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【解雇訴訟】かんぽサービス部【会社敗訴】Part.6
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2022/12/20(火) 20:57:27.32ID:3ogo2JRn
有田哲平芸能界専門役
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2022/12/20(火) 21:07:58.32ID:3ogo2JRn
専門役とかいう専門的知識もなければ見識もない穀潰しをこの会社で養う意味は皆無だろ
専門役が不正の隠れ蓑になってる疑惑すらあるらしいし
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2022/12/21(水) 01:33:39.22ID:OCpUBlss
山龍
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2022/12/21(水) 07:18:01.70ID:flpGGHHM
みなさんのエリアも専門役はゴミなの？
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2022/12/21(水) 07:26:14.75ID:NqmvC9K8
不正の隠れ蓑になってるなら絶対に許されない事だよな
マスコミに報道されればいいのに
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2022/12/21(水) 07:54:43.54ID:uH7dhNAT
立川八王子町田の保険契約全件調査するべきでは？
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2022/12/21(水) 20:44:34.40ID:U1/Os4MW
不正の隠れ蓑になってるなら絶対に許されない事だよな
マスコミに報道されればいいのに
0013 【東電 %】
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2022/12/21(水) 21:26:54.26ID:bTsGh+9i
　.,
上司に粘着テープ貼られけが、退職…日本郵便に賠償命令　福岡高裁
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9cbed6ca54a9bf186447d4e388acc6d18feb63d

上司が女性の口にガムテープ　ショックで退職　日本郵便に賠償命令
https://news.yahoo.co.jp/articles/d6edcf268839b6a69b2bb4e891553139ba5677b5

同僚から粘着テープを口に貼られ、郵便局員の女性負傷…日本郵便などに２審も賠償命令
https://news.yahoo.co.jp/articles/667414df370474deb0fea603629e4ccfb67f1cdc
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2022/12/21(水) 21:48:00.65ID:DX9i6abk
日本郵政グループやべえな
また事件だよ
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2022/12/21(水) 22:07:08.26ID:mSGoueQm
部長の口にガムテープすればいい
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2022/12/22(木) 01:14:03.86ID:9wdv+Dmk
こんなの事件だろ。
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2022/12/22(木) 04:43:39.13ID:S+LqcqDI
寒くて外で訪問活動とか正気の沙汰ではない。
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2022/12/22(木) 04:45:39.92ID:S+LqcqDI
12月〜2月まではオフシーズンとして、連絡来た場合のみ外出ていいみたいな制約つけてほしいわ。
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2022/12/22(木) 05:50:47.82ID:8t/L/jtP
>>19
その間給料0な
出稼ぎでも行ってこい
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2022/12/22(木) 06:29:54.94ID:ND7uNgr3
>>16
そんな職場でガムテープされるってことはいろいろほかにいじめられてたんやと思うぞ

こいつはメンタル弱いかもしれんがお前も想像力なさすぎ
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2022/12/22(木) 07:17:03.63ID:HX5Xctjp
普通にガムテープで口塞ぐとか暴行じゃね？
なんで郵政は裁判挑んだのアホだろ

かんぽ詐欺の解雇無効訴訟負けたり無能の馬鹿しか法務部にいないんじゃね
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2022/12/22(木) 07:53:49.01ID:9r5UU/Jw
法務部がザルなのバレちゃったからねぇ
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2022/12/22(木) 12:11:33.41ID:pwToNVkG
担当エリアの見直し
社員のスキルレベルの違いによるサービスレベルのバラつきを無くすためにスキルが高い社員に担当エリアを多く割り当てます
→対応実施率が低くても新規が取れてる社員に担当エリアを多くします

今年度は全顧客に会うんじゃないんスカ?ｗｗｗｗ
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2022/12/22(木) 12:18:52.99ID:bGk1Cg5b
ちゃんと地道に頑張った者が評価されず必ず報われない会社。上の人間におべんちゃらばかり言ってヘラヘラ胡麻をすってる人間が評価され報われる会社
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2022/12/22(木) 12:23:43.82ID:aM0KuBsb
やらん奴に、担当顧客なんかいらんだろ
会社もなかなか良い傾向に舵切った
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2022/12/22(木) 12:36:18.10ID:s1q1xhJX
やらん奴からはもちろん取り上げればいいけど以前の
ユウセキとやらに集めるのもそれ以上に危険だぜ。会社はそうしようとしてるけど。
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2022/12/22(木) 12:39:58.10ID:8t/L/jtP
>>29
金持ちの金を貯金から保険に移動してだけの
ゴミユウセキは喜んでるだろ
また金持ってる高齢者にイナゴみたいに群がって
家族に掛けまくると
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2022/12/22(木) 12:40:05.16ID:PtQsg8uJ
まあいいんじゃないのか
監査やコンプラも流石に今度は
仕事するだろ
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2022/12/22(木) 12:41:42.10ID:bGk1Cg5b
うちの会社の監査やコンプラが仕事をしっかりやるという図がどうしても想像できない
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2022/12/22(木) 12:53:47.76ID:z3Yba36x
>>31
するわけ無いだろ
夢見てんなw
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2022/12/22(木) 12:55:45.83ID:zkLeWOZw
高齢者しか行かないゴミには高齢者データだけでいいじゃん。はよしろ。
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2022/12/22(木) 13:33:01.42ID:VNdE4kwU
今年度全社員に平等に担当を持たせた上で、
新規取れる方、取れない方、訪問する方、訪問しない方としっかり分かれたな。実力、やる気が明確になった以上エリアに差を付けるのは当然だと思うわ。
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2022/12/22(木) 13:41:47.89ID:0nZZRrvh
本社のアホが吠えてます
だったらはじめから担当制なんて組むなバーカ
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2022/12/22(木) 14:08:05.25ID:KoI+up/1
無能にエリア与えても無駄だから極端に格差をつけるべき。今年一桁の奴は高齢過疎地域だけな。あとは完全出来高制に変えて無能の追い出し完了かな。不正やる奴と同じくらい利益にならん無能もいらないんだよ
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2022/12/22(木) 14:13:53.15ID:bGk1Cg5b
利益にならんバカと同じく不正やるバカも産廃同様いらん。
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2022/12/22(木) 14:15:34.49ID:0nZZRrvh
>>38
横入り失礼おじさんwww
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2022/12/22(木) 14:17:37.83ID:0nZZRrvh
>>38
ブュッフェ食ってろ無能www
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2022/12/22(木) 15:18:39.79ID:911Aqhok
jp労組とかいう社員の役に立たないどころか会社に忖度して社員と待遇自ら改悪提案する無能はマジで消えてほしい
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2022/12/22(木) 15:45:24.08ID:8Lvwh1V+
利益上げてるとかイキってるけど、何もしない方が利益上がってるんだぞ。特にそこの詐欺師、聞こえてるか。お前は利益なんか上げちゃいない
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2022/12/22(木) 15:56:24.95ID:8t/L/jtP
>>44
何もしないでどこから利益上がるの？
なんで世の中の他の会社は何もしないで
利益上がるのに仕事してるの？
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2022/12/22(木) 16:03:11.08ID:xLE442Qt
>>45
相手にするなw
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2022/12/22(木) 17:36:54.52ID:wBBD+XCq
>>45
かんぽ生命はかんぽ詐欺で金融庁に業務停止命令喰らったら増収増益になるくらい無駄な金の使い方してたからな
その成れの果てがシャンパンだろ
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2022/12/22(木) 17:46:20.08ID:yrzA80hq
いまある保有資産を運用すればいいだけ。いずれなくなる会社なんだから、それがベター。生産性とは罠なのだ。
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2022/12/22(木) 17:49:22.83ID:yrzA80hq
GPIFも運用開始22年目で保有資産めちゃ増加。かんぽも約64兆も資産あるんだから。資産垂れ流しても、減少分はカバーできるっしょ。兆の世界なんだから。
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2022/12/22(木) 17:53:11.89ID:yrzA80hq
GPIFのポートフォリオが外国株、日本株、日本債券、外国債券の4つのバランス型だけど、かんぽは外国株と日本株を全ツッパで20年後も保有資産をいまぐらい維持できるんじゃない。
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2022/12/22(木) 17:55:49.58ID:8t/L/jtP
>>48
もっとベターな方法あるぞ
仕事しない産廃をとっととフル込みにして
働かざるを得なくする方法
ワクワクするだろ？お前あたり
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2022/12/22(木) 17:57:54.18ID:yrzA80hq
>>51

生産性とは罠なのだよ。結局、一緒なのよ。切っても切らなくても。歴史が証明している。
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2022/12/22(木) 18:12:44.35ID:h4g4RtP7
>>51
ベターって言葉の意味わかってる？
あと、絶対に間違いなくフルコミには出来ない理由があるんだけどわかる？
ヒント:漢字四文字
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2022/12/22(木) 18:21:59.12ID:8Lvwh1V+
まだ小売みたいな考えしかできないポンコツが多いね。次世代の養分だからほっとくけど。今までの売り方と売ってた商品とここ三年の周りの動きを見てりゃ普通はわかるわな
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2022/12/22(木) 18:53:32.05ID:zB0Hgxh3
>>54
あなたが辞めたらもっと利益上がるから
辞めてください。
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2022/12/22(木) 19:16:12.20ID:8t/L/jtP
>>52
産廃に生産性なんて求めてないだろ
だから要らねーんだわ
どうせ局では借りてきた猫状態なんだろw
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2022/12/22(木) 19:32:12.05ID:S+LqcqDI
>>57

しがみつくニャア
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2022/12/22(木) 19:35:29.66ID:mXYjOal9
>>55
勝ち負けもないレースに何をムキになって優越つけようとしてるんだ？マウント取ってないと死ぬ病か？
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2022/12/22(木) 19:43:23.80ID:8t/L/jtP
ていうかもう既に表彰順位とか出てるし
来年からは嫌ってほど金額、順位漬けになるだろ
そのうち入社2〜3年目のガキにも
ゴミ扱いされる様になるから心配すんな
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2022/12/22(木) 20:42:49.29ID:yM/F42bH
>>60
うわぁ…
コンプラに関する意識が低すぎ…
いかにも郵便局員って感じで全然アップデート出来てなくて怖い…
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2022/12/22(木) 20:48:19.51ID:3ZTOIQ1k
>>60
こういう輩のせいでかんぽ生命や金コンから詐欺師が生まれたんじゃ無いの？
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2022/12/22(木) 20:53:12.15ID:baQFDZXl
ID:8t/L/jtP
↑
こいつのレスちゃんと読め。全方位煽ってる愉快犯だろ
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2022/12/22(木) 21:07:57.84ID:Sph5YH9G
>>64
違うよ、社内ニートが被害妄想で周りに当たり散らしてるだけだよ。転職活動を真面目にやってないと人生詰まるよ
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2022/12/22(木) 21:28:58.05ID:yM/F42bH
>>53
これにレスが出来ない時点でお察しwww
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2022/12/22(木) 22:41:55.88ID:WIjNKOeW
いつも公園で缶コーヒー飲んでる実績ゼロ社員の俺は、担当顧客を取り上げられるのか？話が違うだろ、マジやべーよ
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2022/12/22(木) 23:02:33.86ID:qQb5Tx7f
Ｙ田Ｔ平
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2022/12/22(木) 23:24:49.24ID:9vheqEvx
パワハラ　モラハラ　犯罪者　主犯　高齢者詐欺犯
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2022/12/22(木) 23:47:14.69ID:1jD7JKiP
他社生保に行った元優績から営業きた
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2022/12/23(金) 06:30:54.36ID:Qx3wW9q7
ヤマハ発動機は全社員にインフレ手当支給

郵政グループは正社員の休暇削減の実質賃下げ


頭狂ってるとりあえずjp労組はクズ


世界的な原材料やエネルギー価格の上昇、円安による物価高騰を受け、ヤマハ発動機は全社員に対し、「インフレ手当」として一律５万円の特別一時金を２３日に支給する。
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2022/12/23(金) 07:15:39.17ID:cuCd4qwW
うちの会社は1円も出ないどころか組合側からの提案で休暇削減とかいう頭狂ってるとしか思えないことやろうとしてるからな
しかも意見聞かずに既成事実化しようとしてる
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2022/12/23(金) 07:42:10.66ID:tkZhl8Kx
>>73
頭狂ってるのはおまえらだろw
過去も現在も大赤字叩き出してるのに、どの口が言うんだ？
何もしてないやつが冬休み夏休みとかバカか？
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2022/12/23(金) 07:48:49.24ID:HK7lCLII
>>74
え？かんぽ詐欺で業務停止命令とか出して信用貶めた輩のせいだろw
当然そういう営業推進した本社や支社の馬鹿どもも
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2022/12/23(金) 08:03:07.00ID:B2i6z07T
>>74
いや、>>73は意外と仕事してると思うぞ
俺も今回の休暇削減は納得いかん
これを認めるといずれ年休も最悪手をつけ出すと思う
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2022/12/23(金) 08:04:53.47ID:B2i6z07T
>>70
元優セキは楽しいだろうね
やればやるほどお金が増える
郵政はやれば多少のお駄賃と責任がくるのみ
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2022/12/23(金) 08:16:29.34ID:sd65OLE+
>>74
一番狂ってるのはお前だわ。休暇取得関係の匙加減は会社側からの提案または指示なのに働き手から言い出すとか。
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2022/12/23(金) 08:28:06.40ID:SdAXkvdK
>>77
古巣の社員にまで営業かけるほど切羽詰まっとるのに？
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2022/12/23(金) 08:35:02.16ID:eAY4MQGs
完全に洗脳が解けたので毎日つらい
また俺を洗脳してくれ
まともな精神ではこの会社無理だ
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2022/12/23(金) 09:00:00.95ID:eZVBZ+tR
>>72
0で言ってもさ
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2022/12/23(金) 09:07:37.27ID:Uc0I6cQv
お前ら、ご当地動画コンテストでクソ動画撮れよなw
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2022/12/23(金) 09:50:37.27ID:gTFLmE22
ゆうせきの半分以上は郵便局の看板を忘れて自分の魅力で客とうまくやれてて、詐欺的手法を素晴らしい話法と自負してる勘違い野郎でしょう。他社いけば詰むのを理解できず、局時代の客を攻めたり果ては元同僚に泣きついてる。中には天才肌もいるけどね。
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2022/12/23(金) 12:27:23.04ID:2cKpTE5j
えー、もうエリア制崩すの？それって都合よく募集したい詐欺師どものご意向でしょ。
ほんと懲りるって意識が欠如した組織だねー。次に同じことやった時のことが想像できないんだから素晴らしい。
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2022/12/23(金) 12:37:17.04ID:WXN0h5uW
詐欺師と社長の対話したとか前金コンスレでも話題上がってたしこの会社狂ってるしもうどうしようもないわ
倒産した方がいいんじゃね？
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2022/12/23(金) 13:05:05.85ID:D4eb7W4d
この昭和のような訪問中心の営業方式をいつまで続けんのよ。
多かれ早かれあと数年で違うものに取って変わられるのではないかと思うと、今のうちに次を準備しておかないとな。
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2022/12/23(金) 13:23:10.35ID:fr/lRgDE
>>88
早く会社都合の整理解雇やって欲しいよな。
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2022/12/23(金) 14:40:47.71ID:JTg6K+WR
同意
社員全員がかんぽは倒産したら良いと思ってる
大体かんぽ社員が1ミリも営業せえへんのになんで俺らが営業せなあかんねん
まずはかんぽ社員が営業しろカス
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2022/12/23(金) 21:28:16.97ID:m50GzCpa
>>90
それはお前だけの意見な。
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2022/12/24(土) 07:12:34.94ID:LI9VMe3i
懲戒解雇がチビどもへのプレゼント〜
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2022/12/24(土) 08:53:33.90ID:nAXXQKTp
払われなかった退職金込みじゃない
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2022/12/24(土) 09:03:21.99ID:g328jShG
>>95
裁判長引くと更に増えるのかな？泥沼裁判になりそうだしな
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2022/12/24(土) 09:46:12.90ID:Wzlmngxw
会社ぐるみの組織的な不正(特に本社支社の指示)だったのは流出した内部資料とか見れば誰でもわかるししかも法務部が無能だから裁判勝てるわけないと思う
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2022/12/24(土) 09:54:50.96ID:7QS/kAF5
今でもすでに不当解雇訴訟が6件起こされていて、おそらくその全てに会社が敗訴するだろうから社会的な注目度がどんどん上がるな
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2022/12/24(土) 09:55:31.41ID:A45Q7geX
上がらないのは俺らの給料とモチベーションだけか。とほほ
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2022/12/24(土) 09:55:55.76ID:7QS/kAF5
マジでこの会社の法務部って法曹資格持ってるやつ一人もいないんじゃねえの
素人がごっこ遊びしてるだけの集団な気がするわ
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2022/12/24(土) 09:57:03.60ID:g328jShG
>>97
その黒幕達を裁判に引きずり出して皆まとめて諭旨解雇まで持ち込めれば、各エリアの真面目にやってきた大半の社員も納得するのにな。
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2022/12/24(土) 09:58:20.75ID:nAXXQKTp
>>97
負けない負けない、だって我々はそんなことやれだなんて言ってないよ。資料は勝手に作られたものです、キリッ。現場が勝手に動いてました！裁判長、悪いのは現場なんです！この目を見て信じてください！

って軽く考えてるから大敗する。要はバカ
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2022/12/24(土) 10:05:50.51ID:A45Q7geX
そして会社はほんのわずか3年前の痛みを忘れて軍国主義に逆戻り。
結局背広組が痛みを負ってないんだからそれもうなずけるけど。
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2022/12/24(土) 10:06:46.00ID:M+BEIiD5
僕ちゃんの停職処分も無効だね
組合なんか無能だから僕ちゃんも訴訟するよ
これからのライフワークを見つけたから訴訟をモチベーションにこの会社と付き合うよ
やっと仕返しの時がきたよ
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2022/12/24(土) 10:08:09.39ID:vzAFqhjy
数年前に支社で相続話法、高齢者のお金を税務上適切かのようにお客様に言って保険の提案する勉強会のことを取り調べ中に言ったら監察な顔が変わったからね
今は監察と弁護士がセットで対話するよ
決して俺らのことを守るために弁護士がいるのではなく、本社を守るためだけにいてる
弁護士は本社監察の人と違ってマジで賢いから、事実のみを第三者話法のように言えば、処分はないよ

この間の監察の調査でも効果あったから
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2022/12/24(土) 10:21:39.11ID:yYd5IB1U
自衛の為の最適な回答は

上から示されたマニュアルに添って淡々と業務遂行しているだけです

だからね。これ以外は基本何も言わない、どんな話法（笑）使ってるとか普段の活動も具体的には何も答えない。
マニュアルに通りにやってますとだけ答えてる
0108〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 10:25:35.70ID:BLdXpvHQ
新規採用はどの程度入社するだろうか
0110〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 10:39:03.14ID:yYd5IB1U
>>109
全く稼げないのに恫喝だけは一流w
0111〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 10:49:30.38ID:Af+Q3CMk
営業職だから最低限の新規は取るが、こんな手当ろくにつかないもん必死こいてやってるやつただの馬鹿だろ
0112〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 10:52:12.63ID:yYd5IB1U
手当ては低いけどトラブルの際のリスクは高いw
0113〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 10:56:22.56ID:g328jShG
>>106
賢いな。俺も今後調査あったら使わせてもらうわ。さらに個人の評価や手当て欲しさと言われないように、管理者へのオモイガーとか支社からの期待に応えるオモイガーとか会社の繁栄の為に自己犠牲のオモイガーとか逆オモイガー話法で答えるよ。
0114〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 12:16:14.75ID:vzAFqhjy
>>113
ん？そのオモイガーは使えるのか？
少し微妙なような気がする
0115〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 12:32:40.25ID:BLdXpvHQ
営業スタンダード実践通りにやってますで間違いないですね
0116〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 13:02:50.11ID:XExWBYma
同行したらユウセキの話法が全く変わってなくて草
ァ
ご意向把握とは一体…
そもそも新しい営業とやらをできる社員がいない件
0117〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 13:43:30.35ID:yYd5IB1U
>>116
だってそれ作った本社支社の総合職様も新しい営業が何かがわかってないし
0118〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 13:55:24.68ID:vhsOjKPB
どんどん減少していくjp労組加入者数😂
まあ自業自得だよね労働組合側が会社に忖度して待遇改悪提案をするとかキチガイの行為だもん
https://i.imgur.com/OS4jADx.jpg
0119〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 15:42:28.90ID:6cNr2Moo
未だに監察とか言ってる奴がいるのか。廃止されてから20年以上になるだろ
0120〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 15:50:15.21ID:Eu/uecUg
課長が今年度１件しか販売してないくせに活動記録をもっと具体的に入力しろとうるさいんだが
0121〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 16:19:08.21ID:uGHSyqdg
そういう面の皮をしてないと課長なんかにはなれない
0122〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 16:31:55.32ID:nAXXQKTp
どの口がそんなこと言えんの？って言ってやれ。いま無敵なのは一般や主任
0123〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 16:57:05.84ID:yYd5IB1U
活動記録も最初は客の発言が無いだのその発言に「」が付いてないだの支社の暇人がよく連絡寄越して来たわ
0124〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 20:13:45.33ID:0UjURjaq
支社の伝言ゲーム部隊も大概クソなんだよね
営業出来なくて逃げる目的で集まった無能ばっかだから
そもそも何かやりたくて支社にいるわけじゃない

無駄な会議と研修作り出して紙代と現場の時間を
削ってるだけだから
心からいらない組織
0125〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 20:17:50.51ID:0ZDZpBKJ
>>116
笑うのは、、それは失礼と思わんのか？
少なくとも俺があなたの立場なら役に立たなくても、同行してくれたことに感謝はする
ご意向把握？
保険なんだから客が入りたいって言うことないだろ
自分から保険に入りたいのが普通なら、その商品を売ってる会社に転職すべきだ
0126〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 20:25:16.29ID:Eu/uecUg
>>125
どうせ相変わらずニーズの押し売りをしてたんだろ
0127〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 20:29:32.51ID:0ZDZpBKJ
>>126
保険ってニーズの押し売りで売れるの？
クーリングオフにならんか？
0128〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 20:37:26.17ID:Eu/uecUg
>>127
もう３年前までの過ちを忘れてしまったんか
0129〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 21:48:07.95ID:GsCXLp8R
理想論や綺麗事だけで世の中が回るのなら苦労しませんって。
0130〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 22:10:24.18ID:XExWBYma
でもこの会社やらかしちゃったから理想論や綺麗事で営業していくって公言してるからなあ
0131〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 22:11:45.96ID:KGBjA3G7
そんなん4月になればなかったことになるよ。
これまでもそうだった。
0132〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 22:20:10.96ID:6WHPUFa5
主犯のくせに逃げてんじゃねえよ
0133〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 22:36:28.18ID:4uQyd7SK
解雇された連中は懲戒解雇ガチャで選ばれた奴らやから無効で当然
0134〒□□□-□□□□
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2022/12/24(土) 23:20:39.14ID:yYd5IB1U
>>131
かんぽエアプか？既に無かった事になってるぞ
0135〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 06:30:49.06ID:441PSbdY
>>125
今までのやり方で売ってる方がおかしくね？
0136〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 08:05:06.46ID:/8VqEgy6
業務改善命令の進捗状況を、まだ報告してるのに営業大丈夫か？

