐欺と同じ )で
通報窓口を信じる者は救われるのではなく潰される、これがJPスタイル 入力全くない田舎局の土日祝やってみたい超楽そう、そういう所は他の面倒な事も業務内ぽいけど 真面目にコツコツ頑張って社員を目指していたメイトが居てたのに
自分の愛人メイトを優先して社員にした部長は降格になった。
天罰が、下って良かったよ。
((*^^*)) >>298
一時間掃除とか、何もせずに椅子に座ってしゃべってたりする。 まじで羨ましい
潔癖症だから、床のゴミまみれなのがシンドイ
一度でいいから椅子と机全部だして、全力で床磨きしたい センター勤務したことないけど
現金管理機も2パスも電子授受もないとかで
全部帳面上で電卓でやるので大変と言ってた。実際どれくらい大変なのかは想像できんが >>296
大体の局がそうだろうけど
土曜は日曜混合の配置に加えて増員があるけど
日曜の人数はそのままなので特に楽になる理由はないよ
新聞の配達が出てきたり速達が値下げされて増えるから土曜増員は分かるが
日曜は同じ条件で人数そのままなのでむしろキツくなるのでは 独り者は管理者もいない土日に仕事して月曜休むのが良いんだろうけど
家族とか彼女いると土日に頻繁に仕事入ってるのはストレスしかないぞ >>301
きみどこの局?
よかったらご飯行かん? >>301
きみどこの局?
よかったらご飯行かん? 居てたのに、って言い方だから関西かな?
僕滋賀だから近いかもね(*^^*) 社員の人事異動と病気休職、バイトの退職
土月の増員が無くなる班もあるだろ >>303
匂いもこもるから年中マスクつけてる
人も居てる。 >>311
病気とか退職は知らんが
異動で増区置けなくなるくらいなら異動はないだろ >>310
滋賀ではないです。
あの部長は気に入ったメイトを試験の合否に関わらず社員に昇格させてた。
他にも真面目に営業も頑張って社員目指してるメイトが居てたのに!
神社の祈祷が効いたみたいで
悪い人が善人に生まれかわってくれましたよ。 >>314滋賀なら
比叡山で、祈祷してもらってよ。ゴマ
。いいですよ。 クラスターになりやすい事例
密になってデカイ声で唱和やSKYTをやった
喫煙所でマスクを外し喫煙しながら話をした
大声で説教をした >>317
> 早く届くようにしてほしい
クラスターが発生してるのに無理なお願いだろ。 移動が多いとこういう時に困るよね
班替え程度ならいくらでも応援できるんじゃね >>319
お客様第一主義で感染中も働けば配達はできる
本気やぞ! 人手不足だからって、ワクチン接種1・2回目ともに1日しか休みを入れてないんだけど
なんで、こんなことするんだろうな
2回目は特に、副反応で出勤できなくなるのが明らかなのに
欠勤者の代わりに出勤してくれと言われても絶対に出ないわ
スマホの電源切っておく、馬鹿なんだろうなマジで >>305
センターなんて行かない方が良い。
自分は普通局→センターへ(報復人事)
みんな手作業。職員数が多ければ目立たないが、
少ないので目立つ。(営業数字など)
30年以上異動なし社員がいるには驚いた。
地元の社員、バイト含めクソ連中が多いい。
とにかく田舎ルールを理解してから行った方がよい。 >>322
おまえの時代のような恫喝は通用しないんですよ、宝誤腐美汚
本気やぞ!!
>>317
> 早く届くようにしてほしい
こういって普段からなんだかんだワガママ言い放題の中小ブラックが多いこと多いこと
取引先に全部速達で出せって言っとけよw >>325
お前がカスやから適応できないんだろ
どこ行っても同じ結果 日本郵便と佐川、物流・輸送・集配網の共同利用で基本合意 佐川の荒くれ者が入ってきて万年主任ビビりまくりww 佐川との協業により、物語はさらに危険な領域に突入するッッッ! 現場に関係があるのは
ゆうパケットの集荷を佐川が担当できるようになるのと
チルドゆうパックの一部を佐川で配達するくらいだよ
大して変わらない これはあくまで第一段階だから、
最終的にSGHDに出資してゆうパック事業を佐川に譲渡するんじゃね?
いくら奪還奪還してもヤマトには事業規模的に追いつけない。
人件費や働き方改革でネックになる深夜勤もほぼ解消できる(特殊郵便部だけになる)わけだし。 ダウンサイジングして
信書オンリーからの再国有化まで読めた
ゆうパケ?レタパ?そんなの廃止で >>332
パックはむしろ伸びしろ多いのに譲渡したらもう存続不可能だぞ。 クロネコメールと同じく過疎地の個人宛荷物を丸投げされるに一票。 公式HP
佐川が集荷したゆうパケットを
郵便局で配達するのか 去年よりコロナの被害が酷くなってるのに、ゆうパックの受領印もらうの再開してんじゃねえよ
ヤマトの諸君や佐川は置き配じゃなくても受領印もらってないよ >>341
「印鑑もらうの嫌だー!コロナなのにおかしいー!」
ほんとこればっかだな
やりたくない事から逃げてるだけ >>341
それお前だけだよ
この状況で再開するわけないじゃん >>344
効率面では良い施策だったけどな
お客様の反応も上々、まぁやった事ない奴にはそういう声は分からんのだろうけど >>341
うちにはそんな話ないな。いつ再開した? >>332
郵便なんか先細り確実なのに荷物捨てたら株式会社として存続不可能になるよ ゆうパックの受領印無しなんてやったことないのだが
8割ぐらいの客が俺のボールペンでフルネームサインしやがる うちの班は非対面極力やらないようにしてる
悪意的なやつもいるし度を越した馬鹿もいるから >>352
要領悪いも何もそういう指導なのだからしゃあない
置き配は口頭便宜で積極的にやってるけどな
でも結局置き配伝票2枚プリントアウトしてマルツ伝票書いてと処理時間かかりすぎ
こんなんじゃヤマトには永遠に勝てんだろね >>341
ハッキリ言えば?
「ボクは無能な現場の人間で仕事はしたくないけどお給料は欲しいです!」ってさ。正直ここくらいだぞ?コロナを理由に仕事から逃げているのは。 >>316
だって部長の事を告発したAさんは
最初社員(女)も含めて
数人で不正の告発を企ててたのに、社員の一人(女)が部長にAさんが告発しようとしてる
と仲間を売り、部長からAさんへの攻撃が始まりAさんは鬱になって、休職してしまった。
社員(女)は人を蹴落としてメイトから社員になった人やから平気で仲間を売る。 佐川に特定郵便局の局長を譲渡したら?
特別顧問としてタダで働かせてやってほしい >>356
その女社員は毎日人の悪口や文句ばっかり。
客の悪口も聞こえてたみたいでクレームになったこともある。
突然怒り出したり
仕事を、全くせずに部内をウロウロ
歩いて誰かれ構わず話かけたり
挙動不審な態度で不気味過ぎるからお化けが憑いてるって話になって、冗談でご祈祷してもらったら態度がマシになった。
そんな社員でも給料、ボーナスは
支給されてる。 佐川経由のパケやEMSって佐川が区分局に持ち込むん?引受の仕事激増しそうでもう嫌 他社がやらない利益がでず手間と時間だけがかかる
ゴミを拾ってくるのが現在の上層部です 配達もゆうパケットが増えて祝日や日曜日は地獄を見るぞ >>361
月曜日 入力等が多過ぎてバイクに積めません >>354
ボールペン渡さず「サインいらないですよー」って言って渡せばいいだけだろ。ほんと要領悪いな >>354
口頭で伝えたなら置き配伝票なんて出さんだろ 軽めだけど嵩張る定形外を格安で頻繁に大量に引き受けてキャリーボックス容量オーバーの日々という未来しか見えない >>368
出発前過積載チェックでアウト
専門役と管理者役職者の怒鳴り声が響く >>369
まあ蓋が閉まらなかったら何回も往復すればいいだけだしね。仮に過積載で捕まっても当然当事者に罰金払わせるし、処分もしっかりとするべき。 >>349
自分は神奈川県の内務なので配達には関わってない、住んでいる所も神奈川県
うちの管轄の局の集配に、今年の春頃から受領印要求されるようになった >>372
受領印もらわず渡したら後から受け取ってないって申告でも来たんだろ。つーか今年の春って結構前じゃねえかよ 西濃のカンガルー便だとかで差し出された小包に
ゆうパックのラベルを上から貼り付けて郵便局が配達してるんだがこれ全国的にある?
数で言うと全体の3%くらいかなって感じだが
佐川になるともっと増えそうだな 非対面配達推奨する文書きてんのに頑なに受領印やサインに拘ってる奴なんなの 毎月マンションに出るマンション売りませんか?郵便なんとかして欲しい >>373
誰でも出来る仕事。
地図見れば誰でも出来る仕事。
なら支社なり各局の管理者が対応すれば良いだけ。
正常化にひと月もかけるな。
まさかカブ乗れないとかないよな?
なら自転車に乗れ。 >>305
現金管理機ない−毎週受持局と数万円授受。
一万円札になったら窓口に交換してもらう。
出退勤は出勤簿押印。
電子授受はない。管理簿による管理。
管理簿と配達証は受持局に後日送付。
ツーパスはある。最低20を見たことある。
20のツーパス必要か?と思うがあるのはある。
基本的には集配なんでも屋。
引受登録、配達業務、還付転送差出業務、
集荷業務。
国際とかややこしいものは窓口にお願いしている。
人がいない。 >>376
地域限定じゃないかな
西濃が配達しない地域だけ持ち込む >>373
局の前で「弁当付きで日当3000!」ってやれば何人か集まるからそいつらに地図と端末とdcat渡せば出来る仕事じゃない?何でやらないかな〜? >>376
西濃は見たことないけど、UPSのは見たことある。 >>380
うちのセンターは国際集荷もやらされてる >>373
こういう場合、転出者を出張扱いで戻して対応なんだわね。 全国ですごい数の新人期間雇用が短期離職しているというに
誰でもできる仕事(量)じゃないでしょ >>378
誤配したところでゴミ箱に捨てられるだけだから
原簿見ないでそのまま持ってって投函してOK >>385
やらされてるってそりゃそうじゃないの?
EMSだの船便だの分からないから丸投げとかありえんだろ 国際の集荷だけはやりたくないな
何度かごまかしつつやったが本当に面倒くさい 勤続10年以上の中堅ベテランで後納や一見のゆうパック集荷できないのはどうかと思うが国際だけはマジで無理
少し研修したりマニュアル読めばできるなんてレベルではない 万年主任7年目だが国際は俺も無理だわ
後納や別納はともかく、確かにあんなややこしいの配達途上で出来ん
そんな頭脳も応対力もねえし
>>388
結構いい加減にやってるけどしつこくしつこく色んな形態で出してくるから
ウザくてたまらん、かつての極厚ゴミカタログレベルでウザい >>392
デカい上にペラッペラだから区分しづらい組立てしづらい配達しづらいだからな >>392
ハガキ
定形
ペラ紙in透明封筒
厚紙 国際の集荷が面倒くさいとか分からないとか本当に言ってんの?
十数個一度に出されたら時間かかるし確かに嫌だが、1つ2つ集荷するくらい困るようなことじゃないでしょ >>397
幼稚園児には難しいだろう
そういうことや やり方のマニュアル誰も教えてくれないからな
「知らない」「やったことない」 >>397
基本的に頭を使えないからすぐに面倒臭いって言って逃げちゃうんだよ。まあ、これは現場全体に言えることだけど嫌なことから逃げ続けてきたヤツしかいないからね、ここの現場はw 楽天と手を組んだり佐川と手を組んだり本当に大丈夫なのか?この会社は 大丈夫じゃないから手を組んでるんだろ
10年後に郵便物なんてほぼほぼ無くなってるわ。
国、自治体が出す郵便なんて消滅するだろ。 秘伝の口伝だからマジで笑う
3ヶ月ぶりに集荷に入ったら集荷先毎のローカルルールが増えててわけわからん
教えとけよ 国際荷物の集荷は重さ計って国選ぶんだっけ?
数年前やってたけど外務になってからやってないから変化なにかあった?
計りがないからもってないから預り証切るしかないのかな。 >>405
集荷専門だったら量りは常に持ち出している
そういう体制じゃない小さな局でのやり方は知らんが ほんと口伝だらけだよな
くだらないチェック紙は強迫神経症のごとく増やすのに
肝心の業務のマニュアル化は全くしないという お世辞にも読みやすいとは言えないけど、マニュアル自体はあるぞ >>408
あるのかもしれんがすぐにアクセス可能な位置にないし俺は存在を知らない
また>>404がいうように集荷先ごとのローカルルールは多岐にわたる
そのルールは定期でやってるやつの頭の中にしかない
文書化しとかないから応援にスムースに入れない
よって嫌だになる 自分が知らない=存在しない、と思うのは構わないけどね
突っ込むのも野暮だけど、自分が率先して自分の職場のマニュアルなり
引き継ぎ用の覚書を作ればいいじゃん
どうして他人が作ることを前提にしてるの 率先してマニュアル作っていいのか
変わった会社だな >>412
集荷の各種取り扱いをわかりやすくマニュアル作ってくれた課長代理がいたけど、万年主任が邪魔だーといってゴミ箱に捨てたからな。とんでもねー職場だよ。 どうせ、この集荷先はここに駐車しろとか荷物は裏口入って右側においてあるとか、
航空危険物かどうか判らないから最初から陸送だけど追記しないといけないとかだろ
ワンペーパー作ってデータ化してフラットファイルに綴っておけよ
まあどうせ作っても、誰も現行化しないとか、データにパスかけたら
誰も判らなくてひらけないとか
フラットファイルそのものを外で無くしたとか、最初から誰も読まないとか、
オチは見えてるけど(笑) 一度きりの使い捨て研修ビデオを大量に作る一方
業務に直結した国際集荷研修ビデオは作らないという手抜きっぷり
これがJP本社クオリティ ビデオ(DVD)作成して業研開催しても
寝ているか隣の奴とおしゃべりだろ 「見てない」
「聞いてない」
「知らない」
正確には、見ても聞いても覚えていないから知らないと言う… 衆院選、11月前半が有力 所信表明、代表質問後か [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631398850/
10月26日公示―11月7日投開票か11月2日公示―14日投開票
年賀発売日11月1日
佐川集荷郵便局配達EMS 10月以降準備出来次第
佐川集荷郵便局配達ゆうパケット 11月以降準備出来次第 >>413
それは職場の問題じゃなくてその万年主任がキチガイ過ぎるだけだと思うぞ。 >>405
重さだけじゃダメ
長さと幅と深さも測らないとダメ
韓国宛の船便小包がサイズオーバーで引き受け局に戻されることが良くある >>419
年末調整のハガキ類もその頃だろうし11月は地獄ですね >>407
そしてあまりに増やしすぎて形骸化してたりな
まだ朝の時点で完了確認済みのとこにハンコ押す班長もいて苦笑い そもそも、今どきビデオって単語がとっさに出てこないんですがね… それでもVTRって言葉はまだ使われてるんだし現物は滅んでも言葉は生きてる >>425
事前に映像で集荷の基本動作を見せた方がミスや無駄、注意点などを
疑似体験できる。図入りの書面でも可能だが説得力は映像の方が高く
理解しやすい。地帯別料金表なども初心者視点で基本を教えないと
結局、局や顧客に迷惑がかかるし、誰も得をしない。
お客に「ちゃんと指導受けてるのか?タラタラしてんじゃねーぞ」などど
言われないようにスムーズ、的確に出荷するのがプロなんだが
ここは担当に丸投げ、知らんぷり、放置プレーが基本動作だから
これで他社から荷物奪還とか失笑もの >>424 の間違い
ビデオは映像の意味だが最近は使われないか(ブルーレイ、DVD、mp4含め)
この会社ではDVDビデオと言ったほうが正しいか >>419
そんで12月からお歳暮ね。崩壊しか見えないんだけど。。。 国債は差し出す人が理解して準備してくれていれば難しく無いけど差し出す人が「インボイス何それ?」だと窓口へ丸投げしたくなる インボイスどころかビズカード知らない集荷先ばかり。
聞けば前任者が端末の履歴から作業していたから見せたことないらしい。 お世辞にもわかり易いと言えないマニュアルはどこにあるの?
ポータル内? マニュアルの場所も知らない時点で終わってる
内務pcがあれば誰でも見れるのに ドラレコの起動しましたの前の動作って録画報告されてる?
気になるんだが >>438
内務の仕事じゃねーよ
外務もpcぐらいいじれ 偉そうなことほざいてる奴だけは多いけどフランス印の語源誰も知らなくてワロタ >>443
適当ほざいてんじゃねえよカス
そもそも「フランス印」をググっても小麦粉のブランドしか出てこないってことはフランス印に聞こえてるだけで
そうでないのかな 誤爆と思ってたのに郵政板で小麦粉のルーツを聞く掛け値なしのバカだったとは >>444
ネタなのか本物のバカなのかわかりづらいな 郵便減ってるからか支社がやたら人件費の削減を要求してる
元々昨年よりだいぶ超勤減ってるはずなのにそれでも100%超えてる
おかげで計配がデフォ、日曜もパケ留全回しにして極力定時ってことになってるが
今までの管理者はみな翌日に計配分を考慮してくれた試しがない
残したら消えるとでも思ってるのか?
こんなの借金を分割払いしてるようなもんなのに 郵便はできるだけ溜めてまとめて配達した方が効率いいのは分かる
土曜休配もそういう理屈の元に成り立っているんだろう
だからって計配した分の影響が無くなるとは言わないが これから人員を3万5千人
減らさないといけないしな 特定局は生き残るんだろうなw
バカな経営者だからw そのうち物数200%以内は計配して定時とかになりそつ >>448
ウチの前局長が超勤時間に制限かけてそういうことをやってたが
残した郵便で順立てが二度手間なったり遅配でありえない数の不着申告があったりした
そうなるとクレーム対応でさらに無駄な時間が取られて結果的に超勤時間がそこまで減らなかった 今年は不気味なくらい年賀の話が出ない
いつもは9月になると即座に予約用紙配られてたのに
まだ残暑の中汗だくで年賀の話してるのが狂気の沙汰だったからありがたいけど うちは12月に入ってから全戸配布を1回だけやるって方針らしい
あんなもん3回も4回も全戸配布してたのがおかしいんだよな うちの郵便内務は今年の3月以降一切バイトの募集許可されない
辞めた奴はもう6人
そろそろもう限界だよ補充の募集出来ないなら学生雇わなかったのにな
就活で休みまくるし内定出たら来年確実に辞めるしそして新しい補充のバイトは許可降りねぇ 今年は厳格に地域外の注文は認めない方針だって。もう窓口以外売らなければいいのに >>456
定時で帰って廃休は一切なし
それでいい
人員不足は現場ではなく管理者の問題でーす >>457
配達区以外は認めるべきじゃないよね
地元の奴なんて
親から友達、親戚まで名前使って
件数稼いでるのに 欠員出ていて人件費は年度計画も、前年比もマイナスなのに、
超勤多いと非難する会社。
頭おかしいんじゃないの?
欠員分は管理者が負担しているのか? >>463
遠慮なく超勤ゼロで帰ってあげればいいんだよ
配達が残ってる、だから何?
お前が配達してくれば?管理者様
これでok それで馬鹿が時間前着手と休憩を取らないから、ますます状況は悪化する
「班で業務に偏りがあるー!!」って騒ぐ馬鹿が率先して時間前着手、休憩取らない
交通違反、全力ダッシュで配達してるのを見るとマジで笑える
そいつの班だけどんどん応援が減らされてるの馬鹿だよなあ 3万5千人が自然に減る訳もなく、
リストラだろう
終わりだよこの会社 コロナでも緊急事態宣言でも
対面営業
年賀ノルマ達成必須、
絶対やれって方針だからな >>468
本当に頭おかしいと思うよ
もうコロナで前の常識一変したんだからロッカー点検に戻すべきって偉い奴誰も言わないのか 隠匿が発生する多すぎる業務量と人員不足を見直さなきゃね >>471
ロッカー交換自体金コンがやってるから集配もマネしようって感じで始めたんだし金コンはそれやってても不適正募集なんかの不祥事を未然に防止できてないんだから意味ないわ
一度始めたことを見直しもせずズルズルと慣習化するのは本当にこの会社の悪いところだよな >>475
だって止めたら「今までやらせてたのは無駄な事だった」と認めるようなものだしね >>476
コロナで接触感染になるかもしれないっていうちゃんとした理由あるし
本当にやめて欲しい毎年交換した後全部アルコールで拭くの面倒臭い
人が使ってたの汚いよな
バッグとか床に直置きする奴多いし 座ってるだけの木偶の坊みたいな糞管理者
ことなかれ主義で自己保身に必死になって部下には厳しいクズども
こいつらを解雇しろ 大卒3年目で愚痴をこぼさず真面目な頑張り屋の女の子が、
とうとう昨日50代のアルバイトのおやじに喰われたわ。
仕事の終わり際に二人で普通に聞こえる声で〇〇〇(ラブホ名)行くとか話してるし。
女「〇〇〇(ラブホ名)いくんですね〜、はい!!」だってよwww
人は見かけによらないもんだな。 >>465
ユニフォームまで全部持ち帰って空っぽにしろってのはさすがにやり過ぎだわw そのおっさんは何だ?
口が上手い?顔がいいとか?普通50といえば加齢臭まみれでハゲ散らかして体型も崩れてと妙齢の女が寄り付くものでもないだろうに >>481
口は上手いな〜年中繁華街で飲んだっくれてるから
見た目はガイコツだよ。何がいいんだか・・・
遊ばれてるってのが分かんないのかな?
皆がいる中、普通の声量でラブホ行く約束してるくらいだから、夢中になりすぎて浮かれて、周りが見えてなさげ 10月から小包配達の委託を切って
土曜休配で浮いた社員・バイトが
軽四で小包配達する局もあるね >>480
ここまできたらロッカーいらなくないか?常に監視付けながら会議室みたいな場所で着替えて貴重品は管理者や計画に預けるってやれば密にもならないし良いと思うんだけど >>465
これなら一層、毎日ロッカーシャッフルした方が良い。 普通に悪意とか無くだらしないのが多いから嫌なんだよな、まず前日休みで朝来て端末立ち上げたら充電されてないとか、前カバン留めカバンには輪ゴムが入ってるわ、バイクのガソリン切れかかっても入れないわでその辺のストレスがヤバい、それで問題発生すると連帯で儀式増えるしクソ >>477
自分は今ふたつ目の局なんだけど前もロッカー交換までしなかったな
多分だけど支社の指示とかじゃなくウィルスみたく近隣局から伝染して広まったルールなんかね >>487
さぁ?ただそのオヤジと話す時は声のトーンが高い。
こんな情事がありながらも、明日いつも通りスかした顔で出社してくるんだろうなw >>491
冗談もほどほどにしてくれ。
そいつブサイクなんだけど 負け惜しみは良いからw
寝取られで興奮してシコってろよw ロッカー交換なんて合鍵持ってればいくらでも悪事を働ける様になるよね。 >>498
ましでそれな。合鍵作ってるヤツ実際いるし コロナクラスターの佐世保局大変なんやな
ワイ佐世保4年住んでたから行っちゃろか?
今神奈川やけど、何処に何町があるかくらいは普通にわかるでw 局閉鎖が選挙と重なったら入場券や選挙ハガキどうなるのかな? >>502
地域区分局から直接配達ってのはありそう 嫉妬のあまり考えが暴走してそう
ラブホ行く約束とか色々な意味で考えられんし >>504
震災のときはほぼそれ。最初期は無条件で近隣局留扱い、人の手配ついた段階で2パスなしの配達区分まで落として持ち出しして徐々に拡げていった。
もっともその近隣局というのが数十キロ離れていてたんだけどね。 佐世保全滅は他人事では無いよね
ここって感染対策と真逆の事毎日してるしな
全員で大声で唱和、密になって
ミーティング、食堂、休憩室に
仕切が無い、バイク、携帯端末、
書留カバン等、道具は消毒無しで共有等 コロナはやり始めの時期に全部中止していた会議も今じゃ毎週会議室に集まって
エーギョーカイギだ安全推進対策会議だなんだやってるな 帰るときもロッカーで密になるしな
その対策で本来は数分ずらして早く退勤しても良いことになってたはずなんだが
いざそうすると
やれ「残業してる人もいる」だの「早く帰るのはいいけど班全員で時間合わせて」だの
ごちゃごちゃうるせえから誰もやらなくなった >>465
よくこういう写真を堂々と貼れるな
この局の人間が見たらすぐに自分とこだと分かるじゃん
社内機密とかでもないけど管理者によっては犯人探しされるぞ
早めに消すことをオススメする
>>480
そんなこと書いてなくね?
防寒着とかを冬以外も入れっぱにしない、更改された新品の制服を放置しないってだけ
私物を全く入れるなとも書いてない >>456
3万人削減の話は知ってるだろ?
そしてリストラは行わないって話だからつまりそういうこと
土曜休配で1番割を食うのは内務だって話だからな
まあその分仕事も減ると思うから新しい体制で頑張ろうな 「郵便が減ったので減区します」 ← わかる
「郵便が減ったので人減らします」 ← しゃーない
「郵便が減った分は営業で取り返す」 ← は?
仮に営業で物数が回復したとして人数は元に戻さないんだろ
だったら無駄な努力せず減った状態のままにしとけよ 客が出した郵便物とか客の家のポストの写真とかに比べればモラルという意味ではたいしたことない写真だが
こんな場所に自分とこの社員が書き込んでいたという事実の方が管理者にとってはショックデカい
そして自分らが作った張り紙をバカにされるようにアップされてる訳だから犯人探しもやむなし >>512
全国でこんな感じならもう目標人数達成してそうだよね
うちはさらに早朝パック区分の奴も2人辞める予定になっててどうすんだよ状態主婦ばかりだから男は貴重なのに >>513
俺ならパワハラみたいなメール来たら容赦なく晒すけどな
本気やぞ! いつぞやの自爆強要メールは晒されても仕方ないが
「ロッカーに余計なもの入れないで」ってごく普通のことしか書いてない張り紙さらすのはちょっと… てかうちの社員のロッカーって基本的に汚いよな
夏でも冬服かけっぱなしとか
配布されたプリント類が蓄積してるとか >>507
そもそも郵便局を含む物流業界は
ワクチン接種日に人がいないから仕事に来いとか
ワクチンの副反応が出ても簡単に休めないからな それで休めないぐらい余裕が無い業務運行してたのが悪いんだろ >>465
これを機にロッカー廃止もいいかもな。上にもあったけど、広い場所を確保できればそこで着替えさせればいいしもし、場所がなければ廊下やトイレで着替えさせればいいだけのこと。それか私服通勤を禁止して制服通勤を義務付ければロッカーは必要ないと思うけどどうだろうか? >>478
本当にそれ
うちは一部長と局長がそれだからかなりキツイ 普通ワクチンの日程決まったら上司に報告して翌日の休みくらい貰うでしょ
別に計年とかじゃなくて非番で賄える話だし無理もクソもない >>488
気持ちはわかるがイライラするな
もうちっと人生に余裕をもて
>>518
普通のことを書いてあるなら放置でいいのでは?
なんの問題にもならん筈やろ
>>521
それな >>522
なんか今は制服通勤禁止されてないぽいから
上下制服に上着だけ羽織って通勤してるよ
帰りは買い物とかで寄り道するから下の着替えだけは持っていくが
でも物置としてのロッカーは必要だと思うわ
急な雨が降れば着替えたりタオルで拭く必要とかあるし
筆記用具や印鑑を破損・紛失した時用のストックとかな 別にワクチン予約したから、非番週休や勤務代わってくれって周りに頼めば済むだろ
周りとコミ図れてないぼっちが騒いでいるだけじゃね?w >>528
恥ずかしくないのかそれ
俺なら絶対嫌だわ >>527
放置というか晒してるのが問題なんでしょ
上に書いてるが写真晒してる時点でバカにしてる意図が見えるし
このスレに参加してること自体が自局の社員としては歓迎されない話
張り紙自体に問題はないと思うが俺は消すべきだと思うな
まあ犯人探しされたら報告してよ、多分誰も自白はしないだろうき >>530
車通勤だし別にどうってことないね
帰りは私服に着替えてるからどこにでも行けるし Twitterのパワハラメール晒し事件の時はニュースサイトとかにも取り上げられてて
うちの管理者が計画とその記事読んで大笑いしてたわ
まあこの時代だし管理者もネット見てる人多いだろうな SNS禁止だからねw
直接新聞社にリークしろって事だそ 全国24000局あるんだから仕事しない高給取の局長切ればリストラ完了でいいのに 配達員がクラスターで全滅って
郵便局はノーマスク反ワクチン集団ですか? ワクチン未接種で緊急事態宣言の中、
年賀営業に来るキチガイ集団だよ >>501
支社のくだらねえ仕事してる連中に配達させりゃいいだろ 「うちの局では、ロッカーの中を整理しろと強要してきます!!」ってマスコミに言うの?w >>533
なぜそんなに必死なんだ。パワハラしてる側の人? 偏差値が低い馬鹿ってやたら、支社とか本社とか事務作業してる人を目の敵にして、現場が一番凄い(笑)って言うけど、ホント馬鹿丸出しだよね。
支社本社無くして現場だけだと、誰が会社運営するんですかね(笑)
そんなことも分からない低脳の猿のレベルしかいないからねこの会社 >>522
女だっているから更衣室をなくすわけにもいかないし
他業種含め制服に着替えさせる以上は施錠可の保管場所を用意しなきゃいけない >>520
接種日仕事はかなりいるけど翌日は休みにしとかないと熱で結局突発欠勤されるよね
38度超えてる奴が普通に仕事出来るとは思えない 配達員全滅クラスターの原因は何?
全体朝礼でマスク外して大声で唱和でもやったのか >>511
新品の制服なんて書いてなくね?配布されたユニフォーム=全てのユニフォームやん >>550
それわざわざ「配布された」って書く意味ある?
更改された新品を持ち帰らず入れっぱの人は結構見るよ >>540
なんでパワハラしてる側の人間がこんなこと書くと思うの?
身近にTwitterで処分された人を見たから善意で言ってるだけだよ
因みにその経験から言えば俺がパワハラする側ならもっと泳がせるよ
今のままだと局はすぐ分かるが犯人までは分からない
Twitterではこういうのがウケると嬉しくなってもっと過激なのをやりたがるんだよ
その方が支社や管理者からすればむしろ処分には都合はいい >>546
他の業種見ても別に普通に同じ室内で作業するだけで感染リスクはあるよ
何が何でも唱和やりたくないからそのせいにしたいんだろうけど
まあ強いて言えば区分台の間に仕切りくらいは立てろよと思う 「ロッカーには余計なものは入れず清潔に!」
「パ、パワハラだぁ〜!」
どっちがおかしいか明白だよなぁ 大体お前らのお仲間がすぐロッカーに郵便隠すから点検する必要があるのであって
その際に物で溢れてるとやりにくいし余計な疑いをかけられるって話なんよ ロッカーぼろいよな
昭和63年導入とか貼ってあって、人によっちゃロッカーのほうが年上だろう >>541
その逆もまた然りだから全員猿だろ
散々現場馬鹿にしてしたから人来ない、人手不足だとか騒いでるけど手遅れ
まぁ誰でもやれるとか言ってるから佐世保の件も支社本社の人たちが行けば一日とかからず解決出来るでしょ。なんで近隣の局に応援頼んでるんすかねえ >>498
うちはロッカーの扉ごと引越しだから鍵はそのまま >>541
どっちもバカだからな
この会社の9割はバカ
本社も支社も現場も関係ない
働きアリの法則みたいなもので一定数必ずどこにでもバカが働いてるから郵便局は腐敗してる >>531
これを理由に処分だすならその内容もあげるんじゃね?
>>553
お前も書いてる時点で同類
大人しく処分されな
>>551
いやん
>>556
支社がやってきてロッカー点検した挙げ句親戚の年賀の注文票みつけておおさわぎしたわ
>>559
いいなぁ
うちはロッカーの形状バラバラでできんかっま 前にいたところだと、ロッカー開けたら部屋中に悪臭を撒き散らす不潔な奴がいたわ
当然、本人の体臭も酷かった
上の連中が自腹で消臭剤やら洗剤をくれてやって、頼むからもう少し清潔にしてくれと懇願するくらい >>554
過去に配達員がクラスターで全滅ってあったか? >>552
なんで他人のロッカーの中そんなに見てるん? 1週間も配達を休んだら、休み明けとかどうなってるんだろうな。
地域区分局は何も考えずに送り続けてくるんだろ。
どうやって片付けるか考えたくない。 外から見えるアクリル製のロッカー作ろうぜ
それなり丸見えだし交換しなくてもいいよな >>569
さすがに何も考えない訳ではない
配達不可になったときから地域区分局で差立保留になってるよ
うちが以前配達休止になったときそんな取扱だったんで 更衣室無くして欲しいわ
そんで、女の着替えてる所ガン見するわ
あとフル勃起したらちんぽを女に見せつけてやるぜ
おっぱいの膨らみを1人ずつじっくり観察するぜ 支社の人間が佐世保局で配達する時はもちろんdossと指差呼称してるんだろうな。 支社もこれで現場のありがたみが理解出来たやろw
俺らが毎日完配してるから滞りなく郵便荷物が届くのだよ
集配営業部をなめんなよ >>573
50過ぎの熟女相手に興奮するわけですね、わかります
オエッ! 佐世保の件の問題はなぜクラスターが起きたかだよな。
まさかバカ上司が密な状態で唱和やらskytやらをやらせたとかだったらもうバカ丸出し。実際うちの局でも佐世保のクラスター件を話した後に輪になってskytやらせてるからな。 東京や大坂の局はともかくとして、地方の局のお偉方は、
コロナ感染やクラスター発生を対岸の火事と思っているフシがあるよな >>573
毎日ビミョーなルックスのメイトBBAどもの胸や尻をじっくりと視姦して愉しんでおるのですね
わかります ここの制服って尻の形がよく分かるからババアの尻でもエロいんだわ >>579
喫煙所で馬鹿みたいにパチンコの話なんかしてたんだろ
郵便局あるあるや >>582
そんなんで興奮できるなんて童貞丸出しやな >>546
別に集配連中全員が感染したわけじゃないぞ
集配12人が感染した
保健所(自治体)からクラスターに認定されたから、60人くらいが自宅待機してるだけ >>584
童貞喪失はゆうメイトのおばちゃんでした 万年主任のワイがシフトつくってるけど班員にワクチン2回目の日にち聞いて
副反応のことがあるから接種日含めて3日か4日は休みにしとるけど
みんなのところはそんなことないんか?他班の奴に甘すぎってバカにされたんだけど >>587
うちもそうだよ
甘すぎって何が甘いのかわからないけど副反応で突発出ても困るし無理して来て何かあったら洒落にならないもんな >>587
素晴らしいやん。他班のしょうもないマウントなんて気にせずそうやったらいいと思う >>587
それが普通だよ
欠勤になる可能性が高い奴に出番を入れない。結局は、誰かが代わりに出勤させられるだけだから
馬鹿な班は、2回目接種後に1日しか休みを入れてないけどアホだと思うわ たまにあるよ
班内でまとまりがないとか、歳下の課長代理に逆らうのが目的になった老害を宥めるために
万年主任のジジイにある程度任せるってところ >>488
分かるけど、この職場の人に言っても無駄だから、諦めてその分超勤つけて小銭稼ぐくらいの気持ちでやった方がいいよ。 >>587
そういう配慮はとても大切だと思う
2回目の副反応のことを碌に知らないんだろう 他班の人は2回目の副反応のことを碌に知らないんだろう >>587
班の人からしたら羨ましいだろうね
集配じゃないけど2回目でも接種日と翌日しか休みにしてくれないから3日めは皆具合悪くても薬飲んで必死に来てるわ ワクチン2回目の後は3連休なのは
感謝してますが、
1回目の次の日に出勤てのは
どうなんですか?班長
私は副反応でたら普通に休みますよ >>598
それ、まずくね?
発熱しても来てるの?
そもそもそんな状態で外回りに??
話広がると会社責任にもなりかねん事案じゃん。
大丈夫かよ、それ。 なんか思ったより返信あってワロタ
考えとしては>>590に近くて調子悪いのに仕事させても本人辛くてかわいそうだし
班の業務運行にも支障出るから副反応出ても出なくても休みにしてまえって感じ
ここでは何かと嫌われる万年主任だが自分は30代で班長副班長は年上の40代 >>587
適切だとおもう。
内務だと一番くそ役に立たないやつだけ闇指定表上ではねといて、年休とらせるという腹黒いやりかたしてるけど。 あとワクチン関連で
特休は使えないと言われた
当初は使えると聞いたのにな
会社として使えないのか、
使わせないのか、
はっきりして欲しいですね 副反応特休使う場合は医師の診断書が必要とかなんとか誰か言ってなかった? 一般職がシフト作ってる班があるんだけど、いいんかね? >>600
郵便内務だから外回りではない
薬で熱は出てないけど調子は悪そう
でもうちは本人が3日目も休みにしてくれって言わない限りワクチン休みは全員二日間だけ 副反応で特休は使えないよ、休むなら年休か欠勤。
期間雇用で欠勤なったときは1回だけ5000円もらえる 聞いた中では全員2回目の翌日発熱してるな
2回目は3日間休みにして欲しい
これ毎年打たせる気ならもっと服反応の少ない発熱しないワクチン開発して欲しい 俺も1回目は接種日含めて3日休み入れている。
二回目は接種日入れて4日休ませている。
休み明けは念の為に、当事者は軽区指定で俺が非番で当欠対応すると伝えている。
接種日翌日発熱、翌々日最悪期、その翌日の午前解熱らしいから。
1回目に副反応キツかったら、二回目は接種日含めて5日休ませるとは伝えている。
文句言う班員いるし、周りや上も慎重過ぎる言うけど、命に関わるしお互い様なことだからな。
接種日から1週間は過度な運動も控えるべきと言われているし。 シフトは自分で作れたほうがむしろ都合いいわ
俺も主任のときにやらされてた 主任がシフト作るような班に
居たくねぇ
班長が無能、万年主任が威張り散らす
この2条件が揃うって事だろ 山本っていう苗字の奴が2人ともクズでどうしようもない シフト表なんてその班に1年も居れば誰でも作れるだろ >>613
班長が転入して来たばかりでおとなしい
ヌシ社員がオラついている時に起きやすい
班長がケンカ上等でオラオラ系なら起きない 曲がりなりにも上司にオラつくなんて、所詮はその程度の連中なんだわ >>616
誰が作ったかが重要なんです
ヒラの作ったシフトなんかに従う気はありませんから >>587-588
甘すぎ
せいぜい次の日まででいい >>550
配布された袋のまま入れっぱなしだわすまん! >>623
ネタで言ってんだよな?
甘いとかじゃねーんだよ
欠勤すれば誰かが代わり出勤、もしくは欠区、出勤者でなんとか対応することになるだろ
業務運行に支障をきたす >>622
従わなかったらどうなるの?
出勤しなくてすむと思ってるの? 出来損ないの不良は来なくていいべや
ガンにしかならんぞ 思ってるんじゃね?同じ班で長いことやってるだけで何でも自分の思い通りになると思ってるおっさん多いよ どこの局にもいるオラつきオジサン。
失笑されてるのに気付かない哀れなオジサン。 >>626
責任をとって佐世保を廃局にしたら、周辺住人はもっと困ると思うぞ そりゃ影響は最小限って言うだろ、社交辞令並みの常套句やん >>626
ただ感染したのは自分の管理の甘さなんだから佐世保局の集配社員は全員減俸くらいの罰は与える必要があると思う。他の局員に対してもいい見せしめになると思うし。
>>587
正直、ハア?って感じだわな。接種後の症状なんて人によって違うんだからわざわざ休ませる必要はない。
もし、発熱したら診断書を提出させて早退させればよくね? >>633
無料のワクチン接種でなんで高い診断書貰わないといけないなんて最悪じゃん 不登校や引きこもり経験者の若い女の子メイトが、コミュしょうで、他の女社員連中から理不尽にいじめられて、いまだにハガキの仕分けなど簡単な仕事しかやらせてない。今の時代は不登校経験者なんて珍しくないのに
そんないじめをやってるなんて失望した。社会に対応していけてないこの会社ー。 >>636
ここだけこんなだと思ってんなら世間知らず >>634
633は人間のクズだからほっとけ
ウチの管理者はいつ接種受けんの?じゃあその日と次の日くらいは最低でも休もうって言ってる
疾患するのもこんだけワクチンの効果も低くて誰がなってもおかしくないとも言ってる 仕事が速くて他班のマンション配達を積極的に手伝ったり、班長じゃないのに「昔からこの班にいるから指定表は俺が作ります!」って張り切ってて「俺仕事できますアピール」してる奴ってどこの局にもいる? TOPPANって、90年代は、ヘアヌード写真集を印刷してた会社だ。 >>630
ほんとそれよねw
他の班員ほぼ全員から嘲笑されてるのに気づいてない哀しきオラつきオジサン(笑) 郵便局員の半分以上は幼稚園レベルのしつけしかされてない
本当に知的障害者一歩手間みたいな奴ばっかり
例えるなら「扉は開けたら閉める」「ゴミはゴミ箱に捨てる」この程度すら出来ない ウチの班は班長が自分の休み優先でメチャクチャ作るからって課長にぶち切れられて、
主任3年目の俺に投げられた
作ってわかったのは、自分の好きなときに休めたりする得ってのはあるけど、課長代理
でもないのに勤務指定作るのなんてめんどくさいだけだということ
しかも全員の休みの残とか休みそのものの希望とか色々な事情とかを考慮しながら
不平不満が出ないように作ってくのってなおのことめんどくさい
あとワガママ言う万年主任はほんとにうっとおしい >>639
オラつきより数倍マシ。
そういう人は上手くおだてて使うべきだと思う。 オラついてる奴って本当に感じ悪いよな
再配に翌日の夜間が1本混じってて
そんなのただ間違っただけなんだから
明日の入ってましたって特殊に返納するだけで良いのに返納口にふざけてんのかって投げつけてみたりさ
馬鹿じゃないの返納のバイトが怯えて可哀想だった >>647
そういう奴に限って自分がミスしても笑って誤魔化す >>648
自分がやらかしたらどういう態度するか見てみたい
特殊の社員とかバイトと仲良くしといた方が何かあった時一緒に探してくれたり助かるのにな >>644
こういう事務処理こそAIにやらせる案件なのだがバカな本社、支社には
理解すらできない。土日祝日完全休日だからシフト勤務なんて想像すら
出来ないのだろう。デジタル化とは名ばかりのアナログ事務主体の昭和体質 40代の局長だから、特定局かな?
女子トイレの盗撮なんて違和感だらけなんだから即バレるやろアホか >>647
こういうの助けてやらない方もな
多分このおっさんも過去に失敗はしてるはず
その時の話を引っ張ってきて自分の時はどうなんだと横槍入れてやれば大人しくなるだろう オラつき童子(40代のオッサン)
見てるこっちが恥ずかしいから勘弁してほしいわw いい年してオラついてる不自然に童顔なオッサンてヤバいよねw >>613
612だが
当時の班長は異動してきたばかりで局の状況が分からない人
俺は自分の休みや夜勤のタイミングなどを自由にできるから有り難かった
威張るなんてとんでもないよ
班員に見せる時不満が出ないかいつも恐る恐るだった >>644
まあ勤務指定作ったところで評価上がるわけでもないしな
しかも主任とかでやるとなると勤務時間外にやらされる
俺は自宅の自分のPCでやってた 俺は勤務指定作る時は必ず仕事のあと超勤して作る。家で作ってくる人もいるけど俺はタダ働きはごめんだ。 >>659
俺もそうしてる、。2時間くらい掛かる。 指定表は土曜が休配になるおかげで馬鹿でも作りやすくなった 指定表作るにとしてもずるいとか自分ばっかとか言われたくないから
大体祝日は出勤指定にして休みも他班員優先かな、本当は祝日も休みたかったけど
てか班員と計年被りまくって自分の計年ちっとも取ってないんだよな
まあ10月からは代休放り込める程度の余裕は出来るから
みんなにもそこそこ祝日出てもらおうかと思ってるけど
自分はもう来年4月5日までは一応のシフト作成してあるな、後は直前になったら細かい調整だけ そら毎日アホみたいに密になって
体操や唱和してんだから
全滅するわなぁ こういう時ってマジで配達しないの?個人客はそこまでかもしれんけど会社関係とかブチギレありそうで怖いわ、ちらほら許可貰ってる所もあるらしいけどこういう状況になって思う本当よく信書の実質独占許されるね これだけクラスター出しても明日も変わらず昌和、SKYT、密になって点呼点検やるんだろうな。
研修も最近毎日のようにやってる。
何考えてるんだろうか。 >>667
クラスターが発生した局の社員全員が24時間体制で配達すれば何とかなると思うけどな。地図さえ渡せば誰でもできるわけだし。普段局内で働く人にとってはいい気分転換になるだろうし。 >>661
それとこれはあまり関係ないな
>>664みたいに基本は自分がキツいシフトにしてその代わり必要な休みを取る感じ
例えば計年取れる余裕がない時は日曜出勤して木金で週休非番連休取ってイベントに行ったり >>664
そんな先までの指定って大体パターン化してるのかな
毎週休みが同じ曜日になったりすると地味に不都合なこと出てくるわ 社員が足りなくなった局は支社から応援が入るよ
佐世保も今は必要最低限の郵便だけ配達してる感じじゃないかな デルタ株は感染力が強いので
全滅する局が多発しそうだな
ここは感染対策なんて全くして無いからな >>671
パターン化は特にしてないよ、年初の計年計画表を元に大体のを作成
パズルみたいな感覚で作ってるよ
1か月前くらいに仮シフトを班に提示してみんなからここ休みたい希望を聞いて
計画に提出するまでの期間に細かい調整してる
この調整時に自分の計年の日に休みたいって言ってくる班員が多くてなw >>673
デルタは感染力やばいけど収まるのも早いよね
東京はもう毎日感染者激減だし >>669
お前が365日24時間働けばいいんじゃないかな
地図さえ渡せば低能なお前でもできるわけだし
糞レスしか出来ないお前にとってはいい気分転換になるだろうし。 ・サア・出発 今日も1日無事故で!
・110ccバイク27番のキャリーボックスの横に
私は安全運転を行います(名前はぼかされている)
・28番のバイクの後ろに靴
・郵便が届かないと苦情電話
・郵便局窓口にも行った?
・公共料金を口座引き落としでなくセブンイレブン支払い
・支払いが滞り督促状が届いていた事があった
・狭い玄関ポスト
・UQモバイル7264円 >>651
特定局で女子トイレってあるのかな?
1個しかトイレ無さそう。 >>678
佐世保の滞留郵便物、現在は10万通を超えた程度と聞く
佐世保の配達規模が分からんが1日5万〜8万ってとこかな?
だとしたら応援人員でよくやってる方な気がするが コンプラうるさく言ってた管理者が、一番犯罪者だという
しかも盗撮… こんな時にも専門役来るんだけど、支社は馬鹿か?
無駄な人を動かしてどうする? なにかにつけて「コロナなのに」って言ってるの
言い訳ばかりの万年主任みたいだなあ >>686
そいつの前で咳してやれ。マスクはちゃんと着けたままな。 佐世保70数人体制らしいから、平常3から4万通だと思う。
郵便10万通なら三日分ぐらいの滞留か?
で、言葉にうるさい我が社、メール便は荷物扱いなのだが、
郵便にはメール便は含んでいないのではないかと推測している。 コロナなのに営業とかおかしい!(営業したくない!)
コロナなのな研修とかおかしい!(研修行きたくない!)
コロナなのに唱和とかおかしい!(唱和したくない!)
コロナなのな専門役とかおかしい!(専門役に会いたくない!) >>691
わざわざゆうメールだけ除いて計数したりするかな? コロナクラスターは配達員が全部悪いで終了だろ
それでごまかせ
対策としてコロナ事故事例研究会
ワクチン接種半強制
食堂・更衣室・喫煙所・休憩室を即廃止 >>693
この会社の非効率的な考え方ならあり得るかと?
配達物30万通滞留と郵便物10万通滞留。
どちらの方がイメージ悪いか?
保身の為ならなんでもするだろうし。 >>694
喫煙所廃止は全国の局でやれや。
今どき役所だって敷地内禁煙。
…ここはそんなことしたら吸い殻ポイ捨てする輩ばかりだから、それはそれで目にも当てられない事態なるかもだけど。 ここは底辺の集まる職場だし喫煙所廃止したら泡吹いて死ぬか外で隠れて吸うかのどちらか
外務なんて猿ばっかりです >>685
うちの局の飲み会したバカも同じこと言ってた そういう意味で>>669は正しいことを言っている。
自分の局で起きた問題は自分の局で責任を取るのは当然。
クラスターが発生した局は仕方ないみたいな流れがあるがそれは間違い。そのせいでお客様に多大なご迷惑を掛けている落とし前をきっちり付けさせる(懲罰を与える)ことが今の現場には必要なのではないか? >>690
切らないつーか切れないw
ヤマト側からお願いして荷物回してもらうようにしてもらったんだし 一番感染者多い東京ですら配達中止になるほどのクラスター起きてないんだし
飲み会とかしなきゃ同じ局内でこんなに広がらないよね 郵便(佐川) → 楽天
ヤマト → Yahoo!(ZOZO)
??? → Amazon そりゃ唱和なんかしたくないが別にコロナ関係ない話でしょ
何でもかんでもコロナなのに!って言い訳するから主任ぽいんだよ 2月頃になると「コロナなのに異動になった!」ってギャーギャー喚くの絶対続出するぞ 郵便局長の親が死んだからってポータルサイトの業務メールで連絡来るの何なの?
だから何? >>710
お布施(レタックス)出せってことなんだろ 管理者じゃない場合は何の連絡もしないくせに馬鹿げてるよな
どこの誰かも知らん奴が死んだくらいでメールしてくんなと 独身クソデブ不細工おじさんを見てると、こっちが辛いから
どっかでこういう奴を隔離してくれよ
配達先の子が可愛いだの聞くのがマジでキツいっす
今日もそいつの応援に行くのマジで嫌だ、関わりたくねー 某県庁所在地の中央局に次ぐ局だけど物数は2万5000〜6万ぐらいかな 何班あるのか書いとけばおおよそは分かるんじゃねーの この場合通数よりか箇所数でしょ。官庁あてに1000通たまるより個人宅に500箇所出る方が手間でしょ。 >>712
たまに主任や一般でも業務中の事故死でもないのに
残された家族のための育英金寄付のお願いが回ってくるよな
かわいそうだなとは思うが会社や郵政福祉、労組からの死亡退職金や弔慰金も貰えるだろ
あれも偉いさんの縁故者なのかな >>721
異動先とかもあったり、出自で支援してあげたいとかあったりいろいろだよ 物数えらい少ないな
こっちは大体7万から10万だぞ
別にそこまで大きい局でもないけど
なんかカウント方法が違うんじゃないかってほどの開きがあるけど 人口10万人程度のとある田舎局ですがクラスター発生時は支社から応援来た
四輪二人一組で助手席マンが地図見て人力ナビしながら配達しててワロタw
どこまでいってもアナログ それより>>678の動画見たけど
謎の独居おっさんに密着取材してて笑った
お前んとこのネット料金の請求書が届かんとか知らんがな
最初からクレカ引き落としにしとけや >>721
鶴の一声みたいな感じだろうな
あんなもん無視無視 前に繁忙期に支社から応援きた時は時間指定なしを数個持たせるだけのアリバイ仕事レベルしかしなくてまわりの手間のがかったな
その後来なくなったな 精通者が1時間15個20個捌くのをせいぜい5個くらいだろうしな
元々の給料考えたらこんな勿体ないことはない 大声で唱和、密になって
クラスターで行こうヨシ!! >>727
コツの夜勤で1日15個とかしかやらない奴いるから
ヘルプならそれで十分w 逆にそれだけしかやらないのに他の人の仕事量どうなってんの 腑に落ちない出来事があったから聞きたいんだけど
配達終わって事故処理も終わったから端末を精算しようとしながら班長に上がりますねって言ったら
まだAが帰ってきてないのに帰るのか?って言われた。だから精算しないで課代事務だか資料整備の入力して待とうとしたら
もう事故処理(Aの区も含む)とかも終わって待つだけなんだから精算だけしとけよ、空超勤するのか?って言われて疑問に思ったのよ
確かにやる業務もなくて待つだけだけど労働法を勉強してた知り合いは自分の本来自由に使える時間を会社に拘束されてるんだから超勤代はもらっていいだろって言ってて俺もその意見に賛成だったから反発した
この場合って普通は超勤つけないもん?
因みにAは残り3マスでもうすぐ帰ってくる状況で他の班員は帰ってて俺(主任)と班長のみ ほかの班員は帰っててってなんだよ
班長はお前にしか言わないの? 待ってろって指示された以上は超勤
そこらへん指示したかしないかのふわっとした感じで保険かけてる感じあるから次からは「それは待っていろという指示でいいですか?」ってしっかり確認しといた方がいいかも >>734
労働法の勉強してる知り合い(笑)
拘束時間云々は普通にニュース見てたらよくある意見やろ >>734
こんな事をこんな所で恥ずかしげもなく聞くようなヤツが主任になれてしまう会社です。いい会社だな >>734
それでよく主任になれたな
やめろよお前 班長は言いやすい人と言いにくい人とをキッチリ分けてて俺は言いやすい方に入ってて大体俺にしか言ってこない
ただの班員ならともかく班長なんだから言いにくいかもしれないですけどちゃんと言ってくださいよと言っても
どうせ言っても聞かなそうな奴に言っても無駄だろ?とか言って回避してきやがる
先に帰ってる連中は帰ってきてない人の事故処理したりやる事はやってくれてる、ただ早く帰っちゃうから班長は不満になってる
>>738
やっぱ超勤もらうのは正しいよね。結構サビ残することを格好よく思ってる人だから厄介だわ >>742
お前は班長の許可がないと帰宅できないのか?気持ち悪いなあ
さっさと帰れよ しょーもな
職責上の疑問があるなら、まず課長にきけよ 班の締め作業やるにしても班長残ればいいだけだしなんか隠してる情報ない?
今出されてる情報だけだと班長がお前のこと狙ってるホモだとしか思えないんだけど こんな掃き溜めで聞くのが間違い。
上記のような奴ばかりだぞw 黙ってしれっといなくなるのがベスト。
毎回そういう帰り方してると、誰も何も言わなくなる。 なんか班長の話とか帰るか帰らないかの話に脱線しちゃってごめん
今回の状況で超勤もらうのは有りか無しかって話は回りに聞いても意見が分かれたからここでも聞いてみました その場に居合わせた訳でもない他人に訊く時点で
もうお察しやな 何もしないのに超勤付けるのは無いわな
残るなら仕事する
仕事終わったなら帰る
この二択しかない 佐世保は支社社員やら元居た人やら近隣局の人で回してるらしい。大変やな。こう言う事案は局長、部長は左遷されるの? >>752
感染者と濃厚接触者を懲戒処分でよくね?自己管理の甘さが原因で支社や他局に迷惑かけたんだから >>754
飲み会とかなら処分でも良いけど
そうじゃないなら可哀想だよ
狭い局なら飯食べるとこも密集だよね
仲良い奴とずっと無言も無理だし >>732
夜勤って最後まで小包配達してると思うんだが
そいつが他の人より明らかにサボってたら三便とか応援必須じゃないの? >>734
帰ってない班員のために待つというのがまず謎
確かにバイクの故障やら事故やらで急遽応援が必要になる場合もあるかもしれないが
定時前に連絡取っておけば十分な範疇だと思うし
万一に備えて残って置くのは夜勤課長だけで十分
どうしても班員が残る必要があるなら班長だけ勝手に残っていればいいと思うんだが >>734
それからサービス残業を強要してるのは確実にクソ
まともな管理者なら用がないならさっさとして打刻して帰れと言うはずだが
そちらの局は管理者仕事してないのかな?
クソ班長が無駄に幅を利かせているのは害悪だと思うよ
正しい対応としては
・なぜ仕事もないのに待機する必要があるのか班長に問いただす
・班長の言い分を管理者に報告した上で承認されたらきちんと超勤をつける
まあ仕事がない時点で正当な理由にはならんから「さっさと帰れ」と言われるのが普通よ >>754
その九州支社は喫煙所で濃厚接触者が大量発生したんだよなぁ
そいつらも全員処分でいいかい? >>756
特別少ない日ではあったけど
配達しかやりたくないらしい >>734
サービス残業だよって班長に言いな
班長に逆切れされるかも知れないが
ケンカが強いジャイアンや
狡さがあるスネ夫タイプじゃないと
集配では長く勤まらない
ストレス解消のおもちゃとして
退職するまでバカにされまくる
のび太君タイプになったら終わりだよ トロい奴を馬鹿面下げて待ってたって意味ないだろ
そんなクソみたいな役は班長さんにお任せしてサッサと帰るのが正解 二回目のワクチン打つ翌日、メイトに有給入れられた。熱が出ても這って来いということか?なんなんだよ!どこの局にもいるだろう最優遇される、しかも長年いるお局メイトだから上司も甘いんだよ!! 定時で打刻したのに残って色々やってたり
上がってる他の連中にも何か手伝ったり残るよう要求するゴミ実際おるからなぁ
こういうのがいるから上も「できるだろ」って無茶な時短や追加の仕事を要求するんだよ >>764
二回目のワクチンなんて早くから日程分かってる訳だし先に言っておかない方が悪い
あと所詮バイトなんだからちゃんと当人同士で話し合って休み変わってもらえよ
そんなことも社員さんはできないの? >>764
お局メイトは、たしかに色々と優遇されてるよな。頑張って一般職になった人が報われねーよ。手取りだってガッツリ減るわけだし トロい奴は何をやらせてもトロい
あきらメロン🍈 いや優遇とかじゃなくて休み希望は普通に早いもん勝ちだろ
休みが必要な理由なんて他の人にはぶっちゃけ関係ないことだし >>764
具体的にどう優遇されてるの?
メイトが先に希望出してたら優先するのは当たり前だし
あとは個人的に話し合いするしかないんじゃない、 うちの局は接種日を申告した者には休みを確保するということになった。 俺は冬期入ってたところにバイトが複数ワクチン受けることになったから休み代わってあげたよ 配達はチームワーク!とか言うバカのせいでメイトが何人辞めたことか
そういうのが出来ないのくるとこだろボケ!! 郵便局でコロナクラスター発生しまくってるの
本当ですか?じゃあ早く職域接種してください。 >>764
熱あるので行けませんって突発欠勤してやれば良いよ
それか一旦行って熱で吐き気もするので早退しますって即帰る モデルナなら先に言っとけ
ファイザーなら熱出ない可能性にかける 時間前に休憩削りにサビ残やってるようなやつが結局評価されるからな死ねよ >>781
評価って何の?
正社員なら作業早く終わるのなんか大した評価にならんし
むしろコンプライアンスに反してるから減点対象だぞ 正社員は時間内に業務を終えたうえに
「他者の応援を積極的に行う」ことで初めて◎だからな
時間外労働してまで応援するやつなんか見たことないわw え?崩壊班を立て直すのが救世主とみなされてMAX評価やぞ? 明日明後日は台風で大荒れ
通勤時の公共交通機関の運休に注意 本人限定受取の窓口交付
証明資料と現物の住所不一致(よくある)
客「えぇ〜なんでですかぁ?」(稀によくある)
でもその客、地元銀行の行員証首から下げてるんだよね
だから嫌味ったらしく言っちゃった
「銀行さんで口座開設する時と同じレベルの本人確認が求められてる郵便物ですから。」 >>789
嫌味ったらしいというより分かりやすい喩えでいいんじゃないかと思った >>782
コンプラなんて飾りですよ
ちゃんとやって超勤やるヤツと比べたら評価高くするやろ
ちなみに、点数は心象が一番影響するってしってる? うちの管理者はそんなことないな
時間外労働してたら諌められるしダメなやつだなーって感じで見てる >>789
特例なら証明書と住所が違ってもオッケー 磯子では噂では100人以上感染?
JP労組の強い要求により、磯子局への大規模な業務応援が実施されます。
応援期間は9.18〜28日曜、祝日含む横浜市内、近隣21局86名(集配1部あたり2名)
管理者別途要請、東京支社20名、南関東支社100名の応援体制となります。
他局からの応援は、社員の同意がある、磯子経験者、磯子区在住者が中心に要請するとのことです。 こんなんあちこちでクラスター出たらヤバいですやん…
とりあえず明日は職域接種一発目だから頑張ろうかな… >>800
意識が低いから
今までやってても大丈夫だったとかさ >>797
結局地図と端末さえあれば誰でもすぐに出来る仕事だからね。極端な話日雇いだけでも十分なんだからクラスターが発生しても慌てる必要はないよ >>794
特伝ですとも。
若い女だったから職歴も浅いとは思うけど
県下トップシェア地銀の行員がこういう認識じゃねぇ >>800
馬鹿には何言っても無駄なのよ
君みたいに一般常識とか倫理観とかそういうのを備えてないの
そういうのが身につかないまま年だけ取っちゃったのよ >>789
組合が組合員を苦しめてんだな
どう責任とるんだ? >>795
本当らしいですね。
おまけに支社本社応援隊は集配未経験・免許不所有者含むというふざけた内容。
慣れない人が配達に行くのですから、ミーティングとSKYTもしっかり時間かけなければね。 >>795
んで応援要員がウイルス持ち帰り、クラスター >>806
免許なしの奴まで動員って
チャリで配達でもするんか?
ならフードデリバリーの連中に端末持たせた方が捗るだろ 郵便滞留させてるらしいじゃん
支社の人間使えねー
ちゃんと完配しろよ、基本動作さえ
出来てりゃ誤配も残留もありえねーんだわ >>810
ワイドショーでは公共料金や携帯の振込用紙も配達されなくて支払えない人はどうするんだって大騒ぎ 客ですけど、本人限定郵便はこのように認識している。
カード会社がクレジットカード発行するにあたって、
本人確認法?と言う法律に伴い免許証の確認や
コピーをカード会社に送付。で本人確認。
カード会社が面倒なので、手数料払って
郵便局に本人確認を代行してもらう。
大抵は免許証。局員は免許証番号と
住所氏名を確認。記録する。
記録された情報はカード会社に返送され可決した場合は
信用情報機関にも本人確認方法と免許証番号が
登録される。CICと言うところね。
佐川急便も同じような業務してますが
ハンディターミナルの中に本人限定セキュリティメニューがあり免許証番号を入力したりターミナルのカメラで
免許証を撮影したりする。ハンディターミナルは通信モジュール内蔵なので即時カード会社に本人確認完了したことを送信される。 >>811
これを契機に口座引き落としに移行すればよかろうに >>812
佐川進んでんなと思ったけどうちがアナログすぎるだけか
撮影拒否されたら本人確認不可で還付できそうだし 窓口交付だと証明資料の写しまで貰うけどな
配達も端末で写真撮れると捗るのに コロナクラスターと台風接近と選挙
横浜市議会議員補欠選挙(磯子区)について
・告示日
令和3年9月17日(金曜日)
・投票日
令和3年9月26日(日曜日)午前7時から午後8時まで
・開票
同上(即日開票)午後9時15分から開始 >>779
これ
自分の身は自分で守るしかない
我慢しちゃダメ >>818
前回休止したのって何年前だっけ?たしか土曜日だったよね
今回ももしかしたらそうなるかもとはチラッと思った 台風の日自宅で電車止まってていけませんって電話したら始発から待ってたって勘違いされて評価あがったよ >>822
ありがとう、2年前か
さてどうなるかな 大音量での唱和は
( コロナウィルスが)
飛び出てくる
飛び出してくる
拡散、拡散、拡散よし! デジタル庁創設でIT化が推進して5年後には国、自治体、企業が出す申請書、請求書、契約書などの信書の類とか激減して、10年後にはゴミDMしか残らん未来が見える。 その頃にはヤマトや佐川の下請けとして
ありとあらゆるゴミみたいな定形外やら
荷物やらを配ってると思うぞ >>812
ここまでやって手数料100円、クソ本当にクソ。
確認なんかしなくてもマイナンバーって書けば何とでもなる、誰の特にもならないクソ扱い。
真面目に詐取事件起きて各会社から本人限定撤退になった方がいいくらい。 ・定額貯金:1300万円
・普通貯金:143万円
・郵政福祉:81万円
・合計:1524万円 >>827
手数料500円くらいに値上げすれば良いのにw 佐世保郵便局ってハウステンボスがあるところやね。
ハウステンボスはホテルヨーロッパが有名。
だから何?だけど。 長崎出身の俺が有益な情報提供してやるよ
ちゃんぽんが美味しい >>826
その頃までにはバカにしてる配達員を引き抜かれて業務すら回せなくなってるな
今でさえ人来ないのに在籍してる人小馬鹿にしてるツケが絶対遅かれ早かれくるね 稼げるならヤマトの方がいいな
仕事しないおっさん多すぎ 九州支社管内はどうなってんの
犯罪が多過ぎるでしょ ヤマトで稼ぐとなると朝から晩まで働きっぱなし、集荷何十軒とかザラ
若くて体力あり、要領よく、精神的にタフじゃないと続かないよ 叩かれまくってるじゃんかの人が何を伝えたかったのかわからない 理想は災害による特別休暇
妥協は追跡と要請やって終わり
現実は普通に配達 >>850
どうやったら本気になるんじゃい!
台風、あとなんぼ残業できるんや!
意地を見せてみい!
本気やぞ!! 明日は台風で大雨が予想され
公共交通機関の乱れが予想されます
お、自宅待機の指示か?
ですので早く家を出る、普段と
違う交通手段で来る等、
対策をして出勤してください
馬鹿なのか、この会社 何を今さら
お前らの局にも張り出されてないか?
【全てはお客様の為に】と
従業員の事は何も考えてないときちんと宣言してくれてるんだから何故分からんのや?
明日は電車止まるかも知れんからいつもより早起きしていつも通りの出勤方法が不可ならちゃんと別の方法で遅刻せずに来いよ
【全てはお客様の為に】だ
俺たちの命も幸せも未来も何もかも捨ててお客様の為に働く
それが我が社の考え方や
あっあとコロナに乗じて郵便局禁煙になるらしいから今から自主的に禁煙活動しといてくれ >>860
セコムのサービスを使ってるだけで別にうちの施策とかではないよ
会社憎しになると何でもかんでも郵便局のせいになるんだねw 月曜祝日だがそういう連休明けに決まって年休入れてる奴いるんだけど
どんだけ面の皮厚いんだ 腐ってもなんとやらで、カテゴリー5まで発達した台風だから、
風はまだしも、大雨を降らせるポテンシャルは充分にあるだろうに >>855
極力じゃなく即日処理即日完配
計配したら局長会様がキレるぞ 祝日明けなんて大したことねーや
終日土砂降りの方が地獄 >>855
自民党員の世帯数なんて、
1区10軒前後だろ。
大したことはない。 >>841
土地勘や家覚えてて免許もある経験者ならゼロのやつよりも会社にとってはメリットしかない
wとかクソガキみたいなコメントするお前よりよっぽど使えるぞ 日本郵便、引越し時の転送サービス「e転居」にオンライン本人確認導入
ttps://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1352143.html >>862
そんな何の役にもたたないサービスに年間何千万も投資してるのが馬鹿だっつってんのw >>869
土地勘だの家覚えてるだの何の役にも立たねえよ
他社に行って今と全く同じ配達エリアを担当できると思ってるのかこのバカは 配達は「誰でも」「簡単に」できる「単純作業」です。
これを仕事と呼ぶのはおこがましいとは思わないかね? そんな単純作業に600万↑払ってるバカな会社があるらしいな それすら出来ねー信じられないほどのアホも居るんだよなぁ
バイト正社員問わずに何人辞めていったことか >>864
むしろそれを許容してる職場に問題があるのでは
うちは月曜ですら計年の申請は基本的にできないようになってる
祝明け週明けは休日に出勤した人を休ませるので基本手一杯
どうしてもそういう日に休みたいなら休日混合やればよい >>860
セコムの安否確認メールをふざけて現実離れした舐め腐った回答すると後で管理者に呼び出されて叱られるよ >>872
「何千万」も「投資」って…まるで理解してないじゃん
それだと郵便局が金出して作らせたシステムみたい
もう少し世の中を勉強してから文句言いなよ セコムの料金は非公開だけど
アルソックの同様の安否確認サービスは料金例が出てる
それ見たらいかに世間知らずなこと言ってるか分かるよ >>871
すげー今更だけど助かるな
今までは第三者が虚偽の届を出してないか現地確認しろとかすげー無駄なことやらされてたから
まあ誰もそんなことやってないけど >>886
何時も家全壊、本人重傷、通勤不可で返事してるけど何も言ってこないよ
重要なのは返信率らしいから返信しないと電話がかかってくる
内容はどーでもいい >>877
出来るっつうの。なんも知らねえ無経験より数倍役立つわ >>860
幸い試験メールしか来たこと無いけど、休みの日に寝てるのに課長から返信してって電話来るの勘弁して欲しい
余程支社から催促されるんだね >>855
野田聖子と書いてとりまとめてから提出だろ
別の候補者を書いて個人で返送したら
局長会に対する造反行為に認定 >>888
加入料、月額基本料、従量料金は公開されてるよ。 連休明けの火曜日昼頃に局長室に行くように言われ…
10月1日人事異動 >>899
事前にそんなこと言われる?10月異動は極力少なめって言うし別件じゃない? >>898
横からだけどそれで年間何千万円って計算になるのかな?
いちおうそれなりの値段なら費用対効果としてありと個人的には思ってるんだよね >>904
従業員一人あたり月額22円だってさ。20万人なら月額440万。年間約5000万 >>906
ひとり当たりで考えると安いと思ったけど社員の多さがネックか
これなら何かあった時だけ局ごと対応の方がいいと思ったりもする >>899
火曜日、集配部長休むからウチは異動無しだよ。 >>879
プーッ!!クスクス
この人面白いわ!!
自分ができもしないのに誰にでもできる仕事ですってっ!!
どんなスタンスなのかしら!! 配送おせえなあ
もう少し早く来れないのかよ
郵便局ってろくに仕事もできん無能しかいない
仕事もしないのに給料貰えていいですねー^^ >>920
バイク便でも自転車便でも日本通運でもどうぞ 福岡の郵便局で盗撮して捕まったバカがいたらしいなww
郵便局ってバカと犯罪者しかおらんの?w
次から郵便局員見たらみんな犯罪者と思うことにするわw しかも盗撮したのは郵便局長ww
バカじゃねえのw
盗撮するようなアホがトップにいるから郵便局って仕事遅いんやな >>920
黒猫へドーゾ(^^)
不満あるならしんどけw >>924
お前がしんどけガイジが
2ch書き込む暇あったら1分でも早く配送しろ
お言葉どおり次からクロネコヤマト使うことにするわ。
二度と使わん 二度と使わないなら黙ってそうすればいいのに
ここで発狂してても何もどうにもならんけど >>926
発狂すんなハゲ。眩しくてかなわん(^^)(^^) バイト減りすぎてきつすぎる
いつまで募集の抑制すんの3.5万人自然に辞めるの待ってんの?
社員だからやれって言われたら断れないけど去年までバイトがやってて定時で帰れたのを強制超勤でやらないといけないのは厳しい うちは今週からバイト募集のちらし撒いてるとこだな
ひとり辞めたから順当ではあるんだけどここ数年は無能しか入ってこないのがキツい >>930
外務かな?
内務は本当に募集してくれない
だからいるメンバーで配置変えして対応するしかないけど超勤しまくりで終わらせてた場所に扶養に引っ掛かるから超勤は出来ませんって主婦入れて
他の人が超勤4時間になってて気の毒過ぎる 募集の抑制は新規採用減らすとこからじゃないかな
たぶん今は10月からの土曜休配の関係で要員減るから様子見ってとこじゃないの
うちはあまりに人が足りないからバイト募集のチラシ撒きやってる クラスター佐世保みたいに日常的に管理者、支社連中が配達に駆り出されるようになるんだな胸熱
中小企業でさえ待遇や扱いが悪いから人来なくて潰れたり待遇あげてなんとか集めようとしてるなか貴重な現場を小馬鹿にする郵政、あと数年もしたら業務回せねえ!ってなるんじゃね笑 人を減らしたから人件費が抑制されるって単純な話でもなく
捌かなきゃいけない業務を誰かが超勤でやってりゃ逆にコスト増にも繋がるんだけどね
それがあまり表面化しないのは何とか業務を回すようにとサービス残業とかするのがいるから 土日休配の分担作ってるけどこれやばいね
非番が土曜固定なんで
人がへっても廃休での穴埋めができない。
祝日も祝日非番ができない。
現在ギリギリになったからまだいいけど
ここから一人でもかけたら減区か計画外務課長席から応援をかけるしかない >>935
ああそっか、土曜休配だとそういうデメリットがあるのか >>918>>919
やっぱそうだよなぁ。うちは数年前に壊れて以来ずっと乾燥機ないわ。雨の日の憂鬱がさらに増す >>937
うちもないな
休憩室に次の日まで干してあるわ 2022年の元日は土用だけど、休配?いつもどうり配達? 今年の1月3日は日曜で休配だったよな
年賀だけは配って翌日分組んで終了かな? >>935
普通に土日出勤者の平日休みを廃休にすればいいのでは
てか全く同じ内容を過去スレで見たが同じ人か? >>944
それをすると、連続勤務すごいことになるよ そうすると混合できない人だけ廃休しなくていいことになるが
その不平等をなくすために通区したり混合に早く慣れさせておいたほうがいい
土曜は増員する局が多いはずだし従来の休日混合よりは何とかなるはず
うちも2区しか行けないやつとかどんどん投入する >>944
追記 土日の出勤者うちは一人だから
廃休で一日分しかとれないというのを忘れてたよ >>945
週休非番がそれぞれあるんだから少なくとも週1は休めるでしょ
廃休ってそもそもそういうものだと思うんだけど
混合できる人間にだけ偏るって意味なら通区や混合訓練を進めろとしか さすがに土日一人はないわ
どんだけ仕事少ないんだよ あとは廃休って考え方ではなくて欠区にするとかね
既に欠区やってるのならご愁傷さま 土日1人で済むような規模の局でも毎日廃休しなきゃ回らないなんて状況になるんだな 計年を土曜に入れて平日にバラして非番いれりゃーいいんだわ >>953
まあこれだな
物凄い勢いで計年消化できる 固定休は変えられませんとかいうワガママな奴対策が出来ないとか? やっぱみんな平日5連勤より土日入った方が楽って感じ? ポスト収集が今まで通りだから日勤二人、夜勤一人体制やわ。
土曜休配になるんだから休日の時間でいいんちゃいますのん? >>957
好きか嫌いじゃなく「楽」かどうかはその日の物数と人数によるんじゃない >>957
5連勤が嫌だって言う人多いけど
普通の仕事は5連勤からの2連休が当たり前だからなぁ
ただ普通にやってたら混合なんて誰でも覚えるし
正社員で新人でもないのに毎週土日休み固定の無能はそれはそれで問題ある それと土日出勤=混合だから
その局の通配や混合がどんな体制かによって楽さは違うと思う
例えば通配は常に欠区でヒーヒー言ってるとかだと
土日出勤の方が楽だったりするわけで >>934
サビ残するから上がなんとかなると思って更に人を減らそうとするんだよな >>963
内務だと
5連勤(終わりは夜勤)からの1日休みで次の日早
なんて指定もあったりする。
実質半日しか休みなくて続くと辛い時ある 土曜休配で回らないー
ほんなら今現在はどうやってんねんw
この流れ毎度お馴染みになりつつある 14時から16時の再配達時間帯指定の荷物、15時40分くらいに配達。
クレーマー「なんでこんなに遅いんじゃ!もっと早く来い!」
時間帯指定の意味も分からんクソ。
次から配達の際は録画させていただきます。 今後5年で35000人減らすんだから月火増配置ができるのなんてあと数年だろ。 今の物量だと配達とか2日に一回ペースで良いわって感じだよな
しょーもないハガキが一軒に一通ずつとかで時間だけかかって非効率極まりない
いずれはそうなるんだろうな 土曜休配でバイクが足りなくなるんだよな
ろくに修理にも出せない >>966
うちは夜夜夜深深深の6連とか普通にあるよ社員おとなしい奴しかいないから文句も言わない 遅れたのに俺は悪くないですみたいな顔する奴めっちゃ腹立つ
どう考えてもお前が悪いやろ >>969
配達サイドの言い分としてはそうなんだけどさ
再配達とかはほぼ確実に家で待ってるわけだし可能な範囲で優先して行くわ
変なクレームつけられるとこちらは悪くないが気分はよくないし 早く出かけたかったの再配達が遅いせいで…とか文句言われるくらいなら
いっそ堂々と再配達不在になってくれた方がイライラしないな
大体その時間内に別の予定が入りそうなら指定するなって話 >>974
今までの増区日とかどうしてたん?
それ土曜休配のせいじゃないよね? >>979
まあ自分もたまにあるんだけど
帰れる予定で再配頼んだのにバイトが突発欠勤や早退で断れない超勤で帰れないとかあるからなー配達員さんに申し訳無さすぎる 書留はともかく、荷物は
玄関前に置き配にして下さいって
張り紙でもしてくれりゃそれで
済むんだよね
そっちの方がお互い楽だろ バイクの保守店さん、二週に1回しか来なくなった…マジ無理 >>982
階段で五階まで上がってその貼り紙あってありがたかった。 ♪ ∧,,∧ ∧,,∧
. (´・ω・) (´・ω・)
(( ⊂ つ⊂ つ ))
. .人 Y 人 Y
. し'(_) し'(_) ♪
♪ ∧,,∧ .∧,,∧
. (・ω・`) (・ω・`)
(( ⊂、 つ⊂、 つ ))
. Y 人 Y 人
. (_)'J (_)'J ♪ >>979
書留や荷物が多い家なら慣れたものでわかってくれてるんだけど
滅多にないとこだと指定時間帯始めの方で来てくれるのが当たり前と勘違いしてるよな >>982
貼り紙を見て玄関前に配達しました
その後「受け取ってません」「もともと貼り紙なんて貼ってませんが」 >>987
不着申告は今でも普通に来てるからね
再発送や盗難による損害を考慮しても
再配達するコストより低いから
各社置き配導入に躍起になってるよね >>988
アマゾンは最初からそうだけど他はどちらかといえばコロナ対策
あと普通郵便ならともかくパックで不着申告を受けたら配達員はシボられる >>991
そりゃ手渡しだったり届出有りの指定場所配達だったりすればな >>983
当局の保守店は日曜日に二台だけやるけど、おたくよりマシだね。 班に1人ぐらいタイヤ交換できる奴置いてもいいのにな 暴走族あがり多いから出来る奴いっぱいいそうだけどね >>901
部異動を伴う班異動で兼務発令とかじゃない? チューブタイヤの交換は素人がやるとだいたいタイヤレバーでチューブに穴開ける。 パンク修理は課長以上で対応できるように支社が業務命令すればよかろう
知識豊富な専門役を使って各局に実技指導させるとか
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