【富士XEROX】富士ゼロックス 裏事情32台目
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今日は協業ベンダーさんとの雑談で在宅勤務の話になったんだけど、FXは緊急事態宣言解除したとたん全員出社に戻ったことを言ったとたんに、ひかれたわw このコロナ過の真っただ中、テレワーク推しになり、
もう間近な社名変更
タイミング良すぎるでしょう このタイミングで在宅勤務をいち早く定着させてビジネスイノベーションの実力を示すんやろなあ きみたちはこっちのエージェントにコンタクトだ
未経験からでも大丈夫! はじめての介護の仕事
https://www.kaigo-kyuujin.com/com/firstexperience/
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/ \._ もしもし、新聞の折り込み広告を見まして、
/::::: || | いま42歳です… 僕優秀な元FX社員です。
|::::: ∩! ,ヽ TOEIC受けたこと無いですが「3年で800点取れる」って、友達が・・
ヽ::: _| ー ノ ハイ……え、でも「未経験者歓迎」って… わかりました…
/:::: | i j お忙しいところ申し訳ありませんでした。 失礼します…
|::: ゝ__/
|:::: /
\_____人、_____ ヽ
(____(_______)_____) 君らは優秀だからTOEIC800なんて3年で余裕なんだよね?
938点 上智大学国際教養学部(※全体平均は732点)
920点 国際教養大学(全体平均)
877点 東京外国語大学外国語学部英語学科(※全体平均は719点)
874点 国際基督教大学(全体平均)
865点 上智大学外国語学部英語学科(※全体平均は732点)
823点 一橋大学大学院法学研究科(※学部の平均は619点)
800点 東京大学大学院生(文系)(※学部の平均は688点)
783点 同志社女子大学国際教養学科(3年次)
770点 早稲田大学国際教養学部
762点 神戸市外国語大学外国語学部英語学科
752点 東京大学(文科三類)(※全体平均は688点)
750点 慶應義塾大学SFC
732点 上智大学(全体平均)
703点 東京大学大学院生(理系)(※学部の平均は688点)
719点 東京外国語大学(※英語学科平均は877点)
689点 青山学院大学
688点 東京大学(学部)
667点 関西外国語大学外国語学部英語学科
628点 京都大学
620点 高校の英語教員のTOEIC平均スコア wwww また帰休やりそうだなぁ、、、
はぁ。
今年いっぱいは残業もできないだろうな、、、
利益出すことよりも社員の生活を守ってくれ。
鳥貴族の社長のように。 前から不思議に思ってたんですけど、富士フイルムって富士ゼロックス の機械設計者を医療機器分野に異動させるとか、そう言う動きが全然ないですよね
古森さんは富士ゼロックスの事を穢れた存在とみなしてるんじゃないでしょうか 富士フイルムテクノプロダクツ(株)19百名
富士フイルムメディカル(株)17百名
富士フイルム(株)XX名
富士ゼロックスの機械設計者が入る余地なし
(FFの医療機器の設計の一部は、FFTPまたはFMSに委託している) >>643
親会社様からしたら、粉飾決算のクソ子会社の設計の奴らなんかとは一緒に働きたくないでしょう。 しかしこんなにも夢も希望もないイノベーション会社があるのだろうか。。。 ボスがマスメディアのインタビューに答える記事を読む限り、アルツハイマーに罹っているのではと疑っている。 >>646
失望しかない状況から、根拠のない希望を持たせるソリューションを提供したら儲かりそうw 大昔にFF機をメンテしたけど
品質は圧倒的にFX機の方が上 メディカル機器の設計はcopierの設計とは若干視点が違う
基板設計
プリント基板の反り防止、サイズ設定
チップ部品・SOPパッケージ・QFPパッケージ・コネクタのDIP半田・フロー半田
ノイズ対策
CPUとセラミック発振子の配置
ノイズ源と他ブロックとの配置
シールド・ノイズフィルター・各種フィルターによるノイズ対策
設計・製造上の規制・規格
絶縁被覆線・圧着端子・電源ヒューズの選定
高電圧部分・電源スイッチ部の表示
計測機器の校正
組立て
静電気対策
FFの場合、競業のメカとのpatent非抵触・設計回避も必要
FFのメディカルシステム開発センターの業務に対応できるのならば、
FXの機械設計者でも入社の可能性はある 緊急事態宣言解除後に感染者が減少したことで
アビガンの治験が遅れてるって言うから
FXの社員で大量感染させて、
早く申請にこぎつけたいってことかな
承認後も市販後調査もあれば、
併用薬含めた治験も目白押しで、
感染者はたくさん欲しいからね 感染拡大で検査キットも売れるし、
検査機器も売れるし。
マッチポンプだね。 >>652
この文章を読む限り、FFってバカばっかりだなって気がする 古森はアルツハイマーか!?
