【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 21台目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
転職した者同士で喧嘩すんなよ(笑)
部外者は他所でやってくれ >>898
顔真っ赤っかでだっさ。転職回数は関係ないよー。会社にぶら下がってるお前は3,4回で限界だろね笑笑 >>900
俺も転職したよ、でもお前みたいなしょうもない人間がイキってて笑える。転職した身としてお前みたいなゴミカスと一緒にされたくないわ。
転職回数が多いほど偉いとか猿並みだな。すぐにやめるバイトと同じ、スキルもないのに逃げるように転々としてるだけ。 >>896
その人が発揮できるバリューこそが大事で、転職回数は関係ない。どーでも良い。 >>901
多いほど偉いとか言ってないよ?転職回数は関係ないと言ってるだけ。ちゃんと読め。猿並みの脳だな笑
あと長年いないとスキル発揮できないんだ?やはりお前は3,4回が限界だ笑 >>903
3,4回が限界って明らかに回数多い方が偉いと言ってるのに分からないの?
長期滞留が偉いとも言ってない、1,2年でつくような薄いスキルの積み重ねで粋がってるんだろなと思っただけだよ >>904
1,2年いて薄いスキルしか付かないお前がかわいそう笑笑 >>905
冗談で書いたのに1,2年で転職してるんだね、さぞすごいスキルがついてて羨ましい笑
こんな会社のキャリアを踏んでおきながら強がってて、ただただ滑稽だけど、頑張ってこれからも生き抜いてくださいね >>906
はい、羨ましがって生きていってください! もういいよ、転職者同士の転職回数マウントとかもはや病気だろ。どんだけ自分に自信ないんだよ。シツコイから他でやれ な。大体わかったろ。
自分がなめられてるか否かばっかり
気にするようなやつしかいないから
この会社はこんなんなっとるんよ。
個人がいけてるかどうかなんて
どうでもいい。転職の有無もどうでもいい。
仕事を広く捉えてリアルな結果に
こだわってるか。それだけだろ。 このスレほどこの会社の質を端的に表しているものはないな ランドアクシスタワーにTXローカル路線バス旅Zのリーダー居るよね? いやー流石に笑えない酷さ、自分に自信があれば他の選択肢にも寛容になれる。
傍から見たらみっともないマウントって気付かないんだろうね。他を貶めないと自分を正当化できない状況の自分の立ち位置を考え直した方がよっぽど建設的。
そしてこの話はもう終わり 既出?
https://japan.zdnet.com/article/35130762/
一部のベンダーによる構造改革によって、営業活動が停滞し、機器の買い替えサイクルに影響した可能性もあるという。 >>865
写真用フィルムと同じだろ。
それまでにどんだけの会社が撤退したことか。 転職マウントの次は転職回数マウントとはw
もはや何を誇ってるのか本人も分かってないんだろね。お猿さんの世界も大変だな〜 >>917
元F通の人かな?
やっぱ派遣しか無いんだなあ
むしろ気楽か つか、老後は人余るでしょ。
どんだけ技術が停滞すると思ってるのか >>918, >>919
> 技術者派遣大手のメイテックに2018年8月、正社員として採用された。
メイテックの正社員なら、所謂派遣社員とは違うだろ。
月給制でボーナスもある。 55歳転職組だけど、定年65歳も決め手だったな。
この先定年70になるのかね?
大手のグループ会社で中小メーカーだけど先細りの不安は全く無し。 そうそう、派遣社員と派遣元は無期雇用契約結んでるから
同じ職場に3年超えても派遣継続できるパターンね
自分もそのパターンだけど、最終的な責任を負う必要ないから
結構お気楽でストレスフリーの生活が送れる
もちろん、給与水準はFXよりは下がるけどね >>923
メイテック以外はどこもダメなんだけどな。 CMのアレの出所ってベースコンセプトは数年前のアノ企画だよね。内製技術で補完できるから、採用したんだろうな。 あるある
今だに無職なのに、
先月は何人辞めたの
今年度は転進制度あるの
リストラ始まったか
と聞いてくる元社員。 生産性皆無で利益も出さないでしがみついてるだけのEC→ATのNDは念願のFX社員になるのか。 どこに配属になるんだよ笑 なぜATOM
AT Out of Money の暗号説 アトムが手動かしまくってて草生える
オントロジーで大爆笑 プリンタの市場予測だと今年で下げ止まり、 来年以降は横ばいなんだよね。
つまんない事して体力削ってるアホ企業。
ゼロックスグリープが転んでるから競合にとっては成長産業だよ。 >>932
小刻みにどっかに売るんだよ。スピード早いだろ。メーカーはどこもそうよ。 需要伸びないってダメってことだろ。
毎年対前年どおりの売上予算とか無理でしょ。
仮に同じなら、原価毎年10%ずつ削れって話にしかならない
ってのが今の対応見てわかると思うけど? Atom が英語の俗語でオナラを指すから海外版でAstro Boyに変えられたっていうのは眉唾。atomの俗語ならこれ
a.t.o.m.
Ass To Other girls Mouth.
The act of fucking a girl in the ass (hard) and then putting your shitty member into another girls mouth waiting nearby. toeic要件なくなりそうね
クソ無能人事は半分くらい消えて欲しいね 一流企業ってなんだろう?富士フイルム、富士ゼロックスを言うのか?統合詐欺だよ。老害です。 >>942
合併は嘘じゃないよ。ほら実現したんじない、ATと!w ATの人は転職市場的に救われたな
社内カーストは辛いだろうが耐えろ あの安いっぽいアトムの被り物が物悲しい
ていうかあの場所YMMによく似てるな。
エキストラ全員社員だったりして 今回のはまあまあインパクトあったけど、もっと度肝を抜くような懲戒を楽しみにしているよ。 懲戒をわざわざネットで配信って何考えてるのか?みせしめ笑
不正会計隠しはなぜ懲戒にならない? FXは調子に乗りすぎてたな
日本が韓国にしてきた態度と同じ
大統領の言う通り、謙虚になるべき
FFを崇め、尊敬し、FFの給料より安い金額で働くべき あれ、状況よくわかんなかったが、
厳しい処分だった
馬乗りになって部活殴っても
出勤停止10日とかなのに 普通の会社はイントラのtopページニュースに
懲戒処分なんか載せない。 規則の読み合わせをさせたり、過去の違反を脅し付きで自己申告させたり、この会社の統治手段はナチスっぽいね。 懲戒処分の通達って人事部規律チームが率先して行っているの?
そもそも懲戒処分の通達って約20年前に偉い役職の人が下着泥棒で警察に捕まったのが契機かな?
週刊文春にその記事がでっかく載っていたしね。 懲戒情報は社員全員が見れるわけじゃないから
本体の正社員なら基本みれるけど 経営が社員を信用していないんだろう
社員も経営を信用していないけどな 懲戒なんて数あるニュースのひとつで大々的に取り扱われてる訳でもないのにいつまでも何騒いでんの?ヒマなアホの集いですか? >>974
そうなの?イントラ見れない人がいるってこと? >>972
fxは公表も処分もぬるすぎ
前職では実名でより詳しく掲載されてたよ
そうでないと見せしめにならない
外資なんかだと
ちょっとしたセクハラとかパワハラ、
IDカードや携帯やPC紛失なんて
一発解雇とか当たり前 イントラ見れれば、かけてないと思うけど?
かけてるとこはだいたい別システムで新たにID入力別管理かと ソディックとかでいいだろ
コンサルで生き残るのはしんどい。そんな頭の人間がさしていないから勝てない。
そもそもマーケティング機能が弱すぎアホすぎ。今までずっと面でBtoBは全部オッケーみたいなやり方だったから、市場分析や新製品投入も競合と比べてカスみたいなレベル。優位性もない。
ここに優秀な人間を中途含めて集めないとダメだろうね 今更マーケティングなんかしたって、
複写機は不要、FXは解散すべきって結論しか出ないっしょ。
だから流行り物にコピー機を結びつけるだけでいいんだよ。 >>985
他社も優位性ないし、
複写機にはもうコストしか求められていない >>988
ダチョウの卵の殻?抗体フィルターですね。 潰れる前にもっと足掻く必要があると思うけどなぁ
危機感ないんだろなぁ
自分さえ良ければ良い人たちの集まり >>988
目の付け所がホンハイ
ttp://www.sharp.co.jp/business/print/newmodel/option/pci/ 新しいことの研究開発に投資できる身分だとでも思っているのかい?
>>991
あるんかーい 今もだけどこの時の迷走感ヤバイよな。ホント開発は全員クビにした方がいいと思った笑 需要があったら、ダチョウがさらに絶滅危惧種になってたところだ、売れなくて良かったw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。