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録音機能付きスマートウォッチに記録している

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2024/05/16(木) 10:26:18.45ID:VaZV5C3R
録音機能が付いたスマートウォッチを着用する者は録音しているかもしれない。
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2024/05/16(木) 10:26:54.41ID:VaZV5C3R
スマートウォッチには録音する機能が付いています。過去において一度でも、いじめやパワハラに苦しんだ録音機能付きスマートウォッチ着用者は被害を記録している。
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2024/05/16(木) 10:27:21.15ID:VaZV5C3R
私はスマートウォッチを買い、文字盤にすぐ録音できるボタンを配置しました。録音する時に音も鳴らないし、画面は普段シアターモードで使用していれば光らないし、時計はすぐ触れるし服でも隠せるし、音もよく拾ってくれたので、私の御守りとなり、これまで何度となく助けられました。
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2024/05/16(木) 10:27:47.42ID:VaZV5C3R
スマートウォッチは私の宝物。母と最後に会話した時から臨終の時までをスマートウォッチで録音していた。母の最後の声まで残っている。「ありがとうね」って。いくつもコピーしてあらゆる媒体に残している。これまで何度となく落ち込んだ時にそれを聞いて生きる勇気を貰っている。
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2024/05/16(木) 10:28:10.13ID:VaZV5C3R
新人看護師でアップルウォッチ持ってる人には録音されてると思って話した方がいいよ。 うちの病院はアップルウォッチで録音してそれを周囲に聴かせて嫌味言ってる子がいたので…これが令和だ。
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2024/05/16(木) 10:30:45.98ID:VaZV5C3R
スマートウォッチはマジでオススメです。あんなに小さいのに何時間も、しかも音質も良く録音できます 何より録音するのにバレにくいのが最高。腕時計ならすぐ触れるし、録音時に音も出ない シアターモードにしておけば画面も光らない 罵倒系パワハラ上司対策に必須アイテムと断言できます。カスタマーハラスメントの被害従業員がスマートウォッチを着ける理由は悪質なクレーマーの暴言を録音機能付きスマートウォッチに記録するためです。
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2024/05/16(木) 10:34:02.19ID:VaZV5C3R
カスタマーハラスメントの被害を受ける可能性がある従業員は録音機能付きスマートウォッチを着用して悪質なクレーマーからの暴言を記録して自分の身を守っています。
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2024/05/16(木) 10:36:13.66ID:VaZV5C3R
令和の小学校ではクラスで起きた悪口言う系のいじめを配布されてるタブレットで録音して教員に提出していじめ問題を解決した名探偵コナンに憧れる小学生がいる話→ 証拠集めは大事。警察と同じで教員も証拠がなければ何もできない。
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2024/05/16(木) 10:36:47.09ID:VaZV5C3R
加害者の言動を日ごろから克明に記録することが重要で、それがハラスメント行為認定のための調査などで自分の身を守ることになる。
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2024/05/16(木) 10:39:21.94ID:VaZV5C3R
スマートウォッチを着けてから怒鳴られなくなった理由は、スマートウォッチには録音機能が付いているからです。いじめやパワハラの加害者は録音機能付きスマートウォッチに記録されることを極度に嫌います。常に記録することは、いじめやパワハラの抑止力になる。録音機能が付いたスマートウォッチを着けているだけでクレーマーから録音記録を警戒されて、カスタマーハラスメントの抑止力になる場合がある。
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2024/05/16(木) 10:39:46.64ID:VaZV5C3R
パワハラ被害を取材しているライターがある男性のAさんを紹介された。
Aさんはホール社員として働いていたのだが、上司である店長からのパワハラでPTSD(心的外傷後ストレス障害)に罹ってしまった。
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2024/05/16(木) 10:40:01.99ID:VaZV5C3R
パワハラは日常的に行われていたので症状が慢性化して行った。会社にパワハラからのPTSDに罹ったことを訴えたが、「パワハラの証拠もない。そんなものは認められない」と取り合ってももらえなかった。
逆に解雇になった。
弁護士を入れての裁判となった。
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2024/05/16(木) 10:40:16.91ID:VaZV5C3R
Aさんはこの問題を家族や親せきに相談していた。その時に、家族からは「音声を録音して証拠に残せ」と渡されていたのがアップルウォッチだった。
Aさんは店長からのパワハラ暴言を全部アップルウォッチで録音していた。腕時計で会話が録音されていることを店長が知る由もない。
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2024/05/16(木) 10:40:34.36ID:VaZV5C3R
店長が会社に報告していたのは全部嘘だったことが暴かれることになり、証拠として採用された。
パワハラがあったことが認められ、店長は平社員へ降格となり、Aさんは職場復帰を果たすことになる。今や録音はICレコーダーからスマートウォッチへ移行しようとしているが、相手がアップルウォッチなら録音していると警戒した方がいい。
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2024/05/16(木) 10:40:58.78ID:VaZV5C3R
本社に息子のことを内部通報したものがいるが、お前は関係していないか
部会の郵便局長で複数いると思うが、心当たりはないか
自分の息子と知って内部通報するとは、俺に喧嘩を売っているのと同じだ
普通の郵便局長なら別だが、俺の力があれば、誰が通報したか必ずわかる
その時はただではおかない
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2024/05/16(木) 10:41:17.96ID:VaZV5C3R
お前の息子が郵便局に入れたのも俺のおかげだ
今から部会郵便局長を全員呼び出す
地区会の郵便局長の中に、郵便局長のことで内部通報したものがいる
郵便局長どおしで話し合って解決し、通報したりしてはいけない
やった奴は、必ず見つけてやる
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2024/05/16(木) 10:41:44.61ID:VaZV5C3R
おい!お前転勤しろ!
誰のおかげで今いるの?出ていけ!
俺に隠してることあるやろ
内緒にしていることが出て来たらどうするか
お前の親父を呼べ
この前やかましく言ったやろが、俺が相手になっちゃる
俺、全力で潰す、内部通報した郵便局長を
俺、お前が嫌いなんよ、だから絶対潰す
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2024/05/16(木) 10:42:02.71ID:VaZV5C3R
転勤させるか、叩き潰すしかないね
悪いけど俺くらいになると、本社がものすごく俺に気を遣います
いつかわかる、その時犯人が郵便局長やったら、そいつら俺が辞めた後でも絶対潰す
絶対、どんなことがあっても潰す辞めさせるまで
潔白ならそれを証明する文書を書いてもってこいと言いよる、いまから書いて、俺も行くから、一緒に持って行こう
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2024/05/16(木) 10:42:20.47ID:VaZV5C3R
おい、お前、局長会バッジまだつけよるらしいのぉ どうなんか
ふざけんなよ、ケジメつけろよ、お前のせいで、こんなことになっとるんやろう、なんで外さんのか誰が局長会バッジつけていいち言いよっとか、誰か言ってみろ
おい、なんでお前に話かけんかわかるか
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2024/05/16(木) 10:42:41.12ID:VaZV5C3R
おい、お前、俺に挑戦状叩きつけちょろうが
かかってこい
しっかり仕事しろよ
なんかこの成績は
なんも覚悟しとけよ
昨日、あれだけ俺に言われたら、普通、次の日には謝りに来るぞ
東の郵便局長が内部通報した内容についてお前は知っているか
1人の郵便局長ならいざ知らず、複数名の郵便局長が連名で通報しているようだ
そう考えると部会以外からの通報は考えられない絶対知らないとお前は言い切れるか
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2024/05/16(木) 10:44:35.61ID:VaZV5C3R
この中でもし関わっている者がいたら申し出ろ
社員がして通報したのであればそれは仕方がない
特に郵便局長の言動に関することであれば、郵便局長どうしの話合いの中で解決していくことが正しい道ではないか
なんでもかんでも通報していたのでは誰も仕事ができないだろう
選挙運動などできないではないか
あんたも息子がかわいくないのか
今回は5人くらいで通報しているようだ
貴様、なして電話してこんのか
ふざけるな、俺をなめとんのか、出てこい
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2024/05/16(木) 10:44:56.85ID:VaZV5C3R
普通どんなに体調が悪くても必ず電話するやろ
俺を軽んじてるのか
誰のおかげでお前は郵便局長になれたと思っているのかお前の奥さんを俺がどれだけ庇ってやってると思ってるんだ
成績なんね、あんたの成績、普通局出身者は良い とがおらん今後、普通局から郵便局長は出さん
お前もいろんなことに絡んでいるのか
何らかの方法で通報者を見つける、絶対見つける辞めても、そいつらを潰す、どんなことをしても本社に行って、そいつらの名前を全部見てくる名前はある
内部通報の内容は郵便局長しか知り得ないもの
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2024/05/16(木) 10:45:13.25ID:VaZV5C3R
局長会の理事を降りてもらえないだろうか
このままでは他の郵便局長もついてこないだろうし、このような状態で会議に出席するのもきついだろう部会長を辞任してもらいたい
先日の臨時総会で除名処分になって局長会の会員ではなくなっているのだから、部会長は降りるべきではないか
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2024/05/16(木) 10:45:31.37ID:VaZV5C3R
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告するとは、人として礼儀がなってなかろうが
電話するのが当たり前やろが
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか聞きよろうが、答えんか
体調が悪くて会議にも出られんなら、お前は副部会長辞めろ
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2024/05/16(木) 10:45:48.89ID:VaZV5C3R
お前に気を遣いながら会議とかできん
自分で進退を考えろ
自ら申し出て 副部会長を辞めろ
お前が、そんな礼儀のなってない態度だから部会の成績もあがらんちゃろうが
俺に挑戦状を叩きつけちょろうが
おう、かかってこい
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2024/05/16(木) 10:46:06.08ID:VaZV5C3R
誰にも言わん、今、お前が言うたら
5人局長おろうが、5人の郵便局長らが
俺が辞めた後でも、絶対潰す
絶対、どんなことがあっても潰す
辞めさせるまでいくよ俺は
なんでお前に話かけんかわかるか
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告するとは、礼儀がなってなかろうが
電話するのが当たり前やろが
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2024/05/16(木) 10:46:22.87ID:VaZV5C3R
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか、体調が悪くて会議にも出られんなら副部会長を今すぐに辞めろ
お前に気を遣いながら会議とかできん
自分で進退を考えろ
自分の意思で副部会長を辞めろ
お前が、礼儀のなってない態度だから部会の成績も悪いっちゃろうが
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2024/05/16(木) 10:46:51.67ID:VaZV5C3R
社員ならいいけど、郵便局長の名前がのっちょったら、そいつらは俺が辞めた後も絶対潰す
絶対どんなことがあっても潰す
辞めさせるまで追い込むぞ、俺は
俺の力があれば誰が内部通報したか必ず分かる
名前がのっちょったヤツをオマエは知らんか
後で絶対オマエの名前は出てこないな、約束ばい
いま俺の言ったこと、そげんなるよ
どんなことがあっても仲間を疑わん、これが特定郵便局長の鉄則
内部通報してないな、そんなこと
もしあったときは、ここにはおれんぞ
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2024/05/16(木) 10:47:25.82ID:VaZV5C3R
2019年1月24日、福岡県のとある郵便局の会議室にて統括郵便局長の迫力ある暴言の数々を、部下の5人の郵便局長らが各々持ち込んだICレコーダーに統括郵便局長の暴言のすべてを録音していた。
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2024/05/16(木) 10:47:45.84ID:VaZV5C3R
ICレコーダーに録音された統括郵便局長の暴言は朝日新聞デジタルを通じてYouTubeに一般公開された。書類送検まで至った統括郵便局長による脅迫事件ではICレコーダーの録音が証拠として民事裁判では採用された。現代では、録音にはより便利なスマートウォッチが使われている。
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2024/05/16(木) 10:48:13.37ID:3EzsckQY
In the end, you have no choice but to protect yourself.
For those who are bullied at school or company.
Please take action to protect yourself right now.
I wish I could appeal to the Board of Education and the Labor Standards Inspection Office.
If you can't do it, at least let's record the rant.
Bullying and power harassment often have no evidence, and if there is no evidence, it is said that "there is no such fact" or "necessary guidance"!
Let's visualize the records in chronological order such as "when, where, by whom, what was told, and this kind of thing was done" and so on!
It's important to leave it in a diary or recording.
Everything is for the day of the big reversal ... please do your best.
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2024/05/16(木) 10:48:38.59ID:3EzsckQY
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのなら、せめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
日記や録音に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
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2024/05/17(金) 00:11:43.87ID:u2T1il/k
実は、会長のお側に仕えていた若手社員Xさんが、退職後に会社を相手取り損害賠償を求める民事訴訟を起こしたのです。会長によるハラスメントが行われたとされ、アップルウォッチで録音した音源が証拠として提出されました
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