0353〒□□□-□□□□垢版 | 大砲2022/02/14(月) 08:38:50.08ID:nUIlG8h6 まともな管理能力のある上司なら 勧奨に応募があった時点で 残りの年休を消化できるように 勤務指定作成者に指示して 業務に支障が出ないようにするもんだと思うんだが たぶんうちの上司は何も考えてないわ どさっと年休申請書出して、もう辞めるんで休みますでいいかな