【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
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従業員は
株主、会長、社長を守る義務がある。
全員社員株を買えるだけ買って
古森大先生の書籍を一人3冊は買おう! バブル入社世代って尋常じゃ無いくらい異常な人がかなりいるけど、
そういう連中のリストラを遂にやってもらえなかった。
人事もどうせバブリーだからなんだろうけど。
本当に残念だ。 部門長クラスが胡麻擂り忖度
ポンコツ要介護親父だらけなのが
我が富士ゼロックスクオリティ。
現場を疲弊させてる原因はこの層の
素晴らしき人間的クソさ加減につきるぜ。 高齢者タタキも、反射タタキも、社内でそういうコンセンサスが形成されると、経営は助かるだろうな〜、とは思うんだけど
書き込んでいるのは経営サイドの人達なのかな? >>141
あまり長く続けられないのは何故なんでしょうか? 社名が変わったら、いよいよなんの会社か分からなくなるな FX
Fuji Xenophobia
外人嫌いの富士 Fuji Xenox
これ電波少年と同じ発想やなw 確かドキュメントマネジメントソリューションって、キャノン様に商標登録的なことされたんだったよね swiなんて社員監視みたいなの本気で売れると思ってんのかねタマタマ
ほんとうちの方向性間違ってっから偉いやつなんか物申せや!!
舵取り間違ってっから
沈むぞマジ 財務視点でみると短期的には正しいと思うが
SWIはクソ Fuji xero スーパーグレート・デイケアサービス どうせ中国の売り上げもインチキなんだろ
キャッシュカウが聞いて呆れる赤字企業 吉田はなぜNZの件を巧みに隠蔽しようとしたか
中国も東南アジアも全部同じことやってるって知ってたからではないか
NZのサイコパス野郎にひどい目にあったっていう被害者目線の行動じゃないよね その推測が荒唐無稽とは思わない
実際どうなんだろう。待つしかないね エクセレントカンパニー
go for the next
山梨大出のお坊ちゃん
実は親父がFFのお偉いさんだった事は内緒だよ
更迭されても小田原駅前の豪邸で悠々自適
気が向いたら葉山マリーナからボートで出航だ >>174
今振り返れば山忠のオペレーションが
会社をダメにしていったな ダメ化はもっとずっと前から始まってたよ
誰も押しとどめることができなかった。
ソリューションの連中が山忠に逆恨みしてたけど、そいつらもどうしようもないクズだった。
一円も稼いでない奴がとにかく偉そうにしてる そもそもコピー機というもんがコモディティ化してるから、
業態転換できなければKodakになるだけ。
キャノンやリコーはメディカルに舵切ったけど、
新たな業態はFFがやるわけで、
事業会社のFXは消滅以外道がない。 いくらなんでもリコーよりはまだマシなんじゃないのか
知らんけど FFのおかげで延命できるFXってことになった。とっぴんぱらりのぷう。 >>177
漏れもそう思う
人間に例えるなら
脳内神経があちこちで寸断されているから
まともな思考も行動もできない
もはやはいじん 組織も人も今も昔も変わってないだろ。
コピー機がアホでも売れた時代から
賢くても売れない時代になっただけ。 ゼロの資料のまとめ方は勉強になるもの多いから転職先にも持って行くわ。やたらページ数が多いのは古くさい。何十ページもある提案書ってアホっぽいよね。
キャリアアップしたと思える転職をした皆さんに聞きたいんだけど、ゼロの良い部分がやめてみて見えたところってありますか? >>179
この業界での最初の退出者が富士ゼロックスに決まったようなものなので、
リコーやキヤノンはだいぶ延命できるでしょう。 ここに書き込んでる奴らの年収が表示されれば面白いのに。大幅に書き込み減るだろうな >>184
メーカーにしては基本給が高い
残業代もそれなりに出る
定年まで勤められて再雇用までしてもらえる
勤務地がほぼ横浜駅直結という好立地
これからどうなるかはわからないけど長期的な待遇は良かったよ
コテコテの日本の大企業でした FH >FF>FX
子会社どころか孫なんだな。
平均給料は今の三分の1で十分だな。 現時点でゼロックスを定年してるやつは間違いなく勝ち組だろ
今から入社するなら負け組
在職中の奴らも逃げ切れるならいいんじゃないか
あと何年持つのか知らんけどな コテコテもコテコテ。日本的経営の悪いところを煮詰めたような非効率的な社風。
上に行けば行くほどクズばかり、昔の日本軍と全く同じ。
FFの外圧でようやく膿が排除されてきてるのはある。逆に自浄作用はゼロだったよ。合わせて社員にも嵐が来るとは思う。
先延ばしにしても必ずどこかで嵐が来るから、逃げ切れるなら先延ばしを望むが、逃げ切れないならとっととやって欲しいというところ。
一番困るのはぬくぬく仕事してなかったスタッフのジジイ共だと思うよ。 >>189
間違いなく人生の勝ち組ですね
相当貯め込んでると思うw
今から入る奴は意味不明 >>184
> ゼロの良い部分
・社員食堂が充実していること(メニュー含め)
・大概のトイレがウォシュレット付きになっていること >>194
食堂平均的なのが横浜ぐらい。
他は最低。
Googleや楽天見てから言え。 >>196
勤務先が、YMM→昭和に作られたと思しき郊外の工業団地 になった人間の感想です
(>>184 の言う「キャリアアップしたと思える転職」ではないけどね)
食堂なんてなくて、仕出し業者が朝弁当の注文をとりに来るがメニューは1種類のみ
その弁当が嫌なら通勤途上にコンビニで買ってくるくらいしか選択肢がない
工業団地なので周囲に食べられる店もないし >>197
じゃあコメントすんなや底辺!お前の話なんか聞いてねーわ底辺! 今時YMMの社員食堂は普通だよ
海老名の豚の餌みたいな食堂から見れば豪勢なんだろうけど
ただし、アラフォー以上はそういう社員食堂のある会社には行けない
派遣になるしか FXのよかったところ、と聞かれて
外的要因しかあげられないしょーもない社員達。
当然、今回の特別転身でご退職頂いている
ご身分ですよね?
言われたことすらできてない奴がエラソーに
吠えてるのかな。笑えてくるなwwww このようにマウンティングと勝利宣言しかない会社だった 仲良くしろよお前ら
お前らの違いは既にリストラされたかこれからリストラされるかの違いだけだぞ 特別転進組で10月から再就職だけど、特別転進した方は、短期的にはキャリアダウンした方がほとんどじゃない?
再就職先で良い結果を出して長期的にはキャリアアップに繋がれば良いなーくらいに考えてる。
ゼロックスの良かった所…何だかんだ言って、新人教育や商品教育はしっかりしてたよね、数年前までは。塚原で紙コップのけん玉作ったのは良い思い出。 >>206
おつかれさまです
再就職おめでとうございます!
FX直の方ですか?販社の方ですか?
塚原とスペースαとか懐かしいですね
長期でupなると良いですね! >>202
FXのことをこき下ろす内容には何も書かず、こういう転職側を下に見られる内容にはマウントマウント騒いでる寒いのが毎回沸いてくるね 富士ゼロックスは安泰ですよ
潰れるなんてあり得ません
辞めた人たちは能力がないからクビになった。
その現実を認められない哀れな人たちです
あのようにはなりたくないですね まあ転職するしないに関わらず、会社にしがみつくしか選択肢のないようなキャリアは歩みたくないものです。 >>200
>そもそも昼飯楽しみにする時点でいやはやだよ
俺がいた職場にはこういう人たちが多かったけど。
朝、出勤したらまず最初にその日の食堂のメニューをチェックしていた。
もちろん、そういう人たちは50代後半の人だった。 最近書き込み減ったよなぁ
営業系いねーの?
最近書き込みされてるのは開発とか製造系の方ばかりかな?
行ってきます!! >>200
グーグル見ててもわかるように、
食事良くないと優秀な人材引き止められない。
食事だけ良ければいいというのではない。
食事も良くなければならない。 海の食堂はマジで糞
たまに行くからまだいいけど毎日食ってる奴らは可哀想だわ 社員食堂って、その会社の景気をよく反映するよね
昔は中野坂上にも綺麗な社員食堂があった
各事業所には社員専用の飲み屋があった
今のグーグル社員食堂に引けを取らなかったと思う 業績達成してないのに有給とるな。
家で、どうすれば達成できるか考えてこい。
業務時間は考えた事を実行する時間。 時間ギリギリに来るな。
新人は2時間前には出社して、
デスクの雑巾掛け、コピー機の紙補充、
上司先輩のコーヒー準備が当たり前だろ?
昔は言われなくてもやったのに… 今は言われてもやらんよそんなこと
まっ、やれっていうんならそれは業務命令となり始業時間にするけどな 今どきのオフィスワーカーはコーヒーを飲まないらしい(老害除く)
サントリーのクラフトボスは薄味にして「ただの茶色い飲み物」にする事で売上を伸ばしたが。
まさか、まだコーヒーを飲む上司先輩が居るの?早く再就職してもらわないとね。
あ、俺はコーヒー好きだよ。老害だから転進したよ。 俺はコーヒー好きだよ。
スタバは高いから缶コーヒーだけど。 過去に戻りたい
年間20日も有給取るって休み過ぎだよね。
他にも夏休みとか年休とか色々あるし。
こんだけ休んだら業績上がらないわ。 休まずに出社した所で、クソ資料を大量生産するだけだろ。
もうちょっと勤務時間の長さと利益の関係がどうなってるか考えろよボケナス。 労働時間と成果が比例すると
勘違いしてるじいさんが多過ぎ。
いつの昭和だよ。 >>233
ごめん。
単純に働けばその分だけ業績上がると思ったんだよ。
給料高い外資とかは、大抵の所がハードワークだから。 今日暇だから午後休みまーす
とかいう奴をみると、
仕事見つけてこい!
って思っちゃうんだよね。
仕事は与えられるものではなく、自分で作るもの
って教わってきたからかな。 >>236
仕事さっさと終わらせて休むのは優秀な証拠。お前がバカなだけ。 >>236
仕事を作るんじゃ無くて金を作るんだよ。
金を作るための手段としての仕事があるんだよ。 >>238
もちろん業績達成してれば休んだら良いと思うよ。
本当はメンバーのフォローに回って欲しいけど。
問題はノルマもこなさず休んでばっかの奴だね。 >>241
うちは営業。
例え営業じゃなくてもグループ全体で業績低迷している今、
個人個人でやれる事があると思うんだ。
もちろん休むのも大事。
でも、有給使い切る事を第一の目標にされると困るな。
今は使うなとは言えないからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています