【休息30分休憩45分】→【休息15分休憩60分】

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/07(火) 20:24:06.74

就業時間前後の着替える時間を設けるために2022年度から変更されます

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/16(木) 08:15:59.97

>>17
法律だからしょうがないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/16(木) 19:57:38.68

>>29
休憩は元々何やっても自由な時間なんだから、元々帰宅しても構わんのだよ
その休憩時間が終わった次の瞬間からすぐに（1ミリ秒たりとも勤務時間を挟まずに）非番の時間帯が始まるんだから、職場の勤怠システムがそれに対応していないといけませんな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/17(金) 14:34:10.23

>>30
休憩挟んで超勤だぞ
帰っちゃダメ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/18(土) 14:17:34.09

>>28
まあでも、制服での通勤を認めないなら着替え時間は必要でしょ。
あとは頭のおかしな局長とかが、除雪や局周辺清掃は仕事の心構えとか言って時間前のサビ残を強制してくるから、今回の件で完全に違法だって訴えられるって事が良かったかな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/18(土) 16:06:57.27

いわゆる特定局の除雪って面倒だろうけど1日何回もやるわけじゃないですか

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/18(土) 22:21:34.92

>>33
北国なめんな！

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/18(土) 23:21:58.52

労基に駆け込めば済む話なのにね

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/20(月) 13:38:48.88

【長野県警】「仕事サボっている」と思わないで…制服姿の警官、コンビニでの買い物認める [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639971782/

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/31(金) 13:25:26.44

>>8
これじゃね？

https://gamp.ameblo.jp/matsuzaki-moto/entry-12280113436.html

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 12:42:12.65

結局この話うちには何も言ってこないのだが

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 15:30:12.08

お前が休みの時に説明終わったんじゃね？w

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 00:47:55.80

>>38
俺もJP労組の掲示で知ったぐらい
しかもその掲示もう剥がされてるし
4月からやるのは確定で間違いないから
3月ぐらいに説明あるだろな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/27(木) 16:35:28.88

2008年3月、橋下大阪府知事就任後の若手職員対象朝礼時のありがたいお言葉
(現れいわ新選組大石晃子議員が噛みついた事件)

橋下「本当は始業前に朝礼をしたかったが、超過勤務になると言われてできなかった」
「民間では始業前に準備や朝礼をするのが普通。そんなこと言ってくるなら、勤務時間中のたばこや私語も一切認めない、給料カット！」

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/27(木) 23:11:45.75

くだらねー
まじ辞めればよかった

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 13:33:56.75

橋下府知事(当時)の民間マインドをちょっとは見習えよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 13:48:24.08

>>43
維新レベル未満のクソ企業さえクビになった君がそれを言うのか、なかなか趣深いなww

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 14:36:45.91

>>43
民間マインドというか上司次第だな

今みたいに会社や組合は社員に冷遇で上司は人の気の知れないクソばかりだと最低限の必要な事以外は一切したくない

せめて上司が理解ある優しい人だったらその人のためには何かできる事ないかと動くんだけどなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 14:53:40.55

>>45
つまり上司の演技力が社にとっては重要、と

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 20:10:23.76

>>46
あななの挙げ足取りは不要

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/28(金) 23:03:51.64

>>47
そうか？
粗悪な労働条件なのに労務者サイドからのクレーム通報が少ない職場を研究して現場にフィードバックする技術は使う側にとって必須だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 09:13:18.73

屁理屈すげぇな面倒臭くて嫌われてね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/14(月) 16:22:44.88

ちょっとどうなんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/29(火) 09:48:41.52

正社員はどうなのかしらんが、時給制だと
「休憩が15分のびる→有給の日は15分分の給料が減額される」
これが狙いじゃろ　有給の日は準備いらんから当然支払い義務ないわけで
15分×20日なら年５時間分の支払い削減ができる　
１人２人じゃなく万単位のゆうメイトがいるんだからこれはでかい

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/29(火) 20:51:47.24

何言ってんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/29(火) 21:45:42.58

俺もよくわからん

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/30(水) 00:14:05.70

これ6時間勤務の層が一番影響受けるな無駄に休憩時間追加で拘束時間が+45分となるので
うちでは主に主婦層がその無駄な45分の発生に文句言ってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/30(水) 00:38:56.51

私服で仕事してる内務ゆうメイトは着替えないから今まで通りでいいと思うの

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/30(水) 01:37:07.86

他所でバイトした方がよくね？
待遇悪化でも居続けるの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/30(水) 13:15:08.84

6時間勤務には休憩なしの６時間勤務と休憩45分ありの６時間勤務と２つあるので

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/01(金) 19:13:20.58

今日休みなのでわからんが
出勤時の社員証ピコってするのは15分前からでええのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/02(土) 17:30:12.13

今日試しにやってみたら大丈夫だった
ったくよく分かんないよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/02(土) 17:39:23.07

11分の休息時間設定がなくなる→定刻を設けない事で真面目な人を休息無しもしくはキリの良い所まで働かせる
休憩時間45分から60分→15分休息をなくし休憩室行き帰りの時間を減らして作業時間多めに確保

この２つから導き出される結論
労働者を骨の髄まで搾取してやろうという当局の強い意志を感じましたよ！！

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/02(土) 18:05:45.65

意味不明

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/03(日) 19:41:22.78

>>60
60分の休憩は分割可だよ
だから今までどおり45分と15分にわけてとってもいい

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/03(日) 21:19:52.16

>>58
ピコッて、かわいいw

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/03(日) 22:27:56.54

>>7>>8
収入が減るって理屈がいまいちわからんのだけど、どーゆうことや？

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 08:38:11.44

収入が増えるのか減るのかどっちなんだい！

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 10:56:17.45

>>64-65
簡単な話で、給料が出ない休憩時間が増えるんだからその分手当てが減るんだよ
増えることだけはまずないw

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 14:01:47.51

えっ待ってよくわからんw
休憩時間増えるのはわかる。
手当がへるってのがわからん。みんなもう理解してんのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 15:25:00.53

勤務時間内の休憩時間が増えるよ！
その分深夜の夜勤手当てが減るよ！

ってことでいいんかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 16:45:11.37

有給の準備時間を頭とケツに付けてるんだからそんなに変わんないんじゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 17:29:27.65

始業前の準備時間の間に入局して着替えまで完了すればいいんだよね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 17:32:48.23

着替えが超絶早くて1分以内で終わる奴は、59分に来て59分59秒までに打刻すれば遅刻はとられない

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 19:02:14.63

>>67
>>69
深夜勤の場合、深夜帯の休息のうち15分が休憩に変わって
有給の時間帯が深夜勤務手当付かない時間帯に移動してしまうから
その分手当が減る

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/05(火) 19:44:52.45

>>62
うちはダメって言われたよ
キッチリ60分休んでねって

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/08(金) 21:38:49.51

>>73
虎の巻とかいうの掲示板に貼ってない？
あれに勤務が休憩時間にずれ込んだ例が出てて
その場合は後でその分とればいいって書いてあるんだよね
でもまぁローカルルールが優先されるのかな結局

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/12(火) 22:52:57.54

>>71
意外と00分59秒までいける

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/14(木) 00:12:54.21

貼ってないな

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/23(土) 22:48:50.84

東京ローカルだからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/12(月) 06:12:01.75

心から楽しいと思える事に時間と金を使う。会いたい人に会う。行きたい場所に行く。推しを推す。ネコやイッヌと触れ合う。欲しい物を買う。食べたい物を食べる。適度に運動する。十分な睡眠をとる。自分を大切にするってそういう事だ。心が疲れてる人、最近笑顔不足の人はどうか自分を大切にしてあげて

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/20(火) 13:14:59.09

人生の経験上、女性をアピールするヤツにはロクなのがいなかった。
それは女らしさや色気ではなく、働く私、子供もいるけど頑張るで、
お仕事できる人はそんなこと声高に言わなかった。女性をネタに商売している話題のあいつも同じ臭いがする。