日本郵便株式会社郵便物流127号便［社員専用］

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/27(土) 15:48:31.76

前スレ
日本郵便株式会社郵便物流126号便［社員専用］
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1636676110/

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 06:40:00.58

887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。

うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 06:43:13.84

距離走るとこは悪天候が辛い

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 06:46:08.86

山の班「うちは他とは世界が違う！重装備じゃないと凍え死ぬ！」(2パス150通)

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 06:48:26.36

>>853
暗闇アイスバーン
ヘビ熊イノシシ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 06:57:32.57

遠めのエリアの方が物数箇所数クソ多いうちの局は一体…

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 07:01:13.29

雪の中、100キロ超えて走るのは嫌やけどなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 07:44:07.52

1日多いと120km走る
冬はいきたくない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 07:47:12.43

>>853
それかなりきついと思うぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:27:53.88

>>846
コピペにマジレスするのもなんだが、「横領」は自己の占有化にある他人の財物を窃取すること
多分、使い方間違えてる

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:32:08.98

>>859
警察は横領で逮捕したらしいから
警察に間違ってますよって
教えてあげなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:39:13.84

>>859
最近あったゲーム機などの荷物を盗んで売りさばいた配達員もニュースでは「横領」って書かれてるけどね
下手に賢いふりしようとして恥かくパターンw

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:42:03.80

雪国の人はお察しするけど俺の言った山の班って
冬でも雪が積もったらギャーギャー大騒ぎする=大事件レベルでしかないんだよな
大体俺の実家その班にあるし寒さとかも分かるから「言うほどか？」ってなってしまう

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:43:32.42

>>854
蛇は市街地でも普通にいるわ
気持ち悪いがまあ実害はない
ヤバいのはそれより野生の猿とかだな、知能あるし襲ってくるし

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:45:55.06

うちも山の班のやつだけ制服でもない動きにくい防寒ジャケット着てたりハンドルカバーつけてたりする
そんなんで配達終わるレベルなんだから冬以外はさぞ快適だろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:51:00.38

他の班は楽！
うちの班は忙しい！

こんな事言う奴まだいるんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:57:30.13

大体激務班て言われてるところは
馬鹿が昼休憩削り、時間前着手とか
しててデータ的に問題無いと判断されてる
なので区画調整もされない
自業自得としか言いようがない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 08:59:55.86

>>847
局内だけで済む話じゃなく支社も関わってくるから簡単にはいかない
まず予算を計上してどのように変更するかを報告して最終的には了承を得る

ただ結果的に失敗する時があり今までの激務班が楽になってその逆の班もあったりで

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:06:58.32

>>867
一集が超勤当たり前
二集が定時で帰宅当たり前
区画調整して一集の超勤は減り
定時帰宅も出来るようになった
反対に二集は超勤が多くなり
それにキレた支社が事情聴取に来局

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:17:47.76

激務と噂されていた場所へ実際に行ってみたら、何のことはない
近隣の使い物にならないボンクラを寄せ集めていた場所だった

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:23:02.70

場所て

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:33:02.79

班員の能力によって激務になる。
能率の悪いのが半分居たら終わるものも終わらない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:33:16.76

班員の能力によって激務になる。
能率の悪いのが半分居たら終わるものも終わらない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:37:36.16

大事な事なので二回言いましたね。
普通に仕事してる奴が毎日能率悪いやつの手伝いに行かされて疲労とモチベーション低下でダラダラやり始めるって事もあるかもね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:42:25.56

班員の配達能力で激務班にも定時班にもなる
カス揃いの激務班=精鋭揃いの定時班
文句言うのはカスで言い訳ばかり

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:47:22.71

今のスレの流れなら

ノロマは今すぐ辞めろ
代わりはなんぼでもおるわ
年繁でもすぐに支社と近隣局から応援に来るわw

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:50:25.05

助け合いと言いながら一方的な応援をするだけで事故のリスクが増えるだけで何の得もない。
この辺りの評価を変えないとやる気を失う人が増えるだけ
極論だけどアルバイトに関しては時給ではなく日給で１日いくらで終われば帰っていいとかにしてやればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:50:32.34

