王道家73
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>>680
あそこの暖簾分けって直系のガチガチな囲い込みみたいなのとはちょっと違うからね。のれん会抜ける、とかじゃないと平気なんじゃない？
山岸さん亡くなってからゴタゴタあったみたいだけども。 >>656
確かに。
町田商店も吉村さんから誹謗中傷されるなら少しは納得も行くだろうが、
酒井製麺を使ってすらいないお店にそれをされたんじゃたまらんわな。
「おまえらも本物と言えるの？」
とも言いたくなるって。 >>665
それで満足し高いラーメン食べて満足している客層がいるわけ。誰もが本物を求めてないんだよ。
その客層を取り込んで拡大しているなら商売うまいでしょ。
仕込みにそこまで手間かけないであそこまで利益を上げているのは、ビジネスマンとしては清水社長よりもはるかに上をいく。
清水さんは負け犬の遠吠えなんだよ。 たたない君小さい奴なのにチンコまで小さいのか
頑張れ >>683
グルメバーガーの店主が、マクドナルドを偽物だとSNSを使って執拗にネガティブキャンペーンを繰り返す、なんて聞かないしね
吉村家から教えを受けてない吉祥寺武蔵家も偽物認定してたし
末広家千葉家との対談で、末広家店主が本物偽物かは客が決めることと言ってたけど、納得したけどね
清水さんはワーワー騒いで残念な人だよ
1回ならまだしも執拗に何度も繰り返してるんで、威力業務妨害罪で訴えられてもおかしくない 自分が批判するのは本物だから当たり前
他人が批判したら脅迫とのたまう
流石に面白い性格してるよね 自分が批判と感じることを言われて相手がいやスタイルの違いを言っただけだからと言えば清水は納得するんだよな？
それが呼び捨てだろうと小馬鹿にした物真似を挟もうと
当然だよな？ 加糖君、つまり清水は味で勝負出来ないから炎上商法で目立つしかないって言いたいの？w 若さんやゴマヤローがかわいく見えるくらい新手の信者が清水にしね言われたら死ねるくらい盲信しててヤバすぎる
若さんゴマヤロー色々言ってゴメンね >>694
流石にその言葉は今のご時世的にアウトでは？ 本物を偽物扱いしたいだけ
自分は所詮は破門された偽物だから
コンプ抱いてるだけ >>698 四ねという言葉を使うのはいかがなものかと。ip情報開示要求されたらごめんなさいですまない問題になるよ。
あなたも社会的立場や守る家庭がありはなら、その言葉だけは使わないほうがいい。 >>700
いやちゃんと文章読んだ方がいいよ
読解力なさすぎ >>702
言葉だけに反応してIP開示とかそれっぽいこと言ってインテリぶりたいんだろうね笑
この人の書き込み遡るといかに国語の勉強が重要か分かる 全休だけが有給と思ってるのは雇用されたことないからか?
半休も立派な有給消化だけどそれを分かってないジジイ共多くねここ
清水よりやべーじゃんお前ら >>709
一般的に半休取れる事実があることには変わりないよね?
仕込みできる人いないから全休なのに出勤させてるってのは君の妄想に過ぎないよ 仕込みできる人が限られてる職場体制のが問題じゃね？？
仕込みの人休めないやん 仕込みできる人が限られてるってのは店炊きの店ほとんどそうだよ
それは分かるよな?
君たちが勘違いしてそうというか王道家叩くために意図的に印象操作してそうなのが
この森さんという人しかスープ仕込めないからサービス出勤させてるって方向にいかせようとしてるだろ?
それもただの妄想なんだよ お前ら従業員でもなんでもないんだから従業員の有給について議論しても仕方ないだろ笑
告発したとかなら別だけど違うんだろ？笑 >>712
店炊きの店ほとんど云々は事業主と従業員では話は変わってくるのは分かるな？店舗展開する場合は事業主がフォローに回るだろ普通
あと妄想にしたいんだろうけど結局お前も妄想じゃん元従業員の方が信憑性あるわ >>717
フォローされてないってのがそもそも妄想なの分かる? 全休とか半休とかスタイルの違いを言ってるだけ
違うか？ あと俺の意見を妄想扱いしてるようだけど一般的な意見を言ってるだけだからな >>718
えっ？事業主がフォローしてんの？それはなんで分かるの？ >>721
そもそもフォローどうだのの話は
このスープ仕込める人が他にいなくてサービス出勤させてるって話が前提だろ?
そもそもそれを証明してくれないとフォローうんぬんかんぬんの話にまでいかないのよ
そこは分かる?
このスレは妄想が次の妄想を呼んでる状態なんよ 元従業員としてですか。
雇用契約書も無し、給与明細は有料、休日無給出勤は当たり前、離職票は絶対発行しない、有給残日数は秘密。今になって変わってるわけないじゃないですか。
フォローしてくれるべき事業者があのザマで、店に来ては士気を下げ仕事の邪魔ばかり(一度それで大喧嘩しました)
店と味を守るのは誰かって言ったら現場で身銭切ったり自分の時間返上してる従業員たち。その犠牲の上に運営含めカッコつけたりが成り立っているのをよく理解してほしいですね。
擁護されてる方について。
「あんたらはいいよな無料だもんな擁護するの。こっちは人生ぶち壊されてんだよ。同罪だからな。地獄に落ちる道連れにされたくなきゃその口を閉じろ」
っていつも思ってますよ。 >>720
一般的には有給半日使用、さらに時間使用もできるのはわかるけど、この店がスタッフに全休なのに仕込みをやらせているのか、もとから半休なのかはわからんよね。一般的には有給消化って言ったら全休と思うかな。 別に店をどうこうしたいわけじゃないですよ？
俺に対する未払いやら不誠実な対応はこの際どうでも良いです。
後輩たちの給料ちゃんと上がらないかな、とは思ってます。 >>724
一般的には
出社後に有給消化って文面見ると半休なんだなって思うけど >>720
一般的な意見じゃなくて一般的な制度の話な
それを守ってる守ってないは第三者が何言ってもどっちとも妄想だよ >>725
本当にそう思うなら裁判すれば?
裁判で公になれば改善せざるおえないんだから本当に後輩のこと思うなら裁判するべき
なんでしないの?
このままだと後輩の人生ぶち壊されるんだろ?指くわえて見てるの? >>727
twitterの文面みて感じたものってのは意見、感想ですが >>723
修行は労働基準法なんて関係ないって落語家の弟子みたいな世界なんでしょうね。それでも頑張ればめっちゃ報われる希望みたいなのがあれば耐えられるのかな…？ >>729
Twitterの文面以外を知ってる人達からしたらその一般的な意見感想は通用しないって言う話なんだがな >>726
出社後なの？「今日も」って書いてあるし予定通りの消化だと思ったけど >>732
君は何を言ってるんだ
事前に午前出社して午後有給とるの決めてる場合も半休だろう >>723
でも選んだのは自分だよね
直ぐに辞めるのも自由だよね(バックレるのも自由) >>734
だからどのパターンかはわからなくない？って話なんだけど。
事前に決めてるのか急遽なのかはTwitterの文面からはわからないじゃん。少なくとも元従業員の人の話だと労働上のルールに則ってなさそうだけど。 もうお前ら王道家就職して王道家従業員スレ作ってそこでやれ >>738
その元従業員の話が
今のところ証拠、根拠なしだからなぁ
それを正として話をするのは危険だよ >>728
せざるおえない、とか書いてる時点で
まともに働いてる社会人(のレベル)ではないわな >>742
そういう細かとこはいいから
本当にサービス出勤等があったなら裁判すべきとは思わない? ぬるぽ と言わせざるを得ない
でもお前ら清水のものまねしなくなったよね >>743
裁判の前に労基署じゃねーの
でも、せざるおえないってどうやったら誤字するのか気になるわ
音声入力？
もしくは何かを背負えないって思ってるとか？ >>725
給料の少ない多いがあったら言ってください って言われてないのか >>745
別に順番が決まってるわけじゃないからどっちでもいいよw 裁判は労力かかるからな、その人がどうしたいかによってやり方は変わってくるんじゃないか？ >>740
たしかに実際のところはわからないね。
だからここで答えらしきものはでないけど、スタッフめっちゃ忙しいんだろうなってのは感じる。 そういえばあれだけ濃いめ濃いめと言ってる連中でもスープ全部飲んでる奴っていないんじゃないかなと僕は思う
薄め じゃないとスープ全部飲むなんてまず無理だ と思う 問題なのは修業すれば店を出せるという人参で釣って無給労働を強制する。逆らえば店出せなくなるから従うしかない。最終的には店を出す段になったらお前には無理だで修業生くび。ヒロさんもそんな感じだったか？月曜日のラーショイベントなんか店休みなのに無給で来ている王道家グループの従業員居て悲惨だった。売上寄付しちゃうし従業員にバック無し。勉強に来ましたって無言の圧力で来るしか無いんだからブラックだよな。 一応言っておきますけどここ清水社長めちゃくちゃ見てますからね。 >>725
たたない君ってつくばに住んでるの？
またラーメン屋では働かないのか？ >>752
確かにそれは【出来るよね】
でも修行してても、センス無い、経営センス無い、人を使う力量も無いという弟子は出てくるだろうからな
それとセンスある弟子とは扱いは別になるよなぁ 技術を教えるって前提があるから
最低賃金(もしくはそれ以下)でもまぁ理解はするけど
保険とか有給とかは最低限ちゃんとしてやってほしいよな
少なくとも業界を代表してるって自負があるなら >>756
それは絶対にそう！
というかそれは最低限のスタートラインだからね
ラーメン屋はそれが理解出来てないのがビックリ >>755
センスのあり無しは仕方ない部分あるけど、であれば他の従業員と同じ労働条件で雇わないとダメなんじゃ無いかと思うわ一般的な意見としては >>758
弟子って言葉で無給で当たり前という風潮が気持ち悪いよね >>753
見てるのに何でお店にあんまり出てこないのかね
動画見てる人たちだって 本人の作る ラーメンに期待して来てる だろうに 当初は自分達が吉村家時代にそういう経験があったのが嫌で弟子たちには待遇をキチンとしてあげて独立させようとか言ってた気がするんだけどな
見間違いだったのかな
You Tubeで語ってた気がするんだが >>723
給与明細なしとか休日出勤当たり前とかはまぁわかるんだけど、、
離職票を絶対発行しないって何故？雇用契約書もなしってどういう契約してるんだろ つくばにいますよ。
もう長年飲食やったのでしばらくはいいかなと。
めっちゃ大変でしたが楽しさもあったのでまたひっそりやるかも知れませんね。 あんまり出てこないのは自分が気持ちいいことしか聞こえないからですよ。 >>763
後輩たちのために何も行動おこさないの?っていう質問は徹底的に無視するのねw
なんでだろ～ね～w
起こさないというより起こせない?w 声をあげた腹いせだと思いますよ。
雇用契約書は無いのに「お前の発案したアイディアは我が社のものです」って書類は書かされました。 >>765
お前も自分がなんで馬鹿かって質問に答えてなくね 休暇の多い少ないあったら言ってくださーい！調整できませーん！ 俺も俺、辞めたり未だ在籍したりする後輩もそれぞれ今の人生がありますからね。
ここまでのここの話の流れを肯定してるからコメントしてないんですよ。ご承知おきくださいね。
今すぐ全員巻き込んで行動起こすのってそんなに大事ですか？離職票ももらえないし給料も急に切り上げられて生きるの大変だったんですよ。人間ですからね、生活にコストかかりますよね？
かからない人ですか？
プラスチックでできてんのかあんたは。
無視してんじゃなくて価値観違いすぎてこっちの次元落としてやるのに時間かかってんだよ。だるい質問してくんなよ人の気持ちも文脈も読めないタコが。お袋さんに脳みそ詰め直してもらってこいよ。 あんたも呪うぞ。
と思っております☆m(_ _)m そんでたたない君はその後良いとこに就職できたのかい？ いまの仕事はハードですけど自由だし、やったらやっただけ評価されますし、資格も取らせてくれるしいい感じですよ。 特定の誰かに言う訳では無いですが
じゃあ中途半端にネット上で証拠ない暴露なんてすんなよ
と思っております☆m(_ _)m
辞めた後になってネット上でだけ批判する会社で働いてしまい、その後生活に困る様な人間に育ってしまったタコが。
お袋さんに脳みそ詰め直してもらってこいよ。
と思っております☆m(_ _)m ごめんなさいね、あまりにもいい煽りだったからつい素に戻っちゃいましたよ。そんな物腰柔らかくならないで下さいよ。
どういう真意で話してますか？暴露が聞きたいだけ？店に恨みがある？それとも擁護したい？
こういうのはちくちく時間かけるのが最高に効くんですよ。あとはこれで少しでも従業員に対する扱いが変われば…とも思ってますね。俺は転げ落ちる背中を少し押すだけですよ。 >>774
それをあなたも興味惹かれて読んでたんだろ。
好きにしろ嫌いにしろ王道家に興味ある奴が見に来てんだろ？ここは。
元従業員の方が経験した事を書いてるんだから、へぇーって読んでりゃ良いんだよ。
俺は元常連で王道家大嫌いだからとても興味深いわ。 >>769
不当であると感じられたなら労働局に。両者の話を聞いてルールにのっとった正しい雇用であったか判断してくれるよ。
自分が我慢すればとか、過ぎたことだからってんなら
もう黙って明るい未来だけみて、過去は忘れた方がいい。
ただ、今残ってるかわいい後輩さんたちの待遇はかわらないよ。
端から見れば、その企業さんで表だってどうこう言う人間はいないんだし
それで回っていってるんだから 立たないくん応援したいけど日本語変で読みづらいわ。 >>777
労働基準監督署はそんな簡単に動かないぞ 決定的な暴露話は無いよな
犯罪系の暴露なら相当に効くだろうがな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
