【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
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今週全社キックオフがあったけど、18下期は台数、アニュイティ、SCのオペレーションとの事。SWIは相変わらずシーーーンって感じだし。転職すること決めてて、外野の気持ちで見てると相当ヤバイ会社だと分かるわ。
斜陽事業の延命頑張りましょう!オウっ!!って誰がモチベーションが上がるんだよ。
覇気のない会社、おじさん達の背中を見てる一年生二年生が本当にかわいそうに思えた。まあ、そんな会社を選んだのも皆さんなんだけどね。 少子化によってこのままだと中長期に人手不足。
例外は事務職。OAによって省力化が進み有効求人倍率0.3倍と低迷。いくらでも安価な労働力が手に入る。
しかも、競争相手が多い。
なのに何故SWI?
ばかなの?この会社。 >>957
アンタ含めて代案誰も出せないから、みんな文句言ってぶら下がるか、良さそうな会社にぶら下がり先を考えるしかできない有象無象の凡人なんだから仕方ない
その新しいぶら下がり先も雲行き悪くなったら文句ばっかり言って終わりだよ、FXを選んでる凡人が偉そうにしてるけど、そんな目利きできるはずもない >>905
これほんとなの?
社長がそんなメッセージを???
そんなに若手が辞めてるの??? 中長期的人手不足なんだから、広大な市場がある。代案なんていくらでもあるよ。
決め打ちでオフィスソルーションに舵切って、
全く疑問に思わない役員の愚かさが致命的。 >>959
そんな言い方はしてないよ
だけど、若手だけに話してるとか考えると、そういうことだろうなーって誰しも思うよね
旧大営事がポロポロ辞めてはいるけど、深刻なほどではないと思うけど。
辞めて欲しくない層ではあるからフォローしてるんだろう >>960
ウチの強みを生かせて勝負がいくらでもできると嘯くならバーハリでもなんでもやればよかったのに、どんなのが考えられるの?
まぁ言うは易しよ >>960
ま、役員のクズさは同意だよ
自分自身こいつらが優秀だともよくやってるとも思わない >>962
バーハリで事業ができると思ってる奴は開発なんてやった事ないど素人 コンサル会社からうち来た人も結構いるが、転職先にうち選んでいる時点で、コンサル能力ないんじゃね。 >>962
バーハリなんか、ただのイノベーションごっこだろwww 誰しもパソコンやスマホに噛り付きながら、あっという間に時間が過ぎた事なんか良くあるだろう。
目が悪くなる。課金されちまう。なんて言われても、それすら関係無いん位に夢中になるんだよ。
つまり人はある興味をそそる好奇心が湧き出すと脳内麻薬により、気分が変わるんだ。
つまり人間は脳内で起こる、ドーパミン、セロトニン、ノルアドレナリン、エンドルフィンによる化学変化には逆らい難い。
という事を意味している。
良くも悪くもネットなんだよなぁ… >>969
1位で業績に寄与せずって
将来性がない事の証左。 >>967
まー社内の点数稼ぎしたい人がやるものに落ちぶれたからね。昔あったNLPと同じ
闊達さはなくなったのは確かだよね >>916
コストダウン一点張りだと
若手や優秀な人材の流出に加えて、
取引先も続々と撤退していくんじゃないか。
長年プラ部品で支えてくれてたメーカーと取引終了したとか聞いたが。
採算が合わないと取引先はFX離れしそうだね。
最近のニュース(不正検査)みたいにコストダウンで品質も落ちないといいなあ。MFGはどうなのかね 企業も金あるうちに、次に繋がる新規事業展開した方が良いと思うよ〜。
人材はいるんだからさ。
人材は確実に居るのよ。
その頭脳を何の才能め無い様なバカな上司に預けて、無駄に潰し、辞めさせるというのが従来のバカげたやりかた。
じゃなくて、若い才能を生かして、もっと世の中の仕組みを知る。しっかり足場を固める。昇華する。
能無しは誰も幸せにしないが、有能な者は、能力を引き出し、周りを豊かにする。 東京神奈川でものづくりやシステム開発をやりたい人はまずソニー、日産、NTTデータ、NRI、富士通あたりを目指すんじゃないですかねー?
人材も二番手人材では? うん、営業様の命令にまともに応えられないゴミ開発ばっか!営業様の命令に背くな!この頭でっかちどもが! >>979
だってお前らロクな客持って来ねーんだから仕方ねーべ その昔「リコー以外は何を売ってきても良い」と言われた事があったな。
もちろん冗談なんだろうけど、他社商材・ソリューションを含めてきちんと知識を持て、と言う意味なんだろうな。
きちんと知識があれば無理難題は少なくなる。何も分かってないから無理難題を吹っかける。 >>954
SCのオペレーションてどういう意味?
目標値を縮小するって事? >>953
前回が最大40ヶ月だったから、そこまで激減ではないよね
年を追うごとに減っていくんだろうけど
後になって思い返すと上乗せ出るだけまだマシだった、みたいな >>961
複数回開催されてるので別の回かもしれませんね
私のときは「安易な転職はするな」「転職者は多かったが一息ついた」と仰ってました
ほんとに一息ついてるのかどうかはわかりません
まわりをみてると、とてもそうは思えないですけれど
転職については、S社事例から今を悲観して退職するのが正解とは限らない、FXでがんばれという論調でした
深刻というのは私個人の感想で、社長が仰ったわけではありません
深刻でなければ、スライド構成を崩してまで社長が話す必要もないと思いますけれど >>984
一息ついたのにわざわざ話する意味は分からん… >>984
「安易な転職はするな」っての聞いた。必死だなと思った。 >>984
Sは最近復活したゲームもやってるS?
台湾に買われたS?
前者なら金融から映画音楽など多様なビジネスから成る複合企業だから一本足打法のFXと比べても仕方ないし、まったく参考にならない的外れ 安易なリストラをする経営層と見られてるから、多数の転職者が発生するんだと思うけどな >>992
XCと経営統合するために断腸の思いで〜って大前提が無くなったからね…
これ以上若手の流出は避けたい、老害には早く居なくなって欲しい…定年を50歳にでもしたらいいのにw 玉井は「XCとは交渉していて、近々話がまとまる見込みだから心配ない」
とかマスコミに言ってたけど、結局全部ホラ話だった。
あいつは安易に嘘をつく人間であるのは間違いない。
信用する気になれないな >>990
向こうでやりたい奴がやればよいだけ。向こうを盛り上げろよ、ひとりでw このスレッドは1000を超えました。
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