>>959
グローバルって、海外進出できるのは、中小と言っても中堅。
今後も特に需要は無いと思うわ。
それより、資産の話から経営の話まで幅広く対応できて、しかも同じ事業主って立場がポイント。
担当の無資格に自社の職員の愚痴を言っても、意味が無いからな。
教科書的にモチベーションとかクレドとか経営計画とか言われても、そうじゃないし、
下手すりゃ、労基法ｶﾞｰとか、職員の味方して経営者を追い込むようなこと言い出しかねんからな。