【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 20台目
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販社は子会社スレに行こう!
富士ゼロックス 子会社裏事情 2社目
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1349007405/
見ていてアレってなる内容が多い。
遅く販社が書き込んいると思うけど、
販社の待遇の悪さが、FXでの待遇だと勘違いされると困る。 >>565
移籍組だからよーーーく知ってる
今回辞めて良かった >>565
の言う通り。ここはFXのスレ。
親会社に憧れる気持ちはわかるが、
嘘(子会社での待遇)の書き込みをして、評判を落とすのはいけない。 子会社の年収は本体の8掛けくらい?労働時間が同じとして。 衰退から崩壊の過程ではまず弱い所から顕在化する。
だから反射の情報は貴重。 本社の営業は販社に移れ。所詮御用聞き。高い賃金払う必要ない。 というか営業は割と本気で販社に全員移籍して、開発と製造だけに特化するんじゃない? 開発はATに移籍。
調達、生産技術はMFGに移籍。
営業は販社に移籍。
そして誰も居なくなった。 >>576
今のところそれを2020年で実行予定。 失敗する戦略策定とコンプラ活動やって高給維持するんだろ。
FXの貴族様は優雅なこって。
販社はじめ子会社の奴隷達はプレッジ絶叫しながら頑張りまーす。 >>575
もうリコーとでもくっつけば良いと思う。泥舟の上で喧嘩してる感じ。
早期退職組なんで、他の泥舟から眺めてますがw せっかく退職しても、ジャパンディスプレイみたいな所行ったら危機は変わらんよなあ
あとソフトバンク傘下の意味不明なロボットとかAIの会社もやばいな
おのハッタリ資金調達力が途絶えた途端、連鎖破綻するだろう。
のちにソフバンショックと呼ばれたり 若手が秒以上分未満でこなしてるタスクをギャンギャン騒ぎ立てながら数時間かけている人々をみるにつけ、頭がおかしくなりそうになる。 >>582
科学的に思考しなきゃダメなんだよ
レビュー書作って持ってこい
分かりづらいとやり直しさせるぞ >>583
皿の上にのっている糞をうまいカレーと詭弁するような科学的思考をやってるからこうなってるんだよ。 >>565
V06遺跡組で両方知ってるけどFXも反射も変わらないョ なんか、ものすごく低レベルな書き込みが多くて悲しい。
開発系の方々が多いようですが人としてのレベルがお子ちゃま!
皆様が、書き込んでるように過去の貯金で事業してご飯たべてるよね。
。開発も過去貯金使って技術の焼き直しで給料貰ってるのに俺は能力があと思ってるのね。
顧客のニーズが変化しているのに、昔の技術を焼き直して、すごい技術なのになぜ買わないんだ!
営業は御用聞きなのに俺たちの作った凄い機械、ソフトが売れないんだ!売れるはずだ!
なんだね。
凄くないから売れないんだよ。デバイスは元がいいので大手では競合に辛うじて勝ってるんだよ知ってた?証拠に新設計したbはペーパーハンドリングでトラブったよね!んで、設計者トンズラしたから直せてないよね?デバイス管理ソフトも同じくそうだっよね?
競合が、実装してるのにFXは数年遅れがいっぱい有ったなー。で、入札で負けたり、不必要な値引きしたり。
商材はいっぱいあるんだけど、今のユーザーには、帯に短し襷に長しで買ってくれない商品ばかり。まあ、提案出来るITスキル持ってるやつも一握りだけどねー。
過去の書き込みみたいにマネージメントは酷いCEもSEも営業もやったけどどれもひどかった。大企業病の末期だね
みんなが、ネームバリューに溺れて甘々ちゃんばっか。
年金はすべて回収したのでどうぞ勝手にご自愛してね。 >>586
図星だからって見苦しいぞ。御用聞きは黙ってろ。 >>586
人に読ませる文章として成立してない。
投稿する前に推敲して。 >>589
そういうお前は10行以上書けねぇやろうwww >>586 は凄く高度な縦読みとか斜めとかがあるかと思って見たが
何もなくてツマランだけだった >>576
メーカーとしては正しい選択だよね。
営業の自分としては、正直言って
反射なんかには行きたくないけど 開発偉そうにしてるけど、単に競争力ないし、過去の焼き直しばかりのオナニー製品ばかり。ウンコ製造人間しかいない。
営業、SEもウンコを美化して売る度量もない人間ばかり。
そして転職した人間も別に社内で優秀だったわけではない凡人ばかり。なぜならトップ層は楽で居心地よくいざとなったら逃げられる。そして底辺層はしがみつくしかないから。
出て行ってるのは自称優秀な凡人層。
ある意味凡人でもそこそこの転職ができる市況だからここ数年で判断しないとだね。 仮に販社に移籍することになったら
元FXとそれ以外を明確に区別してほしいね。
新卒で販社にしかいけない奴とは一緒にされたくない ところで深圳製品はアメリカに輸出すると関税がかかるの? 御用聞きが顔真っ赤にし怒っててうけるね。開発は一切怒らないのに営業は毎回過剰反応してて、ほんと図星なんだろうなw >>597
警察。キャリアとノンキャリア。
やっぱり素材が違うのだよ 警察のノンキャリアはリストラされないし、命令を守ってるだけで良いんですけどね。
会社のためのクソみたいな目標なんて考える必要もない。 >>604
そんなことないよ。知ったような口きいてんじゃねーぞ。 >>603
素材の違いをどこで、なにで見せるのさ? >>601
お前他人事みたいに言うけど、ソレを完璧にお前が出来るんなら言う資格も多少はあろうが、結局お前のやっている事は…
会社内に亀裂を作る事を促しているに過ぎないのよね。アッタマイイ人気取りの最低なヤツ。
こんな二流の差別主義者に未来は無いのは、人徳がないからだ。
人のせいにばっかしてるだろ?お前は常に。 エリートという幻想の呪縛に囚われ、単に差別主義者になり没落していくバカをどれだけ見たことか…最後は嫌われて人としてお払い箱。
ホントに賢い人間というのは、確かなモノを作り生み出す。
ならば人間は何を目指すべきなのかという問いには…
確かに人に感心させる何かを持っていて、会社に依存するレベルなどでは無く、会社がその人を必要として、手離さない次元になっている。そんな筈だ。
でももっと凄い人間というのは…会社を興し、自分の意思で世間を驚嘆させる。
世の中がその人を必要とするレベルまで持って行くという事なんだよ。
こうなればその本人の生涯も有意義な実りあるものともなり、意義深いものにもなろうが点数
その反面、ここを見てると元々会社に依存する事しか出来ない小さなヤツが…渾身の力で自己防衛に必死で…何だ見苦しい醜態は?
やることなすこと人のせいばかり。
付き合いたくも無いアホばかりで嫌になる。
愚痴しか言えない生涯って、誰も寄りつかねぇし、犬も食わねえと思うよ。
もはやエリート目指して、結局嫌なヤツにしかなってない。この現実のギャップが、何か悪い病理現象蔓延してるんじゃないかと…。
乗る船(会社)は各個人が決められるのが、職業選択の自由な筈。
下りるのも各個人の自由。下りますか?乗りますか?
そんな愚痴しか言えない環境だったなら下りればいいじゃない? 御用聞きがいじめられすぎて発狂しただけだから気にしない方が良いよー 複写機屋でしかないから、
どっちもどっち。
営業は御用聞きしかできないし、
開発はどーでもいい機能の改善してるだけだし。
所詮複写機なんて企業の下流、
自販機と変わらんのだから、
わきまえたほうがいい。 狙っても書けない長文ワラタ
センスあるよお前
その個性は大切にな
関わりたくないが >>611
それ重要なポイントでさぁ
定時外保守入ってないのに土日にすぐこいだの
緊急時に対応出来る様にしとけだの
未だに言う客がいるんだよな
保守料金叩くだけ叩いておいてもう・・ 結局人が病んだり、腐ったりするのは、環境にあるんだよ。腐り続けるのはその不安定にさせる環境に身を置き、負の連鎖を続けるからだ。
企業も同じ。何があんたをそこまで腐らせた?嫌な人間になったのか?を一個一個考えてみるがいい。
企業体質?人間関係?ならば環境を変えるしかない。環境により人は見違える様に良くなったりもする。
何がいけないか?何をどうしたらあんたにとって良いのか?これを大概の人間は知らない?
つまり自分の取説をよく知らないのが知らず知らずのうちに病んでいる人間であり、そんな人間に限って負の連鎖を蔓延させている。
大概心理学が嫌いだったり、はじめから否定する連中は得てして無頓着だ。 ホントに長文書いてるやつはクズだろ。
読んでられんわ 日本ハム、早期退職者募集へ 「人員構成がいびつに」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181101-00000051-asahi-bus_all
ここはこの前のリストラでピラミッド状態になったのかね。
それともまだまだ年寄り多いの? >>620
もしかして片岡とか小笠原とかまだいるんか >>623
他スレで半価値とか言われていて、気の毒になった。しかし根強いファンは若干居て…彼らも気の毒だった。
しかしあんなにファーム落ち繰り返し、一軍でバッティングピッチャー並みにバカスカ打たれ、年棒2000万だってさ。
甲子園時代のネームバリューの威光って凄いのかね。そんなの遥か過去だよ。
過去で飯食ってんだもんな。ある意味凄いよ。 転職して今の会社にもBeniが入っているけどさ、客観的に見てもFXってコピー機メーカーの一つなだけであって、CEはコピー機が壊れた時に駆けつける人、主管はコピー機屋さんの営業だったっていう以上の価値を持っていないということがよくわかった。 >>622
>>623
>>624
メール欄に sage を入れてくれ
色々訳あって他ジャンルの板を間借りしているので、迷惑かけないようにしないといけない。
住人が5ちゃんの仕組みを理解した上でないと深海営業は成り立たないのだ 正直、将来性のない会社にいて一番ツラい時にリストラにあうより、景気のいい今のうちに良さげな会社に転職した方が未来と生涯年収の視点でいいよ >>628
ううん
だが断る
あそこは、なんか嫌なんよ
恋愛板の方が好きなのです。 >>629
当たり前。紙媒体自体を今や減らそうという世の中の動き。
会議の主流はパワーポイント化して、最近では保険屋のサインですら今やiPad上で可能なんだしな。
買い物もネット上で可能。かさばる荷物は減らし、無駄は省く。限りある資源を無駄にしない。というシンプル化を促す世の動きにゃ逆らえねえよ。 アメリカのゼロックスとの統合発表から一年近く経とうとしてるけど、何か変わった?
中の雰囲気はどうよ? 今年の1月の経営統合発表時の資料には2018年度第二四半期にクロージングと書かれていますよ
もう第三四半期ですがどうなってるの? 自分ちの首切り以外、何にも成し遂げてないから書きようがないやろ >>634
本当にやりたいことはそれだから、もう完遂だよ。 自分も辞めた時は、なんか会社が嫌で自ら率先して辞めたって周りからわ思われてたみたいなんだけど、
実際は部署の人全員しつこくえげつなく退職勧奨されてて、これはもうあかんやろって思って辞めたんよね。
富士フイルムの場合、縮小対象事業に指定してる部署に対しては容赦ないよ。
この部署はもう潰しますって国に届出してるみたいで、優秀とかそういうの関係ないよ。
そういう心当たりのある人は、もう諦めて退職した方がいいよ。 >>639
国に届け出とか意味不明
ちなみに部署での退職勧告はやめさせたい人間に強く、そうじゃない人間にはそうではない。優秀なのに強く当たる意味がない、辞めて欲しい優先度があるのは当たり前でしょ
部署丸ごと無能だったのかもね
いい加減なことをペラペラ言うのもこんなとこにへばり付いてる転職組あるあるだねー >>640
国に届出っていうのはね、そういう退職後に書類をもらうのよ リストラが続くだろうというのは同意、株主のための会社であって従業員なんぞ二の次三の次だ あの書類をもらった人がどのくらいいるのか
どうやら500人が上限らしいけど、その人たちの出身部署を知りたいね みんな転職すれば良いじゃん。営業なら他の会社で御用聞きを続けることができるよ? >>641, >>643
あの書類って、
「あなたを再就職で雇った会社には国から支援金が出ます」
というやつ? 販社のSEはゴミ案件しかなくて安い給料でノルマを課せられてるのはもったいないから転職して世の中見るといいよ
すぐに販社のフィールドSE(笑)だったってわかるよ 推敲をミスるぐらいは良くあることでしょう。
スルーしてください。
それに金曜夜の酒タイムですからねw https://www.somu-lier.jp/column/re-employment-supporting-scheme/
多分これよ
再就職支援計画対象労働者証明書っていう長い名前のやつ
支援内容云々より重要なのが、企業は事業の縮小を届け出て国から支援を受けてるって話ね
あちゃー、俺のいた部署は事業縮小を国に届けていたのかーってなるわけさ
国が絡んでくるので、リストラ人選に対しても透明性が求められるんじゃねーのかな 報連相、報連相うるさい割には報告すれば「その報告必要か?」とか相談すれば如実に「俺に聞くな」感丸出し。
結局高齢マネージャーなんて定年までなんとか波風たてず、仕事増やさず逃げ切りたい奴ばかりじゃねーか。 >>652
当たり前だろ。迷惑かけんな!
お前こそ自分で考えないで、責任を上に丸投げしてんだろ。 いまだに報連相を下から上への報告相談連絡のことだと思ってる間抜けがいるのか >>653
こんな中間管理職ばかりだから俺の周りの優秀な若手は辞めていくんだな。
明らかにやり方や仕組みに問題あるのに、訴えたところで「新しいことに取り組むのはリスクあるしうまく行ったところで評価されない」とか「提言したところで自分がやることになって仕事が増えるだけだ」とか。
いちペイペイがまず上司に相談することはいけないのか。
飲み屋でのマネージャー通しの会話なんて最悪。
傷の舐め合いと言う仲良しクラブ、誰も先頭立ってこの会社良くしようなんて気骨のある人は皆無。
それとも自分の組織が特別なのか。そう思いたい。 >>655
バブルだろ?
バブル世代は無能なのに全能感持ってるタチが悪い奴ら
日本ハムみたいに世代別人員構成是正でバブル世代を一掃したほうがいい
彼らの無能さはマジで会社を滅ぼす >>652
こんなん多いよな。言ってる事とやってる事が違うヤツ。だから信用されない。
信用されないから信頼されない。
人徳、人望到底無い。 >>652
そうそう凄くケツの穴が小さくて、器が小さくて、度量も何も無いの。小さいヤツ。
こんなのがリスペクトされるわけが無い。
人を感心させ得る中身が無いのよ。
こんな人としておかしなのが自分をエリートだと思い込んでるともぅ最悪ww。
単なる自己愛なんじゃないの?病気だよ!
保身の行く末に発達しちゃったのが卑屈さと傲慢さ。
大好物は人の不幸でやってる事は人の悪口ばかり。
成れの果ては人間的にリスペクト出来るモンが何も無い差別主義者。こんなんなったら家族も大変ねぇ〜。
嫌われる要素しか無いじゃん。ところが当の本人はイケてるとか思ってたり。この温度差! だって歯車じゃん
ノルマだけ増えてって一人で抱えきれないリスクを抱えて責任感なんて出るわけないじゃん ノルマ増
→ 会社に貢献してる充実感
一人で抱えきれないリスク
→仲間と協力する連帯感 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています