【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
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0445名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 17:02:47.67ID:c4c7bjSz
>>443
そんな事業のスタートのさせ方は、
ベンチャーですらあり得ない。

壮大でも夢がないとダメ。
0446名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 17:24:48.54ID:9yBRTACB
>>444
じゃあやめちまえよ
ソリューションてバカだから皆んながそのノリだよね
0447名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 18:15:18.29ID:cDXHwGgZ
>>443
FXがやる事業にしては規模が小さいなと
思っただけ。何かを生み出そうと
していることは別に悪くないと思うが。
ただこういう取り組みも間もなく
FFに徹底的に潰されるだろ。
0449名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 19:53:00.43ID:HyHV5JT2
>>439
これは、自腹で皆さんここで仕事するのですか？会社は、この分払うのですか？
0450名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 19:58:54.90ID:tPSYW/uy
複合機以外全部諦めて会社規模を数分の一にして延命するのが一番なんじゃないのかね
無理なことに手を出すより長生きできそう
0451名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 20:22:04.11ID:V7eNvjS5
DocuWorksってもうこれ以上の機能アップデートは考えられないのかな。

筆箱、クリアファイルとかネタとしては面白いが刺さる提案には結びつく機能ではないよね。
マイナンバーオプションは本当にゴミ屑だったな。売るの本当に嫌だった。

それから、DWデータはiPhoneのOutlookでは閲覧出来ないし、時代遅れ感ハンパないわ。もし、WindowsにPDFを束ねるバラすが簡単にできる機能が付いたらDWは完全に終了になるかも。
0452名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 20:24:42.55ID:Zu+/AzI+
もう一度言う
これは俺からの命令だ

横 浜 線 は　止 め る な
0453名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 20:26:46.25ID:htTQ080X
もう一度言う
これは神からの命令だ

黄色い猿は XCから手を引け
0454名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 20:50:57.96ID:zYQ0yFrp
早いとこ諸々解決させないとまともな人材入ってこなくなるぞ
0455名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 21:02:11.31ID:LO+I4PAJ
>>454
既にいい人材なんて来ないよ。すこしづつ終わるのみ。
0456名無しさんの初恋
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2018/09/30(日) 21:17:24.99ID:c4c7bjSz
>>454
わかってないな。
良い人材なんていらないんだよ。
力発揮しようがない会社なんだから。

