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【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 22台目
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0793名無しさんの初恋
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2019/02/17(日) 23:08:48.22ID:Kpr77xHq
>>790
今までも他社より高かった理由を説明できないでしょ?トヨタより儲けの少ない会社はトヨタより給与が少ないのか?
福利厚生の考え含めて従業員に割り当てる儲けの割合は会社の色だよ。
転職して給与が下がりましたって自己紹介してるようだけど、負け犬根性でしゃしゃり出てくるなって、恥ずかしいから。
今年の4月からできる奴の給料は増えて、1,000万近く貰っていながら、できないジジイの給与が下がるのが事実。実際にFXの給与体系が悪くなってから書き込みに来いよ。
0795名無しさんの初恋
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2019/02/17(日) 23:27:44.55ID:Kpr77xHq
ここに書き込みに来る落伍者は妄想とかお花畑とか大好きだな。それしか語彙がないんだろうけど
事実を書いても理解する頭がないらしい
0797名無しさんの初恋
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2019/02/17(日) 23:50:42.45ID:1mUv9KCI
>>796
そうなん?
知らなかった。ありがとう。明日早速調べてみよう。ドカタやりたいんだよねー。荷揚げでも良いし。
0798名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 01:00:54.89ID:d9Fbh90n
>>797
本体と販社で違うかも知らんけど、本体なら副業は禁止されてない
就業規則にも書いてあるし、イントラ調にも載ってる
人事の許可が必要だったりもするが、それはローカルルールで、オフィシャルには業務に影響が出ない範囲でやる分には禁止されてない
人事に一報すると形式的な許可がおりるので、許可もらっとくにこしたことはない
下手に許可取ると逆に面倒かも知らんが

つーか、副業云々で愚痴る前にこの程度のこと把握しとけ
自分の会社の就業規則だろうが
0799名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 02:00:35.24ID:GZAMSY/M
>>798
お前良い奴だなw
販社なのよね。副業禁止だったと思う。総務のおばさんに聞いてみるわ。キャバやってる後輩はいわゆる現金払いだから、鉢合わせとかして見つからない限りバレない。

残業も出来ないし、暇なんだよね。ドカタ体力つくし、働けるうちにたくさん稼いでローン返してしまいたい。
0800名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 10:40:22.53ID:8ppEtj3X
キャバやってるのwwmワラタw
0801名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 12:32:57.91ID:ny1Y8R8l
>>800
見た目も話し方も完全にキャバ嬢やで。仕事はボチボチ片手間ながらも良くやってる。上司を使うのが上手いかな。

月に15くらい、お誕生日月には30くらいらしいです。
0802名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 13:23:57.77ID:GbJ5gUY1
頑張り屋さんでええ子やないか。
ぜひ売り上げに貢献したい。
0803名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 13:45:00.57ID:vLUGHIWd
日韓の対立があらゆる方面でエスカレートする中、韓国内では公共機関に対し、日本製品の購買を禁じる法案まで登場した。
最近、ソウル市議会で発議された『日本戦犯企業との随意契約締結制限に対する条例案』がそれだ。

 洪議員は、「ソウル市が日本製の文具類や備品、複写機などを合理的な理由もなく使っているのは、
独立運動のために命を捧げた先祖に恥ずかしいことだ。真の光復(独立)を実現するためには、
公共機関が率先して模範を見せなければならない」とし、公共機関の日本製品使用を非難し、対策を促した。
0804名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 18:24:33.79ID:WKJEJKNZ
副業でホストって手もあるのか
考えもつかなかった
0806名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 21:05:01.11ID:i7iDzMF4
キャリア採用募集→公ではないがいままでだってキャリア採用はあった。けど、4人いたら半分が縁故採用でガチ中途はやめていますよ、
0809名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 23:22:35.30ID:GZAMSY/M
正直転職した理由がコピー機売るのに飽きたからって人居ますか〜?

オレはもう毎日ウンザリで、閉塞感凄くて、なんでも良いから違うことしたい!って勢いだけで辞めたわ。
0810名無しさんの初恋
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2019/02/18(月) 23:51:48.23ID:AMEBKwb7
>>793
こんなバカしか残ってないのか笑笑
0813名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 00:15:32.03ID:gZPbcuCv
>>810
あいつはアホか工作員だから、ほっといてやれよwww
0814名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 00:22:00.09ID:9pIQocf6
>>793
えっ 転職して年収下がるって
それ分かってて皆んな辞めたんだよね?
そのかわりにあと5年減った分の補填として
支援金という名の多額のお小遣い
貰った訳でしょ。
55歳ならアルバイトでもトントンな
金額だから、転職出来たら文句なし
だと思うが?
0815名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 00:37:04.99ID:C+GmJk06
元自衛隊員のお笑いコンビとかいるじゃん
元コピー機営業のお笑いコンビ目指して、吉本の学校はいる奴いないの?
0816名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 00:48:05.88ID:xIumnxco
>>814
50以上はお金も貰って納得して辞めてるよ、仰る通り
ここで給与の話に、毎日亀レスつけてまで必死に馬鹿だのお花畑だの言ってるのは20-30で転職失敗した人間。古巣の待遇を否定しなければ今の自分の待遇を肯定できない。未練がましく書き込んでて惨めだよね、実に分かりやすい
転職上手くいった20-30はここの給与がどうであろうとどうでもいい話だし、ステップアップできる自信があるからこんな下らない話題に取り合わないよ
0819名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 10:49:04.30ID:dVZlC3/4
若手流出を防ぐなら、公募制度を復活、拡大してくれよー。
カジュアルに部署異動できるなら転職したくないって奴たくさんいると思うよ。
0820名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 12:49:01.86ID:OzF/30/v
>>819
このタイミングで公募を拡大すると、余計混乱するよ。
0821名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 16:14:39.24ID:deM3Exkt
公募あったら受けたいなー
クソ人事はローテもしないし公募もしないし、キャリアとか長期育成とか全く何もしないよな
マジでイラつくわ
0822名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 18:38:36.80ID:z3Z+NTZY
人減って仕事量も属人化もマシマシ
ここで人を入れ替えると破綻する
公募がなくなったのは、つまりはそういうことだよ
0823名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 19:01:30.47ID:+kMYyiUI
職層毎のスキルセットがあれば公募も成り立つのにね。
スキルセットありきなら現場経験年数や意欲を活かせると思えるのだが。某SIerは全社(孫は駄目だが)であたりまえだったから、よくできた文化だなと思った。
0825名無しさんの初恋
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2019/02/19(火) 23:25:01.85ID:J2KEfFkB
若手早期登用!といっても、登用するほどの若手居なくね?
0826名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 00:01:59.32ID:kH/8mTPg
>>825
下記理由から早期登用するポストもなくねぇ?
ポストの絶対数をこれまでより増やすことはありえない。
マネージャーは転職先ないのでポストが開かない。
大多数のリーダーも40代で転職できない。
今更自律に早期登用って何のアピールにもならん。
0827名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 01:55:19.59ID:tH2Ez62S
>>816
> 50以上はお金も貰って納得して辞めてるよ
50代前半の人はどうなんだろうね。定年までの年数はかなりあるし、
50overでは条件の良い再就職先もそうそう見つからないリスクも高そうだし。
50代後半で60以降も働く気ある人にとっては、定年再雇用後の生かさず殺さず状態に
ハマるくらいならむしろ渡りに舟、と捉える人も多いかもだが
0828名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 06:41:08.48ID:ewzuEKsV
>>827
その通りだと思います。

自慢する気はありません。事実として書きます。私は昨年50代で特別転身により退職です。
転職は数打ちゃ当たるですよ。

転職先→社員10000人規模
労働環境→FXの様な残業代の不払い無し。自学習でサビ残?嘘の申告を強要!ありえない事です。
福利厚生→FXと同じくらい
フレックスコアタイム→10〜15時
年収→FX時代の約半分
定年→65歳(仕事が変わらないので年収下がらず。60歳以降はFXの3倍の収入)
再雇用→70歳まで(FXの2倍額、週5日)

転職活動は辛かったですが、今はいい思い出です。
0829名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 07:15:40.11ID:LJ0GHAsH
>>828
サビ残は流石に今は全部なくなったんじゃないかな?
まだやってる場所あれば、上を刺せばいい。
再雇用後の観点で辞めた人は周りにもいるよ。自分には遠い話だけど、働き続けたい人にとってはかなり悪い待遇みたいだよね
0830名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 07:26:24.45ID:LJ0GHAsH
>>826
その通り、ポストないのにどう登用するのか?って思う。どこの日系企業もある話だろうけど。
大手デベの知り合いに聞いたけど、登用早い代わりに上がった先でパフォーマンスが出なかったら速攻で降格、それも統括長からG長くらいの人事も山ほどあるらしい。
そういう風にするか、ある程度上がりにくく下がりにくくにするか。ポストは絶対数が決まってるからどっちかになるのは当然だけど、ある程度の安定が欲しいかなー
0831名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 09:34:11.05ID:KDm61HqA
>>828
再就職、おめでとうございます!
良い会社に入社出来て良かったですね。
0832名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 18:59:20.17ID:IiCrqJOi
>>829
上もその上もクソ
勤怠時間勝手に変更して、見て見ぬ振り
今、証拠の画面残してるトコ
0834名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 19:33:44.01ID:i5M1kqNS
2008年からうるさくなったね。
私のあるメンバーは、年間500時間近く残業をしていたが、全て承認してた。上が目標とする時間にできたら年間120万くらい減ってたはず。

10年で1200万かあ。ちゃんと請求して、特別転身で2300万貰って今、割といい待遇らしいとこに転職。特に60歳以降はFXの比じゃないらしい。

自りつでサビ残だと、家買えない、教育できない、趣味できないだな。

残業つけろといったのに、部門目標に勝手に減らしていた。何度も言ったが効かないので諦めたよ。

オレは管理能力を疑問視されてたよ(^^)
でも後悔はしてない。
0835名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 20:24:18.56ID:tnNqmKTB
もう辞めた奴の話はいいよ。将来の話をしよう。documentAIは金融には人気が出てきた。そこそこ売り売上行くだろう。ただそのあとなんもないんだよ。転職後NRIにおるけど所詮投資先に入らない産業って思った。
0836名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 21:47:10.01ID:1sqoI3hs
>>834
設計だがサビ残バレれば、管理能力があぁ!
G長、部長からこればっかだったな。
使えないお前らが管理能力不足だから
効率の悪い環境が生まれ、無駄仕事が
増えるんだよ。
ほんと上はバカばっかだったわ
0837名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 21:50:04.82ID:1sqoI3hs
そしてそういうバカは絶対辞めない。
必死にしがみついてる。
他の企業では使い物にならないからな
0838名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 22:43:04.21ID:LJ0GHAsH
>>836
開発も開発で老害の影響はすごかったみたいね。実際はどうか知らんけど、無駄な会議とかのプロセスが減ったとは聞くけど、、
当方営業系だけど、こちらはマルファン系の旧支店営業にゴミマネージャーが残っているとは聞くが、だいぶ駆逐されてきたよ。時間かかったけどよ。
0840名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 23:45:05.84ID:7OGb/mA1
販社では、残業減らしのために在宅ワークを強要されるらしいwww
こんなん垂れ込めば余裕で降格懲戒なのに、そういうの言わないんだね
0841名無しさんの初恋
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2019/02/20(水) 23:53:38.38ID:7OGb/mA1
ルールも守れない猿が上に立ってる会社はつらいな
話聞くと無法地帯みたいだけど、どうなってんだ

どこの部署かわからんが、販社の実態把握して手綱握っとけよ
こんな調子じゃ、また不正やらかすぞ
0846名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 08:00:35.29ID:yaubGzao
残業時間減らすために、在宅勤務を強要して1-2時間で退勤させる
見かけ上の残業時間は5-6時間減らせる
終わらない仕事は自己責任の名のもと…

せっかくの働き方改革制度も、販社にとっちゃただの残業減らしツール
0847名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 08:04:41.90ID:Ua+vyZE0
動物園すごすぎ、、個人というより社風モラルの問題だよな
0848名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 08:07:02.46ID:cnw83/lJ
本社の貴族様の高給を支えるための家畜なんだから、それぐらい我慢してくれ。
動物園じゃなくて畜産場だぞ。
0849名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 08:13:41.00ID:JPuSKyxP
短時間の在宅勤務が集中してる組織の上位層は変えたほうがいいね
こんな簡単にできるチェックもやってないってことは、内部監査なんて機能してないんだろうな
0850名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 08:24:20.01ID:xci6jXEe
>>844
定時以降のお仕事は強制直帰させて社内ネットに繋がせず
翌日はハート様に定時で入力と適当理由記入指示
だから記録上は何も残らないのであったw
0851名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 09:29:34.00ID:uqY93nhH
UQ不正してたZOOもあったなぁ
0853名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 10:49:35.09ID:Ua+vyZE0
>>850
ネットに繋がなくてもWindowsログインでONOFF取られてる筈なんだけどなー
販社は違うのか。
ハート様ww世紀末感が出てていいわ
0854名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 12:39:11.30ID:Opeh0LNS
ここに、こんなこと書いている奴らをクビにしたFHは正しかったと実感。早く消えろ!
0855名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 12:57:38.67ID:qjG13DwS
>>846
消化しきれなかった有給の買い取り制度でもない限り、そらそれやった方が残業代が浮くからな
そこまで極端なのは本社ではないと思うが残業規制って社員が有給取りにくくなるだけで会社に一方的に有利なのでやっぱクソオブクソ
問題化して欲しいからガンガン告発しる
0856名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 14:13:51.60ID:5q2WqZmt
残業規制って言ったって仕組みや業務量を考慮するわけではなく、逆に人減った分業務量は増えているわけで。
訴えてもそこは自分で考えろの一点張り。
まぁいつものことだから期待しないでやってるけどね。
0857名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 15:34:58.76ID:PJM9ecWs
>>840
> 販社では、残業減らしのために在宅ワークを強要されるらしい
単に移動時間削ってるのでは?

客先から60分の家は帰宅時間として支払わない
客先から60分の会社は移動時間として支払わなければならない

会社戻ってくるなってのは極普通

5000人の60分を削ると年3億ぐらいコスト削減になる
0860名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 19:10:51.02ID:JPuSKyxP
>>846>>859が書いてくれた通り
俺は本体だから、ギャップに驚いたわ

匿名でもいいから、当事者は声上げたほうがいい
せっかくコンプラ組織できてんだから有効活用しよう
糞上司の降格チャンスだぞ
0861名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 19:18:08.49ID:JPuSKyxP
販社では売れた営業が偉くなってきたからな
脳筋率高いから、モラル低くて当たり前
営業の若手はそりゃ辞めるわ
0864名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 21:05:05.80ID:3nwMBK+6
>>861
全く大きな間違い。反射の部長たちは実働2年くらいしか経験してない奴らばっかりだよ。マジでポンコツw
0865名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 21:49:33.22ID:B0kHY0An
役職者と称される者の中に、何でコイツが上に居るんだろうとある種のアンビリバボというショックの類いを感じる時というのは…

その役職者が余りにも中身がなさすぎる時。何も知らない時。それと人を育てるどころか、壊してばかりという人間性が欠落している時である。
0867名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 23:23:46.14ID:qKDNuQvS
昔は模範的ホワイト企業だったのに。
零細ブラックと変わらなくなってきとるな。
0868名無しさんの初恋
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2019/02/21(木) 23:32:48.46ID:PJM9ecWs
これからはとことん経費削減だけが重点になるから
よりブラックになるのだろうな
0869名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 00:03:43.48ID:G6/G9vCe
自分の部署の運がいいのか、ここの内容は全く理解できん。
販社クオリティと断じていいのか、、本体でもこんなしょーもない運営してるとこあんのかな。
0870名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 01:46:14.69ID:fRch663T
本体って富士フイルムの子会社のことかな?
上場してない子会社での人生は苦労が多そうだな
0871名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 09:14:58.14ID:81oHCQ6w
>>869
これだけコンプライアンス問題対策が周知徹底されてる中、FX本体で違反したら一発アウトでしょ。
一方の販社は統制効いてないんだねえ。
0872名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 12:11:40.79ID:epIo0XVf
サービス残業は内部告発で、
本人、上司懲戒になってた気がする
0873名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 12:47:37.22ID:L/2S8XoZ
全販社、全部署がそうとは思わないけど、そういう部署もありそうだね
当事者いねーの?
0874sage
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2019/02/22(金) 12:54:19.95ID:MZYowRdH
英語とかGMAPとかまったく無駄だったな。
0875名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 13:04:07.50ID:fQ2jaAWR
新人事制度の方向性とかFXでは人事から説明あったかもしれないけど、販社や関連会社では説明ないんだよな。
販社や関連会社の社員は「人」じゃないから人事の説明は不要なんだろうけど。
0879名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 17:05:04.27ID:Q1jUvF/1
もう知り合いもみんな辞めた身なのでわからんが、そこまでしてリストラや早期退職や特別転身するほど会社は傾いてるの?
0882名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 18:34:51.33ID:r+7wE5vC
もうイントラに出てるんか?
出先から直帰だから状況わからん。
0885名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 19:00:06.95ID:x/VNsn1a
新らしい人事制度は本体でもマネジメントあたりまでな気がする
0886名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 19:16:33.15ID:6nCRGfK8
そんな頻発したら浮き足だって仕事にならんだろうに
0887名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 19:45:12.31ID:Jl6NeOe5
終わりの始まりか・・

確定申告会場に行った時
退職金は申告の必要がない事は知ってたけど
職員から書類を全部出せと言われてそれも出したら
「大企業はいいですね」だってw
0888名無しさんの初恋
垢版 |
2019/02/22(金) 20:06:39.67ID:G6/G9vCe
まだ切れるもんね、体力あるウチに使えないジジイ世代の損切りしとけ
0890名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 20:32:51.19ID:s52pBSPH
転身制度が始まったとしても、悪いことは言わないから乗っかるのはやめておけ。

上司は言うだろう、再就職支援会社の話だけは聞いてみろ、と。

その気は無くとも再就職支援会社に行って話を聞いてみると、支援会社の支援によるバラ色の再就職先が提示されるだろう。

でもそれは、宝クジに当選した人の経過を語っているだけだ。

2:6:2の法則における大多数の転身制度利用者が到達できる未来ではないということをちゃんと理解した上で申し込むように…
0891名無しさんの初恋
垢版 |
2019/02/22(金) 20:38:52.07ID:G6/G9vCe
前回の話聞いてると強めに肩叩かれるのは下の2割だからね、上2割はこんな話あるよって言われる程度。下は7回くらい呼び出される。
条件は前ほどではないだろうから、ふるい落としの色が強くなりそうね
0892名無しさんの初恋
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2019/02/22(金) 21:09:37.50ID:bWyWr7wr
今更ATに上も下もないよ。FFからしたら全員ゴミ扱いだと思う。
かつて本体から切られた連中としか見ていないよ。
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