【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
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>>731
じゃあ辞めろよ。結局しがみついてるのに言ってんじゃねーわ。 >>729
辞め組も残留組も、本体も販社も、外側から見れば会社のリストラに翻弄される気の毒な人達で、同じようにしか見えないと思うよ。
こんなとこでいがみ合ってるのは格好の見世物。 嫌われ過ぎると、皆辞めちゃうよ。
そして誰も付いてこなくなるよ。
人望人徳の無さから、降格されたら、先はネエよな。
惨めだぜww >>731
他人のためってよりは自分の為に頑張れば良いと思う。
>>729
のいうとおり、毒を吐けばいつか自分に返ってくると思うし、
他人に優しくすれば、それもいつかは自分に帰ってくると思うよ。
良い行いを貯金しておこうよ。お天道様が見てるよ! >>737は気の毒な状況をチャンスに変えた訳で、その能力や機転は尊敬する
ただ、それを根拠に残留組を蔑む発言をする人もいて、外の人達がその争いをメシウマ〜な気分で見てると思うと、恥ずかしい >>746
だってメシウマだもんw
沈没しろ!沈没しろ! 上司を沈めて退職するマン多そうだな
俺は絶対に降格させる マネージャが無能だと士気が下がる
仕事中も話が伝わらない
伝わったと思っても伝わってない
水掛け論勃発からのパワーで部下が負ける
これまでの評価軸で上に立ってる奴らが有能なわけがない
無能はどんどん降格させろ
まともなマネージャかどうか再選別しろ そもそもマネージャーが多すぎなんだよ
何をそんなに管理する必要があるんだ
そんなことはAIにでもやらせとけ >>749
上司の問題となりそうな言動やメールを記録しておき、人事・組合・部門長にそれぞれ連絡。人事に中心となって事実確認いただき、追放という流れでございます。何度も何度も何度も何度も訴えてようやく。 >>753
おめでとう!
組合と部門長も有効そうね マネージャーの試験にタッチタイピングも加えてくれw 転進組だけど、人手不足すごいね。
職種によっては70才まで働ける。
そーすっと生涯収入6千万増くらいか?
ありがたや〜。 理不尽だらけのストレスから解放されたら、メシ美味いに決まってんじゃんww 反射?本体?本体だとしたら職種だけでも教えて欲しい
ただの野次馬根性だけど 今まで、営業の頭数だけは減らさなかったのにな。
店仕舞い感が半端ないんだが また1月にシニア転身第2弾やるらしいじゃん。優秀な皆さんはここに照準合わせて、転職活動をお勧めします。 >>760
XCと切れることがほぼ確定してる状態での募集になるのか
申し込み殺到するだろうな。
て言うかシニアはもうほっとけよ
若い人に金積んでリリースしてあげなさいよ 俺だったら、シニア、マネージャーの給料さげまーす。いやな人は転進してください。
で48以上から募集するな。
前回の75%くらいで。 >>760
前はXCと合同でリストラやった気がするけど、
今回はどうすんだろ >>767
さあ?オレもそこまでは情報掴めてない。まー、既に転職済みだから関係ないけど。
就活生とかここ見てるらしいけど、ゾッとしてるだろうな。 >>767
次回はFF主導だから、今回ほど甘くねーわ 転職済みでなんでそんな情報知ってんの?