>>874
精鋭班も退職と班交換と異動でぐちゃぐちゃに

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 09:52:25.18

たまにボンクラ班にマトモな奴が配属されても、
やっかみやら妬みで足を引っ張るからな
ボンクラがボンクラたる所以ではあるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 10:04:22.99

>>876
日給制だろうが超勤代を支払う義務が労基法で定められている

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 10:10:17.38

配達遅めの人達は
1_原付
2_超勤目当ての故意
3_高齢による能力低下
が主たる原因なんだけど
長年勤めてくれた期間雇用だと、この全てに当てはまってる場合が多いわ
社員で当てはまる人もそれなりに
それでコスト意識から、班内でも軽めの区を占坦させるが、変わらないね
重い区を素早い社員で回し、応援も加わり、疲弊と歪さが増す
そんな状況を見てると困ってしまうねえ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 11:27:32.41

配達遅いの基準が人によって違うから、この話題はいつも話が噛み合わない

誰かが人より少し遅れるとか、正直どうでも良いんだけど
外務の人間は速度至上主義者が多いから、それに合わせて指示を出すのがマジダルい

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 11:57:09.09

配達業なのに歩合じゃないから
遅ければ遅いほど稼げるという
郵政仕様が全ての原因

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 12:34:57.24

それなw
歩合制にすれば良いのになw

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 12:39:23.01

小包委託に行けばいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 12:44:14.00

887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。

うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 12:57:11.56

遅い人を配達量少、局近に配置し早い人を配達量多、局遠に配置するからいかんのだよな
結局遅い人は出物や天候とか色々言い訳して楽な区でも配れなくて早い人が応援にいかないとダメになるんだから逆に配置してちゃんと遅い人は要支援指定のデメリットを受けさせ早い人は応援行っても配達強度が酷くなりすぎないよう公平にせんとね

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 13:05:41.05

>>866
ほんとこれ
人補充しなくていい理由を作ってる
管理者からしたら神人材

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 13:16:59.79

>>883
山間部などの過疎地域はどうするんだ
物数だけで歩合設定すると悲惨だろう
立地条件によるばらつきが多すぎて歩合に不公平が出る
商業地域なら1箇所に集中して物数が出るから笑いが止まらないし
住宅地メインならその反対
同一労働同一賃金訴訟が起きるのは必死

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 13:21:33.25

真面目か

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 13:44:25.92

郵便配達社員は配った数で歩合給にすればよくね？
そしたらジタハラなんて無くなるし仕事遅い人との格差つけやすい

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 13:45:35.42

>>887
これも管理者の考え方次第なんだろうけど逆に怒る人もいる
人件費削減はしたいけどデータ上で大丈夫と判断されると人員補充にも関わってくるから
そして人員不足な状態で業務が回らなくなると課長や部長まで配達するはめにもなったり

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:16:45.35

配った物数と走った距離からの歩合制にすべきやな
反対するのは組合だろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:22:04.62

早くやるだけ応援行かされたり余計な仕事増えるし、ダラダラゆっくりやって超勤乞食しよ～っと♥

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:27:09.24

みんな貯金や投資してる？基幹職で勤めあげれば老後は大丈夫？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:36:21.60

ＳＮＳ禁止の件
必死に監視もしてるみたいだけど

まともな頭があると思って聞くが

事実を隠して、嘘ついてまで
会社の評判あげたほうがいいの？

それって、閲覧した関係者以外
つまり、お客様になり得る人を
騙してない？
新採を騙してない？
また、騙す会社に戻るの？

弾圧より改善しろ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:40:49.02

>>888
そこはあなた原単位換算ですよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:46:28.18

どんな地域でも区の物数や
平均データは出るからね
そこから個人単位での
遅い早いは分かるかな
昼削りや時間前着手はさせないのが
前提ではあるが

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 14:52:49.79

いえーい本社見てるぅ〜？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 15:00:04.55

いい加減国際の定形外やらeパケライトはサイズ規制かけないとどうしようもないな。キャリーボックスの3分の1占めるようなもん引き受けるなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 15:06:21.25

