ユニオン「書留紛失は同僚の横領だった！不当処分」

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 19:56:04.06

https://i.imgur.com/YLgabIo.jpg

言うほどか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 19:58:38.96

書留を盗める状態にしていたこと自体スキルダウンの理由には十分じゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:00:18.17

郵便事業の社員スレでなぜかしつこくTさんは悪くない勢がTさんを持ち上げまくるのがウザいので専用スレ立てました
よろしく

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:02:38.47

「放置したとは書いてない！想像で語るな！」

じゃあ犯人は保管庫をピッキングしたり書留かばんから気づかれないようなスリの技術でもあったの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:05:15.90

「外で紛失したという虚偽の事実で処分をしたのが問題！」

じゃあ書留無監視で犯罪の原因を作ったという風に訂正すれば納得するの？
どちらにしろスキルダウンは免れないと思うが

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:10:44.11

自分がTさんだったら処分は甘んじて受けるけどな
そもそも書留無監視にするのが悪いし俺なら無監視にはしないから

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:11:33.14

盗むやつの方が悪いとか言ってるのはアホだな
そんな大前提は分かってて盗まれた側の責任を問うてるのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:13:48.03

昔子どもをパチンコ屋に連れてきて誘拐された事件を思い出すわ
警察を多数動員、世間にも同情を求めたがどう考えても親が悪いっていうアレに通じるもんがある

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 20:45:59.79

あのさ、話の腰おるようで悪いけど
盗まれたと断定する意味なくないか？
課長代理逮捕されたのと、現留は別件よ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 21:37:16.82

1000なら赤羽郵便局全員氏ね

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 21:37:45.79

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 21:38:16.18

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**〒□□□-□□□□** · 2021/12/09(木) 21:45:08.75

まだ終わらんよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/10(金) 04:23:48.63

参考；
米国サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル (約50兆円)
英国「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失:年間35億ポンド (5200億円)
◎原田隆之『サイコパスの真実』ちくま新書 P.104, P.237

「サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、カラになった財布をあとにのこしていく」
「良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。『どうしてあんなことができるのだろうか？』」

「友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとって簡単なことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働く」

「サイコパスは家庭環境によるものではない。サイコパスでない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為
に手を染める年齢が異なっていた。もめごとを抱えた恵まれない家庭環境出身の者は15歳位、比較的安定し
た家庭環境に育った者は24歳位だった。対照的なことにサイコパスの場合は家庭環境の質は初めて犯罪を
犯す年齢に全く影響を与えておらず、どちらの場合も14歳くらい」

「ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人を騙す、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、
性的早熟、動物虐待など由々しい問題行動を見せ始める」

「嘘をつくことや人を騙すことが習慣になっているような人々は、いずれそれを見破られる。すると彼らの力は
おおいに減退し、彼らはそそくさと他の人間、他のグループ、他の隣人、他の町へと移っていく」★★★

◎ ロバート・D. ヘア『診断名サイコパス身近にひそむ異常人格者たち』ハヤカワ文庫NF

*マーサ・スタウト『良心をもたない人たちへの対処法』草思社実践的内容、最新の知見(2020) ★★★★★
*マーサ・スタウト『良心をもたない人たち』草思社文庫定番の良書 ★★★
*杉浦義典『他人を傷つけても平気な人たち』 ★★★

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 15:02:38.56

はっきりいって書留鞄は休憩時に鍵のかかるとこに入れてないぞ
自分のロッカーに入れるなんてこともダメだし
周りを信用していた人間を叩くのは非人間のすることじゃないか？
まさか自分の職場に盗みを働くやつがいるなんて思わないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 15:05:19.46

保管庫に入れていたとしても自分のとこでは鍵は共有だった気がする
副班長なら当然自由に休憩時間の間にこっそりとることもできただろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 16:30:45.19

書留の道順や受け入れをしている
時に席を離れるかな？　
アソシで年数長いみたいだから
それは考えにくいし、
局内で紛失したと言ってる
みたいだから、保管庫からの抜き取り？

集配は担当制で日に変わるから
自分の時に合鍵作って、班員の目ぼしい人を決めて犯行に及んだのかな？

だから、担当者の保護監視も限界が
あるのかなと。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 16:38:14.27

そもそも同じ局内に泥棒がいる事自体が大問題

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 16:43:05.61

>>17
昼の休憩時間にどんな扱いしてるかだよ
1日の書留は朝に全て配布される
朝の分でも持ち帰りがある
昼休憩では昼の分持ち帰りの分を保管箱に入れてということだが
そういう風に指導してなかったのか
保管庫自体が副班長クラスなら開けられるようになってたのか
昔のことでよく覚えていないが
局側の管理責任者を1人のアソシに押し付けた可能性は否定できない

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 16:46:54.93

この局がどのように書留を一時的に保管してたのかが問題だよ
副班長が盗める環境なら局の管理者の責任
管理者が個人の責任にした時点でこの局は終わってる

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/12(日) 20:53:41.38

逆の立場だったらどうだっただろう
犯人がバイトで、盗まれた側が課長代理だったら
それでも盗まれた方が悪いって言い放つのかな？？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/13(月) 09:59:45.86

この課長代理は、バイトに罪を
被せる為に部長や局長に何か
吹き込んだのかな？

仮に無監視だとして、そうさせたり
保管庫の鍵を無断作成したりあるかも
しれない。

ただ盗まれたのが悪いのではなく、
逮捕された課長代理の供述等を
基にして防止策を考えなければ
ならない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/13(月) 11:04:24.54

俺が働いてた時は、書留配られてからバイクの点検いってる間は保管庫にいれないで
机の下の書留一時保管ケースに入れてるだけだった
なぜならいちいち保管庫までいってカギ閉めて、また取り出すほどの時間ですら惜しかったから
もし身内に盗人がいたらその間盗み放題だったと思う
ジタハラゆとりのなさがすべての元凶

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/13(月) 12:06:20.61

混合を2人で分業でやってて公布された総数を課長代理だけ数えてたらもう解らない。
この問題は紛失が発覚した時に課代に状況確認してない事。会社組織で役職責任が誰にあるか明確にしてない点。現場にバイト居たらそいつの責任な？とかあり得ないんだがこの会社で問題だと理解出来ないのも凄いわ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/13(月) 12:45:34.76

書留をちゃんと授受してない時点で防犯重点ルール違反じゃないの？
あれ、処分すごく重いらしいよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/13(月) 19:23:40.23

>>23
本当これな
くだらねえ儀式が多過ぎて時間がない
土曜休配のせいで忙しい
昔に比べて郵便は減ったかもしれないけど
やることが増えすぎて非効率過ぎる

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 00:32:50.33

忙しいから保管庫に入れる時間が
無いとか部や班の昔からのやり方
とか関係無いのでは？

昔居た局長は時間前着手をさせない為に
始業開始に赤バイク駐車場で体操、ミーティング、点呼点検させてから班に社員を戻してた。作業の中断が無かったから
体感的に良かった気がした。
でも次来た局長は衛生的に悪いからと
前に戻した。

新しく赴任して来た管理者は、
改善をやらないと。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 13:53:00.06

ここの社員って自分らは特権を持った特別な存在だから、客や他人の財産を騙し取ったりカードを使い込んだりするのが犯罪で悪い事なんだと理解してないんじゃないか？
冗談じゃなくてマジでそう確信してるぞ。

苦 · 2021/12/30(木) 17:02:35.71

>>28
頭おかしいから
精神科へ今すぐ行け

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/30(木) 18:29:42.93

>>29
頭おかしいのは誰かわからんのか。
会社が変だと思わないのか。
必要なのは病院じゃなくて組織解体だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/30(木) 18:34:26.80

どうしてそんな組織に、ストーカーみたいに執着するのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/16(水) 18:01:35.93

>>26
言い訳は聞き飽きた。それでも時間通りに無事故で終わる社員はゴマンといる

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/14(木) 03:36:17.20

必ずホシをあげる！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/28(火) 08:55:04.35

即断即決