【婀娜】金融コンサルティング部107【歔欷】

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/20(水) 22:42:44.02

人任せで誰も立てない
テンプレは暇なオッサンが勝手に貼れ
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1633204117/

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 14:00:53.50

>>829
国３程度でマウント取るなよ。
高校、大学の友人でキャリア官僚いるけど、恥ずかしいからその程度でマウント取るなよ。
恥ずかしい。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 14:11:08.86

>>841
誹謗中傷です

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 16:21:22.56

もう将来の夢も希望もない会社
ずっと愚痴を言い訳続けて貧乏生活を送るか豊かな人生を目指して転職するかは自分次第
転職活動は続けていく

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 16:49:50.60

>>851
人の話でマウント取るなよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 20:29:23.52

>>853
一度きりの人生だからこんなところで廃人なって
貧困に慣れてる場合じゃないよな。
なんとしても抜け出したい

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 20:36:27.29

30代半ばで年収500万。
転職考えたが、土日休み＋夜勤無しで今の年収維持できるスキルが無い。
泥舟と理解していても、転職できない自分が苦しい。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 20:41:59.74

>>820
その通り。推進上がれば自分の手柄、不適性が発覚したら渉外社員個人のせいにして責任は取らない。存在が害でしかないわ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 20:48:56.48

無能JP労組の馬鹿どもの詭弁
https://i.imgur.com/vo1gzUz.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 21:20:50.95

陸上部ばかりな能天気な社内報見てたらさらに辞めたくなる

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 21:20:51.20

>>856
既婚？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 21:48:41.11

頑張って就活しようぜ！金猿は終わったんだ
ウダウダしてても仕方ねぇ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 22:44:10.44

>>856
30代半ばで500万？基本給と役職は？バレる嘘つくな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 22:47:03.78

>>841
誹謗中傷

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 23:02:38.17

>>841
誹謗中傷だね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 04:26:26.08

>>841
お前、誹謗中傷

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 05:59:17.98

>>864>>834
誹謗中傷だね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 06:02:34.51

へー
ほんとにIDコロコロ変えてるんだね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 06:14:22.24

30代なら間違いなく集配希望したけど、

若い人に聞きたい。ここにいて、いいことあるの？将来性とか誰か教えて

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 06:15:44.51

jp労組の馬鹿どもの詭弁
https://i.imgur.com/616aDNe.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 06:40:01.49

>>862
少なすぎ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 07:01:31.85

>>867
誹謗中傷マン、自身への袋叩きを受け入れられず涙wwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 07:57:21.45

>>869
拡散希望

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 08:02:13.13

コンサルにとってJP労組は会社以上に敵だろ。基本給20％は削るわ休み減らそうとするわ
かんぽ問題起こして基本給戻ったけど、あれ会社の判断で組合なんてなんも動いてないからな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 08:18:35.02

>>873
JP労組って集配の為の組合でしょ
それにしても最近猿の元気がないんだよなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 08:20:09.04

コロコロ君怒りの連投で勝利宣言。究極の頭の悪さを露呈。お前を産んだ親が可哀想

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 08:23:59.10

>>867
仮にコロコロされてたとしてもこのバッシングは受けるべきでは？
誹謗中傷を肯定しているように映ってますよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 08:38:54.48

>>875
誹謗中傷

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 09:03:58.39

>>835
ひっかからないよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 09:14:23.68

今日からまた地獄のネットサーフィンだなあ！？w
１週間身体が保つようにペース配分していけよおww
先週は勤務時間中に外務室でスマホでラジオ垂れ流してた課長が局長に聞かれてみんなの前で怒られてたよw
もうサルってなにをしてもクソ惨めで見てるこっちが恥ずかしくなるんだけどw
居るだけでスペースの無駄だから早く出て行ってくれないかなあww

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 10:17:39.67

休みだけがいいところだったのに、それも無くなってしまうのか・・・
郵政の前にいた会社は有休が年６日（実際には10日だけどGWと年末年始は全員で有休を取ったことにしていて、お盆休みの後は３週連続で土曜出勤だった）だったから、恵まれていると思ったけど。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 10:32:40.36

>>879
最近猿の元気がない
イキってた保険内務の元気もなくなってきてる

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 10:56:25.58

>>875
ガチの誹謗中傷の書込み
対象被害者は>>875を相手に開示請求等したら面白い結果になりそう

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 10:58:59.12

コロリンコロリン

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 11:56:20.93

みんなどうやって見込み客増やしてる？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 12:18:47.56

集配だけど本当のことを教えてください。
転籍してきた30過ぎの人の話では、幼稚な詐欺収益システムのパーツだったとのこと。
この人の話は信用出来ますか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 13:38:57.98

誹謗中傷を放置するのはいけないね
通報窓口ってどこになるの？
教えてエロい人

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 13:52:10.66

>>886
・社内の新内部通報窓口
・セーファーインターネット協会
https://www.saferinternet.or.jp
・警視庁サイバー犯罪対策プロジェクト(被害者の管轄の地区を選択)
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html

パッと思い付く通報先はこれくらいじゃね？
誹謗中傷のコメントはIDごとスクショ撮って全部に通報しとけ、どこは動いて何らかのアクション起こしてくれる
通報先について、他にもあるなら誰か情報提供よろしく

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 14:10:40.02

スクショok
サイバー犯罪相談窓口ってとこか

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 14:19:26.87

出向したら今の3倍くらいの人数で談笑してゲームして寝るだけの毎日が来るのかな
ちょっと流石に精神的に参っちゃうから転職せなあかんね
これが狙いの出向なんだろうけど、抗う意味も特に無いしな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 14:36:18.96

安易に誹謗中傷の書込みしてる奴、マジでやめてた方が賢明
俺の知り合い、中小零細企業の他社勤務だが通報されて会社にバレた奴がいる
郵政はなんだかんだで会社の規模大きいから、炎上した時のダメージは特大と思う
あらゆる場所に連携される
まぁ、他人に対して誹謗中傷してる時点で…だけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 16:01:05.07

あんなんで効いてる奴いるんだな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 16:27:00.43

>>889
出向後にまともな職場環境があるとは思えない
恫喝されなきゃ殆どの社員が仕事しないでスマホやってるだけだって示してしまったからね
上から数字を求められるけど高齢者NGで真っ当な募集しか出来ないから八方塞がりだよ
マジでどうすりゃいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 17:18:05.31

公務員と大企業どっちでも転職できるってなったらみんなどっちいく？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 17:36:38.80

散々猿だの高卒だの安月給だの詐欺師と誹謗中傷されてたここの住人は一攫千金のチャンスだぞw

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 17:38:26.62

直近の誹謗中傷の書込みとして、>841、>875、>879は確実に通報対象だな
特に>875の書込みは酷過ぎる
併せて、>879の書込みも繰り返し散見されるから通報対象　被害者は証拠保全の観点から、ちゃんとスクショなりして誹謗中傷情報を保存しとけよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 17:57:15.07

社員でこの会社好きな人いるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:13:50.75

>>895
879は誹謗中傷とは認められる可能性が低いね
ネットサーフィンやったりスマホでラジオや音楽を流しているのは事実であり支社にも報告上がって確認されているからね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:22:57.97

>>897
あーね
ただ、前スレから繰り返し猿々呼ばわりの書込み見て精神的苦痛を被ってる社員も居るだろう
十分誹謗中傷に該当だよ
通報されても何ら不思議では無い書込みと思われ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:41:42.11

>>894
コロコロ君は自分の書き込みも精査される事を知らなそうだからお金払わなきゃいけないかもね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:45:04.83

>>896
まあこのヌルさは民間企業には
ナイからな
その代わり将来性もやり甲斐も

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:46:06.51

四家

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 18:53:39.77

>>898
誹謗中傷とは根拠のない悪口を拡散する事
用途目的外のスマホ使用や勤務時間中に私物の買出しの為の局用車の無断使用
普通の社会人のする事なのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 20:39:48.88

他の人のはキンコンの現状や事実に即した煽りっぽいのが多いけど875のようなのは完全にアウト

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 20:41:48.81

受け手次第で刑事責任問う事が出来るのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 20:51:37.07

>>904
自分の過去の書き込みを一切無視して相手の一部を切り取って損害賠償請求とか刑事責任問うとか基本無理

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 20:57:47.25

とにかく、>>875みたいな誹謗中傷って放置したらダメだろ
今は気軽に誹謗中傷書込めるけど、通報する側のハードルも色々用意されてて下がってんだから、然るべき処置するべき
煽ってる奴も、受け手次第では通報されて問責の対象だろ
誹謗中傷系の大きい事件はニュースに上がってるけど、小さい事件はそこそこ報告上がってるらしいな
通報されると今は職場にバレると聞いたことがある

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 21:04:00.23

募手なきゃやんねーよアホか人を舐めすぎ
上司を見てると出世に魅力を感じないんだよ
くだらない仕事ごっこに付き合うハメになる
故に上司の為に働けない。
会社が駄目だから募手以外のモチベーションが無くなるんだよ。
滅びるだけだこの会社は。早く転職したもん勝ち

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 21:05:03.78

>>906
問責も何もここにいる奴らはほぼ100%勤務時間中に書き込んでる奴らばかりだから誹謗中傷だとか受け手だ被害者だとか関係なく会社からは問責になるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 21:11:29.38

>>908
それは誹謗中傷とは全く別問題
誹謗中傷は個人間の問題で会社はいちいち介入しない
勤務時間中の書込みに対しては、職務専念義務違反も絡んで会社の問題だから介入する

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 21:16:09.96

>>909
裁判って当たり前のように論点ずらされて痛いところ突かれるんだから関係なくないでしょ。相手も恐らく同じ会社の人間だぜ？相手側は職務専念義務違反とかの話には100%触れてくるよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 21:30:20.80

新規契約これまで以上にして下さい
↓
解約、払済代替の多発
↓
失解率、抑止目標定めるのでなるべく抑えてね
↓
二重払い契約の発生

因果関係不明、ルールベース管理だったが会社も管理者も悪くない
現場の職員が悪い

これぞ郵政コンプライアンス

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 22:53:57.61

うわぁ…上の方見てみたら色々と好き放題書いてるみたいやけど、誹謗中傷で考えたら>>875みたいな書込みはかなりアウトかもな
何のために>>887みたいな機関があるか、しっかり意味を考えない奴が多過ぎ
かなりの炎上案件になり得る

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 23:48:51.60

関西弁の設定はボロが出るだけだから止めた方がいいと思う

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 02:55:39.15

確認ですがあなた、大勢から注意を受けて誹謗中傷だと認識はされていましたよね？その上で誹謗中傷を行ったのですよね？IDコロコロと反応は返されていましたもんね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 04:34:13.81

誹謗中傷が容認されるとかおかしい。たとえネットであっても許される事じゃ無い。
受けた奴はちゃんと通報しろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 04:38:38.82

自演必死だな
知能の低さがもろに露呈している

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 04:44:09.59

>>916
お前、その発言は誹謗中傷

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 05:05:34.68

頭悪すぎ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 05:51:16.60

隔離され録音されても懸命に出社する我々詐欺社員。
俺も含めてカス社員しか残っていないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 06:32:14.83

>>916
誹謗中傷

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 06:33:55.63

とりあえず、煽りまくってる奴の書込みと個人攻撃してる誹謗中傷の書込みは全てスクショ撮って上の2箇所に通報しといた。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 06:44:54.31

jp労組の組合専従の馬鹿どもの詭弁
https://i.imgur.com/DJnQryT.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 06:55:34.44

俺も残ったカス社員

あと少しで定年だから別にどうでもいいけど
今日も暇潰しに契約確認に専念だ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 07:18:01.39

コロコロがんばれ～　（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 07:21:56.66

>>916
なんだ？もろに露呈ってよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 07:54:35.78

>>907
その通りと思う。
勝手に仕事ごっこやってくれって感じ
なんも中身がない

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:07:49.31

単純に契約取るのが怖いわ。この会社ズレてんだよ

スタンダード営業を策定しました、これを守る社員は絶対守ります
↓
いや、問題発覚前も会社がこれでやれって指導した話法をアウト判定して掌返したよね？アウトとセーフを都合良く使い分ける会社のこれに従えば守りますなんて信用出来ないでしょ

録音があるお陰で守れました
↓
トラブル時にどの項目をどう調査するのかマニュアルが現場に示されて無いので、そもそも録音で守られたは現場にとっては結果論の運。そもそもマニュアル自体が無ければ調査する人間の主観でアウトかセーフが左右される事になるのでこの場合話にならない

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:12:52.07

前3後6の穴を付いた契約はリークで世間にバレて二度と出来なくなって良かったと思うけど古い多数契約を乗り換えで1本にまとめる不利益説明不十分話法は気づいてない高齢者多いからなぁ。渉外も窓もやりまくってたし窓はインスが指示してたけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:18:52.02

全国的に積極的提案と指示しても、契約も設計書数も増えないって嘆いているけど、そりゃそうでしょと

不適正発覚後の約2年、お客の信頼と現場の信頼を並行して回復させなきゃならなかったのに何もして来なかったツケが来てるだけで自業自得

・管理者：現場の処分が1：9
・コンサルのみ録音必須で窓での録音は他の人間の声が入るから不可能の後付け言い訳
・総合コンサルからの出向先坦化の場当たり経営
↑
この三つでもうアウトでしょ。そもそもやらかした人間を処分するのは当然の事で会社は完全白判定の社員にコンサル窓関係なく頭を下げなきゃならなかったのに、それしないでツバ吐けばそりゃこうなるでしょと

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:22:55.94

定年まであと3年なので守りに入ります
あっ　今までも守りに入ってた
若者よあとはたのんだぞ
我が郵政人生に悔いありまくり

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:31:48.09

>>929
上の人間どもは今の商品売ったことないのに売れないのは現場がサボってるからだと本気で思ってるからね。俺の時は寝る間もなくお客さんところいって契約してもらったわみたいな時代錯誤ジジイの自慢話は良く聞いたよ。もう一切来なくなったけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 08:41:01.76

>>931
定期的にしてるZoomでも本部長クラスの管理者が平然と

募集人本位の営業してたとか無意識に口走るし、各種研修文書もかんぽ問題の総括が

時代に合わない商品と現場の営業力を考慮しないノルマ
↓
現場の営業力を考慮しないノルマ

に改竄されてるしね。マジで嘘を付き続けてそれを真実にする手法を会社がとっててびびるわ。
そもそも一部の募集人本位の営業は黒判定で処分は降りてるし、大半は過剰なノルマと恫喝研修回避で根底は時代に合わない商品の販売があった訳で、この期に及んではっきりそこに目を向けられ無いならまた同じ問題起こすだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 09:09:26.29

なんだか最近は誹謗中傷を見つけてはダメだよお！？通報するよお！？って言うのがお前らの流行なの？ww
暇すぎるだろw
窓口のコンシェルジュなんて出来る能力無いだろうから、局周辺の草むしりでもいいから何か人のためになる事をしろよw
勤務時間中に5chで騒いでマウント取り合ってても誰も味方してくれないし情けないだけだぞww

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 09:18:57.73

>>929
管理者の処分が軽視されているのは問題だ思うよ
本来なら監査目的である窓口部長で不適正募集を見て見ぬふりしてた奴がいるからね
白判定のコンサル社員の中で一度も不適正募集してない人間ているのかな？
保険内務の社員の中にはコンサル社員との馴れ合いを防ぐために仕事以外は一切関わりを持たない人もいる

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 10:12:51.91

この会社のことだから５年を待たずして違い方向へと転換しそう。
経営陣は絶対に失敗だとは認めないだろうけど。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 13:36:39.38

>>893
ここに残るw

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 13:49:18.20

定年までわずか、勤続30年以上。

俺も我が人生に悔いはなし！
カス社員で上等です

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 13:54:14.36

>>937
あと数年でリタイアできる年齢のオッサンはどうでもイイけど、まだ先が何十年もある人間がこの状況で平気な顔してコンサルに居続けてるのは正気じゃないなw
やり甲斐もなければ金ももらえない上に、遠方への転換だとかの嫌がらせも受けるであろう部署に希望があるんかい！？ww

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 18:47:13.15

そうなってから考えればええんやない？
どうせそうなっても即刻全員クビ！とはできんだろうし。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 19:02:14.27

麻基

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 19:08:10.78

一部の手当て目的の募集人→不正改造車で法規無視のアクセル全開

管理者→それはダメと言いつつもっとアクセル踏めと指示

CAD→不正改造の指南工場長

会社としては白判定の募集人→管理者って後続車に煽られてパッシングされて時折スピード違反はしたけどたまたま警察に捕まらなかっただけ

黒判定された募集人→運悪く煽られてスピード違反を見つかった

スピード違反した事がない人間はほぼ皆無だけど頻度と運で発覚の可能性は上がるが、問題は煽った犯罪者を会社が匿った事

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 19:35:21.10

>>941
いい例えだな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 19:58:51.98

これを言うと手当て貰っていたんだから責任あるって言われるが、手当て貰って責任あるのと同時に手当て払った方や、手当てを青天井で稼げるから保険取れと煽った側、手当て平均200万で人材集めた側は責任取ったの？

俺の知る限り不適正営業下の約5年の管理者やCADや役員はなんも責任らしい責任取ってないと思うんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:07:45.45

コンサルだけじゃなくてかんぽ営業で手当て貰ってたら責任あるって言うなら、手当て分の年収・年金・退職金減て責任は現場は程度はあれ黒も白も灰色の社員全員責任取った訳で、処分率100％だよな。
管理者達は？募集人煽って自分は保険とらないで部下の数字で評価得て給料上げて会社はそれに関しては責任問わないって公式発表してるし処分率0でしょ

これでまた保険頑張って行きましょう。事業を建て直すにはコンサルの皆さんの力が必要ですなんて茶番も良いところでしょ。どうせまた使い捨てる気の癖に良く言うわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:11:23.65

無責任
自分さえ良ければいい

それが郵便局の管理者

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:15:29.94

>>943
捕まって事件になっても降格もないクソ組織ですよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:17:25.52

コンサルの人達ってなんで一般職ではなく地域基幹職なんだろう？
営業職なんだからもっと基本給が低くて良いと思うんだよなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:46:02.64

一連のかんぽ問題発覚後に営業再開した後、不適正募集だーて
結構な件数なんで上げられたか、みんな知ってるか？
普通に考えて不適正募集なんてあの時期しないだろ？
理由は定かでなく挙げられたんだ。
・・この理由知ると、とてもじゃないが今
新規募集なんて出来ないし本社は何考えてんだ？と
改めて思う。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 20:49:23.87

>>947
ボテが業界水準で支給された場合な
基本給なんて減ってもいいけど他社商品バンバン入れてしっかりボテ払えや
誰が今のボランティアなんちゃってコンサルなんてやるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 21:02:25.16

>>943
当時の管理者は懲戒解雇して会社に与えた損害賠償請求でもいいのにな。全国トップクラスの局の部長とか不正分かっててやらせてたんじゃないのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 21:02:45.46

>>949
他社商品バンバン入れてもここのあスキルが無いか