>>797
そんだけ金あるならつみたてNISAやろうぜー

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 17:04:34.42

>>853
ある程度重くないと転倒してしまう凍結した坂道とか。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 18:39:41.27

>>853
そんなん組み立て3分で配達は30分やろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 19:11:26.61

僻地の山間部だと1軒終わって次の家まで5分以上とか当たり前で
山頂付近の家まで細い道を登って降りてくると10分とか雪が降ったらどうしてるんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 19:17:53.09

>>903
どうするも何もスタッドレスかチェーン巻いて行くんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 19:20:00.25

>>902
想像力なさすぎなアホで笑うｗ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 19:44:46.74

四家

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 19:55:36.29

区によって公平じゃないから、それなら残業しましょうってなるんやろな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 20:14:05.82

完璧なる公平なんて無理な話で○○町は×区で△△町は□区とかにしとかないと仕分けが煩雑になる
例えば△△町でも◇◇番地だけは×区って例がうちにいくつがあるけど完璧に分けられるのは精通者くらい

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 20:29:50.12

普通にやればいいんだよ
自分の「普通」を更新し続けろ

ただ、その先には何も無い

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 20:53:50.40

>>909
かっけーｗ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 21:07:59.38

>>908
増区区画調整後に区の新しく増区したとこに半分移し他の4つの区の一部ずつを移した区があるがクソめんどくさい
内務は区画調整前ので区分してくるから定形外、パケット、書留は5区分見ないとあかん
月数回は入るが出局が30分以上遅れるし配達範囲がかなり広いんで配達も時間掛かる
あんな区がメイン担当になったらゾッとする

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 21:14:40.17

>>910
ヘッタクソな区画調整

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 21:29:12.83

>>866
前いた班では時間前着手が当たり前だったな。
人減らされるだけだから止めろと言い続けたけど班長以下誰も聞く耳持たずだった。
今は本当に人減らされて大変なことになってるらしい。
ザマァとしか思わんわ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 22:13:14.40

時間前着手や休憩時間中に仕事する人ってなんなのかな
周りもしてるから俺もするってなるのかな
理解できないけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 22:19:51.35

887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。

うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 22:44:31.03

>>914
のんびり焦らずやりたいって言ってた
ただ要領悪いだけだと思う

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 22:59:17.88

>>914
そんな働き方に絶望して退職したり
体調異常で病院送りになって
取り返しがつかない事になるのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/11(土) 23:53:49.78

東京都葛西郵便局期間雇用社員による現金窃取
ひぐれたかし
東京都・葛西郵便局(東京都江戸川区、局長日暮孝)の期間雇用社員が、現金を窃取した事案が判
明しましたので、お知らせします。被害を受けられたお客さまに多大なるご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。また、社会的・公共的役割を担い、信用を第一とする弊社として、このような事件が発生しましたことに
ついて、重ねてお詫び申し上げます。今回の事態を真摯に受け止め、社員指導を徹底してまいります。
1 概要
2021 年 5 月 15 日(土)、葛西郵便局(東京都江戸川区中葛西 1-3-1)の期間雇用社員(50 代、男性)
が、郵便差出箱に誤投函された現金 47 万円を窃取したものです。
2 発覚の端緒
2021 年 5 月 15 日(土)、お客さまから当該局に「現金が入った封筒を郵便差出箱に誤投函した」旨、
ご連絡いただき、社内調査を行った結果、本件が判明しました。
3 警察への相談
2021 年 7 月 1 日(木)、葛西警察署に被害届を提出しております。
4 お客さま対応被害を受けられたお客さまには、事実関係についての説明を行った上でお詫びし、対応させていただ
いております。
5 人事処分
当該社員については、2021 年 8 月 31 日(火)に懲戒解雇しております。
6 その他今後、今般の事案を受けて必要かつ適切な再発防止策を講じるとともに、コンプライアンス指導の徹
底に努めてまいります。
2021年10月5日日本郵便株式会社東京支社
以上
【報道関係の方のお問い合わせ先】
日本郵便株式会社東京支社
(広報担当) 電話:(直通)03-5574-9655

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 00:06:15.36

>>914
人によって理由は違うんだろうけど普通にやったら超勤が嵩む負い目からかな
新人が遅い理由って本人の能力だけじゃなく教育係が悪いせいもあったりするんだけど
そういう場合だととにかく早く早くとせっつくだけで効率が良いやり方とか全然教えなかったり
だから時間前とか休憩中作業でそういうプレッシャーから解放されたい思いからやってたりする

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 00:41:36.49

>>914
楽な局や班にいる人はお気楽な発想でいいな。
前着手、昼削り、帰局後すぐ精算してぎりぎり36協定内におさめてるとこがどれだけあるか分かってないようだな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 02:37:35.03

>>914
散々言われてはいるが「遅いと思われたくない」という見栄やプライドに起因してる部分が大きいと思う
時間外労働に限らず放棄隠匿なんかでも大体よく聞かれる理由がこれだしな
配達遅いと表や裏でヒソヒソと悪口叩かれるのを知ってるから

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 02:41:06.06

>>920
自分とこの仕事が重いから時間外は仕方ないってか
こういう発想の人がいるからいつまでも職場の労働環境が改善されない自覚は持った方がいいよ？
勤務時間をしっかり守ることに楽な局とか激務局とか関係ないですよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 03:07:54.39

独身なら自らの評価や体裁のためにそういう無理をしても自分が不利益被るだけで済むけど
家族の代表として働いてる人は本来貰えるはずの収入を減らすような働き方、
心身や強いストレスや疲労で負荷をかけるようなやり方は家族に多大な迷惑をかけることになる

郵便局って高齢の独身者とか異常に多い職場だけど
見てると家族いる人はそのへんしっかりしてる人が多いイメージ
独身で好き勝手やれる人が無駄に張り切って時間削ってまでスピード競争してる

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 04:33:55.67

本来なら評価されるべき仕事が早いってことが
人減らされるってことに直結するからアホ臭いんだよ
頑張る意味が全くない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 04:40:19.84

休憩削りや時間前着手は頑張ってるうちに入らんよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 04:44:39.52

てめえがちゃんとやるのはいいが尻拭いをするのは他人だってことを理解してくれ
ぐだぐだ言い訳ばかりするならさっさと
出世しててめえが変えろ
下級の兵隊が言ってもなにも変わらんぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 04:52:52.22

本当に早い奴は休憩も時間前着手もしないで重い区やってくるがな
そうすると今度は嫉妬豚どもに楽ばかりしやがって陰口叩かれる
自分が仕事遅いだけなのになw
これは混合も同じ
この職場は程度が低い人間ばかりだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 05:20:19.76

なんかよく分からんけどアンカーくらいつけてくれよ
誰のどの発言に対して憤ってるのか分からん

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 05:48:41.89

配達の早さでマウント合戦するんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 06:34:04.49

>>929
駆けっこが早い事をステータスと感じてプライドを持つあたりがレベルの低さを感じさせるわな
中身が小学生と変わらない様な会社

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 06:39:10.19

>>927
その本当に早い人がどれだけいるのか。
たいていは楽な班や局の重区で速いだけ。
本当に速い人の基準はA有りの能率測定で10万以上貰える人だけ。社員なら査定でA評価もらえる人だけだな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 06:48:28.50

明日が楽しみだね

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:03:08.97

早い遅いとか重い軽いで、いちいち一喜一憂する生活を
定年なり勧奨退職するまで続けたいの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:08:12.78

早く配達を終わらせろ超勤時間を極力削れとやってたら誰も営業をやらなくなった

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:28:37.78

はやいやつは着替えもはやい。
そして出勤時間ギリギリにくるやつは無能。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:36:19.02

支社の人員削減補充のさじ加減てなにかねえ
激務局が放置されてたり、１人減っても問題ないところがすぐに補充されたり
何の数字を参考にしてんだか
配達速度の速い遅いなんて全然関係ないようにみえる

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:36:19.68

>>934
それが本来だろうけどな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:36:46.84

>>936
局長の力関係だろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:38:17.62

■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱
■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
　　5～10局まとめてでも、大丈夫だろう！
　　移動郵便局で充分！
　　
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！

全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に悪影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。

■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動やプライベートな行動など！
特定郵便局長の勤務時間中をチェックし記録に残しましょう。

■■｢日本最強の任意団体｣日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む■■
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。
■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:43:39.81

■■日本郵便の内部告発は西日本新聞・朝日新聞へ■■
■旧特定郵便局長の削減と転勤が郵政改革の本丸だ

■｢日本最強の任意団体｣日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない

日本郵便の局長による犯罪や不祥事が続発している。
背景にはなにがあるのか。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。

■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■
増田氏自身は10月1日の会見で、こう強調していた。
「大きな不祥事もあり、社会的にもコンプライアンスの要請が高まっている。
ルールに反することは厳正に対処する。その点は一層、きちんとやっていきたい」
少なくとも増田体制に変わってから、有力な局長であれ、不正があれば厳しく対応する姿勢に転じてきた。
だが、これから増田体制に求められるのは、単純な犯罪や不正の処罰だけではなく、ガバナンスが効かずにコンプライアンスが軽視されがちな「構造」にメスを入れることだ。
全国郵便局長会は、民営化前から続く「選考任用」「不転勤」「自営局舎」の三本柱の実現を重要施策に位置づけている。
自ら後継を探して育成し、局長は転勤させず、局舎を自ら所有する。それが地域の発展などにつながるとの理屈のもと、局長の採用や役職の配分などにも強い影響を及ぼす。
また、政治的課題の実現のためには政治力が必要だとして、会員となる局長はほぼ自動的に自民党に加入し、政治活動と選挙運動に取り組むことが半ば義務のように課せられるのが実態だ。
複数の地域で取材したところ、来夏の参院選では、局長一人に30～50票以上の得票がノルマのように求められ、その達成のために100世帯前後の「後援会（支援者）名簿」を出すよう指示される局長が多い。
会社経費で購入したカレンダーが、局長らの政治活動に流用されていた疑惑も浮上してきた。
いよいよ全国郵便局長会にも説明が求められる事態だが、これまで日本郵便が「任意団体のことは承知していない」と目をそむけてきたツケが回ってきたとも言えるだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 08:43:57.53

>>936-938
激務局言うても業務支援局指定じゃないんだろ？
じゃあ大丈夫って報告上げてるアホがいるせいだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 09:03:42.39

都市対抗野球のバクネットの所にスポンサーになる金があるなら他のところに使えよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 09:06:37.23

日本郵便株式会社郵便物流128号便［社員専用］
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1639267578/

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 09:15:50.25

そもそも超勤まみれのブラック化を長期間我慢しないと改善されない後手の基準がクソだわ
さっさと帰らせてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 09:22:14.66

>>933
今50代の半のヌシ万主はそうなるよね。今さら価値観変えられないだろうし

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 09:33:53.11

時間前着手は駄目だと思うけど休憩時間削るのは別にいいと思うよ
帰ってからちゃんとしっかりその分の休憩取ってれば文句ないわ
正直ちゃんと時間守れる局なんて元々が大した物数じゃないよ
って、局異動して1年目に思いました

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 10:54:52.80

集配だって、五年くらいでガンガン異動させりゃいいんだよ
一箇所に長く居させても、ヌシ化してじゃまになるだけ

昔のことを知っているベテラン云々いうが、五年以上昔の住人やらなんやらの情報なんて
年に一度も必要にならんわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 11:01:24.11

一般職が幅を利かせるようになるだけじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 11:09:23.88

この人がいないと崩壊する！
っていう状況を作り上げてしまうのが問題なんよね
周りも本人も含めて

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 11:11:27.25

一般職は、年収上限が万年主任よりも遥かに低いからまだマシ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 11:31:52.00

バイトと同程度ってもある意味かわいそうだと思わないとな、一般職

ただ万主おまえらはダメだW