[ﾜｯﾁｮｲ]船乗りなんでも相談室・13
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>>176
最近の若い子より６０代、７０代の方が元気。
でもバブル世代はダメ。 確かに！
バブル世代ヤバイ人多すぎです。
まともな人が少ない気します。 僚船の欠員運航がバレて海保の手入れが入ったらしい。 バレるんだな
欠員でリスク高くなるならマンニングでも任せればいいのに 辞めるやつが置き土産にチクる
陸側の作業員からチクられる
うっかり口を滑らす
事故ってバレる
偶然バレる この仕事は人が最悪だね
なにしろ船員ムラで育ってきた人しかいないからねHaHa まず人員がかつかつだから新人教育しながら仕事回すのが土台無理なんだよね その新人がスタンバイ中に普通にスマホをいじってるのを見ると日馬富士の気持ちが分かるわ。 といいつつ、職員もいじってたりするからなｗ
俺は船内ではスマホ持ち歩かないが、他の職員がワッチ中にいじってても何も言わないし 基本、人が居るときは触らないなぁ。大人の方々は。
お子様は常時と言っても過言ではない。
仕事もこなせてないで、一人前気質な態度は良くない。
多分、リアルなコミュは出来ないんだろな。
常時、持ち歩いてるし。
そろそろ、日馬富士になろうかと思案中 うち船65の船長でもワッチ中に面白い動画ないか？って私物のスマホ持ち歩いてるよ。
もうスマホ弄るくらいでグチグチ言う時代じゃないよ、スタンバイ中っても暇な時間は有るんだし食堂でテレビがついてるのと変わらないよ まあ、毒されてるわな。
猿がセンズリ覚えたようなもんだろ。
猿のセンズリ、バカにスマホ。 仕事に支障があるならともかく、スマホごときでグチグチ言うなよ
＞多分、リアルなコミュは出来ないんだろな。
こういう何の根拠もない妄想から人格否定が始まって、暴力沙汰に発展してるんだろ
是非とも日馬富士になって保安庁の世話になってくれ >>193
これなマジで
てかよく平気で日馬富士になるとか言えるよな
今時部下や年下に暴力振るう奴とか糞だわ >>194
ほう。
では、仕事中にスマホを持ち歩き、常時、対応してるのは常識だとでも？
営業リーマンとかなの？船員てのは？
人目を憚らずして良いこと悪い事の判別がつかない事は船員としての服務なのか？ 御託並べてないで憧れの日馬富士になれよ
スマホは非常識、暴力は常識ってなｗ >>196
え？
レス読んでる？
日馬富士＝暴力なの？
暴力振るうとか殴るとか一言も書いて無いけど、日馬富士も最初は説教したんだよ？
>>193も言ってるね。
根拠は何？
もしかして病んでる人？
病んでるなら船乗んなよ。皆が迷惑するから。
人前で仕事中にスマホ触るより迷惑だからね。
サルがスマホを持つと困るよね。 下らない揚げ足とってるな
反論できなくなると怒鳴り散らすタイプだね >>199
ブーメランが刺さると罵るタイプだね。韓国人みたいwwww
時事に精通してないで自己の発言に責任持てないタイプ？w 触ったら駄目な人だったｗｗ
うちの会社にいないことを祈っとこｗｗ 入って2週間程度だけど、人格否定（障がい者とか生きてる価値ないだとか）、
殴られる、ミスをしたからお金を払え等を機関長から言われる。
話す相手もいないし、そろそろ機関室に入るのすら怖くなってきた >>202
しんど
仕事辞めたから、せっかく海技士もってるし船乗ってみようと思ってたけどこのスレ見てるとやっぱ乗るべきじゃないよなぁ まあ、休憩中とかスタンバイ中でもやることやって暇ならスマホいじっていいんじゃないかな スマホでそこまで発狂してるから船員の村社会って言われるのよね
そら若い子が入らない続かない訳よ やはりこんな抑圧された異常な世界はまともな人は皆辞めてくよ。
鈍感な人間や図太い人間だけ残ってそいつらが新人にプレッシャーかけるのだからそりゃみんな辞めてくわ。 仕事しないヤツほど不平不満が多い
仕事中にスマホなんか論外
ガタガタ言わせないよう、完璧な仕事をすればイイまで
簡単なことだよ このスレにも若手が増えない要因になってる悪いおじさんもいっぱいいるんだね スマホ持ち歩いてるな
もはやカメラ機能しか使わないけど 練習船のブリッジにスマホ持ってきていじるようなのは論外だけど
実際に常時携帯してる人は多いよな
俺は落としたりしたら嫌だから持ち歩かず居室に置いてあるけど
ワッチ中にいじっている人多いから何も言わないわ 一人ワッチでスマホはやめてほしいけど居眠りされるよりはマシではある スマホは便利だよね。
写真撮ればGPSで位置情報も一緒に記録されるし。
ゴミやワイヤーレッコしてるとことかみんな写真撮ってあるよ。 倒壊の偉い教授が北朝鮮と漁師について語ってるね
漁師や北朝鮮にも詳しいんだｗｗ
ニュー速＋で今見た
野放しいでいいの？ｗ >>217
まいどトンチンカンなこと言うあいつか
海難事故のみならず北朝鮮の事にもコメントするんだ 組合船ってどの組合にはいってる船のことを言うのですか？ 運航よりは専門に近いんじゃね
いい加減航海学会はお灸据えてやれ 「この靴では漁労はできない！したがって工作員！」
いやいや、島からかっぱらったやつかもしれんやんｗｗｗ
あの自信はどこから来るんやろか？
いつの間にか北朝鮮のスペシャリストにｗ >>218
イージス艦の事故の時に「こんな船の多い東京湾の手前で自動操舵にしているなんて危険極まりない」とか言ってのけたのには噴いたわ
自動操舵がどういう物か知らないんだろうな >>225
東海大の教授と元自衛艦の現金沢工大の教授は全く現状を知らないのに
騙るトンデモ系
マラッカ海峡で商船は夜間無人航走ですなんて放送事故レベル >>222
近所の全日海の事務所を訪ねたら、組合船の求人教えてくれるよ
海運局と違って、組合なら訪船とか行ってて船内の雰囲気とか社内の雰囲気とか知ってるからいろいろ教えてくれるよ
ま、そんな俺はもう組合員じゃないけどなw 最近だと組合より好条件な未組織の会社も多くなってきてるから拘るのも良し悪しと思うけどね
組合船だからって船内の雰囲気や休暇回りが良いって訳でもないし。
年次昇給が唯一のメリットだけどその分、最初の方で安くなってるから 未組織で二ヶ月乗船とかだとあまり金貯まらないな
楽だけど >>222
全■海とか組合は、船員守るどころか組合費巻き上げるだけで何もしない。
それどころか、会社がメシ接待して袖の下渡したら
定員減でも何でもハンコ押し放題で、働いても働かなくても同じ低額昇給。
何が悲しくて組合の陸上組織に食い物にされなきゃならないんだ？
休暇や賃金の個別交渉できる未組織の方がよっぽどマシ。 >>230
組合ってのはそういうもんだし
採れるとこから美味しく(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ」
職員の生活のために一生懸命ｗ あのぉ、弊社に親会社である前会社のやり方をやれっていうセカンドがいるんですが、対処法を教えてもらえないでしょうか？
前会社ではこうだったってすぐに騒ぎはじめるのでウンザリしております c/oやc/pに対処してもらえば？
うちにはうちのやり方があるって本人に直接言っても角がたつなら >>234
いや、みんな影で笑ってはいるんですよ
すぐ前会社は〜って言い出すんで
特に部員は職員にそう言われたら従うしかないですし >>235
それ、うちの会社にも居るなあ・・・
何処の会社にも居るタイプなんだよあ
俺はとりあえずその場はいう事聞いてる
すみません、すみませんってへこへこしてるわ そんなに前の職場持ち出すなら前の職場に戻ればいいのに >>237
それ！ｗｗｗ
二言目には「前の会社では〜」って言う奴何員も見てきたｗ
部員だったけどガツンと言ってやったよ
「だったら前の会社に帰りなさいよｗここは前の会社じゃないんだよ」
船長、チョッサーがにやにやしながら見守ってくれたよｗｗｗ >>238
職員で上司だからタチが悪いんすよ
すぐ手は出るし
人の悪口ばっか言うし >>232
そんなのあんの？
昔のガラケーにはそんなやつあったけど >>239
俺が部員で、むこうがサードね
手出されたんならそれなりの対応してやれば 糞船長むかつくわ
テメーの免状が小さいからって2級持ちの俺に免状のことで絡んでくるなや
こっちは気にもしてないんだがなあ？ >>244
技術が出来たところで導入が進むとはまだ思えないけど・・・ 25年に250隻予定
まだ先にしても今の20代30代からしたら脅威でしかないわ
40過ぎは逃げ切れるだろうけど それより既存の機関士じゃメンテナンスどころじゃないからそれに対応したエンジニアを育てるのは今の状況からして無理じゃない？
ただでも機関士なんてタマ数が少なくてどこの船でも取り合いなのに まあ法律も変えないといけないしまだもう少し先の話だと思う
航海士が真っ先に要らなくなるというけど、陸で船の管理とか仕事はいくらでもあるだろう
管理するにしても船乗った経験がある人は必ず必要 船体の保守整備は誰がする？
ワッチだけが仕事ちゃうやろ やっと入社一年目
もう辞めたい
免状ない
休暇も早めに来る（その分短い）も急で予定がたてられない
タンカー辞めてカーゴとかローロー船行きたいなぁ 辞めたければ辞めればええ
船なんていくらでもあるわ 自動運行になったら
漁船がいっぱい沈むだろうな〜ｗｗｗ 瀬戸内とかのコマセ漁に対応するんか？ボンデンになんか仕込むにしてもその費用は誰がもつん？漁船じゃ管轄が違うから強制もできんだろ 大型船で下っ端やってるより小型船で船長やってる方がよくない？ 弱小校でエースか
強豪校でベンチか
おれは前者がいいな 小型でも船長なら最低手取り50〜60万だし
なるのに10年もかからん 年寄りほど長く船に乗ってるから世間ずれして常識が通用しないと俺は思ってる 船長ってそんな貰えんの？
国の船員労働調査で船長平均62万になってるんだけど
この62万て総支給だよね 別に前の会社では
って言うのそんなに悪いことか？
前の会社がこうだったから自分はそのやり方をやるって言ってる訳じゃねーのに
ただこういうやり方もあったんですよ
みたいな話題の一つ位に考えてたけどなぁ
これにがたがた言う奴一々神経質過ぎんか？
コンプレックス凄そうｗｗ おっさんらは若い子辞めさせて自分らで業界を苦しくしてるのわからんのんかな >>263
よく嫁、二言目には「前の会社では〜」で強要するって
>ただこういうやり方もあったんですよみたいな話題の一つ位に考えてたけどなぁ
これなら特に問題は無い 若いやつ潰せば人不足で給料上げざるを得なくなるだろ
昔の船員余り時代の待遇は本当に酷かった
将来の業界どうこう言ってもその頃には定年だから関係ない 一発殴られたら二発殴り返すぐらいの気概のある人間でないと船ではもたない。
自分も乗りたての頃は散々やられて黙って我慢していたが、
ある日、お前良い加減にしろよ！海に突き落として殺ろすぞ！と言ったらそれからは何もされなくなった。
まぁ本当に殴り返したり突き落としたりしちゃダメだけど。 >>262
749の船長だけど総支給58だよ
だから、62は普通に考えれば総支給だと思う
そんなに貰えるのって言うけど年収にしたら850万ぐらいだから別に高給取りってほどじゃない
しかも昇給はほぼないし その辺の中小企業でも50代なら定時帰り年休み120日で年収800くらいいくからな
時給換算したら850でも薄給もいいとこ
夢のない業界だ >>263
>>265
こういうやり方もあるんですよで終わらないんだよなぁ・・・ 家賃タダって家ないのかよｗ
食費光熱費でせいぜい給料+30万くらいでしかない >>282
いつまで昭和の幻想見てんだよ
そこまで条件いい民間その辺にはないわ
これでも見て世間ずれ治せ
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