>>496
思いつきや気分やその他諸々で人事異動やらかすからこの組織。おまけに勤務指定作ってる最中に。まずは出勤して本人が無事かって事を確認するのに遅れた事問い詰めるなんて、それがこの組織の本性だよ。こんな事で本性出る組織なんて嫌気さすし次考えた方がいいとおもいますよ。セコム安否確認なんて肝心な時にメールこないで練習の時は管理者必ず全員やったかを必死になって確認するくらいのレベルだし。