【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 20台目
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で
SWIが上手くいくと
思っている人は
理由を述べて下さい
そもそも、業界の知識なくてオントロジーって、オンボロじゃないですかね? >>135
翻訳しないとしがみ付き組には難しいのでは? 当初の合併スキーム考えたやつも、承認したやつも馬鹿。 サッサと第二段発動しれ
居残りゴネ組、使えんリーダー、マネージャは去れ、お前のことじゃ >>138
すまん、転職組だが、富士の勝訴がなぜゼロックスの苦境に繋がり、統合拒否を後悔し始めるのか、読んでもイマイチ理解できないw
最初の2行以外は、これまでの事実が書かれてるだけだと思うが… FFも、上手く行った新規事業なんて一つも無いよな。 >>136
なおさらXCはゴミだろ
XCはゴミだとアナタも認めてるし リストラした会社はだいたい落ちぶれてる
まあリストラしなかったシャープ等々は経営陣がゴミすぎて落ちぶれたが >>141
同感です
xcの経営が苦しくなる要素が見つからない XCもFXももろともってだけだろ。XCがもはや何やってもダメなのは事実じゃん >>147
この勝訴で、別件の賠償請求でも富士有利になる可能性が高まった、ということならそうかもしれないですけどね…
賠償金で脅しながら、統合を迫る感じになるのかな?仮に経営陣をどうにかできても、今の買収スキームのままでは、株主の合意を得るのは難しそうに感じるけど…富士側の何らかの譲歩は必須で、交渉はようやくこれからが本番、ということですかね? クビやろう、うぜえよ。
会社のニュースが出たら連絡来る。
組織変更の確認が来る。
今日も連絡があったよ。
無職には、関係ないだろ。 ここの社員はガラが悪いですね
ルールも守らないし
次スレはちくり版にたててくださいね
こんなんじゃ
フイルムパークにも住めないですよ >>141
契約上のFFの言い分が通り、
それを突っぱねれば高い賠償金を払う必要が出てくる。
当然突っぱねれば株価は落ちていく。
主要株主以外にもこれを説明して納得してもらわねばならない。
主で売ったFX機のアニュイティ分もなくなる。
APでのFXが稼いだロイヤリティもなくなる。
代替しようとしていたC、Rにそっぽ向かれ、
新たに売るものなくなる上で、従業員は抱えている。 今でも痴漢や下着泥棒をしてクビになる人はいますか? >>153
まぁ誰も得しない負け戦だよな、アイカーンとかは何がしたかったのかマジで分からん。
そして言うならば統合しようとしてる小森も何がしたいのか分からん。両社グズグズ。
この2社でどっちが早く死ぬかと言うとXCだと思うけど、XCより長生きしてもいずれ死ぬなら意味ないからね。 小林陽太郎さんがいた頃はよかった。尊敬される会社だった。
その後の社長は山忠さん以外は名前すら思い出せない。 栗は空気だったけど、有馬から山忠で理系社長というか開発畑が上に立って何か変わるかと思ったら、幼稚な恫喝とゴマスリ人事が蔓延っただけ。FXプロパーの役員以上は長い年月を経てゴマスリ人事で毒されてるからね。除菌がどこまで進んで変わるのかどうか
20年前から紙は終わりだ衰退だと騒がれていたけど、ここ直近の10年はその中でも失われた10年だよ。傷口が深くなったというか >>159
バブル世代が50代になってやりたい放題だったからだよ
組織崩壊を止められなかった なんつーか開発出身の社長でもいいけどソフトがわかる人間の方がいいんジャマイカ 古森は、統合後ゼロックスを徹底的にダウンサイジングして収益性を上げ、その利益をメディカル等に投資したい。
アイカーンはFFのそういうイイトコ取りな買収スキームが気に入らず、欲しいなら自腹を切れとゴネている。
ということでしょ。 XCももう利益がすごい勢いで下がってるんで、このまま放置したら株主が大損するんだよ。
だから黒字のうちに会社を整理して、株主に還元しようって事。
縮小して延命なんて、株主にとっては何のメリットもない。会社の資産を従業員の給料で食いつぶされるだけ。
要するに、アイカーンはコピー機屋を終わりにしたいの。
そのためにまずコンデュエントを分離したんだからさ。 アイカーンのXC身売り入札計画もバラ売り計画もポシャった以上、あちら側も詰んでそうだけどな
だからといってFHが有利になるはずもなく、このままXCFX両方破綻エンドだろ >>165
別に何もポシャってないよ
アイカーンが連れてきた社長が、当初検討した通りのことをやってるだけ ゼロックスコーポレーションとの経営統合を巡る上訴審判決に関するお知らせ
もう知っとるけど 裁判に勝って何が変わるの?
もしかして期限切れのチケットの権利を争ってたの? >>168
XCとFFの関係に変化はないけど、周囲から見てどちらが正義かという点で、FFがポイントを稼いだ、
みたいな感じなのかな? >>168
あのアイカーンに対して、「お前の株をタダでよこせ」と要求する交渉が可能になるよ >>170
交渉は可能になる。ただし交渉が成立するかどうかは別問題 人材を育成してこなかった事で苦境に立っている。
リストラしたところで、次世代を担う人材が居ないから落ちぶれる。
俺は販社の人間だが変えようとしているのは感じるぜ。
支持命令が課長位まで来るとおかしくなるから上手く行かないだろうけどな。 悩むね、20代は優秀無能関係なく一定割合で辞めてってるかな。
自分含めた30代はあまり動いてない。自分も35までに見極めしないと。ここ1.2年の動きで判断するしかないね。 >>172
人材良ければどうなると思ってるの?
コピー機は安けりゃいい時代。
ダメ人材で薄給にしてローコストオペレーション
で利益率確保しかない。
もう成長しない市場なのだから。 30代もかなり動いてるし抜けてってる
それ周りに気づかれないように動いててるだけや FX本体の人で、みなとみらいのタワーマンションに住んでると自慢してる話をよく耳にしたなあ。
さすが高給一流企業だなあと思ってたけど。 >>176
動いてないのはほとんどいない。動くときは一瞬だからねー >>178
ごめん意味わからん文になった、検討してるけど本格的にガッツリ活動してるのは少ないって感じかな。仲良い知り合い界隈だけど まあみんな辞めようとはしてるよね。45歳まで富士ゼロックスいた奴なんて、市場価値ないってわかってるんだから、30代は今出るしかないでしょ 販社はしがみつくような会社でもないよ
転職して年収450万から600越え達成が確定したけど、やっぱり生活がラク
しかも販社みたいなノルマばかりでつまらない、技術もまったくつかない負のスパイラルから脱却できたのは大きかったよ >>183
反射は論外だと思うよ、バイタリティがあればもっと激務高給上等なとこに行けばいい
本体はヌルい分、何を取るかが悩ましいってだけ。待遇が続くならこの会社の今の労働量に対する賃金は相当高い水準だと思う
それがどうなるか分からんからみんな検討してるってこと >>184
ド正論ですね
販社はホントいる意味がなかった >> 183
販社どころか、営業自体そうだよ。ノルマばかりでなんの技術もつかない。でも給料は高いけど! >>186
手に職的な専門技術はつかないよ、大型案件PMとかそういうコーディネートとかの経験積んで、より大きな商談を創出していくってことがスキルアップなんだと思う
だからどこで働くかは悩ましい。汎用性が高いことはプラスの面もあれば替えが効きやすい存在でもある >>186
中営事ぐらいだと大手のCクラスとの商談多いから、
それなりに経験つめると思うよ。 うちの会社に富士ゼロックス本体のSEから転職してきた人がいますが、情報処理の資格はたくさん取ってて勤勉ですし、仕事でもリーダーシップを発揮してますし、きちんと人を育てる会社なんだなと思いました。 >>187
富士ゼロックスの営業でいうPMって、例えばPMBOKの知識エリアのほとんどカバーできてなくない?PMと呼べるのかな…
>>188
たしかに。職種によらない経験は積めそうだね。そこで市場価値は見いだせるかも。 関連会社で大きな動きがあるようだな、ドキュスクで関連会社を見るとわかるぜよ。
ここの奴らはクビが多いから、残念見れないね。 >>192
辞める時の説明と色々と違っている様だけど
どう責任とってくれるんだ FXで営業で働いてスキル身につかないとか
言ってる奴はどこで働いてもスキルなんて
身につかんよ
こんだけ守備範囲広く自由にやれる仕事で
スキルとか経験伸ばせないなんて
よっぽど勉強してないか難しい仕事から
逃げ続けてるか、ほんとに営業の仕事が
向いてないんだよ。 関連会社ってATとかMFGか
他に何かあったっけ?
で、何が起きるの? 営業もピンキリで仕事にならないレベルのもいるんだよな。下請けに馬鹿にされてる FXの営業では、FXで通用するスキルしかつかないでしょ。PM?笑わせんなw 丸ファンは規模がでかいからそこでうまくPMできてるとどこ行ってもある程度は通用すると思う PMっていえばSIとかのがイメージしやすいよね。極論いえば調整してプロジェクトをきちんと着地させるのが仕事なんだから御用聞きの側面もあるでしょ、聞かなくて何すんだ
商談規模億くらいの案件だとプロジェクト期間も長いから色々折衝出てくるよ。3億越えとかはシステム全体をやらない限り行かない規模。金額がデカけりゃ偉いわけでもないけど、大きいと関係者が増えて仕事してるって気にはなる笑 みんな頼むからメール欄にsageってちゃんと入れてくれよ >>210
板への迷惑を考えるのは動物にゃむりじゃね
純情恋愛板に迷惑をかけてることにも気づいてない
これでCSナンバー1とか笑える >>212
英語できる人は外資や英語重視の日本企業(ex.楽天)
英語できない人は時給900円のバイト(ex.やさしい手) >>217
お前みたいなのは面接で一発尾とされるから安心して下さい。 >>218
いや、クソだろ笑笑
反射なら知らんけど。
新卒の時に1月に面接やってたからみんな面接の練習台に受けてたし、俺も受けて内定蹴ったわ。
楽天に転職でもしたのかな?英語会議でも頑張っててね。 楽天の平均年収見たら低過ぎてワロタ
会社としては良いと思うけど待遇的には富士ゼロ本体からは転職する価値無いんじゃね
販社なら転職する価値はあるかと 転職した奴はここを貶めたいのありきでFXはクソ、他社はいい!って頑張っちゃうから間抜けな書き込みになるんだよな笑
別にここも怪しいし決して素晴らしい会社と賛美できるものでもないけど、正しくいいとこ悪いとこ理解しないと。ここよりいい他社も無論山ほどある ハード系の転職だとソニーかキヤノンか日産じゃないと待遇、勤務地、ブランド笑を維持できないだろ
勤務地かブランド笑を諦めれば選択肢は増えるが ここって「例」を出すと全力でそれを叩きにくるから、全然本質的な話ができてないよね。そのくせ具体的な転職先名出せと言ってくるっていうw そんなことないよね、NRIやらの話も読んだけどみんな認めてたし、転職先として行けたら成功だね、激務なのか勤務地なのか給与なのか何を求めるのかだねって話もあった。
楽天は比較にもならねーだろ、叩きたくてファビョってる奴が、言い返すと本質的な話ガーと騒ぐけど、本質的って何なの?ボヤッとした言葉だよね。 >>222
SONY は確かマネージャ職にはTOEIC800点を義務付けているはず。
高齢での中途採用 = マネージャ待遇 と想定した場合、やはり英語は必須
君らの中でTOEIC800点のハードル超えられるヤツ何人いることやらwww
黙って年寄りのオムツ換えてろ
一生だ、一生 wwww 毎回言い争いになってるけど、英語できない奴は時給900円のところとか、FX下げありきで書いてる内容が本質的なやり取りをしようとしてるって言いたいのかな?
それはないって返しがあるとお怒りになる、意味不明だよね。
自分の周りにもいいところ転職した奴何人かいるよ、よかったなと思うし、自分も動き始めてる。
でもここに書き込み続けて粘着してるような転職者はお察しの可哀想な人達なんだろう。 だらだら書いてるやつの日本語が下手すぎて反論する気も起きん >>227
TOEICは730くらいまではただのテクニックごっこだよね。それ以上は英語できる人じゃないと取れない。取れる人は凄いよね。
800とか900なら英語使った業務期待として分かるけど、ウチ含めて600台の要件って実際意味ないよね。コンサルに唆されてやってるだけだろね、アホくさい。 >>224
(楽天は事業会社だしNRIはITベンダーだからやってること全然違うんだけど…こいつバカなのかな…) 試験勉強でなんとかなるのは800台かな
楽天もそれを見越して800を設定してるのかもね
900超えてるのは凄いと思う
900超えはリアルでは帰国子女くらいしか見たことがない >>230
そんな話してないじゃん、事業会社とSIの違いが何の関係あんの?あんま絡まない方がいいよ。カッコ書きしてプライドだけは高そうで、あんたの方がバカに見える。 >>233
君みたいなのがいるから転職者を馬鹿にする書き込みも減らないんだよ。もっと賢くなりなさい >>232
NRIは良いけど楽天は比較にもならないって言ってるじゃん。転職は、自分ががやりたいことができるか、が大事。
なので、ITベンダーに入りたいならNRIはNTTデータなどと比較されるべきだし、ネット系に入りたいなら楽天はヤフーやDeNAなどと比較されるべきだと思う。
ま、汎用性の高い営業職の方は事業なんて関係ないか。富士ゼロックスで良いんじゃない?(大爆笑) >>235
いや、転職した側がここを馬鹿にしてるのは待遇とか将来性じゃないの?
やりたいことができないから転職するなら、この会社の後ろ向きな将来性とか、リストラだのここの会社はダメだ無能だにはならないでしょ。
マウント取りたい気持ちが強すぎて言ってること無茶苦茶だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています