造船業界最強軍団【今治造船帝国】IMAZO★8隻目

**Cosmopolitan Airways** · 2014/08/09(土) 15:07:03.18

http://www.cosmopolitan-airways.com/
http://www.cosmopolitan-airways.com/2010-2014.html

**NASAしさん** · 2018/07/22(日) 20:42:39.80

>>618
新笠度ドックにおるな。
https://www.marinetraffic.com/jp/でググればわかる。

**NASAしさん** · 2018/07/22(日) 22:04:39.40

>>619
おーさんくす。

**NASAしさん** · 2018/07/23(月) 12:23:48.49

もう修繕か

**NASAしさん** · 2018/07/24(火) 07:12:39.19

>>617のようなアホは年中熱中症なの？？？

**NASAしさん** · 2018/07/24(火) 12:35:50.20

呆けなの？

**NASAしさん** · 2018/07/25(水) 06:24:57.49

>>617
うんこしてて恥ずかしくないの

**NASAしさん** · 2018/08/27(月) 11:57:54.98

暑い💦

**NASAしさん** · 2018/09/06(木) 20:30:00.31

おい、一次下請けの賃下げ10% を5%づつ 2年に分けて段階的に下げる話本当か知ってる人いる？
この時期に賃下げしたら人集まるどころか出てくだろ

**NASAしさん** · 2018/09/06(木) 20:40:16.75

>>626
もう1年以上前からどんどん流出してるんだよなあ

**NASAしさん** · 2018/09/06(木) 21:29:31.75

別に日本人でなくてもいいという考え。

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 06:44:16.46

外国人も来ないんですが・・・

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 20:10:59.96

西条工場の損失丸かぶりと韓国との大型船の受注の取り合いで赤字船価でも取ってくる
って決定したんだろうなぁ
去年暮れ辺りには「安い値段の価格競争では韓国に勝てないから、取って来るな」
と副社長言ってたのにな。
結局、大型船用に新造した丸亀工事3ドックの意味無くなるから、無理矢理受注取ったんだろうな
と、昨日あれから考えた。でも、作り手が辞めたらどうするかまでは想像して無いんだろうか

世間の求人倍率、2社が1人の人材奪い合ってるってのにな。

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 20:27:34.06

もうね、「西条工場の損失を他工場の一次下請けにも被れ」とか今造グループ全体の問題
を他工場の下請けに持って行って、１０%のカットとか言うと、二次の下請けの従業員
なんてクーラー効いたスーパーで働くほうが良いんじゃね？
ってなるよな。まあ、あとは職人としてのプライドのみだよな

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 20:32:02.57

ここ2、３年結構辞めたよね？

本工もだけど。

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 21:10:30.74

リーマン以降深夜バイト始めた人増えたのは事実。

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 21:27:56.51

止まらない人材流出

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 21:40:50.87

おいおい夢脳は

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 21:59:23.54

本工の新入社員のやめて行く速さ尋常じゃないわ
賃下げとか今はいかんやろ。
去年5パー、で次は10パーやん
賃金下げず頑張ってくれる一次にならおるわ。
てか、少なからず一次も他いくんちゃうか？

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:19:16.03

国内、他はどんどん潰れて、イマゾー一強になる。
それまで我慢しろとの事。

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:24:46.31

リーマン前の金額と比べると賃下げってもう4割以上いってない？

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:31:50.23

あのな、残業、土曜日 25%up の法定労働条件と社会保険料の半分は会社持ち
でも、イマゾーは時間単価で一次下請けに支払うんだから
時間単価10%カットで一次の会社が従業員に払える額は自ずと決まってくるんだよな
線巻きと新人の額の差はつけないと責任者はやってらんないわな
そしたら、新人の額を下げて設定すると⋯ 人集まらないわな

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:35:46.22

>>637
一強の夢をお持ちのようだが、人どうやって集めるの・・・？

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:41:51.26

>>640
それよ。賃下げしたら人出て行くわ、
人こんようになるわで結局、
造船やってて賃金低くされたら他になんぼでも
職選べる時代に人おらな受注分誰が造るんじゃ
てハナシ人間が資本やで

**NASAしさん** · 2018/09/07(金) 22:49:30.67

お外の空気が入らない企業にありがちな、「今までのやり方考え方でなんとかなる」思考の強さは異常

**NASAしさん** · 2018/09/08(土) 02:12:40.43

去年、5パーカットしてでも、
「もう経営やれんじゃろ」言うてたの聞いたけど、
瞬く間に10パーカットじゃ言われたら
会社の1000万の売り上げあったら100万はカット
じゃろ？売り上げの大体が人件費で飛ぶん
じゃけぇ、「どがんせえいよるんじゃ？」
て事じゃけど、そがなもん、4K職場に人連れてこれるだけの
賃金だせんかろう。経験者なんか絶対無理よ
経験者出て行って、未経験者ばあで粗悪な
船も作れんわい。未経験者がマトモに使える
様になるんに三年はかかろう。経験者になっておってくれりゃあええが、手に職ついたら他
に即、賃のええとこあろう？
そがんなった時、どうするんじゃ？
今の子らは賃は多少安くても楽で休み多くい方選ぶ傾向じゃてハローワークの職員が言うてたわ
賃金安い、4K で人集めるん無理じゃ
一次下請けが下にそのまま10パーカット持って
いかざるをえんじゃろ。下請けも潰したいんかのう？人集めるんどんだけ大変なんか分かって無いんじゃろうのいまぞーには愛着があるモン
もおるんじゃケェ、上の方の方々にホンマに気がついて貰いたい賃下げとかかなりピンチな選択しよる
長文じゃけどゴメンねぇ。いや、マジじゃけぇね

**NASAしさん** · 2018/09/08(土) 02:34:14.13

いや、ワシはイマゾーにおりたいけぇ心配しとるだけよ
愛着無かったら、そがなもん書かん。
職人手放したく無いなら今はする事が逆じゃ。
年一で寸志配っても、毎月の給料が下がるなら出て行きよるもん

**NASAしさん** · 2018/09/08(土) 07:38:46.10

単価下げられて、陸の仕事やる言うて辞めていったおっさんいたな。

**NASAしさん** · 2018/09/09(日) 12:43:45.23

リストラしたことないとか威張ってたけど
辞めてくだけじゃないか

**NASAしさん** · 2018/09/09(日) 14:08:53.16

>>643
今は年間休日120日以下なんて見向きもされないよ
下請けは知らんがここは求人に年間休日120日なんて堂々と嘘書いてるけど・・・

**NASAしさん** · 2018/09/10(月) 23:24:25.39

本工、休日出勤の25%upはつくでしょ？

**NASAしさん** · 2018/09/12(水) 06:32:26.74

以上が、反IMAZOの脳内妄想です

**NASAしさん** · 2018/09/17(月) 08:44:31.22

93: なるほどな名無しさん 2017/07/11(火) 21:50:19.25 ID:u9uRf91D0
>>79
労働条件悪い会社には人が集まらんから早晩滅びる運命だろw

**NASAしさん** · 2018/09/17(月) 22:19:45.31

檜垣グループを甘く見るな、ドアホ共

**NASAしさん** · 2018/09/19(水) 22:48:39.24

5%の能率アップを全業者に求めたらしいな。
1000時間あったところを950時間で済ませろって事だよな
もう目一杯やってるんだがな
要は人が増えれば良いんだよな。仕事はいくらでもあるんだから

**NASAしさん** · 2018/09/20(木) 11:17:11.70

>>636
特にどこの工場の本工がやめてるの？

**NASAしさん** · 2018/09/20(木) 21:56:27.63

本工の新人だろ。
実作業を知らないのに下請けに指示出して反発されて、
本工の上からは「何でやらせられないんだ」と怒られる

ストレス溜まって辞める

**NASAしさん** · 2018/09/22(土) 07:35:42.20

>>652
やりたがる人がいなければ仕事がいくらあっても意味ないよね

**NASAしさん** · 2018/09/22(土) 11:23:44.60

時代遅れ

**NASAしさん** · 2018/09/23(日) 19:12:40.04

>>654
そうじゃなくてどこの工場の新人本工が辞めてるのか聞こうとしたんだけど
よく考えたら身バレにつながるから言えないよね

**NASAしさん** · 2018/09/24(月) 06:46:43.08

おまえら知恵送れ。就業時間前のラジオ体操伝達事項の時間については
なにも文句を言わないんだな。あの15分は時間外だと言うこともわからないアホ共にIMAZOに文句は言えない。

**NASAしさん** · 2018/09/24(月) 09:35:26.35

某O造船のHPに、残業代未払いだったのでハローワークで高卒求人扱ってもらえなくなりましたみたいな告知が出てるから、やめるやつはやめる前にチクれ。

**NASAしさん** · 2018/10/10(水) 22:02:55.37

現場は「幽霊」使って副収入得てるってよく聞くけど幽霊って何？
あと広島勤労の平田ってやつがヤバいと聞いた

**NASAしさん** · 2018/10/11(木) 00:53:39.67

>>660
もしかして内定者か？
かなりの船好きじゃなったら新卒カード無駄にするぞ

**NASAしさん** · 2018/10/11(木) 11:24:51.25

>>660
3人月で仕事貰っといて実際は2人月でやれば1人月分は幽霊が稼いだことになる

**NASAしさん** · 2018/10/11(木) 11:51:29.83

>>658
うちにもこういう子いるし主張するのはすごく良いこと
強要するのはホントだめ
ただ個人が勝手にやってることにまで口出すのはやめてほしい

**NASAしさん** · 2018/10/11(木) 13:17:02.32

>>661
いや、転職希望だ
金は悪くないようだし

>>662
そういうことか
㌧クス

**NASAしさん** · 2018/10/13(土) 22:58:07.14

>>663
どこが強要してるんだ？個人が好き勝手にしてるのがokなのであれば、労基法を遵守しなくても良いって事なんだな？

**NASAしさん** · 2018/11/10(土) 19:02:49.36

帝国age

**NASAしさん** · 2018/11/12(月) 21:48:43.42

オレンジフェリーで行くおれんじれんじ

**NASAしさん** · 2018/11/13(火) 07:14:18.31

パクっ

**NASAしさん** · 2018/11/25(日) 23:26:57.72

丸亀で若手がよく辞めてるって聞いたな

**NASAしさん** · 2018/12/05(水) 21:30:53.38

ほねつきじゅうじゅうにリクルートされてる

**NASAしさん** · 2018/12/11(火) 07:06:32.77

いいか言っとくぞ。寒くてもチン○ハンド禁止な！

**NASAしさん** · 2018/12/21(金) 22:10:51.80

VLCC受注したらしいな。

**NASAしさん** · 2018/12/21(金) 23:00:39.29

VL受注したのはいいが船価はどうなん？

ギリシャだから期待出来んか。

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 06:20:26.13

まあ、その辺は下請けさんに頑張ってもらうだけやから。

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 09:51:11.92

タンカーだからそこそこ単価は期待できるだろ。

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 11:58:22.88

啖呵きったのはいいけど担架で運ばれ・・・

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 19:14:32.43

若手がどんどん病んでいく&辞めていく

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 20:17:09.50

>>677
毎年の事じゃん。

使い捨て想定の入社人数。

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 22:18:36.87

外国船主向けがうまくいかなければ国内船主にUターンか。

**NASAしさん** · 2018/12/22(土) 22:19:48.77

某工場で１か月で３０人弱辞めたことがあったな。
みんな２０代の学卒・院卒。
さすがにあの時は本社からクレームが来たらしいけど

うつ病３割超えで労働局から指導が入っても
あいかわらず「最近の若い奴は」で終わる古い社風だから
仕方ないのかな。

**NASAしさん** · 2018/12/23(日) 00:59:15.11

>>680
それ今年の話でしょ

**NASAしさん** · 2018/12/24(月) 09:54:52.40

vlは、製造中に転売できる良いですよ

**NASAしさん** · 2018/12/27(木) 18:44:07.67

VL以外でも完工前に転売はよくあるような。

**NASAしさん** · 2018/12/28(金) 01:36:50.26

船価いいときはよくあるね

**NASAしさん** · 2018/12/31(月) 22:56:33.83

今年も労災ばかりの一年でしたか？

**NASAしさん** · 2019/01/01(火) 21:46:41.36

一工場で30人弱辞めるほど正社員採用してるか？

**NASAしさん** · 2019/01/02(水) 09:22:20.83

丸亀

**NASAしさん** · 2019/01/02(水) 19:23:29.90

あぁ～あ。
言っちゃった。

**NASAしさん** · 2019/01/05(土) 22:27:14.93

今年も期待を胸に新入社員が来るんだろうな

**NASAしさん** · 2019/01/10(木) 20:30:40.66

こんな景気いいときにこんな会社に入社するんだから能力が低いのも確かなんだろうな
まともな奴は最初から来ない

**NASAしさん** · 2019/01/11(金) 07:54:04.25

そうでもないやろ。もしかしたら一人くらいは居るかもしれんやろ。

**NASAしさん** · 2019/01/11(金) 20:32:30.62

すまんな、言い過ぎたわ

**NASAしさん** · 2019/01/11(金) 20:38:34.74

面接で、
造船業はたくさんあるのになぜIMAZOを選んだか？ってのにどう答えてるんだろうね。
IMAZOに入ってあなたがやれること、やりたいことを言って下さい。
どう答える？

**NASAしさん** · 2019/01/11(金) 21:41:31.34

檜垣様のためにこの命捧げます、と言うといたらええ。

**NASAしさん** · 2019/01/11(金) 22:21:38.44

造船業界最強軍団ですから!!

**NASAしさん** · 2019/01/12(土) 13:19:47.79

業界の中心的存在として他社に影響を与えることができるからです、みたいに答えました

**NASAしさん** · 2019/01/13(日) 12:20:45.38

他社に対する影響とは何がありますか？
1.IMAZO景気が良い場合
2.IMAZO景気が悪い場合

**NASAしさん** · 2019/01/13(日) 12:59:52.09

1.どんどん仕事取ってきます
2.どんどん仕事取ってきます

**NASAしさん** · 2019/01/13(日) 19:11:15.64

>>698
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**NASAしさん** · 2019/01/17(木) 22:08:01.89

>>698程度の奴が良いレベルのとこなんだろな

**NASAしさん** · 2019/01/17(木) 22:10:43.67

>>698本人のことじゃ無く、こう言う感じの事しか言えないレベルの奴でなきゃ勤まらないんだろうな。

**NASAしさん** · 2019/01/18(金) 06:32:53.45

>700
お前天才やろw

**NASAしさん** · 2019/01/18(金) 23:49:11.13

今日もサービス残業、明日も出勤。でき次第では明後日もかな。事務棟の奴らと変わりたい

**NASAしさん** · 2019/01/19(土) 15:32:27.41

事務職は事務職で無能縁故を担ぐために精神すり減らしてそう

**NASAしさん** · 2019/01/19(土) 19:48:41.39

縁故部作ればええやん。

**NASAしさん** · 2019/01/28(月) 21:14:35.82

10年くらい前に辞めた元本工だけど
あんまり変わってなさそうだな

**NASAしさん** · 2019/01/29(火) 17:52:06.37

>>706
何で辞めたの？

**NASAしさん** · 2019/01/29(火) 18:23:02.96

下請け率高すぎて引くわ

**NASAしさん** · 2019/03/01(金) 16:20:47.19

>>706
ケツ割ったボンクラせんぱ～い
気にしなくていいぞ

**NASAしさん** · 2019/03/18(月) 00:53:47.14

>>660

むかーしむかし、東北地方のとある大学に広島工場の方が説明会にいらしてました。
その方は自分が話してる時に誰かが話してると
『今俺がしゃべってんだろー！てめーはすっこんでろーーーーー！』とものすごい大きい声で怒鳴りつけました。
同じ会社の人同士で、大勢の前で恥をかかせる行為に、シーンとなりました。
完全なパワハラ。。

そのあと同じ会社の人同士でケンカが勃発？
「平田さん、暴力はダメっすよ暴力は」
暴力は見てませんが、その名前だけははっきり覚えてます。

さわやかな感じで背の高い、スポーツしてそうな感じの雰囲気でしたが
一瞬で豹変。。。。。。。。

広島のイメージそのものでした。
いくのやめてよかった

**NASAしさん** · 2019/03/18(月) 07:02:31.48

その時広島工場じゃなかったし作り話はいいかげんにしろよ。

どつく

**NASAしさん** · 2019/03/21(木) 15:33:18.14

広島工場じゃなく広島ドックってこと？

**NASAしさん** · 2019/03/29(金) 07:54:13.75

すげえ、本人が直接書き込んでる。

**NASAしさん** · 2019/03/29(金) 12:11:38.04

ん？解説よろ

**NASAしさん** · 2019/04/04(木) 00:08:05.22

研修ダルいっす

**NASAしさん** · 2019/04/09(火) 03:51:06.33

平田さんの前で言いなさい。
たぶん無理やり時評描かされるよ。

もしくは凸凹

**NASAしさん** · 2019/04/09(火) 06:03:33.05

何についての時評を書けばいいかねぇ。政治か経済が無難だけど。

**NASAしさん** · 2019/05/01(水) 15:38:04.21

新時代も中国・韓国に振り回される「造船ニッポン」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190501-00010001-newswitch-bus_all