富士フイルムビジネスイノベーション裏事情2台目
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希望に満ちた楽しいスレ立ててくれて、ありがとう!
さあ、FBの大逆襲始まる!100倍返しだ! 富士フイルムの商売のやり方
そもそも上手くないわな
医薬品にしろ、化粧品にしろ、カメラにしろ
ほとんど投資しないし、シェア獲得する気もない
ニッチなとこで細々とという戦略 コピー機からの脱却を目指す割にはシステム屋を目指すわけでもなく何をやるにも中途半端で今度はワクチン治験薬を製造するって言いだすし…
世間の動向に疎くやることなす事全部ウソ >>11
気の毒だけど、世の中の流れに従うことと、コピー機で利益を取ることは、相反することだから、一方を強調すれば、一方がダメージを受ける。
だから、全てが中途半端にならざるを得ない。
アクセルとブレーキを同時に踏んでるから、今にも事故りそう。というか、事故ってる。 普通、何かに衝突しそうになったら、面舵いっぱい切るだろ?
これ所詮5ちゃんだから、適当に言ってるけど。 だからもうコピー機頑張ろうとしてないでしょ
会社は乳牛と同じ経済動物なんだよ
乳が出なくなった雌牛は食肉に回されてレトルトカレーの肉になって一生を終える
FBは今まさにそういう段階にある 使えないのが多すぎる。しかも50近辺の高給取りに。
本体が腐りすぎててやる気失せた。 タマイ「ワシゃ、FXをタイタニックにはしとらんぞ。強い会社にした。
乗客が自分から飛び降りて、船が軽くなる仕掛けは作ったが」
マヤカシ「ワシも、FBをタイタニックにはせえへんで!セウォール号
にするだけや!」 ひどいのは50歳後半。役職定年もPE制度も形骸化。FF出身者の目の届かない所でいまだにふんぞり返ってる。 コンプラ重視は賞賛すべきだけど、商品を売るよりも社内のコンプラを満たすための内容のない永遠に決まらない会議の時間が長すぎる。
社名が変わったが中身が何も変わらずとても残念に思う。
お客様にイノベーションを名乗る前に自社をどうにかしないとと思わせる悪環境。
会社は一つでも支社化したおかげである意味ややこしくなってしまった。 その50代後半が酷いってのは、20年前からずっとおなじ
彼らが30代の時から酷かった
なんの仕事もできない癖に人数多くて結託してくる屑野郎どもだったよ
で、今更そいつらを成敗すればタイタニックが浮上するとでも思ってる?
30代前半世代はジジイどもを見捨てて逃げろよ >>15
子会社の20代でしたが、本体のおっさんと一緒に仕事した時に物凄い見下された対応をされて、カチンときて転職を決意しました。
転職のきっかけは滅茶苦茶だったけど転職してよかったと思ってます。 >>22
すごくわかります。
彼らプライドだけ高くて大して仕事も出来ず、出来なかったらケツ拭かないろくでもない方々ばかり。
おそらくゴマスリと他人に責任を押し付けて来ただけでしょうね。
偉そうなこと言う割に中身全くないですよ。
しかも平社員ばかり。 >>19
PEがどうのなんでまだマシ。
北海道では元本体の週5再雇用者が支社長にネゴしてまだ部長席さ。完全に意味不明。
何勘違いしてんだか自分の上司に命令口調www
そいつこそ本体にいた時からゴマスリで有名な嫌われ者だけど、屁理屈がすごくてめんどくさいから誰も注意しないwww >>24
嫌われ者も罪人だけれど、それを容認して厚遇している支社長殿が一番の害人なのでは。 自分のところ、解約がチラホラ出てきたけど、みんなのところまだ出てない? >>24
北海道も本体も、FX55歳以上勘違いの粛清が急務だな。。自分の給与額・プライド維持の為に会社と若者を食い物にしてるだけ。
ゴマスリ、パワハラ、ゴマカシ。FFも、本当の実態が見えてないから、本当の悪人役者は粛正しきれない。
末端は極悪人割合が上がったから、実はこの5年、
よりひどくなっている。 期待してもどうせ沈むのは分かってるが、まあなんというか癪だよね、あのFX爺さんたちの根性 新規はほとんど取れてない
次の更新時に解約されそうなところがかなりある いまどき新規で複合機を入れようなんてクレイジーな奴いるわけねぇだろが >>36
マス設置狙うよ!、ボックスただだけど笑笑 この会社ちょっと前まで一兆くらい売り上げなかったか?
はよゲームチェンジしないとマジ捨てられんぞ グローバル調達の会社って、香港のFXFEがヤバイのか?
なんで? あなたたち、ドツボにハマってないかしら?
やればやるほどドツボにハマるわよ。
大丈夫かしら。 アメリカと日本で共通仕様の機械を調達したいって客はリコーに流れるでしょう
元々XCとFXでテリトリー分かれてたので、元々そういう案件の対応はできてなかったと思うけどね >>36
でも毎月何万台も売ってるんだよな
誰か買ってんだろな >>43
人口が少ないニュージーランドと同様に羊が買ってるんじゃないw ヤクテイおじさん何とかしないと、ゲームセット早くなるよ。なんちゃってマネジメントで誇らしげな奴ほどタチ悪いから。 >>43
国内は官公庁でコロナ前の予算だな
これから金あるところから
テレワークに徐々になって
複合機は減っていくんだろうな 旧直販のFBJ組だけど、社内システムのログイン方法が散らかりまくってもうイヤだ・・・
これからずっとこうなのかなあ・・・ コモリ「経産省はワシに忖度して、在宅勤務の実施率聞いてこないから問題ないわい」
マヤカシ「さすがコモリさん、ありがとうございます!」 経産省のサイトに社名が無ければ面白いし、あっても実態と違う数字ならそれでも面白い。
ちなみにFFとFBは最大週三日だからテレワーク率が60%を越えることはない。
また、FBJは最大週一日なので20%を越えることはない。 >>48
全員に週一度のテレワークを認めてるから100%! 流石にちゃんとテレワークできてる部署もあるだろ
知らんけど え?どこの部署もきちんとテレワークできてるよ
最大週1日上長が認めれば 決算資料見た。
2021.3月期第一四半期
富士フイルムグループ全体で、
前年比、営業利益マイナス45.1%
ドキュメント部門の営業利益は
前年比マイナス40.8%
通期予想は全体でマイナス25.0%
ドキュメント部門の世界展開で通期で利益増とあるけど、実際はFBかFBIのリストラで利益増になるだけ。
どうみてもリストラ一択しかない。 決算資料見た。
2021.3月期第一四半期
富士フイルムグループ全体で、
前年比、営業利益マイナス45.1%
ドキュメント部門の営業利益は
前年比マイナス40.8%
通期予想は全体でマイナス25.0%
ドキュメント部門の世界展開で通期で利益増とあるけど、実際はFBかFBJのリストラで利益増になるだけ。
どうみてもリストラ一択しかない。 >>56
リストラはすぐに利確出来る黄金資産。FBかFBJはまさしく大金脈、コストカットと併せてやればやるほど利益貢献できる。 これ一時のマイナスでその後回復するのではなく、今後さらに落ちていくのがわかっているから、リストラではなく、事業にまだ価値があり売れるうちに売却する経営判断が普通です。 社員は2型から1型への昇格基準の一つである6期連続?売上増は99%無理。 >>58
同じことじゃない?
事業売却されても、
その先で結局、人員整理とかありそう。 >>59
昇格は1型から2型ね
逆に2型から1型に降格する基準ってあるの?? リストラ費用積んでないから大きなリストラないかもね。残念だね。 どうせ複雑な仕組み作ってバレないようになんかやってくるんでしょ。 >>61
2期連続D評価または自己希望により認められれば ねぇ、
ろくなことしかしない奴は、
逆手に取られて、
ろくなことにならないってことじゃないのかしら。
違うのかしら。
真正面から行った方がいい気がするわ。 2020年度の売上高8500億円でしょ。
2007年度が過去最高で12500億円
だったから15年で4000億円も
売上なくなったね。
まだまだ墜ちるよ。 >>68
ほんとだ。
見直したら、ドキュメント部門通期でマイナス30.2%だった。
どっちにしろ悪い。 4Q売り上げは19年度と同等じゃないか
少なくともPVのコロナ禍は終わってるんだな。 >>71
推測だけど、民間は減っているが、コロナ関係で役所のPVが伸びてるんじゃないかなあ。 リモートワークの話はやめましょう!
週1回もできるなんて、素晴らしいじゃないですか!! >>73
競合からシェア奪ってるのも奏功したかもですね。
RもCも真摯にテレワーク要請に対応した代償に営業活動が低下しただろうし。
FBは原則出社でその隙を突いた感じ。
もう先細り確実な業界だから、国の強制力ない要請は無視。
社員の尻叩いて延命させて収益をヘルスケア投資に回さないといかんのよね。
FFHは早くヘルスケアを成長させないとイメージング、ドキュメントの順で沈んでいくから。
まやかし社長もイントラの月次メッセージで
「コピー機に変わるビジネスなんてない、コピー機集中だ、世界に売っていくぞ」って宣言してるわけだし。
ストロング策やらゲームチェンジやらは言わなくなってて笑いますよね。 19年度4Qと20年度4Qが同等?
20年度の官公庁の予算は
コロナ前に作られていて
期末に原則残さないように使うからな
19年度と20年度の年間比較では
売上がガタ落ちだから1Q~3Qは
酷かったということだよ
今後は官公庁がペーパーレスの先頭を切るから
先行き真っ暗だ 価値のないものに価値を見出さなければいけないのは大変だよな >>79
その通り。価値のないものを価値があるように提案できなければ生きていけない、正直辛いよな。やってて辛いよな。 人によって価値なんて違うんだから、複合機を価値があると思っている会社さんは
たくさんいるわけですよ。
そういうところを開拓していくためには、在宅ではなく、真摯に対面の営業を続けることに
価値があるわけですよ。
そのことをしっかりと理解した上で、しっかりと仕事をしてください。 タマイ「ゲームチェンジして、複合機、プリンター以外にもう一本柱立てたかったんじゃ!ワシゃ出来んかったが、マヤカシ社長がやってくれるぞ!」
マヤカシ「なに言うてまんねん!?ワイは複合機とプリンター売りまくりまんねん。他には何も考えとりまへんわ!」 実際に海外販路を開拓しないとヤバいからなあ・・・
目立ったOEM契約の話し聞かないけどマジ大丈夫なの? >>92
こういう記事書いてる記者って、どういう気持ちで書いてるんだろうなw マヤカシ自身が、XCに頼らないと生き残れないって言ってるね!情けない!
――ゼロックスとの複合機などのOEM契約も2024年に契約更新時期を迎えます。契約の更新は可能ですか?
契約が切れないように、いい製品を作っていく。
1962年に当社が創業して以来、ゼロックスとは長い関係があり、お互いのノウハウやニーズ、考え方を理解している。当社は彼らが要求するスペック(品質)に基づいて製品を作ってきた技術やノウハウがあり、ゼロックス側が(複合機などの)供給元を切り替えるにはコストがかかる。切るに切れない関係だ。 出社を減らそうともしない会社がいくら感染防止の通達を出しても滑稽だよ! 豊洲で時差出勤の要請あったけど、朝のエレベーターの大行列にクレームが入ったのかな?
このご時世に異常な光景だもんな・・・
対策がリモートワークの要請じゃなく時差出勤の要請なところもなんだかなー 豊洲はクラスター級だろw
社員の健康なんて何一つ考えてないからな 社員の感染防止目的じゃなくて
出社させまくってエレベーターに
行列できてるのが世間の目に
さらされるのがやばいから
時差出社しろだからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています