【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 22台目
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年頭式の動画みんな見てるんかね?
何をするのかわからんけど、全然ダメだったら天才的な詐欺師だとは思うw
詐欺師でないことを信じさせて欲しいね >>284
玉井社長は頭良さそうだし、あとはキーマンをどれぐらい掌握しているか次第だね もう余計なものも売らせない
仕入れて売っても利益率が低いから
複写機以外は売らせない
複写機の需要に合わせて人を切る
新しいこともやらせない
新規事業はFFのミッション 俺は会社やめたけど、玉井さんは会社をよい方向に導いてくれそうだから株は売ってないぞ!もう少し早く来てくれてたら止めてないかもな。
業績が上がって本当に頑張っている人の給与と株価が上がってくれると良いなー あれから1年ですね。
ここに粘着していいるクビになったあなた、
まさか、次の日からの面談でクビ、クビと言われるなんてね。
まだ、無職の人はいるのかな〜 もう辞めたから分からないけど、今でもサビ残ってあんの?
10時、12時まで働いてPC切らずに帰って直帰にしてたり、自学習にしてたりしたなぁ。 >>291
相当減ったよ。
サビ残指示してた上が刺されて死んで
自主的にサビ残してた奴らも事情聴取
されて警告されて、みんなビビって
やめてやっと収まった。
他は知らん。営業ね。 玉井さんは優秀だけど、これは嘘やろ
ぼくがかんがえたさいきょうのえーあいはどこでだれがけんきゅうしてるんですか >>294
タマちゃんのこと分かってないね。タマちゃんなら出来るよ、やるよ、絶対にね。 前から大ボラ吹きだったじゃん
お前らなだめるためならどんな嘘でも言うって言う割り切りよ あれから丸一年
まさかこんな一年後が来るとは誰が予想したかw
お隣のビルの方がとんでもないことになってるしw >>299
具体的にどんな大ボラ吹きだったの?ここテキトーなこと言うヤツばっかだし。
本当だったらだったで見極めの材料として気になるぞ。 >>287
FFのような営業が新規なんかやれるわけもないし、やったこともなし。社販はもうやめてくれ >>263
自動車業界のTier2クラスに流れたけど、まさかの年収アップだった
従業員200名ぐらいの会社のクセに30歳そこらで1200万...自動車業界ってホントどこも儲かってるんだなと 身分保証のつもりで地方自治体の職員に収まったけど
ここを見て年収アップとか聞くと選択を間違ったかなぁと思っちゃう
5人の中から選ばれたと最近聞かされたんだがなぁ 地元の知り合いが30名程度の自動車部品作ってる会社に行ったら20代で定時帰りで500万(地方なので全然いい方)って言ってたし、自動車業界は上から下までカネ払いいいよ
例外的に整備はのぞくが... >>307
販社の人ね、30代で1,200はすごいなー
トヨタ車体とかホンダの知り合いいるけどそんなもらってないよ。かなり特殊だと思う 玉井社長をヨイショしている人って何なの?
