真かんぽ目安箱

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 16:51:26.15

かサ部のゴミをまず解雇してください

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 17:56:05.47

海外とかバカ言ってねーで
新規取れやゴミカス

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 22:44:37.33

千田「馬鹿な意見は秘書に回答させておこ」

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/15(土) 09:30:10.86

とりあえず、かんぽサービス部は発言しなくていいよ
クビで

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/16(日) 21:02:50.28

要ミーティングセット

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/17(月) 03:08:42.32

0002 〒□□□-□□□□ 2020/01/04 11:13:50
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg

http://imgur.com/B0RJdxE.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 21:05:45.40

>>6
本部長はいまどこにいる？定年か？
じゃなく栄典なら許されないやろ。
こいつはみんなの前で謝るべき。管理職のくせにまともなマネジメントができなく、恫喝しか脳がない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/19(水) 07:24:16.87

本来懲戒解雇になるレベルの当時の部長が専門役になったりしてるからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/19(水) 22:26:10.25

ていうか、ここまでやって逮捕者0ってありえねえw

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 11:07:04.24

千田もはやく謝罪して
目安箱封鎖しろよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 11:56:34.60

>>7
とおの昔に退職して足洗ってるわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/27(木) 06:57:31.48

かんぽサービス部のバカな意見にいちいち反応すんなよ
バカ社長

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/29(土) 18:31:49.19

何かしら理由つけて営業したくない
奴らをまず切ってください

要ミーティング設置

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/01(火) 06:45:54.43

値上げの波に併せて
給料も上げてください

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/03(木) 10:26:54.38

>>14
検討してください(するとは言ってない)

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/05(土) 01:24:36.39

受理さえしなければ
何日経ってても関係ない
そういうことですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 20:57:43.73

SC所長時代に子飼いにしてた女を
役員にするってどういうことですか？
2人だけのミーティングでナニしてたんですか？

要ミーティングセット（意味深）

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 21:55:52.82

「スピード感もって」って言う奴に
何もしてない
やってる風の人が多いのなんでですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/09(水) 06:52:13.48

ベアお願いします

千田「無理です」

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 21:18:32.17

めちゃくちゃ中間決算悪いのに
無駄な施策や残業や
やってるアピールにパワポつくってるだけのバカとか
とりあえず千田おまえ引責辞任しろよ
くっついてきたビッチ役員も辞めろ
要ミーティングセットだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 00:40:51.06

かんぽサービス部の奴らをあぼーんして
マジで荒らしと変わらんw

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 02:26:39.93

かんぽサービス部のゴミどもが
思ったよりゴミで千田も辟易してる
今更目安箱使わせない事も出来ないから
受理日とか意味わからん変更した

まぁ元から口先だけで
馴染みの女を役員にするくらいだから
中身がない奴で自業自得
ミーティングなんてやってないし

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/18(金) 06:46:45.75

かんぽサービス部の使えない奴クビにして
給料あげてください

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/18(金) 10:21:50.61

>>23
給料は今のままでいいとして、ボーナスに差をつけるべし。
10万の奴もいれば100万の奴もいてもいい。
実績や貢献度で決めてくれ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/21(月) 08:23:47.56

かんぽサービス部のゴミカスの投稿規制したい所
ああいう注意喚起になったけど
バカには通じないから意味ないよ

ゴミカスどもがアクセスできないようにするべし

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/28(月) 18:09:32.78

いつまで人事の豚女と
「お仕事ごっこ」続けるつもりですか？
カオナビとか迷走してんのか、
民間の無駄な真似事ばっかり
豚女に吹き込まれてますね

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/29(火) 22:59:17.26

>>26
この会社全体が「ごっこ遊び」だな

ご当地ムービー(笑)
ラジオ体操(笑)
かんぽジャンクション(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/30(水) 06:48:17.58

それもこれも人事デブ女のせいだから
ガイアの夜明けやカンブリア宮殿みたら
すぐにパクって
この会社に合わないのに
自分が企画したかのようにやり始める

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/30(水) 06:49:49.33

カオナビなんて
そもそもが人事が今まで社員の
なにもかも把握してなくて
お気に入り人事してるって自供してるもの

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/30(水) 18:50:01.17

CSとかDXいってりゃ
やってる感だせて昇進するってマジですか？
問題の本質は直視せず
聞こえの良いこと言うだけとか
千田一派になってから更に酷い

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/06(火) 17:53:16.14

>>11
退職しても手当ての返納はさせるのに

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/07(水) 07:24:44.08

自称意識高い系がめちゃくちゃな事してるからな
高卒やFラン卒なのに、お仕事ごっこして
中身すかすか

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/08(木) 22:34:51.25

社長は高卒でもFランでもないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/09(金) 03:37:25.79

その取り巻きや職歴ロンダの人達のことだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/12/17(土) 06:20:45.68

高卒Fラン卒なのに
一般職からの職歴ロンダリング多すぎ
しかも意識高い系無能ばかりだから
マスコミ等で見たような施策ばっか提案して
この会社にマッチしてないから
めちゃくちゃになる

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/09(木) 06:16:57.64

適当に同意して、あとは要ミーティングセット

バカの一つ覚えと
他社の真似事

人事戦略もゴミだし
凋落する一方ですね

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/23(木) 16:18:38.19

マイナンバーやマスク等
国の施策は犬のように忠実にやるのに
賃上げ施策はガン無視なのはなんで？
人材戦略っていう恥ずかしい部署に
横流ししてるから？

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/25(土) 21:07:12.33

本社の中に、事務室を壊してバカみたいなソファスペース作って、どんな人が勤務時間中に休んでいるのか分かっていない

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/26(日) 00:49:01.46

他社等の取組みを精査せず
マネして自爆するの得意だよね
人事戦略の役員がテレビ雑誌の真似事するしか
取り柄がないからね
さも自分が発明したかのようにプレゼンするし
地頭が悪いんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2023/02/26(日) 06:21:05.35

本社の施策こそ費用対効果を考えている？
これだけ新規が上がっていないのに。
会社の無駄使いを見える化したら。

ES調査って意味ある？
高い組織は、仕事が楽だから、評価高いでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/08(水) 22:56:12.11

ES調査。ほんのちょっとの改善を、大げさに良く見せている。
会議を聞いているこちら側は、本社の自己満足に付き合ってあげているのを、本社は知らないだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 06:40:09.90

たしかに。要ミーティングセット。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/09(木) 06:46:37.48

要ミーティングセットって奴らの中の隠語で「はい、ガス抜き終了！」って意味だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 03:07:03.12

要ミーティングセットは、社◯が判断を事務方に丸投げしているだけ。
事務方はやらない理由を説明。
社長室メンバーがその説明を見届ける構図。

稼がない要員を会社が抱えているのに、気づかない上層部。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 22:33:00.82

至急周知が必要ですね。要フィードバック。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 22:33:18.21

至急周知が必要ですね。要フィードバック。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/10(金) 22:34:23.21

千田のPCは
「よ」と入力すると予測変換で
「要ミーティング」って出るだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/11(土) 03:48:24.81

土日、コンサルタントには営業を強いて
殿様は、取り巻きとゴルフ

要ミーティングセット

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 06:25:47.29

2022年度実績に比べ、2023年度目標は3倍。

コンサルタントも減っている。
学資だって、そんなに売れないよね。

本社は計算できないのかな。

組合も金融庁もこのまま見逃したら、4年前と同じことになるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/12(日) 07:33:12.59

政府の犬で株価買い支えたり
マスク配ったり
ワクチン、マイナンバーがっつりやるのに
賃上げ要求だけは無視www

要フィードバックだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 06:48:21.89

トヨタ見習えって
なんで経営陣はトヨタのベースアップを
見習わないんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 09:34:01.39

ワイらが契約取れんからでないの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 18:29:41.17

早く契約とれよ
クソゴミ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/16(木) 22:30:04.81

うちのシニアの企画役
ポータルで、目安箱ばっかり見ています。自分では回答を作らないのに

シニア管理者、専任職は本社には要らないのでは

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 18:15:47.48

60歳定年したら役員やら旧天下り連中全員退職させて一般職の賃上げでおk

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 21:53:29.79

目安箱の返事の要ミーティングセットは、ほんとにミーティング開催されてるのか？
目安箱対応のミーティングだけで何時間、何日かかるんや？

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/18(土) 22:26:05.34

そんなもの目くらましに決まってるじゃん。現場に寄り添う、なんて奴らのいつもの手段の綺麗事。
要ミーティングセットとでも書いとけば溜飲が下がるだろ、とくらいにしか思ってないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/19(日) 13:47:14.40

要ミーティングセット
実際にやるかはマチマチ。
そもそも、今の状態で良いのか議論すべき。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/22(水) 21:40:21.58

このまま、目安箱でママごとしているうちに、会社潰れます。

アホみたいな膨大な目標をどうやってやるのか、本社に教えてほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 03:57:28.35

そもそもSC時代に目安箱やって
不評だったのに偽装して
社員のモチベアップに繋がったとかやったから
勘違いのまま続けてんだよ
偽装した奴はお気に入りになって
役員にまでなるし

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 22:03:37.49

目安箱、フロントラインミーティング。
フロントからの要望が本社社員のモチベーションダウンには繋がっている。そして、フロントを恨んでいる。

組合も人事もそれを知って続けている。
この会社は本当に社員を大切にしない会社。
そんな会社にお客さまの人生は守ることはできない。経営方針は嘘だらけ。
役員の皆さんも、もう一度胸に手を当てて考えてほしい。
どうして、本社社員が大量に退職するのかを。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/23(木) 22:27:16.64

本社の奴らなど何の役にも立たないからスリム化のためどんどんやめればいいわ。
いらざる指示を出してフロントの戦意をくじくんじゃねー。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 05:59:43.05

まるでフロントが優秀みたいな口ぶりwww
契約取ってこいよゴミ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 06:21:06.07

お前のためなんかに取る契約などないわクズ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:31:30.83

取る能力もないくせにw
ただの寄生虫
はやくやめろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:37:51.67

だから無駄なのは本社支社のお前らだって。早く気づけよリアル寄生虫

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:44:23.44

いいから早く契約取ってこいよw
俺はオフィスでまったりしてるからよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/24(金) 07:49:21.08

意識高い系だらけなんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/25(土) 20:06:16.44

本当の敵は、会社の役員連中、エリア本部長なんだろう。
当時も今も、のほほんと2000万円超の高級取り。

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/27(月) 12:09:59.50

年度内に新契約あと10は取れよ
ゴミカス

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/27(月) 12:32:41.39

スタートダッシュ

**〒□□□-□□□□** · 2023/03/27(月) 22:11:43.01

スタートダッシュなんて、出来ないでしょ。
お客の意向は無視？

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/01(土) 17:02:43.04

何か社長より偉そうに本社回答でコメントしてるやついるけど誰なんだ？
実質の社長とか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/03(月) 21:06:48.37

本社社員に危機感なんて皆無だよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/03(月) 22:32:25.68

本社社員は上を見るだけ。
それは、役員、幹部がみんなそうだから。

社長のゴールは〒の社長
目安箱もまもなく終わる

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/03(月) 22:35:04.57

本社社員は上を見るだけ。
それは、役員、幹部がみんなそうだから。

社長のゴールは〒の社長
目安箱もまもなく終わる

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/04(火) 07:02:54.29

新契約とったか？もう２日目だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/04(火) 07:09:03.21

2日目ったって、まだ1日しか働いてねーじゃねーかタコ

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/04(火) 12:43:14.87

明日アポ何件あんだよ。
そのうち商談数は？

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/04(火) 22:13:35.57

目安箱にイッテクダサイ

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/05(水) 07:53:42.70

さすがに契約とったか？クズども

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/05(水) 12:12:22.11

帰りまテン

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/06(木) 20:50:39.01

もう週末だけど新契約とったか？
まさか土日休むとかないよな
あ？

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/07(金) 13:03:14.44

勝負っ手あんの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/14(金) 23:38:02.03

夏休みと冬休み無くさないでください。

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/16(日) 11:58:47.95

検討しとく

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/16(日) 20:15:06.39

必要額

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/19(水) 17:38:55.83

社長逃げたなｗｗｗｗｗ

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/19(水) 22:16:42.04

お気に入りを連れて、あちらの会社にいってくれればよい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/19(水) 23:08:05.51

要天下りセット

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/20(木) 19:02:20.18

新社長になった途端
目安箱廃止ミーティングセットw

**〒□□□-□□□□** · 2023/04/20(木) 22:28:22.26

日本郵便で、目安箱しま〜す

**〒□□□-□□□□** · 2023/06/17(土) 13:37:19.46

センターをカスタマー化とかやめてください。