【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 22台目
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>>201
バーカ もうすぐやめるわお前みたいなクズとは同じ会社にいれん。既に2社から採用内定もらいましたけど。 答える訳ないじゃん
ただの負け惜しみだから笑
社名隠していいから
内定通知アップしてみろよ >>208 >>209
なに言ってんの、こいつら
内定もらうなんて別にめずらしくないでしょ
お前らも早く転職活動した方がいいぞ
条件がだんだん悪くなってきてるぞ リストラで10%減った。出向で10%減った。1年で5%減った。
この次は、合併で余剰窓際で減らすのかな。
リストラで支援金貰った人たちは、賢いですよ。 転身の支援制度で辞めたおっちゃん、最終出社の挨拶でこんな良い制度を提案してくれてありがとうござました！って嬉しそうに挨拶してたぞ。 ひと昔前にシャープをリストラされた人たちも
転職支援で紹介されるのは介護ばかりだったと聞く >>216
地方で地元就職にこだわるとそうなっちゃうかもね
首都圏内なら、まあ特定派遣ぐらいでいけるっしょ >>217
50以上の特派は厳しいよ。
特にマネージャーとか管理職は。 確かに聞こえのいい戦略ではあるよね。
ただこれまでと違うと思うのは、ちゃんと社長が社長の仕事してる。かなりの人をSWIに投入してる。
それでも失敗する可能性はあるが、まあ長い会社人生なんだし、泥舟に乗ってもがく経験は後に生きるんじゃないかな。 >>219
リストラからはずれた年配者はそれでも良いかもしれないけど社会人として出港したばかりの若者にとっては不安なんだよ。航海先に立たずだな。 今日の日経新聞に転職市場ひと段落したと掲載されてたね。募集してる会社は少なくなったけど、まだあるから転職したい人は急いで！ワンランク上の会社に転職出来るチャンスはまだある！ ワンランクってなんぞやって感じだけど、転職した人からしたら自分の転職先はみんなワンランク上と思ってるのかな？
それはそれでよかったんだろうけど。販社とかもごっちゃで書き込むから人それぞれって感じになっちゃうよな。 >>221
これからは少し足下を見られるようになるだろうね
でもまあ組込とウェブの開発者はまだ高倍率みたいね 若い人は
今、転職先が下のランクの会社であっても
FXが下降していけば
5年10年先にツーランクぐらい上にいくかもよ 株とかと一緒でどこまで正しく読み切れるか。ほぼほぼ難しいと思う。
会社のランクとかよく分からないものを信じるより、自分のスキルをどうしたいかとかで選んだ方がいいだろうね。 まあ
複合機を作ってるような会社は
これから伸びないね ここで批判的なことをおっしゃる方々は働いてた頃どんな仕事をしておられたんでしょうか >>222
お仕事も職場の空気ものんびりな中小だけど
休暇はFXより増、給料はトントン、賞与は
2割減の製造業。社名には大手親会社の名付。
将来性の不安は皆無、定年65までの後10年は
確実に安心。若者も伸び伸びしてるよ。
ランク外だろうから参考にはならないだろうが >>227
批判はしてないが仕様の要になるサブの設計 本人が満足していれば
どこの会社であっても最高ランクさ
でも
フラフラ方針が変わって
この会社が無くなっても何とも思わなない者が
トップでやっているのは耐えられないね 50台と30台の転職はまた違うだろう。
50台は再雇用含めてヌルッと続けられる場があればいい、FX本体からで路頭に迷うことはない。給与ダウンはあるだろうけど。
30台は子供も小さいし賃金アップかつ激務になりすぎないとか制限も多そう。 いや
FXは場合によっては
FFかXXにばらばらにされると思うぞ
考え違いならいいが 昨年5月に特別転身で退職し、今社員6000人の会社で働いている。仕事はホワイト。
年収6割になったが、65歳まで年収変わらないので、その歳までの累計手取りで2000万増える。
退職金は年間60万利息が付いて増えている。それ以降の再雇用あり。
昇給あるので頑張るつもり。
ネームバリューは、fxの方が上なので、妻は喜んでいないが子供は祝福してくれてる。
再就職支援会社に、感謝です。 >>205
何書き込んだかわかってる？協業案件のをよく書き込んだね。会社に報告したから、懲戒を震えて待っててね。 >>236
現時点では御の字だね
でも人事制度は将来の変更でいくらでも改悪があるから、あまり楽観的になり過ぎるのも危険
俺も転職後は年収上がったけどその後に人事制度変更があって年収下がった >>237
赤のくせに、あたかもPV減をカバーしているかのように社内ででしゃばるなよ！昔のように上にバレていないとおもってるの？w >>230
だから、ですか。
批判すればするほど自分がしてきたことを否定することになるにもかかわらず、余りにもそういった声が目立つなと思いまして。
>>232
ご回答ありがとうございます。
もう転職されてしまったのでしょうか。
皆がみんな恨み節というわけではないようで少し安心？しました。 >>240
直接の関係者じゃないので赤かどうかはどうでも良いです。ここに書き込むべきでない内容が認められたので、報告したまで。 会社にチクったと脅すバカ、、草生えるわwwww
ここに書き込みしてるのがバレるのが嫌でだろうし、会社に言うたってのはウソやろなw >>243
設計レベルなら余裕で仕事ありますよね？ >>245
ありましたよ、どこにしようか迷うくらい。 どこ行っても大変だよね
俺は転職組だけど、毎日結構大変
給与も待遇も上がったけど、成果出せてる実感はない
FXに残る選択肢もありだったと少し思う
クソ上司さえいなければな 転職組の中には、100人位の中小企業で、
飛び込み営業、土日祝日勤務で生涯年収が大幅に有利になるって自慢してる後輩がいたが、
田舎の事務所で、今まで席を隣り合わせたこともないような人たちに囲まれて10年近く飛び込み営業が続けられるのか？ ま、悲喜こもごもだろね
在職者は転職を否定しないながらも残った判断を正当化するし、転職者は何があっても転職してよかったと思おうとする。実際残るのもアリだったなんて言える人は本当に僅か
他人からは絶対に見えないし、実際どうかは本人にしか分からないよ >>249
本体です。
転職先も大手だけど、楽しいかどうかは微妙ですね
転職したことを後悔してはいないけど、仕事はFXの方が楽しかったです
上司さえまともだったら今もまだ働いてたと思うので、
人生は外的要因で簡単に変わるんだなと実感してます
人事はこの辺りを重く受け止めて、マネージャ整理を進めてほしいですね
転職者の多い組織のマネージャに、特性要因図でも書かせてみては？ >>253
特定はできないと思うけど、そんな酷い上がいるのはどこか気になる。
開発SE営業のどれかだけでも教えて欲しいです。 就業促進定着手当の申請した人いるかな？
いたら申請〜受給に至るまでの注意点など教えてもらえると有難いのだが
再就職後6ヶ月経過しないと申請できないから、もうちょっと時間かかるか･･･ >>253
気の毒だ
マネジメントの腐敗も限界だな
部長、役員どもの多くは内向きで時代に
取り残された裸の王様しかいないしな
現場で実働で働く若手中堅がガンガン
退職するのも無理ねえよ
指示もコミュニケーションもトンチンカン
信頼もなきゃ信用もされてない
誰がこんな上司の言うこと聞くかよ
これが今のカオスな現場の状況だわ
早く来月になって欲しいわ >>255
少し遅れて、年末申請できなかったから、早くやろうっと。
55万くらいある見込み、
その前の再就職支援と合わせると200万超える。
富士フイルムをときふせて会社都合にしてくれた富士ゼロックス人事に感謝。わたしは、富士ゼロックスに育ててもらい、良い形で転職できたので、これからも誇りを持って働きます。
自分の関わった会社に感謝。 会社都合じゃなく
自己都合にされたら
こんなに辞めないよね >>255
ここで聞くより職安で聞いた方が確実ですよ。
支給残日数や基本日額も変数になりますから。
自分の場合、月額基本給が4万弱少なかったのと、支給交通費が1/4になっていたので上限満額支給だと職安の方が計算してくれました。
交通費は計算に含まれて、ボーナスは対象外になるそうです。
他の方も言われていましたが、会社都合にしてもらい感謝はしてないけど非常に助かりました。
残った失業手当分と就業支援で100万弱が予定されるので、欲しかった大型バイク買っちゃいました。 >>254
>>256
営業ではないとだけ。
転職の良いきっかけにはなったと思ってます
あと、酷いかどうかは個人の主観によるものです
もしかしたら上司が正しく、こちらが間違ってたが故なのかもしれません
ただ、あのままだと精神的にも仕事的にもキツかったので、
全ての判断を人事に任せて、新天地で頑張ることにしました
最後に、外に出ると、FXの複合機がすごく優れていたことに気づきます
早いし綺麗、良い機械を当たり前のように使ってたんだなと。
コスト視点から導入されづらいし、導入されても印刷する機会も滅多にないんですけどね お？利益増えそうなの？
よかったじゃん。
脱出ボートたくさん作ってもらえそうだね 転職した人達の行先まとめ（過去スレ一年分くらい見た）
Web系
ヤフー、リクルート系、サイバーエージェント、DeNA、LINE、メルカリ
IT系
Google、AWS、MS、F5、アクセンチュア、EMCジャパン、DELL、マカフィー
メーカー
ソニー、自動車系
金融、保険に行く奴はほとんどいないな。
あと、30代が多い感じだった。
他あったら追記してちょー >>263
>メーカー
> ソニー、自動車系
俺、両方とも書類選考で落ちた。 みんな転職先で頑張れよ
仲間だったんだもんな
俺はダメだわ
決心出来なくて沈没船に乗ったままだわ 中途採用は能力や学歴よりも求人とのマッチングだから、書類選考の結果はあまり気にしない方がいいよ
無能だから落ちるわけではないよ
そもそも大手の中途採用の書類選考通過率は1割から2割程度みたいだし もう少しで新卒が入ってくるわ
俺より先に転職されるかも 今新卒で複合機業界に来るのって他全落ちしてやむをえずって感じだろ
志望動機聞いてみたいわ >>267
外銀とかは無理だろね、アタマが違うから
証券やその辺のメガのソルジャー、生損保とかならあるかもだけどFXよりずっと厳しいし、そこに転職をわざわざしたがる奴もおらんやろ >>265
何歳？
沈没船にするか、不死鳥にするかは俺たち次第だよね。
俺は今年42だけど、20年近くお世話になったこの会社に愛着がある。
玉井社長は今までのしがらみもなく、
構造改革に着手できるし、信頼もできると思う。
俺らの手でこの会社をなんとかしようぜ！ 玉井社長って日産自動車の西川社長みたいに外人と直接会議ができるの？ >>277
個人の待遇はもう期待できないが、そんなに頑張らなくても会社はなんとかなる。あとはこれからも一定周期で続く利益改善施策に引っかからないようにするだけ。 利益伸ばす唯一の道は
ローコストオペレーション徹底すること
一切の投資はやめて、
徹底的に首切るってこと
今の人数半分にしてあと10年
更に半分にして10年てとこか 年頭式の動画みんな見てるんかね？
何をするのかわからんけど、全然ダメだったら天才的な詐欺師だとは思うw
詐欺師でないことを信じさせて欲しいね >>284
玉井社長は頭良さそうだし、あとはキーマンをどれぐらい掌握しているか次第だね もう余計なものも売らせない
仕入れて売っても利益率が低いから
複写機以外は売らせない
複写機の需要に合わせて人を切る
新しいこともやらせない
新規事業はFFのミッション 俺は会社やめたけど、玉井さんは会社をよい方向に導いてくれそうだから株は売ってないぞ！もう少し早く来てくれてたら止めてないかもな。
業績が上がって本当に頑張っている人の給与と株価が上がってくれると良いなー あれから１年ですね。
ここに粘着していいるクビになったあなた、
まさか、次の日からの面談でクビ、クビと言われるなんてね。
まだ、無職の人はいるのかな〜 もう辞めたから分からないけど、今でもサビ残ってあんの？
10時、12時まで働いてPC切らずに帰って直帰にしてたり、自学習にしてたりしたなぁ。 >>291
相当減ったよ。
サビ残指示してた上が刺されて死んで
自主的にサビ残してた奴らも事情聴取
されて警告されて、みんなビビって
やめてやっと収まった。
他は知らん。営業ね。 玉井さんは優秀だけど、これは嘘やろ
ぼくがかんがえたさいきょうのえーあいはどこでだれがけんきゅうしてるんですか >>294
タマちゃんのこと分かってないね。タマちゃんなら出来るよ、やるよ、絶対にね。 前から大ボラ吹きだったじゃん
お前らなだめるためならどんな嘘でも言うって言う割り切りよ あれから丸一年
まさかこんな一年後が来るとは誰が予想したかw
お隣のビルの方がとんでもないことになってるしw >>299
具体的にどんな大ボラ吹きだったの？ここテキトーなこと言うヤツばっかだし。
本当だったらだったで見極めの材料として気になるぞ。 >>287
FFのような営業が新規なんかやれるわけもないし、やったこともなし。社販はもうやめてくれ >>263
自動車業界のTier2クラスに流れたけど、まさかの年収アップだった
従業員200名ぐらいの会社のクセに30歳そこらで1200万...自動車業界ってホントどこも儲かってるんだなと 身分保証のつもりで地方自治体の職員に収まったけど
ここを見て年収アップとか聞くと選択を間違ったかなぁと思っちゃう
5人の中から選ばれたと最近聞かされたんだがなぁ 地元の知り合いが30名程度の自動車部品作ってる会社に行ったら20代で定時帰りで500万（地方なので全然いい方）って言ってたし、自動車業界は上から下までカネ払いいいよ
例外的に整備はのぞくが... ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
