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【明】人事異動18【暗】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2022/03/15(火) 19:22:28.73ID:Hi2tNSqz
>>950
第三者としてみるとあなた病気ですね
マウント取らないと自分自身の存在感なしとか感じてないです？
あぼーんだらけにしないでください
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2022/03/15(火) 21:04:22.31ID:UjFAx4NV
>>952
マウントって意味分かる？
家庭環境の事言ってるなら>>949と同等かそれ以上に良くないけど？
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2022/03/15(火) 21:06:01.29ID:OZahISeH
あのひとがいなくなるまであと半月
胸が苦しくて切ない
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2022/03/15(火) 22:20:50.52ID:/WLOauY8
なんで自分だけ昇進できないかって？
そりゃ、上からの評価が正当だっていう証明なんですよ
同期や後輩以下っていうだけの簡単な話

陰で、コソコソとチクリメールを、　せっせと上司に送るのは結構だけど、それって人間としてどうよ？
お前を昇進させるのはいいけど、お前のような人間に、部下をつけていいものだろうか？
って思われてるだけなんですけどね

まあ、そもそもチクリメールがあちこちに転送されるリスクを
考えない時点で終わってる気がしますよ？
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2022/03/15(火) 23:03:21.07ID:oXE+2OQ1
ゴミがゴミ配り
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2022/03/15(火) 23:10:56.57ID:O8E91dgc
そう、それがコンビニバイト以下の世界一底辺な職種、外務社員ことチラシ配り。
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2022/03/15(火) 23:13:30.34ID:O8E91dgc
そして詐欺と横領のスペシャリストの窓口と保険とか役満過ぎるだろこの会社
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2022/03/16(水) 18:26:47.51ID:FFoBILQP
>>943
この世からも消えてもらいたいとか？
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2022/03/16(水) 18:56:20.97ID:nYdo+y9a
田畑
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2022/03/16(水) 19:21:09.44ID:zaWENKqw
>>959
はよしね
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2022/03/16(水) 19:55:30.52ID:j+VptC3q
20代で辞めてく外務がほんと多いね。
人手が足りない、休憩も計年も取れない、土日祝休めない、基本給激安だから当たり前だと思う。
外務が天職の人を除いて早期に見切りをつけた方がいい。
内務は余程人事評価がいいか、ドクターストップで外務止められた人だけだぞ。
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2022/03/16(水) 20:18:27.50ID:eb/2D7ft
楽な区はマンシュやらに固定
誰かがやってくれる精神で若手に雑用を押し付ける
も追加で
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2022/03/16(水) 21:04:00.86ID:zaWENKqw
内務って簡単にいけないの？
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2022/03/16(水) 21:50:58.89ID:uEjFy2En
20代だと、まだそれなりに転職できるからスパッと辞められるんだよね
ただ、そもそも郵便局くらいしか選べない人材に、どれだけ需要があるかどうかは知らんけど

ヒエラルキー的には良く言って中の下、でしかないのに
自分は有能だとか、もっと良い転職先が見つけられると思う
ゆとり以下の若手の多いこと多いことw
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2022/03/16(水) 22:12:16.99ID:/3OeEfEP
俺は無能だからここにしがみつくしかない、経験も資格も無いからな
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2022/03/17(木) 07:28:50.40ID:ue0QPV8q
役員局長が嘆いてたよ
新採の半分は三年以内に辞めていくって
やる事が多かったり給料安いのは、
個別のフォローだけじゃどうにもならないし
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2022/03/17(木) 07:47:42.83ID:Hjy4TweU
>>968
新一みたいな制度作っといてそれは無い。
物流の会社なのに金融窓口にこだわる経営方針もナンセンス。
営業にこだわるのに社員の過半数は醜い老害社員。
優秀な若者が集まるはずがない。
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2022/03/17(木) 08:26:36.62ID:ue0QPV8q
>>969
新一のメインこそ郵便・物流だよ
数人しか居ない窓口で、新一が郵便貯金は出来るけど
保険が出来ませんなんて有り得ないからね

その点、郵便・物流じゃベテランでもバイトでも
通区が一つ二つありゃ何とかなるし
配る量は大して変わらん
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2022/03/17(木) 08:30:01.86ID:7AQEP86R
特定郵便局長制度がある限りマトモな会社になれる訳ない。
真面目にやるのが馬鹿馬鹿しくなる。
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2022/03/17(木) 08:55:53.93ID:cKQcDZL+
20代のうちは本当に給料が安いからな…
民営化以前はそれでも、先に上がる見込みがあるから残ったけど
今は耐えて残ってもあまり意味がないからな
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2022/03/17(木) 12:25:28.16ID:6D2KfPPn
二十年超いるけど、未だに新採時俸給の倍にならないよ
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2022/03/17(木) 13:11:18.95ID:3zSFTj43
役職あげないからでしょ？
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2022/03/17(木) 14:18:35.80ID:2QBWPGg4
東京支社って22日にもう一回あるて本当？
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2022/03/17(木) 14:47:00.80ID:rLUh39Fx
楽しみだよな　
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2022/03/17(木) 17:31:03.40ID:OAarAqqd
本社や支社に異動することあるのかな？
他社に出向でも良いけど事務仕事に変わりたい
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2022/03/17(木) 17:51:18.95ID:JyupwkMd
班変更とかそういう意味では？
要らない奴の押し付け合いだと思うけどw
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2022/03/17(木) 18:23:51.30ID:WfL74YRc
諦めメロン。既に特別な事情のない異動は全て内命済み
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2022/03/17(木) 18:26:01.71ID:hQdBipIi
祝明け小規模異動かな
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2022/03/17(木) 18:29:12.75ID:87zkRg2n
来週火曜日に何かあればいいな。
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2022/03/17(木) 18:35:23.32ID:hQdBipIi
二回に分ける必要あるのかな
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2022/03/17(木) 18:43:36.83ID:L++loebW
敦子
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2022/03/17(木) 20:42:44.82ID:87zkRg2n
いや、多分もうないよ。
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2022/03/17(木) 21:36:41.02ID:sbCAqdz6
>>989
知らんけど3月1日以降に決まった異動とかがあればって事じゃ無い。急に辞める人が出たとか働けない体になったとか。
つまり無いに等しいと思う。
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2022/03/17(木) 22:10:55.08ID:NhYKFOsk
>>968
そもそもこの条件とネットで実態認識していながら
滑り込みで仕方なく受験してくるのが即決登用みたいな感じだから
当然だろう。最初から特殊新卒みたいな世捨て人しか来ないんだから。
まあそれを採用する会社も将来的な展望考えたら責任は大きいが
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2022/03/18(金) 00:53:38.08ID:4C0Porh5
高卒採用の女の子が自分の班に配属されることを切に願う
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2022/03/18(金) 06:01:40.91ID:NkQ1ApIs
自己評価オールAで出す奴が、まさか実際にいるとは思わなかったwww
歴代の上司が頭を抱えるわけだし、同期後輩に昇進で抜かれる理由がそれだwww
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2022/03/18(金) 06:11:51.81ID:jO5D+xEY
>>994
他の班にいたわ
うらやましい
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2022/03/18(金) 06:50:10.04ID:fvkm7kcP
若ければ誰でもいいのか？

給与を言えば、内部登用課長代理やけど１０年で１.５倍。
元が安過ぎるから仕方がないが、上がればそれなりに貰える。
しかし、これでも昔に比べたら安いんだよなぁ。
今５５歳の課長が若い時の賞与は、現金支給で横にして立ったらしいからなぁ。
さらに年３回支給。
今は引かれるものも多くペラペラ。
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2022/03/18(金) 07:39:18.27ID:z4gl2yoa
999なら区分局に異動出来る
1000〒□□□-□□□□
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2022/03/18(金) 07:42:12.65ID:YW206pJo
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