【婀娜】金融コンサルティング部107【歔欷】
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>>97
この場合は間違いだが、普通に5ペーシとか言うぞ >>99
IDコロコロして成りすまし弁護www
カッコイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ 金コン猿詐欺師は日本郵便に捨てられてかんぽに仕方なく転籍だろうな
貯金専担もかんぽ出向はゆうちょ側が詐欺師に商品取り扱わせたくないから 福岡の局長も有罪判決受けたけど、今も不正を告発する声が止まないシャンパンも会社として公表しないとまずいだろ。 コロコロは誰もがやっており騒ぐ事ではない
沈没までのカウントダウン
皆んなで最後まで楽しくいこうよ… 誰もが想像してる結果が同じものだから周りから興味を持たれなくなってきてる。煽られることすらなくなったらもう終わりは近く、逆転はない。
楽観視してその日を待つのが良策かと。 現実を見たくないのか儚い希望なのか未だにこの会社で今まで通りの営業が出来ると思っている人達がいる
うわべだけが変わってもいずれは元の木阿弥
本当に変わるべくタイミングを逃し真剣に改革を行わなかったエセ経営者たち
所詮将来のことなど考えず今さえよければとゆうやつらの集まり
本当に残念な会社
変われるチャンスはあったのに >>101
それ方言だから全国的には普通じゃないよ 投信を渉外に売らせるのがそもそも間違い
中身はかんぽ販売と同じ
証券事故になるような売り方しても、アベノミクスで株価が右肩上がりで上がっていたので問題が表面化しなかっただけ
かんぽに行って、まともな監視下で仕事しなさい 何で意固地になって東京支社はシャンパン隠すの?
全国放送されてる時点でもうアウトだろ 確認活動で面談と手続き率の数字に拘ったうちの胡麻擂り課長。
通報しておきました 良貨が去り悪貨が残った会社。
かんぽ生命に出向しようが俺達ゴミが制圧してやる。 >>116
別にそれの数字にこだわっている程度なら害はない。意向確認の数。酷いと成約件数にこだわり始めてる地区がかなり出てきている
で、募集内容は料額が小さいだけで以前と変わりなし。大丈夫か? >>118
渉外社員の仕事ってなに?
プロセスを辿って行けば、一件くらい契約に行き着くだろ?
どんなに騒いでも、目指すは契約に変わりない
猿は契約しないで給料もらうのが正しい働き方だと思ってるのか?
普通に契約を追わなくてもお客と会ってれば何件かは契約になっちゃうだろ
ほんと可哀想なくらい無能な集まりだな 露骨に人格否定されるような事は無いだろうけど
売れない営業マンはこれからジワジワと締まってくるだろうね
ずっと売れない営業マンに給料払うほど無駄なものは無いから
自分がもし経営者なら、ずっと売れない営業マンに対して早く辞めてくれないかなって思うんじゃない??
教えてもやらないんだから 教えてもやらないなんて発言が出るのは何様なのでしょうか? 普通教わりに行くからな笑
まぁお前何様だよっていう気持ちはわかる
金猿なんて5割以上がまるで社長かと思うぐらい尊大だからな。社会不適合者軍団やで笑 >>120
そういうことでなくて118が言ってるのはようやく募集が再開したばかりのこんな時期から既にもう
そういった数字偏重の管理をおっ始めてるからさらに本格的に目標も与えられる来年度は言わずもがな、ってことが
言いたいんだと思うぜ。 >>120
マウント取れて嬉しいんでしょ。いつもお疲れさん!
>>125
バカ窓に伝わらなかったようでフォローありがとうございます
ところでお金を転がすニュアンスの話法って大丈夫なんでしたっけ?
「100万円貯めませんか?」話法って大丈夫なんでしたっけ?
コンサル以上にエリ窓は大丈夫ですかね。進捗管理も募集内容も旧体制のまま脱却できていないですね >>123
>>126
同一人物確定
もう自演祭りだわ 保険上がってるとこ既に推進管理してる。管理者の教育してないから当たり前か。 >>121
ん〜経営者ならまず赤字の局閉めて、毎日無駄に印刷する文書等の節約するな
それでも赤字経営になるなら人件費削る
仕事しない渉外と専門役、指導役どっちが給与高い?
どっちの方がまだ生産性ある?
俺なら渉外を切るのは1番最後だな 専門役とかいらないよな
しかもマスコミにまで負の側面で取り上げられてる人物なんか特に 大工なら、なんか作れや
歌手なら歌え
販売員ならなんか売れや
嫌なら辞めろ >>134
専門役は何もしないをしているんだよ
生産性?費用対効果?
何ソレ美味しいの? 月曜日やけど、出勤してスマホしつつ寝るだけ
昼飯、何ラーメン食べようか楽しみ
昼寝するから夜更かししよ 別に低年収やら負け組やら言われようが何も気にならん。数字の圧力で鬱なるより断然マシ。
貰えるお給料で生活すれば問題ないです。子供と離れるから単身赴任だけはないように祈ってる。 保険専担は郵便局に捨てられて
貯金専担はゆうちょに捨てられて
哀れ 俺も哀れな人だけど
もっと哀れは無関心な若者
どうすんだろ?
俺もどうすんだろ そろそろアポ何件あるかとか報告始まりそうな予感がする…
対応率上げるための施策を実施しますも始まりそうな気しかしない 逆にまだ始まってないの?なんて幸せな地域なんだ、という感想しかない。 対応請求率だの訳のわからない局独自の施策始まってるぞ
社長は実積重視はダメって言ってるのに、何度言われても分からないちんぽこ野郎 >>123
集配なんて、もっと社会不適合者軍団やで 何でこの会社って意味のない計数管理とから意味のない情報横展開とかばっかりやるんだろうな 無理に効率化するとね
計数管理しなくなったら無くなる部署が出るね
我々はいつの時代も雇用に貢献してんだよ。 >>146
スマホ割の声掛け件数や実数とかね
そのデータ集計してなんか生かしてるかって言ったらそんな事もなく >>133
お前は文章最後まで読まないタイプと判明 >>143
新しい通報窓口に通報しな
3日くらいで止まるよ 不正を知っていたくせに知らないふりして処分を逃れた当時の管理者は懲戒解雇でいいんじゃない?一時支社に匿われてたけど誰も忘れてねーから。 JP労組またやらかしたwwwww
ツイ消しして逃亡wwwww
https://i.imgur.com/qbOiQHd.jpg 今日、新しいかんぽ営業云々の説明があったけど、この資料にあるほどうまくできるのだろうか?
どう考えても「絵に描いた餅」にしか見えない。
以前の”総合的なコンサルティング”の方が現実味がある気がする。 >>152
アカのゴミきめえなあ
こんなゴミに毎月5000円も搾取されてるやつら悲しくならんのかな 今年のボーナス減ってたら大量離脱必至だな
会社ごとにしたら下げられるの決まってるし 今お客さんのとこ周り始めて少しずつ提案もしてるんだけどさ、上層部が想像しているはるか斜め上の視点で厳しいぞこれ。
簡単に70代80代の年代の人に会ってその息子を孫を、って言うけどもう若い世代の奴は保険なんて入ってるかもしくは
全く必要ないと思ってて会える機会すらシャットアウトされる。
その若い世代に会って勝負しろって言うけどその土俵にも上がれないんだよ。
よく商品が悪いとか高い、とかの批判はあるけどそれ以前の問題だな、と感じるね。不適正販売問題以降は特に。 新規が上がらない理由に
フロントラインに対しての謝罪が無いのが
大きい原因だという事を理解していない時点で終わってる。会社として間違った指導を行っていました。申し訳ありません!となぜ1度も言わないのか理解できない。 >>158
ほんとそれ。
かんぽ問題だの商品性だのあるっちゃあるが
なんだかそれ以前の問題に感じてきたわ。 FLセッションで全くずれた事言ってるからな
バカ役員「現場の皆さんの不安は二点」
・かんぽ生命への不信
・後出しジャンケンでの処分
別にかんぽ生命へは不信感なんて無いわ。日本郵便で旗振りした部長や役員連中への不信しか無いだろ。後出し処分も散々言われたのに是正する事もなく走り出すメンタリティが頭おかしいってだけだ
まぁかんぽはかんぽで「この売れない商品でどうすんの?」って質問に死亡保障無くした医療保険開発しますしてます。って言えない時点で終わってるがな もうかんぽは精算して既存の顧客のフォローでアフラックに活路見出だした方がまだいいわ これ完全に無理ゲーだわ。
それでも退職できない本当に俺らは金困猿。 >>158
ほんとそれ。問題が起きても未だに改善されない負の遺産引っさげて営業させて保険事業の立て直しをとか言ってるけど、数字が上がらなかったらまた現場の責任なんだろ?笑 結局なにもかわらん笑 上層部はまだかんぽが売れると思っているのに呆れる。
商品力を高めてももうダメなんだよ。
社員は売りたくないし、お客さまも入りたくない。
かんぽを中心にしつつ他社の商品も取り扱う方がいいと思う。
最終的に選ぶのはお客さまなのだから。 無能組合ほんと潰れて欲しい
立憲民主みたいなテロリスト政党支持とかほんと理解できない 録音の効果があった事例が資料に出ていたけど、DQN客対策にはなるみたいだ。 録音始まってから不適正契約報道されてたけど、録音有るにも関わらず報道されるまで問題にしていなかった部署はなんか責任取ったんか? >>127
やけに窓口社員に喧嘩売る金猿がいるんだけど、郵便局はかんぽしか取り扱っていないと思ってんのかなぁ。 >>168
うちにも無能組合の幹部やっててやけに出世が早いけど仕事ができない奴がいるんだよなぁ。
アイツらどうにかならんかな。 >>170
どこの世界線で不適正報道の前に録音してたんだよ >>173
最近自粛期間中に不適正営業が報道されたけど、録音必須下での契約じゃ無いのか? 今日食堂見渡して思ったんだが
金猿の負のオーラ半端ないぞ。
もう、マジで死んだ魚やぞ笑 不信感があるから売りませんって言ってる
「根っから売れないセールスマン」が哀れ
自分が向いてないの分かってるんだろ?
早く辞めなよ。惨めだから 九月入社で初めてまともな給料が入った
社宅やら保険やら税金やら持ち株やら引かれても手取りで28万4千だった(今年34歳)
先月までの何だったのって思うマジで(笑) >>169
自作自演の成功事例集を作るのにたけてる会社なので、あれだって下手したら事実にない妄想エピソードなんじゃない?
w
けどさ、多面談して最終意向確認して契約しても、数年後、そんなはずじゃなかったって騒がれたら、まじで会社は助けてくれるの?
今までの調査隊って、保険営業などしたこともない弁護士じゃん。『適合性に合わない契約ですね』の一言で、有罪判決くだってきてたよな。
かんぽの約束とか掲げたけど、後だしじゃんけんには敵わないよね。
不安が拭えない限り、コンサルも窓口も積極的には営業しないっしょ。 分子に拘りむやみやたらに高齢者に家族登録って、意味ないでしょ?会社は青壮年につなぐ契約で同席を求めてるのに、来年はどうすんの?
今もお伝えする項目だけど家族登録なんてマイペーシで簡単にできるぞ かんぽ生命は日本中の支店に転勤できる
出向の意味はそこにある
単身させて退職 早朝から飛ばしているねw
もう俺も含めてカス社員しか残っていない。
有能なのは郵便、集配、窓口、代理店に行っている。
特に使えないのが貯金の課長。
こいつらがいらない。 >>179
あの事例集バレバレだよなw アレだけじゃなく客からの賞賛の声も捏造だろw くだらねぇw 郵政グループって仕事のための仕事
つまり無駄なことしかやってないよな >>183
怪しい通販の客の声で「この数珠を買ってから彼女ができて宝くじが当たりました!」みたいな感じだな >>184
本質的な仕事って何ひとつないのなw
全て形だけ 分子にのみ拘る人には悪いけど家族登録の手続き終わったら来年の分子はどうするの?
契約確認、家族登録、指定代理等は簡単にわマイペーシで出来るんですけど また数字さえあげたら評価される会社に戻っとるやん
数字しか見てないやん
中身なんかどうでも良い
新規も確認活動も数字さえあけてれば評価
もうええわ 今度の選挙に行くか行かないかは
お前らの自由
でもすべての責任を俺らだけに
押しつけてかんぽに出向させ
膿は出しました安心してくださいと
追い出して終わりにした
この会社の本体、任意団体の局長会が
支持する政党だけには絶対いれない
本当の悪党はかばい、隠し、処分もなし
真面目な社員もついでにまとめて追い出す
なんてあまりにも酷い仕打ち
家族、親戚、友人にも今回の顛末を
すべて話した上で選挙に行ってもらう
もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
お前らも少しは抵抗したらどうだ
無駄でも俺は少しのを抵抗をする
拡散希望 俺は局長会が集票している政党に投票する。
俺たちカス社員一万数千人を解雇することもなく、まだ雇用してくれているんだぜ。
普通なら生活保護受給者になっているところだった。 フォローアップ面談呼ばれたけど 免許無かった期間とかあるけど 今回は関係ないのかな? >>191
俺も呼ばれた
未だに免許無いぞ笑
スマホと睡眠しかしてないとか言えない笑 >>191
それって来年度昇格する人だけ本部長か何かと面談? 資料を読むほど保険専担や出向の必要がないような気がする。
内務の人でも、そう感じている人が出てきた。
単なるパフォーマンスのようにしか思えないのは自分だけなのだろうか? 全部パフォーマンスだろ
FPなんか意味ないのに二級取得させたりも金融庁へのパフォーマンス
それするくらいならかんぽ詐欺の第三者委員会調査報告書の読み合わせとかしてた方が良かったけど 過去に遡って現場は処分したくせに、旗振りしてた奴らは匿って無罪放免
これで「スタンダード営業遵守した社員は絶対守ります」なんて言われても信用無理でしょ
そもそもそのスタンダードを朝令暮改して現場だけに責任被せた癖によく言うわ 理想論言われる位なら
うちの会社はこれからも責任は現場に被せますからビクビクしながら保険取れ。嫌なら辞めろ
位言ってくれた方が誠実だわ 普通は子どもがやった事は親の責任なんだけどな
普通はな シャンパンは無傷で現場管理者に戻るんかな
支社専門役でほとぼり冷めた頃に ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています