【脱退続出】夏期冬期休暇見直し提案 JP労組その3

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 00:07:57.79

まじふざけんな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 01:05:58.17

ふざけてるのはお前らだよ
ノロノロ配達するわカタログの１つも売らないわそれで休みほしいってか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 14:22:57.38

早速工作員湧いてるやんｗ
蛆虫かよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/14(火) 19:59:34.70

よほど都合が悪いんだろうな、ほんと寄生虫はどうしようもないな

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/15(水) 14:07:53.96

んがっグッグ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/16(木) 06:16:47.88

jp労組は詐欺師
金取っておいて待遇改悪とか舐めすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/17(金) 01:17:58.28

おまえらまだ脱退してないの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/18(土) 02:08:51.46

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

**〒□□□-□□□□** · 2021/12/19(日) 19:20:07.39

マジ金返せ無能組合

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 21:06:42.73

「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案
https://news.yahoo.co.jp/articles/5f53ca6b2cb5ff2b62c8cae9eb89c90acdbce945

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 21:40:46.66

shine労組

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 22:20:02.01

65歳まで正社員で雇用するのはいいが、疾病の発生率が高くなる上に車両の運転に認知判断能力が衰えるはずだが、まあ年金貰わずに死ぬしかないな。
今の若い野郎もいずれそうなることを考えてないからな～。組合は!!

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 23:00:25.24

年寄り配達員なんて誰も望んでないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/06(木) 23:30:03.90

今のところ会社側は夏期・冬季休暇って全部廃止にして原資にする考えじゃなくて、社員を1日ずつ減らしてバイトに1日与える方針なの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/07(金) 01:12:26.63

会社の提案は社員の休みを2日ずつにしてアソシエイト以外のバイトにも1日ずつ与える。
組合の提案は全員休み一律なくして主に一般職とバイトの給料底上げ。基幹職からすると組合提案は大幅な待遇悪化になるからまだ会社提案のほうがマシだけどどっちにしろ不利益変更。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/07(金) 03:36:53.19

>>15
原資がないからバイトにも1日ずつ与える線は薄い感じですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/07(金) 09:42:09.71

>>16
社員の方がアソシエイトじゃないバイトより人数多い上に人件費も高いから社員の休み減らすなら原資はある。
ただ組合の提案の祝日給の維持は受け入れられたし組合の休み全廃でも会社にとっては得だから受け入れられる可能性は高いしなんとも言えない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/07(金) 10:54:24.02

継続審議とは書いてあったな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 00:02:26.89

２２春闘で夏期冬期休暇見直し妥結したら参議院選挙の結果に影響するから一年先送りにしたんじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 01:45:14.49

>>19
それでも落選しそうだな。紹介者カードも全然上がらないし。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 03:16:33.64

仮に夏期冬期休暇削減は１年先送り出来ても、一般職の待遇改善は先送りできなそうなんよね。
最低時給が去年大幅に上がって今年も政府が上げようと意気込んでらから、一般職を上回りかねない。
ここ最近は２年に1回くらいは一般職の待遇改善して凌いでる感じ。
そうなると原資必要になって、休暇削減も先送り出来なくなるんじゃないかな。
それに休暇削減も呑んでもらえるから、年始祝日給は見直し対象から今回外れたとも見える。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 05:04:05.57

深夜の契約社員削った分でしょ
組合は一切スルーだったじゃん
かわいそうに

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 08:38:33.97

非生産部門の廃止をすれば原資は出来る。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 09:04:47.70

>>21
最低時給上がってもアソシエイトの年収が一般職を上回る事はないよ。
危機を煽って一般職優遇に追い風吹かせたいのかもしれないけど。

退職金分や加入する年金制度分、病休や
是正されつつあるけど年間休日分、ボーナス
交通費計算式の差異、その他の福利厚生
これらを合算するとまだまだ一般職の方が上。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 09:12:55.51

アソシエイトではない期間雇用から新一般になる事はできるから
アソシエイトは新一般へのステップアップの途上ポジションではない。

従ってアソシエイトの待遇を
新一般の待遇以下にしなければならない
と言う道理はなく
待遇改善のペースについては
期間雇用、アソシエイト、新一般、地域基幹
個別でも良いはず。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 09:23:43.14

そもそも
同一労働下の非正規を正規にして非正規を無くせ
と言う政府要求からの流れを捻じ曲げて解釈し
新一般を創設しアソシエイトを創設し
Bランクからでも新一般になれるようにし
等々、迷走を繰り返す人事制度。

結果的に地域基幹の高待遇の維持に
主観を置きすぎる組合の思惑が露呈しまくってる。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 09:40:45.75

もう再国営化しろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 13:54:33.22

>>24
年収とか総合面ではそうかもしれんが、絶対にクリアしなきゃいけないのが時給単価なのよ。
これが下回ったら、ボーナスあるし年金優遇あるしというのは通用しないんよ。
それくらい分かれよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 13:56:35.10

ボーナスや退職金、福利厚生が整っているから、最低時給以下の時給単価で雇用していいという法律にはなってないんよね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 14:29:47.49

新一般の時給単価って最低賃金下回ってるってこと？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 16:33:28.95

>>28
時給単価がそこまで絶対的な基準になるのか。

政府が企業に打診してる最低時給の問題は
非正規だけでなく正規社員も対象なん？

知らんかったわ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 16:36:16.94

組合の広報だか会社の広報だかで
我が社？我が局？は
全ての従業員が最低時給をクリアしてます！
みたいに書かれたのを見た気がするけどなあ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 18:30:45.12

退職者組合ってどうよ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 19:49:02.24

>>27
不祥事だらけで即仕分けで解体されるぞ
正社員の給料、賞与、退職金が高いから天下り天国。だから無くなるまで食い潰するのみ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/08(土) 21:29:23.85

日本共産党の口車に乗っかって、裁判起こした期間雇用社員のおかげで、手当も休暇も削られた。こういうこと言うと叩かれるのは承知だけどこれ正社員の本音。きれい事は言わん。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 01:00:37.12

今回の事で組合は社員の事は考えてないって言うのが分かったから、心置きなく脱退出来てよかったわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 10:02:55.23

脱退したら保険とかの団体割引がなくなるよな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 11:05:02.07

保険料の割引のために組合費払うやつ笑

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 11:51:34.21

割引があるからほぼ強制加入でも我慢できたという話なんだが。
自由に選択できるなら加入しない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 15:03:31.73

その割引分、組合費で搾取されてて草も生えない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:34:09.28

組合費で搾取されるのは仕方ないから保険の割引で我慢するしかないんだろ。
昔は上司から何度も誘われて断るのは無理だったからな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:37:25.40

脱退できた奴は方法書いとけ。
嘘じゃないなら。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:49:13.20

>>41
上司は会社側の人間なのに会社側と対峙する労組に誘うって一般的に見て変だよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:53:57.12

上司って現場のだよ。
管理者じゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 16:55:10.31

組合なんてハードルがなけりゃ辞めたいわ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 17:45:09.49

脱退届け郵送するだけなのになにがハードル高いの？
割引のほうが大きいならいいけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/09(日) 22:22:18.46

>>44
上司＝管理者かと思うんだけど違うのか

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 07:31:51.21

管理者が組合に誘うわけがない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 09:11:53.17

保険の割引なんて気にしたことなかったわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 10:10:15.35

法律違反の反社を擁護する御用組合
こんなとこに金入れるとかドブ銭だろ
さっさと脱退した方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 11:31:20.68

ネットニュースにも社員の休み減らしてバイトにも夏季冬季休暇与えるみたいに書いてるけど、その減らした原資で社員の給料上げる事に関しては何も書いてないんだけど無くなったの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/10(月) 15:50:47.35

>>44
現場にも副部長とかいるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 06:17:54.00

平<主任<課長代理<課長<副部長<部長<局長<専門役

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 08:10:29.45

>>42
方法って脱退届送っただけだけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 08:14:06.45

>>53
副局長が抜けてるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 13:24:32.66

>>51
ないよ。バイトが得するだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 13:28:01.51

だから今JP労組に入ってる社員はとっとと組合辞めちゃえって言ってるんだよ
こんなクソみたいな交渉しか出来ない時点でアホかと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 14:33:13.14

>>57
交渉なんかしてないよ組合費で飲み食いしてるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 15:49:04.65

飲み食いしてるだけならまだしも
割り勘で小遣い稼ぎしてる

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/11(火) 23:55:20.46

そっか

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 01:47:20.03

>>56
この会社の上層部はマジアホの集まりだね

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 01:58:44.57

日付け書いて送りつけるだけ、後で組合員が形式上止めにくるけど「辞める理由はわかってんだろ？」の一言で黙って帰ったよ
とっとと辞めとけ無駄金だよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 21:32:51.26

結局どんだけのやつらが脱退したわけ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/12(水) 21:46:27.66

>>62みたいな恥ずかしい奴がいるぐらいだから辞めてる奴はほぼいない。
退職者の分減ってるだけだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/13(木) 01:09:05.99

>>48
誘うんだよ
36を自局で締結するの面倒だし
組合費は局長会に一部流れるし
だから御用組合って言われてるじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/13(木) 21:11:33.90

組合はやっぱり大事だよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/13(木) 21:25:22.68

>>66
どういう理由で大事なんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 09:13:24.04

正社員の事をまっとうに考える組合だったら必要だけどな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 10:55:56.85

自分新一般5年目だけど、途中で住宅手当なくされて給料1年目から下がってるし、休みも今回減らされて、組合費なんて払ってようなんて思わないよもう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 12:12:18.34

斜陽産業だからこれからよくなることはない

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 14:51:32.29

日本国内で斜陽産業じゃない仕事は何？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 15:10:06.06

jp労組加入者また減少笑
パヨクデモの主催者発表並みに信用ならない数字だけどjp労組発表で減少してるって色んな意味でやばい
https://i.imgur.com/I5GsCCN.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 16:29:41.39

そんなことよりチラシチラシ
お前らはチラシのことだけ考えてればいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/14(金) 18:15:59.10

また組合が脱退組合員にごねてるんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 08:52:09.12

会社を守るための組合だから無意味
組合役員が私腹を肥やすだけ
こんな組合必要ないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 08:55:28.05

次は非正規減らすか地域基幹職の賞与と退職金待遇減らすべきだよな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 09:13:55.36

>>76
上のやつらが逃げ切るまでそれはないと思う。
バイトに裁判起こされた今、犠牲になるのは新一般じゃないかな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 09:20:43.74

>>76
非正規減らしてどうすんねんw
まず再雇用からだろw

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/15(土) 09:21:10.33

>>77
新一般はバイトに戻せばいいよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 11:11:43.11

異動したくない万主を一般職にすればいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 16:57:31.41

癌は基幹職だからな
ここにメス入れないと会社は傾く一方だわ
斜陽企業なんだから待遇悪化は当然

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 17:06:15.74

局長会が経営者よりも力を持っているってのが何とも

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 17:12:11.72

>>81
早く辞めさせてほしい

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 21:53:30.24

>>81
メスが入らないのがこの会社

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/16(日) 22:04:07.28

なにいってんだ？
この組織の癌は天下り連中、局長、労組の寄生虫共だろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/17(月) 19:23:56.56

>>81
癌は経営陣とエリア局長と労組の専従だろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/20(木) 18:20:25.88

お前らは大仏や地蔵に対する信仰心が足りないな
バカなんだから拝んでりゃいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/20(木) 21:54:15.45

大仏とか地蔵って何なの？
専門用語？

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/21(金) 11:51:02.30

>>81
新一般こそいらないよねw
バイトから登用する必要ないしw
外からとればいいだけじゃんw
新卒採用でいいじゃんw

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/21(金) 12:46:20.50

>>84
確かにな
オスばかりの職場か、おばちゃんくらい

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 07:13:42.95

基幹の住宅手当て、家賃補助は不当。

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/22(土) 12:59:16.76

家畜が足りません

50になったら自殺だけど

小銭は差し上げます

**〒□□□-□□□□** · 2022/01/29(土) 19:35:18.48

【脱退届の書き方】

--------------------------------------------

JP労働組合
中央執行委員長殿

　　　　　　　　　　　脱　退　届
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　JP労働組合
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○支部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○分会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分の名前　　印

私○○は、本日　年　月　日をもって、JP労働組合を脱退します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

---------------------------------------------------

これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう

後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 00:42:51.46

>>80
頭の禿げた課長代理を一般職にするのが先

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/15(火) 01:04:07.85

春闘はどんな案でまとまったの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/03(木) 23:04:14.39

こっちも再利用アゲ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/03(木) 23:50:25.04

(☝ ՞ਊ ՞)☝ｱｹﾞｱｹﾞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 06:25:44.58

配達しかしない主任以下をまとめて、待遇を横並びにして原資をつくれば
人を増やせるだろ

休みが欲しい奴はヒラのまま、金が欲しい奴は昇進すればいい

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 06:29:49.80

主任憎しの新一般。
基幹に上がれないから妬みまくり。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 06:32:55.45

月給制契約社員なる意味不明なバイトを廃止して時給制に統合
主任、副課長なる意味不明なポストを廃止して社員に統合
これで行け

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 06:37:03.77

馬鹿の意味不明な提案。
なぜここに書くのかもわからん。
組合なり本社に所属と本名書いて送れよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 07:54:20.74

地域基幹職は、転居を伴う異動があるから住居手当の対象といっても
実際には、本社支社系の企画や営業くらいしかそんな異動ないだろ
あとはせいぜい労務担当課長とか、地元へ帰る場合

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 09:17:38.43

>>102
住宅手当を貰っておきながらワザワザ遠いところから通って高額な通勤手当までダブルで貰ってる手当泥棒みたいなことになってる人ってなんなの？
家庭の事情ってのもあるんだろうけどそう言う人はじゃあアパートの近くの郵便局に真っ先に異動させればよくない？
自宅持ちの単身赴任者や遠方通勤者と手当泥棒を交代させるだけだ手当浮くだろ？

いつまでもエリア糞世襲局長のために人事を回して機嫌取りするからこんなおかしなことになるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 10:24:36.36

>>100
月給制はもう制度上は廃止されてる
ただ本人が退職するまではその地位なんでなw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 11:25:10.65

>>103
通勤手当は右から左へ出て行くだけだから、目の敵にする理由が判らん
自宅の近くとか言うが、仮に定員10人の局近隣に11人居たら、一人だけ別になったら不公平だろ
そこに役職や担務、当人の希望、新採昇進退職があるたびに人員配置をやり直すのか？全国何万人も？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 16:18:37.33

通勤手当抑制論はマトモな管理者ならわかってくれるけど自己中な世襲局長とか頭の弱い子たちはいつも屁理屈こねる趣味でマウントとか恥ずかしい人間性で乗り切ろうとするね

右から左かもしれんがお金だからなw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 16:22:05.26

>>105
頭悪いな。
小学生かよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 20:51:32.60

マトモな管理者ｗ
自分に都合が良いだけの奴を
マトモ認定するのやめな～ｗｗｗ
ついでに自分のことマトモ認定するのやめな～ｗｗｗ

頭の悪い文章だねｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 22:19:47.41

月給制社員がうちにも居るけど、時給制より待遇良いの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 22:20:06.98

月給制契約社員の間違い

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 22:23:24.57

>>109
ボーナスも退職金もあるぞ
少ないけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 22:42:56.45

立憲民主議員を担いでる割に女性が少なすぎる。
ジェンダー、フェミニストなんじゃないのか？
時代遅れすぎだろ、なんとかしろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 23:21:19.91

>>108
マウントするしか存在価値なしか、、、
価値観なんて色々なのにな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 23:27:04.90

>>113
自分が勝手に劣等感を感じてるからそう思うだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 07:03:59.19

脱退して数ヶ月だけど、毎月5000円は大きいね

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 11:34:41.67

いいですね。俺も脱退しようかなぁ
やはりいきなり脱退届を地本に書留で送るのがいいですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 18:20:32.09

>>116
そんなめんどくさくないよ、手書きでかまわんから日付けと名前、脱退しますだけ書いて送るだけ
あとは引き止めにきたやつを罵倒して追い返すだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/04(月) 19:54:19.01

ほぼ同時期に多発テロのように仲の良いモノ同士（局は違う）一斉に３人で抜けたよ

引き留めの強烈なところと何もないところでかなりの温度差があった

俺は引き留めの役員をクソボロに言って追い返したけど他は理由を聞かれて金勿体無いと返すだけで脱退できてる

**〒□□□-□□□□** · 2022/04/05(火) 04:18:11.70

郵送で脱退届送るだけだとその後の手続きされてないことあるから送ったら追撃で電話入れた方が確実

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/02(木) 20:55:43.99

アソシメイトだけど、今年も夏休み取ってええんよね？
俺の知らん間に廃止されてないよね？

一日でも、休んでて金貰えるならないよりマシや

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/03(金) 10:42:36.08

もう申請書類は提出させられただろ

今年話し合ってるならこの制度改悪は再来年からだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/03(金) 13:11:11.70

今年の夏冬が阿蘇市最後の夏休み、冬休みかw

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/03(金) 17:26:01.39

今期から組合抜けたけど一般からしたら5000円はまじででかい
これを毎月組合に投げてたと思うとバカだなって思ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/03(金) 19:22:49.59

一般職の中でも、特に若い人を中心に組合脱退者が続出してるらしいな。
まぁ年5万の余計な出費が無くなる訳だからそりゃそうなるよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 12:12:35.44

無理矢理書記長押し付けられてる僕でも脱退可能ですかね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/26(日) 17:28:52.04

やりたくないなら辞めればいい
自分の事も自分で決められない人間は利用されるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/26(日) 18:33:40.59

>>125
分会と支部どっち？

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/03(日) 14:21:30.08

組合の馬鹿候補が全員落選しますように

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/04(月) 06:02:47.84

1回も入れたこと無いし、今後も入れない。
一般職の待遇を改悪しまくってるのに支持できるかよ（苦笑）

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/04(月) 07:26:54.47

これ落選したらもちろん組合幹部達は責任取るんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/08(金) 18:09:40.13

【拡散希望】
JP労組による安倍晋三氏への中傷発言

https://i.imgur.com/MbUCS5E.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/09(土) 08:48:46.39

>>127支部です、やりたくなさすぎてもう鬱になりかけです

書記長おりるなら次見つけてからと言われてるけど誰もやってくれないから脱退するか退職の2択かなと

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/09(土) 09:01:24.84

【拡散希望】
JP労組(郵便局労働組合)による生前の安倍晋三氏への誹謗中傷発言
国指定の難病を中傷に利用

https://i.imgur.com/tIZe52d.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/12(火) 22:23:11.65

>>133
それは労組支持するわ
お前安倍と自民が好きなの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/30(土) 21:07:26.55

もう７年も分会長やってきてとうとう支部長も声かかりそうな気配ですが正直言ってこの組合に意味があるとは思えません
分会長降りて他のみんなと同じように組合員ではあるけど組合活動には全く参加しない興味もないってことを貫こうかと思ってますが誰かが分会長引き受けてくれるまで降りれない現状が３年以上続いているのでもう脱退してしまおうかと思ってます
ほんとなんなの？課長代理やってて偉そうにしてるハゲ上司！たかが支部長ごとき逃げ回って一度も組合の役を受けたことないとか私よりひと回りほど歳上でそろそろ５０歳にもなるというのに
仕事も適当だし人間のクズとしか思えません

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/31(日) 02:58:14.99

組合活動やって何の意味があるんだか。
そんなんで休日潰されるなら組合抜けるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/31(日) 13:04:52.42

出世欲がある奴はやった方が良い
いろんな所との付き合いが強くなるからな

そうじゃない奴はまぁ…という感じだが

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/31(日) 18:34:38.07

組合活動やってるとまわりから冷めた目で見られてると感じない？

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/31(日) 21:02:15.16

出世したいなら、本社支社の公募に行く方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/01(月) 00:01:53.90

周りにも何人か脱退してスッキリしたと言ってる人がいるんだよね

組合費１０００円なら続けてもいいが４０００円弱とかアホかと思う

意味がないことにそんなに金払うほど余裕ないよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/07(日) 17:27:11.66

887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。

うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うし

切っ掛けはqWFvPf3xだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/30(日) 01:06:44.99

市区町村議員選挙
男の場合
必須事項
１．政党の政治塾へ行く（たとえば自民党ならTOKYO自民党政経塾）
２．国会議員の秘書になる
３．消防団員（防災士も）になる
４．神輿を担ぐ
５．町内会の運動会で活躍する
加点事項
１．投票日に35歳未満
２． 180以上
３．学歴又は経歴が良い
４．自営業又は士業
５．駅前での朝立ちする際、自分の顔写真付いた自作のビラを１時間あたり10枚以上配れる

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 15:54:23.02

ゆうちょ銀行は銀行は年に一回は一週間以上休まないといけないらしいけど、今回の夏期冬期休暇廃止で、一週間以上の休みが取れない人は、どうなるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/11(水) 20:29:06.90

いまどきＪＰ労組に加入する情弱さん。
選挙では、立憲民主党とＪＰ労組の指定する候補者に投票するよう言われたら
投票してしまった。
選挙の翌日、支部または分会の役員から「ご協力ありがとうございました」と
お礼を言われると、「いえ、どういたしまして」と返答するありさま。
半端ない情弱。日本の国がなくなり別の国の一部になると、いろいろ変わってしまうのに。
国が違えば、いろいろ本当に違うからな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/12(木) 09:17:55.00

情弱って言われるだろうけどさ、やっぱ周りがみんな加入してると抜けにくいんだよなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/12(木) 17:57:19.22

管理者になると、自動的に退会するよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/17(火) 23:34:11.10

退職者の会ってどうよ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/29(日) 17:34:31.27

冬期、夏期休暇も会社別になるらしいね
ほんと組合終わってる

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/29(日) 18:42:02.11

>>148
どこ情報？

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/29(日) 19:24:26.51

>>149
組合の新聞に書いてあったよ
今後は会社別に休みを決めるって

**〒□□□-□□□□** · 2023/01/29(日) 20:27:35.10

>>149
その方がいいな
郵便のパン職の給料あげるのに
違う部署の人間の休み削るとか
意味分からんからな

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/22(水) 17:11:25.20

>>146
管理者には管理者の会があるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/25(土) 22:08:11.69

>>148
集配と違って窓口や渉外は年末年始休みだけど
夏期冬期休暇あるんだっけ？
あるなら二重で休んでることになるから会社別になるのも納得

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/26(日) 07:50:27.18

集配は保険証で廃休、人手不足廃休、年末年始廃休
夏季冬季無くなるとかやってられませんよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/26(日) 10:23:24.85

その「やってられない」案件が年中繰り広げられてるのが渉外

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/01(水) 20:55:37.11

>>153
年始特休なら集配もあるよ
2日だけだけど

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/02(木) 07:58:20.04

組合は3万人削減を言った社長にどうにかしろよ
新卒も入ってこないし無茶苦茶なことになってるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 16:11:40.28

手取り１８万…
組合費4500円…

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 19:58:45.14

>>157
まずは２名局の局長を全員解雇してから足らずを３万人削減なら話は分からんでも無い
何もしないどころか無能無策で本社支社の足を引っ張るバカどもを放置で社員のみ３万人削減とか正に「すべては局長会のために」じゃねーか！

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 20:53:06.51

なり手もなく雇われ社長の増田くんは何も出来ないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/15(水) 17:42:57.10

>>158
自爆営業費は？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 05:56:45.71

>>161
未だに自爆営業している人が馬鹿。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 08:43:23.25

特に旧局会社連中の自爆が迷惑千万。
余程仕事出来ない奴らなんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 17:16:25.32

全社員対象の特別一時金？ってのはいつ貰えんの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 18:06:42.86

>>164
5月以降。
だから早くて5/1、遅くても5/24の給料日と同時じゃねえのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/27(土) 21:10:26.30

知ったことではない

**〒□□□-□□□□** · 2023/06/15(木) 23:39:56.73

336 〒□□□-□□□□ sage 2023/06/15(木) 17:44:12.35 ID:eUcBfWMp
JP労組、正社員の有休3日→1日　削減案受け入れ決定　格差是正へ https://news.yahoo.co.jp/articles/64d46945a436e66587004c21f09bb977029e7d37

**〒□□□-□□□□** · 2023/07/10(月) 23:44:34.00

非正規の組合員の為に頑張らないと専従役員が美味しい汁すえないからなー
自分達の為に正社員を見捨てるのよ〜♩
これからも、高い組合費とってウハウハ

**〒□□□-□□□□** · 2023/07/17(月) 09:57:30.79

日本郵政グループ労働組合(以下JP労組)にいつかこんな日が来ることを想像してみてください。
誰もが自分の意見が軽んじられる不安や恐怖を感じずに声をあげることができる…
JP労組役員(中央、地方、支部役員)がその声を決して無視せず対話を歓迎する…
全国各地の職場で有意義な議論が生まれ、職場にポジティブで前向きな化学反応が次々と起きる...
そんな素晴らしい日々を。
職場でこんな光景が当たり前になるのは、5年先、いや、10年先でしょうか。もしかすると20年以上かかるかもしれません。
どれくらい時間がかかるとしても、このような職場を実現するため今のJP労組では弱い立場の組合員の声を吸い上げることが出来ていないので職場の仲間たちと作ったNPO法人の運営を続けていきます。
妨害や批判中傷はありますがそれは想定内で向かうべき方向はJP労組と同じだと思ってます。
今のJP労組では機能不全に陥ってるので　組合員のために行動を起こし裁判も辞さない　【郵政産業労働者ユニオン】との連携も当然選択肢の一つです。
現実の生活実態を無視した主義主張での拒否反応を持つものは一般の組合員にはないと思います。職場で同じように働いていても退職金もなく生涯賃金で3倍の差がある非常勤が中心で立ち上げた
NPO法人のメンバーの活動がひとつでも成功に導き、「声をあげれば組合や職場は変わるんだ」と信じる人が増えれば、声をあげることへのハードルは少しずつ下がります。考えてください、非常勤全てに夏季冬季休暇が各1日与えられたのは郵産労さんの裁判のおかげです。
自らの手で成功体験を積み重ねていくことで、例え今はJP労組の意思決定のプロセスが開かれたものではなく非民主的であっても　いつの日か、末端、特に非常勤以下の声は決して軽んじられることなく、影響力を発揮していくと私たちは信じています。
共に頑張りましょう！

**〒□□□-□□□□** · 2023/07/23(日) 23:28:28.50

このクソ暑いのに夏季休暇が２日も減ると倒れるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/07/24(月) 12:13:18.72

休暇を売り渡す労働者の敵

**〒□□□-□□□□** · 2023/08/18(金) 02:19:09.68

1万人脱退しても、旅行・飲食し放題。
組合辞めれない。

**〒□□□-□□□□** · 2023/08/18(金) 12:29:16.11

専従は天下り先がいっぱいあるからいいよな

**〒□□□-□□□□** · 2023/08/20(日) 20:44:09.68

昔、全逓と全郵政が統一されてｊｐ労組が出来ました。
不思議なのは、当時全逓が圧倒的に組合員が多いのでふつうは全郵政
吸収合併になるはずです。
しかし、全郵政の考え方（労働組合主義）が採用されました。
これは、全逓労組幹部のお金不正問題に全郵政が公にしたくなけ
れば、全郵政路線飲めば追及しないという裏取引があったわけです。

**〒□□□-□□□□** · 2023/08/22(火) 06:00:21.46

>>140
100円でもイヤだな
だって道端にお金、捨てたりしないし

**〒□□□-□□□□** · 2023/08/26(土) 20:43:38.82

昔、労働貴族と言われていました。
今も、同じなんですね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/10/08(日) 02:50:08.44

(=．= )y－～～