アホな上の言う通り、ミスなく淡々と
やるだけが求められてんだから。
0458名無しさんの初恋
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2018/10/01(月) 07:54:25.62ID:KHjoDlnG
>>457
早期退職応募組は相応のお金もらってるから、数年は大丈夫じゃない？
それよか社畜化した残留組の無理な出勤で、社内で気分悪くなって電車止める事のが多いと思うw
0460名無しさんの初恋
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2018/10/01(月) 20:19:10.42ID:swKhx8YE
>>456
本当上司がうるっさいわ
あれダメ！これダメ！こうしろ！ああしろ！
確かに俺がヘマをしたらその上に怒られる訳だからうるさくなるのは分かるけど、いい加減こちらの神経が参っちまう…
0461名無しさんの初恋
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2018/10/01(月) 20:45:37.55ID:OOwzSaYU
コーチングがド下手な人ってそうなるよね
どうせ完璧な正解なんてないのに、全部ダメダメダメ押ししちゃうのよ
何をやっても全部ダメなんで、いつか部下は考える事をやめてしまう
無理ゲーの世界の住人となると
0463名無しさんの初恋
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2018/10/01(月) 21:33:39.82ID:LwiAjL9Q
嗚呼、まさかこんなことになるなんて
0464名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 00:08:06.30ID:MBtRKy/F
安泰じゃなかったの?
保証ってなに?
怖いよ
怖いよ
怖いよ
怖いよ
怖いよ
怖いよ
怖いよ
0466名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 01:14:15.63ID:IvNC9epA
まず落ち着こう。
動くのはそれから。
0467名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 08:18:21.14ID:Z0LXcWZM
>>460
あーせい、こーせい でもいいが、
判断基準が良し悪しでなく、
自身が上司に立ち回りしやすいか否かだからダメなんだわな。
0468名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 08:19:01.79ID:Z0LXcWZM
組織図細かく見てないけど、
大きな動きあった？
0469名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 10:38:48.34ID:bgTtjX2M
複合機のスキャナー、初期画面を
宛先表にするとワンタッチキーが
働かなくなってしまいました？
0473名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 14:46:27.83ID:itQr+49n
>>472
戻しました。
ありがとうございました。
ファックスと動作が微妙に違うのですね。
0476名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 19:57:13.47ID:6ENApDNv
>>452
あのさ、前からちょくちょく出てくる電車止めるってなんや？ww
0477名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 21:02:39.89ID:ByJ7agwe
>>476
馬鹿のいうことにかにする必要ないやろ！
0478名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 21:05:40.16ID:MBtRKy/F
>>476
投身自殺
0479名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 21:08:07.92ID:MBtRKy/F
>>476
自分の会社が安泰だと思い込む
↓
優越感に浸りたくて住宅購入(35年ローン)
↓
会社が実は安泰ではなかった
↓
解雇される
↓
ローン払えない
↓
団信?
0480名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 22:22:59.08ID:BC6yJ1QR
最近リストラされた奴って勝ち組なんじゃないの？
早期退職年齢30からにしてくれマジで
0481名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 22:23:48.15ID:MysvtkMY
>>475
修理に高度なスキルを必要としてた時代と違って、
わからんものはユニットごとごっそり変えて治す手法が主流となった。
それをチェンジニアと自虐しているが、修理期間もコストも削減している
そういう風に設計が進化したのだ。
0482名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 22:31:03.52ID:ouLXlUzs
今回の希望退職ってどんな説明受けました?
私は成長分野に投資するにはキャッシュが必要。
そのキャッシュを集める為に中高年は退いて欲しい。後進に道を譲って欲しいと言うような説明だった。
でその成長分野って何？SWIなの?
0485名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 23:18:27.07ID:QpmyYAxe
>>481
チェンジして治れば許せるが、様子見てくれって帰って行くけど治んないだよね
そりゃ原因追求せずに想定交換じゃ治らんわ
お前何回通ってんだよ
0486名無しさんの初恋
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2018/10/02(火) 23:31:43.13ID:bgTtjX2M
A Night in Tunisia
0488名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 07:03:28.30ID:UHyDnXUy
米ゼロックスは連邦地裁判事に対し、富士フイルムホールディングス（ＨＤ）が起こした訴えを却下するよう求めた。富士フＨＤの訴えは提起された３件の訴訟をかわすための「法廷あさり」が狙いだと、ゼロックスは主張した。


3件の訴訟て何？
0489名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 16:27:07.59ID:RX3kphfx
きれいごとにだまされてはいけないよ
まだまだでてくるよ
0490名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 17:58:13.78ID:9fV3e2aN
は？
0491名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 18:49:05.49ID:zBP1VDYq
泥沼化すればするほど、
XCは体力的に厳しいね。

FXが供給打ち切った時点で得るもの無くなるし。
0494名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 20:24:40.90ID:TWnXj9zf
転進出来なかったおじさんたちはP3？
0496名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 20:27:12.72ID:0yoLzn/z
富士ゼロックスにいることが安泰って考えてる時点で、才能がないとしか
0497名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 20:47:56.81ID:uJPAj78R
でももうしがみつくしか選択肢がないんだ！衰退している業界だし、世間で求められている経験やスキルもないし。自身の市場価値に対して、今の給料は高いんだ！だから死んでもしがみつく！！！

つってなw
0498名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 20:54:16.42ID:zBnoRbiT
ゼロックス？
なんの会社ですかそれ？

こんな反応、マジやで。
0500名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 21:54:19.16ID:zQZ6ALRZ
>>493
ボーナスもらってからね
0501名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 22:05:32.12ID:iOeiom6F
管理職になったら降格もなく安泰って現状をどうにかしないと未来はないよ
どうにかするつもりはないだろうから未来はないな
0502名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 22:11:02.83ID:0yoLzn/z
バブル世代が作り上げたバブルの申し子みたいな会社なんで、
好条件に騙されてホイホイ入ってしまった方が悪いんだよ
なんだかんだ言ってバブル世代は確実に逃げ切る。
この会社に残るということは、彼らの脱出を助けることに他ならない。
0503名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 22:41:35.28ID:ZW8GDW2k
世間一般では、30以上で転職すると全て条件が悪くなる。良くなるのはレアケースもしくは20代での転職。
0504名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 22:42:18.80ID:RT72McOX
>>501
同感!
0505名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 23:02:09.66ID:0yoLzn/z
>>503
定年までのトータルの収入を計算しないとあかんよ。
３５以下は多少給料下がっても、まともな大企業に行けるチャンスがあるなら行った方がいいと思う。

それ以上はどうせ悲惨な職業にしかつけないので、
できるだけしがみ付いて貯金と節約に励んでください。
0507名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 23:20:02.74ID:9fV3e2aN
うちは9末、10末が多いわ
0508名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 23:22:51.09ID:0yoLzn/z
11月末の退職って年末調整とかなんとかでめんどくさそう
冬ボは12月の支払いなんで、11月に辞めちゃうと乙欄って扱いになる
確定申告しに行かないといけないよ
0509名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 23:25:45.37ID:uJPAj78R
7月より前に辞めてる場合も一緒だぞ。辞めた後にボーナスが入ったら確定申告
0510名無しさんの初恋
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2018/10/03(水) 23:29:13.32ID:dMd5ATVH
>>503
30前半ならそんなことなくない？自分も含め、5,6人似たような時期にやめたけど、みんな50から100万は上がったぞ！まあ当たり前だけど、その人の市場価値によると思う。30後半の先輩はトントンくらいだった。2人しか知らんけど。

もちろん富士ゼロックスにいてぶら下がってたような奴は、おっしゃる通り下がると思うけど。
0511名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 01:44:45.40ID:QW+/0GFu
30代前半なら転職で年収アップしないと転職する意味無いよ
この売り手市場で年収アップしないならもうアレな人でしょ
0512名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 07:21:29.70ID:HIklzOCR
現時点の年収だけで判断するのはあまり賢いとは言えないな。成長市場にうつるなら、短期的に年収さがっても最終的には市場価値高まるし。
0513名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:07:09.89ID:FfneqOPd
あんまりXC関連のニュースが出ないことにイラついてんのかな？
転職先で処遇良くなったならこんなとこ粘着する必要もない。転職組の中での負け組がいつまでも巡回してて笑うわww
オレは数百万上がっただの、顔も知らない誰かに羨ましがられるよう頑張って書き込んでってな
0514名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:27:26.84ID:6t1KJ61f
>>513
喧嘩腰やめようぜ。彼らが年収上がった云々はさておき、「年収は市場価値で決まるから30代でも上がる可能性あるよ」ってのが趣旨でしょ。そこを突かずに怒っても、滑稽に見えるよ。
0515名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:30:15.86ID:FfneqOPd
>>514
当てはまらなきゃ腹立たないでしょ
0yoLzn/zみたいな煽りカスに言っただけだよ
0516名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:34:21.65ID:FfneqOPd
あと市場価値って言うけどリーダーとかだったら30代で900は超える。激務とは程遠いFXから年収アップで飛び立てる奴なんているんかね？
そして、今のうちにまともな大企業に行けってよく煽られるけど、例は上がってこない。みんな結局10年20年後なんて分からないんだよ。
隣の芝の部分もあるだろね。
0517名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:54:23.29ID:kzEHKt2T
10年20年先がわからないのはまだいい
3年先がわからないのはさすがにまずい
0518名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:56:13.89ID:Rq8jPL8O
>>516
外に出て年収下がるなら、それが市場価値ってだけ。市場価値より良い給料もらってるなら、富士ゼロックスにいれば良い。
でも、長期的な視点で、「いざ転職しよう」となったとき、大幅に年収は下がるかもしれんが。クビ組みたいに。
0519名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 09:56:30.52ID:FfneqOPd
細かく教えて！
ここの3年後。理由もちゃんと添えてね。
0520名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 10:06:28.26ID:FfneqOPd
>>518
言ってることはよく分かる。それが市場価値だわな。
将来クビ組になるような能力の人間が高い市場価値を今持ってるとは考えにくい。
逆に今転職して年収1,000超えとかをキープ（外資とかの転職3年目までは保障みたいなのに釣られるのもいるからな）し続ける能力がある奴は、残っても冷や飯食いにはならないよ。
そいつらもまとめてクビ組になって市場価値より更に低い転職は分からないよ。10-20年後の話に戻る。
結局残るも去るも能力有無の話になっちゃうな。
0521名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 10:40:38.14ID:Rq8jPL8O
>>520
そそ。結局、能力ある人は選択肢があるから、いたいところにいれば良いのよねー。
0524名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 12:29:52.15ID:1TfiKU2f
なぜベストを尽くさないのか
0525名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 12:54:43.81ID:jAXJxI5C
>>522
そうだね
まずはV字回復を達成してから再度のリストラがFF流だから、中高齢者は今辞めるのは損だと思うけどな
0526名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 14:02:07.65ID:kzEHKt2T
リストラは一度味をしめたらやめられない止まらないからな
0528名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 17:49:53.65ID:EOzzyOry
暇か？
0529名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 19:21:00.39ID:PsJtxQ6z
そもそも、管理職が多すぎる。1G1Tとかいう訳の分からん組織は意味がないのでは？3年で実績の作れないマネージャーは降格させた方が、皆んな幸せになるよ
0532名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 19:59:52.18ID:MjrIH4hs
まじな話、40以上はマネジメント経験の有無で雲泥の差やね
0533名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:16:52.15ID:FfneqOPd
>>530
それは人によるよ。結局年齢ブーストだけで能力低い奴が転職してもしがみつく先が変わるだけ。分不相応にいい会社に万一行けたとしても結局いざってときリストラ候補。若いならば20年以上は転職先にもしがみつかないと。
いい会社の定義も曖昧、リストラの絶対ない会社も分からないのに現状より安泰になるとは限らない。
ま、能力低い奴は転職していってくれた方がいいんだろうけど。
若くして自分の処遇以上に自分の価値があるんだと自負があり、そのまま前線で走り続ける自信があれば転職すればいいと思うよ。
あとは現在の業務でスキルがついている気がしない奴。履歴書に書けることが増えそうにない奴。漠然とした将来不安よりも、こういう人らが実際に転職してるかもね。
0534名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:29:38.83ID:uAA2+i/r
>>533
大企業は30代で将来の幹部候補を選抜するので、
40代の人を雇うってことはまずない。よっぽどの即戦力スペシャリストのみ。
なので年齢が若いってのは絶対要件なんだよ。

40代でリストラされると、普通は中小企業にしか入れない。
銀行の支店長が肉体労働とか、大企業の部長だった人が小学校の用務員とか、そういうのがザラにある。
タクシーとか代行運転もおきまりのコース。
なので、自分の年齢と富士ゼロックスの余命予測が大事になってくる。
0535名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:39:12.90ID:Rq8jPL8O
>>534
いや、だから市場価値次第。それ以上でも以下でもない。

あと、大企業 > 中小企業とは限らないよ。メルカリとか大企業ではないけど、そこらへんの大企業に入るよりずっと条件良い。当然、採用のハードルも高いけど。ま、年齢年齢言ってるやつは、市場価値低いのを年齢のせいにしたいだけなんだろうな。
0536名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:42:51.59ID:PvP9gaRe
そうそう、ここ10年どんどんシェアを落としてる企業の中年を高待遇で雇うわけない。
0537名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:49:02.65ID:uAA2+i/r
野菜も時間が経てば価格落ちるよね？
四十代なんてのは閉店間際の半額セール品なの
それが市場価値なの。
残り時間という価値はどうにもならないの
0538名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:53:19.55ID:FfneqOPd
40オーバーで転職失敗した人なの？
専門性は若い時より求められるから転職先の選択肢が減るのは間違いないけど、待遇が相当落ちて惨めな思いを間違いなくするってのは、あなたの願望だと思うよ。
0539名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 20:56:06.27ID:kzEHKt2T
問題はあと何年で寿命を迎えるかということ
リーマンショック以降ずっと社員の待遇は下がり続けてる
これからは利益率第一だから改悪が加速するだろう
10年後会社が存続していて利益率を維持できていたとしても社員の人数や給与が半減していたら目も当てられん
0540名無しさんの初恋
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2018/10/04(木) 21:00:13.53ID:FfneqOPd
人数は間違いなく減るよ。
でも50オーバー率が高いから、自然減プラス若干のリストラで賄えると思うけど。
0541名無しさんの初恋
垢版 |
2018/10/04(木) 21:04:15.75ID:uAA2+i/r
2021年でTA切られた後だな
XCは株主であり続けるので、XC向けの既存みふに対しての消耗品販売は続く
ここで報復的な措置をとっても裁判で負けるだろう。
事業は縮小しながら続くが、10年くらいが限界ではないかな
当然FFファミリーではいられなくなる。
東芝クライアントみたいに、ホンハイに売られると思う。
そこから地獄のリストラ
0542名無しさんの初恋
垢版 |
2018/10/04(木) 21:04:16.57ID:Rq8jPL8O
>>537
いや、年齢に見合う市場価値がないだけ。

「富士ゼロックスに40代までいる」=「市場価値が高くなりにくい」ってだけ。（もちろん例外もいる）
0543名無しさんの初恋
垢版 |
2018/10/04(木) 21:07:03.83ID:uAA2+i/r
>>542
わかった。君のいうことを全面的に肯定する。
俺が完璧に間違っていたよ。謝罪する。
この話題は終わりにしよう。
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