訴訟は全勝しないかな
0137〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 08:53:18.29ID:Db4Dqsxr
敗訴する度に苦しい言い訳がポータルに載るのかw
最終的にその言い訳も最初と最後で矛盾しそうw
0138〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:04:49.49ID:3HnseO92
日本郵政の法務部は無能だから全敗でしょ解雇無効訴訟
詐欺師に負ける法務部ってやばいよね
0139〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:07:07.55ID:FLeWl4fe
新しい営業方法教えられてないのに「数字が上がらない」とかおかしくね？
そもそもその営業方法できる人存在するの？
目安箱にもあったとおり専門的知識付与研修してほしいんだが動画視聴以外の営業研修すらないし
0140〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:16:32.51ID:cqToVU56
>>138
不正を主導してた奴らを匿って、刑法に触れるような犯罪をしたわけでもない末端の担当者に全責任を押しつけて懲戒解雇にしたらそりゃ解雇権の濫用で無効になるだろ
0141〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:26:29.11ID:6Yv5Ap8W
つーか、税理士公認できるようにお雇い税理士を各局に雇え
そうすれば雇用守るために税理士業界も郵便局を守ってくれる
0142〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:34:50.65ID:aJxTY4AK
>>139
研修なんてやらせんなめんどくせー。この会社の研修なんて行くだけ無駄だし面倒くさいし。
3年前にわざわざ何回も呼び集められてやったやつも完全になかったことになるし。
余計なことさせんな。
0143〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 09:41:43.89ID:EedU8Q0u
>>141
このグループに余計な入れ知恵やめろw大体ろくな事にならん
0144〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:12:09.96ID:LQzaCQ0m
その言葉、録音しておこうかなぁ〜（笑）
0145〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:18:58.23ID:OVEgBfjL
>>142
まじ同意。
研修の講師するやつが老害のおっさんやら
不適正話法しか知らない元インスやら笑わせんなw
時間の無駄過ぎ。研修するなら外部から招いた
超優秀な営業マンの研修じゃなきゃ意味ねぇよ
無能の話聞くためにコロナの中、集合とかホントバカなんだろうな
0146〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:31:19.24ID:cqToVU56
>>145
他社の超優秀な営業マンとかいうやつも大概詐欺師まがいだぞ
そんなくだらないことやるよりも資格手当制度を作って社会的認知度と難易度の高い資格の取得を推し進めて商品性が悪くても客の方から頼ってくるようにしたほうがいい
0147〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:39:13.79ID:Hm43xcKB
生命保険営業のトップセールスなんか自社他社問わず人として終わている奴しかおらんわｗ
0148〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:41:32.88ID:OVEgBfjL
>>146
難易度の高い資格取得するほどかんぽなんて
合理性なさすぎて売れんだろ。売るやつは良心なし知識なし。訪問販売員なんてそれくらいの奴がちょうどいいのよ。
0149〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:42:15.19ID:aJxTY4AK
ほんと、月に1件2件なら頑張ってやれないこともないが、あの超絶煩わしい手続きやら金融庁に対する胡麻すりで高齢者募集を
させないのはそのままでやれやれ、って虫がよすぎるぞバカどもめ。
やってほしいんなら常識の範囲の手続き、高齢者募集（当然詐欺師が漬け込むスキのないよう）、募集手当ての見直し。
この3点にはよ手ぇつけやがれ！やれやれ、って言うのはそれからだかんぽのバカども！
0150〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:43:14.32ID:ElJ0ckDN
FP二級取得を金融庁の業務改善命令の実施事項として回答したの？
FP二級如きを禊ぎとか舐めてるだろ色んな意味で
0151〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:48:42.11ID:b/0Op38S
終活相続の試験合格したぞ
これで相続話法使えるぞ

また返納地獄の末懲戒処分か…
0152〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 10:53:16.49ID:glfuJaWO
あー　気が狂いそうだ
プリンシプルベースはどこに行ったのだ
渋沢栄一はどこに行ったのだ
事前把握はどこに行ったのだ
インテグリティはどこに行ったのだ

これまた業務停止なるな
0153〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:05:46.80ID:QMYVdz6f
>>139
この依存心がこの会社がダメなところなんだよな。
与えられた範囲で自分で考え自分で行動したらどうか。
子供？
0154〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:06:21.17ID:JkK45Wu9
その終活相続の資格は公的資格じゃないんでしょ？
そんなのなんの意味があるの？
0156〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:17:52.43ID:441PSbdY
>>153
そうすれば売れない理由も免停の理由も募集人のせいにできるから楽だよな！
0157〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:24:57.86ID:rObikQvg
社内資格ほど無駄なものはない
0158〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:27:11.01ID:Db4Dqsxr
>>153
↑
バカw
0159〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 11:41:30.53ID:4A3rd7TY
>>154
サービス部に対する嫌味みたいなもんだろ。早く終活して就活しろと
0160〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 12:08:15.15ID:T+Zirm3T
かんぽのアホがたまに事務所に来て部長とお茶飲んで難しい顔してパソコン眺めてさも仕事したような顔して帰りよる。お前らバカは邪魔やから二度と事務所来んな。
0161〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 13:04:25.37ID:N9lAGXq5
>>151
あれは家族信託を売らすための資格
手当は超少ない
0162〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 13:09:12.90ID:WIQtAieW
社内資格なんか取るくらいならしっかりとした後ろ盾のある国家資格とった方がマシだよ
何が終活相続だよこれで保険押し売りするツールにしか思えんわ
0164〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:03:57.23ID:7x101j7b
昔も今も唯一変わらないことは新規とれないゴミに人権がないってことだよ。分かったらゴチャゴチャ言ってないで新規とってこい低実績ども
0165〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:08:10.25ID:HVhpnubx
>>146
バカしかいないから頑なにそれをやろうとしない
他社金融機関と対等になりたかったら
最低限部長以上はFP1級必須だね
0166〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:13:30.07ID:HVhpnubx
>>151
社内資格に何の価値があるの？
本社の暇人に仕事作るため以外にないだろ
本気で相続の仕事したかったら司法書士、行政書士
取らせればいい、資格手当出して
0167〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:15:31.27ID:cqToVU56
>>165
本当そうだと思うわ
ましてやコンサルティングなんて謳ってるんだからむしろ他社より難関資格持ってるやつ増やさないとだめだろ
0168〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:50:02.18ID:by9XULYe
>>164
その風土が詐欺師生んで業務停止命令まで行ったんだよね😂
0169〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:51:32.86ID:CI3ACPul
ほとんどの人がスマホを所有し情報発達している現代において企業が生き残るには品質で多くの人に欲しいと思ってもらうモノを創り出すことが何より重要であり商売する上での基本中の基本。
そして、その商品の素晴らしさを伝えるのことが営業という仕事。素晴らしさを感じなければ営業は出来ない。素晴らしいと思わない商品を売ることは押し売りであり詐欺行為である。
0170〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:53:55.43ID:P3nc74rm
商品じゃなくて人間で売るとか言ってるのは総じて詐欺だよね
0171〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 14:57:29.54ID:Db4Dqsxr
>>164
↑
バカw
0172〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 15:00:14.18ID:IINIlucI
>>169
ほんそれ
0173〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 15:34:39.59ID:R5ZXor9d
>>167
この会社のダメなとこは管理者があまりに頭悪すぎて話にならんのよ。現場の若い子でFP1級持ってる子に偉そうにバカ管理者が講釈たれてる姿を会社で見たことないか？
現場で粗悪な商品売るのに変な知識はいらんけどもまとめる奴が現場以上に頭悪いってありえないだろ。しかも何のスキルもなくあいつらだけ
高額な給料ってやってられるかよ
0174〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 16:09:44.02ID:HVhpnubx
営業しか出来ないバカは代理まででいいわ
0175〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 16:25:59.06ID:K3kdjVSa
今の上の役職の奴、全員営業しかできねーバカばっかだろ。
0176〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 16:39:45.24ID:441PSbdY
そういえばCADってFP1級取らなくても良くなったのか？
エリアのCADはもう受験すらしてないみたいだし
話が違くね？
0177〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 16:41:24.24ID:fbCx4g0q
かんぽ生命は終わった
もって5年だろうな(笑)
0178〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 16:58:36.76ID:RaVHuU8x
しれっと3月1日内示って書いてあったな。
0179〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 17:08:12.76ID:cqToVU56
FP1級は年に3回も試験があるんだから真面目に勉強してればよほど憶えが悪くなければ一年以内にはうかるけどな
CADとかいう指導職についていながらそれすら出来ないって人にものを教える資格ないだろ
0180〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 17:40:17.82ID:NvEbClzw
本当に心から潰れてほしい
上層部を総入れ替えしなければならない
0181〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 18:33:12.79ID:HWOad8BF
>>151
あれ落ちるヤツ居るの？そんなヤツらが保険の話すんの?w
0182〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 19:12:56.76ID:zTasPUui
>>161
手当発生したっけ？
手当無かったような
0183〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 19:59:25.12ID:PXj0Hyep
FP二級を禊で取らせるような会社の社員が一級なんか取れるわけないじゃん
詐欺師一級取れば良いのに
0184〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 20:05:34.67ID:cqToVU56
かんさ部のFP一級保有率は体感的に平均して１エリアに一人か二人ってとこだな
0185〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 20:06:45.81ID:uGCWxM9p
>>161
家族信託なぞイランことに巻き込まれるだけやからやめとけ
0186〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 21:33:30.82ID:vfdbQe4p
>>140
主犯を懲戒解雇にしなかったからな
0188〒□□□-□□□□
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2022/12/25(日) 22:25:47.03ID:Iw+uReIT
ほんとこんなボテでやってる人は尊敬するわ。
全く何も考えてないからできてるんかもしれんけど。
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2022/12/25(日) 22:56:21.88ID:+uQHc6be
>>188
ボテでやってはない
成績が欲しいだけ
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2022/12/25(日) 22:58:19.02ID:cqToVU56
成績ってw
今更こんな意味のない数字を積み重ねて喜んでるやついるのかよ
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2022/12/25(日) 23:57:01.07ID:7x101j7b
>>186
主犯かつ実行犯は募集した奴だろ。被害者面やめろよゴミ免停
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2022/12/26(月) 01:16:33.24ID:sNkidbVX
>>191
↑
バーカw
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2022/12/26(月) 05:23:07.35ID:7JVPTdnv
>>147
全くだ。サイコパスが多い
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2022/12/26(月) 05:56:44.21ID:Tzvl+53y
>>184
そこにCADが入ってない所が笑うよね
指導手当何万も付く役職なのに
1級も取ってないのが殆ど
お友達人事で座学教える知能もなく
かつ営業力も中途半端
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2022/12/26(月) 06:09:55.49ID:sbA4lJM0
>>184
ほんとそれ
1級学科突破する頭がないのならCFPの科目合格コツコツ積み上げてCFP経由で1級取得するぐらいの気概は見せて欲しいわ
CFPの6科目合格は定年退職後のお爺ちゃんでも生涯学習でやってるのに
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2022/12/26(月) 06:13:29.66ID:Aj661RYf
FP二級すら取れなくて業務停止命令喰らってその禊でFP二級取らせようとする腐った組織の人間がCFPなんか取れるわけないじゃん
0197〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 06:49:01.38ID:3ntaj5DC
７０歳以上は当面実績は付けないようだ
良かった。
また高齢者騙すやつが出てくるか心配
0198〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 07:23:32.58ID:Fcw6drvG
実績なんかどうでもいい。金になればいいからお客さんから入りたい、って言ってきたら何の躊躇もなく受けるよ。
0199〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 07:34:05.54ID:UrtlJUeK
俺もだ。
実績はいらない。
でも苦情や訴訟になったら嫌だな
0200〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 07:53:11.14ID:bOeKe2NM
>>198
引くほどニーズ喚起かまして、仕方なく入りたいとリテラシー低いからかんぽしか考えられない！入りたい、はぜんぜん違うよね。前者は報道前からやってた
0201〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 08:37:12.87ID:Hq1EpWUt
>>200
全然違うよね。入りたいって人に熟慮期間を置いてもらってその間に病気されたらどうするんだって管理者がスピード契約を促進する会社にウンザリ
0202〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 10:20:20.16ID:YiK+jcQq
いかに勉強しないか、という社員ばかりだからな。
それはCAD限った話じゃないぞ。
勉強嫌いはアルバイトでいい。
0203〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 10:26:00.94ID:uz3UpnFt
勉強も必要無いぞ。
今朝の記事で東京海上がメタバースのアバターが保険販売すると言ってる。
これが主流の世の中になるから外交員はこんなにいらないと。
次の仕事考えておけよ。
郵政にも受け入れられるだけの椅子は無いからな。
転職しかないかもしれん。
0204〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 10:27:55.26ID:lbIN6GTP
>>203
バーカw
0205〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 11:01:29.63ID:R2oyApHj
ちゃんとした割増退職金出すならリストラでもいいんだけどな
0206〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 11:12:39.25ID:aFMA4W+I
オレもだ。
もうこの仕事にうんざりしているから早くリストラして欲しんだけど会社は決断しないんだよなぁ
こんなバカみたいな仕事を格安でやってくれる人間なんてそうはいないから無理も無いだろうけど
0207〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 11:46:34.83ID:fzXd8+Ke
>>205
セコいからやらないんじゃないかな？１人でも多く自己都合退職や諭旨解雇に追い込んで経費削減するだろ
0208〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 13:53:15.49ID:hmSGxvxs
オレも割増退職金もらえるなら速攻やめるわ
ほんともうなんのやる気も出らん。
低賃金で不安定な雇用でリスクだけ高くて
やってられん
0209〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 14:09:14.14ID:LtWm/E0+
>>197
いやいやいやいや
既に別の形で高齢者騙してる
Ａ（高齢者）の金でＢの保険かけませんかー？ってやつ
これが今の詐欺師のトレンド
勿論Bの年収について虚偽報告するのとセット
0210〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 16:34:44.57ID:XJbipkiH
>>209
普通にAB契約の方が税金対策になるのに

アホやなぁ
この会社は何がしたいんや
0211〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 16:58:43.46ID:IBz8nk4K
>>210
どうなるの？教えて欲しい、切実に
0212〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 18:01:56.14ID:vJYi4sv2
検索すれば何をやっていたか分かるんじゃない？
0213〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 18:16:39.81ID:X8rJtJB8
承継時返戻金相当額だから税金は多少対策にはなる

けどその多少の為にあんたらいくら掛け捨てするの？って話にはなるがw
0214〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 18:58:02.36ID:mmwCQOtx
>>204
幼稚園児かよ　都合悪いと反論出来ずバーカって。お前の人生の選択肢の方が馬鹿だよw
0215〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:03:45.84ID:sWkyKlVH
は？返戻金程度？贈与一発で捲るでしょwまさかそんな話法してる人がいたとはw
0216〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:12:10.76ID:hDx9vuRl
>>214
↑
釣れたバカw
0217〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:13:20.35ID:fAPl5eVl
>>214
効いてて草。反応しちゃったねえ

お　バ　カ　さ　ん　w
0218〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:16:22.20ID:lFTjdhDH
>>215
そう思うだろ？けどこの相続節税話法は公式に研修で行われてたんだよなあw
まぁかんぽも日本郵便も問題起きたら
自主研修
それはいつ行われたどんな研修なのかわからない
でケツ捲ったけどw
0219〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:28:53.51ID:sWkyKlVH
>>218
少なくともこちらでは受けたって話聞かないですね。
つか研修を考えたやつもポンコツだし、そんな眉唾話を信じて使うやつも倫理観のカケラもないから解雇にしましょう
0220〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 19:30:28.00ID:lFTjdhDH
>>219
こっちは普通に自主研修扱いで連絡会役員局長面々とかんぽ支店面々で時間外に何回か相続話法研修やったわw
当然ケツ捲ったけどなw
0221〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 20:13:14.34ID:0hK2WLVV
>>211
相続時点の解約還付金相当が相続財産になる。解約しなくても大丈夫。
0222〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 20:43:40.82ID:P0rzxM1r
>>221
それをBB契約にしてたんだから馬鹿だよね
掛け捨て云々言う奴は馬鹿だから放っておくとして、、、
普通にAB契約の方が問題は起こらなかった
それを中途半端な財務知識で本社は現場を教育
本社は税理士を雇うことすらもったいなかったんだろうね
0223〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 21:02:06.89ID:WKjAEFdG
掛け捨て＞節税

で、大概の奴はそれすら言わずに相続節税効果ありますよーと言って募集
掛け捨て云々いうヤツが馬鹿ならそれを言わずに募集してる奴は大馬鹿でこんなボケナス話法広めた会社は更に大馬鹿だなw
0224〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 21:23:52.65ID:sWkyKlVH
>>223
まさにそれ。
ABなら問題ならなかったって？BB契約はわからんが、こちらではABばかりが問題になってるよ。
Aには相続対策とか言いながら、Bには説明つかないから保障つけたいっておっしゃってましたみたいなことしてりゃ若い奴らが怒り出すのは目に見えてる
0225〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 21:37:59.34ID:WKjAEFdG
50万の節税の為に200万掛け捨て（仮）

それが保険です
客が決めました

そもそもお前らが勧めなければやらなかっただろうがと。都合良く客に責任転嫁してんなよクズとしか言えませんわw
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2022/12/26(月) 22:57:27.02ID:PCswY1Ws
当時はホテルの大広間借りて成績上位100人位集めて生前贈与の研修をしてたわ。その内容はAB契約の保険で年間１１０万以内の保険料なら最終的にBBに変更しても税金かかりません。といった内容だぞ。これを会社主導で研修してたのに問題発覚後は知りませんはないよな。この板にも参加して覚えてる人いるんじゃない？
0227〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 23:28:56.67ID:CImzW06N
>>226
やばいなそれ
年間100万円の保険料だとしたら仮に9年目でBBにした場合その時点で明らかに贈与税控除額オーバーなのに
0228〒□□□-□□□□
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2022/12/26(月) 23:35:42.39ID:sbA4lJM0
そもそも節税目的の保険自体厳しくなってるからな
バレンタインショック以降法人も個人も節税を目的とした保険は締め付けが強化されているし
0229〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 04:32:56.53ID:MsyB49WD
人のせいにして逃げた奴は懲戒解雇しかねーだろ
0230〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 05:18:04.56ID:l8Z/nwBS
現場のせいにして逃げたやつらは退職金まるまるもらってるけど
0231〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 06:07:59.95ID:r0+rlx2D
宝子文男とか訴求して罰せられないの？
あの文書はパワハラだろ
0232〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 06:08:09.65ID:r0+rlx2D
訴求→遡及
0233〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 06:16:10.99ID:H0Sj5jHN
CADって意味あるの？
意向把握まで指導するだけだろ？

何故、共同募集の見直しで手当までつけて指導するんだ
0234〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 06:49:30.85ID:rsKsH/p+
かんぽ生命・金コンの詐欺の手法「満期自由型」
保険業法に引っかかる一発アウトの話法を情報誌で共有
tps://i.imgur.com/lqzAOmx.jpg
0235〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 07:12:15.28ID:aaRxr11z
「解約」という言葉は縁起が悪いとかもはや理由にすらなってなくて草
0236〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 07:27:07.33ID:qY5V44TO
満期自由型話法はちゃんと金融庁に申告したんだろうか
金融庁とかマスコミにタレ込みしてみようかな
0237〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 07:42:18.71ID:dv4kHA6t
キップ研修で使った資料は全部保管してあるよ。退職まで捨てない
0238〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 07:47:04.79ID:N/kVsIr7
12月下旬でうちの支社推進率13%
0239〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 08:02:51.26ID:Jk9N2tv5
どこもそんなもんじゃね？
というかもうそんな事どうでもいいなあ
0240〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 08:04:01.53ID:Im2w3uXc
そもそも推進率なんて業務停止命令喰らって信用無くした会社に意味ないよ
0241〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 08:07:48.73ID:TqoDlazp
俺達は勝ち組
このまま会社に居座ってやる
搾り取ってやる
0242〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 08:27:07.71ID:jpg9Gnbt
>>233
そもそもCAD自体がいらない。
0243〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 08:30:02.88ID:L8yeND5R
今年度はCADがまったく機能してない？
0244〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 09:41:19.17ID:xgdM/R4z
火曜日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きます。
0245〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 10:23:54.48ID:RRwCu8fD
>>243
機能していた時期があったとでも？
CADが50前後の元ユウセキにナメられるのは成績もそんなにやってなかったしFP1級も取れてないのに指導的立場にいるから
成績は今更どうしようもないけどせめてFP1級は取らないとあいつらずっとナメ通しよ
指導者がマウント取られるような隙を見せたらいかんよ
0246〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 10:43:59.12ID:GbFZyE2k
>>234
完全にアウトやん
完全にアウトなんだけどこういう事を普通にナチュラルに言えるサイコパスが実際に存在するんだよなあ。サイコパスっていうか普通にアスペルガー（キチガイ）なんだけどな。お前らの局でも居るだろ？詐欺の数字重ねてた奴は大体アスペルガー
0247〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 11:58:26.54ID:i3RUegaZ
>>246
アスペルガーとかネットでもあまり言わない方がいいぞ
お前の子どもや甥姪がアスペルガー診断された時そういった差別意識持ってると全て返ってくる
ただでさえアスペルガー診断されてる子どもが増えてるのに差別意識を強化すると生きにくくなるだけだ
0248〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:02:11.26ID:oXs8UBjF
今CADやってるのはかんぽ問題で処分受けてないやつだから、営業成績に関してはかんぽ問題前は真っ当な営業をしていたからという言い訳が立たないこともないが、FP一級に関しては指導職のくせにいつまでも取れないのは言い逃れのしようがないな
単なる怠慢だ
0249〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:08:23.24ID:PmUv0uvb
一級学科受からなくても
CFPから取る方法もあるんだから
時間かければ誰でも取れるし
それをしないCADは論外だな
0250〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:23:02.36ID:aoVi5/oU
かんぽ問題で真っ黒黒助で処分受けたのにまた復権してきて権力をほしいままにして人事権も駆使し始めた元ユーセキもいるな。
0251〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:28:34.37ID:I3pHy99k
ポイント順位の上位50の活動内容クソワロタ
約1/3が確認活動0件www

会社公式の信頼回復の施策をやっても評価されないのバレてて草
0252〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:30:27.89ID:RRwCu8fD
CADの研修が古参元ユウセキによって学級崩壊するのはCADがナメられてるせい
古参元ユウセキ達は逆立ちしてもFP1級取れないからどんな方法でも1級取得すれば一目置くだろ
1級取れば今みたいにコソコソ局に来てコソコソ帰るような腰抜けみたいな態度も少しは改善するんじゃね？
0253〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:34:51.39ID:I3pHy99k
>>252
その古参ユウセキは数字が全てだからFP1級持ってても数字が下のヤツにはなめた態度しかとらんぞw
0254〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:41:54.92ID:RRwCu8fD
>>253
それは会社が数字だけを評価したからそうなった
会社がFP1級を評価したら少しは変わる
実際勉強して受験すると「無理。これ受かる奴マジすげー」になる
0255〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:43:56.18ID:V8AHWeM0
確認活動しても評価されない、元の優績の天下にまた戻るんだよ。
最初から分かってるんだから会社も綺麗事ばかり言わずに数字数字！って最初から言えよ。
0256〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 12:53:52.98ID:99LJod5m
CADは毎月１０万の安定収入
0257〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 17:43:58.80ID:HizUUhgr
>>249

FP二級すら受からないのにCFPなんか取れるわけないじゃん
何が時間をかければとれるだよ馬鹿
0258〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 17:51:37.04ID:PmUv0uvb
>>257
1級学科との比較で言ったんだけどね
学科は正直並以上の頭がないと何回受けても無理
でもCFPは1科目ずつ何年か掛けてやれば
バカでも辿り着けるだろ
0259〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 18:01:57.80ID:lNMojtQv
即決マインドコンサルタントの頂点がCADやユウセキだし一歩一歩とか無理やろw
0260〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 18:03:51.17ID:lqtzyyAU
訪問ZENGOなるアホな施策考えた馬鹿はマジで解雇するべき
0261〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 18:33:40.90ID:0d4lwLDN
Zen go ってまじめにやっているの？
0262〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 18:34:04.56ID:99LJod5m
肛門善業
0263〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 18:53:21.73ID:aaRxr11z
CADって俺の局には一回も来たことないんだが、どこにいんの？
0264〒□□□-□□□□
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2022/12/27(火) 20:27:13.74ID:QPNE0d9R
>>261
Z援護だろヤバイよな
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2022/12/27(火) 22:55:16.61ID:Nami0deL
シートみて妄想しあうのが訪問ZEN GO

安物のAV見てマスこく中坊と同じレベル
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2022/12/27(火) 23:28:27.66ID:GeBiiPOk
ハラスメントで部下の人生狂わせといて自分だけ処分逃れってありえねーから
0267〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 06:06:09.19ID:lSFJQ2iX
ハラスメントは行為を行うと奴が一番悪いが、やられて通報しない、見て見ぬふりもダメ
0268〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 07:04:23.52ID:7MHJyZnP
>>254
結構高学歴の方が多いと思うので
取れと言われれば必ず1年かからず取得できると思うけどな。
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2022/12/28(水) 07:10:37.35ID:QLlqVBSP
この会社は金使って嘘をつくんだな。
全局に厚紙でお詫びと約束チラシとやらを配布し、莫大な郵送料を
使いそれを配り、それが終わってから1年もたたないうちに舌も乾かないうちに数字数字面談率面談率。
我々社員はまだバカにされているのが分かってるけどお客さん相手にもそういうことする、ってほんと舐めてるな。
0270〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 07:11:56.59ID:QLlqVBSP
それは日本郵便がしたことであってかんぽ生命は関係ありませーん！じゃ済まないんだけどな。社員はまだしもお客さんに対しては。
0271〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 07:29:11.62ID:ikoDriyF
金融庁が業務改善命令で縛ってあるから、いまのところまだマシ。解ける日は来るのかって感じだが。
0273〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 07:39:09.15ID:GjNwGM4g
>>268
金コンは学歴経歴不問採用なんだから無理に決まってるだろ😂
0274〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 07:40:03.40ID:3kU12dt2
>>268
FP二級すら取れてなかった輩が大量にいる組織でそんな楽観的なのは舐めすぎだろ
0275〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 08:06:20.80ID:UhT6fJNl
FP一級は報奨金が出るよ
三万
俺はその制度の前から取ってたから損したわ
0276〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 08:07:24.62ID:UhT6fJNl
>>256
そんなにもらうの？
0277〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 08:09:32.96ID:2mAt7DZs
>>268
有能な高学歴がこんな底辺みたいな職場に来るわけないだろ
0278〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 08:37:34.80ID:KcrVyjWf
>>268
FP1級学科に高学歴は必要ないけどバカは
受からないんだよね
だからこそ管理者以上は必須にするべき
0280〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 08:53:38.50ID:UhT6fJNl
>>279
うそーんw
羨ましい
0281〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 09:17:57.56ID:cUUpUklf
受験費用がそんだけかかるってことでしょ？
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2022/12/28(水) 09:40:03.19ID:I9Gr2pb3
>>278
他の金融機関はFP1級取得が必須なのにな
ここはすぐに社内資格に逃げようとする
やらかした会社が主催する社内資格に何の権威があろうか
テストの客観性・公平性も担保されてるのか？
0283〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 09:46:34.33ID:0oiXz6VT
オモイガー話法とか満期自由型話法推奨してるのがかんぽ社内資格
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2022/12/28(水) 10:20:52.79ID:CPIyIqxE
>>280
本来は毎月2マンくらい資格手当貰うのが当然だから４万ばかし貰っても割りに合わんて
0285〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 10:33:44.26ID:6Mc0ThZf
資格取ってもこの会社は一回きりだもんな
他の会社なら毎月の給与にプラスなのに
0286〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:07:50.11ID:H1BnjBLi
>>284
割に合う割に合わないじゃなくて受験補助が無くなった代わりに合格した時だけ一時金もらえるようになっただけだぞ
1級学科8900円と面接試験28000円は以前は会社が出してたけど落ちまくる輩やコロナで試験棄権が多いから「試験費用は自己負担、合格したときだけ4万」になっただけだぞ
もちろんテキスト代は自腹な

無料期間2年ぐらいあったからそれ以上は面倒見きれんて事だろ
コロナを理由に受験申込だけして受けない奴もたくさんいたしな
0287〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:10:40.28ID:QQtPboS7
終活アドバイザーとFP1級

この二つを比べた際、終活が評価されるのがこの会社だ！
0288〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:14:01.36ID:UhT6fJNl
>>285
それ目安箱に入れたら？
少しは変わるよ
0289〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:17:14.29ID:UhT6fJNl
資格手当は必要
他の保険会社もしてるのなら、毎月5000円とかでもありがたい

社労士とかなら社労士会に入らないといけないから年会費くらいの手当は出して、登録させるべき
当然CFPもそう
協会に毎年お布施しないと資格として言えないからね
会社は出す気あるのか？
0290〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:20:09.97ID:UhT6fJNl
>>287
笑えるね
部内資格を評価する会社ww

北朝鮮やん
0291〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:24:22.27ID:mCEwRwgP
>>289
社労士なんか受かる人がこんな荒んだ職場に居てはいけないよ
0292〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:25:27.07ID:mCEwRwgP
>>288
目安箱入れても費用対効果を勘案して申し訳ないですができませんばっかりだろ？
増田へのご意見箱ですらできませんできませんできませんばっかりで批判アイコンばっかり押されてる
0293〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:25:54.75ID:QQtPboS7
>>289
出す気が無いから終活アドバイザーなんて社内資格でお茶濁してるんだよ

極力人件費や費用を安く使い潰したいって透けて見えてるよね
0294〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 11:59:52.27ID:TbZAwVdz
お前らまだこの会社に何かを期待しているんだな
いい加減に学習しろよ
何も変わらねーよ
0295〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 12:01:25.52ID:CPIyIqxE
終活アドバイザーとかいうのはマジでなんの意味もない
誰でもうかるような難易度で役立つ知識が身につくわけでもない
名刺に書いても客に信頼感を与えるわけでもない
この施策考えたやつホームラン級の馬鹿だろ
0296〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 12:29:10.21ID:ame5EIGL
訪問ZENGOといい本社支社には馬鹿しかいねえ
0297〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 12:41:25.87ID:0SIkCRfx
かんぽ生命もバカしかいないぞ
あのカスどもだと直訪しても玄関にすら入れて貰えないと思う
0298〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 13:43:56.87ID:CPIyIqxE
CADの手当を無条件に１０万もつけるくらいなら、FP一級の手当と半分ずつにすればいいのにな
そうすれば今CADやってるやつは頑張ってFP一級取ろうとするだろうし、FP一級持ちのCAD候補が自然と増えていく
そもそも会社がCADになる条件をFP一級かCFP持ちに限定すれば済む話だが
0299〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 13:46:59.81ID:KcrVyjWf
少なくとも各局回って教育勉強会やる
橘の人間がFP1級くらい持ってないとな
本当レベル低いわ
0300〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 13:49:27.72ID:oCAcvPP2
>>299
かんぽ生命・金コンの勉強会はオモイガー話法とか満期自由型話法とか詐欺話法の勉強会だから資格なんかいらない
詐欺師一級取得の勉強会
0301〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 13:53:02.67ID:H1BnjBLi
>>299
というか生徒側にFP1級持ちがチラホラいるぞ
教えられる方が免許持ちで教える側が無免許って普通逆だよな
0302〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 15:31:41.97ID:WmvNolxe
FPマウントもいいけどFP1級あっても仕事できる人見たことないわ
勉強だけじゃ役にたたんぞ
つまりどうでもいい
0303〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 15:34:13.49ID:Jg2N69Rl
これな。
本当説得力ない。
CADが持ってないなら外部講師に頼んだ方が説得力ある。
コストは掛かるが。
コスト掛けたくないならCAD詰めればよろしい。
0304〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 15:45:04.48ID:CPIyIqxE
>>302
資格というのは知識や技能の水準を客観的に証明するものなんだよ
自分の主観でどうでもいいと思ってても、指導職のやつが生徒側以下の資格しか持ってないのでは資質を疑われて当然なんだよ
0305〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 17:10:22.47ID:QQtPboS7
>>302
持っていなくて仕事出来ない奴はそれ以上にいるがな

ちな、数字じゃなくて適正募集
0306〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 17:30:28.73ID:er2osP8B
>>296
揃いも揃ってバカが舵取りしてるんだから
そら迷走して沈没寸前だわなw
もうだーれもこの会社に何の期待もしてないし
お好きなだけ現場のせいにしてたら？w
割増だけ早めに決断してや！w
0307〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 17:53:29.92ID:PYZ9zSv6
>>304
生徒以下の資格しか持っていないのは
確かに問題だけど1級持っててもアウトプットできない奴が多過ぎる。そこも大きな問題だと思うけどな。普通に1級持っててまだ3件も契約取れてない奴腐るほどいるぞ！
0308〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 17:55:21.92ID:/fy4ltpy
アウトプットした結果かんぽはいらないという結果に落ち着いたわwww
0309〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 17:56:10.24ID:KcrVyjWf
>>302
どっちも必要なんだよ
資格も営業力も
営業力しかないバカは大抵君みたいなこと言うのな
1級なんて最低限必要な資格だからない時点で
終わってるレベル
0310〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:01:08.15ID:H1BnjBLi
>>302
これってバカが1級取れないから生じる現象なのでは

営業できるバカがFP1級取れば「営業ができるFP1級」が出来上がるだろう
営業できるバカがFP1級取ったら「営業できないFP1級」になるんだとしたらそいつは営業力があったわけじゃなくてコンプラ違反の営業に気付いなかっただけだろう
0311〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:13:34.56ID:BkjZRzq7
確認活動より新規が評価されるなんて当たり前だろ、営業なんて売上が全てなんだよゴミども

金にならん高齢者の確認活動なんかいくらしても意味ねえから。新規に繋がる見込みがあるところに確認活動を名目に訪問するんだろ、そんなことも理解してない奴は元々低実績だったの丸出しだな

年末年始のアポは何件だ？見込みはいくらだ？稼げない営業をいつまでも放置していられるほど余裕はないよ
0313〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:25:16.13ID:SUSmKG0t
かんぽ「新規に偏らない評価体制にします！」

10月末ポイント表彰順位、確認活動ゼロの社員が上位50の3分の1を占める

どうすんのこれ？また会社は二枚舌っすかw
新規が評価されるかどうかを決めるのは社員じゃなくて会社な
その会社が新規に偏らない評価体制にしますって公言してんだけどw
0314〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:27:00.78ID:4xoKq22M
脳書き垂れてないで

SFP受かってみろ
0315〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:47:48.18ID:8NmX7/Il
>>311
営業は結果が全て。確かにそうだろう。
だがそれはそれなりの実入りがあるからこそ様々な理不尽さも受け入れることができる。
では、この会社はそこの点どうだろうか。
0316〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:51:21.14ID:NYsGApSG
今年は営業成績全国トップのやつでさえ今の時点でボテ100万円すら全く届いてないだろうな
0317〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:52:52.29ID:hTZdlA0G
ボテをあてにするなら他社の方がよくね
0318〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 18:55:05.35ID:cqMjkOvF
300ってやつ、いなかった？
0320〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:16:46.76ID:n2bjwik0
>>313
それが本音で勝負だよ
0321〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:32:33.19ID:sPhNOtEf
私は、スマートウォッチでツータッチでパワハラ発言を録音開始できるようにしています。
0322〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:42:07.61ID:V1W19nKG
会社としては新規あげないと潰れるから新規取って欲しいんだろうが、こんなゴミ保険じゃニーズねぇよ
0323〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:48:15.92ID:qOS3XPdc
>>319
これ初めて見たけど、見た感想としては>>317の書き込みそのままだった
0324〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:48:38.14ID:4oY1QUKR
生命保険講座受けてる内務のかたいらっしゃいますか？
帰ってからも勉強でキツいんですけど。
0325〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:54:44.33ID:V1W19nKG
低実績だろうが会社が倒産するまでは絶対に首は切られない
0326〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 20:58:30.31ID:KcrVyjWf
倒産とか関係ねーよw
使えない奴は手紙配りだろ
置いておく意味がない
居るだろ？朝から晩まで事務所の机で
書き物してたまにPT触ってる置き物
0327〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 21:18:45.69ID:oDXNCNwL
コロバヌサキノツエw
誰が見んねんw
アホかw
0329〒□□□-□□□□
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2022/12/28(水) 22:54:00.85ID:V1W19nKG
仕事しないでこの糞会社から金をぶん取ってやろうぜ！
0330〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 00:13:06.14ID:rA6/iCxH
社内ベンチャーで採用されたのがマジでゴミみたいな企画しかなくて草
それも全部客向けの幼稚な糞企画ばかり
ひとつくらいは社員に向けた企画を考えてみろよ
0331〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 07:58:52.40ID:RA9cWMs3
>>330
サービス部に押し込まれた事がアドベンチャーみたいなもんだろ。調査とリストラに怯え、毎日はらはらドキドキの人生ゲーム
0332〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 08:42:42.47ID:EPVtB7i+
退職ポイント130000なんだけど、今辞めたらいくら貰えるの？
0333〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 08:48:48.12ID:JfBN032i
モラハラ　犯罪者　主犯　高齢者詐欺
0334〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 08:54:13.06ID:q2mWM5wA
>>332

勤続年数による。
0335〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 09:16:45.72ID:ro39eGsO
130万
0336〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 09:22:45.86ID:pkecZNWo
1300円
0337〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 09:56:33.55ID:Da4k81o5
退職ポイント制度の一番ふざけた所は
将来のインフレ率を考慮してないんだよな

今の１万ポイントって実は２０年後には毎年２％インフレすると仮定すると７０％くらいの価値しかないんだぜ

日銀のインフレ目標が年２％だからこういう計算してるけど日銀の思い通りインフレさせて倍率をいまの１倍のままで会社が変えないとこうなる、さっさと勧奨退職したほうがいいときもある
0338〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 10:21:08.07ID:XYgJ687g
どんだけ恨まれてんだか
懲戒解雇になるまで終わらないな
0339〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 10:29:03.48ID:IB0VrlbA
サジェストが凄いことになってる
モラハラ
犯罪者
主犯
郵便局
かんぽ
0340〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 10:59:38.30ID:F9nCWRt+
>>339
サジェストって人によって違くね？
お前のCookieが汚染されてるんだろ
0341〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 11:16:37.94ID:Da4k81o5
>>339
逆にお前なに企んでるんだ
頼むから俺らを巻き込むなよ
捕まるなら一人で捕まってくれ
0342〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 11:20:15.54ID:AqpS2/2J
業務停止命令喰らった時に処分食らったは輩1人残らず平等に懲戒解雇してれば遺恨も残らなかったのにね
不正に手を染めた輩に裁判で負けるとか爆笑モン
0344〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 13:08:12.67ID:mTyWZ+fE
そんな輩の言い分に敗けるロジックしか築けない指導やマニュアルしか組んでいなかったって事だよな
さらに言えば問題が起きたときに裁判沙汰にまでしないといけない様な薄氷を踏む営業だったって事
0345〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 14:02:16.88ID:8JB/5Ul0
>>344
全くその通りだし
これからも裁判沙汰にいつなってもおかしくない営業を指導してきたやつらが昔と同じようなことしてるってことがやばいよな

この会社ほんとすぐに裁判沙汰なるからな
みんな気をつけろよ
もうなんでもありで訴えたやつが勝つ会社だからな（笑）
0346〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 14:10:49.03ID:HsIZJ2gh
勤続３０年で退職金１０００万
0347〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 14:35:38.10ID:ploXsp8b
しかしかんぽは一体何やってるんだろうね
俺みたいに100%転籍しないと決めてる社員を置いてどうするつもりなんだろう
さっさと郵便局に帰せよ
保険の営業みたいな賤業さっさと辞めたい
0348〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 14:54:29.05ID:3erjqYYV
日本郵政日本郵便の法務部が無能だから解雇訴訟負けたんでしょ？
0349〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 17:33:37.01ID:4R78lm3Y
勤続３５年
１２００万
0351〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/12/29(木) 19:37:02.51ID:8gtdrNsG
>>346

>>349
中途のかたでしょうか？
31年主任1600万ないくらいです
0352〒□□□-□□□□
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2022/12/29(木) 23:19:52.42ID:nQWvywo8
>>347
詰めまくって自然減だろ
仕事しない奴はどこの部署も知らないでしょ
0353〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/12/29(木) 23:28:27.11ID:X6FFbZNE
今だに郵便に変われると思うの？
バイトで頑張ってる若い子を正社員にした方が会社のため
だって素直なんだもん
0354〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 00:34:30.48ID:2tD7GoK9
その素直なやつらにも裁判起こされてて草
0355〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 05:56:45.90ID:klmvqBL/
Colaboが公金不正流用疑惑一般人に不正暴かれて一般人にもヤバさが広がって燃え始めたようにjp労組のヤバさも一般国民に広めて炎上させるのがいいかもな
0356〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 08:07:00.50ID:miz/x7Lg
勤続２０年
６００万
0357〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 08:45:37.86ID:OxHZMFpp
てか今年からかんぽ募集人募集するやろ？
待遇どんなんやろうな（笑）

お前らよりもよかったりしてな（笑）
0359〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 11:22:38.05ID:wErFzyH5
>>353
これ分かってない馬鹿多いよな
いざとなれば集配に逃げれると思ってるみたいだけど日本郵便から捨てられた事実に早く気付けよw
まあ集配に逃げ込んだところで郵政グループ1嫌われ者のお前らは徹底的に冷遇されて涙目退職コースだがw
0360〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 11:39:00.19ID:GaSjRGh6
どんな手を使っても集配には行けないよ。

今は兼務出向中だし、兼務出向の終期がきたらまた兼務出向だ。逃げ場所は県外異動有りの転籍しかない
0361〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 11:39:45.79ID:5DF/E956
まぁ落ち着けよ
かんサ部の人間はヒューマンスキルが高いから、集配に来られると居場所が無くなって困る配達夫が大勢いるだろうからな
心配するな、あんな与えらてた仕事を消化するだけの時間の自由の無い退屈な仕事は頼まれてもやらないから
0362〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 11:44:37.79ID:msVu/M/r
求人再開したところで業務停止命令喰らった会社にまともな人材が来るとは思えん
0363〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 11:47:26.68ID:caWyIDcO
こんなに文句言っててなぜこの会社に拘っているのかと。
転職市場は売り手市場なのだから転職も視野に入れるべきだと思うが。
今を逃したらそれこそ行くところ無くなるかもしれんぞ。
0364〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 12:50:37.00ID:2tD7GoK9
年末まで自演とか草
0365〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 12:51:21.95ID:okJFVvAM
>>363
ラクだから
0366〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 12:56:24.76ID:nWJoUVMt
今って売り手市場か？決してそうではないと思うが。
0367〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 14:07:14.16ID:qPuoFBA4
>>366
いや、転職はしやすくなってる
中途採用の数も増えてきてる
0368〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 14:15:18.77ID:4Q9R/QYP
人材獲得競争だろ。
氷河期世代に採用絞ったからそのツケが今きてる会社が多い。
慌てたように採用はじめてるところばっかやで。
人材確保出来なくなったところから危機を迎えるんでないかい？
0369〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 14:37:00.99ID:Ieq+R9Gf
>>366
いや、転職はしやすくなってる
中途採用の数も増えてきてる
0370〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/12/30(金) 14:53:36.47ID:u9KrLxa8
再来年退職予定2600万
0371〒□□□-□□□□
垢版 |
2022/12/30(金) 15:16:04.68ID:PYLTaiM2
売り手市場でも４０代半ば過ぎてたら転職も厳しいやろ。
0372〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 15:24:20.47ID:Ieq+R9Gf
>>370
役職は？
0373〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 16:49:04.45ID:JvhUDjN6
>>367
>>369
IDコロコロしてる証拠を自ら出してるw
0375〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 19:47:02.68ID:OyeyQtHW
大掃除されるな来年は
0376〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 20:20:19.81ID:6r+AJaJo
>>369
年末最後の間抜けwwwwww
0377〒□□□-□□□□
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2022/12/30(金) 20:57:10.75ID:hxrYX6bX
>>362
こんな会社に応募する時点でかなりの情報弱者。
奇跡的にまともな人材が入ったとしても
将来なさすぎ、薄給、クソみたいな上司と社風
やりがいのかけらも無い仕事ですぐ辞めるよ
今までの新卒もそうだったろ？
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2022/12/30(金) 21:30:00.55
かんぽ関連の人達って、あれ以来やっぱり年収減ったの？
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2022/12/30(金) 21:48:27.02ID:Ieq+R9Gf
紐付けが自由のCAD
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2022/12/30(金) 22:17:07.15ID:TXx4Mbk/
CADってどういう基準で任命されてるんだ？
FP一級やCFP持ってない、営業できるわけでもない
そんな野郎ばかりなんだがどういう基準で任命されたのか本当に謎
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2022/12/30(金) 22:44:35.24ID:qvAKBr9X
ゴマすりの精度
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2022/12/30(金) 22:46:02.49ID:hCrMnQZ9
そもそも紐付けとか訳分からんことさせるのやめーや。
ほんと意味のねークソめんどくせーことばっか新たに新設しやがって。録音とかもそうだが。

貴様らは会社を大きくさせたいのか潰したいのかどっちなんや。
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2022/12/31(土) 00:58:13.61ID:y+YSQCN/
千田さん「転籍については、コンサルタント社員の方々だけでなく、内務事務社員の皆さんもご希望に沿って実現していきます。
その一方で、日本郵便に戻ることを希望されている方々もいらっしゃいますので、お話をしながら、できる限り希望に沿うような形にしていきたいです。
特に、ゆうちょ専担でかんぽ生命に出向いていただいている方々にも、会社として責任をもって対応していきます。」

社長はこう言ってる。
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2022/12/31(土) 02:31:54.17ID:iAANcYvv
ゆうちょ専担とはいえ、業界的にも社内的にも人減らしの真っ只中やん。
今更戻るところもなければ、業界内にも居場所ないだろが。
まーた無責任なこと言ってるな。
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2022/12/31(土) 09:37:50.77ID:gVTIMARh
楽天モバイルに１５００億出資
つい最近の事ですね。
いつも提携して失敗の繰り返し、そして誰も責任を取らない。

○○ぽ生命が危機的状況なんて本気で思っている人は一人もいないんじゃない。
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2022/12/31(土) 10:02:39.53ID:Q9yu9YQ2
>>386
最近だとゆうちょが東芝に出資検討とかな

基本国の御用会社だからペリカンもトールも楽天も東芝もお国の意向はあるんだろうな

上はお国と自民党のご機嫌取りで局長会の言いなり、そのケツを現場が拭くと
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2022/12/31(土) 10:25:15.61ID:J81wYJX2
適合性の原則は遵守よ！
→お客さんの意向を丁寧に聞く
→余裕をもって払えるプランに
→会社が思ってるのと違った
→危機的状況よ！！
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2022/12/31(土) 11:05:12.92ID:KZv1QSQi
>>388
そしてリストラへ…
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2022/12/31(土) 13:10:15.17ID:WNsMHuRo
免停者がお望みの管理者処分すぐにでも調査はじめてほしい。調査が来たら真っ先に部長よりも免停者が不正に繋がる指導をしてたと言ってやるよ

勉強会開いて不正の手法を自信ありげに語ってた馬鹿も今は管理者のせいにして被害者面してる。自分も調査される側だと気づいてないんだね

自身の罪と役職者としての罪で累積で懲戒免職かなあ
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2022/12/31(土) 13:14:43.12ID:z5MsKe4j
まだ言ってるw
免停者に親でも殺されたのか
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2022/12/31(土) 13:18:11.71ID:a4V8VZsR
免停者は他人の家族の幸せを壊したことだけは確かだがな
0393〒□□□-□□□□
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2022/12/31(土) 13:20:56.61ID:gVTIMARh
ゆうちょが東芝。マジかよ
郵便は昔、区分機を東芝だったな

リテールの社員の顔を見てるととても危機的状況には見えないぞ
0394〒□□□-□□□□
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2022/12/31(土) 14:18:02.10ID:H+yBb6No
↑文章力が危機的状況
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2022/12/31(土) 14:24:27.12ID:QqxvRLCN
イキったゆうせきに理不尽に生意気な口叩かれてメンタルやれた人もいるだろう、辞める必要ないのに辞めてしまった人もいるだろう。詐欺師からしたら、数字を追いかけていただけで罪の意識ないだろうがな。相手の立場になれないバカには恨まれてる理由なんてわからない。
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2022/12/31(土) 17:55:29.01ID:FoFn2sGb
万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言を録音できるように設定しています。
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2022/12/31(土) 18:11:12.30ID:K3ul8ZTI
俺もそうしよう。どうせ４月からそれが必要になる環境になるだろうし。
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2022/12/31(土) 18:15:37.86ID:yj5qDJdf
スマートウォッチ用意する前に
客の所行って保険預かってくれば良いだけだろ
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2022/12/31(土) 18:19:56.71ID:FUCyy8uP
スマートウォッチいいよね
さりげなく録音オンにして証拠残せる
パワハラ管理者一発で潰せる
スマホだとバレるけど
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2022/12/31(土) 18:39:27.11ID:fgGFSRvR
高齢者詐欺の主犯が懲戒解雇になりますように
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2022/12/31(土) 18:57:28.74ID:K3ul8ZTI
もう詐欺師たちへの処分は出てほとんど無罪放免だから正当な沙汰は期待できないし会社はする気もないでしょ。
以前のように詐欺師が好き勝手にエリアいじって満期せしめて満期データこねくり回してまた詐欺行為で荒稼ぎ→問題再勃発で終了、という
未来は幼稚園児でも想像できるよ。
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2022/12/31(土) 21:54:14.77ID:shErbu54
>>401
うちのエリアも詐欺師がエリア関係なく満期食い荒らしてる。かんぽ生命も完全に見て見ぬふり。もうダメだわこの会社。完全に死んでる。あとは詐欺師とかんぽで勝手にやってればいい。俺はもうやる気ゼロ。どうでも良い。
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2022/12/31(土) 22:30:32.56ID:k5XoFKUV
けどほんとたまらんよな。
問題発覚前は詐欺師に満期ガメられて稼ぎを抑えられ、そいつらの暴走のせいで営業自体できなくなり、
問題発生したら何の罪もない我々まで営業止められ、さらにそのほとぼりが冷めて営業再開したら
処分受けたはずの詐欺師がまたデカい顔して好き勝手。さらに痛みをそいつらから受けたはずのかんぽまでそれを黙認。
もう勝手にしてろ！ってなるよねそりゃ。

俺らの稼げるはずだった金補償しやがれ！！
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2023/01/01(日) 00:31:06.70ID:3RPkcFEa
みんなあけおめ。これからますます悪くなるだろうけど頑張らずにこなしていこう。
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2023/01/01(日) 02:06:23.83ID:amTYhgGm
免停詐欺師が辛く惨めな１年でありますように
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2023/01/01(日) 05:50:43.13ID:ZGhkHqwQ
部下のせいにして隠れ蓑役職についてる奴が懲戒解雇になりますように
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2023/01/01(日) 08:04:13.68ID:kOnrWwN9
>>405
一年の初めにそんな願いするのは縁起悪いよ
自分のことを願いなさいw
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2023/01/01(日) 10:43:31.55ID:NWr7fmHp
2023年…。
また始まるのか。
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2023/01/01(日) 11:38:44.28ID:kOnrWwN9
このままだとまた業務停止命令まっしぐらだね
0411〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 12:57:09.39ID:HOUvqXrX
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言を録音できるように設定しています。
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2023/01/01(日) 13:18:50.82ID:nSW/pT2k
その内スマートウォッチ禁止とかしそうこの会社なら
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2023/01/01(日) 14:17:10.13ID:IX/53WXq
俺もだいぶん前から録音してるよ
もう毎日パソコンに録音データ格納するのが
俺の日課
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2023/01/01(日) 14:31:52.87ID:3boREUJr
契約してたらパワハラなんてされないだろ
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2023/01/01(日) 14:36:33.23ID:b9lKqxeF
もういっそ業務停止になって倒産してもええんやない？と思う。
全くの無反省であり再発対策も全くしないし数字だけある奴厚遇だし。
0416〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 14:42:19.11ID:3boREUJr
>>415
次年度からはお前みたいな奴のエリアは
どんどん縮小していくから心配すんな
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2023/01/01(日) 16:14:48.26ID:3boREUJr
>>417
心配した方がいいぞ
来年からは数字出来ないと
入社2〜3年のガキにも舐められて居場所ないよ
0419〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 16:39:11.25ID:kx9imOaW
>>418
そんなガキまだ息してんのwうちの職場にいたら指差されて笑われるぞw
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2023/01/01(日) 16:44:27.32ID:6917QA9X
かんぽはもう無理だよ
営業したところで詐欺のイメージが高齢者にもこびりついたから無理無理
0421〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:06:41.71ID:kOnrWwN9
仕事もしないのに、辞めないって感覚がわからん
一応会社なんだから
組織に属する以上は命令されたら実行しないといかんだろ
0422〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:10:48.03ID:kOnrWwN9
仕事しろグループと、しないグループの罵り合い

予想してたけど、この会社の新年に相応しい
0423〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:14:54.41ID:uTrSeHYE
11月末のランキングは新規、訪問件数、手続きなど多岐に渡りポイント化しててバランスの取れた評価だと思うけどな。もちろん新規関係のポイントが高いのは、営業だから仕方ないけど新規10件で2000位などになっているし良くないか？
0424〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:30:31.65ID:KQ+Bqm1U
現場だけトカゲの尻尾切りしないで本社支社のかんぽ 不正販売詐欺を扇動した輩も一緒に解雇すればここまで遺恨は残らなかったのにね
0425〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:31:29.61ID:Taac2ixn
数字なんてみんなラッキーパンチだろ？
満期代替で
頑張る必要なんて全くねーよなくだらね
0426〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 17:33:56.64ID:1Uo9UmHt
>>421
「お客様が求めてもお客様の為にならない提案はしません。」って命令に忠実に従って仕事しているだけだぞ
「迷ったら基本原則にたちかえって考えろ」って厳命されてるからそれに従ってるわけだ

「契約取らないと会社が危機的状況」とか言われてもいないことを勝手に考えて自分勝手に行動したらあかんで
それは自己中や
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2023/01/01(日) 18:03:43.60ID:1Uo9UmHt
あと今年から「お客様の為になってない契約リスト」作っておいた方がいいで
満期傾斜配分とか数字至上主義にまた戻った時「誰が・いつ・どんな保険を販売していたか」を記録している事はヤバい募集人の復権を防止するのに役立つ
また以前のようなワケワカラン保険をワケワカラン人に売る状況に戻らない為にも客観的データの蓄積は有効
今年もお客様が不利益被らないようにパトロールに邁進するわ
当初の話では2023年4月からリスタートらしいからな
0429〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 18:09:11.49ID:3x9gUAsm
数字至上主義にはもう秋ごろから戻ってるよ。突然そっちに舵を切り出した。
0430〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 18:36:23.37ID:mmLx74Xk
>>428
リストーラになるよ数字出来ない人
0431〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 18:39:29.89ID:VoQW7jK8
会社都合ならいいんじゃない
こんなゴミ会社自主退職で給料減らされるくらいなら
0432〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 19:17:24.79ID:gEsPbO88
>>423
アフター0件が上位50の3分の1の時点で論外ランキング
0433〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 20:00:04.72ID:NWr7fmHp
NTTですら50歳早期退職募ってるから諦めた方がええな。
50歳以降は3割減になると記憶してる。
それで早期退職を選ぶ人が多いというし。
0435〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 20:23:08.54ID:KqnEOPX3
ランキング100位以内に入れば年収2000万円ぐらいになるのかな
0436〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 21:05:35.53ID:eu3K2pag
>>428
こいつ間違いなく無能低実績
人の足を引っ張ることしか出来ない。本当は契約取れない自分が目立つのが怖くて仕方ないんだろうね。金にならんアフターフォローなんか上は全く評価しないよ
0437〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 21:11:34.60ID:0cYz/KqN
相続話法はひとまずぜんぶ通報すべき
0438〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 21:45:35.13ID:FKZGeZm8
仕事できなくても保険取れなくてもクビになることはない
0439〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 22:10:59.86ID:mmLx74Xk
>>438
不正契約の常習犯もぶら下がり社員も素行が悪い奴も要らん。真面目な社員だけでやっていける
0440〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 22:15:54.33ID:hsud9Q1W
真面目にやってる社員とやらも会社や局長会に労働力を搾取される養分でしかない
真面目にやってた層がかんぽ問題でどうなったか鑑みればわかるだろ
0441〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 22:57:55.99ID:Ooi7e8I8
転籍の同意書には絶対にサインしない
死んでもサインしない
0442〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 23:22:52.53ID:uPSg5THG
ああ本当ごちゃごちゃ文句言って仕事しない奴が
たくさん居ると楽だ
毎年特昇祭でどんどん給料上がる
一生お客様の為にならない契約は〜とか
言って不良債権のままで居てくれよ
0443〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 23:24:23.19ID:CXUyrRVj
>>410
本当に！
その調子でいっそのこと廃業しよう！
というか、いらん！

なくなっても、他にも色々あるから、困ることはない。はよなくなってくれー！
0444〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 23:31:00.75ID:rDAentQA
>>424
その通りです
パワハラモラハラで追い込んだくせにね
0445〒□□□-□□□□
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2023/01/01(日) 23:48:36.22ID:uPSg5THG
>>443
やっぱりお前みたいなのって
公務員時代に入社した万年主任なの？
0446〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 01:59:43.65ID:SPeNpAby
>>442
ゴミはその言い訳大好きだからな。お客様のためになってない契約リストとか言ってるホームラン級のゴミもいるくらいだし。順位気にしてないふりして焦ってるのバレバレw
0447〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 03:04:15.36ID:vl3Tp4QS
>>446
そのホームラン級のゴミが一定数各局にいればまた不正が起きた時に通報が捗るよな
不正はあらゆる方向から記録される環境が整えば職場のホワイト化につながる
スマートウォッチつけている社員が増えたおかげで他社でも他人を怒鳴りつけるようなパワハラは激減している
誰かに録音されているかもしれないからな
もうヘタな保険は取れない環境ができてるんだあきらめろ
0448〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 03:19:47.10ID:JotIjqnc
町田八王子立川
0449〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 08:24:34.09ID:5/+YReQ9
楽天モバイル大丈夫？
つい最近１５００億資金提供してなかった？
0450〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 08:38:38.15ID:5/+YReQ9
評価を受けたい人は頑張ればいいさ。
給料も増えるし出世も可能。

頑張らない人が居るから、頑張って評価を受けれる者がいる。全員頑張ったら大変だぞ。
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2023/01/02(月) 08:43:09.64ID:WWrDhg0y
この部署で頑張ると言うことは新規をたくさん取るということ
それをやると何故か後で取った契約にイチャモンつけられて、ボテヘンや懲戒処分で逆に収入が減ることになる
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2023/01/02(月) 08:54:09.51ID:z8Y9Dhgs
>>451
新規を取るとか下品な言葉を使うな
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2023/01/02(月) 08:56:18.00ID:hjZRO9bn
しっかりと頑張りを評価してくれる会社ならいいけどな。ここそうじゃねーだろ。
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2023/01/02(月) 09:15:55.06ID:DXjOTWqU
生命保険会社の保険募集人に対する評価基準なんか新規契約以外に無いだろ
対外的には顧客満足うんぬん言ってはいるがそんなモノ嘘に決まってんだろ
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2023/01/02(月) 09:16:38.49ID:tXl5XnvB
綺麗事言わなきゃ良かったのにな。本社のバカども
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2023/01/02(月) 09:24:14.93ID:L1SC4IVQ
綺麗事というか自分に都合の良い指示しか
聞かないゴミ屑が予想以上に多かったって事だ
元々新規を取ってこいと言われてたとしても
結局やらないんだよゴミ屑は
まあ俺は何も困らないから一生サボってくれればいいけどな
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2023/01/02(月) 09:32:22.16ID:x6ZYPKZA
新年から自演とか虚しい人生だな
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2023/01/02(月) 09:43:33.73ID:6Mm0L8kK
>>449
厳しいわな。
これから基地局作りまくらなきゃいけないしかなりヤバいでしょ。
KDDIに買われるとの噂まである。
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2023/01/02(月) 10:36:31.34ID:ABRbHpIF
休み終わる(T . T)
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2023/01/02(月) 10:41:54.31ID:ABRbHpIF
確かに評価基準のランキングおかしいね
でもこれに合わせて頑張るのが普通だと思う
新規ばかりして千位くらい
十万もしてない奴が700位になってる
だから残り3ヶ月で順位上がれるように動く
それが普通だと思うけど、それがおかしいとか、新規重視はおかしいとか、その考え方ならどこの会社に行ってもだめだろ
行ってもないのに説明了承済みとかでポイント稼ぎしてるなら、それに合わせるだけ
新規も雑務もバンバンやるぜ
目標は百位以内！
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2023/01/02(月) 10:52:27.61ID:5/+YReQ9
ことごとく業務提携して失敗しても誰も責任も取らずに何年ここまで来てるのかな

危機的状況は来ないよ
0462〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 10:58:41.22ID:ABRbHpIF
>>461
アフラックは向こうが完全に成功してるよね
新規契約がまた郵便局受理が増えてきたから、アフラックは改めて郵便局の凄さを思っただろうね
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2023/01/02(月) 10:59:46.56ID:TCjcWl/g
かんぽ生命高齢者不正販売詐欺事件
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2023/01/02(月) 11:04:07.29ID:WWrDhg0y
アフラックはボテ安すぎてアホくさ
搾取されてる感半端ない
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2023/01/02(月) 11:09:09.17ID:TCjcWl/g
アフラックはゴミだよね
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2023/01/02(月) 11:12:11.74ID:PbYpdoeO
医療保険はほぼ意味ない。

死亡保険ぐらいで十分。
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2023/01/02(月) 11:52:00.70ID:rtd5MVE7
時代はアヒルだろ、かんぽにまだ期待なんかしてんのか。手当も保険料から見て、かんぽと比べたら安くはない。あくまでかんぽと比べたらだけど。なにより手間が少ないのがいい
0468〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 12:12:49.75ID:SPeNpAby
>>447
他人の契約をチェックするのがお前の仕事か？内容チェックは管理者とかんぽの仕事でお前は新規をとってくるのが仕事だろ。低実績のくせに年末年始休んでるなら早めに介護行く準備始めておけよ
0469〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 12:24:56.36ID:GDzPZmh8
てかそもそも最近の日本企業の早期退職は生産性を上げるためにしてるきがするね経営がやばいからとかじゃなくて単純に働かないおじさんを切りにかかってる感じかなー

俺は好印象だけどねこういうリストラは
0470〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 12:34:04.49ID:GnC4yWc4
生産性の無い専門役クビにしろよ
0471〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 13:32:42.23ID:McNPh03/
まぁ問題から色々会議や話し合いや意見交換であのときからの社長や役員はあくまで

営業出来ない事

に対してしか謝罪して無いからな。会社の二枚舌な指導や処分の不条理さには一切謝罪してない

これがこの会社の体質だからそれ考えて、自分の身を守る事を最優先にした仕事をした方がいいと思うよ
また問題起きたら再起不能だけどその際また募集人道連れにするだろうし

評価と手当て目当てで問題前の様な仕事したいならすればいいと思う
0472〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 14:13:06.09ID:hjZRO9bn
手当てなんてないようなもんだからやらずにお客さんから言ってきたら仕方なく受ける、というのがいちばんになりそうだよな。
0473〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 14:51:37.57ID:0LQM6tfk
他人の評価が気になると、自分以外が仕事をしていないように見える。

自分が思ってるほど他人や上司は評価を、していない。評価は期待すると疲れるよ。評価されたければゴマスリすることだ
0474〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 14:55:46.78ID:NU09uwA0
相対評価にするからかんぽ不正販売詐欺事件みたいなのが起きるんだよね
0475〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 15:10:35.94ID:MWHH1B7o
てかこんなゴミ会社にいつまでもしがみついてんなや！
だからお前らカスなんやぞ
シャバが怖くてピーピーいってるだけ
偉そうなこというならシャバで勝負してみろカスが！
0476〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 15:17:58.79ID:TeUH+MmB
評価って部長からの好き嫌いでしょ？そんなん頑張っても無駄じゃね
0477〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 15:57:19.23ID:SPeNpAby
>>475
正確に言うとまだ残ってる免停者ってどこにも拾ってもらえなかった転職失敗者ばかりだよ。選ばなきゃ見つかるかもだが自己評価がムダに高くて選ぼうとするから結局どこも受からないw
その割に文句ばかり言ってるからカスなんだよ。本気出せばいつでも待遇いいとこ行けるとか勘違いしてそうだけど、そもそも人として魅力ない奴ばっかりなんだよね
0478〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 17:26:03.67ID:ABRbHpIF
今年課長に上がりそうだけど、研修所でやるの？
東京の国立とかなら嬉しいなぁ
0480〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 18:08:02.69ID:L1SC4IVQ
>>464
かんぽはその100倍ゴミなんだけど
0481〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 19:27:21.07ID:fbNAH6xd
定量評価が無い今となってはゴマスリでしか評価はないぞ。

今まで見てきたけどゴマスリで出世した奴ってある程度までしか行けないよ。興味は無いけど他人を踏み台にするといい事は無いな
0482〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 19:36:17.42ID:WWrDhg0y
>>481
ゴマスリだけで頭は糞悪いからな
あとゴマスリカスは部下にパワハラもするから買った恨みが後で報いとなって返ってきて左遷されることも多い
0483〒□□□-□□□□
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2023/01/02(月) 20:22:24.35ID:9islBLjr
主犯が逃げてるかぎり終わらないな
0484〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 02:12:13.24ID:7cGSICAp
>>483
主犯は実行犯な。特殊詐欺の受け子みたいな位置ならまだしも、自らの口で客と話して契約させてるくせに管理者のせいにするなよw
0485〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 06:24:02.92ID:+PTFohR/
ゴマスリカスって、ほぼ全員いい人生を送ってないな。いい意味で見てる人は見てる。

ゴマ剃っても出向じゃ頂点は決まってるし転籍したところでポストが少ない
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2023/01/03(火) 10:51:57.47ID:jJ+GHwf/
もし、あなたがパワハラ発言をしたら、その証拠はスマートウォッチで録音、記録していますからね
0487〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 11:18:58.93ID:lSSybQsp
なら晒したら？
0488〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 12:31:50.42ID:WIsPY7v4
>>486
パワハラの前にしたから舐められるよ
0489〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 13:39:45.80ID:HKgJ2e6S
かんぽ部長で終了

そんなの誰でもなれるわ
0490〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 16:34:25.53ID:6EOuP8yA
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ダブルタッチでパワハラ発言をいつでもどこでも録音できるように設定して、上司や同僚からのパワハラに備えて、自分の身を守っています。
0491〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 17:15:31.98ID:+PTFohR/
パワハラの禁止は就業規則に記載がある

刑事告訴まで持っていける
0492〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 17:19:43.31ID:SWF/4xhU
パワハラなんてしなくても
下から舐められて精神的に追い込まれるよ
0493〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 18:37:48.42ID:MofMmotM
パワハラ通報しても本人が否定したら無かったことに、じゃ意味ねーよな
0494〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 18:51:39.81ID:ie+hHoR2
だから証拠残すんだろ
スマートウォッチとかペン型ボイスレコーダーで防衛かつ証拠保全は正しい
0495〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 19:35:38.37ID:su+3gSHS
下から言われたら何も言えんわなw

〜さんー、そろそろ初荷お願いしますよー
遊びじゃないんですからねー
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2023/01/03(火) 19:40:22.71ID:lSSybQsp
初荷w
懐かしいやないか

そんなの気にしなくても一年で結果出せばいいだけ
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2023/01/03(火) 20:20:59.82ID:gdboxvXC
>>495
パワハラに上司か部下かは関係ないよ
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2023/01/03(火) 20:52:29.10ID:qADYrM7L
jp労組マジで仕事できないアホの集まりだろ
待遇改悪したい会社側の提案よりもさらに待遇改悪提案を労働組合側からしてるのがほんと酷いし労働組合の体を成してない

https://i.imgur.com/tb7mk9d.jpg
0499〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 21:01:09.18ID:vmA1hkiB
>>493
あの最低のクズの事ですね
0500〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 21:10:22.29ID:g7nBi2WK
これマジ？マジなんだろうな。
実現したらほんとに抜けるで。
なんで待遇改悪を目論む組織に飲み食い代を貢いでやらんといかんのだ。
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2023/01/03(火) 21:12:27.18ID:aIdqEMQ3
まーた今年も自演してる
何かの病気？
0502〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 21:13:29.67ID:7WDXdbcY
結局お前らは口だけで行動力も勇気もないから転職も出来ないし組合も抜けない。ここで文句言ってるだけw
0503〒□□□-□□□□
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2023/01/03(火) 21:15:31.77ID:ncYWNqHK
jp労組の工作員がいくら情報操作しようともjp労組組合員がが毎月毎月減少してるのは揺るぎない現実😂
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2023/01/03(火) 22:24:21.68ID:+PTFohR/
自己愛性パーソナリティ障害
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2023/01/03(火) 22:25:53.77ID:+PTFohR/
パワハラ成功例

複数の証人
0507〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 07:17:10.89ID:CxCRqMx5
転籍しないと万年コンサル

部長が頭打ち
0508〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 08:22:41.60ID:ueOLXiuU
>>507
転籍しなくてもコンサルだろ
社長が日本郵便に帰れると言ってるのは内務のこと
ひどいよな、社長、嘘ついて
0509〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 08:40:05.88ID:K6GFMK9P
>>508
内務だが5年後帰ったとて貯金も郵便もやり方変わってるだろうし使い物になんねーよ。
0510〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 08:50:25.31ID:k0Y7ioMB
もう内務もいらねーわ
新規の処理は各々覚えて自分でやれば良い
その分ボテ内務にやる必要もないし
0512〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 12:36:03.36ID:Uu7OWmfy
今、課長以上のお偉いさんはほぼなんらかの処分食らってる奴しかいねーだろ。

だから俺も少しでも高い位置に行ってマシな給料に上げんといかんから何か処分受けてハクをつけないといけないな。

このボテではとてもじゃねーけどまともな給料とは程遠いから。
0513〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 12:51:09.99ID:O+2aRCpc
不公平な処分にも納得いかねえけど
さらにその処分さえも裁判で敗訴してるから

本社の指示なんてむちゃくちゃやぞ
もうほんとに一体この会社のどこを信じて
仕事をすればよいのが分からないってのがみんなの本音じゃねえかな？
0514〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 13:04:24.22ID:Vj4PyWl/
本社や支社やひいては局長会始め管理役職が保身してるから現場も保身優先で仕事します

これだけの話なのに何故か自分で考えて行動しろとか、営業マンの仕事は契約取ることだのワケわからんわ

営業するよ。ただ会社指示のマニュアル最優先で営業するってだけです。綺麗事で契約取るのが難しいなら会社がちゃんとその旨文書出して指示出してね

指示された事以外の自己判断なんて怖くてできませーん
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2023/01/04(水) 13:09:43.19ID:Vj4PyWl/
なので総合コンサルが継続する以上貯蓄や資産形成意向の客には養老と窓引き継ぎ両方案内して後は丸投げです
それが会社の指示なんで、それやめて保険に注力して欲しいならちゃんと文書出してねって話

貯金扱えるの？おじさんが発狂すると思うけど、扱えない中総合コンサルで行くと会社が決めて窓引き継ぎって決めたんだからそれを守るだけです。文句ならそれを決めた本社や支社の総合職様に噛み付いてね
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2023/01/04(水) 13:18:17.74ID:Vj4PyWl/
だから>>513の様にどこを何を信じて仕事すればいいか分からない人は、文書とマニュアルだけ信じて仕事すればいいと思うよ

もう忖度も何も一切無しで淡々とマニュアルに沿って仕事するだけ。マニュアル守って仕事してれば裁判でも勝てるって証明されちゃったしねー

契約が挙がらないならそれは現場が安心して仕事できるフローやマニュアルが無いって事なので危機的状況なんて言葉遊びしてないでマニュアルしっかり作って煮詰めてね

会社の想定した3割の推進が現場のせい？そんな考えだから業務停止なんて食らうんじゃないっすかねw
0517〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 13:42:07.15ID:XQkiWHvz
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ダブルタッチで上司や同僚からのパワハラ発言をいつでもどこでも録音開始できるように設定して、上司や同僚からのパワハラに備えて、自分の身を守っています。
0518〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 13:47:40.71ID:KiLlXkLq
>>511
よく先輩上司が、
「こんなにいい会社ないからな。」
と同調圧力かけてきたけど、あんたは他の会社を見たことないだろと言いたかった。
0519〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 15:06:26.20ID:zpONJbgr
>>510
コンサルのボテを内務がもらってると思ってるの？
コンサルいなくなっても窓部社員は普通にサポート手当て出てるんだぞ
0520〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 15:08:37.58ID:ueOLXiuU
>>516
推進が悪いのは現場のせいではないよね(⌒-⌒; )
俺らもやってるけど、エリア制もあるし、何もかも雁字搦めにしてるから保険なんて無理なんだよ
クーリングオフも一件でもあったら致命的だしな
0521〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 16:02:47.09ID:sstmHuDx
社長の年頭の挨拶見たけどレベル低すぎないか
かんぽ問題起こって3年以上経ってるのにまだ何も改善されていないじゃないか
何がお客様第一や
現場は設計書の枚数や新規の推進率でギャーギャーわめいとるぞ
0522〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 16:38:36.82ID:Y3MObfoo
今年度もあと59営業日

2023年度はどんな感じになるのかな
0523〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:19:22.55ID:k0Y7ioMB
>>519
自分で新規処理やれば俺らにも出るだろ
0524〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:22:54.31ID:ExuWS5eL
>>516
営業にマニュアルってあるのか？
0525〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:43:08.67ID:RihgBW8k
元貯金専担者は出向解除して貯金業務を再開できるみたいだな。裏山。
0526〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:50:07.62ID:KVmAzcoD
主体性のある社員を増やすって社長は言ってたけど
具体的にはどうやんの？
また精神論なの？
0527〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:50:54.83ID:feRaSzOd
ただでさえ渉外が多いからな。
窓は人手不足だし妥当だろ。
数字求められるて大変だとは思うが。
それはそれで大変だ。
0528〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 17:51:56.14ID:Y3MObfoo
ボーナスを年間6.45月ぐらい欲しいなぁ。

3月　2.15月
6月　2.15月（2023春闘で賞与賃上げ）
12月　2.15月
0530〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 18:06:23.18ID:KPFd4GCK
相続解約コップ想い通帳緑から青
問題起きたら会社は知りません

これらの話法の研修も主体性持って自主研修でたくさん研修したよなw
主体性持たせてまた梯子外すのかな
0531〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 18:15:20.52ID:CxCRqMx5
社長の言う事とマニュアル通りにやればいい事

評価も手当もいらない
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2023/01/04(水) 19:05:07.02ID:1Rv35Rpw
>>529
ここに書いてあることが本当な訳ないだろ
過去の書き込み見てみろ
嘘ばっかりだから
0534〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 21:21:40.75ID:xugnvrFR
ゆうちょ銀行の外回りさ
費用対効果最悪
営業できない集まりだからね
0535〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 21:46:41.71ID:S9+ZHkpD
個人リテールのマネジメントのノウハウが全くないかんぽが
かんサ部のマネジメントなんかできる訳がなかったんだよ

だから看板だけ変えて日本郵便時代の組織ごと移した訳だが
日本郵便は日本郵便でかんぽ問題起こした諸悪の根源だったし
数字を求めるだけのマネジメントしかしてこなかったゴミ組織でしかない

外部コンサル入れて権限持たせて徹底的に組織を作り変える事に注力すべきだったのにそれをせず
3年も無駄にした
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2023/01/04(水) 22:15:54.07ID:w7iRn48E
裁判に傍聴しに行く人っている？
0537〒□□□-□□□□
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2023/01/04(水) 22:20:25.52ID:jMFwvNrR
モラハラ　犯罪者　主犯
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2023/01/04(水) 23:06:55.02ID:TkDAUHAE
まんこ
0539〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 00:03:02.69ID:XckBxVr7
個人リテール営業を知らない支店長が、自己保身しか考えてない支店長が、営業素人の支店長がこの渉外を立て直せるとマジに思ってるのかねうちの社長？リテールサービス統括部はエリア担当と渉外担当を分けなよ。渉外担当になったリテール社員は支店の中にいないで拠点で仕事だよ。なんでこんな簡単な事が出来ないのかね
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2023/01/05(木) 00:40:10.79ID:HLJ7bxBV
組織全体が保身に走ったらもう組織は成り立た無いんだわ、だから高額な役員報酬や管理役職手当てなんてのは詰め腹が必要な時の為の先払いなんだけど
この会社はその責任取る立場の連中が保身に走った結果このザマ

上が責任取る社風じゃ無いから3年無為に過ごして営業再開後「なんで想定の半分以下なのか分からない」ってマジで言ってるんだから脳みそ腐ってるだろ
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2023/01/05(木) 01:58:32.06ID:EN5R4RSe
仮に転籍の希望をとるとしても希望が通るかは成績次第、新規をどれだけとれてるか見る。結局新規もとれてない無能なんて引き取ってくれないし人権ないから希望なんか通らない
0542〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 02:44:31.01ID:WmmsaTHl
無面接が複数件バレて募集人登録剥奪されて貯金専担になってた奴がかんぽ生命に出向してる時点で矛盾してるだろ。
集金しかやることなく利益を生まないゴミを飼ってるくらいならさっさと元の巣へ返すしかない。
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2023/01/05(木) 05:39:17.47ID:MaMe1KGF
全てはお客さまのために

最近全く聞かなくなったな。
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2023/01/05(木) 06:03:55.50ID:4Z9BwPkz
>>534
詐欺師の集まりで業務停止命令まで喰らったかんぽ金コンに言われくないだろうwwwwwwwwwww
0545〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 06:15:55.07ID:6wiVY2GD
岸田が「異次元の少子化対策」だってさ。

うちの会社と物言いが同じ、と真っ先に思った人多いよね。

具体性が全くなく、単に思いつきで言葉だけ。
0546〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 06:27:04.06ID:X5Mqo1Rt
>>540
いまの政治家と同じだな。
特に岸田政権。
0547〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 07:35:58.64ID:1oGI2ycN
役立たずの部署のCADは廃止しろ

人材育成になっていない
保険が売れるスキルも指導しない
一体何のために有るんだ
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2023/01/05(木) 07:36:51.97ID:j5DpIP1s
専門役も解雇しろ
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2023/01/05(木) 07:53:35.23ID:1oGI2ycN
転籍すればコンサルから脱出出来る
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2023/01/05(木) 08:04:57.70ID:QFz1jpD9
この会社の役職者は下の者を育てるとか下の者のミスをかぶるとかいう意識は全くないからな。
ただ、下の者がすることに対していちいちクソ細かいいちゃもんをつける。それが管理者の仕事だと思ってる奴しかいないから。
高い金得ておきながら。
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2023/01/05(木) 09:55:28.14ID:NAiOWQ4i
>>540
真理すぎる。目安箱に書いて欲しい
0554〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 10:56:23.98ID:3InScPEx
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチで上司や同僚からのパワハラ発言をいつでもどこでも録音開始できるように設定して、身を守っています。
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2023/01/05(木) 12:20:09.82ID:aLLBq6fz
全て証拠とっとけ
これからそういう時代がくる

そういう意味では時代の最先端いってるからなこの会社

なんでも労基いれるか民事で裁判するか
それしか選択肢がなくなってくるから
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2023/01/05(木) 12:42:43.49ID:PI1oDN8T
>>544
あ、知らないの？
ゆうちょは高齢者契約で九割が不適切な手続きだったの
ほぼ全員詐欺師はゆうちょ銀行w
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2023/01/05(木) 12:44:53.89ID:HNoqsKOm
>>556
かんぽ金コンは金融庁認定の不正販売詐欺集団で業務停止命令されてるぞwwwwwwwwwwwww
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2023/01/05(木) 12:48:24.31ID:PI1oDN8T
IDコロコロ〜w
0559〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 12:51:49.01ID:PI1oDN8T
元貯金班なら同情してあげる
収益のないゆうちょ銀行にも見捨てられたんだし
ゆうちょ銀行外回りなら仕事しろ
昔みたいに意味のない利益確定させて乗り換えできないんだろ？
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2023/01/05(木) 13:23:01.42ID:Nj5eTJxW
満期自由型話法
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2023/01/05(木) 13:26:18.16ID:xAgJR7JR
終身を満期自由型と客に説明して売ったら後から、満期がないのに満期型と嘘をつかれたとクレームが来たでござる
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2023/01/05(木) 13:32:42.80ID:+jVeNpyN
満期自由型話法ってちゃんと金融庁認識してるんかな
あれ監査スルーされてたらさらに隠れ被害者あることになるけど
0563〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 13:43:28.70ID:zlB5jfC4
>>559
貯金担当なんて保険で使い物にならなかったから仕方なく貯金をやらせてた連中だろ
0564〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 14:33:17.88ID:HHh0zZmV
今では日本郵政グループ三社の最底辺が保険になったからな
業務停止命令喰らって

来季はボーナスゼロ
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2023/01/05(木) 16:15:37.40ID:oPUmiDLW
貯金はもう給料分の収益を上げるのも困難だしな
保険でもやってろって雑に整理されたのは悲惨だけど
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2023/01/05(木) 16:24:19.81ID:HHh0zZmV
オモイガー話法
バケツ話法
緑の通帳が青の通帳に変わりました話法
満期自由型話法
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2023/01/05(木) 18:06:48.08ID:1oGI2ycN
社員を徹底して守るって言ったよな

苦情対応は全部、管理者が行ってくれよ
変なお客も管理者が、対応はしろ
0568〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 18:14:47.32ID:HLJ7bxBV
>>567
知ってた？反社勢力への対応のマニュアルは管理者や支店長・責任者は最後まで出るななのw
0570〒□□□-□□□□
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2023/01/05(木) 19:09:53.66ID:JxlzMCT2
そんな事あたり前田のクラッカー
悔しかったら管理者になれよ
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2023/01/05(木) 19:22:25.06ID:1ecKD60L
責任を下に押し付けて逃げてるだけじゃん金コンの管理者って
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2023/01/05(木) 21:34:46.84ID:6wiVY2GD
上のほうで誰かも言ってたけど重箱の隅をつつくみたいにいちゃもんつけてりゃ仕事したことになるからな。
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2023/01/05(木) 21:46:13.37ID:mnstjF9h
高齢者詐欺　主犯
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2023/01/05(木) 22:07:15.84ID:xAgJR7JR
>>572
そんなゴミ管理者いたなあ
マジで糞無能で全てがショボいやつだった
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2023/01/05(木) 22:16:51.84ID:EN5R4RSe
おい営業ども　年末年始の新規は何本だ？0で出勤もしてない奴は介護の予習で忙しかったんだろうな、お疲れさま
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2023/01/05(木) 22:21:57.93ID:aiF4ZBEC
うーん🧐
なかなか新規できんね
エリア制？
もう来年からなくなるよね
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2023/01/05(木) 22:36:41.74ID:6wiVY2GD
俺らが騙されるのはまだいいよ。この会社はそういう組織だって分かってるから。
けど、俺たちはお客さまに対して「これからは地に足つけて無責任なことがないようエリア担当で末永く対応させていただきます。」なんて言ってるわけよこの4月に。
けどそれをいとも簡単に数字だけのためにひっくり返すということがお客さまを再び裏切ることになる、ってのが分からんのか？


おい、中央の役人どもよ、貴様らにもわずかながら心ある人間もいるだろうよ。
お前はそれでいいのか？
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2023/01/05(木) 23:08:03.24ID:rIWA2xkQ
皆が言ってる事大体正しい。真面目な社員報われない、詐欺師放置、昔も今も仕事しない社員、的外れな支店と本社。そして逃げた幹部社員と全体に巣食う自己保身とトカゲの尻尾切り。甘い汁を吸う局長会と組合。
つまりな、1度潰れろってこと。グレートリセットよ。
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2023/01/05(木) 23:08:50.54ID:aiF4ZBEC
でも実際何年も世話になってるお客様に行けないのはどうかと思うぞ
エリア外とか関係ない
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2023/01/05(木) 23:56:34.47ID:rSj+DY3a
>>579
お前が白地から作った顧客なら担当地区外でも他局エリアでも好きにしたらいいよ
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2023/01/06(金) 00:07:47.01ID:JWiX0B4H
誰が行っても保険に入る客に最後に対応してたらそれは自分の客か？
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2023/01/06(金) 05:11:26.70ID:gY8X6mY9
かんぽ生命と金コンは廃業にして介護の子会社作って全員転籍で良くね？
ゆるキャラ半ボケと戯れられるぞ
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2023/01/06(金) 08:06:18.42ID:YG4Qccb+
>>577
こんなまともな意見もこの会社では通用しないのが現実
かんぽ問題以降更に狂ってきてる会社
本当にまともな人間はいないのか
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2023/01/06(金) 08:16:06.45ID:9t106EO1
>>563
確かに。保険がいちばんだったからな。
分社化の際にゆうちょに行けたヤツが鼻高々だったけど、優秀だったから行けたわけじゃなく、たまたま貯金事務センターにいたからだろうに
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2023/01/06(金) 08:33:48.97ID:oT1Rlo/5
>>577
他生保の高卒生保レディが出来てることをおまえらが出来なかったせいだろ
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2023/01/06(金) 08:55:25.96ID:qQdNPVL1
>>577
目安箱に書いたら社長はどんな反応するかな。要ミーティングセットは抜きにして
0587〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 10:25:11.62ID:d9lHpAWQ
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチで上司や同僚からのパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。
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2023/01/06(金) 11:20:30.96ID:9psNDLXU
煙たいことは聞こえないフリだから要ミーティングセットでお茶濁して終わり
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2023/01/06(金) 12:10:42.46ID:879icTzI
>>585
枕？
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2023/01/06(金) 12:11:22.05ID:86uG2KPy
絶対に死んでも転籍の同意書にはサインしない
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2023/01/06(金) 12:47:42.46ID:XlvXzjV5
>>577
無能のゴミどもが新規を全然とってこないからやむを得ないだろ。ゴミからエリア取り上げてまともな社員にあてないと売上が稼げないからな。お前みたいに取り上げられて顔真っ赤にしてる奴は新規とれなかったから自業自得なんだよ
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2023/01/06(金) 13:02:03.58ID:b9bYLgcv
新規を全然取ってこない？じゃー、最初はそのお前の言うゴミとやらが新規を取ってくるとでも思ってエリア持たせてたのか？

さらに録音やら煩わしい募集フローで縛りつけておきながら挙がらん挙がらん。

もしそうだとしたらその無能さこそ糾弾されるべきだろ。

それに、俺の記憶が確かならまだ4月の段階では「数字だけの評価はしない」と偉い偉い部長が宣ってたんだけどな。
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2023/01/06(金) 13:03:10.17ID:HzBK+vaQ
>>591
↑
バーカ
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2023/01/06(金) 14:38:23.11ID:p1iPK96W
>>590
そんな事しても退職まで保険だよw
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2023/01/06(金) 14:40:23.39ID:p1iPK96W
>>592
4月から何ヶ月何もしないでサボり続けてんの
やる事が極端なんだよね
指示する方もそれを逆手に取って仕事しないゴミも
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2023/01/06(金) 14:46:25.11ID:LXzOvLng
自営業って法人ガン保険できるんだっけ？
夫婦二人の店、個人事業主だからいける？
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2023/01/06(金) 16:55:37.50ID:qQdNPVL1
目安箱に爆弾投げ込んだ人いるね。予想通りの返事だけど
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2023/01/06(金) 18:46:16.61ID:n1J30lA8
ハッキリ言わせてもらう。
新規まだ5件も取っていないやつに
意見する資格無し。営業の会社だぞ！
うだうだうだうどうだうだ言ってないで
嫌なら辞めろ。自分の人件費も稼いでこないで
意見言われてる身にもなれよ。
中間ラップでせめて1000位以内に入ってから意見言えよ！
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2023/01/06(金) 18:48:34.34ID:htvvqI9Q
高齢者への詐欺で業務停止命令喰らっておいてよく言うわ
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2023/01/06(金) 18:59:12.81ID:pje74ekx
中間ラップってどういうこと？またラップ配り部隊が復活したの？
0602〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 18:59:27.11ID:wrQbT8Hu
自分の人件費も稼いでいない本社支社勤務局長部長も全員クビだな
0603〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 19:03:37.52ID:Zz6a4fxv
>>599
5件の根拠ってなに？まさかお前が5件以上やってるからとかじゃないよな。
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2023/01/06(金) 19:20:53.71ID:n1J30lA8
>>603
2ヶ月に1件だよ。
これ位なら満期で訪問して継続お願いします。
と言うだけでも取れるだろうと思われる件数。
これ以下の奴はマジで訪問してないか、お願いします！も言っていない奴だと思ってるわ！
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2023/01/06(金) 19:25:44.55ID:sHeWACFr
>>604
お願いしますはダメだろ
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2023/01/06(金) 19:28:07.08ID:YRWTroBV
お客が強く望んでもお客の為にならない保険は提案しないんじゃなかったっけ？
お願い募集なんてとんでもない行為じゃね？
この基本方針を撤回するなら撤回するで正式な文書を通達するのが筋だな
0608〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 19:33:48.20ID:wrQbT8Hu
”お願いされたから保険に入りました” ってお客が言ったら受理者は処分？
0609〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 19:34:13.51ID:xnyxUZ2w
逆手に取る？上が曖昧で何かあったら責任転嫁出来る様な指示しか出さないから現場も自己防衛してるだけじゃないの？

問題前なら洗脳されてたから会社が危ないとか手当て青天井とか本社支社や管理者のお気持ち忖度の空気読みしたんだろうけど、梯子外された以上自己防衛の為に言われた事以外はやらんよ

やらせたければ正式に文章発出してください
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2023/01/06(金) 19:39:43.30ID:xnyxUZ2w
>>608
調査が入った時

お願いされたから加入した　が

『いらなかったのに・けど』お願いされたから加入した

と客が答えた際梯子外されるので、何がセーフでアウトか会社は示さずに守りますの一点張りなので全ての契約にリスクが伴いますw
0611〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 19:46:06.13ID:xnyxUZ2w
相続話法
終身満期自由型話法
通帳緑→青話法
解約返戻金話法
想い話法
コップ話法

色んな話法があったけど会社はこれらの話法の可否の講評はしたの？俺の記憶だとどの話法や営業方法がセーフでアウトか会社から示された記憶が無いんだよね
現場レベルの管理者は繰り返し『元の数字ありきの管理には戻らない』『会社はちゃんと守るから安心して営業してくれ』と連呼するけど、それを裏付けする為の文書も出てないよね？

何がセーフか現場は分からないから推進が本社想定の半分にも行ってないんじゃないの？
これってコンサルの責任？
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2023/01/06(金) 19:46:58.00ID:3EU6ZBBq
>>608
処分だろ
当初意向にも最終意向にそもそも「募集人にお願いされたから」という概念すらない
まして「商品を売るのではなく自分を売る」という営業あるあるネタであったり「お客様を褒め上げていい気分にさせて売る」というネタでも売ってはいけない
今後このセリフを吐く奴がいたらインチキ詐欺師
会社が注意しないとまた以前に戻る
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2023/01/06(金) 19:48:14.32ID:2SOAdZJb
高額契約とか危険な上に手当少なすぎて絶対取りたくないからな
営業職員にこんな考え方をさせるに至ったことを恥じろ
0614〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 20:07:10.46ID:0pTFVKx4
早速推進管理始まったよ。実績は求めないが設計書はしっかり貰ってこいとのこと。何十年も前から言う事変わらなくてヤバイわ。管理者や課長達は馬鹿しかいないの？少し上に意見言ってなんとか違う方法提案できないのかね。
0615〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 20:15:25.09ID:jHY95Ujn
相変わらず手段と目的を履き違えた会社やなぁ。
設計書作ったからといって客が喜ぶのか？
自分たちのために仕事すんなよ。また同じことを繰り返すのかな。
かんぽ問題が時効だと思ってたら大間違いだぞ。客は忘れんよ。
0616〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 20:43:11.36ID:JWiX0B4H
何とか会社養護しようとするヤツが定期的に現れるが会社の悪行とその後の対応が悪すぎて即論破されるのほんま草
0618〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 21:33:53.61ID:jc4Fo6eI
>>604
お願いします！て…
まだこんなやつおるんやなぁ…
はよ捕まって渋沢栄一読みなさい
0619〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 21:41:02.80ID:GW4GaOrC
かんぽの社長て大丈夫か
年頭の挨拶見たけどほんまにアホなんかワザと現場のこと知らんふりしてるのか
現場は数字が全てに完全に変わったのに何綺麗事言っとるんや
お客様第一なんかもう忘れ去られてるぞ
0620〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 21:54:00.83ID:ck54gQcN
仕事しない奴はなんで辞めないの？
0621〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 21:54:38.87ID:ck54gQcN
かんぽ売らないなら、ガン保険なんで売らないの？
0623〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 22:12:14.93ID:ck54gQcN
>>622
確かに手当て安いよねー笑
十年払いで契約してもビックリするほど安い
委託してる中で郵便局が1番、十年払いの契約が多いらしいなw
他の営業所はなんで売らないんだろってアフラックの人が言ってたわ
終身払いがお客様にとって得になるのにね
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2023/01/06(金) 23:09:57.51ID:J166lCru
「新規に偏った評価はしない」がおまえらにかかったら
新規は取らなくていいって解釈
かんぽは生命保険の会社だぞ？大丈夫かおまえらの頭の中はw
新規も預かってアフターもする
これがうちらの生業
わかったか？
0625〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 23:12:09.86ID:JWiX0B4H
そのアフター0のヤツが上位50の内3分の1www
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2023/01/06(金) 23:19:03.91ID:ck54gQcN
契約してるのがあるからアフターができるわけで、、
なんで会社にきてるのかね？その人達は
県民共済やコーポがいいならそこに就職して売ればいいのに
0627〒□□□-□□□□
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2023/01/06(金) 23:24:02.36ID:JWiX0B4H
誰かがアフターしてきたから売れたとも言えるなw見方の違いでしかありませんw

アフターと新規両立させろ総合コンサルもしろ。客の意向があってもためにならなけりゃダメ

綺麗事言ってリスクを現場に押し付けてるから5chで新規おじさんがステマなんてするハメになるんじゃないっすかねw
0628〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 02:08:50.91ID:5MwM6m8h
コンサルタントの方、出向期間が終わったら、日本郵便に戻るとか、今のままかんぽ生命保険に転籍なるとか聞いてますか？
日本郵便に戻って具体的に仕事は何すると思いますか？
例えば窓口営業部の貯金、保険の渉外担当とか

転籍すれば、今と変わらない仕事とか

カオナビに転籍かそうでないか再登録が必要と聞きました
具体的に転籍、出向のままと、なにが変わってくるのかわかりません

介護とかの回答はいりません
0629〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 02:17:24.70ID:SJbirOTC
転籍→リテサ部含めかんぽの組織内での異動（キャリア形成）が可能

出向→コンサルとしてのキャリア形成のみ

と言われてるがどうなるかなんて誰にも分からん
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2023/01/07(土) 02:25:40.35ID:SAyljFF3
そもそもこの会社が先を見通してるわけもなく金融庁に対して組織を改変したってアピールの為の出向だから具体的な事は何もないよ
0631〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 05:34:04.98ID:6ayjYQwd
TPAY
0632〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 06:03:19.33ID:l2RLKx7y
社員の信頼なくして業績向上なし！迷走する会社に信頼性なし！！
0633〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:17:08.43ID:gJwlWHug
>>604
お願いしますはOUT
継続もOUT
そう習いませんでしたか？
もしかしてあなた、5年くらい前からタイムスリップしてきた人？
0634〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:20:40.11ID:SJbirOTC
734 〒□□□-□□□□ sage 2023/01/07(土) 03:25:12.44 ID:UKH3fJCP
世代交代進むか､あの企業の23年トップ人事予測
https://toyokeizai.net/articles/-/639944

日本郵政は増田寛也社長の退任観測がくすぶる。
増田社長は、かんぽ生命不祥事を受け2020年1月に就任したが、
最近は東京大学大学院の客員教授、財政制度等審議会など外部の活動が多い。

後任候補筆頭は衣川和秀日本郵便社長だ。
郵便局長の間では横山邦男日本郵便前社長の待望論も根強い。
が、かんぽ問題で引責辞任した経緯から、郵政トップ就任のハードルは高そうだ。

良かったなおれたちの横山が帰ってくるぞw
0635〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:46:35.54ID:Ci1o9AIV
>>633
俺、お客さんから保険に入らせてくださいってこの前言われたw

お願い募集はコンプラ違反だからね
一度でも使っているならコンプラに言って無効にしてもらうのが筋
たとえ新人でも、20年前の契約でも関係ない
0636〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:48:36.64ID:Ci1o9AIV
中間ラップ、ほとんど仕事してないのに500位なのが草
みんな仕事してんの？何してんの？
0637〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:49:40.63ID:H9Wokmni
お客様の強い申出でも、お客さまのためにならない提案はしてません。

お客様第一
0638〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 08:54:07.54ID:Y82GXl3p
中間ラップとかいってまたくだらないラットレースを煽ってるな
ほんましょーもな
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2023/01/07(土) 09:00:10.81ID:I8QiNuwY
やばいな
ここでずっと一人で数字上げない輩は悪だとか言ってた馬鹿が実はお願い話法だったとか完全なコンプラ違反じゃん
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2023/01/07(土) 09:00:28.71ID:I8QiNuwY
しかもセルフ開示というのがほんとアホ
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2023/01/07(土) 09:30:47.10ID:ZabTlsyj
定期的に湧くけど、支店の部長支店長と現場の部長がそういうやつらだから耐性ができてる。
0642〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 09:36:53.64ID:Ci1o9AIV
>>639
思い込み相変わらず激しいなw
マジ病院いけ
この給料泥棒
0643〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 09:38:51.31ID:Ci1o9AIV
>>637
学資保険も？
0644〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 09:47:47.62ID:I8QiNuwY
学資保険なんてやる方が馬鹿だよ
0645〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 10:51:22.58ID:Y82GXl3p
満期のときに元本以上戻ってくるなら貯金よりは優位性も見いだせるが元本割れ学資はほぼメリット無いな
0646〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 10:51:47.88ID:HRPu2sX7
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。
0647〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 11:14:31.68ID:vGPZkBr1
>>637
無能が好きな言葉第一位

客のためとか言いつつ新規とれない自分を正当化するために言い続けてる真のゴミ
0648〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 11:21:35.35ID:SJbirOTC
詐欺師の好きな言葉第一位

新規契約
0649〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 11:49:09.40ID:XLIKK8Of
>>647
オキャクサマガキメタとコインの裏表みたいなもんだろ

経済合理性があるかどうか最近じっくり見てるみたいだから真にお客様の為の保険だと言える根拠が無いと危なくて売れない
社内で常識だった孫に保障をつけるABA契約も世間一般からすると非常識だったわけだし
0650〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 11:57:26.04ID:fz2ID71U
かんぽ郵便局の取り扱ってる保険に勧めていいものはゼロだろ
0651〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:16:07.01ID:aHVBo8B/
詐欺師の好きな言葉

決めたのはお客

客の為と言いつつ手当ての為に不要な保険を意向誘導する自分を正当化する為に言い続けてる真のゴミ
0652〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:18:09.00ID:ccHAjp29
いいから仕事しろってw
仕事しない奴も同様にゴミ
0653〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:32:00.78ID:SgVyOJdj
ちゃんと現場が仕事してくれる様な事を3年で構築すれば良かったのにねw
ゴミっていうなら3年無駄にした本社支社の総合職様じゃないっすかw
0654〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:39:06.44ID:y/AC9O6m
詐欺師と詐欺師を唆した管理者全員解雇すればよかったのにね
それすらできない時点で自浄作用ないよ
0655〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:43:49.34ID:DaJ//opA
三年間迷走の末ふりだしに戻る
何一つ成長しなかったかんぽ生命
現場は元通り数字のみのマネジメント
かんぽ不適正問題待ったなし
せいぜい処分喰らわないように自分で考えて正しい行動するのみ
設計書の枚数や説明了承の数などに惑わされない
0656〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 12:58:03.48ID:1JZWXehX
また顧客無視したライフプラン相談会(ライフプランの相談なんかする気もない保険押し売り会)復活するの？
0657〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 13:19:25.88ID:reN98iZt
そもそも子供が居ないので学資は売れない。

社長がお客様第一って言ってるんだからそれでいいでしょ

すべてをお客さまのために


ためにならない提案はしません
0658〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 13:21:05.97ID:reN98iZt
説明了承率

設計書枚数なんて発想にはならないでしょ
0659〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 13:22:22.90ID:vJ/8CCtv
500人の顧客と面談したとして
本社の偉いさんの頭の中では
そのうちの何人が
かんぽ加入に至るニーズを抱えてる設定なのかな
0660〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 13:30:45.19ID:8bf3yRn3
そもそもうちの会社の社長以下役員や管理者その他何割がかんぽのゴミ保険入ってるのか公開してみたら？
おそらく会社上層部なんて誰も入ってないし現場管理者も自爆がほとんどでしょ

そういうのを一般顧客に売ろうとするとか酷すぎるしだから痴呆高齢者騙して保険契約するようになっていくんだよ
で業務停止命令
0661〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:11:11.00ID:POtOUWwF
>>653
人の事いいからw
お前もゴミ仲間なんだから
0662〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:12:59.96ID:OVK9dMit
組合入ってる人の分だけ本部でボーナス交渉等してもらい、入ってない人は個人で賃金交渉するようになればな～
0663〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:16:34.26ID:SgVyOJdj
>>661
↑
効いてて反応しちゃった無能
0664〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:20:14.61ID:lY9yZt7j
>>662
組合が交渉したら待遇さらに改悪されるのがオチだろ笑
0665〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:22:59.02ID:xu/AckFf
より責任の重い役職を懲戒解雇にすれば良かったのにな
不信感は増すばかりよ
0666〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:55:25.96ID:Ci1o9AIV
いい保険なら売れるの？君たちは
0667〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 15:56:01.65ID:Ci1o9AIV
はじめのかんぽの時はいくら売ってたの？
0668〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:00:46.95ID:76kj4hxt
詐欺師もp管理者も無罪に戻します。また元に戻るのが時間の問題ですね。数字上げてたらしっかり担当している神サマです。低実績者は、徹底的に指導です
0669〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:05:00.65ID:exStpzp4
>>666
お願いします話法wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0670〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:19:30.57ID:Ci1o9AIV
>>669
君、日本語わかる？
お願います話法なんて一度も使ってないよ？

本気で病院行け
0671〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:30:32.43ID:ZP1hcCBD
>>663
反応してるねー
局でイキがれよゴミ
0672〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:31:05.61ID:ZabTlsyj
>>670
ID真っ赤にしてだいぶ足にきてんじゃん
0673〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:44:57.17ID:SJbirOTC
>>671
↑
反応しちゃったのはおまえ定期
0674〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:47:31.03ID:273p/niw
【悲報】本社総合職様3連休初日に煽られて発狂
0675〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:48:51.99ID:InQd6AOL
つーか、こんな推進が続いてたら
上の方も立場が危うくなっていくからな
来年度はキツイ事になりそうだ
0676〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 16:56:43.57ID:snQlIZ7Q
>>667
12歳の家庭を探して契約者死亡保障無し型の700万円特約無し全期前納しかやってなかった。
0677〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 17:02:14.72ID:exStpzp4
総合職でもないだろイキってるあほ
実際は現場で数字も上げられず虐げられてるからネットでイキるしかない悲惨な中年童貞男性だろ
0678〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 17:03:21.72ID:exStpzp4
バケツ話法
緑の通帳が青の通帳に変わりました話法
オモイガー話法
満期自由型話法

お願いします話法←new!!
0679〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 19:14:13.93ID:JM0/EWE0
ずっと最有やってきて処分もない俺から言わせると今ははっきり言って数字やる意味ないね。会社員なんだからとか推進管理がはじまるとかどうでもいい。少ない手当や面倒な手続き、更にエリア担当制で以前よりキツイ状態だしな。はっきり言って会社が潰れようがどうでもいいし、やりたい奴だけやれよ。
0681〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 20:01:35.52ID:vJ/8CCtv
>>679
調査ヒアリングはたくさん受けたやろ？
0682〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 20:44:45.82ID:Ci1o9AIV
>>676
そうなるよね
貯金より確実に増えるよーって言うしかない
貯金データで回ってたなw
0683〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 20:51:23.41ID:Ci1o9AIV
>>679
課長？部長？
0684〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 21:09:30.96ID:H9Wokmni
募集人調査は一度も無く年間５００万やってた普通の俺から言わせると

俺も数字はやる意味が無い。やりたい奴は頑張れ。評価は上がるかは知らないけど

残り少ない渉外人生はお客さんに今までの感謝を込めて訪問するわ
0685〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 21:13:55.00ID:Ci1o9AIV
>>684
管理職にはならんの？もうなってるの？
0686〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 22:04:57.84ID:9tjcRE9I
俺も調査ゼロ最優だけど、適当にしてても局で1番。営業バカにし過ぎててやる気ありませーん。調査ゼロなら好きに回らせろー調査ありならアポとっとけw才能無いんや。
0687〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 22:43:28.50ID:Y82GXl3p
調査なしで有責取れるレベルの層が軒並みやる気なくしてるじゃん
この会社は営業をコケにしすぎたな
現在進行系でコケにされてるが…
0688〒□□□-□□□□
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2023/01/07(土) 23:23:03.71ID:WtRxiGVy
会社の方針に従えない人間は辞めてもらって結構です
従う人間はドンドン出世してもらって組織をイエスマンで固めます
0689〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 01:08:59.03ID:u08YD8hG
かんぽは後何年持つかな、、倒産はありえるのか、、
0690〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 02:14:23.10ID:y4Q5rY6a
今まで虐げられてきた低実績が調子乗ってるあたり本当に終わってるね。営業の現場なんて低実績は人権ないくらいがちょうどいいんだよ
0691〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 04:02:32.39ID:dutJLpji
ウチの局も今まで低実績だった奴がイキりまくりで社歴が長いから敬えだの面倒な仕事も先輩だからやらないみたいなこと言うな。正直募集停止前は毎日飯屋でサボるとこを見てたから全く尊敬できないし、社歴長ければ長い程世間の常識から逸脱していってるしめちゃくちゃキモい。
誰かなんとかしてほしいが言うべきポジションの班長、課長、部長共になんも言わず一緒になって談笑してるだけ。見ていてうんざり。
営業やる気になってもミスあるとそういう暇な奴が大喜びで知りもしないのにイジろうとしてくるしウチのポサ部は解体するのが本人達にとっても良いし社会の為になるよ。
ポサ部はもう完全に機能不全。
0692〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 04:26:36.67ID:4ttHfGLR
>>690-691
↑
バカ二人吠える
0693〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 05:54:50.73ID:VQ5A2fsr
>>675
まず目標設定が現実離れしている。3年前会社が認めて改善項目にあったはずなのに。管理者もパワハラで詰めるやり方しかないからまあ同じになるでしょう。来期は改革を進めてこなかったツケが出始めるのでは。色んな面で他社に差をつけられ過ぎた。
0694〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 07:24:44.72ID:FYvMJ9+u
担当制にして地域によっては満期などアンバランスが出るのに各班平等に目標を設定はしてはいけない

２４年度からは班ごとの表彰制度とかパワハラを助長するような事が始まるしね

ゴマスリ班長の下の社員は大変だぞ。
0695〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 07:53:51.23ID:FYvMJ9+u
この３年間はお詫び行脚なんてやっている場合では無かったのは誰でも分かる

浦島太郎常態だな
0696〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 07:58:41.36ID:qMpPsNQp
>>694
満期や保有契約件数に偏りがあるのに
平等に目標設定したらおかしくない？
0697〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 08:27:29.38ID:rCVCF2x6
何も不公平じゃない
お客様にならない保険を売らない奴に
エリアを持たせておく必要はない
民間の保険会社だ慈善事業じゃない

平等に設定して欲しかったら今から
実績を作る事だな
0698〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 08:52:17.18ID:N/4RnaQr
実績作っても平等にならない制度
0699〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 08:57:50.58ID:sSuCiwjL
エリア制は来年即撤廃して欲しい
こんなくだらんことして会社傾くわ
0700〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:02:05.38ID:sSuCiwjL
ポイント稼ぎに家族も登録してら人おるけど
一件で3人説明了承済み
3ポイントゲット

くだらんけど仕事してなかった奴らが一丁前にマウント取り出したから俺もし出した
0701〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:04:26.03ID:FxirYm7S
集約局からわざわざ長距離移動して営業する社員と局からすぐ近くのエリアで営業する社員とで目標が同じなのっておかしくない？
1時間近くかけて移動して、また同じ時間かけて帰局するんだぞ。
0702〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:11:55.22ID:j5J/AZzX
それはおかしくない。元詐欺師ユーセキとやらに思い切り忖度して満期データをかき集めさせるようにするほうがおかしい
0703〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:23:56.41ID:7LNB6dUf
担当制は局によってアンバラが激しい。分け方は結局部長次第。さらに自由度が増したら部長のやりたい放題。
0704〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:35:44.03ID:0jBhfMLU
>>702
あれ、おかしいよな
うちのCADなんか露骨に紐付けしてるぞ
0705〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:45:24.05ID:sSuCiwjL
うちのCADもだ
あんなんで成績とっても価値ないのにな
0706〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 09:56:06.99ID:BZeHEt4v
お前らの文句が止まらないなw
同じ局でも地域によって満期の数、お客様の年齢、距離など濃淡出るのは仕方ないだろ！
契約者の数で今年度はある程度平等にしただろ。
文句あるなら割り振られた時言えよ。
今まで優積者に満期多い→だから取れない
優積者エリア荒らす→だから取れない

今回本当の平等じゃないから→だから取れない
優積、管理者が処分されてない→やる気でないから取らない
お客様のためにならない→だから取らない

どうすればお前らのずっとずっとずっと秘めてる力発揮するんだよw
意見あるならご意見箱に投稿しろよ。

ご意見投稿→ミーティングセットで意味ないから投稿しないw 結局全てが言い訳でしか無い。
嫌なら辞めれば？→かんぽ問題起こした優積、部長、上層部かまず辞めろだろw
0707〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:04:43.65ID:sSuCiwjL
>>706
いや、言ってるよ
CADとか立場ある役職が紐付けして成績取りまくるのはおかしいだろってこと
今のCADは昔は成績二流くらいが多いから余計ムカつく
0708〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:04:54.44ID:j5J/AZzX
真面目にある程度数字もやってて処分もされなかった層からすると文句のないほうがどうかしてる。
0709〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:06:01.70ID:zPER918d
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。
0710〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:23:00.22ID:CCm/7GEh
>>706
よ！お願いします話法くんwwwwwwwwwwwww
0711〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:30:29.77ID:E851sj/d
>>706
お前が取ってる保険は本当にお客様の役に立ってんの？標準治療と県民共済でカバー出来るんじゃ無い？浮いたお金で貯蓄や投資に回せたって事はない？本当の意味でお客様の為になってるのは後者って事は無い?

お前が保険取れなかった確認活動だけで終わったお客様から奪った時間以上の満足の提供は出来てる？

スマホで完結出来る同業他社はレコメンドされた簡単見積もりで価格も安い。重要事項はしっかり明記されてる。言った言わないのトラブルも圧倒的に少ない。

推進が上がらないのは現場の活動量や活動プロセスに原因があるとしたい本社、支社には疑問持たない？

一定数新規契約を結んでくれる層は居るのは理解できる。でもその少ない牌をグループ内で活動量が少ないと煽って取り合ったらそりゃ契約の質は落ちるだろ。

そんなのが本当にお客様の為になるのか？
0712〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:33:33.53ID:y9iihvLg
>>708
俺も無傷優績だけど、ほんとこれ。言いたいことは山ほどあるし、先週目安箱にまだ調査できてない不適切な契約はあるってのも同意。当時のゴールドやダイヤなんて終身ばかりを売らなきゃ特約基準に到達しないだろ、それ自体がおかしいことなのにまるでなかったことにしてる。基準考えたやつも突破してたやつも煽ったやつも全員悪いのに、いまだに現場でイキってるからイライラする。
0713〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:40:25.06ID:lz93ZRoC
本音で勝負とかいう企画でかんぽ問題で処分受けたやつ呼んでたのはマジで草も生えない
この企画発案したやつも通したやつもコンプラ研修100時間くらい受けさせるべきだろ
0714〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 10:52:35.76ID:4ttHfGLR
>>713
何がヤバいってこの処分されたやつらを真っ先に対談させるって感覚を本社の誰もおかしいと思わずに企画が立案～実現までした事

本社の感覚がこれって絶望感
0715〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 11:11:36.99ID:z9pQHEof
>>714
いかにそいつらがどんな契約を取ってきたか把握してないことが分かるよな
あいつらヤバすぎる
現在の上層部にいる奴らが営業でブイブイいわしてたやつらだから上手く言いくるめられたのか
0716〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 11:18:04.45ID:4ttHfGLR
>>715
しかも内容は「俺たちも被害者」って感じだしな。
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2023/01/08(日) 11:20:58.71ID:z9pQHEof
>>716
「俺たちが加害者」なのにな
「インスとして代表して謝罪します。クソ話法を広めてしまい申し訳ございませんでした。」と謝罪はから始めれば良かったのに
0718〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 12:19:43.19ID:4ttHfGLR
>>717
対談そのままが載ってるとは言いきれないし実際謝罪はしたのかもしれんけど、それならそれで対談の改竄になる訳でやっぱ本社の感覚に不信しかないんだよな
0719〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 12:23:28.68ID:7LNB6dUf
無傷の元ユウセキがどんどん湧いてくる。調査さえ１度も受けてない奴がそんなに存在するわけないだろ。妄想野郎ばっかり。
0721〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 12:57:38.47ID:N/4RnaQr
何故、担当制にしたのか原点を忘れないで欲しい。

不適正問題は今では遠い過去のような話にしてるけど風化させてはいけない。何も分からない新人が入って来るわけだから、何が行われていたのか、誰が悪かったのか具体的に定期的にやるべきだ。

リテさとの意見交換会の場でやるべきだ
0722〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:10:03.14ID:y9iihvLg
調査は受けたよ、該当なしやったけど
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2023/01/08(日) 13:13:00.86ID:BZeHEt4v
>>711
県民共済でカバー出来る、本当の意味でお客様の役に立っているのは後者じゃないの？に対しては正直なところ結果論として、病気になれば加入して良かったとなると思うけど、ならなかったら後者になるよね。

奪った時間以上の満足は無いと思う。

支社、本社には言いたい事は沢山あるが
サラリーマンなんだなら理不尽な事があったとしても従うしかないと思う。

お客様の為にならない保険は売りませんと
会社が言ってたと思うが、結局それでは現場は給料も上がらない、貰えない、評価されない、生活が厳しくなるで辛い。

結局自分の事を1番に思っているから
本当にお客様の為になっているかは違うかな。
ただ、お客様の事も自分の事も考えある程度取ってる方は葛藤してると思うけどね。
0724〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:24:40.35ID:eAr5xJuM
「お客様の為にならない保険はお客様が求めても売りません」だからな
これを営業の大前提となる基礎の基礎に埋め込んだのだから会社が利益を上げる大きな枷になるな
もちろんこれを破った社員は処分やで
「オキャクサマガキメタ」はもう通用しないから客観的に見て経済合理性があるかがすべて
その為にFP資格取らせたんだろう

この基本方針を明確に撤回しない限り怖くて売れない
特に貯蓄性のある保険は
0725〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:28:50.86ID:3CZInKgE
中小企業平均の月収に負けてる負け組がお金のコンサルとかちゃんちゃらおかしいわ。他人のお金の心配よりてめえの将来を心配しろってんだよ。

https://trilltrill.jp/articles/2944768
0727〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:31:04.24ID:hbrCeD4v
>>724
FP二級如きでそんなの補完できるわけないだろアホかよ
0728〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:36:48.41ID:eAr5xJuM
>>727
数年現場経験して少し考えればお客様の状況に即した保険かとか他の社員が手当の為に契約した悪意のある保険かとかすぐ分かるだろ

FP2級持ってるだけの営業やった事ない素人は分からないかも知れないが普通の頭で営業してたら少し考えただけで分かる
並未満の頭のやつは知らね
0729〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 13:41:24.37ID:S2nh+5As
FP二級なんか金融庁へのパフォーマンスで取らせようとしただけ
そもそも金融関係なのにFPすら持ってなくでオモイガーとかやってる時点でアウトだし
0730〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 14:14:31.75ID:7LNB6dUf
その金融庁が「民間保険は公的保険を補完する面もあることから、公的保険の保障内容を理解したうえで、必要に応じた民間保険に加入することが重要です」と仰ってるんだから速攻受理してしまう社員は気をつけなよ
0731〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 14:18:18.80ID:MlbBvtrf
>>730
今年何件預かってるん？
0732〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 15:04:33.66ID:sSuCiwjL
>>711
お前の取ってる契約？
違うだろ？
ご契約していただいただろ？
そんな言葉出す時点で君は失格だね
0733〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 15:09:47.29ID:sSuCiwjL
そっかー
保険の契約を取ったとか言う奴がまだいるのかw
それでお客様のためとか頭に蛆が湧いてるのか？
0734〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 15:17:09.82ID:FYvMJ9+u
３７０万のモラルリスクの主旨も考えなくてはいけない。
過剰に保険を掛けさせるのはいかがなものか

いまだにワクがどうのとか言ってるアンポンタンがいる限り不正は繰り返される
0735〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 15:23:25.83ID:xN92EgJ6
処分を逃れた加害者がいるかぎり問題は解決しない
0736〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 16:26:07.36ID:y4Q5rY6a
>>733
ごちゃごちゃ言ってないで早く新規とってこいよ。そんなに客のためになりたいなら今すぐ辞めて少しでも保険料下げてやれよ
0737〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 16:26:48.11ID:E851sj/d
>>723
ちゃんと回答してくれてありがとう。

サラリーマンなんだから多少の理不尽を感じても従うしか無いってのはまさにその通りなんだけど、今の会社の方針（確認活動など）を真面目にやればやるほど社内のKPIはある程度獲得する事は出来るけど長期的な目線で見ると顧客からのロイヤリティはドブに捨ててるようなもんだと思うんだよね。

そういう意味では真面目に取り組んでも未来の自分の首を絞めてるような事になりかねないって事に気づいた方が良いんじゃ無いかな?
0738〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 16:36:04.00ID:BckgxA8C
>>737
お前の存在は会社とその他の社員の首を絞めてるような
事になりかねないって事に気づいた方が良いんじゃ
無いかな？
0739〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:04:01.69ID:I+2B14D1
理不尽な事に従い続けて行き着いた先がかんぽ問題だったんじゃねえの？

上に自浄作用無し
組合は集配にしか目を向けない

この状態でたかが匿名掲示板で会社の体質を批判したら辞めろとか保険取ってこいとか奴隷体質極まってんな
0740〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:12:31.49ID:hXUvBmYb
たかが掲示板でほざいてないで
直で言ってこいや
会社では仕事しない批判しない
何してんの？何の為に存在してんの？
0741〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:24:42.56ID:I+2B14D1
そのたかが掲示板でのほざきに反応してる奴隷体質のあほ
0742〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:30:48.90ID:HCU3GGf/
>>741
でお前は会社では何してんの？
何の為に存在してんの？
0743〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:48:15.84ID:PCrD9TZj
会社に対して直に意見を申し述べたところで変わるような会社なら不正問題が表沙汰になった時にとっくに変わってるだろ
この会社の上層部は責任取らないし責任を現場に擦り付けるし従わない奴は村八分にするし旧特定局長連中の機嫌取りしているだけだから何をしても無駄
オレ達の出来る唯一の抵抗はこのスレのような掲示板に憂さ晴らしを書き込む事とサイレントストライキをすることだけだ
0744〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 17:56:45.01ID:I+2B14D1
>>742
IDコロコロお疲れさんおまえみたいなアホに答えるつもりは無いから一人でやってろ奴隷
0745〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 18:02:25.29ID:Guh9ZgQ5
ここで数字上げろとか喚いてた輩もお願い話法だったのセルフ開示してたもんな
クズみたいな営業だよ、
0746〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 18:57:58.20ID:y9iihvLg
いまニーズをアホほど掘り起こしてグレーな話法で契約取ってる人らは、処分食らったのを忘れてまた尻尾振ってることにすら気づいてないをだろね。そういう中身だから倫理観がないってことにも気づかない。
0747〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:06:08.80ID:E851sj/d
ニーズなんてほぼ無いに等しいからね。不安を煽って契約までたどり着いたらニーズ喚起に成功したとか言っちゃう伝統芸能だけらね。
霊感商法と変わりない。
0748〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:14:20.90ID:8Y0zaC14
"お客様の為にならない保険は勧めない基本方針" と言っておきながら訪問ZENGOとか言う施策で初回訪問にも関わらず何を勧めるのかを発言させ、例示の数を集計して少ないとか文句を言う部長
指示するだけで一切の責任を現場に丸投げして何か事が起これば基本方針の楯の下で自身は安全地帯にぬくぬくと居座り保身と出世だけを考えている上層部の連中
バカバカしくてやってられねーだろ
0749〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:35:15.89ID:lz93ZRoC
パワハラ受けたら訴えて損害賠償と慰謝料取ったほうが儲かるんじゃねえの
当然上司から嫌われて出世はできなくなるがそんなのどうでもいいわな
0750〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:37:20.50ID:3MWvHPXe
お前ら何を期待してるの？
保険を売る会社の営業マンだぞww
0751〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:43:04.44ID:j5J/AZzX
じゃ、こんな低い手当ての営業ってどこかほかにあるか？
0752〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:47:47.43ID:StZHM7Rq
>>749
嫌われる前にパワハラ通報で潰せるだろ
0753〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:52:25.66ID:TQYKrVVV
でもあれから3年も経過して
今この状態って経営能力なさすぎw
0754〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 19:53:56.92ID:7LNB6dUf
この会社で出世を考えてる人は冷静になったほうがいい
0755〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 20:05:11.44ID:sSuCiwjL
>>745
IDコロコロ〜♪
0756〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 20:16:56.79ID:lz93ZRoC
>>752
いけるかな
立証するのが割と難しい気もするが、育休取ったあとしばらくは不利益を受けるとパタニティハラスメントとして認められやすいとかもあるから、パワハラ通報の報復として認められる気もするな
0757〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 21:27:11.33ID:dA4iDbny
バカがシカトされてて草
0758〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 21:40:48.17ID:P1hg7skZ
この状態で出世しても全体の数字が上がらなきゃ針のむしろだしな
0759〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 21:58:29.62ID:FYvMJ9+u
集特渉外って使えない奴ばっかりだな。

さすがに局長会に過保護にされただけあるわ
0760〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 22:12:06.64ID:sSuCiwjL
>>757
IDコロコロ〜😁
0761〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 22:30:26.35ID:E851sj/d
ちなみに俺はID変えてない
0762〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 22:36:01.75ID:49kKiY1H
誰にも相手にされない無能が悔しくて仕方ないんだなぁ
0763〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 22:51:57.07ID:b+HmFIgt
IDコロコロとか言ってる輩頭悪そう笑
0764〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 22:54:42.43ID:TACB6OOI
かなりのバカだと思う
世間では無能とよばれてる
0765〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 23:06:53.80ID:/10kpkwp
コロコロに反応してるって事が答え合わせ
良かったな奴隷脳のアホ
0766〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 23:18:26.69ID:pUs0BBNF
昇職かかってる代理や課長が張り切って意味のない施策起ち上げたりアピールしてるのが見てて痛々しい。
0767〒□□□-□□□□
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2023/01/08(日) 23:27:15.21ID:yX789d2R
悔しさが滲み出てんな笑
0768〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 05:59:29.07ID:5xJ00EEN
不適切なマネジメントが横行していた時の事を思い出したりしないか？

PTSDかな？
0769〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 06:25:39.39ID:JDrU3MxM
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。
0770〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 07:37:38.01ID:SW1wv6UD
パワハラ対策で一番効果が有るのは、目撃さた証人を多く作ること。

常日頃から同僚に、恨まれない行動を取ることだ
0771〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 07:41:41.46ID:bmy48v4w
コロコロガイジ他の発言から低実績丸出しで草
0772〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 08:02:28.54ID:15s2poF3
答え合わせ
0773〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 08:38:35.78ID:Jjv81K7J
昇進したくて頑張って数字作ってる課長いるけど、ただ踊らされてるだけで普通に逆効果じゃないの。数字作るやつが少なくなるのもったいないから部長にさせたくないよな
0774〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 09:05:40.78ID:k4nz59af
沈みかけた客船の船底部から逃げ出そうとしているんだけど
上層階に逃げても、船全体が沈んでいる状況に変わりはないんだよな
0775〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 09:09:00.32ID:Ft1Js18k
つーか、昇進しか興味がなくなったんだよ
ユウセキの人たちはここ数年部長や局長になってるだろ？
カバン持つメリットが本当にない
デメリットだらけ
そりゃ管理職目指すわ💦
0776〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 09:11:41.88ID:Ft1Js18k
>>774
それでも下層にいるよりはマシなんだよ
上層部は日本郵便に変わるのは簡単だからね
0777〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 09:47:47.79ID:Gto/kxST
それにこの会社は何があろうと上にいればいるだけ得だからな。
なっておけばもう仕事は楽になってくし何かあった時も守られるし。
第一フィールドプレイヤーのままではまともな給料ではないから。
0778〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 09:47:54.26ID:ekbBmCnj
本部長か大規模局局長になれれば
みなし総合職で役職定年もないとなるから
昇進目指す以外正解ないよね
0780〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 11:12:23.19ID:K+yxfL0P
問題起きたら担当「だけ」悪い

がこの会社だからな。出世するのが正解
0781〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 11:12:52.34ID:RI28zDsx
専門役部長
0782〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 15:05:12.70ID:PCsShkqq
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。
0783〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 15:10:12.24ID:jH/gMMip
仕事もしねー奴がパワハラの対策とは
ゴミすなー
0784〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 15:45:13.12ID:QW7bbkHi
>>783
お前みたいなパワハラゴミは簡単に社会的抹殺まで追い込める時代になった
怖いか？
0785〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 15:47:27.39ID:Ezc5cuja
某企業のオリンピックの贈収賄も部下が「大切な話だから録音しておこう」ってスマートウォッチで録音してたのが逮捕の決め手になったとか言われてるな
鉄道会社も社内に監視カメラ設置してるぐらいだし不正や犯罪防止の為にはみんなスマートウォッチするのが良いかもな
パワハラとかの犯罪の牽制になるし会話の当事者がいるのだから盗聴でもない良い事ずくめじゃないか
やましい事をしてる人は嫌がるだろうけどね
0786〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 15:58:18.42ID:jH/gMMip
>>784
今時言葉や暴力でパワハラとか無いからなw
無言の圧力で肩身狭くさせてやるんだよ
来年から楽しみだなー
0787〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 16:09:41.73ID:K+yxfL0P
最近やけにスマートウォッチのステマがw
0789〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 17:32:28.47ID:Ft1Js18k
そのうちスマートウォッチ禁止になるからw
スマホも事務室に持ち込み禁止だろ？
会社スマホなんか録音どころかカメラすら機能がない
0790〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 17:35:50.79ID:s5VBLSsr
ペン型ボイスレコーダー胸に入れておくからいいや
覚悟しろよ恫喝管理者
0791〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 17:52:42.12ID:7DpT0/wR
>>786
最近のパワハラ訴訟の判例とか見てないんだな
無知無学なエテ公だから知らなくて当然だがw
つうか無言の圧力で肩身狭くさせてやるって具体的にどうすんだ？
低能なゴミにそんな器用な真似ができるとは到底思えないんだがw
0792〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 18:34:24.01ID:j5jLNLyz
>>791
保険売らないで裁判のお勉強ですかw
いい身分ですね〜仕事もしないで
エテ公以下の実績しか挙げられなくてどう思った？

お前のレスがもう既に圧力で肩身狭くなってんだってw
な？仕事の出来ないガリ勉くん
0793〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 19:01:15.84ID:RnxD5M2f
>>792
↑
w
0794〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 19:19:11.89ID:QW7bbkHi
>>792
自分の方が仕事ができる前提なのマジ受けるわw
エテ公以下の知能しかないのに仕事だけ出来るなんてことあるわけねえだろw
身の程知れよゴミw
0795〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 19:50:40.69ID:76MWlTni
パワハラを盾に仕事しないで、ブーブー文句だけたれてるやつ早く消えて欲しい。
0796〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 20:09:41.41ID:NNQHaR/a
>>794
お、効いてるね〜w
いい感じに吠えて
じゃーエテ公以上の成績発表させてやるから
逃げんなよチンカスちゃん
0797〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 20:29:50.48ID:QW7bbkHi
>>796
エテ公以上の成績発表させてやるからって意味不明なんだが
日本語できねえのかこの馬鹿はw
お前真面目に障害者雇用とかだろ
0798〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 21:01:33.97ID:RNfgzV2g
かんぽの保障内容ではまずお客さまのためにならないし
ボテは少な過ぎて自分や家族のためにはならないし
今仕事頑張ってる人って何のためにやってるんだ？ほんとに気になる
0799〒□□□-□□□□
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2023/01/09(月) 21:20:58.44ID:2qQAgmHZ
人に向かってチンカスとか完全に開示案件だな
慰謝料チャンスだぞ
>>794は
0800 【東電 %】
垢版 |
2023/01/09(月) 22:03:01.77ID:laaMDB/r
　,,
配達中に窃盗疑い　日本郵便社員の男逮捕　清水署
https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1174951.html

　郵便配達中に立ち寄ったコンビニ店で財布を盗んだとして、清水署は６日、窃盗の疑いで静岡市葵区瀬名５丁目、日本郵便社員の男（２４）を逮捕した。
0801〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/09(月) 22:29:42.07ID:XtlqsyKN
スマートウォッチはあまり広めないでほしかったな。あと給料分くらい働け、は現代ではパワハラに該当ですね。
0802〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 03:07:07.92ID:/551dxFd
お互い差別表現してる
二人とも開示請求だな
チンカス？エテ公？
エテ公の方がヤバいな
0803〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 08:01:40.94ID:ZHwOjU+D
>>802
↑
笑
0804〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 08:36:00.41ID:2+BWToh9
>>798
ほんとそれ！
仕事したくないだけだろ？とか会社辞めたら？
とかその論調一点張りの奴いるけど、こんな状況で頑張るって一体何のために？ってなるわ。
時間を切り売りして最低限生きていくためのお金を稼いでるだけでそれ以上でもそれ以下でもない
定年まで待ってるだけ
0805〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 11:03:58.62ID:b4oK+MEX
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。
0807〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 11:57:11.57ID:pMX5OdEJ
>>804
何のためってなんだよ　お前の仕事は営業で職務専念義務があるんだから業務時間中は客に提案行く義務があるんだよ。お前の意思なんか関係ないから

仕事したくないだけだろ？言い訳するな
0808〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/10(火) 11:57:53.85ID:ZHwOjU+D
>>807
↑
ﾌﾟ
0809〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 12:17:28.77ID:Q64QN+jy
朝のCADの研修みたいなの、まるで中身なくてわろた。しかもまだ当時の優績に頼ってるあたり、まだ先は長いな。
0810〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 12:59:24.93ID:PIa3+1q2
>>807
もうこんなの相手にするなw
俺も定年間近なら、こんな考えになるかもしれん
0811〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 13:02:04.15ID:PIa3+1q2
>>808
↑
哀れやの(･･;)
0812〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 14:18:01.35ID:ZHwOjU+D
>>811
↑
笑
0813〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 15:28:17.35ID:kB1+3ciU
人のエリアに勝手に入って営業してるクズがおるな
お前それ、泥棒やぞ
0814〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 18:14:33.99ID:XsZwUhkF
もう一度ランボーの動画みろよ
0815〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 19:25:13.12ID:TNWYV8zT
パワハラモラハラ野郎は懲戒解雇で
0816〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 19:40:20.94ID:jSqO24xn
仕事しない奴は解雇で
0818〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 20:15:29.93ID:8MB8Q3VG
隠れ蓑で専門役と噂されてる奴も会社がハッキリ公表しないから変な疑惑がかかるんだよな
0819〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 20:29:53.67ID:FR2OAWGG
今年度かんぽ23件ガン2件やけど、保険料額低い言われて、この会社変わる事ないんやなっておもってる今日この頃やわ。まぁ力ないからしょうがないけどな。
0820〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 21:20:06.20ID:tV9bqOx7
このやっても仕方ないボテやら意味のない縛りの中、23件もやってる奴にイチャモンつけるとはなかなかのクズっぷりだな。
0821〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 21:24:09.80ID:/551dxFd
実際、平均利用額は1万くらいだよね
2万以上してるのが、やはりおるけど、中身見たら満期の紐付けしてるだけ
美味しいとこだけ横取りしてるわ
0822〒□□□-□□□□
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2023/01/10(火) 23:00:30.46ID:/551dxFd
平均料額の間違いw
0823〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:13:34.18ID:/uTu1hdr
>>819
ユウセキ同士が「チカラあるねぇー。」とか大きい保険料額の保険取ると褒めあってたけどあの言い回しが気持ち悪くて仕方がなかったのを思い出した
0824〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:15:33.07ID:O5ZBVv22
俺らの局、というかたぶん地域全局なんだろうけどまたおかしなこと始めようとしてるんだが。
アポ数をボードに張り出すのとお客さま本位っていうことがどう考えても結び付けられない。

いっそ、お客さまのため、という美辞麗句さえ取り払えばいいのに本社支社ども。
やってみ、楽になるぞ。一切綺麗事の横文字考えなくてもよくなるし好きなようにパワハラできるんじゃないか。
0825〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:19:58.86ID:k8F8vGYn
うちの局は実績数を張り出す事になったよ。アホな管理者が張り切ってるんだけど全部録音してるわ。
0826〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:22:31.12ID:O5ZBVv22
結局そういう間抜けなマネジメントしかできないんだよね。
数字挙げさせるには恐怖による支配、と真っ先に考えつくのが愚かにもほどがある。
0827〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:48:15.42ID:6t55iTsi
>>798
その通りと思います！

ただ、皆さんのエリアは、アポが少ないと上司から言われないのですか？？毎日の70歳未満のアポを入れるのも苦労しています。
0828〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:50:23.84ID:ew1LYtxS
>>823
ウケるw
こんな会社で変な話法使ってる奴に力なんてある訳ないw
ほんとに力があればこんな安月給で働かず
とっくに他所で稼いでるわな
0829〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 07:58:23.18ID:wWsKyP+q
なんだろうなあの有責関連の宗教臭さ
0830〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 08:19:38.13ID:vee9nV5w
>>826
まさに白竜の漫画そのもの
社員を動かすためには「恐怖をあたえろ」
0831〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 10:20:21.25ID:v7Hk6iws
>>826
全く仕事しない奴がこれだけ居たらそうなるよ
民間の保険会社なんだから
0832〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 10:57:47.95ID:jgdkzkEC
他の生保とか証券、クルマのディーラーはもっと過激だぞ
辞めさせるように仕向けていくしな
0834〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 12:38:56.56ID:fQCrOkhx
今日は仕事する気がせんなって思ったら帰れるのが俺らのメリットやな
ほんと、数字さえしてれば楽な職場だよ
0835〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 13:45:50.33ID:g9zqzZwM
>日本郵便に戻ることを希望されている方々もいらっしゃいますので、お話をしながら、
>できる限り希望に沿うような形にしていきたいです。
>特に、ゆうちょ専担でかんぽ生命に出向いていただいている方々にも、会社として責任をもって対応していきます
0836〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 13:55:40.61ID:x7XHszVP
新規加入という少ない牌を活動量煽りの無能マネジメントで取り合ったらそりゃ質の低下になるよな

またかんぽ問題の繰り返しになる
0837〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 14:52:35.89ID:n4VMHDtd
>>836
なぜ少ない母数に対して活動量を煽るのかほんと
不思議。年賀状に激ノルマ与えて金券ショップに
持ち込みがあったように煽ると不正しか起きない
0838〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 14:55:24.41ID:jgdkzkEC
都市部はまだいいんだよ、元々人口の少ないエリアは
上から数字を落とされても出来る事がほとんどない
0839〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 20:20:39.51ID:B/vcm+iX
町田八王子立川の調査しろ
0840〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 21:37:15.49ID:bCKWCO7u
全国トップレベルの局なんて管理者公認じゃないとあんなできないだろうにな
0841〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 21:44:05.88ID:+LxBzj7R
年賀状、ふるさと会、季節もののゆうパックはどれだけ売り上げ減ったかは知りたい
知ってる人います？
0842〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 21:51:34.02ID:hB1da6zq
見守りサービスは9割減とかじゃなかった？
0843〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 22:32:25.65ID:+LxBzj7R
>>842
www
一割は自腹かw
確認活動も渉外に振れなくなったからね
0844〒□□□-□□□□
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2023/01/11(水) 22:36:31.95ID:+LxBzj7R
ゆうちょの営業マンも見るからに無能が多いよね
高齢者の乗り換えも出来なくなったし
ゆうちょ銀行の窓口も閑古鳥ww
0845〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 05:31:26.34ID:xID78lj8
この短期間で同行とか即決とかエリアとか緩和するらしいな。マジで理念もクソもない。数字やるためには簡単にルールを変えていくんだな。現場を振り回して楽しいか？ルールベースじゃダメだと言ってたのは何だった？
0846〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 06:05:56.49ID:vPgtozxz
真のお客さま本位も何もかも
金融庁や世間に対してのただの方便。

最初から真の会社本位を徹底していたと
思えば首尾一貫してる。
0847〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:09:57.52ID:n9DIPTuG
お客さま本位と
真のお客さま本位って何が違うの？
0848〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:16:08.38ID:Zs9x0l4F
お客さま(特定局長会)本意
0849〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:19:12.45ID:+MDWNEXx
>>845
本当に短期間で顧客保護のコアとなる方針を変えるよな
「自分がいる2年間だけ成績が上がっていればいい」っていう当時の部長・本部長達と変わらない行動原理がそうさせるんだろうな
誰か長期的な方針を貫け通せる幹部はいないのか
0850〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:22:33.32ID:xkj7/A+g
>>846
それやると渉外がそこまで必要ない。
そうすると自分らのポストも無くなる。
だからやる。

新しい事業を生み出すでもなく、今あるもので保身しか考えてないから無理もない。
0852〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:27:26.67ID:jbXgkCSC
>>840
やらせてた側の方が罪は重いのにな
しらばっくれて処分逃れた奴だけでも懲戒解雇にすればいいのに
0853〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:34:28.83ID:l5BdtLN2
>>849
この3年以上経って以前がいかに高齢者に対しての不適性募集が収益のほとんどを担っていたか。
上層部はそれを当然のごとく知っておきながら
自分の時だけ成績が上がればいいという行動原理
でそれをほったらかしにして社会問題になった。
その問題を現場に全て押しつけてまた核となる指針を目先の数字のために元に戻そうとしている。
現場だけ給与が格段に下がり痛みを負って
誰がお前らの言うこと聞くんだ？
訪問ZENGOだの幼稚園のお遊戯会みたいな
アホな事してんじゃねぇよ
0854〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 07:51:14.20ID:NFAiZepm
>>849
そんな事したらずっと仕事しない奴がいるだろw
今回も農耕方だから〜で全く営業しない奴が
思いの外多かったからこうなったんだよ
会社に当たり前を求めるなら自分の仕事にも
当たり前を求めた方がいいよ
利益は湧いてこないんだよ
0855〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 08:05:01.05ID:+6ibknQT
>>854
↑
本質がわからないバカ
0856〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 08:15:46.31ID:P+TD2fHM
>>854
こうゆうやつちょこちょこ出てくるけどどんなやつなんやろ
なんかかわいそう
毎日楽しくないやろなぁ
0857〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 08:43:07.25ID:hZwzqwoX
>>854
このバカすぐに分かるよな
0858〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 08:53:45.69ID:WmneVcKL
つーか、70代も成績つくようにしてくれ
AA契約はいいだろ
マジで断ってるわ
リスク大きいもん
0859〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 10:29:28.73ID:JOYe1XH9
>>858
詐欺師の残党が殲滅された後ならいいかもね
0860〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 10:41:21.70ID:87vPtCIP
>>854みたいなヤツにとっては>>858も仕事してないって事になるんだろ？
けど、高齢者AAが高リスクって捉えてしまう背景は会社の募集人への過去の対応なんだよな
結局客や世間に対しては不完全ながら禊は終わってるが募集人への禊は何も終わってないでしょってのが現場の判断でそれが推進3割や高齢者AAは言われてもお断りに繋がっている

じゃあこのザマは誰が悪いの？って言われたら農耕型で仕事しないとか全く的外れなんだよなあ
0862〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 12:21:05.90ID:WmneVcKL
>>861
よくはない

その台詞は成績ゼロを貫いているなら説得力あるが、あるんでしょ？
0863〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 12:26:31.88ID:I12EQAf0
そりゃあるけど本当にそう思ってるよ。手当てが入ればいい。
ただそれももう、、、な。
0864〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 12:48:51.67ID:eKw+7VFq
俺も同じ
もうどうせ会社がよくなることはないし
この会社いる限りは一生、安月給確定だしな。
もう手当だなんだ何も期待してない。
0865〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 12:58:51.50ID:vWMS+XrL
>>160
これだよこれw 質問してもその場で回答できないゴミしかいないw
0867〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 16:02:49.50ID:clV7uuM8
７０歳以上でもＡＡなら成績、手当付いてもいいと思うけどね。

家族も同席させるし録音もしてるし。
0868〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 18:14:01.72ID:YaD+XKR0
成績付けないって事が家族同席や録音になんの意味もない照査になってるの草
0869〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 20:04:23.63ID:7QafJcEi
７０以上は実績ゼロでいいよ
受理時はいいけどあとが苦情のもとだ
0870〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 20:39:10.22ID:rJiPRk4j
70歳以上って需要あるのか？
0871〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 20:40:19.02ID:hGyY9AT6
７０歳以上に積極的な募集は禁止するのなら商品自体廃止にしたらいいだろ
0872〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 20:52:35.81ID:VrCBfF4r
ホント、家族の同席と同意が無いと単独では危険だから加入出来ないなんてそんな危ない商品販売するなよって感じだなw
0873〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 20:59:49.43ID:9YLtMecc
ゴチャゴチャ言ってないで早く新規とってこいよ。結局仕事しない奴を追い出すには完全出来高制しかないんだよなあ。金にならん確認活動には1件10円でもあげとけば十分だろ
0875〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 21:21:50.16ID:cDjWQmVz
犯罪者　モラハラ　主犯　パワハラ　最低のクズ
高齢者詐欺
0876〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 21:53:27.23ID:35vV6Uta
仕事放棄
0877〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 21:55:48.42ID:cqzpplqp
かんぽ問題前は300万行ったり行かなかったり。今年度11件のザ凡人営業マンなんだけど70歳以下の世帯ってアポで断られたり訪問して断られたりで来年とか普通に電話すらしにくい世帯ばっかり増えない？まぁ3月で辞めるからどうでもいいけど。
マジで先細りすごいよねw
0878〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 21:56:37.95ID:o9BAzwgj
業務停止命令喰らう企業な時点でお察し
普通倒産しないといけないよ
0879〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 22:00:41.15ID:35vV6Uta
>>877
君が雑魚だからだよ
辞めて正解だわ
0880〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 22:07:43.88ID:7QafJcEi
６０代も集成カウントは少なくしていいよ
0881〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 22:16:34.13ID:cqzpplqp
>>879
そうかもw
まぁいい同僚に恵まれたからその点はよかったわ
まぁがんばって
0882〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 22:21:03.93ID:YlhYcIZW
ID:35vV6Utaみたいなのほんましょーもな
営業しようがどうせゴミみたいな手当しか出ないのにまだ営業でマウント取ること考えてるのかw
0883〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 22:29:29.74ID:mecyJSvj
営業する努力もしないで
仕事放棄してる給料泥棒よりマシなんだよなー
0884〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 22:39:41.43ID:YaD+XKR0
>>883
推進が3割しかいかないって事は本社のアホが仕事してなかったって事だよな

マジでお前ら給料泥棒だろ
0885〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/01/12(木) 22:56:05.63ID:1DQBJc/j
農協の自爆特集ニュース23でやるぞ
0886〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 22:58:53.44ID:K5vkF2bT
まぁ、嘘だと思うけど
何歳かわからんけど３００万近くした人は貴重
40代？30代？
ここでウダウダ言ってる人は月に三件くらいしか契約してないだろうからね
0887〒□□□-□□□□
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2023/01/12(木) 23:19:09.34ID:S02e8nUF
TBSで農協の自爆やってるけど郵便局の方が悪どいよな
金コン
0889〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 05:50:58.79ID:/YPeDl0/
>>877
多訪問すればするほど行き先が無くなる。分母が限られているから。しかも、週に提案二件とか営業色出しまくりでしょ。行くとこ無くなるよ。
0890〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 06:33:21.97ID:TIHMv1/p
>>888
なんだか凄い。
世の中の会社は100歩も前に進んでいるというのに、我が社とJAは旧態依然のままや…。
0891〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 06:43:41.92ID:vLUoOdhR
CADの増員だぞ

使えない部署を増やして奴らの人件費払うより社員の基本給を上げろ
0892〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 06:45:46.01ID:JrXTUuJ/
専門役廃止かつ解雇でかなり人件費とか営業経費とか浮かせられそう
0893〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 08:41:28.95ID:k8KhIigx
>>888
バカだなぁ。必ずって使ったら完全な強要だろ。極力とか使えばいいものを、この通達作ったバカは処分だな
0894〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 10:39:36.98ID:rXI+7LjN
新学資のボテ、いままでのと比較して半分ぐらいになるっぽい。10,000円の保険料で1,000円ぐらいかな笑
0895〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 11:58:31.48ID:SZgA1BVs
民営化後採用で経験年数5年以上かつ45歳以上は完全歩合(最低賃金は保証)に変えるべき
営業出来ないやつは勝手にやめてく
0896〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 12:01:56.68ID:gRdLpK7B
>>894
で、それを3年に渡って払うんだろ？やってられんわ。何考えてるんや。
0897〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 12:11:24.54ID:OeT7YELY
>>895
なんで民営化後？
不良債権は民営化前の万年主任と貯金さんだろ
むしろこっちを完全歩合でいいよ
0898〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 12:17:42.27ID:lDusIjOT
不良債権は確実に民分化後の中途だろwほんとに局で働いてるの？
0899〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 14:21:21.41ID:GfJAmbkb
私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。
0900〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 14:48:04.61ID:eHTCEYJJ
>>898
マジかうちの局はマンシュから代理まで
民営化前入社の奴ら＋貯金くん達は
ほぼ朝から夕方まで机のPT見つめるかパソコンカチカチ
するのみで帰ってるぞ
真っ先に切るべき
0901〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 15:01:13.80ID:/Q9uyOOQ
俺も朝から夕方までPT見つめてるんだけど一体どんな顔でPTを見つめたら良いか分からん
0903〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 15:31:35.36ID:xJknJotj
貯金の人等は真面目だからしっかり言われた事はやるけどそれ以外は何もしないし営業スキルどころかコミュスキルが足りないからお客様のところで保険の話にすらならないみたいだな。逆に民営化後の中途は営業スキルと勢いはあるが効率重視で無駄なことはやりたがらないわ。
0904〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 17:12:33.97ID:wO7iAE78
白地がんば〜
0905〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 17:49:55.61ID:YWLLDQd8
肛門ゼンゴー
0906〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 19:27:01.74ID:TIHMv1/p
>>903
無駄なことなんてやらないでいいだろ。
0907〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 19:31:30.51ID:Q0LvCUhu
免停詐欺師が支社の悪口言ってたから通報しておいたわ。やっぱ読書感想文書かせるだけじゃ何も意味ないし切るべきだった
0908〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 19:40:29.96ID:pl8Y4Ieo
悪口言ってたから通報ってそれコンプラ違反じゃないだろw
0909〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 22:06:53.15ID:IRGApmdp
楽天モバイル
どうすんのよ
0910〒□□□-□□□□
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2023/01/13(金) 22:36:15.00ID:YEa+N5RQ
楽天モバイル、結構契約してるぞ
女の子が可愛いからかな
0911〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 01:06:50.86ID:5zi1xR3n
まだまだこれから基地局立てないといけないけど会社もつんか？
またドブに金を捨てるとか許さんぞ。
0913〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 06:54:30.39ID:ewnORSU/
>>912
とても勝ち組に見えんww
0914〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 07:09:03.19ID:URJ+Guea
あと４年後にはここに居ない俺

トンズラ出来る
0915〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 10:23:26.29ID:rv8F2CY0
豚顔(トンヅラ)？
つ鏡
0916〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 10:31:31.87ID:rJhCczdo
契約者の死亡保障無し型学資の復活まだ？
被保険者6歳児で10歳払込済契約の特約なし700万を売りまくってやるぞ。
0917〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 11:41:16.77ID:PIR4mjMM
>>916
うれらんわ
0919〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 12:45:58.72ID:04lyq6N1
>>912
社畜奴隷のどこが勝ち組なんや。
0920〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 12:49:38.47ID:w9YNKbuy
特定局長会ぶっ潰さないとこの会社には未来はない
0921〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:00:09.47ID:6RclYG/m
おい営業ども　土日のアポは何件だ？見込みはいくらだ？新規をとる義務も果たさず権利ばかり主張するなよ。この会社に限らず営業は売上が全てなんだよ
0922〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:02:44.13ID:xrZy4FEX
↑こういう馬鹿のせいでかんぽ生命は高齢者への不正販売詐欺横行して金融庁に業務停止命令喰らったんだよな
0923〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:11:36.00ID:ZDCagut+
売れる商品開発してから営業に文句言えよｗ
”そんな商品あるならお前ら用無しだろ！”言う奴が必ず出て来るけど
それこそ”そういう商品出してから言えよ！”ってな感じｗ
0924〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:49:50.85ID:XLQqlxFH
さっきコンビニにバイク停めてスマホいじってるおまえら見たぞ
雨の土曜にわざわざ出勤お疲れさまです
0925〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:57:17.21ID:um1k3R5d
渉外エアプか？
渉外マンは公園やぞ
コンビニは目立つんだよなあ
0926〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 13:58:24.30ID:n/ivuyDu
>>916
付加保険料ベースの実績だから
いくらの実績になるか考えたらどうしようかってならない？
0927〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 15:47:48.79ID:URJ+Guea
土日出勤頑張れ

アピールは必要だ
0928〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 15:50:34.51ID:xmUhMFm7
付加保険料って
定期、学資、養老、終身だろうと
また、月額1万でも10万でも維持する手数料など変わらなくね？　頭良い方教えて
0929〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 17:26:13.54ID:4nQxJVhB
web振サービスやべえなwこれ徹底するだけで不適正無くなるレベル
0930〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 18:27:03.65ID:/Wwg5Glq
>>929
3行で解説よろ
0931〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 19:29:45.65ID:n/ivuyDu
>>928
付加保険料とは、予定事業費率によって算出された、保険事業を運営するために必要とされる保険会社の費用のことである。
契約者から受け取る保険料は、保険金や給付金の支払いなどの財源となる純保険料と、保険事業を営むために必要な費用に使われる付加保険料から構成される。
付加保険料は、新契約の締結や成立に必要となる経費の「予定新契約費」、保険料の集金にかかる経費である「予定集金費」、保険期間を通じて契約を維持管理するために必要な経費の「予定維持費」に分類される。

かんぽは、保険期間に関係無く、同じ負担って事かな。
どうでしょうか。
0932〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 20:59:38.01ID:kwzFjj68
真学資ボテは現行の4割がベース
10年未満の払込の場合、最大で10分の1程度まで減少する
0933〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 21:00:18.38ID:emhRVXUf
>>929
どういうこと
0934〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 22:02:59.84ID:MC90QaJo
ようするに、募手は減らすが責任はお前らが取れということ
0935〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 22:12:54.98ID:Tf5grY98
それよりこれまで一度でついてたボテが3年に分割されるんだろ？ひと月あたり100円とか。
あんな煩わしい手続きで苦労して保険取ってそんな自販機の下を探して出てくるような手当てのために頑張るバカがいるか？
0936〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 22:31:48.88ID:naS7kmjg
20代は育休、産休を利用しまくる女性は残るが
男性はこんな給料ではとても養えないのでボロボロ辞めていく。結果、平均年齢めちゃくちゃ高いので奥さんもそれなりの年齢の人が多い。
ウチもだけどもし嫁が大病したりして働けなくなったらマジで詰むわ。
0937〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 22:34:40.02ID:/WbGkLGu
web振替そもそも利用するために
記番
生年月日
通帳登録TEL
暗証番号
キャッシュサービス利用
が必要。
このどれか一つでも未登録の田舎通帳あるあるの場合受付エラーになるからなあ。ゆうちょのサービスだから局やかんぽでどうにか出来る類でも無いだろうし、これよく契約までいってトラブルになってないなと思うわ
0938〒□□□-□□□□
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2023/01/14(土) 22:40:30.68ID:/WbGkLGu
高齢者通帳の場合満期はゆうちょ振込→継続意向で契約→webはゆうちょで保険料全期前納

なんて場合でも、ゆうちょがメインバンクじゃないなら各種項目の正誤や未利用未登録の場合とかザラにあるし契約その場でweb手続きしてもエラーで出来ないとか結構全国であるんでない？
0939〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 01:27:44.17ID:wxNolb5N
YSD 知っている
0940〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 04:06:52.04ID:3rw9gDbo
ポータルのどっかで見たけど、全国1位でも保険料200万ぐらいなのな。ボテだと100万ぐらいか。超勤・買上げ、役職上げたほうがいいな。
0941〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 04:23:38.07ID:MRU+xYBP
役職上げるにも中には好き嫌いでしか判断しないバカもいるから運ゲー

要するに転職したほうがいいってことになる
0942〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 06:37:09.15ID:ZcHzkXSy
>>940
かんぽ問題前なら手当て俺でも300万以上あったもんな。ざっくり月25万可処分所得が変わるから
そら苦しい生活のはずだわ。マジで娯楽的な事は何もできん。
0943〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 07:16:08.95ID:dBB+kNA4
>>940
それって総合ランキングだろ？
新規だけやって他の業務を一切してない奴はもっと数字やってると思う。
0944〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 07:26:25.02ID:jNxhuFnX
異動しておいてほんとよかったわ
毎日データいじって各局に下ろすだけの簡単な仕事や
もう営業もしなくていいし客前にでなくてもいい
らくやな間接部門は
ほんとあのとき客サ部から異動申請して正解やったわ
このまま定年までゆるーくやるわ！
まあせいぜい営業頑張ってな〜
数字数字いわれて涙でそうになったら相談くらいしてあげるよ（笑）
まあけど俺くらい客サ部から変な異動したやつそうそういないんじゃないかなー（笑）
0945〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 07:43:35.53ID:IklzQd4/
新たな馬鹿騒登場ww
前は転職して朝飯タダを自慢してた馬鹿がいたがいたな
0946〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 08:24:50.85ID:O301273v
一時期、基本給を下げた時あったよな。しれっと元に戻して、下げた期間の基本給を返せ。

訴訟案件か
0947〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 09:12:46.36ID:IklzQd4/
>>946
下げた期間はボテを多くしたから無理ってことなんだろうね
本社のボケどもは

支社のボケどもが現場で同行して現場経験したってことにしてる
本社に帰って勘違いしたまま出世するんだろうな
0948〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 09:44:53.13ID:RBoJYOEP
>>947
本当は窓口社員の給与を下げる＝一般職化して渉外社員のみを基幹職採用すべきだったのに特定局利権のせいで窓口営業とかいう採算の取れない無駄な事をして会社全体に致命的なダメージを与えた。
特定局が営業とか待遇維持を主張する限り何やっても意味ない。
0949〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 09:45:46.44ID:IzQU1GGZ
>>944
どこの部署？俺も行きたい。
0950〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 09:45:49.15ID:VTmhf4oB
>>943

ざっくり見た感じだけど、かんぽ問題前に年間ボテ350万あった時からすると割に合わないなーって。超勤・買上げも年間60万はあったし。いまはどっちもほぼ0円。
0951〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 14:03:32.43ID:Kq0aWKec
こんな先のない仕事と安い給料で子供作ったら詰むよね
0952〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 14:06:48.66ID:Kq0aWKec
俺、窓口社員だけど渉外の人って凄いと思う
お客さんの家行って保険取るとか俺には出来ない
陰キャで話し下手だし間が持たない
0953〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 14:15:21.42ID:MRU+xYBP
さっき百円拾ったけどさ、録音までさせられて複数回訪問必須でようやく月がけ一万円の保険に入ってもらっても
手当てはこれと同じくらいなんだよね。やらんほうがマシじゃん。
0954〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 14:17:50.51ID:zi689Un9
>>952
話上手いやつなんて一部だけ　スキルある奴はほとんど転職済みだしな。
今残ってる奴は他社に引き取り手がない人間的に魅力がない残飯ばかり。元々話しやすい高齢者に逃げてたゴミだから今高齢者に行けなくて詰んでるか、相変わらず高齢者と金にならん下らん話をしに行ってるかどっちかだよ
商品のせいにしてるけど単純に若年層に営業するスキルがないんだよこいつら
0955〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:02:32.12ID:rZQ4/p9w
>>954
↑
自己紹介
0956〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:08:25.77ID:kKNo2mGn
>>951
嫁側が局員なら育休産休使えるからダンナを
まともな企業勤めと結婚できればどうにでもなるが男側が局員、もしくは渉外同士で結婚とかはマジ詰むだろ。でもそれも若いうちならまともな会社に転職できればなにせ他社で通用するようなスキルは何も身に付かないからなぁ。訪問販売員なんかを最初の仕事に選んでしまうと後がなくなる
0957〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:14:46.15ID:VLTUIng9
>>953
給料恵んでもらってる分際で
やらん方がマシときたかw
こういう救いようのないバカが
存在するのがこの会社なんだよなー
0960〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:23:36.11ID:KNYEAbx1
正直、営業なんて
一生現場を続けるような職業じゃないと思うよ

法改正も厳しくなるし、富裕層は年々減少していくし
いつ見切りを付けるかは人それぞれだろうけど
0961〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:30:14.26ID:rZQ4/p9w
>>957
↑
救いようのないバカの見本
0962〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 15:41:53.23ID:ZcHzkXSy
>>960
現場の営業マンがこんなに平均年齢が高いのって
うちの会社くらいじゃない？やっぱり体力、気力もなくなっていくしいつまでもする仕事ではないのだがこれだけ業績が厳しいと上のポストも減らされるだろ。新卒採用してもまず続かないだろうしおわってる。悪循環すぎ
0964〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:39:41.29ID:tjFLFgHB
アフラックに事業譲渡するまでのメンテナンス業務
0965〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:42:57.98ID:HWyKGSAv
>>960
仮にも金融に携わっているのにその認識はないわー
富裕層は日本でも増え続けているのが現状
その分だと投資もやってないだろうな
0966〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:46:44.52ID:Kq0aWKec
大手生保会社の営業は５０代の主婦とか多いぜ？
0967〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:47:58.15ID:Kq0aWKec
大手生保や外資系生保は保険取れないと給料ないのと変わらなかったりするからみんな必死よ
そして取れない人は辞めていく
給料ほとんどもらえないからね
0968〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:49:08.38ID:eTrEVT8d
不正販売詐欺なんてかんぽとJAくらいだろ
犯罪レベルのやつは
0969〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 16:54:20.52ID:h5PS8U/W
清算事業団の部署

若手はこれから飼い○○状態
0970〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 17:10:03.49ID:E+9868Kl
それは仕事しねークソマンシュと
営業出来ねー事がバレた一部のクソユーセキだ
0971〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 19:25:37.67ID:zi689Un9
>>961
こんな仕事続けてるお前が一番救いようのないバカだよw
0972〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 19:36:21.20ID:rZQ4/p9w
>>971
↑
わざわざ反応したバカの見本市
0973〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 19:53:57.73ID:wxNolb5N
犯罪者は懲戒解雇で
0974〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 20:46:25.76ID:zi689Un9
>>972
ブーメラン頭に突き刺さってるぞw957に反論してるあたり低実績だろお前
0975〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 21:25:24.71ID:rZQ4/p9w
>>974
↑
効いてるアホの見本
0976〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 21:39:14.32ID:KlHGH5vb
そのくらい必死に営業したら
局でゴミ扱いされないのになー
0977〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 21:50:42.58ID:IklzQd4/
>>976
そうなんだよね
頑張るベクトルが狂ってるw
たぶん転職にも力入れてないんだろうね
0978〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 23:39:26.33ID:OL2twPJS
>>953
それすら、クソ基準の乗換にひっかかり返納の恐れがあるとか、もう…
0979〒□□□-□□□□
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2023/01/15(日) 23:46:20.08ID:MRU+xYBP
そもそも3年で払う、ってのは表向きボテ返のことを考慮して、とか言ってんだろ？
この期に及んでもなおそういう募集をする詐欺師に対する気配りしてるとかほんと草生えるわ。
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2023/01/16(月) 01:46:55.52ID:oX0VY3dy
社長が来るって大騒ぎ
バカ社長、少しでも成績上げたかったら現場に来るな
お前のせいで現場の仕事が止まるの分かってるのか？
0981〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 12:23:45.11ID:oOaTqszY
今度保険の新規あるんやけど、一年1ヶ月前に解約してるんだわ
これ、何か引っかかっるの？
教えて
最近参加してないからわからんのよ
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2023/01/16(月) 12:24:56.89ID:wBhnXmqe
乗り換え。ボテ実績無し。乙。更新だとしても同じ。乙。
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2023/01/16(月) 12:27:22.61ID:WDd6n4UW
そんなとこに行くからだよ。たいてい調べてから行くだろ。
満期あってもそういうとこは無駄だから足も運ばないのが普通。
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2023/01/16(月) 13:41:24.09ID:oOaTqszY
前、乗り換えって一年じゃなかった？？
今は2年？3年？

自粛期間中の満期の資料だよ
まさか解約もしてるとは思わなかった
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2023/01/16(月) 13:46:14.02ID:oOaTqszY
みんなモチベーションどうしてるの？
新規しても以前のような達成感もないしさ
仕事しない奴もいるし、朝から昼飯のこととか話す人もいるし
俺も決して仕事好きではないけど、会社員なんだから保険の新規するのは当たり前だと思うけどなんか気が乗らないんだよ
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2023/01/16(月) 13:47:49.90ID:oOaTqszY
それでも中間ラップでは千番以内に入れたのは少し嬉しかった
0987〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 13:51:28.38ID:5JDa5N29
みんなよく言ってるそれってどうやって見るの？外でPTで？
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2023/01/16(月) 13:51:51.13ID:oOaTqszY
でもなぁ
やる気が出んのよ
郵便に変われるものなら変わりたかったのに、下手にユウセキを２回とったから、他の奴は郵便に行けて俺は行けなかった
保険なんか真面目にするんじゃなかったって思うよ
来年からまた数字数字って言われるだろうけど、以前のようにはできんよ
マジでこの会社潰れるんじゃないの？
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2023/01/16(月) 13:54:45.14ID:WDd6n4UW
つぶれればいいと思うよ。真面目にやってきた奴をいないものとしてその層の声を聞いてこなかったツケだよ。
0990〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 13:57:20.66ID:WDd6n4UW
モチベーションなんて持ってる奴もういないでしょ。
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2023/01/16(月) 14:05:47.37ID:eRGPEcGA
なんだかんだでお金稼ぎに働きに来てる訳だからな。共産主義国家のごとくやってもやらなくても給料なんて誤差の範囲。そんな状況で人間やる気なんて出ないのが普通でしょ。
しかも担当制だ集約だって大失敗じゃねえか
ボーナスの時だけ子どもにスシロー食べさせてやるのが精一杯のぜいたく
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2023/01/16(月) 14:30:44.14ID:9keQ4tJo
なんか新規あっても

どうせこの先問題起きたらまーた梯子外すんだろうなあ、とか

ゴミシステムで一契約辺りお客さんも長時間拘束して嬉しさより客に迷惑かけてるゲンナリ感やこんなシステムへの怒りが先立ってて自分でももうダメだろうなあって思うわ

自分みたいに怒りや客への申し訳なさがある内は兎も角それすら感じなくなったらヤバイ
0994〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 14:54:41.26ID:NfwAy6ZP
>>993
大丈夫！どっちみち行き先なんてあっけなく
なくなってくから。長時間拘束されたお客さんは
2度とかんぽなんて申し込みしないってきっと心の中では思ってるよ
0999〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 15:07:50.85ID:RRqTp70E
999
1000〒□□□-□□□□
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2023/01/16(月) 15:08:24.35ID:RRqTp70E
1000ならかんぽ不正販売詐欺に関与した人全員解雇
当然管理者や本社支社も例外なし
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