【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 21台目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ただ転職先としてFXを選んでしまっている点はどうなんだろうな。
これから良い方向に向かえば良いけど。 >>849
マネジメントの問題だろう。与えられたリソースで成果を最大化するのが期待される役割。
業務で必要な情報を文書化していないので動きようがない。
新卒なら必要な知識があるので放置プレーでよいが、中途社員は戸惑うばかり。もったいなさ過ぎる。 >>852
指示されるオペレーションが
上の言ったことを忠実に、または嘘を
ついてやったように見せる、かつ
成果が出ているように見せることが
仕事の基本だからな。
本当に意味のある仕事をやろうと思ったら
上司や役員の言ってることなんて
全部無視が基本やぞ。 >>853
35超えたら仕事なんて部門存在意義のアリバイの為にやってるようなもんだからな
トップが無能だから自分より無能を部下においてピラミッドが成り立ってる
当然、向上心のある若人は5年もすればおかしいな?って矛盾に耐え切れずに旅立ち。
よって無能中年と、迎合してポスト狙う無能しか残らん。
そもそもがコピー屋という事自体が限界だし >>854
隣の芝は青いのかすっぱい葡萄かの違いだね。
そんなこと言い始めたら真の有能は起業してればいいって話になるし。
折り合いをつけるのかつけずに飛び出すのかは人それぞれだろうね。 この会社は相変わらずグローバル化への
厚ーーい壁がありまんな
その壁とは「差別」
年齢差別とかすごすぎ
まぁ英語できない時点でグローバルもなにもないがねwww 落ちぶれて時代に取り残されて破滅しか見えないのに居残るしか選択肢がとれない無能さん、今年もよろしく 今って車以外儲かってるとこないでしょ?
ほとんど斜陽 >>863
しがみつくしかできない人に言われても… 斜陽産業でも、それに見合った低コスト体質があれば維持可能なんだよ
ペヤングとかガリガリ君とか作ってる会社と同じようになれるよ >>863
ほとんど斜陽とか馬鹿じゃないのw
会社にぶら下がってるとそういう発想になるのねー。 >>858
例えば「今回の希望退職募集は〇〇歳以上が対象」とか >>860
グローバル=「多国籍」
外資とはまた違うのだ
やっぱ駄目だわ、この子ら >>867
ああそういう事ですか
でもバブル世代があまりにもバカすぎるのは事実でしょう
学歴が低すぎてコンプレックスの塊のような人か、
サイコパスのような異常人格の人か、どちらかしかいないじゃないですか
当然積極的に差別すべきでしょう
彼らが無能で有害である事は事実なんですから クビvsしがみつき
このしょーもない煽り合い飽きたよ、いつまでこのワンパターンをやってんの。少しは成長しろよお前ら笑 >>853
すごくわかりやすい実態たよね
ほんとそれ 昨年新たなSWIサービスを5本程度リリースしたと思うけど、
このペースでリリースしていけばそのうちヒット作は生まれるはず。
リリース後、売れなければ速攻で撤退し、新しいサービス開発にリソースを充てる。
この手法は、Googleなどのハイテク企業がやっているのと同じ。
ニーズは顧客もわからない。 低コスト体質で死んでないだけで飢饉の耐久レースは有能と若い子が消えていき、業界全てを低価格に巻き込んで
最後に残るのを耐えるだけ
いい迷惑だよ。複合機のスペックは良くても売るやつや使わせるやつの知識がない
その先にあるソリューションも下手くそ過ぎて関係会社も死にかけだぞ。 複合機のスペックが良くてどうすんの?って話。オナニー製品ばっかり作ってるだけでは意味がない。開発は頑張ってるとか言いたいんだったらまさにバカ。全社の問題。 >>875
設計時のシム機は贅沢な部品を使っているから動作は完璧!
だけど、量産機はコストダウンの上にコストダウンするから筐体ペラペラ、基本機能のコピーで直角も倍率も正常に出ない、UIフリーズ多発で必ず異音が発生。
動作確認は市場でやってるからモデ多発。
そろそろいらん機能不要だから、完全なるデバイスリリースしてほすい YMMで話しする機会もあるけど、接する開発の人は真摯でいい人多いよ。でも表に出てこない変なジジイもいっぱいいるんだろう。
製品品質は残念ながら下がってる。開発コストも頑張ってもらって下がってるけど。 >>874
たかが複写機使ってもらうのにどんな知識要求してんだ笑 高望みはしない
あと20年会社が存続してくれればいい >>881
呑気だなwスマホが普及して7年足らずで世の中どうなったw
これから加速度的に変化していくぞ、まぁ持って5年じゃないのか?
しかも中高年首切りで利益捻出しか無い >>881
自分は退職済みの60前だけど、60になったら退職金全額終身年金にするつもりなので、自分が生きている間は存続してもらわないと困るでござる。 XC契約継続の話だって確約あるわけじゃないのに
みんな楽観的なんだな >>885
知った口を。
どの企業で働いたところで
一寸先は闇。どこも変わらんよ。 >>886
転職もしてないくせに、どこも変わらんとか知った口を。 別に転職したら偉いわけではないだろ、こんなとこに書いてる奴はやっぱりマウント命のしょーもない奴だな いや、転職もせずにどこも変わらんって何で言えるの?馬鹿だねーwww 自分はFXで3社目。
ぬるま湯で給料それなりだしで、終の職場としたはいいと思ったんだけど10年見誤ったな。
定年までは持つと思ったけど怪しいのでそろそろ次を探そうかと動いてますよ。 転職すればするほど偉いわけでもなんでもないよね。マトモな人間なら多くとも3,4社がマックスだろうな
それ以上は本人に難あり 古いもクソもリクルートエージェントの友人に聞いたらそれが事実だよ、バッタみたいに転職しまくってればいいよ >>893
欲しがられる人材は何度転職しても欲しがられるからなぁ。。。富士ゼロックスにいるようなゴミカスはそうじゃないだけの話。 >>894
具体的な反論は?新しい考え方教えてよ。
いっぱい転職してジリ貧なのかな? リコーが複写機生産を中国からタイに移転だと
ゼロックスもその為のホンハイがあるけど、
複写機移すとなるとまた投資が必要になるね >>895
多すぎる転職を否定しただけなのにワラワラ湧いてきて笑ったわ。
転職自体否定してないのに、すぐに逃げるように転職してるのかな?そもそも2,3年ペースくらいで転職を続けない限り5,6回の転職にはならないよ。待遇が上がり続ける転職は無理。せいぜい3,4回が限度。
典型的なジョブホッパーだね、外資コンサルとかで転職続けてるならレアケースとして理解できるけど、一旦ウチに入るくらいの大した経歴でもないくせに偉そうにしてて笑える。 転職した者同士で喧嘩すんなよ(笑)
部外者は他所でやってくれ >>898
顔真っ赤っかでだっさ。転職回数は関係ないよー。会社にぶら下がってるお前は3,4回で限界だろね笑笑 >>900
俺も転職したよ、でもお前みたいなしょうもない人間がイキってて笑える。転職した身としてお前みたいなゴミカスと一緒にされたくないわ。
転職回数が多いほど偉いとか猿並みだな。すぐにやめるバイトと同じ、スキルもないのに逃げるように転々としてるだけ。 >>896
その人が発揮できるバリューこそが大事で、転職回数は関係ない。どーでも良い。 >>901
多いほど偉いとか言ってないよ?転職回数は関係ないと言ってるだけ。ちゃんと読め。猿並みの脳だな笑
あと長年いないとスキル発揮できないんだ?やはりお前は3,4回が限界だ笑 >>903
3,4回が限界って明らかに回数多い方が偉いと言ってるのに分からないの?
長期滞留が偉いとも言ってない、1,2年でつくような薄いスキルの積み重ねで粋がってるんだろなと思っただけだよ >>904
1,2年いて薄いスキルしか付かないお前がかわいそう笑笑 >>905
冗談で書いたのに1,2年で転職してるんだね、さぞすごいスキルがついてて羨ましい笑
こんな会社のキャリアを踏んでおきながら強がってて、ただただ滑稽だけど、頑張ってこれからも生き抜いてくださいね >>906
はい、羨ましがって生きていってください! もういいよ、転職者同士の転職回数マウントとかもはや病気だろ。どんだけ自分に自信ないんだよ。シツコイから他でやれ な。大体わかったろ。
自分がなめられてるか否かばっかり
気にするようなやつしかいないから
この会社はこんなんなっとるんよ。
個人がいけてるかどうかなんて
どうでもいい。転職の有無もどうでもいい。
仕事を広く捉えてリアルな結果に
こだわってるか。それだけだろ。 このスレほどこの会社の質を端的に表しているものはないな ランドアクシスタワーにTXローカル路線バス旅Zのリーダー居るよね? いやー流石に笑えない酷さ、自分に自信があれば他の選択肢にも寛容になれる。
傍から見たらみっともないマウントって気付かないんだろうね。他を貶めないと自分を正当化できない状況の自分の立ち位置を考え直した方がよっぽど建設的。
そしてこの話はもう終わり 既出?
https://japan.zdnet.com/article/35130762/
一部のベンダーによる構造改革によって、営業活動が停滞し、機器の買い替えサイクルに影響した可能性もあるという。 >>865
写真用フィルムと同じだろ。
それまでにどんだけの会社が撤退したことか。 転職マウントの次は転職回数マウントとはw
もはや何を誇ってるのか本人も分かってないんだろね。お猿さんの世界も大変だな〜 >>917
元F通の人かな?
やっぱ派遣しか無いんだなあ
むしろ気楽か つか、老後は人余るでしょ。
どんだけ技術が停滞すると思ってるのか >>918, >>919
> 技術者派遣大手のメイテックに2018年8月、正社員として採用された。
メイテックの正社員なら、所謂派遣社員とは違うだろ。
月給制でボーナスもある。 55歳転職組だけど、定年65歳も決め手だったな。
この先定年70になるのかね?
大手のグループ会社で中小メーカーだけど先細りの不安は全く無し。 そうそう、派遣社員と派遣元は無期雇用契約結んでるから
同じ職場に3年超えても派遣継続できるパターンね
自分もそのパターンだけど、最終的な責任を負う必要ないから
結構お気楽でストレスフリーの生活が送れる
もちろん、給与水準はFXよりは下がるけどね >>923
メイテック以外はどこもダメなんだけどな。 CMのアレの出所ってベースコンセプトは数年前のアノ企画だよね。内製技術で補完できるから、採用したんだろうな。 あるある
今だに無職なのに、
先月は何人辞めたの
今年度は転進制度あるの
リストラ始まったか
と聞いてくる元社員。 生産性皆無で利益も出さないでしがみついてるだけのEC→ATのNDは念願のFX社員になるのか。 どこに配属になるんだよ笑 なぜATOM
AT Out of Money の暗号説 アトムが手動かしまくってて草生える
オントロジーで大爆笑 プリンタの市場予測だと今年で下げ止まり、 来年以降は横ばいなんだよね。
つまんない事して体力削ってるアホ企業。
ゼロックスグリープが転んでるから競合にとっては成長産業だよ。 >>932
小刻みにどっかに売るんだよ。スピード早いだろ。メーカーはどこもそうよ。 需要伸びないってダメってことだろ。
毎年対前年どおりの売上予算とか無理でしょ。
仮に同じなら、原価毎年10%ずつ削れって話にしかならない
ってのが今の対応見てわかると思うけど? Atom が英語の俗語でオナラを指すから海外版でAstro Boyに変えられたっていうのは眉唾。atomの俗語ならこれ
a.t.o.m.
Ass To Other girls Mouth.
The act of fucking a girl in the ass (hard) and then putting your shitty member into another girls mouth waiting nearby. toeic要件なくなりそうね
クソ無能人事は半分くらい消えて欲しいね 一流企業ってなんだろう?富士フイルム、富士ゼロックスを言うのか?統合詐欺だよ。老害です。 >>942
合併は嘘じゃないよ。ほら実現したんじない、ATと!w ATの人は転職市場的に救われたな
社内カーストは辛いだろうが耐えろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。