誰かに聞いた話か。 まあ組合に知り合いがいれば情報流れてくるよね(マジで) リストラしつつM&Aとかもやってくんだろな、去年やめなかった、やめさせたい奴が今回やめるとは思わないけどね >>761
XCと切れる=欧米に売りに行く
大量に欧米新販社に出向で人足らないかと。
ま、そうならないと思うけど。
そんなんしたら、XC瞬殺だろ。 斜陽産業の新市場開拓するわけないじゃん。ゼロの社員はコピー機の事しか考えられないのか? XCと切れることについて、製造出荷数が減ることによる原価上昇のマイナスインパクトがどの程度かだね
そこがかいくぐれたら、別にXCは用無し。ロイヤリティという名前のみかじめ料もずーっと取られ続けてるしね >>778
投資に対する利益がある市場ならやるでしょ
あくまで投資対効果。右肩上がりの業界ならそれが出やすいからやる確率が高くなるのは当然だけど >>778
新市場じゃないよね。
既に欧米はFX機売られてるわけだから。 XCは売る機械ないし、
FX、リコー、キャノンで取り合いでしょ。
既存顧客となるFXが少ない投資で大半を取れる可能性がある。 >>760
シニア転進は毎年やってるだろ
今回は特別転進制度で無かったが…
第2回を謳うなら特別転進だろうな >>784
FX憎しで冷静じゃないね、まぁなるようにしかならんしな >>783
なんでFXが入るの?
そんな先行きの分からない会社の機械
お前が担当者なら買う?
中にいるから世間がわからなくなってんじゃないの
とにかく
XCとFFとFXが別れたら
ユーザーも販売店も離れていきます 先行きが分からないのは転職した人から見たFXってだけ、工場も生産設備もある。5年以上の継続性担保が原則だけどそれを反故する経営状態になるか。
なると思うならそうなんだろけど、それはないと思う。お互い根拠もなく思う思うでしか語れないでしょ そもそも言ってるFXは競合の中に入れないってことは全市場に当てはまるから、FXは国内外どこでもなにも売れなくなるって極論言ってるのに気づいてないんだろうね
よくいるよこういう人、反論できないから諦めた体でメンツだけ保ちたい人。 わたし
ユーザーだから
あなたが何をいいたいのか一つもわかりません
もう買わないだけだから >>792
笑
部外者がこんなとこ顔突っ込んで、FXの将来とか語ってるんだ、はいはい 憎くはないけどw
欧米進出がリターンみあわんこた分かるでしょwww >>793
なぜかIDがかわちゃたね
大事だからもう一度書くね
残念ながら
将来はありません 言いたいことは伝わったと思うから大丈夫。機嫌治してください。そもそもこんなとこで何言おうと関係ないから
ま、実際どうなるかなー。XCとの決裂は決定的だと思うけど、ニュースとして確定しないと次の話も膨らまないしね
裁判もなんかよく分からん さすがに、今さら複写機で欧米進出はしないよな
プロダクション機なら、FFインクジェットの販売チャネルがあるみたいだから、可能性があるんじゃない?一応成長分野ということになってるみたいだし
ここはXCも自社エンジン持ってるから、そうなるとドンパチ発生か >>787
むしろ、なぜFX機利用を皆やめるのかわからない。
既存サービスに満足していれば、
XC亡き後、FX選ぶ割合は多いと思うが。 うっひょー!しがみつき組の希望的観測、おもしろーい!転職できないアホは必至ですねー! シティグループが最近XCの株をBUYに格上げしたよね
新しい相方決まったんかと思ってドキッとしたが どう転ぼうと複合機はまだまだ稼げ黒字ビジネス
縮小は避けれないけど当面は現状維持でしょ
進退は落ち着いて考えれるよ
俺は転職する >>804
まあね
この会社、20年後もしぶとく生き残ってる可能性はあるけどさ
仕事は確実に無くなって行くし、つまらなくなって行くのは確実よね まぁ激動が落ち着いてからでも間に合うからね。ここ1,2年でどういう方向性になるかだね
いいとこ悪いとこを冷静に見極めたいね >>806
自分自身の年齢の問題と、割増退職金の相場の問題があるよね
皆がFXの倒産を確信するレベルまで待っちゃうと、争奪戦になるから割増退職金は下がる
それに1歳でも若い方が転職に有利だし。
ただし、早まって辞めた後FXがV字回復で涙目って可能性もある
残るのも出るのも博打
リアルのエスポワール号にいるんだ俺たちは だから3年以内だね見極めは
その間にいいなーって思ってた業界もまた変わると思うよ
誰か書いてた人いたけど、株と同じ。損切りしたところが底値って可能性はある
自分以外が辞めて、収益あたりの人員数がスリム化できれば給与体系もある程度維持できる。昔より羽振りが良くなることはないってのは残念だけど
50オーバーのボリューム層が整理されて、減った人員で仕事が回れば、体制維持はかなり続けられると思う
悲観的な人は転職したわけで ひさしぶりに覗きました。私は中小に転身した者ですが、フリーでpdf加工できるソフト出回ってるし、リコーの複合機10台あるけど中小でも全くコピーしないしfaxは死語、たまにスキャンするくらいです。中小でもモノクロ5円です。
fxにいると井の中の蛙でした。fxは相当取り残された会社と実感した。 期待値考えたら出る一択だろ
損切りできない株と同じ
FXの回復に期待してたら機械失うぞ どこに出るの?って話よね
オラクルとかIBMとかAWSとかDELLとか?その会社の期待値はどんなもんなのよ
分からないでしょうに 35以下は転職しかないでしょ。
焦る必要はないから今後の人生をよく考えて。
今の若手は70まで働かなければならないから。
30年はもたないよ。 >>809
ちなみに2年後に上場計画のためダイナミックな会社に拾っていただけました。 みんな自分がいいと思う方に進めばいいよな、転職がどーだ残るのがどーだとか過去レスからずっとしょうもない言い合いしてるけど、自分の人生に全く関係ないしね
自分がこうだからこうした方がいいだろうって書いてる人いるけど、所詮他人の戯言
自分の選択はちゃんとしたいね >>813
その企業選んだ基準はよくわからんけど、斜陽業界より成長性ある企業はいくらでもあるのでは?あるのでは? まぁウチから転職する人が多い会社を羅列しただけだよ
成長性ってなかなか難しいと個人的には思う。
20-30年で成長性が確実なのはどこなんだろね?今をときめくAWSなんてここ10年の話。電機連合も10年前は死んだ会社と言われていたけど、復活してきて今で言う将来性がある会社になってきてるとこもある
ソニーとかもそうだよね、まぁ転職を選んだ人と在職を選んでる人は観点が違うんじゃない? >>813
FXより良いところがわかんないってバカはしがみついとけwww >>820
チョコレート作ってる会社あるよね
人類がチョコレート食わなくなる日が来ると思う?
じゃあチョコレートは安泰よ
波はあっても、全く不要になって消滅する事はない。
FFの化粧品だってそう言う発想。
そう言う風に考えてもおk 企業が傾くのは市場が衰退する、競争力がなくなるのどちらか。(あとTOPのチョンボ)
例えば村田製作所とかは、どちらもなさそう。
かたやFXは両方。 村田とかは世界的なコンデンサ需要に追いつけなくて求人多し。
ただしやっぱ超一流企業なんで、若い人でないと難しいかも。
電子部品はどこもそんな感じ。
電子部品系の営業も採用に積極的だったと思う >>821
こういう草生やすだけで何も具体的に語れない低脳はどこに勤めているのやら笑 >>822
村田の話もそうだけど、メーカー系でいうとやっぱ半導体かね。
チョコレートとか含めて確かになくならないモノってあるけど、それが高い従業員待遇に繋がってるかというとそうでもない気はする。
コダック化するかどうか、XC含めてここ2,3年で見えてくるかもね >>826
あは?気に障っちゃった?!ドンマーイwww >>828
そう言うのは難しいよ
20歳から60歳までの40年間、破竹の勢いで成長する企業ってのは無いと思う。
村田もアップルもグーグルも、今の勢いを40年間保つかどうかなんてわからんよ
一方、三菱鉛筆みたいな地味な企業が高い営業利益率を保ってる。
どんな分野でも、消耗品ビジネスを持ってる会社は強いって言うことかもしれない。 少子化に例えて言うならば、
コピー市場は棺桶型ってやつかな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています