【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 22台目

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 13:32:17.83

前スレ
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/pure/1537156029/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 20台目
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/pure/1539439624/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 21台目
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/pure/1543064573/

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 14:10:58.41

斜陽

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 14:19:52.50

墜つです

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 15:58:56.74

リストラが始まったら、教えてくらさいね。。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 16:45:40.78

もう去年からとっくに始まってるよね？

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 17:30:05.78

国内社員のですよ。
次の支援金が気になります。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 18:08:28.47

支援金はもう無いでしょ
AT吸収した後、技術系社員の営業への配置転換来るんじゃね？
営業の首切り過ぎた自覚あるみたいだし。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 18:27:45.57

シニア転進はどうなったの？

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 18:55:13.41

この板にいるかぎり
FXの利益はは下降線をたどるであろう

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 20:36:55.83

どちらにせよ下降曲線は変わらないよ

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 21:38:02.34

>>8
もうすぐじやない？

**名無しさんの初恋** · 2019/01/14(月) 22:43:36.56

>>9
売り上げは下がるけど、利益は上がるだろう。
FHの方針だぞー

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 00:11:04.67

利益率の回復に給料が全く伴わない不思議

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 07:36:09.98

FXの利益はFFのおかげだからFFのものだぞ
勘違いするなよ

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 07:36:51.55

>>7
中途採用で若手を補填しようとしてるみたいだね。人集まるんかな

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 07:45:20.07

>>15
経営戦略は経費削減オンリー、
IT環境最悪、忖度組織、福利厚生は
悪化の一途、金払いが悪い
誰がこんなとこ来たがるんだろうな

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 07:45:32.38

集まったとして、今この会社に入る若手に期待感は皆無

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 12:06:51.27

>>14
FFよ、お前は潰れかけた時に誰にに助けてもろたんや。ブラフおやじかな。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 18:44:41.31

限界集落

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 18:48:04.60

>>15
三流しか集まらんわこんなバカばっかりの会社。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 20:15:48.53

糞をカレーと詭弁でき、かつ経営陣をだませるぐらいだから、超優秀！

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 20:18:42.54

>>19
お前もそれだけやな

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 21:22:59.83

所詮子会社。キャッシュカウ。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 21:25:06.23

>>7
確かに営業の首切り過ぎたのもあるが、元々いなくても良い人材だったから。
問題は30前後の優秀な若手がドンドン抜けて行ってること。
そりゃそうだ、業務改善提案よりコスト提案で台数バラ撒いてこいってオペじゃ
バカじゃない限り疑問に思うはず。経営層が馬鹿なのを見抜いてるから沈む船から
飛び出して優良企業に行ってるわ

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 21:32:32.85

名前も顔もバスの旅Zのリーダーそっくりな人がLAタワーにいるよね？

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 21:41:53.30

>>24
営業は一人いくらのノルマで動いてるから、年齢とか能力とかあんま関係ないよ
回りきれない膨大な顧客リストがあって、買い換え時期によそに取られないようにパトロールする仕事な訳で
営業を1割減らしたら契約書の数も1割減るって言う頭数勝負の世界

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 22:12:19.24

>>26
前から一部の人が言ってる通り、営業は誰でもできるってことだね。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 23:15:25.61

それでも、うちの会社で一番えらいのは営業だから
営業様が言ったことは何でも通る
正直、終わってる

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 23:23:43.48

>>26
膨大なMIFリストと多数の首切りCEでとてもじゃないが周りきれんし品質も何もあったもんじゃねえ
そのくせ、MVSだSOLだで休む暇もねえ
そろそろくたばってほすい

**名無しさんの初恋** · 2019/01/15(火) 23:26:48.31

加えて新製品のクセにバッタバタで不調なデバイスのエンド期限早めの品質MOD連発もご遠慮願いたい

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 02:26:55.97

>>30
それでお客様に迷惑がかかってるなら持ち帰ってお客様の声なり苦情として伝えろよ。
バックオフィスの腰を上げたかったらそれしかない。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 07:04:35.36

数十年イノベーションもないクソ機ばっかり作ってる開発はあんなに人数要らないでしょ。優秀なのは引退してった爺さんども。知識ある層が抜けてロクなの残ってないから最近品質も落ちてる。
首切って新しい分野のM＆Aして持って来た方がいいかもね。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 08:14:34.90

良いんだよ。機器の品質は高い。
単価ももうすぐ下げ止まる。

後は従業員の給料を減らせばいいだけ。
特に40台、50台がもらいすぎ。

販社は全員半額にしてもいいかな。
販社の仕事なんかバイトで十分。時給990円で働かせていい。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 08:30:53.76

新しく開発する余地が少ない。品質保全がメイン。やっぱり要らないでしょ。
リストラで減って丁度良かったよ、50代はあと数年でボリューム層が消えるから、また年齢構成やコスト体質も変わるかもね、数少ない希望かもしれない

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 09:03:43.15

FXって団塊ジュニア世代（45前後？）が少ない気がするんだけど氷河期は採用絞ってた？
それに比べて50代が多すぎると思う。みんな老眼でPCの字めちゃデカいw

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 12:03:07.68

>>28
どこもメーカーはそうじゃない？他社はここ10年くらいで変わったみたいだけど。
開発が周りを黙らせるような優位性のある技術を持った製品を作れてた頃は開発の声がデカかった。作ってやってるのは誰だって感じで。
今は御用聞きだとどこも買ってくれないから売ってやってるになりつつある。
SIとかも優秀なSEで成り立ってる会社はSEの声が一番デカい。営業はいなくていいよ的存在。
表面では色々言うけど、内心みんな分かってるから、どこの会社もパワーバランスが体質に出る。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 12:08:40.28

>>31
機械止めて部品付けてファーム更新して…って、どんだけ客に迷惑かけてるか分かってないんだろうね。
こんなの何十年同じ事やってんのかな？
バックオフィスは言われなきゃ分からんのか

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 12:33:42.06

>>35
大企業が本格的に採用絞り出したのは、95か96年くらいから

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 17:27:22.65

>>37
中には関心のないやつもいるだろう。そうしたやつのケツを蹴り上げて
会社を変えたいなら現状を認識させるしかないのでは

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 19:00:46.57

目的が無くなった会社は崩壊する

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 19:28:16.62

一番悪いのは営業でも開発でもなく、企画だと思うんだよなぁ…

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 19:46:48.88

>>41
それには同意

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 19:49:55.30

これなら現状を認識出来るか？
どうしよう⁉︎
https://i.imgur.com/GxrzKFx.jpg

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 20:18:18.72

見せてくれーー！

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 20:54:52.68

若手はごっそりやめたな。三菱、日立、日産多いな。あとアクセンチュア多いな。

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 21:17:16.82

花王にも行ってるな、逃げるのなら早いほうが良いか
残ったのはカスと中高年ばかりで、過去の貯金食い潰していくしかないな
新入社員の応募が7割減って、学生も良く時流を勉強してるわ

**名無しさんの初恋** · 2019/01/16(水) 21:25:16.67

老害を辞めさすつもりが、将来に不安を感じた若手が
ボロボロ辞めてったね。
平均年齢逆に上がったんじゃない？ｗ
足腰ガタガタだね。
人事どーすんのこれ？