老害の迷経営者を止められる役員は居ないのか!?
ヤバイぞ!
玉井よ、オマエの仕事だ! だれがやったところでペーパーレスオフィスレスの流れは変わらんよ
国や役所が覚醒しないことを祈ろう
老害だらけだし大丈夫だとは思うが 酷すぎて草。
https://www.fujixerox.co.jp/company/news/d_info/2020408.html
新型コロナウイルス感染症における当社の対応について
2020年4月8日
2020年6月19日更新
お客様各位
新型コロナウイルス感染症によって影響を受けられた皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
当社は、緊急事態宣言の解除に伴い、通常業務を行うなか、政府、地方自治体及び関連機関が発表する感染防止対策の方針に基づいて、リモートワークや時差通勤にも継続して取り組んでおります。
引き続き、お客様と従業員の感染リスクの低減を図りながら、お客様に商品・サービスをご提供してまいります。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。 >>659
まだリモートワークやってるとこあるの? てか、コロナ二人出てるし。そんな中、営業の表彰式やってるし。 >>659
6月19日はまだリモートワークしてたのでセーフ >>670
いやしてなかったわ
5月29のことだったわ >>669
全国からホテルに100人集めてトップアワードの表彰式を決行したよ、金曜日。バカだね。 意識低いとかってレベルを超越してるな
完全に狂ってるわ
もう誰も意見など言えなくなってるのか 退職日確定させたわ。
あとは有休消化スケジュール立てるか… オンライン開催が常識になった今だからでこそあえて人が選ばない道を選ぶ
ロバートフロストの精神やね 今年は特別転進無いかもしれんなぁ。
応募者殺到したら会社も困るしょ。 名前や見てくれだけじゃない真のゲームチェンジを実現しないとまずそうだね この閉塞感はなんだ。
当選するわけないけど何か変わったことしたいから明日は桜井に投票する。 営業のこういう表彰式やら旅行やら、今時どの会社でもあるのかな。。古臭い印象しかない。お金だけでいいと思うのは少数派なのかな。 令和から昭和に回帰して紙を使ってイノベーション実現しなくちゃいけないんだから仕方あるまい 言っていいことと悪いことの区別もつかないやつがいるんだな。
もうダメだわ。 ボーナスだろ
そんな安いの?
評価クソ悪かったんか? >>688
30前半じりつ評価Cならそんなもんでしょ。 あれー富士ゼロックスは、特定条件以外(特定疾患、介護、妊娠)テレワークを認めていないはず。
もしかして、町工場よりも遅れている?
町工場でもテレワーク 自宅で溶接、オンライン営業
https://i.imgur.com/MLEmiRh.png
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、現場重視の町工場でもテレワークを導入するケースが増えてきた。
職人が自宅で溶接作業をこなしたり、オンラインで商談を進めたり。コロナ禍で経営環境が厳しさを増すなか、町工場も「新常態」を模索している。
「きょうはこの溶接作業をお願いします」。東京都北区にある溶接工の市原萌さん(27)の自宅に設けた1畳ほどの作業場に、勤務先の町工場から指示が飛んだ。
火花が飛ばない家庭用溶接機を操作し、溶接マスクについたカメラで作業内容をリアルタイムで町工場に送る。
勤務先のクリエイティブワークス(東京・江戸川)はビデオ会議システムで会社と自宅の職人をつなぎ、緊急事態宣言中も生産を続けた。
https://i.imgur.com/Cj23JkI.png
あらゆるモノがネットにつながる「IoT」の溶接キットは、同社の宮本卓社長がもともと技術指導のために開発した。
業界では技術継承や人材育成が課題だが、宮本社長は「キットを使えば、場所を問わず仕事ができる可能性を見いだせた」と手応えを語る。
市原さんは現在、工房に戻っているが第2波がくればテレワークの再開も検討する。
東京都が都内の企業約400社を対象に実施した調査によると、従業員数30〜99人の企業で3月時点にテレワークを導入していたのは19%だったが、4月に54%となった。
従業員数100〜299人の企業でも4月で71%に達した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61167410U0A700C2MM0000/ 休みだからって甘えてねえでゲームチェンジイノベーションのためのプレッジについて検討しておけよ >>695
スポーツバーで感染ってまじ??
本体?
つかイントラに載ってた? >>697
どこ情報?
それなのに金曜日全国から集まったとかありえないだろ >>703
リーダーでそんなもんなの?
若手にとっては夢がなさすぎるな
どう考えても自分がリーダーになる時代には下がってるの目に見えてるし 協同3手取り75でしたが転職考えてます。
販社です。せめて30半ばまでは頑張りたかった。 毎日、オフィスに通勤させといてスポーツバーはけしからんとか何言ってるのか分かりません。 コロナが暴いた「この人は無理」という人間性
コロナ禍が始まって以降、わたしたちの周辺では目を疑う光景が続々と出現している。
デマや流言を真に受けて慌てふためく人々、「自粛警察」を買って出る人々、今も続く「感染者たたき」に血道を上げる人々はもちろんだが、もっと身近なところでは「感染症対策を根性論で乗り切ろうとする経営者」「テレワークができるのにそれを認めず、出社を求め続ける経営者」「テレワークで部下を執拗に監視し、仕事をほとんどしない上司」「在宅の時間が増えても家事や育児に協力しないパートナー」「エッセンシャルワーカーをばい菌扱いしたり、八つ当たりの対象にしたりする客」などといった諸問題が噴出した。
緊急事態宣言の解除後は、大都市圏で早くも満員電車が復活する中で、惰性的に「全員出社」を命じる企業や、「新しい生活様式」に過剰適応してクレーマーと化す人々などが世間を騒がせている。
https://toyokeizai.net/articles/-/354839?display=b コロナが暴いた「この人は無理」という人間性
富士フイルムホールディングス
富士フイルム
富士ゼロックス
いるいるwww >>706
協働3で手取75?本体でも評価A以外ありえんって! FX営業
「このご時世にオフィスに出社ですか??今の時代、クラウドを有効活用することで、事務所へ行かなくとも業務遂行できる環境を作ることが大切です!
第二波に備えて在宅勤務をすべきです!
政府も在宅勤務を推奨しています!」
お客様
「さすがです!弊社も職場環境を見直さなければなりませんね。
ちなみに御社はどの程度在宅勤務をしているのでしょうか?」
FX営業
「一切しておりません!!!!」
行列のできる法律相談所の渡部かよwww >>710
本体30歳協3で評価Aとっても手取り75は無理じゃね 手取り75だと額面90前後?
自立の普通評価くらいか 相対評価の人数分布を無理矢理やってるからか、
組織業績いかないし、大した事やってないのにB評価www
スタッフ職です >>715
お前らどんなに頑張っても軍資金の合計は決まってる!お前らの中でどう分けるかどうでもいい! こんなところで評価気にしたってしょうがないぞw
牢獄で 畳取り合う ヤクザかな イノベーションのために人件費カットは不可欠だからな >>718
イノベーションのためではなく、コストカット=イノベーション。 転職情報サイトで販社の口コミ見てるとより絶望感が感じられるね
もはや業界自体がブラックなのかもしれない >>721
とっくにブラックだろうが。
金がまあまあ良いからマシだったけど、賃下げしたら真っ黒だろ 明日の15時にS専務から重大発表があります。
部長以上に昨日連絡が来て、明日午前中に機密保持誓約全員記入です。 FX直販の某営業部門です。この話は本当に漏れていないようですね。
明日をお楽しみに。 頑張っている人には朗報、そうでない人には悲報?ですかね。
まあ、自分の意志で務めている以上、どちらでも自責です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています