【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 20台目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>823
それはお前が無能だから。有能な奴は無理なら無理とマネージャーに言える。マネージャーも無能だから何もしてくれないかも知れんが、マネージャーの責任にすることはできる。 >>823
サービス残業は含まれません。
サピ残は表に出てはいけないのです もう終わってるだろ
QCとかSRストーリーとかクソだから
黙ってても儲かってる時だけやってろw 科学的手法の最も大切な所は客観的な現状把握と分析。この会社はここに妄想や希望的観測をブチこむからみんな作文になる。 開発は人工知能のエラー率改善がうんたらとかやってP5貰うんだろうけど、
現場じゃSWI なんて誰も必要としていない訳だからなあ
ほんとバカな働き方改革や 例えば、事務の有効求人倍率は0.3倍。
オフィスの事務軽減しても対して付加価値は生まれないのはバカでもわかるよね。
オフィスソルーションww 統合にしてもそう。
FX25%とXC50%の交換なんてXCの株主が応じるわけ無いでしょう。
今でもXCの方が苦しいから折れてくると思ってるの? で、本当にSWIが今後の柱になると思っている人は理由を教えて下さい!
20年前から、何も変わってはいませんが 紙にも未来はないが、オフィスにも未来はないよな
働き方の改革が進めば、行き着くところはオフィスレスだからねー
そういう意味じゃ、btocを諦めてbtobで縮小均衡を計る日本の製造業全体がヤバいのかも オフィスには未来あるよ
テレビ会議とかクラウドデバイス管理とかオフィスソフトとか
まーもう美味しい部分はMSやGoogleやAWSで抑えられてるけどなー >>821
こういうのは声のデカい無能がサビ残サビ残と騒ぐけど、残業は圧倒的に少ないし、あったとしても付けることコンプラ的に強要されてるのが現状。
サビ残がどうとかこうとか、反射の動物園出身が話をめんどくさくしないで欲しい 販社も営業も開発から見ればただの伝書鳩。巣が違うだけ。 伝書鳩の観察をしたり統計を取るなんていうのは、
全く愚かで間違っている事なんだよね
開発はそんなことに関わってる暇はない。
伝書鳩は伝書鳩であって、言われた通りにやってればいいの
嫌なら辞めりゃいい 逃げ遅れの開発がイキってて笑える
あいつが悪いこいつが悪いで会社が沈もうとしてるのにバカは死なないと治らないらしい 結局こういう会社、頭でっかちで先人が作った優れたビジネスモデルに乗っかって同じ製品の焼き直ししかしてこなかったゴミが何か成したと勘違いして居座ってる。
ここは開発が多いのかな?みてるとそんな感じだな。
営業SEの程度も低いが、ここの40-50なんてほかで必要とされてないクセによくも偉そうにできるもんだわw呆れる >>841
>残業は圧倒的に少ないし
多くの部署があるのだから一概にはそう言えないだろ。 >>845
伝書鳩は黙って開発様とお客様の言うことだけやってろ。 何年か前に開発系役員がキックオフで現状把握、分析は必要ない。中国の百万都市がいくつある位、知っとけばいい。
とほざいてた。
衰退するのもわかるヨ。 開発の人ってこの会社入りたくて入ったの?それとも妥協?
複合機の開発なんてほんとにやりたかったのかい?
技術者の皆さん教えてください >>849
複合機 × 御用聞き の方が
複合機 × 開発 よりやばいよ 台湾のストライキってどうなったの?
影響ってあるの? 台湾はもうダメだろ
一回甘い顔したら全世界の労働者が甘ったれ始める
リストラは断固として実行しなければならない。
どうしてもストをやめないなら全員解雇して会社作り直す方が早い >>857
やっぱし?w
でもFFの発想ってこんな感じじゃね? >>858
リストラすれば良いだけ。リストラもまともに出来ない人材しか居ないって言うだけのこと。 営業ってのは工場の工員と同じなんで、ホワイトカラーかって言うと違うのよね
パチンコ行ったりしてサボれる特権があるんだら、ここで口出しするのはやめようや
身の程をわきまえてな 売上げコニミノにぬかれちゃったね。
プロダクションはもうすぐコニミノの半分になるね。
撤退するしかないね。 そうそう、営業なんか誰でもできるカスみたいな仕事なんだから、それをやってるくらいで偉そうにすんなよな。工場の工員、御用聞き、伝書鳩、どれもピンと来るわ。 >>867
コーポレートはイキってないから見逃してやってるだけだわ。 >>865
売り上げなんてどうでもいいんだよ、利益だよ。
吸えなくなったら解散!! 健康保険の任意継続の金額は、4万いくらはろたっけ。年末調整でかきたいけどわからん。 富士ゼロックスの韓国法人、韓国富士ゼロックスが、複写機などを生産するソウル近郊の仁川工場(仁川市)を2019年3月31日に閉鎖する。同社はNNAに対し「生産拠点の見直しの一環だ」としている。海外の生産拠点は中国2カ所とベトナム1カ所の計3カ所に縮小する。
1975年に稼働した仁川工場は、小型の複写機やオプション品の開発・生産を中心に、事務機器のリサイクル事業も手掛ける。工場で働く約180人の従業員数については、「転職支援など、最大限の支援策を検討していく」(広報担当者)という。
富士ゼロックスは人員削減や拠点の統廃合などの構造改革を進め、利益率が改善している。2018年4〜9月期のドキュメント事業は売上高が4,978億円と前年同期から6.5%減少した一方、営業利益は前年度比63%増の433億円と大幅に拡大した。
https://www.nna.jp/news/show/1835838
NNA ASIA 2018/11/14(水) >>865
プロダクションの上は全員クビだよ、人間を一掃しないと変わらない。腐り切ったムラ文化。
FXの悪いところを煮詰めたようなクソ組織。
特に役員以上は早く飛ばして欲しい スリム化して優良な中小企業を目指してくれればいいよ 図体だけが大きくても仕方ない。
人員や採算性が低いところを削ってもやっていけるならまだマシ。人減らすにも一時金要るし削ろうにも削れない会社もある。
削ってコンパクトで収益性の高い会社になった後、次に何をするか。M&A含めて何をやってくかだね。
ただ単に既存事業の整理だけしても見かけはいいけど10年くらいで残存者利益もしゃぶり尽くして完全に終わる。
玉井もそのことは触れてたから手を打つんだろうけど、何をやるのやら >>873
なるほど。統合失敗しようが増益だしてるんだから報酬はもらうよってことになるんだろうな。 プロパーは知らないだろうが求○要件に○植があるまま公開する組織体質なので、察し。 韓国の工場なんて随分前から縮小してたでしょ
むしろまだあったのかって感じ >>880
国内、海外の工場をFXMFGへ統合へとか
なんとなく考え付いたけどどうかな いやいや、本社のあそこの組織で驚くべき情報が
知らんけど あっと驚くタメゴロー〜
このネタ分かる人はリストラ対象世代です。 OH!モーレツ!
見えすぎちゃって困るの
〜
とかもなw もうリストラしなくても若手が勝手に辞めていく状況です atのNDってまだいるの? まさに寄生虫の典型やん
EC時代に散々人をリストラさせておいて自分は必死にしがみついてんのかよ笑
atの50代はこんなのばっか、結局辞めてほしい奴ばかりが残ったな 残ってる優秀な若手を引き抜くの楽しー。ナメクジに塩かけてる気分だw プラッチックのガワが変わっただけやないか・・
こんなもんどうしろと BENIそのものやんけ。
ガワすらかわったように見えない。 いやいや、docuworksでturnaroundでしょ! UIがモデチェンごとにクソになってゆく。
タッチパネルの動きの悪さと読みにくさでイライラするクソ液晶。
Rの物真似してればいけてると思ってる商開と設計の陳腐な発想の産物。
全て後追いなのに、どの機能もRやCの方が洗練されてる。
Cはメカニカルテンキーをきちんと残してて良く分かってるよな。
オフィスのお姉ちゃんなんて決まったコピーとFAXしか使わないんだから
Kisyuの頃のほうがずっと使いやすかったと思うよ。
用紙切れくらいで10分でJOBを消去するナゾ仕様も現場では大不評。
どうせ次の物真似は1TRAYのA4専用化だろ。
そこまでいじくる開発費もそろそろ無さそう? >>902-903
もうそういう時代ではない
どんなにこだわっても、
ユーザー目線では、
どこのメーカーの何使ってもそう変わらない
安けりゃいい >>904
ハッハッハー!黙って売れよ、専門性のないやつらは。悔しかったら開発してみろwww 書き込んでるのキモそうな奴ばっか
書き込みに顔面偏差値でも表示してくれりゃいいのに。リアルではモゴモゴしてそうな根暗が騒いでて見てて鬱陶しい 玉井は今やってることは正しいと思うけど。余計なものを削ぎ落として採算改善せずに、新規にビッグビジネスが作れるんだったらあらゆる企業が低迷知らずになる。現実的にはありえない。
山忠は結果論からすると過去の遺産を食い潰し続けて老人を高待遇で送り出した老害界のヒーロー。経営者としてはゴミだろう 1月の時点では、XCのジェイコブソンCEOは新興国市場での売り上げ比率を伸ばすって言ってたのに、
FF経営陣はこの時点で既にローエンドプリンタを切り始めてるんだよねえ
そもそも新興国を狙うために苦手なローエンドに力入れてきたわけで、ちぐはぐだよ。
MBAの教科書通りのリストラやってるんだろうな
まあ、結果的にXCと切れて世界市場を全部失うわけだから、正しかったと言えるのだけれど。 キモいってコメントに一人で反応してるのいるね、目も当てられない気持ち悪さなんだろうな
こんなとこで騒いでないで親を恨めよw 玉井さんになってもchu's day みたいなのやってるの? >>813
戦後教育に修身と国学が無くなって、単なるクソみたいな道徳しか無い世代が上に行ったからそうなったのさ。
戦前、国はどんな人間を生み出すべきかを真剣に考え、辿り着いたのが二宮尊徳。
彼は飢饉から主上の名により各村に派遣され、知の力で村を飢饉から救う。
救った村の数は600以上にのぼる。国は如何なる人物を育てるべきかを真剣に考えた挙句、二宮尊徳に行き着いた。
結果的に国益や人民に対して、理の力により危機を回避し、安定をもたらせる存在。
この様な人間を創造すべきだと考えた。
戦前は真剣に周りを豊かにする存在とは如何なる存在か?ちゃんと考えていた。
そして当時の時代は、けして豊かでは無かった為、子供は真剣にそれについて考えていたからである。
国学や修身で取り上げられた人物は、他にも沢山いるが、いちいち我に囚われた嫌らしい自己愛など一人として出てこない。
しかし面白いことに奇才はよく出て来る。
戦後はGHQの統治下になり、当たり障りのないつまらない、味気もヘッタクレも無い様な道徳だけが存在した。
ここには明確なこんな人間を生み出すべき。という具体的な思想が死んでいて、メッセージ性が弱く、パンチも何も効いていない。
かくしてGHQの思惑通り、自己愛が増殖し、ヤツらはシロアリの如く、ロクなことをしない。
というよりただその組織に寄生して養分を吸収し、社員に精神的負荷のみをかけ、単に嫌われているだけである。
こんなモンスターを生み出しても、母体となる家を腐らせるだけだ。
戦前は人間性について、真剣に如何なる人物を育てるべきかを考えていたが、戦後はソレが無くなった。
それにより会社のみならず、国家も確実に衰退している。
そう、国費を食い潰す役人の中にもシロアリが跋扈する様に。
かくしてGHQの思惑通り、国家は弱体化したのである。
つまり日本人が二度とアメリカに逆らわぬ様、精神的支柱となる思想的な授業を封印した。
この結果が利己的なシロアリを増殖させてしまった背景になるのである。
正に環境。環境がこうも人間性の希薄なモンスターを増殖させたのだ。大人社会がこれだよ。
子供が大人社会の実状を悲観し、希望を持てずにYouTuberになりたい。
なんていうのも分かりますわ。コレは最悪の事態を意味している。 1月に年齢が上なのか、役割が上なのかはわからないが、肩叩きがあるって噂 >>916
コレは最悪の事態を意味している。
まで読んだ メール欄にsageを入れない人って、わざとやってるのか?
頼むからsageてくれよ
徹底してください。 持株会が唯一のいいところ
配当も優待もちょっと物足りないけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。