人事部の人が書き込んでいるのか? >>281
概ね同意
自分は昨年転職済みで今の会社はC機を使っているが、品質やサービス体制に差はないし、リモート診断で何かあれば飛んでくる。
利用者側が期待しているのは、コピー、プリント、FAXが利用したいときに利用できればそれで良いって感じ。
デバイスに絡めたソリューションがどうとか全く興味ない。そして導入の決め手は当然価格。
世の大多数の会社は同じだと思う。
M&Aもいいけどライザップじゃないけど圧倒的に赤字案件が多いことも考慮すべき。
特に何でもかんでもデバイス起点に考えるのは辞めたほうが良い。絶対失敗する。
製品自体差がないと言うことは、価格競争力があれば十分戦える。
それには赤字案件や見込みのない事業は辞めて社員の年収30%カットくらいの改革が必要。
不平不満は有るだろうが絶対にFFの傘下にいるべき。
FFが見切るような時は、外資ファンドくらいしか買い手はない。
職を失うよりはいいだろう。 >>303
和光純薬など買ってFXには関係なく勝手に新事業作っていくから
お前らは余計なことせずに黙って複写機だけ売ってろ
ってこと
価値なんていらないからとにかくCやRより安くして売れ 辞めた人は玉井の方針とか、よく知らないんだろうね、栗原時代までだし。複合機は下り坂って玉井本人も明言してる中でのstrong策がどれだけ具体的になってくるか
社内への情報開示はいままでのどの社長より積極的。それが大ボラかどうかは結果でしか分からんだろうね
それに対してどうだろうか?ってのがいまの残った側の見解、ま2年くらいで全部見えるよ 山ちゃんがダメにしたんだよね、コピー機卒業と言いながら、インチキソリューションで稼いでいるようの見せてたしね。FXの権力を長期間握るために何でも言うことを聞く、栗ちゃんを社長にしたんだろ。
こいつらに比べられないぐらい、タマちゃんは有能だよ。グビ者は分からないと思うけどね。 >>305
30代で1200万はすごいな
外資系の営業に流れ着いた奴らはインセンティブ100パー達成で1000万ー1400万があたりまえみたいだけど、あくまでも達成したらだからなぁ >>312
ばかだな、おまえ。
潰れかけの会社をすくってもらったばか。営業もようない。自分でやれや >>312
ばかだな、おまえ。
潰れかけの会社をすくってもらったばか。営業もようない。自分でやれや >>312
自分で営業もようしないくせに、他を買収してとかもっとできないわ。おまえら、カメラもよう選んよな。フイルムの代理店販売しかできない。その三大特約店潰して生き残り、あとは身内を別会社にしただけ ジムコリンズ氏曰く、一発逆転策に頼ろうとするのは衰退企業の特徴の一つだそうだ
ストロング策とやらがうまく行くといいね なんもやらないよ
投資はしないってコモリも言ってるじゃん
それと事業会社だってことわかれよ
複写機売ることに専念するのがミッション 去年の夏、玉井さんのインタビューで
「XCと交渉中で間も無く統合話はまとまる見込み」
って言ってたから、これは大どんでん返しあるなって思ってたら、全部嘘だった。 まとまる(一つにまとまるとは言ってない)ってな
二枚舌だし、説明に嘘も多いよな
ストーリーがしっかりしてるから、バレづらいけど、違和感感じてる人は多いんじゃない? >>324
絶対1つになるんや!なんて誰も思ってなかったけどなー
これまで通り騙し騙しでいいでしょ、こもりもアイカーンも欲の皮が突っ張りすぎてあいこになっただけ >>314
>こいつらに比べられないぐらい、タマちゃんは有能だよ。
あんた、タマちゃんの友達? 古森さんは多分何か巨額の欲しいものがあるんじゃないのかな
FFからきた経営陣はこれまで、短期的な利益に標準を絞った行動を徹底してとってるよね
FXのシェアとか持続性や未来をかなぐり捨ててでも、今すぐ現ナマの利益が欲しいって感じが伝わってくる
医療系で何かどでかい買収を目指してんじゃないか? >>326
全幅の信頼とかではないけど、確かにやることは早いし、ピンぼけはしてないと思う。
今までよりはやっぱ有能でしょうよ。スポーツとか音楽と一緒で、自分に実力がなくとも誰の方が有能かくらいはみんななんとなく分かるでしょ。結果が今後も伴い続けるかが問題。
結果がダメなら掌返しで叩かれても仕方ない。今のところは有能。 >>329
まぁ、FX、FF プロパーじゃダメだったって事だ 20年もしがみつく気なのかよw 実力ないやつはやべーなー FFの買収はセコイ中途半端なものばかりと株式市場では笑われてるぞ
仕手株の富山化学買収して懲りたのかもしれんな 微妙な会社ばっかり買い漁って本命の東芝メディカルは買えない始末
これで事業転換成功(笑)とかのたまうんだから程度が知れるよな >>321
嘘言って人払いして、その通りにしない韓国みたい事してるから叩かれる そうそう一年前の今ごろはxerox統合とか偉そうに言ってた。年齢構成が高いとか。一年後統合失敗(グダグダ)、若手大量流出、オッサン居座り、社員に対して虚偽説明だらけじゃん。無能な経営者を再生医療してほしい。 現役だけどそもそも再生医療で金がかかるんだからFXに金使う分けねーじゃん。若手流出防止でいつもの嘘計画だろ。その上いつもの絵空事。T社長はCIO最高改革責任者なんだぜ。こんな職責FFしか聞いたことない。来年の今ごろはあの計画はなんだったのかとなるんだよ。 TOEIC大学別平均点
938点 上智大学国際教養学部(※全体平均は732点)
877点 東京外国語大学外国語学部英語学科(※全体平均は719点)
865点 上智大学外国語学部英語学科(※全体平均は732点)
800点 東京大学大学院生(文系)(※学部の平均は688点)
752点 東京大学(文科三類)(※全体平均は688点)
703点 東京大学大学院生(理系)(※学部の平均は688点)
688点 東京大学(学部)
628点 京都大学
620点 高校の英語教員のTOEIC平均スコア wwww
400点 富士ゼロックス大学 自分は辞めたけど退職金は金利もつくし数年後の60の時点で貰うことにした。
ただ一括で受け取るか、終身年金にするか決めかねてる。
転職先の採用関係の人と話す機会有ったけど、オリンピック特需も今年ピークアウトだし、消費税増税控えているし、来年はかなり厳しい予想立てているみたいで採用も絞るよう。
ここの人は玉木さん買ってる人多いようだし、もしこの外部環境で数値目標達成出来たら相当優秀だと思う。
だからここ数年の結果で退職金の運用決める予定。
玉 >>334
セコイよな。
日本人がトップだとそんなもんだな
武田は外国人になって即1兆超える買収だからな いよいよティーキューブも陥落なの?
横浜勤務ってわけにもいかないし、中野坂上じゃ足りないだろうに
営業さんにはドトールの回数券かなんか渡しとくのかな >>347
富士フイルムはだましやな。
部長連中にうまいことやらせ、沢山やめさせたあとに、今度は役職定年。
結局、早くやめて良かった。うわましもらえて、転職もうまく行ったから給料逆転現象です。 人が恐れおののきながら 不安定な橋を渡っていく・・・・泣きながら渡っていくんだ その様を・・・
こうした安定した場所で見ていると もうそれだけで・・・しみじみ幸せを感じられる・・・
普段感じることのできぬ「セーフティ」という名の悦楽・・・
「安全」であることの愉悦・・・・!
・・・これが思いもかけず美味でな・・・・・・ 目先はコストカット第一
地価高い所にいる必要ないやん? >>345
それだったらスレタイに(現役社員限定)とでも入れるんだな。
5chのこんなスレで意味ないとも思うが。
そんなことだからFXの常識は世間の非常識なんて言われるんだよ。 >>352
その通り、
YMMは贅沢すぎ、これを丸ごと売り払って開発拠点を海老名に集結させれば
相当な財務改善になる
てなことを考えててもおかしくない罠、FFの人達は >>354
逆だろ、もう本気の開発も無いし海老名閉鎖が
先だと思うよ笑
竹松方面、海外へ分散すればいいもんしか
残ってないやん。
YMMはいずれFFが使うからね >>353
転職して痛感したわ。ゼロックスの常識は世の中の非常識。納品してないのに計上とか、今思ったら粉飾決算体質が隅々まで行き届いてるなw コニカミノルタが1日発表した2018年4〜12月期連結決算(国際会計基準)は、純利益が前年同期比81%増の337億円だった。事務機事業で欧米を中心に好採算の複合機が伸びた。不動産売却益を202億円計上したことも利益を押し上げた。売上高は4%増の7775億円だった。
19年3月期通期の業績見通しは据え置いた。純利益は前期比24%増の400億円を見込む。 >>344
シャイアーとか失敗って買う前から言われてるのにね。高い買い物した東芝とか日本郵便とかどうなった?高けりゃいいとか単純でめでたいね
あと辞めた人たちが自分たちのいた環境で、必死に貶めててウケるね、色々変わってるコトが社外だと分からないんだろうけど
しょーもないOBヅラして書いてると恥ずかしいよ 忠誠心の高い親衛隊と、ぞろぞろ投降する部隊に別れ始める >>362
お前はATか販社のクズだな。いいから仕事しっかりやれ。以上 玉井さんに神頼みしてる人、よーく考えてみんしゃい
アイカーンがきてから今まで、XC株を一株たりとも買わなかった富士フイルムが、
果たして本当にお前らを助けてくれるのかどうか
彼らが今までとった行動と結果だけを振り返ってみるといい
人間の本音は言葉ではなく行動に現れる。行動こそが本音である。 >>359
> シャイアーとか失敗って買う前から言われてるのにね。
そういうとこが日本人感覚でビビり症なんだよな
直後にブリストルマイヤーズも
セルジーンをほぼ同額で買ってる >>365
イミフ過ぎ
条件に見合わないディールを譲歩してでも進めることが大事だったと思ってるタイプ?
XCの株買ってどうすんのか説明してみ? >>366
当然うまく行くのも失敗するのもあるでしょ。ここの住人が面白いのは、どう転ぶか分からないJVやM&Aについても、FXはダメだの結論ありきで講釈垂れてるところ。
結果わかってから大好きなマウント取っても遅くないから、少し落ち着いて下さい。 >>367
ゼロックスにアイカーンが来たのはずっと前だよ。
他社例を見ると、アイカーンがやってきた企業は大慌てで自社株買いをしているよね
そのくらいやばい大海賊みたいなもの
当時のジェイコブソンCEOは富士フイルムに助けを求めていたが、古森さんがビタ一文出さないので、仕方なくあの0円スキームを考えついた。
つまり富士フイルムにとってジェイコブソンの価値は0円だった。
不当にふっかけられたとかじゃない。防衛するのに当然のコストを払わなかった。
0円スキームが破綻した後、古森さんは際限なくXCに喧嘩を売り対立を先鋭化していったのはご存知の通り。
XC抜きでFXが持続できる可能性などない。つまりFX社員の人生の価値など古森さんにとって0円なのだよ。
以上。 今さらアイカーンが来た時点で買っとくべきだったとか言っててワロタ
買ったら買ったで不採算部門買って下手くそなM&Aと囃し立て、買わなかったら見捨てただの騒ぐ
お前らっていつも究極の後出しジャンケンばっかりだよな、負け知らずで羨ましいわ 0円スキームへの評価といい、XC抜きでFXが持続できる可能性はないと言い切っちゃう辺り、アイカーンの回し者かと思ってしまう言い様だな。 >>368
今時、大企業で自社の開発力で伸びる会社はほぼない
社内をベンチャー気質にできない限り、
M&Aで優良な企業買っていくしか伸びる手はなく、
慎重でいることは衰退するってこと M&AとかJVは活発にやってくみたいだし、リスクもあるだろうが、そっちにしか活路はないわな 活発にやるには資金いるし
資金作るためにはリストラと給与カッ 一般職層向け新人事制度向け説明会受けたけど
ようやく会社側も若手中堅の退職に少しは危機感持ったんだな。
数年前に若手中堅の営業の退職が相次いだ時に
人事は「世の中のトレンドだから仕方ない」と
他責にする報告書を経営に上げたと聞いたことがあるが
それに比べれば少しは進歩したかな?w >>379
人事部もFFになったし、少しはまともになるんじゃない?
FXの人事は無能無策の極みだった訳だし。若手の退職もそうだしローテとか評価も現場に丸投げして、現場がダメだから仕方ないのスタンス。そんな役立たずの組織はいらねーよ。とことん腐った組織だった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています