職員を雇うのは無駄
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
開業して10年近くになります。
職員を雇ったこともありますが、現在は、雇っていません。
いろいろやってみて、分かったことですが、
山田&Pや辻本郷みたいな規模ならともかく、
中途半端な規模なら、人を雇わないほうが所長の給料が高いと思っています。
賛否両論ありますが、建設的な議論ができるスレになればと思います。 デフレのご時世なのに賃上げ要求してくるしな。
んで、ちょっとでも気に入らないとすぐ転職
そういうやつが30,40になっても結局キャリアとしてなにものこらないで
スーパーのレジ打ちとかに逆戻りすんだろ >>946
そうでもないよ。
バイトやパートは意識が低いから、ちょっと辛いとすぐ辞める。
フルタイムだと保険とかネックだから、保険とかちゃんとした上で
月20くらいで社員っていうのが、モチベーションもあってちょうど良い。
だいたい人材派遣との比較になるが、年240なら派遣事務と大差がない。
雇用が保証されてる分、大差ない給料なら、社員は人気あるよ。
年400出して担当雇う時代でもなく、年100でバイトやパートを雇う時代でもない。
前者は訪問やめて、顧問料下げてでも自計、せめて出納の入力させれば事実上年1にできる。
後者はクラウドの自動取り込みにすれば不要。 結婚するのも、子供をつくるのも無駄だわな、人生皆無駄だわww >>948
「年400出して担当雇う時代でもなく、年100でバイトやパートを雇う時代でもない。」
なんかこれ分かる。ますますその傾向は強くなっていくだろうね。
10時〜16時までとかにして、準正社員みたいな感じの方が良いのかな。 あと5年もしたら、この業界、昔は無資格の職員がお客様担当していたんだぞ。
とか言って、え?マジッすか!?とかなってそうだな。 うちも20代の連中いれたけど、あまりの質の低さに懲りたわ。
本来の業務じゃなくて、幼稚園のガキの面倒みてるみたいな
状態になって収集つかなくなった。パート2人だけで十分こなせるから
もう常勤はやとわない >>955
ちょっと多い気がするけど、だいたいみんな3,000前後くらいじゃないかな。
会計事務所は、正社員さえ雇わなければコストがかからない構造になっているし、
昭和の時代と違って、正社員を雇わなくてもほとんどの仕事は回るから、
中途半端に正社員を雇うくらいなら、パートのみのボッチ事務所がの方が儲かるよ。 むかしみたいにMARCHレベルで簿財うかった新卒がきて、
5年くらいのローテーションでやめていくって時代じゃないしな。
いま正社員やとっても、Fラン卒コンビニバイトみたいなのを
一生面倒みることになるリスクを負ってしまう。 受験生雇って担当させてるようなのは爺いか激安に任せておけばいい。
職員担当に不満を抱える客は多い、特に会社がもうかってくるとそうなる。
そういう客をしっかり取り込めるようにボッチでも勉強しておけ。
職員と変わらないレベルの税理士ばかりなんだから、大したハードルではなかろう。 むしろ、AIが発達すればするほど、それが顕著になっていくと思う。
グローバルで節税するような1人では無理な仕事は、情報処理が大変だから、AIが重要になってくるだろうし、
ちょっとした質問に答える程度でも、ユーザーが多いから、AIが重要になってくる。
今の若い人は、国際税務に対する憧れに近いものを持っているけど、
国内完結型の税務で、きちんと仕事をした方が、そういう分野は、AIだとむしろコストが高くなりかねないから、
なんやかんや生き残っていけると思う。 ちなみに、AIの次は、BIだという記事を見た。
BIとは、ベーシックインカムのことを言う。
働くに値しない人たちが増えていくんだろうと思われる。
この業界も、残存者利益を得るための戦いになっていくような気がしている。
まあ、>>958のように、爺さん税理士、安売り税理士、監査法人リストラ会計士が多いから、
消去法で生き残れてしまう気がしていて、なんだか悲しいものを感じる。 >>959
グローバルって、海外進出できるのは、中小と言っても中堅。
今後も特に需要は無いと思うわ。
それより、資産の話から経営の話まで幅広く対応できて、しかも同じ事業主って立場がポイント。
担当の無資格に自社の職員の愚痴を言っても、意味が無いからな。
教科書的にモチベーションとかクレドとか経営計画とか言われても、そうじゃないし、
下手すりゃ、労基法ガーとか、職員の味方して経営者を追い込むようなこと言い出しかねんからな。 >>961
そうだね。ほとんどの中小企業にとっての国際税務は、
「ちょっとした質問に答える程度」の内容なんだと思う。
ちなみに、なんかよくわからないけど、最近のアラサーの会計士に会うと、
ビジネスを理解し、会計をビジネスに活かしていかないとみたいなことを言う。
奴らの勘違いは、会計や税務に対する知識が著しく欠如しているけど、それでも対応できると思っていること。
一昔前の、これからは税理士も営業が重要だと言っていた連中に似ている。
結局成功したのは、ほんの数人で、しかも、安売りビジネス。
だから、AIが発達したときに、会計や税務に対する情報を引き出せても、
奴らは、それを理解していないからきちんと利用できていないんじゃないかと思う。
こうして考えると、AIが発達したときに生き残っていく人たちのモデルケースって、
昔ながらのきちんと仕事をしている税理士のモデルケースとほとんど変わらないと思う。 >>962
そりゃそうだ。だって人間だもの(笑)
最後は人対人。相性とかもあるけど、経営者が人である以上、機械がどれだけ進化しても、
進化すればするほど、人(人手ではない)が必要になる。
特に商売はストレスかかるからね。
会計の視点と言っても、所詮税理士も会計士も「制度」に詳しいだけ。
決算書なんて足し算引き算の世界なんだから、数学ができなくても誰でも理解できる(はず)。
数字の裏にあるもの、先にあるものを見抜けるかが重要で、これはセンス。
社長がやる気ないから職員もだらけて売上下がってる。
社長がやる気出ないのは、実はキャバクラのお気に入りが辞めたからで、
新しいお気に入りを見つけないと。誰か社長をキャバクラに誘ってやってくれ。
こんなアドバイス、機械には無理でしょw
これを察して、社長、たまには一杯どうですか?と声をかけることができるのは人間だけ。 >>963
お前の言っていることは、>>962と真逆の内容なんだが。
「数字の裏にあるもの、先にあるものを見抜けるかが重要」
とあるが、こんなものは、真面目に仕事をしていれば、5年で身につく。
それが身についていない会計士、税理士が多いのは、真面目に仕事をしていないから。
キャバクラ云々の話は、遊びなれている人であれば、新しいお気に入りは、自分で勝手に見つけるから。
まあ、俺は、キャバクラも、いい加減、飽きてきたけど。 >>964
いや、こればかりはセンスだよ。
ちょっとした気回しば >>964
いや、こればかりはセンスだよ。
ちょっとした気回しは、できる人には当たり前だが、
できない人にはいくら説いても理解不能な世界。
だから、今後は集客うまいやつより、人間力があるやつが生き残る。 >>966
個人的には、真面目に仕事をしていれば自然にセンスが身につくし、
大学時代にコミュ障レベルの人も、自信がつけばコミュ力もついてくると思っている。
監査法人時代の同期で、周りに人気があり、コミュ力がすごかった奴も、
適当に仕事をするタイプだったから、だんだんと仕事ができなくなり、
その結果、性根がひねくれてしまい、酷い顔つきになってしまった。
まあ、センスとか、人間力があるから、きちんと努力ができるから、結果的に生き残るという意味では、
鶏が先か、卵が先かの話になってしまうのかもしれんが。 日本語がちょっと変だな。
「センスとか、人間力があるから、きちんと努力ができるから、結果的に生き残る」
この意味は、
センス、人間力がある
↓
だから努力できる。
↓
その結果、生き残る
という意味。
俺は、
努力する。
↓
センスや人間力が身につく。
↓
その結果、生き残る。
だと思っているが。
まあ、鶏が先か、卵が先かだが。 センスが無いやつは自分にセンスが無いことを疑問に思わない。
自分もそうなのかもしれないが、まぁ、今のところそこそこ満足行く結果が出ているから
良しとしておく。
自分で満足行く結果が出ていない人は、やり方より先に考え方とか変えるのが先だと思うわ。 6 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2017/02/09(木) 00:03:19.20 ID:O/EPSzY5
>>5
え?その何が悪いの?
男職員に担当を持たせても、所長の所得が増えるわけじゃないし、
雑用係の女の子2人くらい雇って、まったりと仕事をする人生もありだよ。
もちろん、規模を大きくしたい人の価値観は否定しないけど、
もし、所得が増えたとしても、経費の支払いのための運転資金が増えていくから、
可処分所得という意味でのメリットは、M&Aによる売却まで難しい。
それに、2,000万円を超えたら、税金で半分持っていかれるから、所得が増えても、だから何?って思ってしまう。
俺は、業界の発展とか、後進の育成とかに興味がないから、
まったりと仕事をしながら、2,000万円稼げれば、それで幸せだし、
20代のときに頑張ったから、40代になった今では、
ワークライフバランスを充実させた人生を送りたいと思っているよ。 【朗報】嫌儲に猫虐待して画像を上げまくっていた埼玉の「税理士の大矢誠」くん逮捕★
埼玉県さいたま市見沼区御蔵の税理士の大矢誠52歳
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グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MVFXM すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
参考までに書いておきます
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
T2N 今から書く事は全て事実です。
堀拓也 ほりたくや 1989年5月23日生 29歳
身長:163cm
体重:50kg
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
・彼は治験で得た協力費(雑所得)を申告せずに脱税しています。(年収推定500万)
治験というものは休薬期間が存在しますが、裏技を使って彼は連続で治験を受けています。本来なら年間20万円以上の雑所得は申告しなければなりませんが、協力費が手渡しの場合も多い為、彼は丸々申告せずに儲けています。
東京都北区王子税務署への通報に皆さまご協力お願いします。
https://i.imgur.com/01O305C.jpg 自分も一時期3人くらい職員やとってたけど、
低スペ(科目ゼロ)なのに有給だ残業代だと要求高すぎで懲りた
その後待遇ずっと据え置いて賞与ゼロにしたら勝手にやめてくれた
代わりに経験者主婦パート2人いれたら、あいつらが3日かけて
やってた仕事1日で終わらせてくれる。ほんと正社員なんて
雇う必要も価値もない 俺は二世でまだ若いから偉そうなことは言えないが親の経営が本当になってなくてつくづくストレス。
10年以上働いてる社員やパートのスキルが全く上がってない。しかも長年積み重ねてきた経験等も事務所にまったく蓄積されていってない。パートにまで社会保険かけてるし本当に無駄。この人たち見てると社会保険までかけて人を雇うメリットを一つも見出せない。 「正社員」というのは、雇用主が解雇する権利を放棄することと同じだからな >>975
こいつのいってること正しいな。
週3日自由出勤暇なときは旅行して働いて2千万円稼ぐのと
土日・盆暮れフルに休まず働いて3千万稼ぐのとどちらがいいかといえば言わずもがな
後者のほうは、自分のためじゃなくそこにへばりついて
収益に貢献せず権利主張だけしてる「正社員クン」のために働いてるようなもの むかしの会計事務所は黙っていてもMARCH簿財レベルがきたんだけど、
いま求人してもコンビニ飲食店のレジ打ち首になったFランしかこないしな。
おまけに辞めたらやめたで、不当解雇だの残業代ヨコセだのわめき散らす。 そりゃ、税理士の個人事務所なんてまともな人間が働くところじゃないからな(笑) さいきんマジで履歴書偽装してくるからな
日商2級とか税理士簿財持ちでも、かならず証明書もらったほうがいいぞ
たいていは応募辞退して「履歴書返してくれ!」って言ってくる 高校時代に商業高校で取得した簿記2級を、資格ホルダーとは認めない うちは、コロナのせいもあって完全に入力作業だけ
リモートでやってくれる主婦を雇っている。
簿記のスキルもあるしPCにも詳しいから助かる。
税務、顧客の対応はすべて税理士である自分がやっている。
その方がストレスがないしコストもかからない。 職員でも、誠実に仕事こなしてくれる人も居れば
引き受けるだけ引き受けるけど内容理解できずに仕事に着手せず
デッドラインぎりぎりで「出来ません!」って吐き出すバカとかに
かぎって退職金だの有給だの、無駄に権利主張が強い
給料は売上から出てるって意味が理解できないんだろうね
売上に貢献しない人たちは。そういうのは福祉で食べていってほしいわ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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